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飯?zhí)昧P款通告怎么寫

發(fā)布時(shí)間:2024-10-13

飯?zhí)昧P款通告怎么寫(通用7篇)

飯?zhí)昧P款通告怎么寫 篇1

  食堂是為公司員工服務(wù)的,公司食堂的好壞直接關(guān)系到每個(gè)就餐員工的身體健康。遵守各項(xiàng)制度是就餐人員的職責(zé),要想共同營(yíng)造一個(gè)安全、衛(wèi)生的用餐環(huán)境,請(qǐng)大家必須做到以下幾點(diǎn):

  一、食堂開飯時(shí)間規(guī)定為11:30,請(qǐng)大家按時(shí)到食堂打飯。

  二、食堂做飯時(shí),除做飯師傅外其他人員不得隨意進(jìn)入廚房。(如用衛(wèi)生間請(qǐng)使用廠區(qū)內(nèi)衛(wèi)生間)

  三、就餐人員進(jìn)入食堂后,不許對(duì)食品打噴嚏、講話,以免口水噴入飯菜中;禁止大聲喧嘩,會(huì)影響到夜班同事休息,由食堂師傅監(jiān)督。

  四、食堂內(nèi)保持環(huán)境衛(wèi)生,禁止隨地吐痰、亂扔垃圾,剩的飯菜倒入垃圾桶內(nèi),(做到吃多少打多少,不許故意造成浪費(fèi)。)

  五、食堂師傅要保持食堂環(huán)境清潔,將裝菜餐盤每次使用前必須開水消毒,堅(jiān)持每天一小掃,每周一大掃。

  六、為了便于月末統(tǒng)計(jì)員工就餐費(fèi)用,如夜班、外出、調(diào)休等當(dāng)天不就餐的人員,由本人或部門負(fù)責(zé)人提前一天告知辦公室,辦公室及時(shí)通知食堂師傅當(dāng)天就餐人數(shù)及給外出人員留飯。如有違反以上規(guī)定者,給予罰款處理,從當(dāng)月工資中扣除!

飯?zhí)昧P款通告怎么寫 篇2

  20xx年2月24日和20xx年2月27日,接員工反映職工食堂使用剩菜、剩飯現(xiàn)象,經(jīng)調(diào)查情況屬實(shí)。根據(jù)公司《食堂管理考核制度》,現(xiàn)決定對(duì)食堂承包人予以處罰20xx元的罰款。

  望承包人改相關(guān)責(zé)任人引以為戒,特此通知

  股份有限公司

  年3月5日

飯?zhí)昧P款通告怎么寫 篇3

  學(xué)校第三食堂在高三補(bǔ)課經(jīng)營(yíng)期間,師生反映飯菜質(zhì)量較差,對(duì)教師服務(wù)態(tài)度冷漠,且違規(guī)采購(gòu)部分熟食,師生反響較大。根據(jù)學(xué)校與其簽訂的協(xié)議,經(jīng)學(xué)校研究決定給予500元罰款。并責(zé)成三食堂經(jīng)營(yíng)者限期改正。

  蕭山中學(xué)總務(wù)處

  年8月31日

飯?zhí)昧P款通告怎么寫 篇4

 。

  你因20xx年x月x日不按照公司規(guī)定,在發(fā)貨時(shí)違規(guī)操作,未試裝就發(fā)貨,致使貨物發(fā)生差錯(cuò)(或者其他情況),違反了翁制定的操作規(guī)程,造成公司損失(經(jīng)濟(jì)或者名譽(yù)),根據(jù)公司制度第xx條規(guī)定,決定對(duì)你給予(什么樣的處分)。

  公司辦

  x年xx月xx日

飯?zhí)昧P款通告怎么寫 篇5

  20xx年3月20日上午,藍(lán)寶石銷售部曾上班時(shí)間在辦公室內(nèi)公然睡覺,此行為嚴(yán)重的違反了公司勞動(dòng)紀(jì)律、情節(jié)嚴(yán)重,影響惡劣。我司是園區(qū)重點(diǎn)企業(yè)也是標(biāo)桿企業(yè),一言一行都將代表公司形象,身為一名銷售人員要有積極向上的工作態(tài)度,以身作則起到模范帶頭作用。 結(jié)合董事長(zhǎng)號(hào)召提出的三個(gè)“零容忍”管理方針,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定,對(duì)曾提出嚴(yán)重批評(píng)并扣除個(gè)人當(dāng)月績(jī)效300元。以儆效尤!

  今后,不管誰違反公司勞動(dòng)紀(jì)律一律照常處罰,請(qǐng)廣大員工引以為戒,并自覺遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度

  以上處罰,從公布之日生效,并向公司全體員工通告。

  特此通知

  xx科技有限公司

  三月十九日

飯?zhí)昧P款通告怎么寫 篇6

  今日關(guān)于全體同事工作期間配帶工作牌事宜抽查,經(jīng)查結(jié)果是無一人配帶,此事嚴(yán)重反映出各位同事對(duì)待工作的態(tài)度極度不認(rèn)真,造成每次會(huì)議精神無法執(zhí)行,現(xiàn)特對(duì)此事做出如下處罰:所有同事每人處20元罰款,部門經(jīng)理雙倍罰款,請(qǐng)各位在明日上午11點(diǎn)之前將罰款交與行政部張燦燦經(jīng)理,逾期將加重處罰.

  行政部

  x7年3月26日

飯?zhí)昧P款通告怎么寫 篇7

  __________:

  根據(jù)企業(yè)規(guī)章制度第 條規(guī)定:“職工無正當(dāng)理由經(jīng)常曠工,經(jīng)批評(píng)教育無效,連續(xù)曠工時(shí)間超過十五天,或者一年內(nèi)累計(jì)曠工三十天的,企業(yè)有權(quán)予以解除勞動(dòng)合同。”經(jīng)查考勤報(bào)表,截至_________月_________日你已經(jīng)連續(xù)曠工__________天;年內(nèi)累計(jì)曠工_______天,經(jīng)研究對(duì)你提出的勸告,請(qǐng)你于_______月_________日前到廠上班,逾期將按有關(guān)規(guī)定處理。

  特此通知

  _______ 簽 發(fā)

  ____年____月_____日

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