員工上班遲到處罰通告(精選8篇)
員工上班遲到處罰通告 篇1
部門員工 ,于 年 月 日在上班時間遲到,違反公司紀律規(guī)定。公司在多次紀律要求中,一直強調上班紀律、服裝要求,但該員工一直無視公司規(guī)定,自身紀律散漫。為杜絕此類現(xiàn)象的發(fā)生,根據(jù) 公司的上班紀律規(guī)定,經(jīng)部門研究決定,現(xiàn)暫對 部門員工 的違紀行為予以通報批評并警告。希望全體同事以此為戒!嚴格遵守公司的管理規(guī)定,如再發(fā)生類似現(xiàn)象,公司將給予從重處理!
特此通報!
行政人事部
年 月 日
員工上班遲到處罰通告 篇2
3月16日,xx車間員工未到公司上班,也未請假,依照公司規(guī)章制度視為曠工一天,將按公司考勤制度進行處罰,望各位員工引以為戒!
相關紀律及獎懲條例
1、遲到5分鐘內罰款3元/次,5-10分鐘罰款5元/次,10-30分鐘罰款10元/次,超過30分鐘扣半天工資。
2、曠工半天扣1天工資,曠工1天扣2天工資,以此類推。曠工5日以上作自動離職處理。
3、嚴禁代替他人打卡和委托他人打卡(門口有監(jiān)控、打卡機有攝像頭拍照),一經(jīng)發(fā)現(xiàn),重罰;并對舉報者給予獎勵。
4、請假:必須寫請假條,手續(xù)不完或未辦理請假手續(xù)不上班的,一律視為曠工處理。請假1天以內(含一天),由組長直接簽字批準;請假3天以內(含三天),向組長請假,組長簽字后報上一級領導批準;請假3天以上的,向組長請假并報上一級領導交總經(jīng)理批準。
為了塑造我們自己及公司形象,確保車間生產(chǎn)有序、穩(wěn)定、高效進行,及車間現(xiàn)場整潔舒適;請各位員工務必熟讀《員工守則》及《車間6S現(xiàn)場管理制度》,并嚴格執(zhí)行!
浙江生產(chǎn)部
20xx年xx月xx日
員工上班遲到處罰通告 篇3
文件
x字【】 號 簽發(fā)人:
關于對遲到人員的'處罰通報
。
因部分員工上班遲到,嚴重影響工作秩序和醫(yī)院形象,為加強勞動紀律,體現(xiàn)醫(yī)院制度嚴肅性,杜絕遲到現(xiàn)象的發(fā)生,依據(jù)考勤管理規(guī)定第八條對遲到人員進行如下處罰通報:
望全體職工引以為戒,自覺遵守勞動紀律。
員工上班遲到處罰通告 篇4
在3月5日召開的xx縣電子政務建設暨政務信息推進會上,有個別部門出現(xiàn)無故缺席、遲到的突出問題,其中6個部門缺席,9個部門遲到,為了端正會風、會紀,特通報批評如下:
缺席部門:xx鄉(xiāng)政府,農(nóng)牧和科技局,交通和城鄉(xiāng)住房建設局,源辦,移民局,養(yǎng)路段。
遲到部門:xx鄉(xiāng)政府,衛(wèi)生和人口計劃生育局,公安局,統(tǒng)計局,工商行政管理局,民宗局,旅游局,監(jiān)察局,電信公司。
年三月六日
員工上班遲到處罰通告 篇5
經(jīng)多次人事檢查,發(fā)現(xiàn)周一總結會會有大量會議遲到現(xiàn)象,先對遲到人員提出通報批評。
檢查發(fā)現(xiàn)遲到的具體名單如下:
市場部的張,客戶部的'林,網(wǎng)絡部的丁穎,銷售部的李。
請全體員工引以為戒,提高時間觀念,積極投入工作中去。
網(wǎng)絡科技有限公司
xx年x月x日
員工上班遲到處罰通告 篇6
近期員工上班遲到現(xiàn)象比較嚴重,且經(jīng)公司多次通報警示后,仍有部分員工置若罔聞。為嚴肅公司紀律,杜絕隨意違紀現(xiàn)象,現(xiàn)規(guī)范相關事宜如下:
1、遲到、早退半小時以內的罰款50元;超過半小時(含)的,罰款50元,并扣半天工資;超過2小時(含)不足1天的,按曠工1天處理,罰款100元,并扣1天工資。
2、人力資源部、行政部、監(jiān)管部負責對上述制度執(zhí)行情況進行專項檢查。
請全體員工遵照執(zhí)行!
特此通知!
人力資源部
20xx年xx月xx日
員工上班遲到處罰通告 篇7
經(jīng)多次人事檢查,發(fā)現(xiàn)周一總結會會有大量會議遲到現(xiàn)象,先對遲到人員提出通報批評。
檢查發(fā)現(xiàn)遲到的具體名單如下:
市場部的張,客戶部的林,網(wǎng)絡部的丁穎,銷售部的李。
請全體員工引以為戒,提高時間觀念,積極投入工作中去。
網(wǎng)絡科技有限公司
XX年X月X日
員工上班遲到處罰通告 篇8
茲有我公司生產(chǎn)部員工,該同志自20xx年2月21日上午8:30到12:00未到公司上班,也未請假,并且該員工近期多次遲到,其行為違反了我公司相關規(guī)定,屬于嚴重的違紀行為,依照公司規(guī)章制度視為曠工半天,按公司考勤制度進行處罰。為嚴肅紀律,從即日起給予同志嚴重警告處分,以上處分將計入年終考評。
再者從近期月考勤查看,遲到人員數(shù)量、次數(shù)增多。望大家引起注意,端正工作態(tài)度,以飽滿的精神狀態(tài)投入到工作當中。
特此通知
北京x有限公司
20xx年x月x日