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曠工罰款通告范文

發(fā)布時(shí)間:2020-03-05

曠工罰款通告范文

  罰款,是行政處罰手段之一,是行政執(zhí)法單位對(duì)違反行政法規(guī)的個(gè)人和單位給予的行政處罰。下面第一范文網(wǎng)小編給大家?guī)頃绻ちP款通告范文,供大家參考!

曠工罰款通告范文一

  致全體員工:

  大家好!因公司油漆部員工(工號(hào))于20xx年3月24日無故曠工,其行為嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度,現(xiàn)處以200元/天罰款以示警告,在當(dāng)月工資中扣除,望全體員工引以為戒,遵守公司各項(xiàng)制度。

  切記!

  *有限公司

  3.24

曠工罰款通告范文二

  依據(jù)公司《關(guān)于員工考勤管理?xiàng)l例》的規(guī)定,現(xiàn)對(duì)以下人員的處理有:

  1. 對(duì)新員工彭大剛處理為自動(dòng)離職。

  2. 對(duì)袁鑫、冒思友、許沙、曹秋林、李樹林共五人,于20xx年8月20日曠工的處罰按曠工一天,另外每天扣除30元處理。望所有員工引以為戒,自勉自勵(lì)!

  如果有意見者可參考本公司《關(guān)于員工考勤管理?xiàng)l例》查詢

  人力資源部

  20xx年8月20日

曠工罰款通告范文三

  車間全體員工:

  為了加強(qiáng)車間員工的自律性,根據(jù)公司員工手冊(cè)上的規(guī)定,現(xiàn)對(duì)車間員工曠工進(jìn)行處罰決定:

  1、根據(jù)員工手冊(cè)上第3.2.2.7條規(guī)定員工曠工一天者,扣除兩天日薪并處以罰款100元;一個(gè)月內(nèi)曠工三天者,公司有權(quán)予以開除或進(jìn)行相應(yīng)的處罰;

  2、員工在10月6日、10月7日、10月21日,未通知車間主任和綜合管理部的情況下,沒有到車間上班;

  3、現(xiàn)公司經(jīng)研究作出以下決定:對(duì)車間員工曠工的行為,給予扣除六天日薪并處以罰款300元。

  特此通告!

  

  年月日

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