公司任職通告（通用17篇）

公司任職通告 篇1

　　公司各部門：

　　為適應(yīng)新形勢下公司經(jīng)營發(fā)展需要，經(jīng)對下列同志進(jìn)行德政勤績和業(yè)務(wù)能力的綜合考評，決定對下列同志進(jìn)行新的人事任命，現(xiàn)予以公布，具體任命如下：聘任羅健同志為企管中心人力資源部經(jīng)理，試用期三個(gè)月;聘任柳逸婳同志為企管中心人力資源部部長，負(fù)責(zé)員工勞資管理工作，試用期為三個(gè)月;聘任許婷婷同志企管中心人資源部部長，負(fù)責(zé)員工招聘管理工作，試用期為三個(gè)月;聘任周艷華同志為時(shí)代包裝廠項(xiàng)目公司財(cái)務(wù)部長，開發(fā)公司主管會計(jì)并兼任物業(yè)總公司財(cái)務(wù)工作;聘任張雪謙同志為白清公司綜合部部長;聘任葛鑫宇同志為白清公司內(nèi)業(yè);聘任周健同志為企管中心行政部主管試用期為三個(gè)月。

　　以上聘任決定自發(fā)布之日起開始執(zhí)行，試用期起始日以勞動(dòng)合同為準(zhǔn)。

　　1月17日

公司任職通告 篇2

　　經(jīng)事業(yè)部管委會研究現(xiàn)對營運(yùn)發(fā)展部有關(guān)人事任免作如下決定:

　　1、任命為營運(yùn)發(fā)展部審計(jì)監(jiān)察經(jīng)理新聘

　　2、免去審計(jì)監(jiān)察經(jīng)理的職務(wù)調(diào)集團(tuán)。

　　特此決定!

　　廣東xx集團(tuán)空調(diào)事業(yè)部

　　二0xx年二月九日

公司任職通告 篇3

　　各部門：

　　經(jīng)20xx年X月X日X公司總經(jīng)理辦公會議研究，決定組建X有限公司，現(xiàn)將部門設(shè)置和人員任職通知如下：

　　一、部門設(shè)置X有限公司成立行政部、工程部、財(cái)務(wù)部三個(gè)職能部門。

　　二、人員任職任法定代表人兼總經(jīng)理;任董事長顧問，主持XX公司日常工作;任副總經(jīng)理，分管行政部工作;任副總經(jīng)理，分管工程部工作;以上同志薪資及人事隸屬關(guān)系暫不變動(dòng)，從通知下發(fā)之日起，立即辦理相關(guān)工作交接手續(xù)，XX年X月XX日前到崗任職。

　　特此通知。

　　總經(jīng)理辦公室

　　XX年XX月XX日

公司任職通告 篇4

　　經(jīng)x辦公會議研究決定，對人事變動(dòng)做出以下調(diào)整：

　　由于任職工作的需要，自通知發(fā)布之日起不再擔(dān)任一職，職務(wù)暫由分管，部門工作內(nèi)容不變。

　　特此通知

　　單位名稱

　　辦公室

　　x年xx月xx日

公司任職通告 篇5

　　各科室：

　　為了加強(qiáng)內(nèi)部管理，建立和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，按照公司質(zhì)量管理手冊規(guī)定，結(jié)合公司實(shí)際情況，經(jīng)公司研究確定任命：

　　萬煜，久興化肥公司質(zhì)量負(fù)責(zé)人。

　　久興化肥公司

　　年五月二十六

公司任職通告 篇6

　　公司全體員工：

　　公司為了感謝全體員工為公司的發(fā)展面對高溫不辭辛勞的堅(jiān)守工作崗位，公司決定發(fā)放員工福利，具體如下：1、發(fā)放范圍：依據(jù)20xx年2月x日公司人力資源系統(tǒng)在崗的員工名單為準(zhǔn)，進(jìn)行發(fā)放;

　　2、發(fā)放時(shí)間：20xx年2月x日統(tǒng)一發(fā)放，請各部門人員到時(shí)候接到領(lǐng)取通知時(shí)，有序的進(jìn)行領(lǐng)取。

　　特此通知

　　x有限公司

　　2.

公司任職通告 篇7

　　(員工工號： )：

　　你與公司裁員通告公司于 年 月 日簽訂/續(xù)訂的勞動(dòng)合同，因下列第 項(xiàng)原因，根據(jù)《公司裁員通告公司勞動(dòng)合同制實(shí)施辦法》第 條第 款的規(guī)定，決定從 年 月 日起解除勞動(dòng)合同。

　　1、員工患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作;

　　2、員工患病或者非因工負(fù)傷超過規(guī)定醫(yī)療期仍不能上班工作;

　　3、員工不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作;

　　4、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議;

　　5、員工連續(xù)待聘滿六個(gè)月。

　　6、 。

　　經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償為 元，醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)為 元。

　　請你于勞動(dòng)合同解除之日前一周內(nèi)到所在單位勞動(dòng)人事部門辦理勞動(dòng)合同解除手續(xù)，逾期不辦理手續(xù)者責(zé)任自負(fù)。

　　特此通知

　　xx公司

　　年 月 日

公司任職通告 篇8

　　近來有少數(shù)員工出現(xiàn)上班遲到現(xiàn)象，嚴(yán)重影響工作秩序和公司形象，為了加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律，杜絕遲到現(xiàn)象發(fā)生，從月日起，凡員工遲到的，一律按公司管理制度進(jìn)行考核，遲到1小時(shí)以內(nèi)扣一小時(shí)工資，1小時(shí)以上扣超過時(shí)數(shù)的兩倍工資。特此通知。

　　公司辦公室

　　年月日

公司任職通告 篇9

　　同事：

　　現(xiàn)因你。

　　公司決定對你予以記過處理，并輔以降職為/降薪至月薪元，希望你。部門直屬領(lǐng)導(dǎo)：部門二級上司：年月日年月日人力資源部負(fù)責(zé)人：年月日本人已收到《ITAT降職降薪通知書》，并將在日后工作中自覺遵守公司的各種管理規(guī)定。

　　員工簽名：

　　年月日

公司任職通告 篇10

　　尊敬的合作伙伴：

　　根據(jù)公司發(fā)展需要，依據(jù)《中華人民共和國公司法》的相關(guān)規(guī)定，經(jīng)工商行政管理部門批準(zhǔn)，現(xiàn)我公司名稱“X公司”變更為“X公司”�，F(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：1.公司《營業(yè)執(zhí)照》、《組織機(jī)構(gòu)代碼證》、《稅務(wù)登記證》、《開戶許可證》等資質(zhì)證書進(jìn)行了變更。2.公司更名后，業(yè)務(wù)主體和法律關(guān)系不變，原簽訂合同繼續(xù)有效，原有業(yè)務(wù)關(guān)系、合作關(guān)系不變。因公司名稱變更給您帶來的不便，我們深表歉意!

　　原公司名稱：X公司

　　現(xiàn)公司名稱：X公司

　　現(xiàn)公司名(章)

　　二〇XX年X月

公司任職通告 篇11

　　員工福利通告

　　親愛的各位員工：

　　感謝各位員工對公司的辛勤工作，為了調(diào)動(dòng)員工的積極性，使各位員工更好的為公司服務(wù)。現(xiàn)經(jīng)公司決定特增加以下員工福利;1、員工燒烤：在工作稍微空閑的時(shí)候，可以組織員工去進(jìn)行燒烤活動(dòng)，時(shí)間地點(diǎn)待定。2、員工旅游：在5——8月之間將安排一次員工旅游，時(shí)間地點(diǎn)待定。3、員工家屬聚餐：在年底的時(shí)候，將邀請員工家屬一起吃團(tuán)年飯，讓家屬之間能彼此認(rèn)識，以便更好的支持我們的工作。4、慶功聚餐：在公司有樓盤開盤的時(shí)候，只要業(yè)績理想，就會舉行慶功聚餐，感謝各位員工的辛勤工作，團(tuán)結(jié)合作。5、家庭小聚餐：哪位員工家里比較寬敞的，公司可以統(tǒng)一購買食物，去他們家里舉行家庭式的小聚餐，一起輕松的聊聊天、吃吃飯、喝喝茶。6、與單位的合作聯(lián)誼：在特殊的節(jié)日里，可以與相關(guān)單位舉行聯(lián)誼活動(dòng)，豐富員工的業(yè)余生活，也增進(jìn)彼此之間的合作能力。7、員工生日福利：我們將對照員工的身份證信息，把大家的生日統(tǒng)計(jì)出來，以后每個(gè)月的員工生日，我們將送上一個(gè)蛋糕和生日紅包一個(gè)。(假如一個(gè)月有幾位員工生日，那我們將統(tǒng)一一個(gè)時(shí)間，一起慶祝，送一個(gè)蛋糕，大家一起分享，但紅包每位壽星都有一份。)希望各位員工在這個(gè)大集體里能工作的開心，生活的愉快!

　　20xx年3月3日

公司任職通告 篇12

　　關(guān)于機(jī)動(dòng)車維修技術(shù)人員持證上崗的通告

　　根據(jù)交通運(yùn)輸部《機(jī)動(dòng)車維修管理規(guī)定》(部令20xx年第7號)和《道路運(yùn)輸從業(yè)人員管理規(guī)定》(部令20xx年第9號)以及中華人民共和國國家標(biāo)準(zhǔn)(GB/T16793.1-20xx)《汽車維修業(yè)開業(yè)條件》和《道路運(yùn)輸企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化》的規(guī)定，從20xx年1月1日起凡從事機(jī)動(dòng)車維修的維修技術(shù)人員須持道路運(yùn)輸管理機(jī)構(gòu)核發(fā)的《中華人民共和國道路運(yùn)輸從業(yè)人員從業(yè)資格證》上崗。具體包括機(jī)動(dòng)車維修技術(shù)負(fù)責(zé)人員、質(zhì)量檢驗(yàn)人員以及從事機(jī)修、電器、鈑金、涂漆、車輛技術(shù)評估(含檢測)作業(yè)的技術(shù)人員。

　　北海市公路運(yùn)輸管理處

　　20xx年6月8日

公司任職通告 篇13

　　負(fù)責(zé)人同志，因工作需要，經(jīng)當(dāng)事人同意(申請)，公司決定調(diào)你部所屬員工 同志到 工作。執(zhí)行日期 。

　　請當(dāng)事人原所在單位(或部門)負(fù)責(zé)人安排好該員工的工作交接，并請接收單位(或部門)負(fù)責(zé)人安排好該員工今后的工作。

　　調(diào)出單位(或部門)： ;

　　調(diào)入單位(或部門)： ;

　　行政人事部： ;

　　分管副總(總助)： ;

　　總 經(jīng) 理： ;

　　X公司

　　年 月 日

公司任職通告 篇14

　　各區(qū)、縣(市)黨委和人民政府，市直屬各單位：

　　據(jù)氣象部門預(yù)測，今年第11號臺風(fēng)將于8月7日后半夜到明天上午在浙中北沿海登陸，對我市影響重大。根據(jù)省防汛指揮部通知精神，為確保人民群眾人身安全和城市正常運(yùn)行，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)緊急通知如下：

　　一、8月8日開始到臺風(fēng)橙色預(yù)警解除前，全市與防臺救災(zāi)無關(guān)的活動(dòng)和會議應(yīng)予取消，各類學(xué)校、各類培訓(xùn)班要停止一切教育教學(xué)活動(dòng)。所有戶外建設(shè)工地一律停工。

　　二、為減少人員流動(dòng)，除防臺工作直接相關(guān)部門單位外，其他機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位在確保24小時(shí)值班并留足防臺救災(zāi)工作力量的前提下，其他人員8月8日可停工放假。

　　三、各地各部門要始終堅(jiān)持把確保人民群眾生命安全作為防臺工作的第一目標(biāo)，抓好各項(xiàng)工作落實(shí)。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要深入一線，靠前指揮。新聞媒體要加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)，做好安全避險(xiǎn)提示工作。

　　中共杭州市委辦公廳

　　杭州市人民政府辦公廳

　　20xx年8月7日

公司任職通告 篇15

　　全體員工：

　　經(jīng)公司研究決定，端午節(jié)放假及工作安排如下：1、放假時(shí)間為：20xx年6月**日至6月**日，共三天。2、各部門須關(guān)閉放假期間不使用的電器電源，務(wù)必做好放假前的安全自查工作。3、各部門須在6月20日下午5:30以前將本部門值班人員名單及聯(lián)系方式報(bào)送行行政人事。

　　溫馨提示：1)由于公司的端午節(jié)放假時(shí)間已經(jīng)按照國家法定調(diào)休日安排，因此不允許員工提前休假或不能按時(shí)回公司上班。2)在節(jié)日期間，建議大家多參加有益的活動(dòng)，注意勞逸結(jié)合，如離開工作地點(diǎn)，外出旅游、探親訪友等情況，請?jiān)诼猛局凶⒁庳?cái)產(chǎn)和人身安全

公司任職通告 篇16

　　公司各部：

　　因公司發(fā)展需要，經(jīng)公司研究做出如下人事任免決定：

　　1. 免去朱同才業(yè)務(wù)經(jīng)理職務(wù)，任命李海中同志為商丘、駐馬店等地區(qū)業(yè)務(wù)經(jīng)理，負(fù)責(zé)商丘、駐馬店區(qū)域的客戶開發(fā)、客戶維護(hù)、客戶管理等相關(guān)事宜。

　　2. 免去張慶博物流部主管職務(wù)，任命崔魯峰同志為物流部主管，負(fù)責(zé)物流部的人員和業(yè)務(wù)管理，保證物流部各項(xiàng)工作正常進(jìn)行。

　　百亨門業(yè)有限公司

　　20xx年11月1日

公司任職通告 篇17

　　為了優(yōu)化辦公環(huán)境以及保證全體員工的身心健康，同時(shí)樹立廣大員工的安全防火意識，更好的構(gòu)建和諧的辦公環(huán)境，結(jié)合公司實(shí)際情況，特制定本行為規(guī)范：

　　一、公司辦公室，會議室，走廊，衛(wèi)生間，休息區(qū)等場所均為禁煙區(qū)，禁煙區(qū)嚴(yán)禁吸煙或吸游煙; 如發(fā)現(xiàn)禁煙區(qū)有煙頭公司將調(diào)看監(jiān)控，對違反規(guī)定的吸煙者給予點(diǎn)名批評;

　　二、吸煙區(qū)規(guī)定：吸煙區(qū)一律規(guī)定在本樓層樓梯口，吸煙者不得在吸煙區(qū)亂扔煙頭(應(yīng)放在指定的鐵桶內(nèi));

　　三、所有人員有權(quán)力和義務(wù)監(jiān)督此行為規(guī)范如有人違反應(yīng)當(dāng)面制止且向辦公室負(fù)責(zé)人舉報(bào); 四、如有接待客戶，應(yīng)給予禁煙提醒，不鼓勵(lì)客戶吸煙(對于吸煙的客戶可安排在會議室接待);五、各部門要做好下屬人員、外來人員及客戶的禁煙宣傳教育工作，在公司內(nèi)營造安全、文明的辦公環(huán)境。大廈物業(yè)已多次反映該樓層因有人在電梯走道吸煙導(dǎo)致煙霧探頭出現(xiàn)報(bào)警，請大家務(wù)必在指定樓梯道吸煙，并共同遵守執(zhí)行. 特希望公司內(nèi)吸煙人員積極配合此行為規(guī)范，如發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定者，公司將按50元/次對其進(jìn)行處罰。

　　華中大區(qū)辦公室

　　20xx年11月6日