公務(wù)員行為規(guī)范實施細(xì)則
�。ㄋ模┪唇�(jīng)信息公開保密審查在網(wǎng)站上登載涉密信息，泄露工作秘密和因履行職責(zé)掌握的商業(yè)秘密、個人隱私。
第八條 務(wù)實創(chuàng)新。堅持解放思想，與時俱進(jìn)，大力弘揚(yáng)“崇尚創(chuàng)新、寬容失敗、支持冒險、鼓勵冒尖”創(chuàng)新精神，培養(yǎng)創(chuàng)新思維，運(yùn)用科學(xué)方法，深入調(diào)查研究，創(chuàng)造性地開展工作。
不得有下列行為：
�。ㄒ唬┎徊鞂嵡椋徽f實話，不辦實事，不求實效，搞不計成本或犧牲長遠(yuǎn)利益的政績工程、形象工程；
�。ǘ┕ぷ髦信撟骷�，有意夸大或縮小統(tǒng)計數(shù)字，編造假情況，誤導(dǎo)、欺騙上級領(lǐng)導(dǎo)和群眾；
�。ㄈ┧枷虢┗仃愐�(guī)，不求上進(jìn)，所承擔(dān)工作受到通報批評；
�。ㄋ模⿲�(chuàng)新工作不支持、不參與，甚至人為制造障礙。
第九條 講究效率。認(rèn)真貫徹執(zhí)行市委、市政府的決策部署，按質(zhì)按量完成各項工作任務(wù)，遵守工作紀(jì)律，注重工作效率。
不得有下列行為：
�。ㄒ唬⿲τ谏霞夵h委和政府的決策部署拒不執(zhí)行，變相或消極抵制，執(zhí)行有偏差；
�。ǘ┕ぷ餍傅 ⑥k事拖延、效率低下；
�。ㄈ┻t到、早退、曠工，工作時間從事個人娛樂活動或網(wǎng)絡(luò)經(jīng)營行為；
�。ㄋ模┎荒馨凑找�(guī)定時限完成工作任務(wù)，辦事敷衍塞責(zé)。
第十條 團(tuán)結(jié)協(xié)作。顧全大局，團(tuán)結(jié)和諧。相互配合，相互支持，甘當(dāng)配角，多補(bǔ)臺不拆臺，勇于批評和自我批評。
不得有下列行為：
�。ㄒ唬└餍衅涫�，個人利益、部門利益至上；
�。ǘ┎荒苤鲃优浜纤斯ぷ�，推諉、扯皮或拆臺；
（三）拉幫結(jié)派，搞小團(tuán)伙活動。
第十一條 品行端正。時刻注意自身道德修養(yǎng)，作風(fēng)正派，生活嚴(yán)謹(jǐn)，情趣高雅，模范遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德，充分發(fā)揮表率作用。
不得有下列行為：
�。ㄒ唬┙M織、參與或支持色情、涉毒、賭博、迷信等活動；
（二）酗酒滋事，酒后駕車，擾亂工作或公共秩序；
�。ㄈ┪耆�、誹謗他人，損害他人名譽(yù)；
�。ㄋ模┯龅絿液腿罕娚敭a(chǎn)受到嚴(yán)重威脅時，臨危退縮；
�。ㄎ澹┎蛔袷厣鐓^(qū)管理規(guī)定，影響和阻撓社區(qū)管理工作。
第十二條 文明禮貌。辦公場所整潔衛(wèi)生，言談舉止文明禮貌，飾戴著裝得體大方，規(guī)范使用“您好”、“請”、“謝謝”、“對不起”、“再見”等文明用語。服務(wù)中做到“一張笑臉相迎”、“一聲您好問候”、“一杯熱茶相敬”，主動征詢“您有什么事嗎”、“需要我?guī)湍鍪裁?rdquo;，提倡講普通話。
不得有下列行為：
（一）不耐心解答對方提出的問題，以“不知道”、“不清楚”、 “不歸我管”等理由推脫責(zé)任或敷衍對方，講臟話或訓(xùn)斥對方；
�。ǘ⿲Ψ⻊�(wù)對象態(tài)度冷漠、生硬、蠻橫、粗暴，故意刁難前來辦事的人；
�。ㄈ┮蚍⻊�(wù)對象的民族、性別、年齡、身份、地域、宗教信仰等因素的不同而給予偏袒或歧視；
�。ㄋ模┕ぷ鲿r間穿著奇裝異服。
第十三條 廉潔自律。把黨和人民的利益放在首位，克己奉公，清正廉潔，遵紀(jì)守法，秉公辦事，正確行使權(quán)力，始終保持職務(wù)行為的廉潔性。
不得有下列行為：
（一）索取、接受或者以借為名占用與行使職權(quán)有關(guān)系的單位或者個人的財物，違反公款公物管理使用規(guī)定；