企業(yè)員工表?yè)P(yáng)信范文模板（精選17篇）

企業(yè)員工表?yè)P(yáng)信范文模板 篇1

　　各位同仁：

　　從今年的xx月28日試營(yíng)業(yè)至今，我們攜手并肩，互相激勵(lì)，共同努力，終于取得了酒店不俗的成果。我們的國(guó)際，藍(lán)圖繪就、不斷開(kāi)拓;愿意和酒店一起奮斗、成長(zhǎng)的各位同仁，將在一個(gè)新的平臺(tái)上繼續(xù)美好的征程。

　　各位同仁：我們迎來(lái)了國(guó)際大酒店騰飛的曙光。事實(shí)證明，我們已經(jīng)有能力實(shí)現(xiàn)我們酒店長(zhǎng)期以來(lái)的籌備的的愿望——打造一個(gè)“第一，山東一流”的星級(jí)酒店;這是我們大家共同奮斗、勵(lì)精圖治的結(jié)果，是對(duì)我們長(zhǎng)期以來(lái)相濡以沫、不離不棄的回報(bào)。國(guó)際是我們共同的大家庭，她承載著我們太多的憧憬、希望和幸福，我們應(yīng)該珍惜和愛(ài)護(hù)她。酒店的創(chuàng)立，離不開(kāi)積極勤奮、風(fēng)雨同路的各位同仁;酒店的發(fā)展，更需要新鮮血液的不斷加盟。不同背景、不同經(jīng)歷、不同層次的人才薈萃，沖擊碰撞、互相激勵(lì)，才能成就一番事業(yè)。我們的酒店好像大家庭一樣，以她廣博的胸懷，接納、包容了各地的兄弟、同胞。你們家境、品性不同，年齡、愛(ài)好不同，文化程度、社會(huì)歷練、從業(yè)經(jīng)驗(yàn)各異，但在我們的酒店中卻扮演著不同的角色，你們都是國(guó)際大酒店的驕傲，都是酒店的主人公。這里又是一個(gè)學(xué)校，一座熔爐。我們通過(guò)宣傳、培訓(xùn)、考核，通過(guò)學(xué)習(xí)、工作和鍛煉，在工作中學(xué)習(xí)，在前進(jìn)中成長(zhǎng)。同時(shí)，酒店提供給大家發(fā)展的平臺(tái)、表演的舞臺(tái)、客觀公正的評(píng)價(jià)。我欣喜地看到，在我們酒店幾個(gè)月的試營(yíng)業(yè)過(guò)程中，已經(jīng)培養(yǎng)和造就了大批人才，他們?cè)诰频甑母鱾�(gè)崗位發(fā)揮著越來(lái)越重要的作用。

　　時(shí)�？M繞在我腦海的是在酒店發(fā)展過(guò)程中作出貢獻(xiàn)的員工——這里沒(méi)有職位高低之別，不分是指揮若定的高管、現(xiàn)場(chǎng)管理的中層還是勤勤懇懇、默默奉獻(xiàn)的普通員工，只要他給我們酒店作出過(guò)貢獻(xiàn)，我們同樣不會(huì)忘記。

　　酒店的發(fā)展壯大，需要資金的積累和不斷的投入。也許，員工朋友們的付出并不總是得到自己所滿意的回報(bào);但是，我們要相信，只要酒店發(fā)展了，我們個(gè)人才能得到發(fā)展的空間。也許，員工朋友們從事的未必是自己最喜歡的工作;但是，我們要知道，酒店是一個(gè)相互配合的有機(jī)整體。酒店需要各位同仁的敬業(yè)愛(ài)崗、無(wú)私奉獻(xiàn)。

　　在此，我向?yàn)閲?guó)際大酒店辛勤工作的全體同仁表示衷心的感謝和敬意!

　　我也代表酒店向全體同仁的家屬致以衷心的感謝和敬意!正是您們?cè)诤竺娴哪�默支持，使我們的員工無(wú)后顧之憂，努力工作、勇往直前!我衷心期待全體同仁與我們酒店共成長(zhǎng)，期待全體同仁的家屬對(duì)我們酒店繼續(xù)予以大力支持。

　　作為大家庭中的一員，我想對(duì)你們說(shuō)：我們的每一個(gè)員工都是酒店寶貴的財(cái)富，你們的健康和安全，不僅維系著酒店的興衰，更關(guān)系到你們家庭的幸福。衷心希望每個(gè)員工在為酒店努力工作的同時(shí)，都能關(guān)注健康，珍惜生命，一同創(chuàng)造我們國(guó)際明日的輝煌，共同分享奮斗的成果。愿每一員工在酒店度過(guò)激情燃燒的歲月，在健康快樂(lè)中建功立業(yè)，與國(guó)際一道走向成功。

　　勝利的榮耀屬于我們國(guó)際，屬于國(guó)際的全體同仁。

　　您的朋友：

企業(yè)員工表?yè)P(yáng)信范文模板 篇2

　　自我司推出陽(yáng)光新品以來(lái)，在我司總經(jīng)理顧總的精心帶領(lǐng)之下，我司銷售部經(jīng)理先生、企劃部先生共同投入了大量的精力并承擔(dān)了大量的繁瑣工作,同時(shí)也與各部門共同努力是分不開(kāi)的，全司順利地完成了總經(jīng)理下達(dá)的新品“陽(yáng)光”銷售淡季(7月、8月、9月)平均月銷售量20xx臺(tái)這項(xiàng)艱巨任務(wù)。

　　為表彰員工在各自的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)，團(tuán)結(jié)、積極、為公司的發(fā)展做出的努力，公司決定予以嘉獎(jiǎng)，并通報(bào)表?yè)P(yáng)。此外，負(fù)責(zé)銷售“帝康”“清華全新一代”“北大陽(yáng)光”的各銷售分部的共同努力也使得我司在銷售淡季中取得良好的銷量。運(yùn)作部胡婉蓉的努力工作和突出表現(xiàn)，在員工中也起到了表率作用，有良好的影響。號(hào)召全體員工以他們?yōu)榘駱�，不斷地提升自己，為公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。

企業(yè)員工表?yè)P(yáng)信范文模板 篇3

　　領(lǐng)導(dǎo)

　　您好，我是水岸11街號(hào)業(yè)主，在本次收樓的過(guò)程中，對(duì)貴公司跟辦人員許淵為我提供的優(yōu)質(zhì)服務(wù)表示衷心的感謝。今年的6月底當(dāng)我收到發(fā)出的收樓信后到去收房，發(fā)現(xiàn)當(dāng)時(shí)還有一些工程還沒(méi)有完成，比如房間的墻壁有裂縫、屋內(nèi)的電插座沒(méi)有裝、木地板有不平等現(xiàn)象。我馬上電話告知跟辦人許淵，還是比較負(fù)責(zé)任的，他馬上叫來(lái)了現(xiàn)場(chǎng)的工程人員一起陪我檢查了整個(gè)房子，把沒(méi)有做好的工程都詳細(xì)的記錄了下來(lái)，答應(yīng)盡快維修。因?yàn)槲业倪@間房子急要收樓入住的，所以我再三的叮囑希望他能幫我跟緊一點(diǎn)。我每次來(lái)看房子的維修情況，只要有時(shí)間都會(huì)過(guò)來(lái)陪我一起驗(yàn)收，還會(huì)打電話向我反饋維修的進(jìn)度，雖然房子的問(wèn)題維修還是比較慢，但這樣的態(tài)度給了我一顆定心丸。后來(lái)工程基本完成后，幫我順利辦完了收樓的收續(xù)。收樓的時(shí)候，因?yàn)橛X(jué)得花園太單調(diào)了，我對(duì)說(shuō)想在后花園里種棵大點(diǎn)的樹(shù)，沒(méi)想到真把這件事放在心上，利用自己的休息時(shí)間來(lái)幫我種樹(shù)。

　　積極為業(yè)主排憂解難，認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度深深感動(dòng)了我，他實(shí)際行動(dòng)踐行了優(yōu)質(zhì)高效、真誠(chéng)服務(wù)的諾言。有像這樣的員工組成的一支高素質(zhì)的團(tuán)隊(duì)來(lái)服務(wù)，讓我們業(yè)主切身感受到貴公司的管理正逐步走向正規(guī)、成熟、完善。我特寫此信表示感謝，以表達(dá)對(duì)及像一樣真誠(chéng)為廣大業(yè)主服務(wù)的x員工的敬意，萬(wàn)語(yǔ)千言寫不盡的感激之情,我會(huì)將貴公司員工這種崇高的服務(wù)精神向身邊的人作宣傳,分享所帶來(lái)的五星級(jí)的服務(wù)，讓他們也了解和支持這樣一間有責(zé)任感的陽(yáng)光公司。

　　祝事業(yè)蒸蒸日上!

　　水岸11街號(hào)業(yè)主

企業(yè)員工表?yè)P(yáng)信范文模板 篇4

　　1.早自習(xí)的時(shí)間學(xué)生要充分利用。在7：00時(shí)學(xué)生要安靜的坐在教室內(nèi)讀書(shū)。7：40時(shí)開(kāi)始讀英語(yǔ)。7：50開(kāi)始晨讀。

　　2.每月的班會(huì)，根據(jù)班級(jí)情況制定主題，放手讓學(xué)生找材料，整理組織。老師起指導(dǎo)作用。

　　3.鼓勵(lì)學(xué)生多參加音樂(lè)、美術(shù)等課外興趣小組活動(dòng)，活躍班級(jí)氛圍，促使學(xué)生全面發(fā)展。

　　4.編輯班級(jí)學(xué)生優(yōu)秀日記集和讀書(shū)集，增強(qiáng)學(xué)生的寫作興趣。

　　5.充分發(fā)揮學(xué)生的聰明智慧，調(diào)動(dòng)學(xué)生自主性和積極性，讓學(xué)生參與到班級(jí)文化建設(shè)中來(lái)，放手讓學(xué)生去做，這對(duì)學(xué)生也是一種鍛煉。

企業(yè)員工表?yè)P(yáng)信范文模板 篇5

　　一、評(píng)比細(xì)則

　　1、政治理論學(xué)習(xí)：要求有主題、內(nèi)容，會(huì)議記錄。每學(xué)期不少于2次，缺1次扣3分。

　　2、組內(nèi)聽(tīng)課：按規(guī)定每學(xué)期完成聽(tīng)課次數(shù)，有聽(tīng)課記錄并有評(píng)議(缺一人扣1分)。(10分)

　　3、公開(kāi)教學(xué)(10分)要求：⑴每學(xué)期各教研組組織至少3次，規(guī)范教案不少于3份(3分)每次公開(kāi)教學(xué)，本組應(yīng)有5位以上教師參加，課后及時(shí)上交五份聽(tīng)課記錄及公開(kāi)課教案一份，由教導(dǎo)處認(rèn)證。

　　4、學(xué)科競(jìng)賽(一次共5分)要求：出海報(bào)，公布獲獎(jiǎng)名單。

　　5、專題講座(一次共5分)要求：⑴出海報(bào)(1分);⑵講稿(2分);⑶學(xué)生出席50人以上(2分)。

　　6、教研活動(dòng)記錄(共8分)要求：公開(kāi)課后，要及時(shí)進(jìn)行評(píng)教評(píng)學(xué)活動(dòng)，活動(dòng)要有記錄，每組至少8次教研活動(dòng)記錄。缺一次扣1分。

　　7、備課筆記、作業(yè)檢查(10分)要求：每個(gè)教師要求寫詳案，每缺一人一次扣2分，扣完為止。(注：備課筆記一律用本學(xué)年新發(fā)的，舊的無(wú)效，筆記在規(guī)定時(shí)間內(nèi)交有效)

　　8、教學(xué)計(jì)劃、總結(jié)(5分)要求：每個(gè)教師在開(kāi)學(xué)初寫一個(gè)簡(jiǎn)明實(shí)用的教學(xué)計(jì)劃(綱要式亦可)，學(xué)期結(jié)束寫一個(gè)總結(jié)，缺一次扣2.5分，扣完為止。

　　9、教學(xué)研究(10分)：每學(xué)期不少于5次，缺1次扣2分。要求有具體教研計(jì)劃、項(xiàng)目、內(nèi)容，缺1項(xiàng)扣2分。

　　10、指導(dǎo)青年教師(5分)：要求有計(jì)劃、總結(jié)、聽(tīng)課記錄指導(dǎo)意見(jiàn)。缺1項(xiàng)扣2分。

　　11、集體備課(5分)：每學(xué)期不少于5次。要求有具體主持人、計(jì)劃、實(shí)施過(guò)程，缺1次扣2分。

　　12、出教研專刊(5分);每學(xué)期一次，要求突出學(xué)科特點(diǎn)，且設(shè)計(jì)有特色。

　　13、期中、期末考試成績(jī)分析(10分)：每次考試做出統(tǒng)計(jì)并有書(shū)面分析報(bào)告(每缺一人扣2分)。

　　14、滿勤(20分)：如果有教師缺勤，被查出，查一次藝人扣1分。病假一人一次扣21分，事假一人次扣2分。無(wú)故缺一節(jié)扣4分。

　　15、環(huán)境衛(wèi)生：在檢查中獲最清潔得1分，清潔得0.5分，不清潔得0分。

　　16、論文：教研組內(nèi)凡有老師本學(xué)年度在各級(jí)報(bào)刊上發(fā)表論文，該教研組適當(dāng)加分——發(fā)表于國(guó)家級(jí)刊物上加10分，省級(jí)6分，校內(nèi)交流每篇1分，參評(píng)獲獎(jiǎng)?wù)撐目h級(jí)每篇2分，市級(jí)每篇4分。如一篇論文兩刊發(fā)表，取高值。

　　二、名次評(píng)定及獎(jiǎng)勵(lì)辦法

　　按總分?jǐn)?shù)段評(píng)定出前三名

　　1、在總分90分基礎(chǔ)上，獲第一名的教研組發(fā)給獎(jiǎng)狀，其成員每人獲資金30元，該組組長(zhǎng)被評(píng)定為先進(jìn)教研組長(zhǎng)，發(fā)給榮譽(yù)證書(shū)，獲第二名的教研組，學(xué)校發(fā)給獎(jiǎng)狀，發(fā)給該組組長(zhǎng)榮譽(yù)證書(shū)，其成員每人獲獎(jiǎng)金20元;獲第三名的教研組，學(xué)校發(fā)給該組獎(jiǎng)狀，發(fā)給該組組長(zhǎng)榮譽(yù)證書(shū)，其成員每人獲獎(jiǎng)金10元。

　　2、總分在80-90分之間，獲得第一、二、三名的教研組，不發(fā)榮譽(yù)證書(shū)及獎(jiǎng)狀，獎(jiǎng)金額按實(shí)得數(shù)的百分?jǐn)?shù)乘以上述一、二、三名和獎(jiǎng)金數(shù)發(fā)給。

　　3、總分80分以下的，不予授獎(jiǎng)。

　　以上辦法，仍不盡完善，在實(shí)施過(guò)程中，請(qǐng)各位老師配合，并希望大家提出合理意見(jiàn)，以便今后不斷改進(jìn)。

企業(yè)員工表?yè)P(yáng)信范文模板 篇6

　　一、作業(yè)批改要求：

　　1、作業(yè)批改采用等級(jí)制。等第標(biāo)在題目右上方，應(yīng)標(biāo)出批改日期。

　　2、一般作業(yè)，正確的打“√”，錯(cuò)誤的打“”。符號(hào)均占兩格。

　　3、要求更正或重做的作業(yè)，在作業(yè)后一行處，標(biāo)明“更正”或“重做”“改”字樣。教師要復(fù)查(二次批改)。

　　4、作業(yè)不符合格式要求的應(yīng)使用符號(hào)標(biāo)出或用文字批明。

　　5、更正錯(cuò)別字要連詞更正，老師的尾批在學(xué)生的文章后另起一段。

　　6、作業(yè)批改一律使用紅色墨水或紅色園珠筆，學(xué)生不得使用紅色墨水做作業(yè)。

　　7、教師都應(yīng)各有“作業(yè)批記改錄本”，將學(xué)生作業(yè)中重要錯(cuò)誤隨時(shí)記錄，發(fā)還作業(yè)本時(shí)，要對(duì)全班學(xué)生進(jìn)行作業(yè)情況的講評(píng)，鼓勵(lì)進(jìn)步，指出缺點(diǎn)。

　　二、書(shū)寫要求：

　　1、語(yǔ)文作業(yè)：

　　(1)作文空四格寫題目，有副標(biāo)題的在題目下排空六格再書(shū)寫;

　　(2)書(shū)名號(hào)、引號(hào)、破折號(hào)都要占兩格;

　　(3)學(xué)生聽(tīng)寫要有課題，在課題下頂格寫“聽(tīng)寫字詞”或“聽(tīng)寫句子”等，并打上句號(hào)。中、高年級(jí)每橫行寫4個(gè)詞，低年級(jí)每橫行寫2個(gè)詞。

　　2、數(shù)學(xué)作業(yè)：

　　(1)課堂作業(yè)：寫明“練習(xí)幾”，再在提一行頂格的小方框內(nèi)寫題次、頁(yè)數(shù)、“頁(yè)數(shù)題次”。

　　(2)每次作業(yè)后空三行再做下一次的練習(xí)。

　　(3)家庭作業(yè)：寫明“x月x日”

　　3、其他學(xué)科作業(yè)：

　　要求寫明課題，在課題下頂格標(biāo)明題次并抄寫好題目。

企業(yè)員工表?yè)P(yáng)信范文模板 篇7

　　為了促進(jìn)學(xué)生德、智、體全面發(fā)展，為社會(huì)主義事業(yè)培養(yǎng)更多、更好的建設(shè)者和接班人，結(jié)合我校實(shí)際情況，特制定優(yōu)秀畢業(yè)生評(píng)選辦法。

　　一、評(píng)選對(duì)象

　　凡具有我校正式學(xué)籍的本、�？茟�(yīng)屆畢業(yè)生均可參加評(píng)選。

　　二、評(píng)選條件

　　(一)本科生：

　　1.在校期間三次獲得優(yōu)秀學(xué)生榮譽(yù)稱號(hào)。

　　2.在第四學(xué)年達(dá)到三好學(xué)生標(biāo)準(zhǔn)，畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)成績(jī)優(yōu)秀。

　　3.在校期間未發(fā)現(xiàn)有違反校紀(jì)校規(guī)行為。

　　(二)�？粕�：

　　1.在校期間兩次獲得優(yōu)秀學(xué)生榮譽(yù)稱號(hào)。

　　2.在校第三學(xué)年達(dá)到三好學(xué)生標(biāo)準(zhǔn)，畢業(yè)設(shè)計(jì)(實(shí)習(xí))成績(jī)優(yōu)秀。

　　3.在校期間未發(fā)現(xiàn)有違反校紀(jì)校規(guī)行為。

　　三、評(píng)選及獎(jiǎng)勵(lì)辦法：

　　1.由學(xué)生本人申請(qǐng)，輔導(dǎo)員、班主任在廣泛征求同學(xué)意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，經(jīng)院(系)研究，學(xué)生工作處審核，報(bào)學(xué)校批準(zhǔn)。

　　2.推薦人數(shù)控制在4%以內(nèi)，優(yōu)秀畢業(yè)生的批準(zhǔn)人數(shù)控制在3%以內(nèi)。

　　3.優(yōu)秀畢業(yè)生經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)張榜公布，審批表歸入學(xué)生檔案，發(fā)給優(yōu)秀畢業(yè)生證書(shū)及獎(jiǎng)品。

　　4.學(xué)校優(yōu)先推薦優(yōu)秀畢業(yè)生就業(yè)。

　　四、本辦法由學(xué)生工作處負(fù)責(zé)解釋。

企業(yè)員工表?yè)P(yáng)信范文模板 篇8

　　:

　　我是健康系03級(jí)博士研究生，我要對(duì)貴單位的唐亞民(動(dòng)力運(yùn)行服務(wù)中心)和周順菊(校園管理服務(wù)中心)二位老師對(duì)我的幫助表示感謝。

　　**月**日中午，我在圖書(shū)館(北區(qū)新館)不小心將手機(jī)掉進(jìn)了池塘。當(dāng)時(shí)我感到非常焦急，因?yàn)槭謾C(jī)中有大量的通訊信息。情急之下我找到了周順菊老師，她又找來(lái)了**老師。二位老師急他人所急，經(jīng)過(guò)一個(gè)多小時(shí)才將手機(jī)撈出。

　　幫助師生打撈手機(jī)本不在他們的職責(zé)范圍內(nèi)，但他們卻一心為方便廣大師生著想，犧牲了寶貴的休息時(shí)間，體現(xiàn)了**集團(tuán)的優(yōu)良作風(fēng)和優(yōu)秀品質(zhì)。我代表同學(xué)們向**集團(tuán)表示敬意和我個(gè)人的衷心感謝!向、二位老師表示感謝!

　　祝集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)身體健康。祝后勤全體工作人員順利、家庭幸福。

　　此致

　　敬禮

　　感謝人：

　　年月日

企業(yè)員工表?yè)P(yáng)信范文模板 篇9

　　車輛初始登記日期至申請(qǐng)時(shí)未超過(guò)3年、軸距達(dá)到2650毫米、有本市戶籍或居住證、為乘客購(gòu)買承運(yùn)人責(zé)任險(xiǎn)……28日，廣西新聞網(wǎng)記者從南寧市網(wǎng)絡(luò)預(yù)約出租汽車政策新聞發(fā)布會(huì)上獲悉，5月1日起實(shí)施的《南寧市網(wǎng)絡(luò)預(yù)約出租汽車經(jīng)營(yíng)服務(wù)管理實(shí)施細(xì)則》(南府規(guī)【20xx】14號(hào))(以下簡(jiǎn)稱“《實(shí)施細(xì)則》”)對(duì)網(wǎng)約車運(yùn)價(jià)方式、網(wǎng)約車平臺(tái)公司準(zhǔn)入條件，以及市民普遍關(guān)心的網(wǎng)約車準(zhǔn)入條件、網(wǎng)約車駕駛員準(zhǔn)入條件、網(wǎng)約車標(biāo)識(shí)的規(guī)定等問(wèn)題均做出了明確規(guī)定，進(jìn)一步規(guī)范網(wǎng)約車市場(chǎng)。

　　車輛軸距不低于2650毫米 需有本市戶籍或居住證

　　交通運(yùn)輸部聯(lián)合七部委于20xx年7月印發(fā)的《網(wǎng)絡(luò)預(yù)約出租汽車經(jīng)營(yíng)服務(wù)管理暫行辦法》(下稱“《暫行辦法》”)明確，擬從事網(wǎng)約車經(jīng)營(yíng)的車輛，應(yīng)當(dāng)符合下列條件：7座及以下乘用車;安裝具有行駛記錄功能的車輛衛(wèi)星定位裝置、應(yīng)急報(bào)警裝置;車輛技術(shù)性能符合運(yùn)營(yíng)安全相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求。

　　南寧市網(wǎng)約車車輛準(zhǔn)入條件是怎樣的?要成為南寧市網(wǎng)約車駕駛員需要什么條件，要辦什么手續(xù)?

　　南寧市交通運(yùn)輸局總工程師梁展凡在發(fā)布會(huì)上介紹，南寧市根據(jù)《暫行辦法》賦予的政策空間，結(jié)合實(shí)際在《實(shí)施細(xì)則》中具體細(xì)化及補(bǔ)充了以下規(guī)定：

　　取得本市公安部門核發(fā)的機(jī)動(dòng)車牌照和登記為預(yù)約出租客運(yùn)的行駛證;

　　新能源汽車(包括純電動(dòng)汽車、插電式混合動(dòng)力汽車、燃料電池電動(dòng)汽車等)，軸距達(dá)到2600毫米以上或綜合工況續(xù)航里程達(dá)到250千米以上;非新能源汽車，軸距達(dá)到2650毫米以上且排氣量大于1.6升(含1.6升);

　　車輛初始登記日期至申請(qǐng)時(shí)未超過(guò)3年;

　　外觀顏色和車輛標(biāo)識(shí)應(yīng)當(dāng)明顯區(qū)分于巡游出租汽車，應(yīng)在內(nèi)部明顯位置張貼或放置網(wǎng)約車專用標(biāo)識(shí)，不得安裝頂燈、空載燈等巡游車服務(wù)設(shè)施設(shè)備;

　　按規(guī)定進(jìn)行車輛年審、二級(jí)維護(hù)及技術(shù)等級(jí)評(píng)定，符合一級(jí)技術(shù)等級(jí)要求;

　　車輛所有者為個(gè)人的，應(yīng)先取得本市網(wǎng)約車駕駛員從業(yè)資格，且名下無(wú)尚在經(jīng)營(yíng)使用期內(nèi)的網(wǎng)約車。

企業(yè)員工表?yè)P(yáng)信范文模板 篇10

　　一、考評(píng)對(duì)象

　　全縣所有校車運(yùn)營(yíng)單位(學(xué)校、幼兒園)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)校車安全管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

　　二、考評(píng)辦法

　　按照校車運(yùn)營(yíng)單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)校車辦工作職責(zé)，分別制訂考評(píng)細(xì)則，確定評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)�？荚u(píng)由縣中小學(xué)幼兒園校車安全管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施，采取平時(shí)考評(píng)與年終考評(píng)相結(jié)合的方法進(jìn)行，嚴(yán)格按考評(píng)細(xì)則評(píng)分。

　　校車運(yùn)營(yíng)單位的考評(píng)由鄉(xiāng)鎮(zhèn)校車辦具體負(fù)責(zé)，縣校車辦檢查驗(yàn)收，驗(yàn)收時(shí)按一定比例抽查，抽查分?jǐn)?shù)等于或高于鄉(xiāng)鎮(zhèn)校車辦考評(píng)分?jǐn)?shù)的，認(rèn)定鄉(xiāng)鎮(zhèn)校車辦考評(píng)結(jié)果，抽查分?jǐn)?shù)低于鄉(xiāng)鎮(zhèn)校車辦考評(píng)分?jǐn)?shù)的則以縣校車辦考評(píng)結(jié)果為準(zhǔn)，核減該鄉(xiāng)鎮(zhèn)所有校車運(yùn)營(yíng)單位的考評(píng)分?jǐn)?shù)。

　　鄉(xiāng)鎮(zhèn)校車辦的考評(píng)由縣校車辦負(fù)責(zé)。

　　三、考評(píng)結(jié)果的運(yùn)用

　　(一)校車運(yùn)營(yíng)單位的考評(píng)結(jié)果作為辦學(xué)行為評(píng)價(jià)、年度鑒定的重要依據(jù)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)校車辦的考評(píng)結(jié)果納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府年終績(jī)效目標(biāo)管理考評(píng)。

　　(二)考評(píng)結(jié)果作為發(fā)放校車運(yùn)營(yíng)補(bǔ)貼和鄉(xiāng)鎮(zhèn)校車辦工作經(jīng)費(fèi)的依據(jù)。校車運(yùn)營(yíng)補(bǔ)貼考評(píng)結(jié)果為100分的，按100%的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，100分以下的每降低一個(gè)百分點(diǎn)核減1%，即99分的按99%的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，98分的按98%的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，依此類推;鄉(xiāng)鎮(zhèn)校車辦工作經(jīng)費(fèi)按所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的校車數(shù)量、工作量及考評(píng)分?jǐn)?shù)等情況確定。

　　(三)考評(píng)結(jié)果作為表彰先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人的依據(jù)。

　　四、考評(píng)細(xì)則

　　見(jiàn)附件。

　　本方案自印發(fā)之日起實(shí)施。

企業(yè)員工表?yè)P(yáng)信范文模板 篇11

　　為促進(jìn)學(xué)校全面貫徹黨的教育方針，全面實(shí)施素質(zhì)教育，培養(yǎng)學(xué)生自我教育、自我管理、自我服務(wù)、自我約束的能力，使他們成為跨世紀(jì)的“四有新人”。我班針對(duì)本校學(xué)生實(shí)際，特制定此評(píng)比細(xì)則。

　　一、 每周學(xué)校對(duì)各班的出勤、儀表、課堂紀(jì)律、課間紀(jì)律、集會(huì)、午休 、午讀、眼操、課間操、衛(wèi)生保潔、歸程進(jìn)行評(píng)分。

　　二、 各項(xiàng)評(píng)比細(xì)則

　　1 、出勤(10分)

　　1)每天上午7:10分、下午1:10分到校，每節(jié)課打正式上課鈴沒(méi)有進(jìn)入課室的為遲到。

　　2)遲到、曠課要扣分，病假不扣分。

　　3)遲到校由保安門口登記，每節(jié)課由科任老師每節(jié)課在課堂考勤登記。

　　2 、儀表儀容(10分)

　　1) 衣著：校服要統(tǒng)一，上衣要扣鈕扣，衣服要整潔。星期一要穿禮服。

　　2) 戴紅領(lǐng)巾：星期一必須戴紅領(lǐng)巾，星期二---五可戴紅領(lǐng)巾或隊(duì)徽。

　　3 集會(huì)、升旗(10分)

　　有過(guò)位、講話、喧嘩、追逐打鬧等違反紀(jì)律情況每人次扣1分。

　　4 、午餐、午休(10分)

　　午餐、午休要保持安靜。全班午休要關(guān)燈,不能做功課。大聲講話或發(fā)出其他噪聲，隨意走動(dòng)的要扣分。

　　5 、課間操、眼操 (10分)

　　1)課間操

　　有教師組織，學(xué)生進(jìn)場(chǎng)隊(duì)伍精神面貌好，做到快、齊、靜，退場(chǎng)有序，隊(duì)伍齊、靜不爭(zhēng)先恐后，有人講話、玩耍要扣分;做操要按節(jié)拍，動(dòng)作準(zhǔn)確、認(rèn)真、整齊。

　　2)眼保健操

　　在教師組織下，全班認(rèn)真做眼保健操，做眼保健操過(guò)程中睜開(kāi)眼睛要扣分。

　　6 、早讀、午讀 (10分)

　　認(rèn)真整齊。過(guò)位、講話、喧嘩、追逐打鬧等違反紀(jì)律要扣分。

　　7 、衛(wèi)生保潔(10分)

　　1)課室衛(wèi)生清潔：

　　A、地面無(wú)紙屑、污跡、痰漬。 B、桌椅整齊、干凈，窗簾整潔。

　　C、講臺(tái)收拾整齊，黑板干凈，圖書(shū)擺放整齊。D、潔具擺放得當(dāng)。每處不干凈要扣分;

　　2)衛(wèi)生保潔：在校園內(nèi)亂扔、亂吐、亂涂、亂畫。

　　8 、歸程隊(duì)(10分)

　　按時(shí)排隊(duì)放學(xué)，隊(duì)伍整齊、精神面貌好、儀表端莊、不隨便講話。

　　9 、課間紀(jì)律(10分)

　　不文明行為：說(shuō)粗話、罵人、打架要扣分;在課室、走廊、樓梯打鬧追逐要扣分;破壞綠化、破壞公物要扣分。

　　10 、課堂紀(jì)律(10分)

　　1)認(rèn)真做好課前準(zhǔn)備，過(guò)位、講話、喧嘩、追逐打鬧等違反紀(jì)律情況要扣分;

　　2) 上課認(rèn)真聽(tīng)講、積極發(fā)言。認(rèn)真完成課堂上布置的作業(yè)。上課發(fā)現(xiàn)有說(shuō)話、睡覺(jué)、搞小動(dòng)作、起哄、在課室內(nèi)隨便走動(dòng)、不聽(tīng)規(guī)勸、頂撞老師等，要扣分。

企業(yè)員工表?yè)P(yáng)信范文模板 篇12

　　為實(shí)現(xiàn)“以賽促研”之目的，本次沙坪壩區(qū)小學(xué)語(yǔ)文課堂教學(xué)觀摩研討活動(dòng)結(jié)合進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)評(píng)課評(píng)比活動(dòng)。具體實(shí)施辦法如下：

　　一、評(píng)課組的組成

　　每校聽(tīng)課老師組成一個(gè)評(píng)課組，語(yǔ)文教研組長(zhǎng)(或語(yǔ)文教導(dǎo)主任)為組長(zhǎng)。

　　二、網(wǎng)絡(luò)評(píng)課的內(nèi)容

　　每組分別負(fù)責(zé)一個(gè)專堂評(píng)課和一個(gè)專題評(píng)課。專堂評(píng)課是指評(píng)21堂課中的一堂課，專題評(píng)課是指圍繞一個(gè)專題分析、研究21堂課。兩項(xiàng)內(nèi)容各完成一篇評(píng)課稿，發(fā)帖到論壇上。

　　三、評(píng)課活動(dòng)的實(shí)施

　　1.此次網(wǎng)絡(luò)評(píng)課要以認(rèn)真觀看現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)及網(wǎng)絡(luò)視頻直播為基礎(chǔ)，做好相關(guān)記錄和數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，將定量分析與定性評(píng)價(jià)結(jié)合起來(lái)。

　　2.此次網(wǎng)絡(luò)評(píng)課還要強(qiáng)化組內(nèi)教師之間的互助合作。組長(zhǎng)要組織各學(xué)段聽(tīng)課教師進(jìn)行全程合作研討：聽(tīng)課前研究聽(tīng)課策略、方法、技巧，進(jìn)行組內(nèi)人員分工;每半天聽(tīng)課結(jié)束，及時(shí)統(tǒng)計(jì)、交流、小結(jié)，整理典型課例和典型片斷筆錄，思考聽(tīng)課策略、方法、技巧的改進(jìn);全部結(jié)束后召開(kāi)低中高段聽(tīng)課教師研討會(huì)，就所評(píng)價(jià)的一堂課和一個(gè)專題進(jìn)行深入反思、總結(jié)(必要時(shí)可組織重新觀看錄像課)，高質(zhì)量完成文稿(每篇文稿應(yīng)不少于20xx字)。

　　3.聽(tīng)課教師還可自行選擇內(nèi)容獨(dú)立撰寫評(píng)課稿(每篇文稿應(yīng)不少于20xx字)，發(fā)帖到論壇中參加網(wǎng)絡(luò)評(píng)比。

　　四、評(píng)比與設(shè)獎(jiǎng)

　　進(jìn)行網(wǎng)上投票，并由區(qū)小語(yǔ)中心教研組對(duì)各評(píng)課組完成的專堂評(píng)課稿和專題評(píng)課稿分別進(jìn)行評(píng)審。設(shè)“優(yōu)秀評(píng)課組”一、二、三等獎(jiǎng)和“評(píng)課能手”一、二、三等獎(jiǎng)。

企業(yè)員工表?yè)P(yáng)信范文模板 篇13

　　《詹天佑》一文主要寫了在，清政府提出由本國(guó)工程人員獨(dú)立修筑鐵路干線“京張鐵路”。在多數(shù)帝國(guó)主義國(guó)家的要挾下，詹天佑毅然接受了修筑京張鐵路的艱巨任務(wù)并提前完成。

　　在勘測(cè)過(guò)程中，詹天佑經(jīng)常勉勵(lì)工作人員：“我們的工作首先要精密，不能有一點(diǎn)兒馬虎。‘大概’‘差不多’這類說(shuō)法不應(yīng)該出自工程人員之口。”遇到困難，他總是想：這是中國(guó)人自己修筑的第一條鐵路，一定要把他修好。否則，不但惹那些外國(guó)人譏笑，還會(huì)使中國(guó)的工程師失掉信心。他總是把這句話作為前進(jìn)的動(dòng)力，所以他遇到困難總是毫不畏懼。這讓我不得不敬佩他。

　　文中的一句句話語(yǔ)，一個(gè)個(gè)片段充分表達(dá)了詹天佑對(duì)工程的負(fù)責(zé)，身先士卒的精神，和一顆愛(ài)國(guó)心。

　　再想想我們自己，如果在學(xué)習(xí)生活上遇到困難也像詹天佑那樣有毅力，也不退縮的話，那么還有什么完成不了的任務(wù)和學(xué)不會(huì)的知識(shí)呢?如果我們也像詹天佑一樣事事為國(guó)家，為集體著想，身邊會(huì)有多少活雷鋒出現(xiàn)呢?如果我們?cè)趯W(xué)習(xí)中也像詹天佑那樣有著精密的要求，還會(huì)有因?yàn)榇中某霈F(xiàn)的錯(cuò)誤么?

　　雖然我們不能像詹天佑那樣有那么偉大的業(yè)績(jī)，但我們要學(xué)習(xí)他的精神和他的優(yōu)秀品質(zhì)，讓“中國(guó)近代工程師之父”——詹天佑的偉人事跡和他那不屈不撓，身先士卒的精神，一代代流傳下去。

企業(yè)員工表?yè)P(yáng)信范文模板 篇14

　　一、基本原則

　　1、堅(jiān)持社會(huì)效益第一，增加業(yè)務(wù)收入而不加重病人經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)的原則：醫(yī)院的宗旨是為人民服務(wù)，醫(yī)院要把社會(huì)效益放在前位，充分體現(xiàn)醫(yī)院的公益性，不是以營(yíng)利為目的。

　　2、質(zhì)量、效率、效益優(yōu)先的原則：醫(yī)院的使命是治病救人，為患者解除病痛。它的特殊性(公益性)決定了醫(yī)院的工作，是以醫(yī)療質(zhì)量安全效率為重點(diǎn)工作。以科室的工作質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量、工作數(shù)量、創(chuàng)新能力等綜合目標(biāo)考核的基礎(chǔ)上，通過(guò)對(duì)科室收入、支出的核算，考核科室效益，計(jì)算獎(jiǎng)金的發(fā)放。要充分體現(xiàn)醫(yī)療質(zhì)量、安全、效率、效益優(yōu)先;同時(shí)也體現(xiàn)蒙醫(yī)醫(yī)藥特色優(yōu)勢(shì)和提高蒙醫(yī)藥臨床療效優(yōu)先。

　　3、國(guó)有資產(chǎn)保值、增值、節(jié)能降耗的原則：醫(yī)院的經(jīng)營(yíng)要以資本保值、增值，確保發(fā)展為核心，要注重投入產(chǎn)出效率。規(guī)范成本核算，加強(qiáng)成本管理，提高培養(yǎng)職工節(jié)約的意識(shí)，有效控制支出，節(jié)能降耗，提高效益。

　　4、堅(jiān)持多勞多得、按勞分配、兼顧公平的原則：獎(jiǎng)金分配是激勵(lì)職工工作積極性，體現(xiàn)醫(yī)務(wù)人員技術(shù)勞動(dòng)價(jià)值，最大限度的發(fā)揮人、財(cái)、物的作用。因此，獎(jiǎng)金分配本著按職工貢獻(xiàn)大小，區(qū)別發(fā)放，使多勞多得，按勞分配的原則得到

　　體現(xiàn)，由于醫(yī)療工作是一個(gè)團(tuán)隊(duì)合作的工作，每個(gè)人發(fā)揮的作用各不相同，體現(xiàn)的效益也有一定的差異，所以在獎(jiǎng)金的數(shù)額上要體現(xiàn)兼顧公平的原則。

　　二、醫(yī)生獎(jiǎng)金計(jì)算辦法

　　1、蒙藥使用率達(dá)到85%以上，補(bǔ)貼獎(jiǎng)5%。按照蒙藥純利潤(rùn)計(jì)算。注：蒙藥純利潤(rùn)為20%。注：蒙藥使用率按每月處方數(shù)計(jì)算。

　　2、醫(yī)生收一名住院患者獎(jiǎng)勵(lì)10元。

　　3、醫(yī)生每月按時(shí)完成1份合格出院病例，獎(jiǎng)勵(lì)20元。

　　4、每開(kāi)展1例手術(shù)，補(bǔ)貼獎(jiǎng)為50元。

　　5、藥浴室工作人員每人次獎(jiǎng)勵(lì)三元。

　　6、科室獎(jiǎng)金計(jì)算公式

　　(科室收入-科室支出)科室提成比例。

　　7、科室收入組成：包括直接收入和間接收入。

　　(1)直接收入。 包括：掛號(hào)費(fèi)、體檢費(fèi)、治療費(fèi)、注射費(fèi)、診查費(fèi)、會(huì)診費(fèi)、往診費(fèi)、針灸費(fèi)、放血費(fèi)、拔罐費(fèi)、封閉費(fèi)、理療費(fèi)、藥物熏蒸費(fèi)、手法復(fù)位費(fèi)、牽引費(fèi)、整骨費(fèi)、按摩費(fèi)、監(jiān)護(hù)費(fèi)、麻醉費(fèi)、手術(shù)費(fèi)、搶救費(fèi)、處置費(fèi)、床位費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、儀器費(fèi)、陪護(hù)費(fèi)、氧氣費(fèi)、吸入費(fèi)等�？剖抑苯邮杖�100%記入本科室。

　　(2)間接收入。包括：醫(yī)技檢查收入、其他收入，核算時(shí)按一定比例分別記到各科室。檢驗(yàn)、B超、彩超、心電、胃鏡、放

　　射費(fèi)的30%計(jì)入開(kāi)單科室，材料成本計(jì)入操作科室。蒙藥費(fèi)15%計(jì)入開(kāi)單科室。

　　(3)臨床科室提成比例

　　8、科室支出組成：衛(wèi)生材料、辦公用品、試劑、低值耗品。

　　三、護(hù)士獎(jiǎng)金計(jì)算辦法

　　1、門診、病房護(hù)士

　　(科室收入-科室支出)科室提成比例(13%)

　　科室收入包括：注射費(fèi)、輸液費(fèi)、皮試費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、陪護(hù)費(fèi)、床費(fèi)、健康教育費(fèi)、吸氧費(fèi)、霧化吸入費(fèi)、灌腸費(fèi)、導(dǎo)尿費(fèi)、搶救費(fèi)、留觀費(fèi)等。

　　科室支出包括：衛(wèi)生材料、辦公用品、低值耗品、氧氣。

　　2、處置室護(hù)士

　　(科室收入-科室支出)科室提成比例(10%)

企業(yè)員工表?yè)P(yáng)信范文模板 篇15

　　A：幼兒常規(guī)：活動(dòng)

　　1. 餐前能先輕輕轉(zhuǎn)好小椅子后洗手，小手開(kāi)花，安靜入座。

　　2. 正確使用勺子，能正確舀起飯菜，送入口中。

　　3.進(jìn)餐時(shí)不講話，細(xì)嚼慢咽，專心吃完自己的飯菜，不挑食，不剩飯菜。

　　4. 注意桌面、地面整潔，注意衣服整潔。

　　5.吃完后能按要求把碗和勺子放在指定的地方。

　　6. 餐后用小餐巾擦嘴、倒溫開(kāi)水漱口。

　　7. 自己取水喝水，學(xué)會(huì)排隊(duì)等待。

　　8.吃好午餐能按要求進(jìn)行安靜游戲，不亂走亂跑，不做有危險(xiǎn)的動(dòng)作。

　　B：對(duì)教師的要求：

　　1. 餐前組織安靜活動(dòng)。

　　2. 組織盥洗，指導(dǎo)用正確的方法盥洗。

　　3.清潔消毒餐桌，準(zhǔn)備餐具。

　　4.向幼兒介紹飯菜，使其簡(jiǎn)單了解食物中的營(yíng)養(yǎng)，培養(yǎng)幼兒良好的飲食習(xí)慣。

　　5.根據(jù)幼兒飯量大小隨時(shí)添飯，不催食，指導(dǎo)語(yǔ)：“你添飯了沒(méi)有?”。

　　6.照顧好體弱兒以及特殊幼兒，有需要的要喂好飯。

　　7.組織幼兒餐后散布、文學(xué)藝術(shù)欣賞等安靜、輕松的活動(dòng)，提醒幼兒按老師的要求活動(dòng)，外出時(shí)不推擠，不做劇烈運(yùn)動(dòng)。

　　8.整理餐具、地面、桌面等的清潔消毒工作。

企業(yè)員工表?yè)P(yáng)信范文模板 篇16

　　機(jī)關(guān)各科室：

　　為實(shí)現(xiàn)市委、市政府提出的："追趕式前進(jìn)、跨越式發(fā)展、全面建設(shè)小康社會(huì)"的戰(zhàn)略目標(biāo)，切實(shí)提高機(jī)關(guān)工作效能，改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，在我局內(nèi)部形成爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍，經(jīng)研究，我局決定成立外經(jīng)貿(mào)局考評(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)考評(píng)辦公室，并制定外經(jīng)貿(mào)局先進(jìn)科室、先進(jìn)工作者評(píng)選辦法。具體內(nèi)容如下：

　　一、考評(píng)范圍

　　局機(jī)關(guān)內(nèi)部各科室及所有在職機(jī)關(guān)工作人員。

　　二、評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)

　　1、先進(jìn)科室(3個(gè))

　　評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)：

　　1)堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，貫徹落實(shí)上級(jí)和局黨組部署的各項(xiàng)工作任務(wù)，有新思路、新舉措。

　　2)科室全體成員有計(jì)劃、有要求、有成效的進(jìn)行理論和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)氛圍良好。

　　3)科室全體成員遵章守紀(jì)，愛(ài)崗敬業(yè)，樂(lè)于奉獻(xiàn),積極開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)，有效促進(jìn)外經(jīng)貿(mào)工作的發(fā)展。

　　4)科室成員之間團(tuán)結(jié)互助，協(xié)調(diào)工作，團(tuán)隊(duì)精神較強(qiáng)。

　　5)科室全體成員工作效率高、作風(fēng)踏實(shí)，并積極努力為外經(jīng)貿(mào)的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。

　　2、先進(jìn)工作者(3名)

　　評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)：

　　1)熱愛(ài)黨、熱愛(ài)祖國(guó)、熱愛(ài)社會(huì)主義，擁護(hù)并貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策。

　　2)工作態(tài)度端正，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心，熱愛(ài)本職工作，好學(xué)上進(jìn)，有較強(qiáng)的崗位工作能力和組織協(xié)調(diào)能力。

　　3)能積極參加各項(xiàng)組織活動(dòng)，自覺(jué)遵守和嚴(yán)格執(zhí)行局機(jī)關(guān)各項(xiàng)規(guī)章制度。

　　4)認(rèn)真做好外經(jīng)貿(mào)的宣傳、動(dòng)員和信息報(bào)送工作，并為外經(jīng)貿(mào)局進(jìn)一步發(fā)展積極獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策者。

　　三、評(píng)選程序

　　1、先進(jìn)科室評(píng)選程序

　　每年年終，結(jié)合各科室全年完成任務(wù)、調(diào)查研究、工作創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)協(xié)作、出勤率等情況，由機(jī)關(guān)在職人員無(wú)記名投票推薦，提出四個(gè)候選先進(jìn)科室，由考評(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組審核后，報(bào)局黨組研究決定。被評(píng)為先進(jìn)科室將給予一定的表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

　　2、先進(jìn)工作者評(píng)選程序

　　機(jī)關(guān)先進(jìn)工作者的評(píng)選和年度優(yōu)秀公務(wù)員評(píng)選同步進(jìn)行，由機(jī)關(guān)全體人員不記名投票。在群眾投票和征求各科室負(fù)責(zé)人意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，根據(jù)工作實(shí)績(jī)和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，參照全年出勤率和參加機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)、活動(dòng)以及受到有關(guān)部門表彰等情況，由考評(píng)辦公室提出五名初步人選，由考評(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組審核，報(bào)局黨組研究決定。被評(píng)為先進(jìn)工作者將給予一定的表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。為更廣泛的調(diào)動(dòng)機(jī)關(guān)工作人員的積極性，優(yōu)秀公務(wù)員和先進(jìn)工作者不兼得。

　　四、考評(píng)機(jī)構(gòu)

　　考評(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)為寧國(guó)平，成員為梅德、章新華、馬如舟、錢潔高�？荚u(píng)辦公室設(shè)在局機(jī)關(guān)黨委。

　　機(jī)關(guān)全體人員要共同努力，通過(guò)此種評(píng)選方法，進(jìn)一步促進(jìn)我局機(jī)關(guān)內(nèi)部崇尚先進(jìn)、學(xué)習(xí)先進(jìn)風(fēng)氣的形成，進(jìn)一步激勵(lì)機(jī)關(guān)工作人員的積極性和創(chuàng)造性，促進(jìn)外經(jīng)貿(mào)工作再上新臺(tái)階。

　　安 慶 市 外 經(jīng) 貿(mào) 局

　　二○○四年八月二十五日

企業(yè)員工表?yè)P(yáng)信范文模板 篇17

　　第一章總則

　　第一條為了加強(qiáng)保安隊(duì)伍的管理工作，保障養(yǎng)護(hù)院的正常工作秩序，搞好來(lái)訪人員接待和病人及家屬車輛出入登記的管理，保安人員值勤執(zhí)行任務(wù)有所依據(jù)，當(dāng)好養(yǎng)護(hù)院衛(wèi)士，確保養(yǎng)護(hù)院人員、財(cái)產(chǎn)、治安、消防安全，特制定本制度。

　　第二條養(yǎng)護(hù)院安全保衛(wèi)工作在院長(zhǎng)和保安主管領(lǐng)導(dǎo)下。

　　第三條牢固樹(shù)立“安全第一”的思想原則，各科室負(fù)責(zé)人為本科室安全保衛(wèi)工作的第一責(zé)任人。要充分認(rèn)識(shí)治安綜合治理的重要性，把綜合治理工作擺到重要位置。經(jīng)常對(duì)本科人員進(jìn)行安全教育，廣泛地開(kāi)展安全保衛(wèi)工作。

　　第四條認(rèn)真做好保安管理工作，自覺(jué)服從上級(jí)管理人員的工作安排，主動(dòng)提供配合，做好交接班記錄。

　　第五條保安人員代表本養(yǎng)護(hù)院執(zhí)行相關(guān)規(guī)章制度，養(yǎng)護(hù)院其它部門員工應(yīng)配合保安人員工作。

　　第六條養(yǎng)護(hù)院保安勤務(wù)應(yīng)每日24小時(shí)執(zhí)行不間斷，其各班各崗執(zhí)勤時(shí)間，由安全主管進(jìn)行合理安排。

　　第七條執(zhí)勤中應(yīng)時(shí)刻提高警覺(jué)，遇有重大災(zāi)變時(shí)，更應(yīng)臨危不亂，果斷敏捷，作適當(dāng)之處理，并立即報(bào)告上級(jí)。

　　第九條保安當(dāng)值班期間發(fā)現(xiàn)可疑情況或發(fā)現(xiàn)糾紛事件應(yīng)及時(shí)與相關(guān)管理者聯(lián)系。對(duì)糾紛事件，保安員應(yīng)穩(wěn)定事態(tài)的發(fā)展，并對(duì)當(dāng)事人雙方進(jìn)行勸阻，以制止事態(tài)的擴(kuò)大。

　　第十條對(duì)于正在發(fā)生的刑事案件或可疑情況應(yīng)及時(shí)制止并對(duì)可疑人員進(jìn)行查問(wèn)，情況嚴(yán)重的可直接與公安機(jī)關(guān)部門聯(lián)系。

　　第二章工作職責(zé)

　　第一條責(zé)任范圍：適用于養(yǎng)護(hù)院全部所轄區(qū)域。

　　第二條主要職責(zé)：

　　1.貫徹執(zhí)行養(yǎng)護(hù)院關(guān)于內(nèi)部安全保衛(wèi)工作的方針，政策和有關(guān)規(guī)定，建立健全各項(xiàng)保安工作制度,對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的保安工作全面負(fù)責(zé)。

　　2.依據(jù)制度實(shí)施養(yǎng)護(hù)院人員、財(cái)產(chǎn)、治安、消防安全管理工作。

　　3.對(duì)養(yǎng)護(hù)院發(fā)生的刑事案件和重大治安案件要及時(shí)報(bào)告院領(lǐng)導(dǎo)、上級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)及公安機(jī)關(guān)。

　　4.利用各種形式對(duì)全院職工進(jìn)行防火、防盜、防治安災(zāi)害事故教育。工作人員、家庭及外來(lái)人員要遵守養(yǎng)護(hù)院各項(xiàng)規(guī)定，不得在院內(nèi)、辦公場(chǎng)所大聲喧嘩、酗酒鬧事、打架斗毆，要愛(ài)護(hù)公物花木，保持環(huán)境整潔

　　第八條高度重視消防工作，及時(shí)排除所屬范圍內(nèi)的火災(zāi)隱患。全院消防滅火器材要定期檢查和更換，保證消防器材的有效作用。所有消防工具、器材設(shè)施不得隨意動(dòng)用，遇有毀損，及時(shí)通知行政事務(wù)部有關(guān)人員維修更換。定期對(duì)全院防火、防盜工作進(jìn)行年度和季度檢查，并針對(duì)形勢(shì)進(jìn)行不定期的檢查。

　　第三條崗位職責(zé)

　　(一)保安隊(duì)長(zhǎng)的工作職責(zé)：

　　負(fù)責(zé)保安隊(duì)伍的建設(shè)、全院安全消防工作，負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行院內(nèi)院紀(jì)院規(guī)及保安隊(duì)內(nèi)部各項(xiàng)規(guī)定，及時(shí)把每天所發(fā)生異常事件呈報(bào)給上級(jí)主管，及時(shí)傳達(dá)、落實(shí)上級(jí)命令。

　　1.保安人員的工作職責(zé)維護(hù)管轄區(qū)域內(nèi)治安秩序，預(yù)防和查處安全事故，做好與相關(guān)部門的聯(lián)系聯(lián)防工作。履行保安人員工作職責(zé)。

　　2.對(duì)各類突發(fā)事件的處理程序，建立和健全各項(xiàng)安全保衛(wèi)制度。處理當(dāng)班突發(fā)事件，如火災(zāi)、偷盜等立即報(bào)警，并迅速與消防隊(duì)、治安辦部門聯(lián)系。

　　3.進(jìn)行正常的巡視制度并明確重點(diǎn)保衛(wèi)目標(biāo)，做到點(diǎn)、面結(jié)合。

　　4.根據(jù)所管轄區(qū)域的大小和周邊社會(huì)治安情況，配備相應(yīng)的保安人員，并對(duì)保安人員落實(shí)24小時(shí)值班制度的情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查。

　　5.密切保持與保安人員的通訊聯(lián)絡(luò)，每天不定時(shí)巡視管轄區(qū)域的安全工作，檢查各值班崗位人員的值勤情況并適時(shí)進(jìn)行指導(dǎo)。保安班長(zhǎng)對(duì)保安崗哨堅(jiān)持不定時(shí)的查崗及查夜，及時(shí)指出保安人員的工作失誤及不規(guī)范的行為。每日查勤主要有以下內(nèi)容：

　　5.1保安儀容儀表;

　　5..2當(dāng)班保安值班日志及巡邏記錄;

　　5.3物件簽收事宜;

　　5..4人員、車輛出入記錄;