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供熱管網(wǎng)爆管應(yīng)急預(yù)案范文

發(fā)布時(shí)間:2024-01-08

供熱管網(wǎng)爆管應(yīng)急預(yù)案范文(精選3篇)

供熱管網(wǎng)爆管應(yīng)急預(yù)案范文 篇1

  為切實(shí)做好我校極端天氣條下道路交通和火災(zāi)、強(qiáng)降雨、滑坡泥石流等事故預(yù)防工作,確保廣大學(xué)生的身體健康及生命安全,根據(jù)《中華人民共和國(guó)突發(fā)事件應(yīng)對(duì)法》文件精神,遵照xx縣教育局關(guān)于安全工作的相關(guān)要求部署,結(jié)合學(xué)校實(shí)際,特制定《學(xué)校極端天氣應(yīng)急預(yù)案》。

  一、指導(dǎo)思想

  以國(guó)家《安全生產(chǎn)法》為依據(jù),以維護(hù)廣大師生員工的生命財(cái)產(chǎn)安全為目標(biāo),積極開(kāi)展各種應(yīng)對(duì)極端天氣的預(yù)防應(yīng)對(duì)工作,確保全校各項(xiàng)教育教學(xué)工作的順利開(kāi)展。

  二、工作原則

 。ㄒ唬┙y(tǒng)一指揮,統(tǒng)一調(diào)度,分工負(fù)責(zé),相互配合,快速高效;

 。ǘ┮苑罏橹,防救結(jié)合;全面部署,保證重點(diǎn);

 。ㄈ┱{(diào)動(dòng)社會(huì)各方面的積極力量參與事故救援工作。

  三、組織機(jī)構(gòu)

 。ㄒ唬┏闪W(xué)校極端天氣應(yīng)急救援工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組成員如下:

  組長(zhǎng):

  副組長(zhǎng):

  成員:

 。ǘ⿲(shí)行校委會(huì)成員包聯(lián)責(zé)任制。

 。▽W(xué)校校長(zhǎng)),全面部署安排學(xué)校防災(zāi)減災(zāi)工作。具體負(fù)責(zé)聯(lián)系新民小學(xué)防災(zāi)減災(zāi)安全工作。

 。▽W(xué)校副校長(zhǎng))負(fù)責(zé)教師的組織與協(xié)調(diào)工作。具體負(fù)責(zé)聯(lián)系學(xué)校中學(xué)部、資亨小學(xué)防災(zāi)減災(zāi)安全工作。

 。▽W(xué)校副校長(zhǎng))負(fù)責(zé)教師的組織與協(xié)調(diào)工作。具體負(fù)責(zé)聯(lián)系學(xué)校小學(xué)部、中心幼兒園、坪山小學(xué)防災(zāi)減災(zāi)安全工作。

 。▽W(xué)?倓(wù)主任)負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)校舍、基建、食品、財(cái)產(chǎn)安全。具體負(fù)責(zé)聯(lián)系更德小學(xué)防災(zāi)減災(zāi)安全工作。

  (學(xué)校教務(wù)主任)負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)教學(xué)安全。具體負(fù)責(zé)聯(lián)系羅能小學(xué)防災(zāi)減災(zāi)安全工作。

 。▽W(xué)校工會(huì)主席)負(fù)責(zé)路線安排及人員接送。具體負(fù)責(zé)聯(lián)系、xx小學(xué)防災(zāi)減災(zāi)安全工作。

  余(學(xué)校德育室主任)負(fù)責(zé)落實(shí)安全排查,安全宣傳教育,材料建立和信息上報(bào)工作。具體負(fù)責(zé)聯(lián)系板橋小學(xué)防災(zāi)減災(zāi)安全工作。

  周(學(xué)校辦公室主任)負(fù)責(zé)信息采集匯總工作。

 。▽W(xué)校報(bào)賬員)負(fù)責(zé)物資器材的準(zhǔn)備工作。

  李(學(xué)校后勤管理員)具體負(fù)責(zé)后勤保障。

  李(學(xué)校安保人員)負(fù)責(zé)學(xué)校安全保衛(wèi)、秩序維護(hù),交通疏導(dǎo)和臨時(shí)性安排的工作。

  (三)實(shí)行災(zāi)情上報(bào)制度。

  學(xué)校由負(fù)責(zé)電話、網(wǎng)絡(luò)信息的傳遞。一旦發(fā)生災(zāi)情,在最短

  的時(shí)間內(nèi)逐級(jí)上報(bào),為指揮決策提供快捷、有效的支持。

  四、應(yīng)急措施

  (一)領(lǐng)導(dǎo)小組主要職責(zé):

  1、組織實(shí)施極端天氣應(yīng)急救援方案,負(fù)責(zé)突發(fā)事故的搶險(xiǎn)救援工作;2、完成教育部門交辦的其他工作。

  3、根據(jù)預(yù)案實(shí)施過(guò)程中發(fā)生的變化和遇到的問(wèn)題,及時(shí)對(duì)預(yù)案提出調(diào)整、修訂和補(bǔ)充。

  4、配合上級(jí)部門進(jìn)行事故調(diào)查處理工作及善后工作,將事故的原因及處理意見(jiàn)公布于眾。

  (二)事故報(bào)告:

  事故發(fā)生后,必須做到:

  1、在第一時(shí)間立即將所發(fā)生的事故的情況報(bào)告上級(jí)主管部門,并在24小時(shí)內(nèi)寫(xiě)出事故報(bào)告2、事故發(fā)生后,迅速采取必要措施搶救人員和財(cái)產(chǎn)。

 。ㄈ┦鹿拾l(fā)生后的救援工作

  1、領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)及時(shí)按救援預(yù)案組織實(shí)施相應(yīng)的事故救援。

  2、事故發(fā)生初期,現(xiàn)場(chǎng)人員應(yīng)積極采取自救措施,防止事故的擴(kuò)大。

 。ㄋ模⿷(yīng)急處理方案

  1、當(dāng)霧、雪、暴雨、雷聲、大風(fēng)、嚴(yán)寒冰凍、高溫等極端天氣發(fā)生和出現(xiàn)時(shí),學(xué)校先組織有關(guān)人員對(duì)全校的校舍、用電設(shè)施、道路、校園周邊環(huán)境、排水管道、防雷設(shè)施等進(jìn)行安全檢查。

  2、如果極端天氣警報(bào)為紅色警報(bào)以上的,報(bào)主管部門同意后取消極端天氣期間學(xué)校的師生活動(dòng)。

  3、加強(qiáng)極端天氣期間學(xué)校的值班,每一時(shí)段均安排一位教師在校值班,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向校領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),領(lǐng)導(dǎo)通訊工具和值班電話保持24小時(shí)暢通。

 。ㄎ澹⿲W(xué)校及時(shí)掌握和處理因惡劣天氣造成的安全隱患。

  1、學(xué)校要每天要及時(shí)收聽(tīng)、收看、接收天氣消息,及時(shí)掌握惡劣天氣信息。根據(jù)不同級(jí)別的惡劣天氣狀況,適時(shí)做出正確的判斷。在極端天氣影響學(xué)生正常上、下學(xué)通行情況下,經(jīng)教育局同意,學(xué)?梢哉{(diào)整作息時(shí)間,采取停課、提前放學(xué)、延時(shí)放學(xué)、通知家長(zhǎng)接送、教師護(hù)送等安全措施。

  2、學(xué)校在遇有天氣突變、大風(fēng)天、雷暴等極端天氣條件下,及時(shí)同家長(zhǎng)取得聯(lián)系,務(wù)必在第一時(shí)間內(nèi)做出正確判斷,并隨之天氣的變化及時(shí)做出調(diào)整。同時(shí)在最短的時(shí)間內(nèi)上報(bào)相關(guān)主管部門。

  3、學(xué)校要及時(shí)提醒接送學(xué)生家長(zhǎng),尤其要做好極端天氣來(lái)臨前后車況、路況的排查工作,預(yù)防交通事故的發(fā)生。

  4、如極端惡劣天氣給學(xué)校教育設(shè)施造成重大損失,在極端惡劣天氣過(guò)后,學(xué)校要立即開(kāi)展自救減災(zāi)工作,及時(shí)組織教職員工清掃校園,確保校內(nèi)學(xué)生通道暢通。校園內(nèi)的重要部位設(shè)立警示牌,高危險(xiǎn)部位人員撤離,用警戒線、防護(hù)網(wǎng)封閉,必要時(shí)設(shè)專人看管,確保萬(wàn)無(wú)一失。同時(shí)要開(kāi)展多各形式的安全教育活動(dòng),進(jìn)一步提高師生的自我防范意識(shí)。

  五、工作要求

  1、學(xué)校要加強(qiáng)極端天氣期間值班值宿和安全保衛(wèi)工作,做到24小時(shí)有人在崗。學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)要保持24小時(shí)通訊暢通。

  2、做好安全隱患排查,預(yù)防次生災(zāi)害或其他安全事故發(fā)生。

  3、加強(qiáng)交通安全教育,防止發(fā)生交通事故。

  4、落實(shí)責(zé)任追究制。各單位領(lǐng)導(dǎo)要抓好各項(xiàng)工作的落實(shí),對(duì)因?yàn)^職或管理不善造成不良后果的,學(xué)校將嚴(yán)肅追究相關(guān)人員的責(zé)任。

  六、本預(yù)案實(shí)施時(shí)間本預(yù)案自發(fā)布之日起實(shí)施。

供熱管網(wǎng)爆管應(yīng)急預(yù)案范文 篇2

  一、工作目標(biāo)

  20xx年全面啟動(dòng)荊門市國(guó)有企業(yè)(含在荊中央企業(yè)和省屬企業(yè),但不包括在荊中央、省屬金融、保險(xiǎn)和通訊服務(wù)類企業(yè))職工家屬區(qū)“三供一業(yè)”分離移交工作。20xx年6月底前完成,國(guó)有企業(yè)不再以任何方式為職工家屬區(qū)“三供一業(yè)”承擔(dān)費(fèi)用。20xx年底前解決在荊中央、省屬和市屬國(guó)有企業(yè)所建市政設(shè)施、社區(qū)和城市管理、醫(yī)療機(jī)構(gòu)、企業(yè)退休人員管理等歷史遺留問(wèn)題,國(guó)有企業(yè)不再承擔(dān)與主業(yè)發(fā)展方向不符的公共服務(wù)職能。

  二、基本原則

  (一)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),分工負(fù)責(zé)。

  市人民政府統(tǒng)一組織領(lǐng)導(dǎo),市國(guó)資委、市財(cái)政局牽頭,市直有關(guān)部門配合,依法研究制定具體政策措施并督促落實(shí)。縣(市、區(qū))人民政府是接收責(zé)任主體,負(fù)責(zé)組織好接收工作。國(guó)有企業(yè)是移交責(zé)任主體,負(fù)責(zé)做好移交工作。

  (二)分類指導(dǎo),穩(wěn)妥推進(jìn)。

  針對(duì)不同地方、不同企業(yè)、不同情況,因地制宜、分類處理,采取分離移交、政府購(gòu)買服務(wù)、專業(yè)化運(yùn)營(yíng)管理等不同方式,加快解決國(guó)有企業(yè)職工家屬區(qū)“三供一業(yè)”分離移交等歷史遺留問(wèn)題。

  (三)多方籌資,合理分擔(dān)。

  建立政府和國(guó)有企業(yè)合理分擔(dān)成本機(jī)制,多渠道籌措資金。國(guó)有企業(yè)作為責(zé)任主體,承擔(dān)主要成本;根據(jù)企業(yè)管理關(guān)系及歷史沿革等,由中央、省、市和縣(市、區(qū))財(cái)政分別給予適當(dāng)補(bǔ)助。

  (四)以人為本,確保穩(wěn)定。

  認(rèn)真做好職工利益相關(guān)政策的統(tǒng)籌銜接,把握企業(yè)減負(fù)、職工滿意、政府支持的關(guān)系,確保職工利益不減、服務(wù)水平不降,為改革創(chuàng)造良好的環(huán)境。

  三、分離移交范圍及措施

  分離移交范圍為市域內(nèi)中央、省、市和縣(市、區(qū))屬國(guó)有企業(yè)承擔(dān)的職工家屬區(qū)“三供一業(yè)”,國(guó)有企業(yè)所建市政設(shè)施、社區(qū)和城市管理、醫(yī)療機(jī)構(gòu)、企業(yè)退休人員管理等社會(huì)職能。

  (一)國(guó)有企業(yè)職工家屬區(qū)“三供一業(yè)”分離移交。

  1.交接程序。

  按照先移交、后改造的程序,由企業(yè)所在地人民政府確定承接單位(機(jī)構(gòu)),并組織協(xié)調(diào)移交工作。移交企業(yè)和承接單位(機(jī)構(gòu))按政府制定的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行維修改造費(fèi)用測(cè)算,確定交接雙方的成本費(fèi)用和責(zé)任,簽訂移交協(xié)議,成建制分離移交給所在地供水、供電、供熱(供氣)和物業(yè)管理等專業(yè)機(jī)構(gòu)。

  2.接收單位。

  為防止出現(xiàn)接收方在取得分離移交費(fèi)用后“棄管”等短期行為發(fā)生,原則上移交給國(guó)有或國(guó)有控股的公益性企業(yè)。荊門城區(qū)范圍內(nèi)的在荊中央、省屬和市屬企業(yè)供水、供電、供熱職能分別移交給荊門市供水總公司、荊門供電公司和有關(guān)專業(yè)公司;物業(yè)管理移交給東寶區(qū)、荊門高新區(qū)·掇刀區(qū)選定的有關(guān)單位或國(guó)有物業(yè)管理公司;已進(jìn)行房改的職工家屬區(qū),可探索市場(chǎng)化選聘物業(yè)機(jī)構(gòu)管理。京山縣、沙洋縣、鐘祥市、屈家?guī)X管理區(qū)范圍內(nèi)國(guó)有企業(yè)的“三供一業(yè)”職能移交給當(dāng)?shù)氐墓╇、供水、供熱企業(yè)和物業(yè)管理公司。

  3.費(fèi)用籌措。

  全市國(guó)有企業(yè)“三供一業(yè)”改造費(fèi)用執(zhí)行相同的政策標(biāo)準(zhǔn),按照國(guó)有企業(yè)層級(jí)管理原則,分離移交費(fèi)用由企業(yè)和政府共同分擔(dān)。在荊央企及中央下放企業(yè)分離移交費(fèi)用按《關(guān)于國(guó)有企業(yè)職工家屬區(qū)“三供一業(yè)”分離移交工作的指導(dǎo)意見(jiàn)》(國(guó)辦發(fā)〔20xx〕45號(hào))、《中央下放企業(yè)職工家屬區(qū)“三供一業(yè)”分離移交中央財(cái)政補(bǔ)助資金管理辦法》(財(cái)資〔20xx〕31號(hào))有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;在荊省屬及省下放企業(yè)分離移交費(fèi)用按省政府分離移交方案有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;市屬和縣(市、區(qū))屬國(guó)有企業(yè)分離移交費(fèi)用的籌措,以企業(yè)支付為主,按照隸屬關(guān)系,市和縣(市、區(qū))財(cái)政給予適當(dāng)補(bǔ)助,市屬企業(yè)補(bǔ)助辦法由市財(cái)政局另行制定。

  4.設(shè)施改造。

  對(duì)職工家屬區(qū)“三供一業(yè)”設(shè)備、管線、設(shè)施進(jìn)行必要的維修改造,以“維修為主、改造為輔和技術(shù)合理、經(jīng)濟(jì)合算、運(yùn)行可靠”且不低于所在地城市基礎(chǔ)設(shè)施平均水平作為分離移交工作的基本標(biāo)準(zhǔn),確保分離移交后設(shè)備、管線、設(shè)施的正常運(yùn)行,分戶設(shè)表、按戶收費(fèi),實(shí)行社會(huì)化管理。

  5.人員安置。

  “三供一業(yè)”移交涉及的從業(yè)人員,由移交和接收雙方協(xié)商,按有關(guān)政策標(biāo)準(zhǔn)接收安置,無(wú)法接收的人員由移交企業(yè)妥善安置。

  6.完成時(shí)限。

  20xx年6月底前完成。

  (二)國(guó)有企業(yè)所辦市政公共設(shè)施、社區(qū)和城市管理移交。

  1.移交方式。

  將企業(yè)所建市政公共設(shè)施、職工家屬區(qū)社區(qū)管理和城市管理職能成建制移交所在地縣(市、區(qū))人民政府。

  2.接收單位。

  荊門城區(qū)范圍內(nèi)的在荊中央、省和市屬企業(yè)市政公共設(shè)施進(jìn)行清理登記造冊(cè)后,無(wú)償劃轉(zhuǎn)給東寶區(qū)、荊門高新區(qū)·掇刀區(qū)相關(guān)職能部門;路燈設(shè)施移交給荊門市城區(qū)路燈管理局;職工家屬區(qū)社區(qū)管理服務(wù)職能成建制移交東寶區(qū)、荊門高新區(qū)·掇刀區(qū)相關(guān)職能部門,占用資產(chǎn)可分割的實(shí)行無(wú)償劃轉(zhuǎn),債權(quán)債務(wù)剝離由主辦企業(yè)承接;城市管理執(zhí)法和環(huán)境衛(wèi)生管理等事權(quán)移交給東寶區(qū)、荊門高新區(qū)·掇刀區(qū)城管部門。縣(市、區(qū))范圍內(nèi)國(guó)有企業(yè)所辦市政公共設(shè)施、職工家屬區(qū)的社區(qū)管理和服務(wù)職能機(jī)構(gòu)移交給縣(市、區(qū))人民政府。

  3.費(fèi)用測(cè)算及保障。

  城市管理和環(huán)衛(wèi)保潔工作經(jīng)費(fèi)測(cè)算由市、區(qū)財(cái)政部門牽頭,人社、城管部門和企業(yè)配合,具體經(jīng)費(fèi)保障分擔(dān)辦法由市、區(qū)財(cái)政部門按相關(guān)財(cái)政體制商定。

  4.人員安置。

  國(guó)有企業(yè)在崗職工經(jīng)接收地政府組織考核后按有關(guān)規(guī)定接收。市、區(qū)編辦應(yīng)當(dāng)按照企業(yè)移交的城市管理范圍核定城市管理執(zhí)法和環(huán)境衛(wèi)生管理人員編制。

  5.完成時(shí)限。

  20xx年底前完成。

  (三)國(guó)有企業(yè)職工醫(yī)療機(jī)構(gòu)移交。

  1.移交方式。

  按照先移交,后轉(zhuǎn)型的原則,將國(guó)有企業(yè)所辦醫(yī)療機(jī)構(gòu)成建制移交給所在地縣(市、區(qū))人民政府。從業(yè)人員愿意到地方工作的,由所在地縣(市、區(qū))人民政府接收安置;不愿意到地方工作的,由企業(yè)妥善安置。對(duì)運(yùn)營(yíng)困難、缺乏競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的予以撤銷,由企業(yè)做好有關(guān)人員的安置和資產(chǎn)處置工作。

  2.費(fèi)用籌措。

  在荊中央企業(yè)所辦醫(yī)療機(jī)構(gòu)撤銷、改制、集中管理過(guò)程中涉及的職工分流安置費(fèi)用補(bǔ)助,按中央財(cái)政補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。省屬國(guó)有企業(yè)所辦醫(yī)療機(jī)構(gòu)撤銷、改制、集中管理過(guò)程中涉及的職工安置等費(fèi)用,由省級(jí)財(cái)政給予適當(dāng)補(bǔ)助。市屬國(guó)有企業(yè)所辦醫(yī)療機(jī)構(gòu)撤銷、改制、集中管理過(guò)程中涉及的職工安置等費(fèi)用,由企業(yè)所在地縣(市、區(qū))人民政府研究解決辦法。

  3.完成時(shí)限。

  20xx年6月底前完成。

  (四)國(guó)有企業(yè)退休人員管理移交。

  1.移交方式。

  將尚未實(shí)現(xiàn)社會(huì)化管理的國(guó)有企業(yè)已退休人員移交社區(qū)實(shí)行屬地管理,由社區(qū)服務(wù)組織提供相應(yīng)服務(wù)。做好退休人員的社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系和黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)移工作,個(gè)人社保檔案及黨組織關(guān)系移交屬地社保部門和有關(guān)黨組織管理部門,其他相關(guān)管理類檔案經(jīng)規(guī)范整理后,向同級(jí)和屬地縣級(jí)檔案館移交。

  2.費(fèi)用測(cè)算。

  由市國(guó)資委牽頭,會(huì)同市委組織部、市民政局、市財(cái)政局、市人社局、市檔案局和企業(yè)對(duì)企業(yè)退休人員數(shù)量、社區(qū)管理費(fèi)用進(jìn)行測(cè)算核定。對(duì)目前企業(yè)發(fā)放的退休人員統(tǒng)籌項(xiàng)目外的各項(xiàng)補(bǔ)助、補(bǔ)貼,除國(guó)家和省有關(guān)政策明確由企業(yè)繼續(xù)發(fā)放的項(xiàng)目外,以企業(yè)為主體,據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)效益狀況,依法依規(guī)進(jìn)行清理規(guī)范。

  3.費(fèi)用籌措。

  在荊中央企業(yè)和原中央下放荊門市的企業(yè)移交退休人員產(chǎn)生的管理費(fèi)用,由中央財(cái)政承擔(dān);省屬國(guó)有企業(yè)移交退休人員產(chǎn)生的管理費(fèi)用,由省財(cái)政承擔(dān);市、縣(市、區(qū))屬國(guó)有企業(yè)移交退休人員產(chǎn)生的管理費(fèi)用,由市、縣(市、區(qū))財(cái)政研究具體補(bǔ)助辦法。

  4.完成時(shí)限。20xx年6月底前完成。

  四、工作要求

  (一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。

  成立荊門市加快解決國(guó)有企業(yè)職工家屬區(qū)“三供一業(yè)”分離移交等歷史遺留問(wèn)題工作領(lǐng)導(dǎo)小組,統(tǒng)籌推進(jìn)全市國(guó)有企業(yè)職工家屬區(qū)“三供一業(yè)”分離移交等歷史遺留問(wèn)題工作。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在市國(guó)資委,辦公室日常工作由市國(guó)資委、市財(cái)政局牽頭負(fù)責(zé)。各縣(市、區(qū))人民政府和相關(guān)企業(yè)要統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí),成立專項(xiàng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,認(rèn)真落實(shí)主體責(zé)任,加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合,確保改革有序推進(jìn)。

  (二)明確責(zé)任分工。

  解決國(guó)有企業(yè)職工家屬區(qū)“三供一業(yè)”分離移交等歷史遺留問(wèn)題工作時(shí)間緊、任務(wù)重、涉及面廣、政策性強(qiáng),市直相關(guān)部門和各縣(市、區(qū))人民政府要共同參與,團(tuán)結(jié)協(xié)作。市國(guó)資委負(fù)責(zé)解決“三供一業(yè)”分離移交等歷史遺留問(wèn)題工作的組織、協(xié)調(diào)、督辦;市財(cái)政局負(fù)責(zé)制定市屬國(guó)有企業(yè)職工家屬區(qū)“三供一業(yè)”分離移交等歷史遺留問(wèn)題的具體補(bǔ)助辦法;市委組織部、市編辦、市民政局、市人社局、市房產(chǎn)局負(fù)責(zé)制定職工家屬區(qū)社區(qū)管理、國(guó)有企業(yè)退休人員管理移交具體辦法和費(fèi)用測(cè)算;市檔案局負(fù)責(zé)相關(guān)檔案接收工作;各級(jí)住建、衛(wèi)生、消防、交警、環(huán)保、城管及房產(chǎn)、土地等部門負(fù)責(zé)為“三供一業(yè)”分離移交等歷史遺留問(wèn)題的接收單位辦理有關(guān)手續(xù),并減免相關(guān)占用道路、占用綠地等行政事業(yè)性收費(fèi);荊門市供水總公司負(fù)責(zé)供水職能的接收和維修改造工作;荊門供電公司負(fù)責(zé)供電職能的接收和維修改造工作;各相關(guān)企業(yè)要確定一名主管領(lǐng)導(dǎo)主抓此項(xiàng)工作,要確定責(zé)任部門、責(zé)任人,積極配合接收部門提供準(zhǔn)確全面的基礎(chǔ)資料,并做好有關(guān)工作。各縣(市、區(qū))人民政府負(fù)責(zé)解決本區(qū)域內(nèi)國(guó)有企業(yè)“三供一業(yè)”分離移交等歷史遺留問(wèn)題。

  (三)保障資金投入。

  市國(guó)資委、市財(cái)政局等有關(guān)部門和單位要加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào),及時(shí)了解掌握工作進(jìn)展情況,研究解決實(shí)施過(guò)程中的有關(guān)問(wèn)題。市財(cái)政局和市國(guó)資委要根據(jù)工作進(jìn)度,統(tǒng)籌安排年度預(yù)算資金,將補(bǔ)助資金及時(shí)撥付到位,同時(shí)督促各縣(市、區(qū))政府按政策落實(shí)相應(yīng)的配套資金。

  (四)營(yíng)造良好環(huán)境。

  解決國(guó)有企業(yè)職工家屬區(qū)“三供一業(yè)”分離移交等歷史遺留問(wèn)題工作情況復(fù)雜,社會(huì)關(guān)注度高。要堅(jiān)持正確的輿論導(dǎo)向,加大相關(guān)政策法規(guī)的宣傳力度,在全社會(huì)營(yíng)造良好的輿論氛圍。要講政治、顧大局、守紀(jì)律,開(kāi)展深入細(xì)致的思想政治工作,穩(wěn)妥處理好職工的利益訴求,保障職工的合法權(quán)益,切實(shí)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。

供熱管網(wǎng)爆管應(yīng)急預(yù)案范文 篇3

  一、指導(dǎo)思想

  認(rèn)真貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)工作要求,落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的工作方針,全面排查治理供熱安全隱患,堵塞供熱安全生產(chǎn)漏洞,強(qiáng)化供熱安全生產(chǎn)措施,消除各類供熱安全生產(chǎn)隱患,確保我區(qū)供暖形式平穩(wěn)好轉(zhuǎn)。

  二、檢查時(shí)間及內(nèi)容

  檢查時(shí)間:x年xx月x日至x年x月xx日

  主要內(nèi)容:鍋爐房正常運(yùn)行情況;各類壓力容器和生產(chǎn)鍋爐、儀表、閥門定期維護(hù)保養(yǎng)和檢修情況;供熱管網(wǎng)運(yùn)行情況;安全生產(chǎn)及消防安全制度落實(shí)建設(shè)情況;鍋爐登記手續(xù)辦理、《供熱許可證》年檢審驗(yàn)情況、鍋爐安監(jiān)部門定檢情況;鍋爐操作人員持證上崗情況,供熱站消防設(shè)施設(shè)計(jì)審核、驗(yàn)收情況;供熱站安全巡檢及小時(shí)值守情況。

  三、工作要求

 。ㄒ唬└髫(zé)任單位根據(jù)檢查方案的主要內(nèi)容立即進(jìn)行自查自糾工作,對(duì)存在的安全隱患以書(shū)面形式附影像資料及填寫(xiě)供熱行業(yè)安全檢查表(見(jiàn)附件)于x年xx月xx日?qǐng)?bào)區(qū)供熱辦;

 。ǘ├^續(xù)強(qiáng)化安全防范,供熱站負(fù)責(zé)人要做好安全生產(chǎn)第一責(zé)任,健全完善各單位內(nèi)部管理的各項(xiàng)規(guī)章制度;

 。ㄈ┮行幹猛话l(fā)事故,完善供熱應(yīng)急預(yù)案,并將本單位應(yīng)急預(yù)案于xx月xx日前報(bào)區(qū)供熱辦,確保突發(fā)事故科學(xué)、及時(shí)、有效的處理;

 。ㄋ模└鞴釂挝辉谌粘9ぷ髦邪l(fā)現(xiàn)任何安全隱患需第一時(shí)間向區(qū)供熱辦報(bào)備。

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