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2024年正式臨時工簡單合同

發(fā)布時間:2024-08-10

2024年正式臨時工簡單合同(精選3篇)

2024年正式臨時工簡單合同 篇1

  甲方(用人單位)名稱:___________

  地址:___________

  單位所有制性質(zhì):___________

  法定代表人(委托代理人)姓名:___________

  乙方(勞動者)姓名:___________

  性別:___________

  年齡:___________

  民族:___________

  文化程度:___________

  籍貫:___省___市___縣(區(qū))___鄉(xiāng)(鎮(zhèn))___村(街)___號

  現(xiàn)住址:__________________

  屬于:農(nóng)業(yè)人口____________

  非農(nóng)業(yè)人口__________

  身份證號碼:______________

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)規(guī)定,經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同。

  一、合同期限

  本合同期限自___年___月___日起,至___年___月___日止。其中試用期___年___月___日至___年___月___日。

  二、生產(chǎn)(工作)任務(wù)

  根據(jù)甲方企業(yè)生產(chǎn)(工作)需要,乙方同意甲方安排,從事____崗位,為____工種,承擔(dān)____生產(chǎn)(工作)任務(wù)。其中應(yīng)達(dá)到的數(shù)量(班產(chǎn))質(zhì)量指標(biāo)為:________。

  三、勞動保護(hù)和勞動條件

  根據(jù)工作崗位需要,按照國家有關(guān)政策規(guī)定,甲方應(yīng)配備必要的勞動安全保護(hù)和防護(hù)設(shè)施。

  四、勞動報(bào)酬

  (一)甲方依據(jù)有關(guān)政策規(guī)定和單位的實(shí)際,支付乙方在試用期內(nèi)的工資為____元。試用期滿,根據(jù)乙方的崗位,技能水平,承擔(dān)的任務(wù)等情況,定為每月____元。(乙方從事的工種為全額計(jì)件工資制,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商月工資按計(jì)件單價結(jié)算,具體辦法雙方約定為:________。)

  (二)加班工資為每小時____元。法定節(jié)假日每小時____元。

  (三)乙方從事夜班工作的,甲方應(yīng)按規(guī)定支付乙方夜餐費(fèi)。

  (四)按照國家及企業(yè)的有關(guān)規(guī)定,乙方應(yīng)享受____等,每月計(jì)____元,津貼____元,獎金____元。

  五、勞動保險福利待遇以及社會養(yǎng)老保險均按現(xiàn)行有關(guān)政策執(zhí)行

  六、權(quán)利和義務(wù)

  (一)甲方權(quán)利

  1.依據(jù)國家________的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合本企業(yè)的實(shí)際情況,有權(quán)制定廠規(guī)廠紀(jì)。

  2.根據(jù)《企業(yè)職工獎懲條例》及有關(guān)法規(guī)、政策,甲方有權(quán)對職工實(shí)施獎勵、處分、經(jīng)濟(jì)處罰。

  (二)乙方權(quán)利

  1.乙方享有與其他工人相同的主人翁地位,參加企業(yè)民主管理。

  2.乙方享有與其他工人相同的政治榮譽(yù)和政治待遇(入黨、入團(tuán)、評選先進(jìn)、模范等)。

  3.甲方有違反合同的行為,乙方有權(quán)向當(dāng)?shù)貏趧又俨脵C(jī)構(gòu)申請仲裁。

  (三)甲方義務(wù)

  1.負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)、廠規(guī)廠紀(jì)等教育、培訓(xùn)、考核與管理。

  2.甲方保證乙方享有國家規(guī)定的勞動、工作、學(xué)習(xí)、生活條件。

  (四)乙方義務(wù)

  1.自覺遵守各項(xiàng)勞動紀(jì)律、規(guī)章制度,聽從指揮,服從管理。

  2.刻苦鉆研業(yè)務(wù)技術(shù),盡職盡責(zé)完成生產(chǎn)(工作)任務(wù)。

  3.嚴(yán)格遵守合同規(guī)定的各項(xiàng)條款。

  七、勞動合同的解除與終止

  (一)在下列情況下,甲方可以解除勞動合同:

  1.在試用期內(nèi),發(fā)現(xiàn)不符合招用條件的;

  2.患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

  3.按照國務(wù)院《國營企業(yè)辭退違紀(jì)職工暫行規(guī)定》應(yīng)予以辭退的;

  4.甲方宣告破產(chǎn)或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的;

  5.違反勞動合同規(guī)定的。

  (二)被依法追究刑事責(zé)任,因工或非因工死亡的,勞動合同自行解除。

  (三)在下列情況下,乙方可以解除勞動合同:

  1.經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn),勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣,無有效保護(hù)措施,嚴(yán)重危害工人身體健康的;

  2.甲方不能按照勞動合同規(guī)定支付勞動報(bào)酬的;

  3.甲方不履行勞動合同或違反國家法規(guī)、政策,侵害工人合法權(quán)益的;

  4.經(jīng)甲方同意,被招為合同制工人或參軍、自費(fèi)考入中等以上專業(yè)學(xué)校的。

  (四)在下列情況下,企業(yè)不得解除勞動合同:

  1.勞動合同期限未滿又不符合第七條(一)款規(guī)定的;

  2.合同期內(nèi)經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)患有職業(yè)病或因工負(fù)傷的;

  3.患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

  4.女工在符合國家規(guī)定的孕期、產(chǎn)假、哺乳期間的;

  5.符合國家其他規(guī)定條件的。

  (五)合同期滿必須終止合同。因生產(chǎn)(工作)需要,可按照規(guī)定重新辦理招用手續(xù)。

  (六)任何一方解除勞動合同,應(yīng)提前30天通知對方,方可辦理解除合同手續(xù)。試用期內(nèi)解除合同及(二)款中規(guī)定解除勞動合同的除外。

  八、違反勞動合同應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任

  本合同一經(jīng)簽訂,雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行。任何一方違反勞動合同,給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的,對方有權(quán)根據(jù)其責(zé)任和造成的后果,追究違約金____元,賠償金____元。如因不可抗力造成不能履行合同,以致給對方帶來損害時,違約方可不承擔(dān)法律責(zé)任。

  九、雙方認(rèn)為需要規(guī)定的其他事項(xiàng)(略)

  十、勞動合同鑒證

  本合同簽訂后,必須到當(dāng)?shù)貏趧有姓块T的仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行鑒證。

  十一、勞動爭議處理

  因本合同發(fā)生爭議,當(dāng)事人應(yīng)在爭議發(fā)生6個月內(nèi)以書面形式向當(dāng)?shù)刂俨梦瘑T會申請仲裁。

  十二、其他事項(xiàng)

  (一)本合同一式三份。甲方、乙方、勞動行政仲裁機(jī)構(gòu)各一份。未經(jīng)合法授權(quán)代簽、涂改無效。

  (二)本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)、政策有抵觸的,按國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。

  合同簽訂時間:____年____月____日

  甲方:________(蓋章)

  法定代表人(委托代理人):________(簽章)

  乙方:________(簽章)

  鑒證機(jī)關(guān)編號____勞鑒字____號

  鑒證時間____年____月____日

  鑒證機(jī)關(guān):________(蓋章)

  鑒證人:________(簽章)

2024年正式臨時工簡單合同 篇2

  用人單位(甲方)全稱:__________

  勞動者(乙方)姓名:__________

  身份證號碼:__________

  聯(lián)系電話:__________

  家庭住址:__________

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》!都质趧雍贤芾磙k法》等有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿。協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。

  一、合同期限從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

  二、甲方安排乙方從事工種(崗位)工作,乙方應(yīng)達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。

  三、勞動報(bào)酬支付方式按照下列第_____項(xiàng)執(zhí)行,

  1日工資報(bào)酬為_____元,每_____日甲方支付乙方一次工資。

  2月工資報(bào)酬為_____元,每_____日為甲方支付乙方工資日期。

  3三十日內(nèi),乙方完成甲方交辦的_____臨時性工作任務(wù)后,甲方在乙方完成該項(xiàng)工作之日支付乙方工資_____元。

  4甲方支付給乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

  四、社會保障和福利待遇按國家相關(guān)規(guī)定辦理。

  五、勞動保護(hù)和勞動條件。

  1甲方根據(jù)國家和省有關(guān)法律,法規(guī)的規(guī)定,為乙方提供安全衛(wèi)生的勞動條件,發(fā)給乙方必要的勞動保護(hù)用品。

  2甲方應(yīng)對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和必要的培訓(xùn)乙方從事國家規(guī)定必須持證上崗的技術(shù)工種應(yīng)取得相應(yīng)資格。

  3乙方在勞動過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生和操作規(guī)程,有權(quán)拒絕違章指揮,對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)檢舉,控告。

  六、勞動合同的解除,變更和終止。

  1經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以變更或解除。

  2以完成一定的工作為期限為勞動合同,工作完成勞動合同就終止。

  3有固定期限的勞動合同,合同期滿甲乙雙方任何一方不得再續(xù)訂的,勞動合同終止。

  七,甲乙雙方任何一方未按本合同的約定履行義務(wù),均應(yīng)向另一方支付違約金_____元。

  八,本合同未盡事宜,按法律法規(guī)的規(guī)定或協(xié)商解決。

  九,雙方因履行本合同發(fā)生爭議不能解決時,可自爭議發(fā)生之日起60日內(nèi),向有管轄權(quán)的勞動爭議委員會申請仲裁。

  十,本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效,雙方必須嚴(yán)格履行。

  甲方(用人單位蓋章)_____

  乙方(簽字)_____

  _____年_____月_____日

2024年正式臨時工簡單合同 篇3

  甲方(聘用單位):

  乙方(承包方):

  茲有甲方?jīng)Q定聘請乙方從事相關(guān)工作,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:

  一、聘用期限:

  自_______年____月____日起至_______年____月____日止。

  二、乙方義務(wù)

  應(yīng)服從甲方工作安排,乙方同意由甲方根據(jù)工作需要安排工作,在聘用期內(nèi)履行以下義務(wù):

  1、工作崗位:

  安排入職部門:組別:

  2、職責(zé)范圍和要求:

  三、乙方待遇

  達(dá)到本合同規(guī)定的崗位工作職責(zé)后,甲方應(yīng)向乙方支付以下待遇:

  1、甲方以___(現(xiàn)金或銀行轉(zhuǎn)賬)的方式(日期)___支付乙方工資,時薪為人民幣___元/小時;

  2、是否包飯餐:是□否□(___元/餐)

  3、是否包水電費(fèi):是□否□(___元/餐)

  4、其他

  甲方(公章):_________乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日_________年____月____日

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