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阿里巴巴員工守則

發(fā)布時(shí)間:2019-12-06

阿里巴巴員工守則

  阿里巴巴員工行為規(guī)范,員工守則是什么?下面第一范文網(wǎng)小編給大家介紹關(guān)于阿里巴巴員工守則的相關(guān)資料,希望對(duì)您有所幫助。

阿里巴巴員工守則

  一、 遵紀(jì)守法,忠于職守,愛(ài)崗敬業(yè)。

  二、 維護(hù)公司聲譽(yù),保護(hù)公司利益。

  三、 服從領(lǐng)導(dǎo),關(guān)心下屬,團(tuán)結(jié)互助。

  四、 愛(ài)護(hù)公物,勤儉節(jié)約,杜絕浪費(fèi)。

  五、不斷學(xué)習(xí),提高水平,精通業(yè)務(wù)。

  六、積極進(jìn)取,勇于開(kāi)拓,求實(shí)創(chuàng)新。

  食堂員工守則

  1、食堂工作人員必須持有健康證方可上班。

  2、食堂工作人員必須嚴(yán)格遵守國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定、遵守廠方的廠規(guī)廠紀(jì)。

  3、食堂工作人員上班必須穿公司統(tǒng)一服裝,保持著裝整潔,干凈,不赤膊,不穿拖鞋,短褲,隨時(shí)隨地保持自身形象。

  4、節(jié)約用水用電,做到人走關(guān)燈,關(guān)水;食堂工作人員必須保持良好的服務(wù)態(tài)度和職業(yè)道德,搞好與工廠員工的關(guān)系,細(xì)心接受廠方員工的意見(jiàn)。

  5、以上條例食堂員工如有違規(guī),我們將條取相應(yīng)的外罰措施或直接開(kāi)除。

  員工守則

  1.員工進(jìn)入廠區(qū)應(yīng)著廠服,佩帶廠證,不得穿拖鞋,不得帶食品和自身工作無(wú)關(guān)的東西進(jìn)入車(chē)間。出廠時(shí)必須自覺(jué)接受保安的檢查。未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),不得將公司的任何物品帶出廠外。

  2員工進(jìn)出廠必須自覺(jué)下車(chē),進(jìn)廠后要將交通工具整齊排放在公司統(tǒng)一指定的地方,不得停放在其它區(qū)域。不準(zhǔn)帶小孩上班。

  3.準(zhǔn)時(shí)上下班,不得遲到,早退。未經(jīng)拉長(zhǎng)(班長(zhǎng))或車(chē)間主任的允許,不得擅自離崗,(車(chē)間員工離崗必須佩帶離崗證)。

  4.上班期間不得串崗,打鬧,唱歌,聊天,看書(shū),聽(tīng)收音機(jī),打私人電話。

  5.上班必須服從領(lǐng)導(dǎo)安排調(diào)度,不得偷工減料,不得睡覺(jué)。

  6.在廠區(qū)不得吵鬧,聚眾賭博,無(wú)事生非,挑潑離間,破壞員工之間的團(tuán)結(jié),上班不得干擾車(chē)間生產(chǎn)。

  7.禁止酒后上班,不得帶香煙進(jìn)入廠區(qū)(包括在廠區(qū)內(nèi)抽煙)。

  8在廠區(qū)(包括車(chē)間)不得隨地吐痰,亂丟果皮,紙張,塑料袋等生活辦公垃圾。節(jié)約用水,用電,不得故意破壞公物。

  9.文明工作,禮貌待人,不得辱罵領(lǐng)導(dǎo),保安等管理人員,不得做出有害公司形象的言行。如有利用社會(huì)勢(shì)力制糙事端者,一經(jīng)查出將送司法機(jī)關(guān)處理。

  10.不得盜竊公司及私人財(cái)物(包括:報(bào)廢品及工余材料)。

  11.員工上班時(shí)間不準(zhǔn)會(huì)客,更不得擅自帶客人進(jìn)入廠區(qū),員工宿舍未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),不得留宿客人。

  12.下班后必須自覺(jué)關(guān)閉門(mén)及所有電器。

  13.員工必須保管,保養(yǎng)好自己使用的生產(chǎn)工具,機(jī)器設(shè)備,原料,發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障或影響產(chǎn)品質(zhì)量的問(wèn)題,應(yīng)及時(shí)報(bào)告本部門(mén)負(fù)責(zé)人,并及時(shí)處理。

  14.任何員工不得隨意開(kāi)動(dòng)非屬本崗位職務(wù)范圍的機(jī)器設(shè)備,因工作需要開(kāi)動(dòng)非本崗位范圍內(nèi)的設(shè)備,應(yīng)經(jīng)有關(guān)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),在明確該機(jī)器操作規(guī)程后方可開(kāi)動(dòng)。

  15.全公司內(nèi)的員工要團(tuán)結(jié),不準(zhǔn)說(shuō)不利于團(tuán)結(jié)的話,做不利于團(tuán)結(jié)的事,因工作過(guò)程中出現(xiàn)的矛盾,須報(bào)告主管人員解決。

  16.公司員工除辦理本公司業(yè)務(wù)外,不得擅自使用公司名義辦理私人事務(wù),在職期間,未經(jīng)公司許可,不得在外從事其他公司之工作。

  17.未經(jīng)許可,不得任意翻閱他人的文件,函電,帳簿,表冊(cè)等,更不得私自對(duì)外透露公司機(jī)密。

  18.員工在公司宿舍住宿或搬離宿舍前均須辦理相關(guān)的手續(xù)。

  19.本《員工守則》解釋權(quán)歸本公司管理部。

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