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領導干部自我評價材料_領導干部自我鑒定范文

發(fā)布時間:2023-04-10

領導干部自我評價材料_領導干部自我鑒定范文(通用8篇)

領導干部自我評價材料_領導干部自我鑒定范文 篇1

  我是出生在**縣并受**人民長期培養(yǎng)的一名基層干部,參加工作三十多年來,在黨和人民的關懷和培養(yǎng)下,我在職務不斷提升的同時,自認為更多的是鍛煉了黨性,加強了修養(yǎng),增長了知識,提高了能力,積累了經(jīng)驗,形成了良好的工作作風。主要表現(xiàn)在以下五個方面:

  一、具有較強的領導能力和分析判斷能力。多年的基層領導工作經(jīng)歷使我深切感到,自己的黨性修養(yǎng)得到了不斷的鍛煉和提高,在思想上、政治上、行動上能始終同縣委、政府保持高度的一致,想問題、辦事情、作決策始終能以大局為重,以群眾的利益為根本,冷靜全面地分析問題、解決問題。在事關全局的重大問題上,是非分明,立場堅定。近年來,圍繞發(fā)展和穩(wěn)定這一主題,我曾反復分析了縣情現(xiàn)狀,積極向縣委、政府諫言獻策,為經(jīng)濟社會的持續(xù)快速健康發(fā)展,盡到了自己的職責和義務。

  二、具有較強的綜合協(xié)調能力。我曾擔任過縣委、政府兩辦主任,一直十分注重協(xié)調縣委、政府與幾大班子、縣直各單位、各蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各農(nóng)場的關系,保持各級班子之間的協(xié)調配合和政令暢通,保證了縣委、政府工作的高效運行。近幾年全縣的*節(jié)、*奠基、接待上級領導視察等重大活動都籌辦的井然有序、獨具特色,給外界留下十分好的印象。同時,注重協(xié)調各分管協(xié)調部門與部門之間、部門與上級部門之間的關系,形成合力,共促經(jīng)濟社會快速發(fā)展。根據(jù)“一大”(資源豐富、潛力巨大)一“小”(經(jīng)濟總量小、財政收入少)的縣情,我積極協(xié)調市、縣兩級財政、國稅、地稅部門的關系,努力爭取上級部門在政策、資金上的支持,切實解決財政運行中的困難。積極協(xié)調區(qū)、市、縣三級國土資源部門,及時開展了*土地清理工作,進一步規(guī)范了土地管理秩序,實現(xiàn)了土地的合理、規(guī)范、科學使用,并順利通過了*地質公園的驗收。積極協(xié)調區(qū)、市、縣三級信訪部門之間的關系,統(tǒng)一答復口徑,變群眾上訪為干部下訪,群體訪為干部領訪,實現(xiàn)了由無序上訪向有序、規(guī)范上訪的轉變。

  三、具有較強的管理經(jīng)濟的能力。多年分管經(jīng)濟工作的實踐使我深深感到,必須掌握一定的政策理論知識和經(jīng)濟管理知識,才能切實做好經(jīng)濟工作。**年分管工作以來,我認真研究國家的大政方針政策、產(chǎn)業(yè)政策和入世后中國的經(jīng)濟發(fā)展政策,努力學習各類經(jīng)濟管理知識,不斷提高了自己的政策理論水平和經(jīng)濟管理水平,為管理經(jīng)濟工作打下了其實的基礎。*年初,在引進時,面對眾多的競爭對手,我和縣委、政府主要領導進行了認真分析,認為引進利大于弊,使縣委、政府最終下定決心,承諾投資**萬元,終使落戶,F(xiàn)在看來,分公司已成為全縣產(chǎn)值第一、稅收第二的支柱企業(yè),預計到*年底,分公司將累計向**縣繳納稅金近*萬元。同時,在分管經(jīng)濟工作時,我從經(jīng)濟發(fā)展的現(xiàn)狀出發(fā),認真摸清了全縣企業(yè)的家底和所有的稅源,分析研究了制約財政增收的難點突破口,內挖潛力、外引稅源,年爭取財政部貧困旗縣補貼款*萬元,主持修改完善了《**縣人民政府工作規(guī)則》,推行了財政包干制度,使財政收入總量、質量和經(jīng)濟總量有了大幅度提高。

  四、具有求真務實的工作作風。多年的工作實踐,使我養(yǎng)成了辦事注重效率、求真務實的工作作風。一是言必行、行必果。**年初,按照縣委、政府的要求,我組織政府辦公室、財政局、招商局、國土資源分局等部門,開始修編《**縣招商引資優(yōu)惠政策和獎勵辦法》,歷時半年多,多次討論,幾易其稿,終于形成了一個可操作性強的優(yōu)惠政策,為加速推進全縣招商引資工作奠定了基礎。二期精煉油項目,*年就提到了議事日程上,經(jīng)過三年多的數(shù)次協(xié)調,最終決定實施,并建立基地。二是調查研究注重實際。在財稅工作調研中,我根據(jù)各蘇木鎮(zhèn)財稅工作的實際情況,該表揚的表揚、該批評的批評、該懲罰的懲罰。對確實因客觀原因不能完成既定任務的,及時進行調整,力爭符合實際。三是以人為本,真心辦事。分管信訪工作期間,對歷年積案,分門別類、區(qū)別對待,及時化解。對縣里面能夠解決的,按照“屬地管理、歸口辦理”的原則,責成相關部門,予以及時解決,一些群體訪、陳年訪、越級訪、疑難訪得到了有效解決。對縣里面不能解決的,積極創(chuàng)造條件,予以解決;實在解決不了的,在講清政策的同時,采取領訪的方式,逐級向上反映,力爭早日解決。

領導干部自我評價材料_領導干部自我鑒定范文 篇2

  一是政治立場堅定,堅守道德重品行。始終自覺維護市委、市政府的重大決策,大局意識和原則性強,在大是大非面前和事關方向性、原則性問題上,立場堅定、旗幟鮮明,在思想上、行動上堅決與黨中央和上級黨委保持高度一致。始終牢記做人以德為本、做事以德為先,自覺踐行社會主義核心價值觀,帶頭講黨性、重品行、作表率,筑牢做人干事根基。

  二是敢于擔當負責,思路明晰有序。工作中敢抓敢管、敢作敢為,不找借口、不講條件,千方百計落實市委、市政府決策部署,對出現(xiàn)的各種問題、矛盾,不回避、不退縮,頂住壓力將其克服解決;涉及棘手的事、多部門的事,不推諉、不敷衍,主動承擔責任,敢于負責到底。

  三是工作作風過硬,工作實績效果明顯。工作事業(yè)心和責任感強,精神狀態(tài)好,愛崗敬業(yè),敢于負責,不怕吃苦受累,工作勤奮,做事扎實,無論在什么崗位、領導分配做什么工作,都能嚴肅認真對待,盡心盡力干好。認真履行職責,盡心盡力做好本職工作。老干部工作,堅持做到帶著責任做工作,懷著感情搞服務,可以說對待老干部勝過對待自己的父母。日常工作,按照領導要求,同辦公室的同志們一起,充分發(fā)揮協(xié)調、調度和督查落實職能,深入到項目、工地現(xiàn)場了解情況,積極幫助特色園區(qū)和市直部門協(xié)調解決工作推

  進中遇到的困難和問題;采取會議調度、現(xiàn)場督查、重點包靠等措施推動工作。先后幫助協(xié)調特色園區(qū)和小鎮(zhèn)建設用地拆遷、用電、用水等問題上百個,組織園區(qū)和重點項目工程建設、規(guī)劃審查等調度會議40多次,組織現(xiàn)場觀摩12次,印發(fā)會議紀要、簡報60多期,新聞報道27次,有力地推動了工作落實,保證了突破濱海工作的快速推進,取得了很大成效。

  四是領導水平高,民主團結意識強。有較豐富的領導經(jīng)驗和較高的領導藝術,由市委辦公室主任兼任總指揮部辦公室主任,角色轉換快,工作中善于抓主要矛盾,處理問題迅速果斷,能最快地熟悉本職工作,有較強的應對復雜局面和解決復雜矛盾的能力。注重加強學習,堅持用理論武裝頭腦,虛心向基層和向身邊同志學習,政策理論水平比較高,實際工作能力強,適應新崗位比較快,有較強的組織協(xié)調能力。在民主意識上講團結、重配合,尊重領導,服從指揮,維護團結,善待同志,講誠守道,主動與領導和同事處理好關系,不論思想上、工作上,還是生活上有什么問題和想法,都主動向領導匯報,爭取領導的支持。經(jīng)常與分管科室工作同志交心談心,通過交流,在工作上形成共識,注重在團結中推動工作。

  五是嚴守行為操守,堅持廉潔從政。認真落實市委和辦公室各項規(guī)章制度,嚴于律己,克己奉公,自覺遵守工作紀律和生活紀律,作風嚴謹,聽招呼、守規(guī)矩,做到令行禁行。

  嚴格執(zhí)行中央和省、市委關于加強領導干部廉潔自律的有關規(guī)定,認真落實黨風廉政建設責任制,注重抓好分管部位的反腐倡廉工作,加強對相關科室同志的教育、提醒和監(jiān)督,使每位同志自覺做到自重、自省、自警、自勵。認真履行黨員領導干部廉政承諾,嚴格執(zhí)行領導干部報告?zhèn)人有關事項和住房、用車等規(guī)定,加強對配偶、子女的教育引導,從未做有損黨員領導干部形象、有損市委機關榮譽的事。堅持勤儉辦事,堅決反對奢侈浪費之風。自覺接受各方面的監(jiān)督,促進了廉潔從政。

  存在主要問題是理論學習抓的還不夠緊,與同志們溝通、交流不夠經(jīng)常。

領導干部自我評價材料_領導干部自我鑒定范文 篇3

  一、認真學習,加強黨性修養(yǎng) 認真學習xx大和xx大五中全會精神,學習在全黨深入開展學習科學發(fā)展觀活動總結大會上的講話和中紀委第四、五次全會上的講話、工作報告及《廉政準則》、《黨政領導干部選拔任用工作有關事項的報告辦法》以及法律法規(guī)黨章規(guī)定。切實加強了黨性修養(yǎng)和作風養(yǎng)成,提高了廉潔自律和自覺接收監(jiān)督的意識。

  二、加強作風建設和黨風廉政建設 一年來,我以“三個代表”的重要思想為指導,大力加強作風建設和黨風廉政建設。在工作中能夠樹立大局意識,認真執(zhí)行法律法規(guī)各項規(guī)章制度。

  加強黨風廉政建設,以身作則、廉潔自律,樹立正確的權力觀和科學的發(fā)展觀,以身作則,嚴格維護和遵守政治紀律,不接受個人的現(xiàn)金、禮品、有價證券;無賭博行為;無借機斂財行為;對身邊的工作人員、自己的家屬、子女能嚴格要求;不利用公款大吃大喝,真正的廉潔自律方面帶個好頭。我能正確對待接受黨組織和群眾的監(jiān)督,能自覺地做到一切以人民利益為重,我能帶頭遵守黨的紀律,堅持黨的組織原則和紀律性,樹立良好的職業(yè)道德,堅持實事求是的工作作風。

  帶頭遵守黨的政治紀律,堅決克服官僚主義、形式主義和弄虛作假、欺上瞞下等不良風氣,做到心系醫(yī)務工作,將我院黨委班子建設成為團結向上、奮發(fā)有為、作風扎實,廉潔高效的戰(zhàn)斗集體。

  帶頭發(fā)揚艱苦奮斗的光榮傳統(tǒng),從嚴要求自己,努力告誡自己:莫伸手、人莫貪,不追求不羨慕安逸享樂;不攀比;不講排場,努力勤政、廉政。

  三、對照檢查找差距 依據(jù)《廉政準則》52 個不準,對照檢查。

  本人沒有利用自己職務上的便利條件謀取過任何私利,也沒有利用職權為親屬及其身邊工作人員謀取過利益;沒有違反規(guī)定選撥任用干部,作為院長對各副職分管工作,只從全局把關不插手和干涉過問。在思想方面,有堅定的政治思想信念。在廉潔自律方面,能抵制各種不正之風。

  生活上廉潔儉樸,工作上秉公辦事,不謀私利。深入貫徹科學發(fā)展觀,身體力行“三個代表”重要思想。通過檢查剖析自己在思想上、工作上與組織要求和大家期望,還存在著一些不足之處,主要表現(xiàn)在:

  一是政治理論學習深度還不夠,缺乏全面的、系統(tǒng)的鉆研精神。

  二是在工作創(chuàng)新上還存在薄弱環(huán)節(jié),缺乏對工作深層次的思考。

  三是工作方法有時簡單,存在不扎實、不細心的現(xiàn)象。

  四、整改措施:

  1、轉變作風、創(chuàng)新理念,提高創(chuàng)新能力以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導,深入貫徹落實科學發(fā)展觀。把理論和工作實踐緊密聯(lián)系起來,切實提高開拓創(chuàng)新能力,工作中創(chuàng)新思路方法。

  堅持實事求是,到科室去傾聽職工的意見和建議。嚴格紀律,加強黨性修養(yǎng)和作風建設,樹立大局意識、法律意識、服務意識,使醫(yī)院各項工作上一個新的臺階。

  2、加強理論學習,堅持廉潔自律,筑牢拒腐防變的思想防線 認真學習貫徹落實《廉政準則》、《中國共產(chǎn)黨黨內監(jiān)督條例》和《選拔任用工作若干規(guī)定》以及國家的法律、法規(guī)和醫(yī)院各項規(guī)章制度。對照檢查有無違反之處,自覺接收社會各界及醫(yī)院職工的監(jiān)督。

  在今后的工作中,繼續(xù)轉變作風,增強廉潔奉公、執(zhí)政為民的意識,以黨風廉政建設和個人廉潔自律的成績贏得上級領導和群眾的理解信任和支持,身體力行“三個代表”重要思想,牢固樹立為人民服務的意識,提高依法執(zhí)政能力,做到常思貪欲之禍,常除非分之想,常修為官之德,做到不負組織、不負人民為推動黨風廉政建設及醫(yī)院的全面發(fā)展,作出應有貢獻。

領導干部自我評價材料_領導干部自我鑒定范文 篇4

  近年來,我始終貫徹主動服務、精細服務和高效服務的理念,積極參與文明城市創(chuàng)建活動,主動開展機關日常工作,較好地完成了各項工作任務。20xx年4月被市委、市政府授予“全市抗雪救災先進個人”稱號,20xx年7月被中共 市委市直機關工作委員會授予“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”稱號,F(xiàn)將近三年來個人思想工作方面的情況匯報如下:

  一、勤于學習,努力提高自身綜合素質。根據(jù)文明城市創(chuàng)建及新形勢下機關服務工作的特點,我深深地感到學習的重要,不學習就要落后,不學習就可能有好的工作方法,不學習就不可能出現(xiàn)好的工作實績。近年來,我始終堅持把學習放在首位,堅持用正確的理論指導實踐,在政治上保持清醒的頭腦。自覺加強政治理論、革命文獻、法律法規(guī)及有關業(yè)務知識的學習,進一步增強了政治敏銳性和是非洞察力,做到共產(chǎn)主義信念堅定、政治立場堅定。在抓好理論學習的同時,狠抓業(yè)務知識的學習。認真學習城市規(guī)劃建設管理等方面的法律法規(guī)及業(yè)務方面的知識,既要做理論上的明白人,又要做業(yè)務上的精通人。聯(lián)系城市建設管理工作期間,我堅持向書本學、向群眾學、向專家學、向實踐學,著力加強對環(huán)保、房產(chǎn)、國土、建設、規(guī)劃和交通等方面的業(yè)務知識學習。負責機關服務工作期間,堅持學習接待、會務及禮儀方面的知識,努力提高自己的服務和接待方面的能力和水平。在省政府辦公廳頂崗培訓期間,較為系統(tǒng)地學習規(guī)范化服務和管理工作的方式方法,并運用于市政府辦公室的值班、會務及領導日常活動等方面,取得了良好的效果。

  二、勇于創(chuàng)新,認真做好本職工作。

  一是抓協(xié)調督辦,扎實做好各類文明城市創(chuàng)建和矛盾排解工作。先后參與 大道刷黑改造、葉王路、何李路、干河路等工程建設協(xié)調工作,能按領導要求抓住工作重點進行組織協(xié)調和督辦,各項工程都能按要求如期圓滿完成。同時能按領導要求,積極參與“兩違”整治、土地收儲及有關城建城管等方面的協(xié)調與矛盾的排解工作,取得了較好的效果。

  二是抓平臺建設,著力改善辦公室辦公環(huán)境和條件。

  根據(jù)值班工作要求,20xx年對值班室進行徹底改造,新建了公文分發(fā)信箱及值班平臺,暢通了和省政府值班點名系統(tǒng),全面提升了值班硬件水平,為做好值班工作提供了堅實的保障。配臵了商密設備,組建了與全市對接的公文傳輸系統(tǒng),大大提高了公文處理的質量與速度。

  三是抓制度建設,著力規(guī)范辦公室管理。進一步完善了值班、財務及考勤等方面的制度,同時按有關檔案要求規(guī)范和整理了各類檔案。規(guī)范采購、接待、辦公用品領用登記制度,定期核對賬目,確保財務零差錯。

  對于辦公室召開的各項會議及每月一次的義務勞動,嚴格實行簽到制,對于不能參加的人員實行請銷假制,通過規(guī)范考勤,進一步嚴肅了會議紀律。配備專門的檔案柜、文件盒及文件夾,對辦公室所有歷史資料進行歸檔整理,建立辦公室機關干部個人檔案,規(guī)范了對檔案的管理。

  四是抓優(yōu)質服務,會務接待工作上新水平。從細節(jié)入手,從小處著眼,創(chuàng)新服務方式方法,在各個環(huán)節(jié)進行優(yōu)化,確保了市長碰頭會、政府全會、各中心工作會議和視頻會議“零差錯”,提高了會議效率。完善了接待方案制作模板,提高了接待要求,優(yōu)化了接待審批流程,確保第一時間與客人做好溝通和銜接工作,受到的各級領導的一致好評。

  積極參與組織迎接全省“楚天杯”、省衛(wèi)生城市、全國文明城市等大型檢查活動及會務活動中,靈活處理各種繁雜的事務性工作,負責的各項任務沒有出現(xiàn)紕漏。

  三、肯于吃苦,堅持到最前線工作。在做好本職工作的同時,我還根據(jù)領導要求及工作實際,積極組織和參與一些急難險重的工作。根據(jù)政府領導要求,于20xx至20xx年連續(xù)幾個春節(jié)堅持工作在“禁鞭”第一線,假期沒休息一天,不叫苦不叫累。20xx年10月25日,三伏潭發(fā)生渡船側翻事故,根據(jù)領導安排,我在一線配合領導調查了解事故原因,協(xié)調處理善后工作,直至事故得到圓滿處理。近年來,我還根據(jù)政府領導要求,帶隊組織過多次環(huán)保專項行動,關停“小皮革”、“小造紙”企業(yè)近20家,得到了省、市領導的好評。去年元宵,根據(jù)市領導要求,參與組織承辦“慶元宵”大型焰火晚會,從整個方案的策劃、合同簽訂、票務的印制與發(fā)放、燃放現(xiàn)場及觀禮臺的安排等各個環(huán)節(jié)我都認真把關、精心組織,活動當晚約10萬人觀看了焰火晚會,取得圓滿成功,受到了社會各界一致好評。

  四、嚴于律己,樹立良好的公仆形象。能在政治上能與黨中央保持高度一致,堅決擁護黨的各項方針、政策,在思想上能時刻以一個共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己,自覺遵守國家的法律、法規(guī),遵守各項規(guī)章制度,嚴格規(guī)范自己的行為,在生活中,追求文明健康的生活方式,不搞庸俗腐化的活動,從不參與賭博抹牌等活動,自覺抵制各種不良習氣和腐朽思想的侵蝕。工作上,自覺以大局為重,以工作為先,不與同事爭名,不向部門索利,為部門和企業(yè)辦事不擺架子、不賣關子、不設卡子,保持了良好形象,受到了領導和群眾的好評。

領導干部自我評價材料_領導干部自我鑒定范文 篇5

  三年來,我堅持學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想及科學發(fā)展觀,學習各類業(yè)務和法律法規(guī)知識,從而提升自身修養(yǎng)和素質;在紀律上能夠嚴格要求自己,永葆黨員干部的本色;在工作中能切實履職盡責,善于突破常規(guī)性套路創(chuàng)造性開展工作,做出了一定的成績。20xx年被市委評為“全市優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”。20xx年被市委、市政府評為“全市首屆人民滿意的公務員”,F(xiàn)將三年來的工作總結如下:

  一、加強理論學習,著力提高自身修養(yǎng)

  幾年來,我始終把加強思想政治和業(yè)務學習放在自身建設的首位,自覺抓學習、強素質、講黨性,著力提高政治敏銳性和政治鑒別力。一是堅持學習政治理論。日常工作中,把學習和工作結合起來,認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想、黨的xx大、xx屆四中、五中全會精神以及《黨章》,努力掌握精神實質。積極參加保持先進性教育活動,在思想政治上,能時刻同市委保持高度一致,并落實到工作和行動中。二是認真貫徹黨紀政紀。積極參與反腐宣傳教育活動,自覺學習黨風廉政建設材料,觀看了多部反腐倡廉電視錄像,進一步強化了廉政自律意識,提高了防腐抗變能力。三是強化學習專業(yè)知識。堅持理論聯(lián)系實際,注重在學中思、在學中干、在干中學,著力提高學習的實際效果,個人的學習能力和政治素養(yǎng)有了明顯提高,進一步增強了貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性。

  二、堅持恪盡職守,著力做好本職工作

  在工作中,我兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨、盡職盡責、精益求精,始終保持強烈的事業(yè)心和高度的責任感,較好地完成了各項本職工作和領導交辦的各項任務。近兩年來,牽頭或作為主要成員,完成了市委一系列大型會議活動、中心工作部署以及重大社會活動材料,既富有理論性和針對性,又體現(xiàn)地方和領導個人特色,深受各方好評。起草的全省新農(nóng)村建設現(xiàn)場會發(fā)言材料《建設新農(nóng)村 民生為根本》、全市第七次黨代會第二次、第三次、第四次會議報告等材料引起社會較大反響,得到高度評價。牽頭撰寫的《在調整中躍升》、《一個值得推廣的生態(tài)養(yǎng)豬模式》、《一個老模式的新解讀》、《立足先行先試 加快推進城鄉(xiāng)一體化》、《“梅湖現(xiàn)象”解析》、《在調整中轉變 在轉變中發(fā)展》、《推進“一主三化” 建設經(jīng)濟強市》等重要調研文章,分別在《政策》等刊物上發(fā)表,引起省領導重視。組織撰寫的《關于 工業(yè)經(jīng)濟考察報告》、《關于 市經(jīng)濟增長制約因素分析》、《關于促進我市農(nóng)民專業(yè)合作社發(fā)展的建議》、《發(fā)展縣域產(chǎn)業(yè)集群對策研究》、《準確把握發(fā)展階段 加速 工業(yè)化進程》等調研報告,為市委決策提供了重要參考。

  三、加強廉潔自律,著力樹立良好形象

  始終堅持講大局、講原則,自覺服從集體意志和決策,以自己的一言一行維護辦公室集體團隊的良好形象。始終堅持真誠待人、團結協(xié)作的為人風格,正確當好崗位角色,遇到問題及時請示匯報,對分管的工作盡心盡職辦理,積極發(fā)揮好自身作用。始終堅持遵章守紀講廉潔,在工作和生活中,時時處處以黨員干部的標準嚴格要求自已,自覺執(zhí)行各項規(guī)章制度,不搞以權謀私,不搞拉幫結派,不參加任何不健康和庸俗的娛樂活動,實實在在做人,扎扎實實做事,永葆共產(chǎn)黨員政治本色。

領導干部自我評價材料_領導干部自我鑒定范文 篇6

  能認真履行崗位職責,服從組織安排,積極支持配合一把手做好招商引資和紀檢、監(jiān)察工作。在開展招商引次工作中能吃苦耐勞,任勞任怨,主動到沿海等地開展招商活動,積極邀請客商來縣考察。認真做好引資企業(yè)的服務工作,幫助外資企業(yè)解決一些實際問題在招商引資上取得了成效。為人正直,待人熱情,作風正派,廉潔自律。希望做好招商引資工作的跟蹤問效服務。

  能認真貫徹執(zhí)行縣委、縣政府的各項決策,并能結合本鄉(xiāng)的實際抓好落實。作風扎實,能深入各村了解掌握情況,摸清鄉(xiāng)情、村情,熟悉農(nóng)村經(jīng)濟管理和財稅工作,能積極組織開展財稅征收工作,超額完成了縣里下達的財稅任務。招商引資、公路建設等工作成效明顯。帶頭執(zhí)行各項規(guī)定,財務管理較嚴。千方百計增收節(jié)支。積極支持鄉(xiāng)黨委書記工作,維護班子團結,廉潔自律意識較強。希望在今后工作中膽子更大些。

  長期扎根邊遠山區(qū)工作,毫無怨言。農(nóng)村工作經(jīng)驗豐富,思路清晰,做事謹慎、細致,講究方式方法,分管農(nóng)業(yè)、統(tǒng)計、土管和圩鎮(zhèn)建設等工作能認真抓好落實,經(jīng)常深入基層解決實際問題。工作責任心強,兢兢業(yè)業(yè),踏實肯干,為人忠厚本份,待人和氣,處事公正,團結同志,廉潔奉公。希望今后工作更大膽些。

  黨性原則強,自覺維護團結,顧全大局,不計較個人得失,光明磊落,作風正派。他勤于學習,重視調查研究,工作深入細致,善于總結經(jīng)驗。他始終把黨和人民的利益放在首位,遵循全心全意為人民服務的宗旨,兢兢業(yè)業(yè)為黨和人民的事業(yè)工作。他作風民主,善于傾聽不同意見,集思廣益,注意調動和發(fā)揮各方面的積極性。他為人寬厚,平易近人,關心同志,愛護干部。他謙虛謹慎,嚴于律己,寬以待人,生活儉樸,對家屬和身邊工作人員嚴格要求,始終保持了共產(chǎn)黨員的政治本色。

  素質全面,腦子靈活,駕馭全局的能力強,有較豐富的領導經(jīng)驗和較高的領導藝術,工作思路清晰,能開拓創(chuàng)新,能團結班子在員和發(fā)揮干部的工作積極性。講實話、干實事、求實效,扎實工作,推動了全鄉(xiāng)經(jīng)濟和社會事業(yè)大發(fā)展,招商引資有實效,特色產(chǎn)業(yè)成規(guī)模,護稅協(xié)稅創(chuàng)佳績,林改工作成典型,基礎設施大推進,干群評價較高,作風民-主,講究方法,性格直率,為人正派,廉潔自律。不足,下農(nóng)村基層調研較少。

  綜合素質高,有較豐富的領導經(jīng)驗和較高的領導藝術,能駕馭全局,在推動全鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展和改變上溪面貌上傾注了大量的心血,實績明顯,干群評價高,敬業(yè)精神強,工作務實,勤懇扎實,能辦實事。腦子靈,點子多,作風民-主,決策穩(wěn)妥;在山區(qū)工作多年,能守住寂寞,耐住清貧,為人正直,待人誠懇,正派廉潔。

領導干部自我評價材料_領導干部自我鑒定范文 篇7

  近年來,在市紀委、監(jiān)察局的正確領導下,本人以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,以加強機關管理,打造學習型、服務型、節(jié)約型機關為重點,真抓實干,有力地促進了機關規(guī)范化、制度化建設。市紀委監(jiān)察局被評為“省級文明單位”,“全省縣(市、區(qū))紀檢監(jiān)察機關組織建設示范單位”,機關規(guī)范化管理工作在20xx年全省紀檢監(jiān)察系統(tǒng)辦公室主任會上作經(jīng)驗交流。委局機關連年被評為計劃生育、社會治安綜合治理工作先進單位。

  一、加強學習,不斷提高自身素質。學習是做好一切工作的前提。尤其是對于我們從事黨務工作的人員,更顯得至為重要。我把理論學習擺在重要位臵,堅持政治理論學習不放松,認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀重要論述,學習黨的方針、政策和法規(guī)。平時認真通讀有關政策法規(guī)和領導講話,深刻領會精神,做好學習筆記,撰寫心得體會文章,自覺用共產(chǎn)黨員先進性的高標準嚴格要求自己,政治立場堅定,在事關大局、事關政治方向、事關根本原則問題上毫不含糊、毫不動搖。由于我以前從事了八年案件查辦工作,在抓好政治理論學習的同時,對紀檢監(jiān)察業(yè)務知識的學習從未間斷,先后學習了《紀檢監(jiān)察業(yè)務知識》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等10多本業(yè)務書籍,熟練掌握法規(guī)知識和辦案技巧,為做好業(yè)務工作奠定了堅實基礎。

  二、扎實肯干,認真履行工作職責。辦公室工作是一項繁瑣而細致的工作,內容多,要求高,工作量大。我始終以事業(yè)為重,以奉獻為榮,認真對待每一項工作,不怕吃苦,不怕受累,不怕受氣,兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨,經(jīng)常加

  班加點忘我工作,積極抓好組織協(xié)調,當好參謀助手,提供服務保障,切實當好“四員”:一是在工作協(xié)調上當好“調度員”。緊緊圍繞委局中心工作和反腐倡廉全局性工作,積極組織協(xié)調,做好貫徹決策、平衡左右、協(xié)調內外、聯(lián)系各方的工作,認真協(xié)調督辦會決策部署的貫徹落實,及時主動完成領導交辦的各項任務。對重點工作抓好任務分解,專題督辦。近年來督辦重點事項20多項。每月組織召開機關工作例會,研究部署工作,形成工作要點印發(fā),督促落實,促進了工作效率提升。二是在后勤服務上當好“勤務員”。辦公室是機關的樞紐部門,更是服務部門。在思想上,我牢固樹立服務意識,與辦公室同志一道認真做好后勤服務工作。我本著節(jié)儉、實惠的原則,組織好每一次會議,接待好每一批客人,既不鋪張,又很體面。對接待工作的一些細節(jié)一一考慮周全,具體工作自己動手,跑前忙后。近三年,承辦了省紀委在

  召開的仙洪試驗區(qū)腐敗風險防控體系調研座談會,基層黨務公開現(xiàn)場會以及市紀委召開的大型會議10多次,每次會務活動籌辦得十分圓滿,得到了領導和參會人員的肯定。三是在文字材料上當好“宣傳員”。從辦案崗位轉入內務科室,對文字功底要求更高。由于平時我較注重學習積累,具有一定的文字語言組織能力,委局機關工作報告、經(jīng)驗材料、信息宣傳、文件制發(fā)等方面的文字材料主要由我起草,每年起草材料在60件次以上。近三年,我撰寫的《加強監(jiān)察機關行政復議、行政應訴工作的思考》、《以查辦案件為突破口,不斷提高糾風工作水平》等30多篇調研、經(jīng)驗文章或工作信息先后在中央紀委、省紀委刊物上登載。四是在機關事務上當好“管理員”。我針對機關工作特點,狠抓機關規(guī)范化建設,制訂了一系列實用的制度,對機關干部的工作、學習、財務、用車、辦案紀律等方面都作出了明確規(guī)定。對辦公室收發(fā)文、公章管理使用、文件打印、固定資產(chǎn)、贓物登記保管、檔案查閱、來客接待實行規(guī)范化管理,保證了機關的良性運轉,促進了機關形象的進一步提升。

  三、勇于探索,積極主動創(chuàng)新工作。我注重深入基層、深入群眾,調查了解基層黨風廉政建設情況,掌握第一手材料,以科學的精神、審慎的態(tài)度,多角度地審視問題,利用求異思維、發(fā)散思維和邏輯思維,研究黨風廉政建設和反腐敗工作中遇到的新情況、新問題,總結基層紀委和市紀委在實踐中創(chuàng)造的成功經(jīng)驗和作法,形成調研文章,積極主動當好參謀。在機關管理上,改進評定方式,實行嚴格的目標責任制考核,對機關各室工作一一量化、細化、硬性化,形成了機關干部比學趕超的良好氛圍,有力地推動了工作的開展。為豐富機關文化生活,提升學習教育效果,我積極組織開展每日一訪、每周一案、每月一書“三個一”素質提升工程,增強了學習教育的針對性和實效性。平時經(jīng)常性開展文體活動,調動干部參與,增強了機關的凝聚力。

  四、嚴于律己,自覺維護廉潔形象。從事紀檢監(jiān)察工作20xx年,我就像愛護自己的眼睛一樣維護黨紀政紀的嚴肅性,維護紀檢監(jiān)察機關在人民群眾中的良好形象,從不接受違紀對象或請托人的吃請和禮品禮金,從不利用職權謀取個人私利。20xx年,辦公室負責反腐倡廉教育基地建設,我沒有安排親戚朋友插手一項工程,沒有為他人推銷一次建筑材料。平時我對同志坦誠,不欺上瞞下,陽奉陰違。能容話、容事、容人,謙虛謹慎、不驕不躁,和干部之間關系協(xié)調,做到了友好相處、團結共事。

  回顧近年來的工作,在黨組織的關懷和自己的努力下雖然作了一些工作,但還存在不少問題,有時怕越權越位,工作不夠大膽,還有待于在今后工作中進一步改進。我將加倍努力,勤奮工作,為反腐倡廉工作作出應有的貢獻。

領導干部自我評價材料_領導干部自我鑒定范文 篇8

  黨員干部廉潔自律是全面貫徹黨的路線方針政策的重要保障;是新時期從嚴治黨,不斷加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設的重要內容;是推進改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設的基本要求; 是正確行使權力,履行職責的重要基矗今年局黨組在機關黨員干部中認真開展了貫徹《廉政準則》的活動,主要抓了以下幾方面工作:

  一、領導重視、精心部署和安排黨風廉政建設

  局黨組把黨風廉政建設工作列為全年黨員干部教育工作的重點,黨員干部自我鑒定。一是認真落實黨風廉政建設責任制。局主要領導與縣紀委簽訂了《黨風廉政建設責任書》,各股室與局黨組簽訂了相應的廉政責任書,明確了各自的目標任務。成立了以局黨組書記為組長的“黨風廉政建設工作領導小組”。二是加強領導班子成員間的溝通協(xié)調。在黨風廉政建設中,堅持民-主集中制,凡屬重大事項,都經(jīng)集體討論決定,不搞“一言堂”。班子成員之間做到了相互通氣,多理解,多支持,多配合,多尊重。全局形成了團結協(xié)作的和-諧集體。三是加強黨風廉政建設工作措施的落實。制定了年度黨員活動計劃,進一步修正完善了黨風廉政建設制度、黨員組織生活制度等。

  二、牢記宗旨廉潔自律、認真落實各項規(guī)章制度

  嚴格執(zhí)行《廉政準則》,切實保證黨風廉政建設與各項工作同步發(fā)展:一是抓好“領導干部黨風廉政建設情況定期登記”和《關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》的學習。堅持定期對領導班子測評,對領導干部評議的制度,進一步規(guī)范領導干部的從政行為,單位沒有發(fā)生以權謀私,或以工作職務之便謀取私利等違法亂紀現(xiàn)象;二是切實貫徹執(zhí)行黨風廉政建設責任制,管好自己,管好家屬、子女,今年局機關在領導干部及其配偶、子女及其配偶無違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)的情況、機關工作人員無參與賭博活動和機關干部上班時間坐茶館、打麻將的問題;三是積極推行陽光財務。實行財務公開、民-主監(jiān)督制度,成立了財務監(jiān)督領導小組,加強民-主管理,堅持了按季在職工會議上或張榜公布。

  三、在工作態(tài)度,作風紀律上做表率。

  作為一名部門經(jīng)理,時刻不忘組織的信任,對待工作勤勤懇懇,每天能早到、晚走,帶頭遵守單位的規(guī)章制度,對領導交辦工作都能積極踏實的做好。敢于闡明自已的觀點,為人正直,作風正派,能把自已置于領導和群眾的監(jiān)督之下,不以手中的權力為個人謀私利,有較強的事業(yè)心和責任心。

  四、關心群眾生活,履行“三個代表”做表率。

  堅持三個代表,歸根結底就是要統(tǒng)一體現(xiàn)在不斷實現(xiàn)人民群眾的根本利益上,只有親近群眾,植根群眾,了解群眾,造福群眾,才能真正代表群眾。因此,能結合部門實際,有計劃對家距大廈較遠的員工進行家訪。平時關心群眾疾苦,對生病在家的員工進行慰問,對個別家景困難的員工還能給予力所能及作的幫助。

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