二十一世紀(jì)是知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來將使財(cái)會(huì)工作面臨著嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，必將引起管理科學(xué)的革命性創(chuàng)新。創(chuàng)新是民族發(fā)展的推動(dòng)力，是民族進(jìn)步的靈魂.因此今后一段時(shí)期，企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，促進(jìn)建立現(xiàn)代企業(yè)制度，跟上當(dāng)今企業(yè)信息化發(fā)展的潮流，適應(yīng)國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)的變化，這樣才能有效地發(fā)揮會(huì)計(jì)對(duì)知識(shí)經(jīng)濟(jì)的反映和監(jiān)督作用。
一、 知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的變化
1.人員結(jié)構(gòu)菱形化。企業(yè)由原先的的塔型結(jié)構(gòu)（管理人員如塔尖，工作人員為塔底）變?yōu)槠髽I(yè)從事知識(shí)信息工作的白領(lǐng)員工大幅增加，藍(lán)領(lǐng)工人銳減的菱形結(jié)構(gòu)。
2.結(jié)構(gòu)組織的扁平化。由于信息技術(shù)的創(chuàng)新和廣泛選用，企業(yè)管理中的標(biāo)準(zhǔn)化信息都將由電腦管理，而諸如市場(chǎng)信息和環(huán)境信息的非標(biāo)準(zhǔn)化信息也可通過信息網(wǎng)絡(luò)提供給人腦進(jìn)行分析決策。顯然中間層次的收集、傳遞、分析與處理的無創(chuàng)造性或低創(chuàng)造性工作由計(jì)算機(jī)所代替，企業(yè)組織結(jié)構(gòu)向扁平發(fā)展，決策層和執(zhí)行層之間的距離縮小，提高了工作效率。
二、 知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代會(huì)計(jì)發(fā)展趨勢(shì)
1.應(yīng)用先進(jìn)的計(jì)算機(jī)信息技術(shù)，推動(dòng)企業(yè)財(cái)會(huì)與業(yè)務(wù)一體化管理工作。企業(yè)應(yīng)選擇使用國(guó)家認(rèn)可的財(cái)務(wù)軟件，全面實(shí)行會(huì)計(jì)電算化。同時(shí)更應(yīng)積極推進(jìn)財(cái)務(wù)與業(yè)務(wù)一體化工作，建立統(tǒng)一的計(jì)算機(jī)平臺(tái)，把企業(yè)有效的規(guī)章制度體現(xiàn)到計(jì)算機(jī)的應(yīng)用管理程序上，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)系統(tǒng)與銷售、供應(yīng)、生產(chǎn)等系統(tǒng)的信息集成和數(shù)據(jù)共享，使預(yù)算、結(jié)算、監(jiān)控等財(cái)務(wù)管理工作規(guī)范化、高效化，保證資金流、物流、信息流置于嚴(yán)密監(jiān)控之下。
2.會(huì)計(jì)確認(rèn)理論得到發(fā)展。在會(huì)計(jì)理論結(jié)構(gòu)中，會(huì)計(jì)確認(rèn)是很重要的一環(huán)。會(huì)計(jì)確認(rèn)內(nèi)涵ω玫玫嚼┐�，现行确葢蚨围之外的瓤d肆ψ試礎(chǔ)⒆源瓷逃紉恍┒云笠瞪娣⒄怪涼刂匾木檬孿罱扇氡ǜ嫣逑擔(dān)畔⑹褂謎嚀峁┤嬙暾男畔ⅰ?
3.會(huì)計(jì)手段實(shí)現(xiàn)全面現(xiàn)代化。會(huì)計(jì)手段將在會(huì)計(jì)電算化全面普及使用的基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)信息化，使得會(huì)計(jì)信息處理高度自動(dòng)化。
4.會(huì)計(jì)報(bào)告體系更趨完善。未來會(huì)計(jì)報(bào)告提供的信息將更加豐富，不僅包括財(cái)務(wù)信息，還包括產(chǎn)品市場(chǎng)份額，用戶滿意度，雇員數(shù)量即質(zhì)量，新產(chǎn)品開發(fā)和服務(wù)等非財(cái)務(wù)信息；不僅包括歷史性信息，還包括企業(yè)面臨的機(jī)會(huì)、風(fēng)險(xiǎn)和前瞻性信息。
5.會(huì)計(jì)國(guó)際化趨勢(shì)日益明顯。知識(shí)經(jīng)濟(jì)是高度全球化，一體化的經(jīng)濟(jì)，世界各國(guó)經(jīng)濟(jì)更加緊密地聯(lián)系在一起，資本市場(chǎng)更加國(guó)際化，作為“國(guó)際商業(yè)語(yǔ)言”的會(huì)計(jì)國(guó)際化的趨勢(shì)也越來越明顯。
6.會(huì)計(jì)人員知識(shí)結(jié)構(gòu)多元化。會(huì)計(jì)重要作用的發(fā)揮有賴于高素質(zhì)的會(huì)計(jì)工作者作保障。會(huì)計(jì)人員不僅要懂得信息技術(shù)，還要掌握國(guó)際會(huì)計(jì)理論與方法，成為具有多元化知識(shí)結(jié)構(gòu)和創(chuàng)新思維的高智能復(fù)合型會(huì)計(jì)人才。
三、 知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理的發(fā)展
企業(yè)的進(jìn)步主要體現(xiàn)在先進(jìn)、完善的內(nèi)部管理，穩(wěn)定的內(nèi)部管理是企業(yè)順利拓展外部市場(chǎng)的基礎(chǔ)。而財(cái)務(wù)管理是企業(yè)內(nèi)部管理的核心部分之一，優(yōu)秀的財(cái)務(wù)管理將直接促進(jìn)實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值的最大化。企業(yè)整體發(fā)展求新、求快。因此需要建立一種對(duì)企業(yè)真正起到控制作用的效能型的財(cái)務(wù)管理模式。
首先，財(cái)務(wù)理財(cái)目標(biāo)明確、任務(wù)具體，其目標(biāo)為企業(yè)價(jià)值最大化。企業(yè)價(jià)值最大化在于它能保證企業(yè)股東的利益，同時(shí)也能保證企業(yè)職工、國(guó)家、企業(yè)股民及關(guān)系單位的利益。
其次，財(cái)務(wù)管理的工作制度是科學(xué)化的和現(xiàn)代化的，要求機(jī)構(gòu)設(shè)置合理，財(cái)務(wù)人員職權(quán)范圍明確，各崗位之間相互聯(lián)系，相互制約，各崗位人員都要有較高的專業(yè)素質(zhì)和道德修養(yǎng)。
第三，財(cái)務(wù)分析深入透徹。這是建立在良好的預(yù)、決策工作和分析所用空間信息的真實(shí)性、快捷性、準(zhǔn)確性的基礎(chǔ)上之上的。
第四，財(cái)務(wù)管理與高科技手段緊密聯(lián)系，計(jì)算機(jī)與網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展有利于保障管理的順利實(shí)施。
第五，企業(yè)管理更加靈活多樣。企業(yè)將采取靈活多樣的激勵(lì)機(jī)制，多層次多角度的約束機(jī)制，兩者相對(duì)應(yīng)，缺一不可。
隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，企業(yè)將會(huì)遇到許多新情況、新問題。要轉(zhuǎn)變一些陳舊的管理思想，需要有過硬的素質(zhì)、扎實(shí)的基本功、豐富的財(cái)務(wù)管理知識(shí)和先進(jìn)的財(cái)務(wù)管理理念，只有這樣才能適應(yīng)知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代對(duì)財(cái)務(wù)管理體制的要求。
