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思辨集團(tuán)公司的財務(wù)集中管理

      集團(tuán)公司實(shí)行財務(wù)集中管理,其內(nèi)部財務(wù)管理架構(gòu)和財務(wù)關(guān)系將產(chǎn)生一系列變化,如何才能充分發(fā)揮財務(wù)集中管理的優(yōu)勢?值得我們進(jìn)行研究和思考。
  財務(wù)集中管理的原則
  實(shí)行財務(wù)集中管理,指導(dǎo)思想必須正確,不能為了集中而集中。財務(wù)集中管理的原則可以歸結(jié)為四個方面:
  一是實(shí)現(xiàn)財會人員的合理配置,提高工作效率和質(zhì)量;二是提高資金使用效率;三是規(guī)范會計核算,提高會計信息質(zhì)量;四是加強(qiáng)財務(wù)監(jiān)督和管理,維護(hù)集團(tuán)公司整體利益。
  人員的管理權(quán)限
  財會人員的管理權(quán)限在集團(tuán)公司財務(wù)部,財會人員由集團(tuán)公司財務(wù)部統(tǒng)一配置,二級單位對集團(tuán)公司財務(wù)部派出的財務(wù)機(jī)構(gòu)和財會人員有監(jiān)督的權(quán)利,但不直接管理。對會計業(yè)務(wù)、財會人員的檔案、職稱評聘、職務(wù)晉升、內(nèi)部調(diào)動、工資獎金福利報酬、獎懲等應(yīng)該由集團(tuán)公司財務(wù)部統(tǒng)一管理,二級單位不再負(fù)責(zé)安排財會人員的工作。
  對于派出財會人員的業(yè)績,可以采用“雙向考核”的方式。在集團(tuán)公司財務(wù)部檢查財會人員的職責(zé)履行情況的同時,派駐二級單位根據(jù)財會人員在出勤情況、勞動紀(jì)律:、服務(wù)態(tài)度、工作效率、工作責(zé)任方面的實(shí)際表現(xiàn),提出考核意見給集團(tuán)公司財務(wù)部,作為對財務(wù)人員考核、獎懲的依據(jù)之一。
  資金統(tǒng)一管理
  資金統(tǒng)一管理是財務(wù)集中管理的重要方面,實(shí)行資金統(tǒng)一管理,有利于發(fā)揮集團(tuán)公司的整體優(yōu)勢,提高資金利用效率。集團(tuán)公司的生產(chǎn)經(jīng)營和建設(shè)資金調(diào)度審批權(quán),應(yīng)集中在集團(tuán)公司總部,各二級單位無權(quán)自行調(diào)撥資金。二級單位所需資金均納入公司總部的預(yù)算管理,特殊情況時可書面提出申請,由集團(tuán)公司分管財務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)資金情況進(jìn)行安排,各單位可以在集團(tuán)公司調(diào)撥額度內(nèi)根據(jù)輕重緩急控制支付;嚴(yán)格實(shí)行收支兩條線管理,二級單位不得截留收入或從收人中坐支現(xiàn)款。
  集團(tuán)公司對資金管理要以制度的形式予以明確規(guī)定,無論是二級單位,還是派出財務(wù)機(jī)構(gòu),都必須認(rèn)真貫徹執(zhí)行。各單位的執(zhí)行情況,應(yīng)納入干部績效考核。
  費(fèi)用的管理權(quán)限
  真實(shí)性是影響會計信息質(zhì)量最突出的問題,《會計法》規(guī)定,單位負(fù)責(zé)人對本單位會計資料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)。
  實(shí)行財務(wù)集中管理后,各二級單位的財務(wù)收支審批程序不變,二級單位負(fù)責(zé)人的權(quán)利和責(zé)任不變。各級單位負(fù)責(zé)人都要嚴(yán)格遵守國家財政法規(guī)、財經(jīng)紀(jì)律和公司的規(guī)章制度。二級單位要嚴(yán)格執(zhí)行國家規(guī)定的成本開支范圍和費(fèi)用開支標(biāo)準(zhǔn),做好會計基礎(chǔ)工作,及時提供物流信息,保證把全部經(jīng)營業(yè)務(wù)和財務(wù)收支納入會計核算的范圍,并提供真實(shí)合法、手續(xù)完備的原始憑證。派駐財務(wù)機(jī)構(gòu)要統(tǒng)一核算和管理會計資料,防止?jié)撎潚鞄せ蛲ㄟ^待攤、預(yù)提、應(yīng)收款項掛帳以及其他方式人為地調(diào)節(jié)成本。
  集團(tuán)公司財務(wù)部要規(guī)范會計核算,并對公司內(nèi)部的各項經(jīng)營活動和財務(wù)收支進(jìn)行監(jiān)督,確保會計信息的真實(shí)性、合法性、效益性。派駐財務(wù)機(jī)構(gòu)對派駐單位示意做出不恰當(dāng)?shù)臅嬏幚,提供不真?shí)的會計資料,報銷不符合規(guī)定的原始憑證,以及其它不符合法律法規(guī)的要求的作法,有權(quán)拒絕并要及時向集團(tuán)公司財務(wù)部回報。財會人員對所在二級單位發(fā)生的違反國家和公司規(guī)定的經(jīng)濟(jì)行為不制止、不拒絕的,要承擔(dān)失職責(zé)任;制止無效(有書面證明)的,不承擔(dān)責(zé)任;伙同違紀(jì)的,應(yīng)該加重處罰。
  集團(tuán)公司財務(wù)部和二級單位的關(guān)系
  集團(tuán)公司財務(wù)部與二級單位的關(guān)系直接影響到財務(wù)集中管理的成效,雙方都應(yīng)該樹立全局觀念,以集團(tuán)公司整體利益為重,相互支持,密切配合。只有這樣,才能充分發(fā)揮財務(wù)管理在企業(yè)管理中的重要作用。
  集團(tuán)公司財務(wù)部要積極主動地為二級單位做好服務(wù),如實(shí)反映經(jīng)營成果和資金狀況,按期向各派駐二級單位負(fù)責(zé)人提供會計報表和當(dāng)期財務(wù)分析。派出財務(wù)機(jī)構(gòu)要積極參與所在二級單位的生產(chǎn)經(jīng)營活動,參與生產(chǎn)經(jīng)營計劃的編制,出席與財務(wù)有關(guān)的會議,閱知與財務(wù)有關(guān)的文件、通知,并積極主動地提出降低成本、節(jié)約費(fèi)用、改進(jìn)管理的建議,為生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù);如涉及到與所在二級單位財務(wù)有關(guān)的事項,派出財務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)主動協(xié)調(diào),妥善處理好與所在二級單位各科室、車間的關(guān)系,處理好所在二級單位與公司集團(tuán)公司財務(wù)部的關(guān)系,處理好所在二級單位與客戶、供應(yīng)商以及銀行、稅務(wù)、工商等方面的關(guān)系。
  綜合上述,集團(tuán)公司應(yīng)該結(jié)合自身的實(shí)際情況,建立健全財務(wù)集中管理的基本框架,以制度的方式明確財務(wù)集中管理的原則、管理權(quán)限和內(nèi)部財務(wù)關(guān)系。