昨日，我省2006年下半年公招公務員筆試成績正式公布，凡對查詢到的分數(shù)有疑問的考生，還可提出進一步查分。2月3日至6日，此次公招將進入第二輪的激烈競爭——面試。
　　
　　筆試：分數(shù)有疑問 可申請復查
　　
　　據(jù)了解，此次筆試成績由各招考單位公布，考生也可登錄四川人事考試網(wǎng)進行查詢。如考生對成績有疑問，可在成績公布7天內，持本人準考證、身份證到報名時所在的人事考試機構或直接向省人事考試中心提出查分申請，逾期將不能查分。
　　
　　本月12日前，各招考單位將根據(jù)考生按整體計分原則折合后的筆試總成績(加試專業(yè)科目的，含專業(yè)科目的折合成績)，按照招考職位錄用名額的3倍計算人數(shù)，在筆試合格的人員中，從高分到低分依次確定進入面試人員名單。1月19日前，招考單位還將對面試人員進行資格復審。
　　
　　面試：統(tǒng)一命題 當場亮分
　　
　　據(jù)了解，面試定于2月3日至6日進行。此次公招面試題一改過去由錄用單位命制的辦法，由省人事考試中心統(tǒng)一命制。即使在涉及到用人單位的專業(yè)問題命制上，用人單位也只是提出一個標準或范圍。面試考官一般由7人組成，其中4人將從省人事考試面試考官庫中隨機抽取，另由招錄單位提供3人，共同組成面試隊伍。
　　
　　為了防止作弊，在面試過程中將采抽“五抽簽制”。即面試考官、工作人員將分別在考試當日上、下午兩次抽簽，決定自己所在的面試組，而考生在面試時也要抽一次簽，看自己在哪一組面試。也就是說，面試考官和工作人員一天之內將在兩個不同的組面試考生。
　　
　　據(jù)悉，面試將采取情景模擬、角色轉換、角色游戲、無領導小組討論等多種方式進行。在面試時，所有評委都是當場亮分，在計算面試考分時，考官的最高分和最低分都將去掉。面試成績將現(xiàn)場向考生公布。