今后，襄樊市各級黨政機(jī)關(guān)新錄用的公務(wù)員中，女性比例不低于30％。襄樊市近日出臺(tái)新規(guī)，對婦女參政實(shí)行多項(xiàng)優(yōu)待。 根據(jù)襄樊市近日下發(fā)《關(guān)于深入貫徹男女平等基本國策全面推進(jìn)婦女事業(yè)發(fā)展的實(shí)施意見》，規(guī)定市、縣區(qū)“四大家”領(lǐng)導(dǎo)班子中至少要各配備一名女干部，市、縣區(qū)黨委和政府工作部門中應(yīng)有50％以上的領(lǐng)導(dǎo)班子配備女干部，工作部門內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)中的女領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)達(dá)到15％以上。

《意見》還提到，今后該市在推行競爭上崗、公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部時(shí)，可根據(jù)實(shí)際需要，拿出一定比例或職位定向選拔女干部。除此之外，該市要求每年選調(diào)的優(yōu)秀應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生中，女性比例應(yīng)達(dá)到30％以上；各級黨政機(jī)關(guān)新錄用的公務(wù)員中，女性比例不低于30％；而建立現(xiàn)代企業(yè)制度的國有或國有控股企業(yè)要在企業(yè)董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)等決策管理層發(fā)揮婦女民主參與的作用；基層村委會(huì)、居委會(huì)成員中也至少有1名女性。