像旋轉(zhuǎn)不停的陀螺，輾轉(zhuǎn)大江南北趕考不停，這是目前公務(wù)員“考霸”的真實(shí)寫照。轉(zhuǎn)戰(zhàn)各地趕考公務(wù)員的“考霸”越來越多，對(duì)這個(gè)現(xiàn)象，相關(guān)部門和專家都認(rèn)為不理智。

之前有“路霸”、“球霸”等，現(xiàn)在又冒出“考霸”，相比于前者的蠻橫無理、顛覆公平，后者給人更多的是苦澀之感。

在公務(wù)員考試持續(xù)升溫的大背景下，“考霸”成為一種社會(huì)現(xiàn)象，猶如哈哈鏡，鮮明折射出學(xué)子就業(yè)的艱難，以及在此之下苦苦奮爭(zhēng)的復(fù)雜心態(tài)。

專家提醒說，“考霸”缺乏成本觀念，得不償失。“考霸”對(duì)此清楚得很，卻仍忙于四處趕考，報(bào)道中，李玫（化名）就是這樣的典型，她打零工掙錢，也要把考試進(jìn)行到底。

在常人看來，“考霸”無異于偏執(zhí)狂，為什么不到人才市場(chǎng)應(yīng)聘合適工作呢？其實(shí)，他們很清楚自己在做什么，同樣在進(jìn)行著“成本—收益”評(píng)估，李玫的一句話道出問題實(shí)質(zhì)，“公務(wù)員是最好的出路，又是金飯碗，待遇地位都特別受人尊敬。”——這是驅(qū)使公務(wù)員“考霸”四處趕考的最強(qiáng)大動(dòng)力，在他們看來，只要擠進(jìn)公務(wù)員隊(duì)伍，所有的付出都是有超值回報(bào)的。

我們可以譴責(zé)“考霸”盲目，也可質(zhì)問為什么不到市場(chǎng)創(chuàng)業(yè)，但在此之前，我們應(yīng)先回答這些問題：在大學(xué)生就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻的今天，學(xué)子趨利避害想進(jìn)公務(wù)員這個(gè)保險(xiǎn)箱是否就是不可理喻的？當(dāng)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)機(jī)制尚未健全，以及市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境遠(yuǎn)非我們?cè)O(shè)想的公平公正時(shí)，貿(mào)然把學(xué)子趕下海是否就是負(fù)責(zé)的？

換位思考，如果學(xué)子在人才市場(chǎng)就可尋找到心宜的崗位，努力工作后，獲得較高的工資與令人心安的勞動(dòng)保障，誰又愿意擠公務(wù)員的獨(dú)木橋呢？

與“考霸”現(xiàn)象直接對(duì)應(yīng)的，正是目前我國(guó)就業(yè)市場(chǎng)與企業(yè)職工權(quán)益保障的不成熟乃至混亂，這就使得穩(wěn)定、輕松、保障良好的公務(wù)員散發(fā)出超乎尋常的誘惑力。

某種程度上說，“考霸”是企業(yè)用工制度不完善的受害者，為了一份比較有安全感的公務(wù)員崗位，他們付出了太多成本。

所以，消除“考霸”現(xiàn)象，單靠譴責(zé)或呼吁無濟(jì)于事，公務(wù)員考試升溫與“考霸”兩位一體，只要公務(wù)員繼續(xù)持有令人羨慕的福利、實(shí)惠，只要機(jī)關(guān)單位繼續(xù)掌握、甚至壟斷絕大多數(shù)社會(huì)資源，公務(wù)員考試將一如既往升溫，“考霸”也將疲于奔命下去。

公務(wù)員考試的強(qiáng)勢(shì)與“考霸”的趨之若鶩，凸顯“考霸”市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的弱勢(shì)，這就引出一個(gè)更為重要的問題：為什么改革開放這么多年，“官本位”格局仍沒有得到大的改觀，為什么市場(chǎng)機(jī)制仍無法主持配置社會(huì)上的大多數(shù)資源？