各設區(qū)市人事局、公安局：
根據(jù)《中華人民共和國公務員法》、《中華人民共和國人民警察法》、《公安機關人民警察錄用辦法》，省人事廳、省公安廳《關于轉發(fā)人事部、公安部人發(fā)〔2000〕58號和人發(fā)〔2001〕74號文件的通知》（贛人發(fā)〔2001〕49號）和省委組織部、省人事廳《關于2007年度考試錄用公務員的通知》（贛人發(fā)〔2006〕21號）等精神，為做好2007年度全省公安機關考試錄用人民警察工作，現(xiàn)就有關事項通知如下：
一、考錄方法和步驟
公安機關考試錄用人民警察，由省人事廳、省公安廳統(tǒng)一部署，采取公開考試、嚴格考察、擇優(yōu)錄用的方法，按照申報錄用計劃、發(fā)布招考公告、報名、筆試、面試、體能測評、體檢和考察、錄用審批等步驟實施，各設區(qū)市人事局、公安局按規(guī)定負責有關工作的具體組織實施。
二、報考條件
除應符合法律法規(guī)和《公安機關人民警察錄用辦法》規(guī)定的報考人民警察（公務員）的條件外，還必須具備以下條件：
1、學歷條件：�？埔陨�。
2、年齡條件：一般在25周歲以下（1980年12月18日以后出生），碩士研究生以上學歷的考生，年齡放寬至30周歲（即1975年12月18日以后出生）。
3、身體條件：雙側裸眼視力4.6以上或矯正視力5.0以上；男性身高不低于168厘米；女性身高不低于158厘米。其他身體條件必須符合《公安機關錄用人民警察體檢項目和標準》的規(guī)定。
除贛人發(fā)〔2006〕21號文件和《公安機關人民警察錄用辦法》第六條規(guī)定的不得報考人員外，已確定擬錄用為人民警察（公務員）的人員也不得報考。
三、考錄程序和辦法
�。ㄒ唬┌l(fā)布招考公告
除在省委組織部、省人事廳指定的網(wǎng)絡媒體發(fā)布外，還將在江西省公安廳門戶網(wǎng)站（）發(fā)布。
�。ǘ﹫竺c資格審查
1、報名。采取網(wǎng)絡報名的方式進行，具體報名（資格審查）時間、辦法、程序、免收考錄有關費用等事項按贛人發(fā)〔2006〕21號文件執(zhí)行。
2、資格審查。報考市縣公安機關人民警察的考生的網(wǎng)上資格審查工作由各設區(qū)市人事局、公安局共同負責。資格復審由設區(qū)市人事局、公安局按省委組織部、省人事廳要求對照考生報名登記表進行審查。
3、繳費及網(wǎng)上打印準考證。公安專業(yè)科目報考費用的繳納通過網(wǎng)絡與公共科目一并進行，完成繳費后即報名成功。公安專業(yè)科目筆試準考證，由考生按規(guī)定在網(wǎng)上自行下載并打印。
考生直接登錄江西省人事廳門戶網(wǎng)站完成上述報名等操作。
�。ㄈ┕P試
1、公安專業(yè)科目筆試。報考公安機關的考生除參加公共科目筆試外，還須參加公安專業(yè)科目筆試。公共科目筆試按贛人發(fā)〔2006〕21號文件規(guī)定執(zhí)行。公安專業(yè)科目筆試在省人事廳、各設區(qū)市人事局的指導下，由省公安廳和設區(qū)市公安局負責組織實施。公安專業(yè)科目為《公安基礎知識》，考試復習參考書為公安部編寫的《公安基礎知識》（修訂本，2006版）。公安專業(yè)科目考試范圍、時間、題型、答題方式及分值等以《公安機關人民警察錄用考試專業(yè)科目考試大綱（修訂）》為準。
公安專業(yè)科目筆試時間為2007年1月27日，在全省有招考計劃的設區(qū)市各設一個公安專業(yè)科目筆試考區(qū)，考生可在報名時選擇專業(yè)科目筆試地點。
公共科目和公安專業(yè)科目成績合成為考生的筆試總成績。
2、合絡線的確定。公安機關考試錄用民警的筆試合格線，由省人事廳商省公安廳根據(jù)公共科目和公安專業(yè)科目筆試情況劃定。筆試成績達到合格線者，方可按筆試成績排序進入面試。
（四）面試
面試工作按照省委組織部、省人事廳要求執(zhí)行。
筆試總成績和面試成績之和為考生考試總成績。
�。ㄎ澹w能測評
1、參加面試的考生，全部參加體能測評。
2、體能測評按照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準》組織實施，其中二項達標者視為合格。對招考職位有特殊要求的，經(jīng)省公安廳、省人事廳批準，體能測評標準可作特殊要求，具體在職位招考條件中予以明確。
面試、體能測評結束后，按計劃錄用數(shù)從考試總成績高分到低分等額確定參加體檢、考察對象。如考試總成績出現(xiàn)同分，則根據(jù)面試成績從高分到低分等額確定體檢和考察對象。
�。w檢和考察
體檢項目和標準按照人事部、公安部《公安機關錄用人民警察體檢項目和標準》執(zhí)行。
體檢合格人員進入考察，考察按照《公安機關錄用人民警察考核和政審工作暫行規(guī)定》組織實施。
因體檢、考察不合格出現(xiàn)的空缺職位，可按考生考試總成績高分到低分依次遞補。
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1、擬錄用人員的確定。用人單位按照規(guī)定程序，從考試總成績、體能測評、體檢、考察結果均符合錄用人民警察條件的人員中，確定擬錄用人員名單。
2、辦理錄用手續(xù)。確定擬錄用人員后，由用人單位打印《公務員（公安機關人民警察）錄用審批表》（一式二份）、《江西省公安機關錄用人民警察審核花名冊》（一式二份）、《江西省公安機關面試入闈考生考試成績冊》，連同錄用審核報告，按規(guī)定程序將擬錄用人員報省公安廳復核、省人事廳備案后，由設區(qū)市人事局辦理錄用手續(xù)。
四、要求
考錄人民警察工作，是加強我省公安隊伍建設的一件大事，政策性強、涉及面廣、社會影響大。各級公安機關要高度重視，周密部署，在組織人事部門的指導下，準確把握政策，密切協(xié)作。嚴格按照規(guī)定，認真做好每個環(huán)節(jié)的工作，加強公示制和紀律監(jiān)督，確�？间浌ぷ骺陀^公正，做到好中選優(yōu)。對違反紀律的工作人員和弄虛作假的考生，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，按規(guī)定嚴肅處理。
省公安廳機關錄用人民警察工作按省人事廳要求及上述有關規(guī)定執(zhí)行。
全省公安機關考試錄用人民警察其他事項，按照省委組織部、省人事廳《關于2007年度考試錄用公務員的通知》（贛人發(fā)〔2006〕21號）執(zhí)行。 江西省人事廳 江西省公安廳 二○○六年十二月八日