一、條件、資格
1、符合《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》、《人民法院書記員管理辦法（試行）》等有關(guān)規(guī)定的人員，不受身份、地域限制；
2、已取得國(guó)家承認(rèn)的大專以上學(xué)歷；
3、身體健康，年滿18周歲至25周歲；
4、熟練掌握計(jì)算機(jī)中文錄入、文檔處理技能，正確錄入漢字120字/每分鐘以上（聽打、不強(qiáng)調(diào)輸入法、不使用語(yǔ)音伴侶）。
二、考錄步驟
1、報(bào)名。
采取江西省2007年度考試錄用公務(wù)員統(tǒng)一規(guī)定的網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，時(shí)間為江西省公務(wù)員考試報(bào)名時(shí)間。
2、計(jì)算機(jī)技能測(cè)試。
計(jì)算機(jī)技能測(cè)試主要測(cè)試考生的計(jì)算機(jī)輸入及文檔處理能力，要求能正確錄入漢字120字/每分鐘以上（聽打、不強(qiáng)調(diào)輸入法、不使用語(yǔ)音伴侶）。
計(jì)算機(jī)技能測(cè)試總分為100分,平均每分鐘正確錄入漢字120個(gè)得60分,在此基礎(chǔ)上，每增加1個(gè)漢字得分增加0.5分(如平均每分鐘正確錄入漢字121個(gè)則得分為60.5分，平均每分鐘正確錄入漢字122個(gè)則得分為61分，以此類推)，平均每分鐘正確錄入漢字不足120個(gè)的均按零分計(jì)算。
計(jì)算機(jī)技能測(cè)試由江西省人事考試中心統(tǒng)一安排，時(shí)間為2007年1月27日，地點(diǎn)另行通知。
3、筆試。
筆試科目為《行政職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》，總分為100分。筆試時(shí)間為2007年1月28日，地點(diǎn)由江西省人事考試中心統(tǒng)一安排。
如本人自愿，可報(bào)名參加申論考試，申論成績(jī)僅作為志愿調(diào)劑和進(jìn)入錄用儲(chǔ)存庫(kù)的成績(jī)。
3、面試。
面試條件：計(jì)算機(jī)技能測(cè)試成績(jī)?cè)?0分以上。
根據(jù)符合面試條件的考生的計(jì)算機(jī)技能測(cè)試成績(jī)、筆試成績(jī)之和，從高分到低分排序，按1：2的比例確定入闈面試人員名單。不足1：2開考比例的，則依次遞減相應(yīng)的考錄職位。如末位出現(xiàn)同分的，可一并參加面試。
面試為結(jié)構(gòu)化面試，總成績(jī)?yōu)?00分。
4、體檢與考核。
根據(jù)考生的總成績(jī)（計(jì)算機(jī)技能測(cè)試、筆試、面試三項(xiàng)成績(jī)之和），從高分到低分排序，按1：1的比例確定體檢和考核對(duì)象。
身體條件：要求身體健康、形體端正、無(wú)殘疾、無(wú)口吃、無(wú)重聽、無(wú)色盲，其他按照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào)）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
考核主要考察考生的政治思想、道德品質(zhì)、平常表現(xiàn)以及遵紀(jì)守法等方面的情況。
5、審批聘任。
對(duì)經(jīng)測(cè)試、體檢、考核合格的擬錄用人員進(jìn)行公示。公示無(wú)異議的，報(bào)請(qǐng)中共江西省委組織部批準(zhǔn)后，按中組部、人事部、最高人民法院關(guān)于《人民法院書記員管理辦法（試行）》的要求，辦理聘任手續(xù)。
6、管理。
依據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》、《人民法院書記員管理辦法（試行）》及中共江西省委組織部、江西省人事廳、江西省高級(jí)人民法院《關(guān)于中組部、人事部、最高人民法院〈關(guān)于人民法院書記員管理辦法（試行）〉的實(shí)施意見》的有關(guān)規(guī)定實(shí)行合同制管理，享受國(guó)家公務(wù)員的有關(guān)待遇。在合同有效期內(nèi)，江西省高級(jí)人民法院與受聘人雙方履行合同規(guī)定，聘任合同解除或終止后，雙方即解除聘任關(guān)系，受聘人不再具有江西省高級(jí)人民法院工作人員身份，不再履行書記員職責(zé)。