計劃組織協(xié)調(diào)題命題思路：主要考察考生活動的計劃、組織、協(xié)調(diào)能力。計劃組織協(xié)調(diào)題綜合出現(xiàn)率為80%。

由于考生大多是剛出校門，沒有工作計劃組織協(xié)調(diào)的實踐經(jīng)驗，因此回答這類問題有一定的難度。失分主要原因：第一，沒有掌握答題模式；第二，組織過程不全；第三，次序顛倒；第四，參與主體要素（部門、單位、人員等）不全。

計劃組織協(xié)調(diào)題固定回答模式：回答一般分為計劃、實施、總結(jié)三階段。根據(jù)活動特點，確定主題和內(nèi)容，根據(jù)主題和內(nèi)容制定預算，匯報后實施。實施階段分為五部分，第一，需通過開會形式統(tǒng)一思想，分工，將計劃細化、責任落實到各人員崗位。第二，要準備充分物資，包括人、財、物、時、地。第三，通知相關(guān)參與部門。第四，對特殊事件和要求的安排，比如協(xié)調(diào)各參與單位、領(lǐng)導來賓支持、媒體公關(guān)。對活動進行中出現(xiàn)的動態(tài)、特殊情況，要及時處理和匯報。第五，活動結(jié)束后，需進行善后事宜，如物資歸位、文件歸檔、座談會等匯報�？偨Y(jié)包括及時匯報，通過座談會等形式提出意見、找出差距、修改方案，寫出總結(jié)提交領(lǐng)導。

計劃組織協(xié)調(diào)主要題型舉例：

1、假如你是某單位的黨委秘書（或辦公室秘書），讓你組織一次會議，你如何進行？

參考答案：假如我是一位黨委秘書（或辦公室秘書），由我組織會議，我認為應(yīng)分以下幾個階段來進行：第一，會前準備階段。這個階段主要是吃透會議精神，確定會議舉行地點，明確會議開始和持續(xù)時間，通知需要參加會議的人員及注意事項，準備好會議上需要分發(fā)的文字材料，會場布置，會議服務(wù)保障人員的安排，如果有外地人員來參加會議要安排好住宿、就餐等；

第二，會議舉行前。會議舉行前要清點到會人數(shù)，宣布會場紀律、議程，介紹到會領(lǐng)導等；

第三，會議舉行階段。1）組織第一次集體大會（一般會議只有這一個階段）。領(lǐng)導動員講話，布置會議內(nèi)容及有關(guān)精神會議，2）分級討論。做好討論分組，指定討論召集人或負責人，討論要圍繞會議的精神，調(diào)動大家的積極性，使大家對問題充分發(fā)揮自己的意見，充分理解會議的精神和目的，討論后，要把各組討論情況收集匯總，3）會議總結(jié)。再次組織集體大會，對會議進行總結(jié)，內(nèi)容：會議組織情況，討論情況，收獲，存在的不足，落實會議精神的要求，其它需要布置的工作；

第三，會后的監(jiān)督和落實。會議的召開有特定的目的，但絕不是為了開會而開會，會議過后的行動才是會議的目的。所以必須加強對會議過后是否采取措施、措施是否得力進行監(jiān)督，收集匯總會議精神貫徹情況，沒有達到要求的應(yīng)督促其落實，有的重要會議還在會后發(fā)會議通報。

2、外地有人過來參觀、學習，你如何組織？

參考答案：第一，了解情況。人數(shù)、級別、參觀內(nèi)容、時間安排、乘坐的交通工具及往還時間等；

第二，準備相關(guān)資料，參觀學習單位或地點的準備，經(jīng)費預算，安排食宿地點，選擇并布置會場，有關(guān)服務(wù)人員的安排，參加會見或陪同領(lǐng)導，有必要時要通知新聞媒體采訪報道，向有關(guān)領(lǐng)導匯報準備情況，聽取領(lǐng)導的指示；

第三，搞好接待；

第三，組織進行參觀或會議；

第四，聽取來訪者的意見，做好善后工作。

3、組織上派你到基層協(xié)助貫徹十六屆五中全會精神，你如何做？

參考答案：十六屆五中全會精神的主要內(nèi)容是制定十一五規(guī)劃，對落實十一五規(guī)劃提出了貫徹意見，要使十六屆五中全會精神得到真正的貫徹落實，心須從基層抓起，只有做好了基層工作，才能使真正地使十六屆五中全會精神落到了實處。

第一，自己要認真學習領(lǐng)會十六屆五中全會精神；

第二，根據(jù)基層情況擬定相應(yīng)計劃，準備相應(yīng)的輔導材料；

第三，在學習過程中注意處理協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系。具體活動由基層來組織，參加學習活動，對學習活動進行指導，在學習活動過程中遇到疑難問題要向指派單位或領(lǐng)導請示；

第四，依靠群眾、發(fā)動群眾，激發(fā)群眾學習熱情；

第五，活動結(jié)束后要向指派單位寫出匯報材料。

4、某市準備在元旦其間舉行市直機關(guān)籃球比賽，從現(xiàn)在起直到比賽開始，由你主抓我單位球隊組建和訓練工作。你具體應(yīng)當怎么做？

參考答案：第一，挑選合適的人員，組成一支籃球隊伍,其中即包括本身有籃球底子，還有包括身體素質(zhì)比較好的人；

第二，召集人員開會，指定隊長、副隊長，根據(jù)每個人的運動特點進行比賽安排；

第三，聯(lián)系學校的體育老師或者籃球?qū)�業(yè)運動員、教練，讓他們來給予訓練指導；

第四，訓練開始后，定期進行訓練情況分析，注意具體的人員發(fā)揮情況，然后進行必要的位置調(diào)整，

第五，訓練結(jié)束的，要總結(jié)訓練經(jīng)驗,向領(lǐng)導和有關(guān)部門匯報。