據(jù)了解,我市目前共有教師7萬余人,但教師隊伍特別是農(nóng)村小學教師的年齡老化和知識老化都比較嚴重,不能適應(yīng)素質(zhì)教育和新課改的需要,全市教師隊伍結(jié)構(gòu)亟待優(yōu)化。在此背景下,近年來,我市各縣市區(qū)開始逐步梯次補充更新教師隊伍。
芝罘區(qū)招考教師最多的原因,一是芝罘區(qū)城市化進程加快,新增城市人口、外來人口增加較快;二是出于“開齊開足”教學課程、推進素質(zhì)教育的需要。而萊山區(qū)作為發(fā)展較快的新區(qū),招考32名,報名剛開始已近百人。
“教師報考熱”的出現(xiàn),教育部門和教師都認為是一個好消息,這主要是因為教師的社會地位明顯提高,教師的收入比較理想穩(wěn)定。另外近年來,報考師范類專業(yè)的考生較多,存在一定的就業(yè)壓力,不少師范類考生除了繼續(xù)攻讀碩士研究生,選擇參加教師招考以獲得教師執(zhí)業(yè)機會。