近日，云南省在高校輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)工作會議上對40名優(yōu)秀輔導(dǎo)員、班主任進(jìn)行了表彰。記者從會上獲悉，今后，云南將對新任輔導(dǎo)員實(shí)行先培訓(xùn)、后上崗的準(zhǔn)入制。 

　　為了加快輔導(dǎo)員隊(duì)伍的健康成長，云南省將加大培訓(xùn)力度。各高校要支持輔導(dǎo)員參加社會實(shí)踐、校外掛職鍛煉，為輔導(dǎo)員拓展思路、增長才干創(chuàng)造條件。將完善發(fā)展機(jī)制，把輔導(dǎo)員的培養(yǎng)納入教師隊(duì)伍建設(shè)的整體規(guī)劃，享受專任教師的同等待遇。支持一批輔導(dǎo)員骨干攻讀碩士、博士學(xué)位，鼓勵(lì)長期從事輔導(dǎo)員工作。在解決輔導(dǎo)員的職稱問題上，為輔導(dǎo)員單獨(dú)設(shè)定評聘比例，單獨(dú)確定評審條件，單獨(dú)進(jìn)行評審。還把專職輔導(dǎo)員隊(duì)伍作為黨政后備干部培養(yǎng)和選拔的重要來源。建立激勵(lì)機(jī)制，把輔導(dǎo)員的表彰納入優(yōu)秀教師、先進(jìn)教育工作者、先進(jìn)德育工作者和黨務(wù)工作先進(jìn)個(gè)人的表彰獎(jiǎng)勵(lì)范圍，定期表彰。提供經(jīng)費(fèi)保障，用于輔導(dǎo)員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)、考察調(diào)研和獎(jiǎng)勵(lì)。輔導(dǎo)員的崗位津貼要納入學(xué)校內(nèi)部分配體系，統(tǒng)籌考慮，確保輔導(dǎo)員實(shí)際收入與專任教師的校內(nèi)平均收入水平相當(dāng)。建立專項(xiàng)資金，支持輔導(dǎo)員開展大學(xué)生思想政治教育方面的應(yīng)用性、前瞻性課題研究。

 

　　同時(shí)，完善輔導(dǎo)員考核制度，定期對輔導(dǎo)員進(jìn)行工作考核�？己私Y(jié)果與職務(wù)聘任、獎(jiǎng)懲、晉級等掛鉤。從今年起，云南省委高校工委、省教育廳將成立學(xué)生工作督導(dǎo)組，對高校輔導(dǎo)員工作進(jìn)行督導(dǎo)檢查。

 

　　在這次會議上，云南省委高校工委、云南省教育廳依托云南大學(xué)、云南師范大學(xué)建立的高校輔導(dǎo)員培訓(xùn)基地也同時(shí)掛牌。