二十七、領(lǐng)導(dǎo)職能
考試目的
使考生認(rèn)識和理解領(lǐng)導(dǎo)工作的基本知識、主要的人性假設(shè)理論、主要的領(lǐng)導(dǎo)行為方式、主要的激勵理論；把握根據(jù)具體情況選擇領(lǐng)導(dǎo)方式的基本方法；提高考生在領(lǐng)導(dǎo)工作方面的能力。
考試內(nèi)容
�。ㄒ唬╊I(lǐng)導(dǎo)工作概述
掌握領(lǐng)導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)者、職位權(quán)力、個人權(quán)力的概念；熟悉領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力的來源；了解領(lǐng)導(dǎo)的作用。
�。ǘ┤诵约僭O(shè)理論及x理論、y理論、超y走卒的主要內(nèi)容；了解與各人性假設(shè)相對應(yīng)的管理方式。
�。ㄈ╊I(lǐng)導(dǎo)理論
掌握主要的領(lǐng)導(dǎo)方式理論；熟悉根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)權(quán)變理論選擇領(lǐng)導(dǎo)方式的方法；了解領(lǐng)導(dǎo)特質(zhì)理論。
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掌握激勵的概念、各主要激勵理論的主要內(nèi)容；熟悉激勵的方式方法。