“廣東省高校畢業(yè)研究生就業(yè)率首次低于本科生，甚至�？粕�！”——昨日，在廣東省2007年普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作會議上，廣東省教育廳副廳長李小魯?shù)脑挃S地有聲：截止至2006年12月10日，全省畢業(yè)研究生的就業(yè)率為94.37%，本科畢業(yè)生就業(yè)率為97.25%，�？飘厴I(yè)生就業(yè)率為95.57%。
研究生的就業(yè)率竟然首次低于本科生，甚至低于�？粕∠鱽�，令人震驚。
本來，研究生一直是高校就業(yè)高指標(biāo)的旗艦：據(jù)廣東省教育廳統(tǒng)計，2004年7月15日，高校研究生就業(yè)率為92.31%，高出本科生(70.95%)近20個百分點，高出�？粕�(54.49%)近40個百分點。2005年7月15日，研究生就業(yè)率為81.72%，高出本科生(72.23%)近10個百分點，高出�？粕�(65.47%)近20個百分點。
讀研成本畢業(yè)后能否收回
研究生就業(yè)率一向領(lǐng)先，然而，今年公布的數(shù)據(jù)卻如同驚雷一般，讓人們不得不反思：我們的就業(yè)市場究竟怎么了？我們的教育培養(yǎng)模式究竟怎么了？千軍萬馬橫跨這條考研的獨木橋，到底值不值？
王月(化名)是土生土長的廣州人。2001年，她從中國第一僑校暨南大學(xué)新聞專業(yè)畢業(yè)，進(jìn)入廣州某知名媒體工作，月入至少在4000元以上。2004年，王月卻毅然辭職，閉門考研。昨日，當(dāng)記者與她連線時，心情格外不錯的王月頗為自信：“這次應(yīng)該不成問題吧！”
當(dāng)記者將省教育廳公布的就業(yè)率數(shù)據(jù)告訴她時，王月并沒有想象中吃驚：“這樣啊，正常吧！”她平淡地說著。還沒有進(jìn)入研究生行列的她將如何看待這一現(xiàn)象呢？
王月首先向記者算了一筆賬：如果當(dāng)初不辭職，兩年至少有15萬元的收入。讀研，以2年學(xué)制算，學(xué)費(fèi)至少要2～3萬，還不算生活費(fèi)用。也就是說，讀研成本至少有20多萬。同時，根據(jù)教育部門統(tǒng)計的數(shù)據(jù)，在剛剛結(jié)束的廣東省2006屆大學(xué)畢業(yè)生的系列招聘會上，用人單位開出的研究生薪資普遍在每月3000元左右。那么，讀研的這些成本，是否都能在畢業(yè)后收回？王月坦承：“估計很難！”
王月說：“如果僅從金錢上衡量，這似乎是永遠(yuǎn)無法對等的，但我想要的是一種生活的經(jīng)歷，看到那么多人在這條橋上撕殺，由不得你不去償試一下。這種經(jīng)歷只能趁年青時得到，難道要我到三四十歲再去考研？”
王月讀研，是將眼光放在長遠(yuǎn)的未來。她認(rèn)為，現(xiàn)在的就業(yè)危機(jī)如此之深，如果僅有學(xué)歷，就業(yè)很難勝出；如果僅有工作經(jīng)驗，時間久了也遲早要被淘汰，那么只能學(xué)歷與經(jīng)驗并重——“實踐和理論都達(dá)到一定高度，你才有權(quán)利向別人索要什么！”
不肯屈就期望值仍然較高
中山大學(xué)哲學(xué)系將要畢業(yè)的研究生秦蓁提起這些問題卻比較輕松，她已經(jīng)拿到了3份錄用函，正在苦思冥想簽?zāi)膫�好。
小秦認(rèn)為，對研究生就業(yè)的看法不能一刀切，主要看專業(yè)和用人單位的需要是否吻合。“應(yīng)用型專業(yè)就比研究型專業(yè)好找工作”，她說道：“像我讀的是哲學(xué)，那么跑市場搞營銷的絕對不找我，但公務(wù)員、文秘等工作，我還是比較容易找到的。”
此外，她表示：“一個數(shù)據(jù)很難說明問題，不能光看數(shù)量不看質(zhì)量��！”她認(rèn)為大專生的就業(yè)率高，可能是與他們的期望值較低有關(guān)。但是，研究生則不一樣，他們普遍對自己的期望值較高，畢竟覺得辛苦了那么多年，很難“屈就”在不好的單位。
小秦表示，月薪3000元以下絕對不會考慮，起碼也要3000～5000元。因此，有些研究生找不到工作只是暫時的，他們希望找一份質(zhì)量高的工作。
公務(wù)員大型國企始終是熱點
在昨日的就業(yè)會議上，廣東省教育廳副廳長李小魯?shù)姆治鲆差H值得關(guān)注，李小魯認(rèn)為，按照世界性的規(guī)律，經(jīng)濟(jì)波動往往決定著城市的就業(yè)流向。當(dāng)經(jīng)濟(jì)不景氣時，人們就業(yè)多流向政府公務(wù)員或中小企業(yè)。當(dāng)經(jīng)濟(jì)景氣時，多流向大企業(yè)。
在我們國內(nèi)，卻并沒有依照這樣的規(guī)律，在近兩年，國家經(jīng)濟(jì)持續(xù)增長的情況下，國有大中型企業(yè)和公務(wù)員隊伍始終是就業(yè)熱點，跟經(jīng)濟(jì)波動沒有必然聯(lián)系。這說明什么？說明我們的引導(dǎo)工作沒有做好，說明就業(yè)市場的平衡指揮棒沒有發(fā)揮其應(yīng)有的作用。對此，政府部門應(yīng)該加大其指導(dǎo)作用。
專家：都擠大城市找工當(dāng)然難
研究生就業(yè)率為什么會下降？昨日，記者采訪了眾多高校多年負(fù)責(zé)研究生工作的專家。專家分析認(rèn)為，研究生就業(yè)難，一方面是用人單位用人需求決定。另一方面與研究生眼光過高，集中中心城市就業(yè)不無關(guān)系。
實踐不如�？粕�
華南理工大學(xué)研究生工作處何志偉主任指出，這可能是和用人單位不再盲目要求高學(xué)歷，而更注重實踐經(jīng)驗有關(guān)。無可厚非，研究生的理論積淀較多，實踐水平可能不如本科生和大專生高，因此對于一些重能力重經(jīng)驗的企業(yè)來說，研究生并沒有顯示出自己的優(yōu)勢，特別是理科研究生更是如此。
中心城市已飽和
而廣州大學(xué)研究生處處長鄭成則從就業(yè)扎堆的現(xiàn)象分析了個中原因。他表示，現(xiàn)在的研究生目標(biāo)多放在中心城市，而不愿意去邊遠(yuǎn)地區(qū)。本來中心城市的研究生需求量基本飽和了，但是一些研究生卻不愿去需求比較大的邊遠(yuǎn)地區(qū)，擠在大城市里，最后造成惡性循環(huán)，整體的就業(yè)率就顯得偏低了。
有學(xué)生放棄保研
另一個現(xiàn)象值得關(guān)注，今年剛剛結(jié)束的全國研究生考試顯示，歷年高漲的考研熱今年首次“降溫”。不少即將畢業(yè)的研究生紛紛抱怨：“讀了3年研究生卻沒有本科生、甚至�？粕谜夜ぷ�，白讀了。”
對于這些想法，多所高校的研究生處負(fù)責(zé)人均不以為然。鄭成一針見血地指出：“在長遠(yuǎn)來看，研究生還是會比本科生和專科生受歡迎的。”何志偉也表示，不少單位也覺得研究生更加有后勁，寧愿花點時間去培訓(xùn)他們。
研究生就業(yè)率走下坡也引發(fā)了一些怪象，何志偉處長告訴記者，每年都會有少部分學(xué)生放棄保研的機(jī)會。
相關(guān)報道廣東今年42萬大學(xué)生爭飯碗
昨日上午，廣東省2007年普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作會議在廣州舉行。記者從會上獲悉，2007年，廣東有42萬大學(xué)生就業(yè)。此外，今年廣東將嚴(yán)查高校的“虛假就業(yè)率”問題。
估計15萬新血
今年涌入廣東
廣東省教育廳副廳長李小魯表示，近兩年，廣東每年新增2萬省外高校畢業(yè)生。2007年，高校畢業(yè)生就業(yè)人數(shù)歷史性地突破27萬，加上外省可能進(jìn)駐廣東的15萬人，預(yù)計2007年，廣東至少有42萬高校畢業(yè)生走進(jìn)就業(yè)大軍的隊伍，無疑將迎來廣東就業(yè)的高峰年。
廣東省將采取系列措施促進(jìn)就業(yè)，其中，鼓勵和引導(dǎo)高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)將是重中之重。2007年，廣東省將選拔800名畢業(yè)生到全省的50個山區(qū)縣支教、支農(nóng)、支醫(yī)、扶貧，并將加大對“三支一扶”學(xué)生的鼓勵優(yōu)惠措施。除此之外，還將繼續(xù)實行目標(biāo)責(zé)任制，高校黨委書記、校長作為畢業(yè)生就業(yè)工作第一責(zé)任人，確保就業(yè)率達(dá)標(biāo)。今年，將把學(xué)生“雙證書”的獲取率作為高職高專院校評估的重點指標(biāo)。
記者還獲悉，廣東省直機(jī)關(guān)及地級以上市黨政機(jī)關(guān)新錄用公務(wù)員中，具有2年以上基層工作經(jīng)歷的畢業(yè)生比例不得低于1/3，逐年提高；面向經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)的定向招生制度，考生報考時可適當(dāng)降低分?jǐn)?shù)錄取，畢業(yè)后嚴(yán)格按合同約定回定向地區(qū)服務(wù)；在全省掛牌成立1000個見習(xí)基地，每年組織10000名未就業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生參加不超過1年的就業(yè)見習(xí)，期間由所在單位發(fā)給每人每月不低于800元的生活補(bǔ)助；今年起，畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)也將被納入勞動保障部門的就業(yè)和再就業(yè)小額貸款扶持體系。
就業(yè)率水分太重
就可能不準(zhǔn)招生
廣東省教育廳副廳長李小魯昨日高度強(qiáng)調(diào)，今年廣東將嚴(yán)查高校的“虛假就業(yè)率”問題，就業(yè)率有“水分”學(xué)校將吃紅黃牌，高校上報不真實數(shù)據(jù)的，除在全省范圍通報批評外，在高校教學(xué)評估工作時，還將實行“一票”否決制。
有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，今年，教育廳將組織專人對各高校的就業(yè)率進(jìn)行核查，完善高校畢業(yè)生就業(yè)監(jiān)測體系，科學(xué)、準(zhǔn)確、快速地報告就業(yè)工作情況，要安排專人負(fù)責(zé)就業(yè)信息統(tǒng)計工作，一但發(fā)現(xiàn)高校存在“水分”問題，立即通報，并要求改進(jìn)。
同時，就業(yè)率的客觀性、科學(xué)性、準(zhǔn)確性將納入高校本科評估指標(biāo)體系，其中普通本科院校是“一級”指標(biāo)，高職高專院校是“核心”指標(biāo)。在評估中發(fā)現(xiàn)就業(yè)率有水分，學(xué)校一但教學(xué)評估不及格，第二年就不能招生。同時，就業(yè)率有“水分”的高校在科研建設(shè)、學(xué)科點設(shè)置，實驗室建設(shè)上也要實行比照性掛勾。