1.以下哪項對特定的內(nèi)部審計業(yè)務(wù)所需要確定的監(jiān)督程度內(nèi)容作出了最佳表述：
a:業(yè)務(wù)是否涉及管理層的可能的部分舞弊情況b:業(yè)務(wù)是否涉及可能違反法律或政府規(guī)章的情況
c:內(nèi)部審計師的熟練性和業(yè)務(wù)的復(fù)雜性d:內(nèi)部審計活動以往處理特定業(yè)務(wù)客戶的經(jīng)驗      

2.以下哪項有關(guān)內(nèi)部審計業(yè)務(wù)的時間預(yù)算的表述是正確的：
a:對時間預(yù)算的調(diào)整要求應(yīng)經(jīng)過審計委員會的批準b:不管環(huán)境狀況如何，都應(yīng)嚴格堅持時間預(yù)算
c:時間預(yù)算應(yīng)被用于財務(wù)審計，但不能用于經(jīng)營審計d:時間預(yù)算通常應(yīng)按工作小時或工作天數(shù)來準備      

3.首席審計執(zhí)行官對制定內(nèi)部審計活動的人力資源發(fā)展方案負有責任。這個方案應(yīng)包括：
a:持續(xù)的教育機會和業(yè)績評價b:咨詢建議和既定的事業(yè)通道
c:既定的培訓計劃和章程d:職位說明書和競爭性的薪水增加計劃      

4.以下哪項內(nèi)部審計計劃工具在性質(zhì)上是通用的，并可用于確保各時期的恰當業(yè)務(wù)范圍：
a:長期計劃b:業(yè)務(wù)工作方案
c:內(nèi)部審計活動的預(yù)算d:內(nèi)部審計活動的章程     

5.最近對內(nèi)部審計活動的批評認為，審計范圍中沒有向管理高層提供有關(guān)組織的關(guān)鍵生產(chǎn)線流程的充分反饋信息。這一問題進一步被認為是缺乏對最近的自動支持系統(tǒng)提供反饋。首席審計執(zhí)行官應(yīng)改進的兩個職能是：
a:人員配備和溝通b:人員配備和決策
c:計劃和組織d:計劃和溝通