近年來(lái)，大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻，有關(guān)部門(mén)的統(tǒng)計(jì)數(shù)字顯示，全國(guó)大學(xué)生平均一次就業(yè)率不達(dá)70％。而陜西省教育廳職教處 日前公布的一組數(shù)據(jù)卻顯示，2006年全省274所中等職業(yè)學(xué)校畢業(yè)的86757名學(xué)生中，有83512找到了工作，就業(yè)率高達(dá)96.26％。除一部分在省內(nèi)就業(yè)外，有相當(dāng)學(xué)生在江蘇、上海、北京、山東、四川、浙江等地就業(yè)，不少已經(jīng)成為企業(yè)骨干，發(fā)揮著重要作用。
我省中職生就業(yè)率高達(dá)96％
數(shù)據(jù)表明，2006年陜西省中職畢業(yè)生中，普通中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校畢業(yè)生21436人，就業(yè)率為95.86％；職業(yè)高中（職業(yè)中專(zhuān)）畢業(yè)生61526人，就業(yè)率為96.35％；成人中專(zhuān)畢業(yè)生3795人，就業(yè)率為97.00％。
■四成中職生進(jìn)入合、獨(dú)資企業(yè)
數(shù)據(jù)表明，我省中等職業(yè)學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)初步實(shí)現(xiàn)了就業(yè)渠道的多元化。在企、事業(yè)單位工作的畢業(yè)生中，進(jìn)入合、獨(dú)資企業(yè)和進(jìn)入國(guó)有企事業(yè)單位工作的畢業(yè)生分別占畢業(yè)生人數(shù)的41.75％和13.87％；進(jìn)入私營(yíng)企業(yè)和其他企業(yè)的畢業(yè)生分別占13.86％和2.18％；其他就業(yè)渠道包括參軍、出國(guó)、自主創(chuàng)業(yè)、自謀出路等，這部分人員的合計(jì)人數(shù)占畢業(yè)生人數(shù)的比例為9.63％（包括回原籍的非陜西生源）。
中等職業(yè)學(xué)校畢業(yè)生進(jìn)入高一級(jí)學(xué)校學(xué)習(xí)的“立交橋”已完全暢通。2006年全省升入高一級(jí)學(xué)校的畢業(yè)生占畢業(yè)生總數(shù)的14.95％，其中以進(jìn)入高職高專(zhuān)院校學(xué)習(xí)為主，比例為11.80％，升入本科院校比例為1.73％，參加學(xué)歷文憑自考助學(xué)院校比例為1.42％。
■五大類(lèi)專(zhuān)業(yè)就業(yè)形勢(shì)良好
2006年，陜西省中等職業(yè)學(xué)校86757名畢業(yè)生分布于13個(gè)專(zhuān)業(yè)大類(lèi)的175個(gè)專(zhuān)業(yè)。統(tǒng)計(jì)結(jié)果表明，資源與環(huán)境類(lèi)、商貿(mào)與旅游類(lèi)、信息技術(shù)類(lèi)、加工制造類(lèi)和醫(yī)藥衛(wèi)生類(lèi)專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生具有較強(qiáng)的就業(yè)優(yōu)勢(shì)，其就業(yè)率分別達(dá)到99.19％、99.18％、98.78％、98.74％、97.86％，處在13個(gè)專(zhuān)業(yè)大類(lèi)的前列。在上述五大類(lèi)專(zhuān)業(yè)中，加工制造類(lèi)和信息技術(shù)類(lèi)專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生分別達(dá)到22216和21171人，分別占畢業(yè)生總?cè)藬?shù)的25.61％和24.40％，畢業(yè)生人數(shù)位居13個(gè)專(zhuān)業(yè)大類(lèi)的第一、第二位，其就業(yè)率分別位居13個(gè)專(zhuān)業(yè)大類(lèi)的第三和第四，目前就業(yè)形勢(shì)良好。
實(shí)例探訪
“去北京一家五星級(jí)酒店實(shí)習(xí)，我挺滿(mǎn)意的”
“從沒(méi)想到會(huì)去北京實(shí)習(xí)就業(yè)，而且還是一家五星級(jí)酒店，我挺滿(mǎn)意的。”3月17日下午，家住西安東郊的崔倩收拾好了必備的生活用品，和前來(lái)采訪的記者聊了起來(lái)。
崔倩是西安旅游職業(yè)中專(zhuān)酒店服務(wù)與管理專(zhuān)業(yè)的三年級(jí)學(xué)生，雖然還沒(méi)有畢業(yè)，但是已經(jīng)被前來(lái)學(xué)校招聘的北京世紀(jì)金源酒店相中，與她一同前往該酒店實(shí)習(xí)就業(yè)的還有同校的20多名同學(xué)。對(duì)自己的這次前往北京的工作機(jī)會(huì)，長(zhǎng)到18歲第一次出遠(yuǎn)門(mén)的崔倩一點(diǎn)也不緊張。“因?yàn)閷W(xué)校已經(jīng)和單位談好了所有的條件，酒店免食宿，每月還給我們提供四五百元的生活補(bǔ)助，我們的任務(wù)就是好好工作，爭(zhēng)取早日轉(zhuǎn)正。”崔倩靦腆地說(shuō)。
據(jù)西安市旅游職業(yè)中專(zhuān)王元康校長(zhǎng)介紹，近年來(lái)，該校學(xué)生在全國(guó)各地高檔次酒店工作時(shí)獲得良好口碑，尤其是旅游服務(wù)與飯店管理等專(zhuān)業(yè)的學(xué)生更是供不應(yīng)求，甚至出現(xiàn)提前一年來(lái)“訂人”，幾家用人單位爭(zhēng)搶一個(gè)學(xué)生的火爆場(chǎng)面。現(xiàn)在學(xué)校積攢了一大批“人脈”，與國(guó)內(nèi)許多五星級(jí)酒店建立了長(zhǎng)期合作關(guān)系。前不久北京、三亞、�？�、廣州、東莞、深圳、福州、上海、廈門(mén)等地的60多家酒店有意來(lái)學(xué)校招聘，對(duì)比之下，學(xué)校外聯(lián)處選了5家對(duì)學(xué)生管理嚴(yán)格，能學(xué)到東西，便于學(xué)生自身發(fā)展的五星級(jí)酒店向?qū)W生推薦，由于需求量過(guò)大，有意外地就業(yè)的80多個(gè)畢業(yè)生被“搶購(gòu)一空”。
實(shí)訓(xùn)基地
讓學(xué)校企業(yè)“零距離”
與崔倩得知要到北京工作的驚喜不同，目前正在西安市灞橋職教中心實(shí)訓(xùn)基地實(shí)習(xí)的李陽(yáng)，在她上學(xué)的第一天就知道了自己未來(lái)的工作去向。“我們畢業(yè)后就是到位于廣東東莞的聯(lián)業(yè)制衣有限公司工作，因?yàn)閷W(xué)校是該公司的服裝制作工藝專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)基地。”
李陽(yáng)說(shuō)，他們班上的同學(xué)都是奔著畢業(yè)后能到聯(lián)業(yè)工作來(lái)上學(xué)的。尤其是近兩年來(lái)，因?yàn)閷W(xué)校增設(shè)了實(shí)訓(xùn)基地，他們?cè)谧呱瞎ぷ鲘徫恢�，已�?jīng)成為一名熟練的服裝加工工人，因此到聯(lián)業(yè)工作連實(shí)習(xí)期都免了，月收入直接可以拿到1500元，干得好拿到2000元的同學(xué)也是有的，公司不僅管吃管住，而且給上各種保險(xiǎn)。這對(duì)于從中職畢業(yè)的她而言，是夢(mèng)寐以求的。“關(guān)鍵是我們學(xué)到了一門(mén)技術(shù)，以后即使不在那里干，也不愁找工作。”李陽(yáng)樸實(shí)地說(shuō)。
“教室里種莊稼，黑板上跑機(jī)器”是當(dāng)前職業(yè)教育的“軟肋”，也是教育和市場(chǎng)、學(xué)校與企業(yè)“兩張皮”的體現(xiàn)。西安灞橋職教中心校長(zhǎng)楊小平告訴記者，廣東東莞聯(lián)業(yè)制衣有限公司在該校設(shè)立人才培訓(xùn)基地已有7年時(shí)間了，剛開(kāi)始合作時(shí)，由于學(xué)校沒(méi)有實(shí)訓(xùn)基地，學(xué)生畢業(yè)時(shí)到聯(lián)業(yè)上班前三個(gè)月只能拿計(jì)件工資也就是900元左右，為了解決這個(gè)“軟肋”，兩年前，學(xué)校在校內(nèi)設(shè)立了實(shí)訓(xùn)基地，使學(xué)生剛出校門(mén)就成為熟練的技工。
實(shí)習(xí)就業(yè)
當(dāng)起了大專(zhuān)生師傅
近年來(lái)，媒體不斷爆出企業(yè)高技能人才缺乏、技術(shù)藍(lán)領(lǐng)走俏及大學(xué)生到中職“回爐”的消息，可你有沒(méi)有聽(tīng)過(guò)還未畢業(yè)的中職生給大專(zhuān)生當(dāng)師父的消息？這件事就發(fā)生在2007屆中職畢業(yè)生吳峰濤的身上。
吳峰濤是西安戶(hù)縣職教中心機(jī)械加工專(zhuān)業(yè)的一名學(xué)生，今年元月在學(xué)校“定崗就業(yè)”的制度下，他與同校的50多名同學(xué)來(lái)到位于福建的中國(guó)農(nóng)工集團(tuán)實(shí)習(xí)就業(yè)，該企業(yè)同批招聘的員工中還有不少大專(zhuān)生，小吳學(xué)歷雖然不高，但技術(shù)卻沒(méi)的說(shuō)，不管是焊接還是來(lái)料加工，連廠里的老工人都自嘆不如，就靠著這身手藝，小吳不僅提前轉(zhuǎn)正，還受命給4個(gè)同齡人當(dāng)起了師父，其中一名徒弟還是一名大專(zhuān)畢業(yè)生。據(jù)吳峰濤的老師馬朋輝透露，現(xiàn)在小吳的月工資已拿到了3000元，比他高多了。
西安戶(hù)縣職教中心校長(zhǎng)張明瑾說(shuō)，去年12月初、今年1月學(xué)校分兩批給總部設(shè)在福建的中國(guó)農(nóng)工集團(tuán)輸送了近120名07屆畢業(yè)生，從回饋的信息看，盡管很多學(xué)生工作辛苦，常常要加班，但他們的工資大多在2000元以上。除了中國(guó)農(nóng)工集團(tuán)，學(xué)校還與華碩電腦公司、上海鳳凰公司簽訂訂單式培養(yǎng)協(xié)議，如該校電子電工專(zhuān)業(yè)和計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生一畢業(yè)就可直接到上述兩家用人單位工作。
國(guó)外掃描
中職生留學(xué)漸行漸熱
近日，有報(bào)道稱(chēng)，在有些國(guó)家，中國(guó)留學(xué)生總數(shù)的80％都是中職畢業(yè)生。教育界專(zhuān)家稱(chēng)，職高生在海外留學(xué)人員中的比例并不大，但這一比例目前呈上升趨勢(shì)。
據(jù)留學(xué)專(zhuān)家稱(chēng)，中職生可去的國(guó)家都是那些從中學(xué)教育階段就對(duì)中國(guó)開(kāi)放的國(guó)家和地區(qū)，專(zhuān)家介紹了一些熱門(mén)留學(xué)國(guó)家的情況。
美國(guó)———即使是中國(guó)的普通高中畢業(yè)生亦很難獲得留美簽證，一般情況下，美國(guó)的普通大學(xué)不會(huì)考慮接收中國(guó)的中職畢業(yè)生。美國(guó)普通大學(xué)一般都有留學(xué)生錄取率，他們每年都控制在這個(gè)錄取率內(nèi)。我國(guó)中職畢業(yè)生要留學(xué)美國(guó)普通大學(xué)不占任何優(yōu)勢(shì)。不過(guò)，有一個(gè)特例，就是美國(guó)社區(qū)學(xué)院（相當(dāng)于中國(guó)兩年制的大專(zhuān)學(xué)院）一般接收中國(guó)的中職畢業(yè)生。
加拿大———加拿大可以接收中國(guó)中職畢業(yè)生。中職畢業(yè)生可以先通過(guò)就讀加拿大公立學(xué)院來(lái)補(bǔ)習(xí)加拿大高中畢業(yè)生所需的課程。學(xué)習(xí)時(shí)間因人因校而異。一般來(lái)說(shuō)，補(bǔ)習(xí)的時(shí)間為8個(gè)月到1年。
英國(guó)———對(duì)條件好的中職畢業(yè)生，英國(guó)大學(xué)并不拒絕。不過(guò)，英國(guó)大學(xué)會(huì)要求中國(guó)中職畢業(yè)生所在的學(xué)校必須是相當(dāng)于高中水平的學(xué)校，或由學(xué)校開(kāi)出證明，證明留學(xué)申請(qǐng)者已經(jīng)具有相當(dāng)于高中畢業(yè)水平，而且還要求雅思成績(jī)達(dá)到4.5分~5分。
法國(guó)、比利時(shí)———這兩個(gè)國(guó)家要求中國(guó)中職畢業(yè)生必須有當(dāng)年參加高考的成績(jī)單，并有被大專(zhuān)或本科大學(xué)所錄取的通知書(shū)，才能申請(qǐng)去這兩個(gè)國(guó)家留學(xué)。去法國(guó)留學(xué)還涉及法語(yǔ)，必須學(xué)滿(mǎn)500個(gè)學(xué)時(shí)，并且在tef考試中獲得至少200分以上的成績(jī)（有些學(xué)校需要達(dá)到350分以上的成績(jī)）。
荷蘭、丹麥———這兩個(gè)國(guó)家一般可以接收中國(guó)中職畢業(yè)生留學(xué)。中職生只要能畢業(yè)，就能申請(qǐng)去這兩個(gè)國(guó)家留學(xué)，但雅思成績(jī)需要達(dá)到6分。
新加坡———一般公立學(xué)校不接收中國(guó)中職畢業(yè)生，但私立學(xué)�？梢越邮�。中職畢業(yè)生留學(xué)新加坡的主要問(wèn)題還是外語(yǔ)能力（以英語(yǔ)為主），很多中職生因?yàn)橛⒄Z(yǔ)不好而被新加坡大學(xué)拒之門(mén)外。據(jù)《東方今報(bào)》
專(zhuān)家點(diǎn)擊
甘愿從刷馬桶做起 他們贏了大學(xué)生
在許多應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)單位尚無(wú)著落的時(shí)候，許多中職應(yīng)屆畢業(yè)生就早已落實(shí)好單位，而且已經(jīng)開(kāi)始享受工資和福利了。對(duì)于出現(xiàn)的這種大學(xué)生就業(yè)難、職教生就業(yè)容易的現(xiàn)象，省教育廳職教處處長(zhǎng)李明富、西安市教育局職成處處長(zhǎng)李天福分析認(rèn)為，大多數(shù)中職畢業(yè)生到崗位后，只需要(甚至不需要)較短時(shí)間的崗位培訓(xùn)，即可上崗操作，對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)，培訓(xùn)成本很低，畢業(yè)生到生產(chǎn)崗位上是人盡其才，具有較強(qiáng)的崗位穩(wěn)定性。相比很多大學(xué)畢業(yè)生，中職生的適應(yīng)性更強(qiáng)，吃苦耐勞，這也是最受企業(yè)歡迎的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)。他們?cè)趯W(xué)習(xí)期間就已經(jīng)適應(yīng)了油污、鐵屑和飛濺的焊接火花，對(duì)機(jī)器轟鳴的生產(chǎn)車(chē)間和冰冷的鋼鐵工件產(chǎn)生出一種親切感，穿慣了工作服，熟悉了如何用清洗劑洗去臉上的油漬。緊張高強(qiáng)度的實(shí)習(xí)訓(xùn)練不但使他們掌握了操作技能；也同時(shí)磨煉頑強(qiáng)的意志和吃苦耐勞的精神。他們不怕臟、不怕累，這些品質(zhì)正是生產(chǎn)企業(yè)最需要的。
西安市旅游職業(yè)中專(zhuān)王元康校長(zhǎng)對(duì)此表示認(rèn)同，他坦言，酒店業(yè)要求每一個(gè)新員工都要從最底層即服務(wù)一線做起，從鋪床、刷馬桶做起，逐漸從一名普通的服務(wù)人員升入領(lǐng)班，逐漸進(jìn)入管理層，而且剛開(kāi)始工作時(shí)工薪也不高。不少高校酒店旅游管理專(zhuān)業(yè)畢業(yè)大學(xué)生認(rèn)為本科畢業(yè)就是來(lái)酒店搞管理的，不是伺候客人的，但往往飯店對(duì)他們的這種學(xué)歷不予認(rèn)可，再加上他們?cè)趯?zhuān)業(yè)技能上眼高手低不如中職生，因此就出現(xiàn)了職校生好就業(yè)，相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)生難就業(yè)的局面。
“企業(yè)里的崗位是呈金字塔型的，高級(jí)管理的職位是少數(shù)。而現(xiàn)在，大多數(shù)企業(yè)不缺管理者，缺的恰恰是干活的，他們需要有技術(shù)、肯實(shí)干、能吃苦的工人”，與華碩電腦公司等大企業(yè)簽訂訂單式培養(yǎng)的西安市戶(hù)縣職教中心校長(zhǎng)張明瑾談道，過(guò)去企業(yè)曾經(jīng)進(jìn)過(guò)一些大學(xué)生畢業(yè)生安排在生產(chǎn)崗位上，但是，大多“中看不中用”。而且，許多都是為了其他目的等原因“屈尊下嫁”企業(yè)，一旦目的達(dá)到，就會(huì)想辦法從企業(yè)調(diào)出去，使企業(yè)遭受一些不必要的損失。這就給了憑本事立足社會(huì)，給自己準(zhǔn)確定位，能找份穩(wěn)定工作就心滿(mǎn)意足的中職生更多的就業(yè)機(jī)會(huì)。
政策動(dòng)態(tài)
西安5700萬(wàn)元提升職業(yè)教育
到廈門(mén)、廣州、東莞等地的五星級(jí)酒店回訪學(xué)生就業(yè)時(shí)，王元康校長(zhǎng)發(fā)現(xiàn)這些酒店對(duì)員工的外語(yǔ)水平要求非常高，比如一家酒店對(duì)員工的英語(yǔ)水平進(jìn)行不定期的考核，員工每考過(guò)一級(jí)工資就漲200元而且當(dāng)月兌現(xiàn)。王校長(zhǎng)表示：“學(xué)校下一步將在外語(yǔ)口語(yǔ)專(zhuān)業(yè)建設(shè)上加強(qiáng)投資，目前教育局準(zhǔn)備給我校建立一個(gè)實(shí)訓(xùn)基地，到時(shí)我們就會(huì)有更寬敞、更完善的教學(xué)環(huán)境了。”
據(jù)了解，由于職業(yè)教育過(guò)去投入不足，導(dǎo)致很多學(xué)�；A(chǔ)設(shè)施建設(shè)跟不上時(shí)代發(fā)展要求。如今面對(duì)市場(chǎng)需求，在資金、設(shè)施、師資、專(zhuān)業(yè)建設(shè)等方面，如何為學(xué)生們提供良好的教學(xué)實(shí)訓(xùn)環(huán)境，已經(jīng)是職業(yè)教育發(fā)展工作當(dāng)前亟待解決的問(wèn)題。
據(jù)西安市教育局職成處副處長(zhǎng)郭會(huì)俠介紹，今年將會(huì)加大對(duì)職業(yè)教育的經(jīng)費(fèi)投入，目前職教資金主要有兩個(gè)來(lái)源：一個(gè)是“十一五”期間，西安市政府將投入8000萬(wàn)元的職教專(zhuān)項(xiàng)資金，主要用于省級(jí)項(xiàng)目配套、職業(yè)教育實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)、師資培養(yǎng)培訓(xùn)、貧困生資助、農(nóng)村職業(yè)教育；另一個(gè)來(lái)源就是從2006年起，市區(qū)縣城市教育附加費(fèi)安排用于職業(yè)教育的比例不低于33％，即3700萬(wàn)元。也就是說(shuō)，從今年起每年職教投入不低于5700萬(wàn)元。“今年的5700萬(wàn)職教專(zhuān)項(xiàng)資金將主要用于‘免貧困生學(xué)費(fèi)’、‘師資培訓(xùn)’、3個(gè)‘實(shí)訓(xùn)基地’建設(shè)、‘專(zhuān)業(yè)建設(shè)’上”，郭會(huì)俠同時(shí)表示，對(duì)專(zhuān)業(yè)建設(shè)的經(jīng)費(fèi)投入將用于中職學(xué)校開(kāi)設(shè)就業(yè)指向性、針對(duì)性更強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)和課程，并依據(jù)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的發(fā)展變化，不斷充實(shí)新門(mén)類(lèi)、新工藝、新技術(shù)，使課程體系、培養(yǎng)目標(biāo)更適應(yīng)企業(yè)和市場(chǎng)的需要。喲