勞動社會保障部將委托職業(yè)技能鑒定中心推出新的職業(yè)技能鑒定項目--企業(yè)人力資源管理人員，外企培訓(xùn)中心是被指定的培訓(xùn)及鑒定機構(gòu)之一。人力資源管理人員是指從事人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績效考核、新酬福利管理、激勵、培訓(xùn)與開發(fā)、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)等工作的專業(yè)管理人員。其職業(yè)能力特征是具有很強的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、協(xié)調(diào)與合作能力、解決問題能力，并具有較強的計算能力和信息處理能力。
考試分知識和技能測試，若單項成績合格，可保留成績，參加下一次的補考。成績合格后頒發(fā)國家勞動和社會保障部職業(yè)資格證書。2004年上半年鑒定將于6月13日舉行�？记坝少Y深專家進(jìn)行串講，并開辟專用電子郵箱為學(xué)員提供復(fù)習(xí)資料。
申報條件：
�。ㄒ唬┲砣肆Y源管理師（國家職業(yè)資格三級）：（具備以下條件之一者）
1、取得本職業(yè)人力資源管理員職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上，經(jīng)本職業(yè)正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù)者；
2、取得本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)碩士學(xué)位，經(jīng)本職業(yè)正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù)者；
3、具有本科學(xué)歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上，經(jīng)本職業(yè)正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù)者；
4、具有大專學(xué)歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù)者；
5、具有高中或中專學(xué)歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作7年以上，經(jīng)本職業(yè)正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù)者；
�。ǘ┤肆Y源管理師（國家職業(yè)資格二級）：（具備以下條件之一者）
1、取得本職業(yè)助理人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù)者；
2、具有本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)博士研究生學(xué)歷，經(jīng)本職業(yè)正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù)者；
3、具備本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)碩士研究生學(xué)歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù)者；
4、具備本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)士學(xué)歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上，經(jīng)本職業(yè)正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù)者；
5、具有本專業(yè)大專學(xué)歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作8年以上，經(jīng)本職業(yè)正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù)者；
6、具有高中、中專學(xué)歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作10年以上，經(jīng)本職業(yè)正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù)者。