從7日開始，課題組就該建議內(nèi)容公開向社會征求意見。
為進一步修改完善職稱外語考試的有關(guān)建議，為政府有關(guān)部門決策提供依據(jù)和參考,中國人事科學(xué)研究院完善職稱外語考試研究課題組于2007年2月7日至2月16日，在人事部網(wǎng)站（）和中國人事科學(xué)研究網(wǎng)（）就完善職稱外語考試有關(guān)建議面向社會公開征求意見。課題組開設(shè)了征求意見的電子信箱（），歡迎社會各界人士踴躍發(fā)表意見...[全文閱讀]
外語掛鉤職稱十余年
1991年，人事部印發(fā)了《關(guān)于在專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘工作中嚴(yán)格掌握外語條件的通知》，通過外語考試成為職稱評定的必備條件。1998年開始，中國實行全國職稱外語考試。
近年來，改革職稱外語考試的呼吁一直存在，認(rèn)為外語與評職稱的掛鉤不應(yīng)該搞一刀切，不應(yīng)使外語考試成為一種形式和包袱。
人事部官方網(wǎng)站7日公布的這份通知表示，針對當(dāng)前職稱外語考試中存在的突出問題，中國人事科學(xué)研究院課題組進行了深入研究，召開了一系列座談會，廣泛聽取有關(guān)部門、地區(qū)和專業(yè)技術(shù)人員的意見，初步形成了完善職稱外語考試的有關(guān)建議。
7日開始至2月16日，課題組將就建議中的主要內(nèi)容向社會公開征求意見，以進一步修改完善，為政府有關(guān)部門決策提供依據(jù)和參考。
各地可制定具體考試政策
7日公布的這份建議中，首先強調(diào)了職稱外語要繼續(xù)堅持嚴(yán)格要求，不斷提高。并建議在專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)中，按照各專業(yè)技術(shù)職務(wù)試行條例的規(guī)定，繼續(xù)堅持對職稱外語嚴(yán)格要求。同時，改革和完善專業(yè)技術(shù)人員外語應(yīng)用能力測試方法，提供更加科學(xué)、客觀、公正的外語能力評價服務(wù)。
同時，課題組也表示，職稱外語考試要從實際出發(fā)，區(qū)別對待，防止“一刀切”和形式主義。并建議9類人員可不再參加職稱外語考試，或者放寬外語成績要求。
此外，課題組還建議在國家統(tǒng)一政策指導(dǎo)下，各地區(qū)各部門制定具體考試政策。由國家出臺職稱外語考試的指導(dǎo)性意見，各地區(qū)各部門結(jié)合本地區(qū)本部門實際，制定具體考試政策，并明確考試成績的使用辦法及有效期。
■九類人員名單
一、對經(jīng)證明具有較高外語能力的下列專業(yè)技術(shù)人員，不再參加職稱外語考試。包括
1、具有國家認(rèn)定的留學(xué)經(jīng)歷的；
2、申報副高級職稱時已參加職稱外語考試并達(dá)到國家通用標(biāo)準(zhǔn)，申報正高級職稱需再次參加同一級別考試的；
3、正式出版過外文專著或譯著等其他具備較高外語水平，并經(jīng)過一定程序確認(rèn)的。
二、對下列專業(yè)技術(shù)人員放寬外語成績要求，或者不再參加職稱外語考試。
1、能力業(yè)績突出，在本地區(qū)本行業(yè)做出重要貢獻的；2、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)以下基層單位從事專業(yè)技術(shù)工作的；3、在地市級以下單位，長期在野外從事農(nóng)業(yè)、林業(yè)、水利、采礦、測繪、勘探等艱苦行業(yè)工作的；4、年齡較大并長期從事專業(yè)技術(shù)工作的。
三、對從事具有中國特色、民族傳統(tǒng)的臨床中醫(yī)藥、民族醫(yī)藥、古籍整理、歷史時期考古、工藝美術(shù)等專業(yè)技術(shù)工作的專業(yè)技術(shù)人員，可不再參加職稱外語考試。
四、各系列評審初級專業(yè)技術(shù)資格或聘任初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的專業(yè)技術(shù)人員，可不參加職稱外語考試。