青年創(chuàng)業(yè)者成功7法則
6、接納和推動(dòng)積極的變革：
現(xiàn)在的年輕人有一項(xiàng)令人嘆服的特點(diǎn)，那就是他們對(duì)變革具有較強(qiáng)的適應(yīng)能力。在當(dāng)今這個(gè)時(shí)代，若想獲得成功就必須更加靈活變通。不斷打破種種限制，積極進(jìn)行變革，你才能夠因此獲得成功。變革之初，你可能會(huì)遇到種種阻力，但如果你有足夠的勇氣推行變革，你以后定會(huì)因此而被大家所稱道。
7、組織管理的藝術(shù)
做事沒有條理的人很難成為優(yōu)秀的管理者。直到不久之前，組織能力和目標(biāo)設(shè)定對(duì)我來說還是最大的挑戰(zhàn)之一。創(chuàng)業(yè)者必須有能力為自己的目標(biāo)制定短期和長(zhǎng)期計(jì)劃，以長(zhǎng)期計(jì)劃為指導(dǎo)，靈活地執(zhí)行短期計(jì)劃，并在條件允許的情況下進(jìn)行適當(dāng)合理的調(diào)整。
如果在商業(yè)領(lǐng)域和各種活動(dòng)中表現(xiàn)出缺乏組織能力和條理性，你會(huì)因此喪失別人對(duì)你的尊敬。作為年輕創(chuàng)業(yè)者，這肯定不是你想要的結(jié)果。創(chuàng)業(yè)者必須認(rèn)真制定計(jì)劃，并且嚴(yán)格地按照目標(biāo)計(jì)劃執(zhí)行。在會(huì)議或會(huì)面之前，一定要制定詳細(xì)的計(jì)劃，并掌握必要的資料和數(shù)據(jù)信息。