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你為什么而工作讀后感

發(fā)布時(shí)間:2023-04-10

你為什么而工作讀后感(精選3篇)

你為什么而工作讀后感 篇1

  如果有人問(wèn):“為什么工作?”人人都會(huì)有不同的回答,有要養(yǎng)家糊口的、有追求幸福生活的、有要證明自己能力的,還有要實(shí)現(xiàn)自我夢(mèng)想的等等五花八門無(wú)奇不有。在我未讀《你為什么工作》一書之前我的理由也是飄忽在各種借口之中,有時(shí)自己都不知道到底是為什么工作。

  今日本人有幸閱讀了《你為什么工作》一文了深入了解了楊述奎對(duì)“為什么工作”的看法,我認(rèn)為《你為什么工作》一文中有很多觀點(diǎn)比較新穎,確實(shí)有值得借鑒的內(nèi)容。

  首先,文章闡述了工作的本質(zhì)是要為公司創(chuàng)造價(jià)值,把自己的能力轉(zhuǎn)換成公司的價(jià)值,為公司創(chuàng)造更大的利潤(rùn),努力實(shí)現(xiàn)公司的目標(biāo),挖掘自身價(jià)值,打造人生亮點(diǎn)。在這一點(diǎn)上我很認(rèn)同,拋開個(gè)人得失不計(jì),任何一個(gè)公司為員工提供工作崗位,其目的都要是使公司更強(qiáng)大,所以工作的本質(zhì)確實(shí)是為公司創(chuàng)造價(jià)值。

  其次,文章認(rèn)為員工應(yīng)成為公司的資產(chǎn),而不是負(fù)債,要不斷增加工作附加值,不斷創(chuàng)新,為公司增值,要忠誠(chéng)更要提升業(yè)績(jī),要掌握創(chuàng)造更高價(jià)值的方法,關(guān)注自己所創(chuàng)造的結(jié)果,淡化個(gè)性,融入團(tuán)隊(duì),成為公司不可或缺的人。此部分的觀點(diǎn)是對(duì)第一部分觀點(diǎn)的承接,既然任何一個(gè)公司的每個(gè)工作崗位是為給公司本身增加利潤(rùn),那么沒(méi)有一個(gè)公司會(huì)希望某個(gè)崗位不當(dāng)沒(méi)有價(jià)值還消耗了公司的資本,這樣的崗位必將被淘汰,所以要想工作長(zhǎng)久,就必須成為公司的資產(chǎn),而不是負(fù)責(zé)。此觀點(diǎn)只是對(duì)上一部分的加強(qiáng),并不能獨(dú)立成為觀點(diǎn)。

  然后,文章認(rèn)為工作是需要員工用生命去做的事,工作是生命的一部分,工作讓生命充滿了活力,工作是一種精神寄托,工作是責(zé)任、是使命,工作是神圣的天職,工作是無(wú)上的榮耀,工作是自我價(jià)值的體現(xiàn)。此部分將工作的目的升華為生命的事,并將許多常人的理想、追求和夢(mèng)想納入其中,使目的更廣譜性。本人認(rèn)為此部分的內(nèi)容是集成大眾目標(biāo)的部分,不算是新觀點(diǎn)只是說(shuō)法不同。

  再次,文章認(rèn)為歸根結(jié)底,工作是為自己,工作是為實(shí)現(xiàn)雙贏,老板成功,你才能成功珍惜老板給的每一次機(jī)會(huì),與老板站在一起,懷著感恩的心工作。此部分將工作的目的轉(zhuǎn)移到個(gè)人的得失上來(lái),再次將大眾的部分觀點(diǎn)集中概括進(jìn)來(lái),與上一部分相加,基本上可以涵蓋普通員工對(duì)工作目的的所有理解。

  最后,文章認(rèn)為要讓工作成為你生活的必需品,工作給你帶來(lái)了成就感,工作給你帶來(lái)了快樂(lè),工作磨練了你的意志,工作提升了你的能力,工作拓展了你的視野,工作提供了你人際的需要,工作讓你的生活豐富多彩。乍看此部分與工作的目的無(wú)關(guān),其實(shí)這部分從另一個(gè)側(cè)面闡述了“為什么需要工作”的理由,這與“為什么工作”有著一定的聯(lián)系。

  總之,通讀全文后感覺(jué)文中有很多值得借鑒之處。

你為什么而工作讀后感 篇2

  正如作者所說(shuō):人為什么工作,至少包括五個(gè)理由:

  第一獲取生存的物質(zhì)基礎(chǔ);這個(gè)不難理解,工作也就是謀生的手段,也正是我們每一個(gè)人首先想到的掙錢,然而掙錢是工作的唯一目的嗎?不是,工作的最大目的是什么呢?有工作可做,這是作者給出的回答。因?yàn)榻裉旃ぷ鞑慌,明天努力找工作,只有努力的工作,才能保證自己有工作可做。所以,工作的最大的目的就是有工作可做,也可以說(shuō),人生的最高境界就是有工作可做。

  第二工作可以充實(shí)人生的價(jià)值,提升人生的境界。工作占據(jù)人生的三分之一的時(shí)間,工作是生命價(jià)值的最大載體,生命價(jià)值的大小應(yīng)該和工作成正比的,誰(shuí)能夠在有限的生命旅程中創(chuàng)造出盡可能多的價(jià)值,誰(shuí)的生命就更加豐富多彩。生命的潛能是無(wú)限的,只要你愿意去發(fā)揮,就有可能獲取巨大的人生成就。人的一生只要短短的幾十年,生理意義上的生命不可能永存,但精神意義的生命卻可以永存的,那就是生命的價(jià)值。只有生命卓有成就,人生才能沒(méi)有后悔。我們對(duì)待工作越多,后悔越少。上天是公平的,它給予我們每一人同樣的24小時(shí),誰(shuí)也不多一秒,誰(shuí)也不少一秒。但是,人與人之間的成就卻是天壤之別,原因就在于成功者在生命的三分之一時(shí)間里不安于現(xiàn)狀,有效的工作,不斷創(chuàng)新進(jìn)取。失敗者在這三分之一時(shí)間里碌碌無(wú)為。做為普通人,我們的努力也許不能達(dá)到“為人類解放而斗爭(zhēng)”但我們至少可以讓自己的人生更有價(jià)值。當(dāng)我們到人生的最后時(shí)刻,我們不覺(jué)得自己是虛度光陰就足夠了。

  第三讓自己得到成長(zhǎng)。工作是個(gè)人成長(zhǎng)的搖籃,首先體現(xiàn)在工作讓一個(gè)人得到全面發(fā)展。如果沒(méi)有工作,人生是不全面的。人生要全面有三個(gè)途徑:學(xué)習(xí);將學(xué)習(xí)的東西拿去運(yùn)用;在運(yùn)用的過(guò)程中體驗(yàn)人生的各種滋味。而這三種途徑都要在工作中一一體現(xiàn)出來(lái)。然而并不是每一個(gè)有工作的人,都能獲得同樣的成長(zhǎng)速度。只有那些做的越多的人,才有可能成長(zhǎng)越快。成功很難,難在堅(jiān)持。成功也很容易,每天積累一點(diǎn)點(diǎn)就可以了。沙漠是由一粒粒沙構(gòu)成的,草原是由一棵棵草拼成的,大海是由一滴滴水匯成的,人生業(yè)績(jī),是一點(diǎn)點(diǎn)累積起來(lái)的。

  第四讓個(gè)人融入到社會(huì)中。

  工作是什么?作者認(rèn)為工作就是和他人一起做事情。任何一項(xiàng)工作都需要他人協(xié)助,同時(shí)你也在協(xié)助他人。正是這種相互關(guān)系,讓工作成為融入社會(huì)的途徑。

  第五讓生命更加健康。生命的過(guò)程掌握在我們的手中,我們?cè)鯓幼屗凹娱L(zhǎng)”“加寬”呢?最簡(jiǎn)單的方式,就是努力工作。如果一個(gè)人只研究養(yǎng)生,什么事也不做,那他糊口都可能成問(wèn)題,又何來(lái)生可養(yǎng)呢?生命的確需要休息,但生命更需要工作。休息是對(duì)生命的調(diào)節(jié),是為了更好的工作。閑散卻是生命的空轉(zhuǎn),空轉(zhuǎn)浪費(fèi)的不僅僅是資源,還有生命本身。工作本身也是一種健身方式,工作的意義不僅僅在于改善生活,改善命運(yùn),還在于充實(shí)人生,讓生命更有活力,更加健康。

你為什么而工作讀后感 篇3

  最近無(wú)所事事,所以拜讀了《樂(lè)在工作》,李尚隆先生從一名鐵匠成為年薪百萬(wàn)的職業(yè)經(jīng)理人,其成功之道、人生感悟值得我們用心體會(huì),此刻記錄下讀書筆記與感悟用以不斷提醒自己,成功不會(huì)是天上掉餡餅,必須改變自己,內(nèi)外要同時(shí)改變,豐富自己:

  1、工作之中、工作之外都要不斷學(xué)習(xí),利用各種場(chǎng)合來(lái)彌補(bǔ)自己知識(shí)的不足。我深深認(rèn)同的一句話就是:因?yàn)槲业膶W(xué)歷不高,所以我懂得學(xué)習(xí)的重要性;因?yàn)槲业某錾缓,所以我懂得奮斗。

  2、林偉賢老師:對(duì)人有益,對(duì)己無(wú)虧、對(duì)事圓滿。對(duì)事圓滿就是抱著謙虛和學(xué)習(xí)的態(tài)度去做事,有始有終,不虎頭蛇尾,遇到挫折不輕易放棄,要敢于嘗試,要堅(jiān)持到底。

  3、我把人生劃分為三個(gè)階段:第一個(gè)階段是在30歲以前,這是學(xué)知識(shí)、學(xué)技能,增長(zhǎng)自己才干的階段。通過(guò)不斷地歷練,為自己贏取將來(lái)進(jìn)入更大空間和舞臺(tái)的入場(chǎng)券。第二個(gè)階段是從30歲到60歲,也就是賺錢和增加收入的階段。從60歲到90歲是第三階段,也就是花錢和守成的階段。30歲以前我可以沒(méi)有重大突破,但一定要為將來(lái)、為人生的第二個(gè)階段打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。真的,在30歲以前賺錢、賺多少錢并不重要。只要把基礎(chǔ)打牢了,在人生的第二個(gè)階段,你賺錢的速度才會(huì)更快,賺的錢才會(huì)更多,而且是加速度的。

  4、一個(gè)人的成功除了個(gè)人的努力,還取決于環(huán)境。這第一點(diǎn)是跟對(duì)人。李尚隆先生每次選擇企業(yè),都會(huì)選擇行業(yè)的前三名。人家能做到行業(yè)的前三名,說(shuō)明人家一定有過(guò)人之處,無(wú)論是管理,還是經(jīng)營(yíng),都一定有我可以學(xué)習(xí)的地方。在這樣的環(huán)境中來(lái)歷練自己,才會(huì)成長(zhǎng)的最快,收獲的最多。第二個(gè)要融入一流的環(huán)境。既然你選擇了這個(gè)工作環(huán)境,那么為這個(gè)工作環(huán)境創(chuàng)造更美好、更和諧的工作氛圍就是你的責(zé)任。決不能身在曹營(yíng)心在漢,一心準(zhǔn)備跳槽。

  5、我建議你要努力成為你的朋友圈里最差的一個(gè)。什么意思?就是說(shuō)當(dāng)你是最低的那個(gè)人的時(shí)候,你才有學(xué)習(xí)的對(duì)象,才有奮發(fā)向上的動(dòng)力。

  6、當(dāng)“樂(lè)門”比“熱門”更重要,找一個(gè)能使自己感到快樂(lè)的工作,才讓人有持續(xù)的動(dòng)力,并且不知疲倦,能從工作中得到樂(lè)趣真是人生的莫大幸福。

  7、動(dòng)作的變化就是休息,每個(gè)狀態(tài)都是前一個(gè)狀態(tài)的休息。

  8、要有職業(yè)生涯規(guī)劃。搞清楚自己的優(yōu)勢(shì)在什么地方,天生我才到底有何用?這是沒(méi)有人可以幫你規(guī)劃出來(lái)的,只有自己?jiǎn)栕约海何蚁矚g什么?我想做什么?我想成為什么樣的人?我想得到什么?想得越清晰越具體越好。如果你想不明白,就經(jīng)常去想,任何人也代替不了。當(dāng)然,不僅是要經(jīng)常去問(wèn)自己的心,而且要經(jīng)常在生活和工作中去考察自己。

  9、成功是什么?我覺(jué)得成功就是正確的人在正確的時(shí)間出現(xiàn)在了正確的環(huán)境里,并且做了正確的事情。

  10、目標(biāo)設(shè)定要解釋理由。在設(shè)定目標(biāo)的時(shí)候,最好的方法就是找出10個(gè)理由,重要的不是做什么,而是為什么要做這些事情。

  11、我們?cè)谠O(shè)立目標(biāo)時(shí)必須遵循五項(xiàng)原則:

 。1)目標(biāo)必須是具體的。所謂具體就是指用數(shù)字說(shuō)話,比如說(shuō)我要賺多少錢呢?三萬(wàn)還是五萬(wàn)?

 。2)目標(biāo)必須是可以量化的。三年之內(nèi)賺多少?要具體的數(shù)字。量化之后才有緊迫感。

 。3)目標(biāo)要有挑戰(zhàn)性。有挑戰(zhàn)你的進(jìn)步才會(huì)快,你才會(huì)想到全力以赴地完成它。

  (4)目標(biāo)必須是可以分解的。如果今天你想完成100萬(wàn)的銷售額,那么就可以這樣分解,第一個(gè)季度完成多少,第二季度完成多少,第三季度完成多少,最后一個(gè)季度完成多少,必須要分解。

 。5)達(dá)成目標(biāo)要有時(shí)間限制。為什么很多人碌碌無(wú)為、隨波逐流,干什么事情都是拖拖拉拉的?就是因?yàn)闆](méi)有要求自己在一定的時(shí)間內(nèi)必須完成。夢(mèng)想配上時(shí)間表就會(huì)成為切實(shí)的目標(biāo)。

  12、記錄比記憶更重要。設(shè)定目標(biāo)最好用白紙黑字寫下來(lái)。當(dāng)你的目標(biāo)是白紙黑字的時(shí)候,你一定加倍地重視自己的承諾。當(dāng)你重視承諾的時(shí)候,你的思考是獨(dú)立的,你也在鍛煉你的信心,會(huì)減低不必要的矛盾心理,會(huì)增強(qiáng)你的自尊心,還會(huì)使你的注意力更為專注、集中,你就會(huì)做良性的決策;你有了這個(gè)良性決策以后,你才能更進(jìn)一步地去創(chuàng)造你人生的預(yù)期。

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