8月創(chuàng)新天再創(chuàng)投資移民新高潮

     10名投資移民客戶在本月順利通過(guò)面試，成為本年度創(chuàng)新天最高亮點(diǎn)，這10名客戶分別是在今年2---4月遞交文件至魁北克移民局，中間沒(méi)有任何文件的補(bǔ)充，直接獲得面試通知，其中有3名客戶還是在蒙特利爾進(jìn)行的面試，加拿大的商務(wù)考察簽證直接一次性獲得批準(zhǔn)，全程服務(wù)在高效、保密、嚴(yán)謹(jǐn)中體現(xiàn)的淋漓盡致。在北京參加面試的客戶更是節(jié)省了大部分時(shí)間，積極配合準(zhǔn)備面試，與我們的律師、投資顧問(wèn)進(jìn)行模擬輔導(dǎo)，確保成功率。創(chuàng)新天公司憑借多年的辦案經(jīng)驗(yàn)，攜手與知名的加拿大律師共同創(chuàng)造了這個(gè)好成績(jī)。
    在此，我們對(duì)取得這樣好的結(jié)果感到自豪，這與我們強(qiáng)大的文件制作部，客戶對(duì)我們工作上的支持和配合、律師提供的專業(yè)面試輔導(dǎo)是分不開(kāi)的。
文件制作方面：
    按照最新的入表清單來(lái)制作文件，如果所要求提供的文件無(wú)法提供，可出示替代文件或者解釋性說(shuō)明來(lái)予以旁證，但需要附上申請(qǐng)人個(gè)人的解釋和聲明，（為什么無(wú)法提供？申請(qǐng)人努力去尋找證明材料的過(guò)程以及最后提交的替代文件），支持文件應(yīng)具有權(quán)威性、真實(shí)性、一致性、可查性(證明信或材料要用印有公司抬頭、地址、電話、傳真的紙張，并有證明人簽名);。保證所報(bào)數(shù)字、信息的準(zhǔn)確性，文字表達(dá)直截了當(dāng);表格填寫嚴(yán)謹(jǐn)。字跡整潔一致，表格內(nèi)容前后一致，與支持文件一致,且文件的翻譯要準(zhǔn)確完整;審計(jì)報(bào)告應(yīng)由注冊(cè)會(huì)計(jì)師事務(wù)所出具，并提供事務(wù)所的營(yíng)業(yè)執(zhí)照和聯(lián)系方式;所有文件復(fù)印件應(yīng)清晰，整潔。這次的面試，我們還發(fā)現(xiàn)在后期的文件制作中盡量多提供公證件。推薦人和公司的聯(lián)系方式有更新的，必須及時(shí)與移民局取得聯(lián)系。

面試準(zhǔn)備階段： 

    收到面試通知書后，應(yīng)充分利用面試之前的這段時(shí)間準(zhǔn)備相關(guān)的文件，面試需要帶的文件很多，而給出的時(shí)間比較倉(cāng)促，所以客戶需要與投資顧問(wèn)、律師多進(jìn)行溝通，配合提供面試所帶文件（要求文件為原件和公證件），模擬面試相關(guān)的內(nèi)容，確保信息的考證。在獲得面試通知書前，移民局有可能會(huì)對(duì)申請(qǐng)人的背景（工作單位，承包公司、會(huì)計(jì)師事務(wù)所進(jìn)行電話查詢）。

投資移民的條件以及相應(yīng)資格的理解：

　　申請(qǐng)魁北克移民
   　1.申請(qǐng)人個(gè)人資產(chǎn)達(dá)到80萬(wàn)加幣以上；資產(chǎn)主要是接受主申請(qǐng)人的資產(chǎn)
     2. 在過(guò)去十年中有3年的管理經(jīng)驗(yàn)（強(qiáng)調(diào)全職管理）
　　 3. 總投資額至少40萬(wàn)加幣，面試通過(guò)后打款，也可以采用貸款方式 
     4. 對(duì)初始資金的合法來(lái)源以及80萬(wàn)加幣累計(jì)資產(chǎn)的說(shuō)明
　   5. 需要參加面試
     6. 遞件后6-12個(gè)月給予面試通知，目前審核速度在3-6個(gè)月左右可以獲得面試通知，審理周期在加快.
申請(qǐng)聯(lián)邦移民
　　1.申請(qǐng)人個(gè)人資產(chǎn)達(dá)到80萬(wàn)加幣以上；  
    2. 在過(guò)去十年中有3年以上的管理經(jīng)驗(yàn)（強(qiáng)調(diào)公司規(guī)模，兼職管理亦可）
    3. 總投資額至少40萬(wàn)加幣，面試通過(guò)后打款，也可以采用貸款方式 
    4. 對(duì)初始資金的合法來(lái)源以及80萬(wàn)加幣累計(jì)資產(chǎn)的說(shuō)明
    5. 有免面試的機(jī)會(huì)
    6. 整個(gè)處理周期在24個(gè)月左右
在我們處理和咨詢的很多客戶中，申請(qǐng)人對(duì)投資移民的資格條件沒(méi)有完全理解，在面試中也會(huì)帶來(lái)很多質(zhì)疑，以下是對(duì)部分情況的說(shuō)明

　　A. 管理經(jīng)驗(yàn)

　　盡管移民法中要求投資移民應(yīng)該是General Manager，但是這里不是特指"總經(jīng)理"，只要申請(qǐng)人能夠在如下幾個(gè)方面負(fù)責(zé)，就可以被認(rèn)為是具有管理經(jīng)驗(yàn)：
　　對(duì)公司的財(cái)務(wù)預(yù)算有管理和決策權(quán)。即使你不是一個(gè)總經(jīng)理或財(cái)務(wù)經(jīng)理，但只要你能對(duì)所管理的本部門的財(cái)務(wù)有管理和預(yù)算權(quán)即可。
　　對(duì)人員管理的人事權(quán)。盡管大公司有專門的人力資源部或人事部，但你有權(quán)對(duì)本部門的人員招聘、錄用、提升和獎(jiǎng)懲負(fù)責(zé)，這也是人事權(quán)。在面試時(shí)，移民官會(huì)設(shè)陷阱問(wèn)：你們公司的人事誰(shuí)負(fù)責(zé)？如果回答"人事部"則正中下套。
　　業(yè)務(wù)決定權(quán)。盡管合同可能是由法人代表簽字，但如果你有權(quán)對(duì)合同的談判擬定、執(zhí)行，業(yè)務(wù)的具體操作負(fù)責(zé)，這也具有業(yè)務(wù)決定權(quán)。
　　明確在公司的位置。最好準(zhǔn)備一張公司的構(gòu)架圖，表明自己所在的位置。如果公司有宣傳冊(cè)，其中有照片、公司構(gòu)架圖，就更有幫助。
　 B. 資產(chǎn)來(lái)源
　　主要是靠佐證材料，回答問(wèn)題要思路清晰、條理分明。從最高畢業(yè)學(xué)歷講起，一步步講解怎樣完成資產(chǎn)積累的過(guò)程，并且輔以佐證材料。有些材料不一定要公證，但要有證明，出證明的部門不一定要多么權(quán)威和有名氣，但你必須有一個(gè)能夠證明你那一段經(jīng)歷的材料，比如：分紅或者傭金的內(nèi)部文件、工資單或者工資收入領(lǐng)取單等、勞模獎(jiǎng)狀、蓋有原單位公章的證書工卡、駕駛證之類的東西都可以派上用場(chǎng)。