海歸為何難圓進(jìn)大公司之夢(mèng)

講述人：吳鳴

　　背景：西安交通大學(xué)獲得國(guó)際金融學(xué)士學(xué)位，在投資公司工作兩年后赴法國(guó)獲得國(guó)際商務(wù)(市場(chǎng)營(yíng)銷方向)碩士學(xué)位，一心想擠進(jìn)大公司，但回國(guó)后依然在小公司間跳來(lái)跳去。

　　失敗原因：找不準(zhǔn)自己的定位，想從事什么工作、自己適合從事什么工作心中都還是個(gè)問(wèn)號(hào)。雖然大學(xué)學(xué)的是國(guó)際金融，但卻以掃樓找工作的方式找了份非本專業(yè)的工作，后雖轉(zhuǎn)到投資公司工作，又覺(jué)得需要深造，赴法國(guó)獲得國(guó)際商務(wù)(市場(chǎng)營(yíng)銷方向)碩士學(xué)位，回國(guó)后求職屢屢受挫，又覺(jué)得自己的性格適合做市場(chǎng)，但沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)又無(wú)法立足，現(xiàn)在只能暫時(shí)在教育行業(yè)工作，只為那微薄薪水。而主人公究竟適合做什么工作，她的說(shuō)法是：“我自己真的不知道。”

　　自述：

　　我就如同迷失在汪洋職場(chǎng)中的一條小船，找不到停泊的港口。畢業(yè)后，做過(guò)策劃、編輯、金融工作，還留過(guò)學(xué)，但找工作的路卻好像越走越窄，自己究竟應(yīng)該從事什么工作，站在職場(chǎng)的岔路口上，卻找不到一條屬于自己的路，參加絕對(duì)挑戰(zhàn)只是我數(shù)次嘗試中的一次罷了。

　　其實(shí)，參加絕對(duì)挑戰(zhàn)應(yīng)聘培訓(xùn)師并不是我的本意，沒(méi)有培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)又沒(méi)有HR經(jīng)驗(yàn)的我想在強(qiáng)手如林的對(duì)手中勝出談何容易，這次參賽只是我對(duì)自己定位數(shù)次嘗試中的一次而已。

　　幾個(gè)月前，一次偶然的機(jī)會(huì)朋友拉我到中央電視臺(tái)絕對(duì)挑戰(zhàn)節(jié)目做觀眾，這種新穎招聘的形式一下就吸引了好熱鬧的我。于是便把簡(jiǎn)歷交給了朋友，讓她幫我留意有沒(méi)有金融方面的職位，一天正在休息突然接到她的電話，“喂，趕緊來(lái)，有LG公司招聘是金融的很適合你，快來(lái)！”撂下電話沒(méi)多想就到了招聘現(xiàn)場(chǎng)，已經(jīng)有十幾個(gè)人在等候了，一打聽(tīng)才知道LG公司招的不是金融職位而是培訓(xùn)師，來(lái)應(yīng)聘的大部分是清華和北大的MBA，趕緊撥了個(gè)電話給這糊涂蟲(chóng)：“喂，明明不是金融職位，是招培訓(xùn)師啊�！薄鞍�？是嗎？不好意思？那我搞錯(cuò)了？要不你也試試？”我想當(dāng)然要試試了，反正N次的面試經(jīng)歷，讓我已經(jīng)千錘百煉了。

　　拍攝當(dāng)天，當(dāng)問(wèn)到什么事情不能在辦公室做時(shí)，兩位MBA說(shuō)出一個(gè)個(gè)很職業(yè)的解釋，“不能在辦公室里上網(wǎng)聊天”、“不能和領(lǐng)導(dǎo)吵架”，我卻說(shuō)出了一個(gè)個(gè)搞笑的回答“不能剃禿子”、“不能打KISS”、“不能站在辦公桌上”，而我雖然以幽默風(fēng)趣的回答贏得了在場(chǎng)觀眾的好感，但卻沒(méi)有得到公司的青睞，此次公司和專家沒(méi)有選擇我的理由是不夠職業(yè)，這與我的預(yù)想不謀而合。最后雖然獲得了一萬(wàn)元的意外之喜，但我又一次與工作失之交臂，惟一讓我感到欣慰的是，面試后LG公司的人才資源總監(jiān)樸先生拉住我，說(shuō)我更適合做市場(chǎng)，如果以后公司有市場(chǎng)的職位一定會(huì)找到我。天，我真的適合做市場(chǎng)嗎？從畢業(yè)時(shí)漫無(wú)目的的掃樓找工作到留學(xué)回來(lái)高不成低不就找不到自己的位置，而我到底適合做什么？心中只有問(wèn)號(hào)。

　　回想起自己職業(yè)發(fā)展之路就像只沒(méi)頭的蒼蠅撞來(lái)撞去，在金融專業(yè)最火的時(shí)候有幸考上了這個(gè)大熱門，但畢業(yè)時(shí)卻發(fā)現(xiàn)自己并不太喜歡這個(gè)行業(yè)，所以選擇了掃商務(wù)樓的方法找尋工作，想法是哪兒要我去哪兒，于是便揣著簡(jiǎn)歷、背著水和面包開(kāi)始了漫無(wú)目的的求職之路，最后一家與自己專業(yè)毫無(wú)關(guān)系的公司錄用了我，而錄用原因是勇氣可嘉。

　　兩個(gè)月后，希望找到定位的我又回歸本行業(yè)在一家著名的投資咨詢公司做助理，后因發(fā)現(xiàn)公司違規(guī)操作而趕緊辭職，在繼續(xù)積攢工作經(jīng)驗(yàn)還是深造的選擇上，我又跟了當(dāng)時(shí)的出國(guó)留學(xué)風(fēng)。在法國(guó)的兩年是快樂(lè)而短暫的，我取得了國(guó)際商務(wù)(市場(chǎng)營(yíng)銷方向)的碩士學(xué)位，在回國(guó)前的一次聚會(huì)上，我滿懷信心地向同伴宣布：“我們回國(guó)后一定能找到理想工作，也許可以進(jìn)入跨國(guó)企業(yè)或世界五百?gòu)?qiáng)企業(yè)，月薪萬(wàn)元呢！”“別做夢(mèng)了，想什么呢！”“你以為當(dāng)了海歸就能找到好工作嗎？”雖然被同學(xué)嘲笑了一番但我仍然滿懷信心地回國(guó)了。

　　回國(guó)后的求職之路卻讓我越來(lái)越?jīng)]自信了，求職大公司總是簡(jiǎn)歷發(fā)出去就石沉大海，而小公司又怕我干不長(zhǎng)就跳槽，一次面試讓我記憶猶新，當(dāng)時(shí)我自我感覺(jué)很不錯(cuò)，好像這個(gè)職位已經(jīng)在向我招手了，對(duì)方人事經(jīng)理卻突然問(wèn)我：“你覺(jué)得你能在我們公司做多久？”我先是一蒙，然后想了想說(shuō)要看工作情況而定吧，對(duì)方很客氣地說(shuō)道：“您的能力我們非常認(rèn)可，但我們希望招聘一位長(zhǎng)期員工，對(duì)于您是否能在我們這樣的小廟踏踏實(shí)實(shí)的工作下來(lái)，我們沒(méi)有足夠的信心，所以還是請(qǐng)您另謀高就吧�！边@句話讓我有點(diǎn)找不到北，難道我到國(guó)外留學(xué)是錯(cuò)誤的決定？而這種經(jīng)歷以后又發(fā)生過(guò)兩次，我當(dāng)時(shí)真有種沖動(dòng)把簡(jiǎn)歷上留洋經(jīng)歷劃去，從此不再告訴別人我留過(guò)學(xué)。

　　而我真的適合做市場(chǎng)嗎？隨后我便留意了市場(chǎng)工作，但發(fā)現(xiàn)了一個(gè)致命問(wèn)題，我沒(méi)有工作經(jīng)歷沒(méi)有客戶群，現(xiàn)在招聘我這個(gè)年齡的市場(chǎng)工作人員至少需要3年的工作經(jīng)歷。“你有市場(chǎng)工作經(jīng)歷嗎？”“沒(méi)有�！薄澳阍谛袠I(yè)有熟人和老客戶嗎？ ”“沒(méi)有�！薄澳阌惺裁茨兀俊薄拔矣薪鹑诠ぷ鹘�(jīng)驗(yàn)和留學(xué)經(jīng)歷，另外我的性格很適合做市場(chǎng)�！薄皩�(duì)不起，小姐您的經(jīng)歷并不能證明您能成為一位出色的市場(chǎng)專員，而外向性格的人有很多，也許我們可以選擇更有潛力更年輕的�！�

　　做金融資歷不夠，自認(rèn)為資質(zhì)也差些，大家都說(shuō)我適合做市場(chǎng)，但用人單位又嫌棄我沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)，海歸經(jīng)歷反而成了負(fù)擔(dān)，我到底應(yīng)該干點(diǎn)啥呢？

　　專家點(diǎn)評(píng)：

　　國(guó)內(nèi)著名的職業(yè)規(guī)劃和測(cè)評(píng)機(jī)構(gòu)白玲工作室的首席顧問(wèn)白玲女人認(rèn)為，吳女士雖然為觀眾所喜愛(ài)，但最后沒(méi)有獲得職位是很正常的，因?yàn)橛^眾選擇獲勝者會(huì)選擇最強(qiáng)和他們最喜歡的人，而用人單位則會(huì)選擇最適合工作的人，每個(gè)人都有自己的優(yōu)劣，鋒芒畢露并不見(jiàn)得吸引用人單位，而吳女士在應(yīng)聘中充分表現(xiàn)了活力，欠缺成熟穩(wěn)重和職業(yè)感，而用人單位招聘的培訓(xùn)主管需要有很強(qiáng)的職業(yè)感，在有活力的同時(shí)還要沉穩(wěn)老練，所以吳女士的落選也就在情理之中了。

　　北京普爾摩企業(yè)管理顧問(wèn)有限公司高級(jí)人力資源顧問(wèn)郭蓬紅認(rèn)為，每個(gè)職業(yè)都有自己的波峰和波谷，

　　吳女士在金融方面有不錯(cuò)的基礎(chǔ)，如果就此放棄有些可惜，如果不是非常反感金融業(yè)應(yīng)該還是在這一行找尋機(jī)會(huì)，建議可先從低層職位做起，等行業(yè)情勢(shì)有所回轉(zhuǎn)再尋覓升遷機(jī)會(huì)，千萬(wàn)不能再抱著試試看的心理，到各個(gè)行業(yè)中都嘗試一下，應(yīng)該與職業(yè)顧問(wèn)好好的談一談，明確一下自己努力的方向。

　　郭蓬紅介紹，吳女士在找工作時(shí)有兩處硬傷，一是為找工作而找，求職動(dòng)機(jī)不明確，不是為了找尋自己的事業(yè)而找工作，這與吳女士一直確定不了自己的位置有關(guān)，而大公司往往在能力和技能之上更看重，求職者進(jìn)入公司的動(dòng)機(jī)，不能把工作當(dāng)成事業(yè)的人往往會(huì)被拒之門外。二是沒(méi)有對(duì)工作進(jìn)行判斷就盲目上崗，吳女士有過(guò)些小公司從業(yè)經(jīng)歷，大都不順利是因?yàn)樵跊Q定前沒(méi)有對(duì)公司和職位進(jìn)行全面的判斷，就盲目地上班，導(dǎo)致工作不順利工作時(shí)間不長(zhǎng)就跳槽，而過(guò)多的轉(zhuǎn)換工作經(jīng)歷使得大公司認(rèn)為吳女士并不能在一個(gè)職位上從事很長(zhǎng)時(shí)間，也影響了其求職效果。