審計(jì)崗位職責(zé) 篇1

　　1、制定審計(jì)計(jì)劃，按照要求推行實(shí)施各類(lèi)審計(jì);

　　2、建立與完善公司各系統(tǒng)的內(nèi)部控制制度與流程，梳理風(fēng)險(xiǎn)清單，建立風(fēng)險(xiǎn)體系，以確保符合內(nèi)外部對(duì)于內(nèi)部控制的`管理需求;

　　3、負(fù)責(zé)根據(jù)公司業(yè)務(wù)的發(fā)展需要，優(yōu)化公司內(nèi)控流程、政策、方法以及執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn);

　　4、日常監(jiān)督各部門(mén)、各項(xiàng)目公司內(nèi)控制度執(zhí)行的有效性;

　　5、負(fù)責(zé)起草內(nèi)部審計(jì)報(bào)告，客觀公正的反映、評(píng)價(jià)被審計(jì)部門(mén)的情況并提出建設(shè)性建議和處理意見(jiàn);

　　6、負(fù)責(zé)審計(jì)結(jié)論和處理意見(jiàn)執(zhí)行情況的檢查、督辦工作;

　　7、負(fù)責(zé)審計(jì)過(guò)程中與相關(guān)部門(mén)的協(xié)調(diào)與溝通;

　　8、負(fù)責(zé)審計(jì)資料和檔案的歸檔、保管和保密工作。

審計(jì)崗位職責(zé) 篇2

　　工作職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)公司的`流程審計(jì)、專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)和問(wèn)題調(diào)查審計(jì)工作;

　　2、負(fù)責(zé)審計(jì)公司內(nèi)控制度的健全性和有效性,編制內(nèi)控評(píng)估報(bào)告;關(guān)注內(nèi)部和外部環(huán)境變化可能帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn),提出風(fēng)控意見(jiàn);

　　3、負(fù)責(zé)公司審計(jì)和內(nèi)控相關(guān)制度流程的制定和修訂;

　　4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作.

　　其他要求:

　　1、華為16級(jí)審計(jì)崗位1年及以上經(jīng)歷;

　　2、中級(jí)會(huì)計(jì)師或?qū)徲?jì)師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格優(yōu)先。

審計(jì)崗位職責(zé) 篇3

　　崗位職責(zé):

　　1、能與客戶交流溝通,了解客戶需求,并按照工作要求,協(xié)助完成現(xiàn)場(chǎng)相關(guān)資料的收集、審核、熟悉完整相關(guān)工作底稿的填制,完成領(lǐng)導(dǎo)分配的工作。

　　2、熟悉科目審計(jì)程序和審計(jì)、稅務(wù)、評(píng)估底稿要素,完成簡(jiǎn)單科目程序中的實(shí)質(zhì)性測(cè)試。

　　3、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的`其他工作。

　　任職要求:

　　1、全日制大專(zhuān)及本科以上學(xué)歷,審計(jì)、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè),已取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū),在大所工作過(guò)3年及以上的優(yōu)先考慮。

審計(jì)崗位職責(zé) 篇1

　　崗位職責(zé):

　　1、與客戶進(jìn)行溝通,收集、整理審計(jì)證據(jù),形成審計(jì)結(jié)論;;

　　2、整理完善審計(jì)工作底稿,做好審計(jì)底稿歸檔工作;

　　3、重大問(wèn)題的請(qǐng)示、匯報(bào)、溝通函、管理建議書(shū)、審計(jì)報(bào)告等材料的撰寫(xiě);

　　4、具有獨(dú)立完成從底稿到試算平衡表至報(bào)告整個(gè)業(yè)務(wù)流程的能力。

　　任職要求:

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)等財(cái)經(jīng)類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);

　　2、必須具有中級(jí)會(huì)計(jì)師或?qū)徲?jì)師職稱(chēng)。有事務(wù)所審計(jì)工作或財(cái)政檢查工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　3、熟悉審計(jì)工作所涉及的相關(guān)法律、法規(guī)、準(zhǔn)則,并能熟練、準(zhǔn)確地運(yùn)用于實(shí)際工作;

　　4、熟悉審計(jì)工流程,能夠掌握所分管工作的`核心及重點(diǎn);

　　5、具有良好的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作能力,良好的溝通能力和責(zé)任。

　　本崗位初期在事務(wù)所學(xué)習(xí)及培訓(xùn),后期可長(zhǎng)期外派事業(yè)單位工作。

審計(jì)崗位職責(zé) 篇2

　　1、制定審計(jì)計(jì)劃，按照要求推行實(shí)施各類(lèi)審計(jì);

　　2、建立與完善公司各系統(tǒng)的內(nèi)部控制制度與流程，梳理風(fēng)險(xiǎn)清單，建立風(fēng)險(xiǎn)體系，以確保符合內(nèi)外部對(duì)于內(nèi)部控制的`管理需求;

　　3、負(fù)責(zé)根據(jù)公司業(yè)務(wù)的發(fā)展需要，優(yōu)化公司內(nèi)控流程、政策、方法以及執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn);

　　4、日常監(jiān)督各部門(mén)、各項(xiàng)目公司內(nèi)控制度執(zhí)行的有效性;

　　5、負(fù)責(zé)起草內(nèi)部審計(jì)報(bào)告，客觀公正的反映、評(píng)價(jià)被審計(jì)部門(mén)的情況并提出建設(shè)性建議和處理意見(jiàn);

　　6、負(fù)責(zé)審計(jì)結(jié)論和處理意見(jiàn)執(zhí)行情況的檢查、督辦工作;

　　7、負(fù)責(zé)審計(jì)過(guò)程中與相關(guān)部門(mén)的協(xié)調(diào)與溝通;

　　8、負(fù)責(zé)審計(jì)資料和檔案的歸檔、保管和保密工作。

審計(jì)崗位職責(zé) 篇1

　　1、制定審計(jì)計(jì)劃，按照要求推行實(shí)施各類(lèi)審計(jì);

　　2、建立與完善公司各系統(tǒng)的內(nèi)部控制制度與流程，梳理風(fēng)險(xiǎn)清單，建立風(fēng)險(xiǎn)體系，以確保符合內(nèi)外部對(duì)于內(nèi)部控制的`管理需求;

　　3、負(fù)責(zé)根據(jù)公司業(yè)務(wù)的發(fā)展需要，優(yōu)化公司內(nèi)控流程、政策、方法以及執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn);

　　4、日常監(jiān)督各部門(mén)、各項(xiàng)目公司內(nèi)控制度執(zhí)行的有效性;

　　5、負(fù)責(zé)起草內(nèi)部審計(jì)報(bào)告，客觀公正的反映、評(píng)價(jià)被審計(jì)部門(mén)的情況并提出建設(shè)性建議和處理意見(jiàn);

　　6、負(fù)責(zé)審計(jì)結(jié)論和處理意見(jiàn)執(zhí)行情況的檢查、督辦工作;

　　7、負(fù)責(zé)審計(jì)過(guò)程中與相關(guān)部門(mén)的協(xié)調(diào)與溝通;

　　8、負(fù)責(zé)審計(jì)資料和檔案的歸檔、保管和保密工作。

審計(jì)崗位職責(zé) 篇2

　　工作職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)公司的`流程審計(jì)、專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)和問(wèn)題調(diào)查審計(jì)工作;

　　2、負(fù)責(zé)審計(jì)公司內(nèi)控制度的健全性和有效性,編制內(nèi)控評(píng)估報(bào)告;關(guān)注內(nèi)部和外部環(huán)境變化可能帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn),提出風(fēng)控意見(jiàn);

　　3、負(fù)責(zé)公司審計(jì)和內(nèi)控相關(guān)制度流程的制定和修訂;

　　4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作.

　　其他要求:

　　1、華為16級(jí)審計(jì)崗位1年及以上經(jīng)歷;

　　2、中級(jí)會(huì)計(jì)師或?qū)徲?jì)師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格優(yōu)先。

審計(jì)崗位職責(zé) 篇3

　　合規(guī)和審計(jì)經(jīng)理負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)流程進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)。向管理層提供獨(dú)立、客觀的審計(jì)結(jié)果,并且基于充分、有效地了解業(yè)務(wù)流程、風(fēng)險(xiǎn)管控的基礎(chǔ)上,提供具有深刻見(jiàn)解的、以業(yè)務(wù)為導(dǎo)向的建議,以幫助改進(jìn)各種流程。

　　1.制定和維護(hù)基于風(fēng)險(xiǎn)管控的審計(jì)計(jì)劃,包括管理層提出的任何業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)或控制問(wèn)題

審計(jì)崗位職責(zé) 篇1

　　崗位職責(zé):

　　1、與客戶進(jìn)行溝通,收集、整理審計(jì)證據(jù),形成審計(jì)結(jié)論;;

　　2、整理完善審計(jì)工作底稿,做好審計(jì)底稿歸檔工作;

　　3、重大問(wèn)題的請(qǐng)示、匯報(bào)、溝通函、管理建議書(shū)、審計(jì)報(bào)告等材料的撰寫(xiě);

　　4、具有獨(dú)立完成從底稿到試算平衡表至報(bào)告整個(gè)業(yè)務(wù)流程的能力。

　　任職要求:

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)等財(cái)經(jīng)類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);

　　2、必須具有中級(jí)會(huì)計(jì)師或?qū)徲?jì)師職稱(chēng)。有事務(wù)所審計(jì)工作或財(cái)政檢查工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　3、熟悉審計(jì)工作所涉及的相關(guān)法律、法規(guī)、準(zhǔn)則,并能熟練、準(zhǔn)確地運(yùn)用于實(shí)際工作;

　　4、熟悉審計(jì)工流程,能夠掌握所分管工作的`核心及重點(diǎn);

　　5、具有良好的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作能力,良好的溝通能力和責(zé)任。

　　本崗位初期在事務(wù)所學(xué)習(xí)及培訓(xùn),后期可長(zhǎng)期外派事業(yè)單位工作。

審計(jì)崗位職責(zé) 篇2

　　工作職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)公司的`流程審計(jì)、專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)和問(wèn)題調(diào)查審計(jì)工作;

　　2、負(fù)責(zé)審計(jì)公司內(nèi)控制度的健全性和有效性,編制內(nèi)控評(píng)估報(bào)告;關(guān)注內(nèi)部和外部環(huán)境變化可能帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn),提出風(fēng)控意見(jiàn);

　　3、負(fù)責(zé)公司審計(jì)和內(nèi)控相關(guān)制度流程的制定和修訂;

　　4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作.

　　其他要求:

　　1、華為16級(jí)審計(jì)崗位1年及以上經(jīng)歷;

　　2、中級(jí)會(huì)計(jì)師或?qū)徲?jì)師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格優(yōu)先。

審計(jì)崗位職責(zé) 篇3

　　行政事業(yè)審計(jì)科科長(zhǎng)

　　1、主持行政事業(yè)審計(jì)科的全面工作。

　　2、負(fù)責(zé)科室工作總體規(guī)劃和考勤工作。

　　3、負(fù)責(zé)科員主審項(xiàng)目的`審計(jì)業(yè)務(wù)文書(shū)審核工作。

審計(jì)崗位職責(zé) 篇1

　　1、對(duì)公司治理、經(jīng)營(yíng)狀況、風(fēng)險(xiǎn)管理和內(nèi)部控制過(guò)程等進(jìn)行審計(jì);

　　2、制定內(nèi)部監(jiān)察審計(jì)各項(xiàng)規(guī)章制度、程序、方案等，編制年度內(nèi)部監(jiān)察審計(jì)工作計(jì)劃;

　　3、對(duì)公司經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)及有關(guān)人員的經(jīng)營(yíng)管理行為實(shí)施監(jiān)督。

審計(jì)崗位職責(zé) 篇2

　　1、嚴(yán)格執(zhí)行公司管理和會(huì)計(jì)制度，公司費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)的整理、財(cái)務(wù)審核和監(jiān)督工作;

　　2、嚴(yán)格按公司管理制度開(kāi)具各種票據(jù)、使用印鑒;

　　3、報(bào)稅、整理、裝訂記賬憑證及財(cái)務(wù)文檔管理;

　　4、 完成上級(jí)交辦的其他工作。擁有會(huì)計(jì)從業(yè)資質(zhì)及至少擔(dān)任類(lèi)似崗位的1年工作經(jīng)驗(yàn);

　　5、具備獨(dú)立處理審計(jì)、往來(lái)相關(guān)業(yè)務(wù)的能力;

審計(jì)崗位職責(zé) 篇3

　　1、協(xié)助參與制訂審計(jì)計(jì)劃與審計(jì)實(shí)施方案;

　　2、客觀、公正、準(zhǔn)確的實(shí)施各項(xiàng)審計(jì)程序;

　　3、參與執(zhí)行各類(lèi)型審計(jì)業(yè)務(wù)，主要政府事業(yè)單位審計(jì);

　　4、負(fù)責(zé)編制審計(jì)業(yè)務(wù)工作底稿;

　　5、協(xié)調(diào)審計(jì)過(guò)程中的客戶關(guān)系，并定期向項(xiàng)目負(fù)責(zé)人反饋;

　　6、協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人做好審計(jì)資料整理歸檔工作;

　　7、負(fù)責(zé)利用審計(jì)方法幫助客戶實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo)、減少企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。

審計(jì)崗位職責(zé) 篇4

　　1制定并持續(xù)優(yōu)化公司內(nèi)部審計(jì)管理制度與內(nèi)部審計(jì)工作流程;

　　2、 編制內(nèi)部審計(jì)年度工作計(jì)劃;

　　3、 有針對(duì)性的對(duì)公司開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)工作，重點(diǎn)關(guān)注對(duì)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)影響較大的高風(fēng)險(xiǎn)領(lǐng)域、重要業(yè)務(wù)事項(xiàng)及重要業(yè)務(wù)流程等，為公司管理層提供決策建議;

　　4、 組織開(kāi)展對(duì)下屬公司重大經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，重大項(xiàng)目，重大經(jīng)濟(jì)合同等事項(xiàng)等有關(guān)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)，并對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行監(jiān)督整改，并提交審計(jì)報(bào)告;

審計(jì)崗位職責(zé) 篇1

　　1、獨(dú)立實(shí)施財(cái)務(wù)收支、預(yù)算審計(jì)、專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)、績(jī)效審計(jì)、內(nèi)控審計(jì)等等類(lèi)型的審計(jì)業(yè)務(wù)，并編制審計(jì)報(bào)告、披露問(wèn)題，提出改進(jìn)建議和決策依據(jù);能夠獨(dú)立開(kāi)展對(duì)關(guān)鍵崗位和有重大風(fēng)險(xiǎn)崗位的經(jīng)營(yíng)責(zé)任審計(jì)。

　　2、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)、項(xiàng)目及產(chǎn)品的合規(guī)性審核及審計(jì)，評(píng)估業(yè)務(wù)實(shí)施全過(guò)程的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)，出具合規(guī)意見(jiàn)，制止、報(bào)告公司業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的違法違規(guī)行為和風(fēng)險(xiǎn)隱患，并敦促整改。

　　3、協(xié)助部門(mén)建立與完善內(nèi)部審計(jì)制度與工作流程，健全內(nèi)控體系建設(shè);

　　4、制定公司各項(xiàng)審計(jì)管理規(guī)范，編制具體審計(jì)工作計(jì)劃，并組織開(kāi)展和監(jiān)督落實(shí);

　　5、負(fù)責(zé)有關(guān)審計(jì)資料的原始調(diào)查、收集、整理、建檔工作，按規(guī)定保守秘密和保護(hù)當(dāng)事人合法權(quán)益

　　6、參與編制內(nèi)部審計(jì)計(jì)劃及審計(jì)實(shí)施方案

審計(jì)崗位職責(zé) 篇2

　　1.開(kāi)展各類(lèi)具體的財(cái)務(wù)審計(jì)工作，包括取證、調(diào)查、復(fù)核等常規(guī)性審計(jì)工作;

　　2.負(fù)責(zé)調(diào)查核實(shí)經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)，搜集審計(jì)證據(jù);

　　3.進(jìn)行企業(yè)經(jīng)營(yíng)性分析，出具審計(jì)報(bào)告;

　　4.其他上級(jí)交代的工作。

審計(jì)崗位職責(zé) 篇3

　　1制定并持續(xù)優(yōu)化公司內(nèi)部審計(jì)管理制度與內(nèi)部審計(jì)工作流程;

　　2、 編制內(nèi)部審計(jì)年度工作計(jì)劃;

　　3、 有針對(duì)性的對(duì)公司開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)工作，重點(diǎn)關(guān)注對(duì)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)影響較大的高風(fēng)險(xiǎn)領(lǐng)域、重要業(yè)務(wù)事項(xiàng)及重要業(yè)務(wù)流程等，為公司管理層提供決策建議;

　　4、 組織開(kāi)展對(duì)下屬公司重大經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，重大項(xiàng)目，重大經(jīng)濟(jì)合同等事項(xiàng)等有關(guān)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)，并對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行監(jiān)督整改，并提交審計(jì)報(bào)告;