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2023新年工作計劃

發(fā)布時間:2023-09-26

2023新年工作計劃(精選15篇)

2023新年工作計劃 篇1

  20__年是我們__地產(chǎn)公司發(fā)展非常重要的一年,對于一個剛剛踏入房地產(chǎn)中介市場的新人來說,也是一個充滿挑戰(zhàn),機遇與壓力開始的一年。為此我要調(diào)整工作心態(tài)、增強責任意識、服務意識,充分認識并做好廠房中介的工作。在廠房部的朱、郭兩位同事的熱心幫助下,我逐步認識本部門的基本業(yè)務工作,也充分認識到自己目前各方面的不足,為了盡快的成長為一名職業(yè)經(jīng)紀人,我訂立了以下年度工作計劃

  房地產(chǎn)中介20__新年工作計劃開頭

  我很榮幸加入內(nèi)蒙古大禹節(jié)水技術有限公司團隊。如今20__年馬上要過去了,我到公司也快3年了。如今站在庫管的職位上,感到身上的擔子和責任重大,作為一個庫管,在這我對庫管做了以下詮釋:"pe管材、pvc管材、管件等"包羅萬象,客觀存在,但那只是其表現(xiàn)形式,其實物料就是錢,物化了的錢,而倉庫就是放錢的口袋。當然,錢會丟失,也可能被盜,同樣,產(chǎn)成品可能被浪費、被損壞及被盜竊。

  所以嚴禁產(chǎn)生任何倉庫內(nèi)非生產(chǎn)浪費、破壞和盜竊物料的行為,庫管是倉庫的管家,權力小但責任大,所以我們對物料就應該就像對待自己家的東西一樣,我相信我們每個倉管都會做到的。這都是對公司利益的保障和對公司利益和形象的負責,這也是我作為一個倉管應盡的責任,我將責無旁貸。

  在今后的工作中要不斷學習提升庫管的知識。使自己時刻保持一個清醒的頭腦,堅持踏踏實實做人,認認真真做事,不斷積累工作經(jīng)驗。要反思自己的工作的不足和失誤,也是今后應該時刻注意和逐步改進的。

  房地產(chǎn)中介20__新年工作計劃開頭

  當公司的工作總結(jié)、工作計劃的任務撲面而來時,我覺得有點措手不及乃至覺得恐慌、覺得壓抑、覺得太沉重了。我想計劃就是一個理順思緒、有條不紊地安排工作、確立工作目標、樹立理想的一次紙上談兵,是為了更好完成工作的一個保障、一個保證。那么,對下季度,我的工作計劃安排如下:

  房地產(chǎn)中介20__新年工作計劃開頭

  在這__年的一年里,憑借前幾年的蓄勢,已具備步入了快車道,為實現(xiàn)了穩(wěn)步的效益增長,以嶄新姿態(tài)展現(xiàn)在客戶面前,一個更具朝氣和活力的、車間完善后,管理水平必將大幅度提高,這不僅僅是市場競爭的外在要求,更是自身發(fā)展壯大的內(nèi)在要求。對于各部門來說,全面提升管理水平,與公司同步發(fā)展,既是一種壓力,又是一種動力。為了完成公司__年的總體經(jīng)營管理目標,廠部特制訂__年工作計劃如下。

2023新年工作計劃 篇2

  20__年,學校將著力推進教學質(zhì)量提升、教師培養(yǎng)發(fā)展、學生綜合素養(yǎng)提升和家庭教育工作,力爭實現(xiàn)學校全方位提升,打造特色品牌。

  一是明確目標,實現(xiàn)質(zhì)量提升新突破。

  采取扎實有效的措施,夯實各項常規(guī)落實渠道,細化分工管理,跟進督導督查,向課堂要質(zhì)量,全面減輕學生負擔,提高學生學習興趣和效率,進而實現(xiàn)教育教學質(zhì)量再提升。

  二是抓住關鍵,打造教師培養(yǎng)硬實力。

  深入推進“14133”工程,完善教研工作機制,推動課題引領,充分發(fā)揮工作室輻射帶動作用,制定行之有效的發(fā)展目標和考核細則,完善教師梯級發(fā)展長效機制,打造過硬團隊,推出名牌教師。

  三是突出重點,實現(xiàn)學生素養(yǎng)總提升。

  豐富德育活動內(nèi)容,著重關注學生體質(zhì),開拓思路,創(chuàng)新活動方式,將德、智、體、美、勞活動與課程融合,將德育覆蓋面惠及全體學生,讓每一位學生發(fā)現(xiàn)自己的閃光點,在活動中悅納自己。

  四是梳理思路,開啟家庭教育新篇章。

  制定詳盡的家庭教育工作計劃,緊跟教體局步伐,做好家庭教育工作,梳理學校家庭教育工作問題和優(yōu)勢,腳踏實地打好根基,培養(yǎng)一批家庭教育骨干教師,逐步提高家長家教意識和能力。

2023新年工作計劃 篇3

  為了進一步加快基層工作轉(zhuǎn)型,規(guī)范基層行政行為,促進基層職能到位,提高基層監(jiān)管效能,全面推進基層工商建設,努力打造“三型”工商,根據(jù)國家、省、市工商局基層建設規(guī)劃以及有關文件精神,制定工商局20xx年度基層建設工作計劃。

  一、指導思想

  以黨的__屆四中全會精神為指導,堅持科學發(fā)展觀,認真貫徹落實省局《關于加強全省工商系統(tǒng)基層建設的意見》和市局《促進基層分局履職盡責的指導性意見》,以“轉(zhuǎn)型提質(zhì)年”活動為載體,不斷加強基層分局建設,增強規(guī)范履職意識,提升工作效能,優(yōu)化工商形象,為服務地方經(jīng)濟和工商事業(yè)又好又快發(fā)展提供堅實基礎。

  二、工作目標

  根據(jù)市局基層建設工作的部署,圍繞《全省工商行政管理系統(tǒng)文明工商所(分局)考核細則》,通過開展內(nèi)容豐富、形式多樣、扎實有效的基層創(chuàng)建活動,努力提升基層分局規(guī)范化管理水平和文明辦事的程度,促進工商職能到位,年內(nèi)確保2個分局爭創(chuàng)省級文明分局單位驗收過關,8個分局爭創(chuàng)市級文明單位過關。

  三、工作內(nèi)容及措施

  1、切實加強基層隊伍建設,努力提高基層隊伍的綜合素質(zhì)。重點抓好三方面的工作。

  一是注重特色,重抓思想素質(zhì)建設。在全局大力組織開展“職責永刻心中,盡責貴在行動”主題教育活動,引導大家增強履職的責任意識、規(guī)范意識、質(zhì)量意識。結(jié)合清明時節(jié),組織大家開展憑吊革命先烈活動,結(jié)合紀念“五四”青年節(jié),開展“評先進、樹標兵、學典型”活動。

  二是健全機制,重抓執(zhí)行能力建設。圍繞不斷加強黨風廉政建設和作風建設的要求,進一步界定和細化新年度局班子成員、科室分局負責人“一崗雙責”目標責任要求,自上而下組織開展了黨風廉政建設承諾活動,造濃黨風廉政建設“重自律、重防范、重踐諾”的氛圍。通過層層級級簽訂黨風廉政責任狀、實施專題輔導、集中觀看反腐倡廉警示教育片等方式,增強大家的廉政意識。廣泛深入開展“五小”廉政文化活動,寓教于樂,使廣大干部職工思想和作風不斷得到升華。

  三是分類培訓,重抓業(yè)務能力建設。按照“統(tǒng)一、精干、效能”的原則,采取專題輔導、視頻演示、互動交流等形式,分批分類對基層分局綜合管理組、巡查監(jiān)管組、經(jīng)檢執(zhí)法中隊人員進行新一輪業(yè)務培訓。同時要求各分局結(jié)合自身實際,制定詳細周密的教育培訓計劃,加大對法律法規(guī)考試、經(jīng)濟戶口軟件使用、市場監(jiān)管和執(zhí)法辦案技能競賽等一系列業(yè)務知識的學習,全面提升干部的隊伍素質(zhì),確保教育培訓工作取得實效。

  2、嚴格執(zhí)行各項制度,促進內(nèi)部管理規(guī)范。一是抓好基層干部的隊伍的日常行為規(guī)范。強化對基層工作人員八小時內(nèi)、外的日常工作、生活行為實行考查記分和責任追究,并將結(jié)果納入到全局每季的工作目標考核中去,嚴格獎懲兌現(xiàn)。二是切實抓好各項工作制度的落實。一方面從辦公場所規(guī)范、工作人員規(guī)范、工作形象規(guī)范、工作質(zhì)量規(guī)范等四個環(huán)節(jié)入手,不斷加強基層注冊窗口的管理,把首問負責制、限時服務制、預約上門服務制等一系列規(guī)范制度落到實處,方便群眾辦事,提高辦事效率,提升社會影響,另一方面圍繞基層分局行政執(zhí)法、經(jīng)濟戶口管理、注冊登記等重點工作不斷加大對行政行為的內(nèi)部監(jiān)控與外部監(jiān)督,通過自查、互查及抽查與走訪相結(jié)合等方法,及時發(fā)現(xiàn)和糾正不規(guī)范行為。三要進一步強化政務公開工作,嚴格執(zhí)行政務公開工作制度。今年局與各分局負責人,各分局與本單位工作人員都要層層級級簽訂責任狀,嚴格執(zhí)行違法行政過錯責任追究制,從而進一步規(guī)范和保障基層分局依法行政,促進內(nèi)部管理規(guī)范。

  3、建立和完善科學的市場巡查監(jiān)管機制,促進職能工作到位。一是加強基層分局巡查組建設。以經(jīng)濟戶口管理為紐帶,進一步深化網(wǎng)絡化監(jiān)管工作體系,探索科學監(jiān)管模式,不斷深化監(jiān)管型工商建設,進一步提高基層分局經(jīng)濟戶口管理的實效性,提升監(jiān)管效能。二是繼續(xù)強化流通領域商品質(zhì)量監(jiān)管工作。完善商品質(zhì)量巡查監(jiān)管體系,建立完善農(nóng)村食品經(jīng)營安全示范店,以農(nóng)村食品和涉及消費安全的商品為重點,全面推進放心消費工程,鞏固產(chǎn)品質(zhì)量和食品安全“兩個100%”和“一個徹底解決”。三是不斷提升12315消費維權功能。加快12315進社區(qū)、進村居的步伐,拓寬消費維權的覆蓋面,提高維權水平。四是推行基層分局“登記受理于一身,監(jiān)管執(zhí)法于一體,重大案件歸經(jīng)檢”的運行模式,建立起以基層工商分局監(jiān)管為基礎,以公平交易、經(jīng)檢條線為主體的執(zhí)法辦案模式,形成分工有序、合作有力執(zhí)法辦案新格局。

  4、加大基礎設施投入,改善基層工作、生活環(huán)境。加大基層分局基礎設施建設力度,不斷更新基層現(xiàn)有辦公設施,及時維修、更換陳舊落后的辦公用品。進一步落實各項激勵措施,本著以人為本的原則,著力提高基層分局,尤其是邊遠分局的生活補助,為基層多辦實事。強化基層教育培訓示范點建設,在走訪調(diào)研,集思廣益的基礎上,在制定出《基層分局教育培訓示范點建設方案》的基礎上,同時在全系統(tǒng)選取兩個分局作為全局教育培訓示范點,要求兩分局在建設標準上做到硬件保障到位、管理科學規(guī)范、計劃靠實可行、方法靈活管用、培訓績效明顯。在培訓方式上做到班子成員領學、訂題輔導深學、兼職教員引學、結(jié)成對子助學、崗位比武精學。力爭以點帶面,全面推動基層硬件及軟件設施的更新?lián)Q代。

  四、工作要求

  1、加強組織領導;鶎咏ㄔO是工商事業(yè)發(fā)展的基礎性、根本性工作,也是當前形勢發(fā)展的需要。為了把這項工作做好,局成立由經(jīng)檢組長周海燕同志任組長的基層建設領導小組,全面負責基層建設工作。領導小組下設辦公室,辦公室設在人教科,具體負責基層建設的各項日常工作指導與督查;鶎痈鞣志志珠L作為第一責任人,對本單位的基層建設工作負總責。

  2、強化督查考核。為了把基層建設工作的各項措施落到實處,局將制定切實可行的獎懲考核辦法,加大對基層分局創(chuàng)建工作的督查考核力度,由局人教科牽頭,監(jiān)察室、辦公室及相關科室配合成立督查考核組,并對照上級有關要求和《全省工商行政管理系統(tǒng)文明工商所(分局)考核細則》,每季對各分局基層建設的情況進行一次全面檢查。及時了解并解決工作中存在的問題。各分局要及時總結(jié)上報基層建設工作中的好的做法與經(jīng)驗,局將及時組織交流觀摩,并結(jié)合“轉(zhuǎn)型提質(zhì)年”活動全面推進基層建設工作。

2023新年工作計劃 篇4

  20xx年已經(jīng)過去了,我們?yōu)?0xx年寫下了完美的句號了,為了迎來20xx年的工作,做為一個新人我為自己特制定了以下20xx年新年的工作計劃

  一、要熟悉公司的業(yè)務、學會干細胞分離的技術。

  二、要想有好業(yè)績就得加強業(yè)務學習,多看書,上網(wǎng)查閱相關資料豐富知識把學業(yè)務與交流技能向結(jié)合。

  三、自信是非常重要的。要經(jīng)常對自己說你是最好的,你是獨一無二的。擁有健康樂觀積極向上的工作態(tài)度才能更好的完成任務。

  四、對所有客戶的工作態(tài)度都要一樣,但不能太低三下氣。給客戶一好印象,為公司樹立更好的形象。

  五、和公司其他員工要有良好的溝通,有團隊意識,多交流,多探討,才能不斷增長業(yè)務技能

  六、對待工作要腳踏實地、持之以恒,個人的一切想法與做法要從公司的利益出發(fā)。

  七、希望自己可以快速成長起來,能夠適應工作的各種需要。

  以上就是我在新的一年的工作計劃書,我想做為新人在工作中難免會有各種各樣的困難,但是不管遇到什么挫折我都會保持一顆積極向上的工作態(tài)度,在能力范圍以外的我會向領導請示,向同事探討,共同努力克服。為公司做出自己最大的貢獻。市公路局工作總結(jié)及明年工作計劃督查室工作總結(jié)和下年工作計劃鎮(zhèn)上半年工作總結(jié)下半年工作計劃

2023新年工作計劃 篇5

  20xx年是一個充滿挑戰(zhàn)、機遇與壓力開始的一年,也是我非常重要的一年。在此,我訂立了本年度工作計劃,以便使自己在新的一年里有更大的進步和成績,本人今年工作圍繞x1300萬銷售目標開展:

  一、注重團隊建設,分工明確、目標一致。

  高效的團隊離不開良好的團隊建設;為了創(chuàng)造更高的業(yè)績、達成更高的目標,要打造一支高效、團結(jié)、向上的團隊。

  二、以打造爆款為重心,抓好專供款和利潤款,同時細節(jié)量化銷售指標。

  分為以下三部分: 抓好現(xiàn)有爆款工作,穩(wěn)定店鋪發(fā)展;開發(fā)有利潤旗艦店專供產(chǎn)品,提升整個店鋪利潤空間與市場競爭力;挖掘新品,打造低價格高消耗產(chǎn)品,做好引流工作;

  三、推廣方面實施開源節(jié)流措施。

  即增加推廣渠道、降低推廣費用,主要分為以下三部分:

  1、直通車方面確定核心推廣產(chǎn)品,將費用量化到具體產(chǎn)品,降低點擊成本,提高轉(zhuǎn)化,提升投入產(chǎn)出比;

  2、鉆展方面要求做到有節(jié)奏有計劃,實行素材與活動配合推廣,素材必須經(jīng)過嚴格測試,以提升點擊率;

  3、其他方面主要以淘客和母嬰論壇等合作。

  四、營銷活動

  1、做好聚劃算活動規(guī)劃;

  2、做好天貓官方活動;

  3、做好店鋪自主活動;

  五、新客戶開發(fā)與老客戶喚醒,穩(wěn)固客戶群,提升用戶體驗。

  重視客戶價值,堅持從細節(jié)著手,以情留客,以心留客,向客人提供一流的用戶體驗。具體做好以下五點:

  1、新客戶開發(fā)

  2、老客戶喚醒

  3、客服培訓

  4、優(yōu)化店鋪與產(chǎn)品視覺設計

  5、有客戶粘性的新品開發(fā)

  六、不斷提升自身學習能力。加強自身管理意識和工作責任心,多渠道從營銷方面的創(chuàng)新提升,尋求利潤的增長點。協(xié)調(diào)和解決每日工作事項,爭取做到日畢日清。

  展望20xx年,在公司領導的正確指示和領導下,我對我們年輕的團隊有信心,面對更強的競爭對手,我們也在做相應的準備。明確工作目標,明確定位,在全體電商部成員的共同努力下順利完成全年任務創(chuàng)造新佳績。

2023新年工作計劃 篇6

  20xx年是我們公司發(fā)展非常重要的一年。對于一個剛剛涉及防治水的新人來說,也是一個充滿挑戰(zhàn)的任務。為了我要調(diào)整工作心態(tài)、增強責任意識,充分學習并做好自己的工作。為此,在科室同事及兄弟科室熱心幫助下,我逐步學習了防治水相關方面的知識,也充分認識到自己目前各方面的不足,為了盡快的成長為一名合格的員工,我訂立了以下年度工作計劃:

  一、地質(zhì)方面:

  1、按要求及時準確提供各種地質(zhì)資料及說明書。

  2、充實地質(zhì)及水文地質(zhì)預報內(nèi)容并按時發(fā)放。

  3、認真排查隱患,解決問題。

  4、繼續(xù)做好地面物探、鉆探工作,為生產(chǎn)設計提供第一手資料。

  5、繼續(xù)做好地面裂隙調(diào)查工作。

  6、對周邊相鄰礦井情況進行調(diào)查,并制定水文地質(zhì)報告及安全措施。

  7、加大學習力度,提高個人素質(zhì)。

  二、防治水方面:

  1、認真貫徹執(zhí)行《煤礦防治水工作條例》、《煤礦安全質(zhì)量標準化標準及考核評級辦法》、《煤礦防治水工作規(guī)定》及有關下發(fā)的防治水文件、會議精神,加強礦井水害隱患排查和水情預測預報工作,及時消除礦井水害隱患。

  2、為每個新開口的掘進工作面編制探放水設計及安全技術措施,并下發(fā)至掘進隊組進行學習和執(zhí)行。

  3、每月水情水害預報及時更新。

  4、每月水情水害總結(jié)表的填寫。

  5、隱患排查分析記錄的填寫。

  6、雨季三防巡檢與落實情況記錄表

  7、在每月初組織召開的防治水專項會議中,學習協(xié)調(diào)和解決防治水工作方面出現(xiàn)的難點和問題,總結(jié)上個月全礦涌水量變化及防治水所取得的成績和不足,并對本月的防治水工作做好計劃。

  以上,是我對20xx年的計劃,可能還很不成熟,希望公司領導指正。火車跑的快還靠車頭帶,我希望得到公司領導及同事的正確引導和幫助。展望20xx年,我會更加努力、認真負責的去對待工作。讓工作充滿生機和活力!

2023新年工作計劃 篇7

  轉(zhuǎn)眼間,就要進入新的一年了,20xx。新的一年對我們來說是充滿挑戰(zhàn)、機遇、希望和壓力的開始,對我來說也是非常重要的一年。家庭,生活,工作壓力驅(qū)使我努力工作,努力學習。在這里,我制定了今年的工作計劃,以便在新的一年里取得更大的進步和成績。

  一、熟悉公司新的規(guī)章制度和業(yè)務工作。

  公司在不斷改革,制定新的規(guī)定。作為化妝品的美容向?qū),我們必須以身作則,在遵守公司規(guī)定的同時,盡最大努力開展業(yè)務。

  1.第一季度,針對現(xiàn)有的老客戶資源做業(yè)務開發(fā),開發(fā)所有可能有需求的客戶,安排有興趣合作的客戶見面洽談。

  2.第二季度,通過去專業(yè)市場、參加專業(yè)交易會、上網(wǎng)、打電話、拜訪陌生人等各種業(yè)務發(fā)展方式發(fā)展客戶。并努力聯(lián)系老客戶的感受,從而形成一個循環(huán)業(yè)務的客戶群。在大力開拓市場的同時,不要丟掉這些客戶交辦的各種業(yè)務,要與這些客戶保持經(jīng)常的聯(lián)系,及時匯報這些客戶交辦業(yè)務的進展情況。

  3.第三季度的“十一”、“中秋”帶來了無限商機,也為下半年帶來了良好的開局。而且隨著我專業(yè)知識和高端業(yè)務綜合能力的相對提高,

  4.第四季度是年底。這時候要充分維護老客戶交辦的業(yè)務情況。首先要逐漸了解老客戶中客戶資源的潛在發(fā)展。

  第二,制定學習計劃。

  學習對于業(yè)務人員來說非常重要,因為它直接關系到一個業(yè)務人員與時俱進的步伐和業(yè)務活力。我會根據(jù)需要調(diào)整學習方向,補充新能源;瘖y品美容指導的專業(yè)知識和綜合能力都是我想掌握的內(nèi)容。

  只有知己知彼,才能百戰(zhàn)不殆。也希望業(yè)務經(jīng)理在這方面給我支持。

  第三,增強責任感、服務意識和團隊意識。

  積極把工作落實到實處。我會盡力減輕領導的壓力。

  以上是我20xx年的工作規(guī)劃,可能還不成熟。希望領導指正;疖嚨目焖龠\行取決于前帶。希望得到公司領導和部門領導的正確指導和幫助。展望20xx,我將更加努力,認真負責地照顧每一項業(yè)務,努力贏得機會,尋求更多的客戶,贏得更多的訂單,促進業(yè)務發(fā)展。我相信我會在20xx完成新的任務,迎接新的挑戰(zhàn)。

2023新年工作計劃 篇8

  在談及廚房管理之前,首先對于廚房員工乃至整個餐飲部、酒店將倡導和崇尚的風氣加以陳述。

  一、倡親密風尚——所謂親密,即全體員工,包括管理者與員工,員工與員工,員工與顧客彼此融洽如一家。

  二、提倡團結(jié)風尚——所謂團結(jié),即全體員工分工明確,又互相合作,是目標一致下的團結(jié)。這種團結(jié)是企業(yè)實現(xiàn)自已目標的根本保證,是企業(yè)發(fā)展的動力,團結(jié)才能使員工同心同德,并肩工作。

  三、提倡互助風尚——所謂互助,即員工無論在工作中,還是生活中都彼此互相關心互相愛護和幫助。

  四、提倡友愛——即員工彼此友好相處,互相厚愛,友愛以“仁”為基礎,只有“仁”才能與別人友愛友善。員工都有要求做到嚴于律已,寬于待人。

  五、提倡勤儉風尚——所謂勤儉,就是勤勞儉樸。勤儉是企業(yè)的寶貴財富,而厲行節(jié)約,反對浪費,同樣是企業(yè)興業(yè)之道。

  六、提倡尊重風尚——所謂尊重,即是企業(yè)內(nèi)部盡管有職務,工種之分,但企業(yè)的每個成員都要能彼此尊重,不輕視他人,多看別人的優(yōu)點,多向別人學習,能尊重別人的人格、知識、技術和勞動乃至生活習慣。

  七、提倡合作風尚——所謂合作,即工作盡管有分工,但能做到分工不分家,能分工合作,不以鄰壑,不論份內(nèi)外的事才都能關心,盡心盡力地去做,主動幫助別人。

  八、提倡信任風尚——所謂信任,即企業(yè)的管理者與員工之間能彼此理解,不猜忌,信得過,不以勢壓人,不欺上瞞下,能選賢任能,知人善任,唯才是舉,做到用而不疑。上下都能坦誠相見,熱忱相待。

  總之,企業(yè)風尚所涉及的方面很廣,它實際是企業(yè)員工長期自覺形成的良好風氣。這種風氣,做為廚房管理者將極力指導,使整個廚房組成員都具有良好的風尚和精神面貌,也相信整個酒店都表現(xiàn)出良好的風氣,因為這些將是企業(yè)的巨大精神財富。

  綜上所述,我相信員工在這樣良好的氛圍內(nèi)工作,再加以管理必然會樹立良好的企業(yè)形象,才能無暇地參與到市場競爭中去,為利于開拓市場與產(chǎn)品。擴大影響和信譽,制訂該系列管理計劃。

2023新年工作計劃 篇9

  工作目標:

  環(huán)境質(zhì)量全面持續(xù)改善?諝庵屑氼w粒物(pm2.5)年均濃度同比下降5%左右,二氧化硫(so2)、二氧化氮(no2)、可吸入顆粒物(pm10)年均濃度分別下降2%。出境斷面水質(zhì)、地表水體斷面主要污染物濃度總體下降。生態(tài)環(huán)境質(zhì)量進一步改善。

  污染物排放總量繼續(xù)下降。二氧化硫(so2)、氮氧化物(nox)排放量同比分別削減1.5%,化學需氧量(cod)、氨氮(nh3-n)排放量同比分別削減2%。減排揮發(fā)性有機物(voc)660噸。

  環(huán)境安全得到有效保障。放射源、射線裝置和放射性廢物安全受控,危險廢物得到全過程監(jiān)管與安全處置,突發(fā)環(huán)境事件有效防控、及時處置。

  環(huán)境監(jiān)管能力全面提升。努力達到環(huán)境監(jiān)察、監(jiān)測標準化建設要求。推動基層環(huán)保機構(gòu)設立和人員編制落實。

  重點工作:

  一、全面落實20__年清潔空氣行動計劃

  1.全面加強燃煤污染防治。完成南彩鎮(zhèn)、臨空經(jīng)濟核心區(qū)、順鑫農(nóng)業(yè)等18家單位共952蒸噸燃煤鍋爐清潔能源改造護。制定實施XX區(qū)高污染燃料禁燃區(qū)建設方案,完成中關村科技園區(qū)順義園和北京臨空經(jīng)濟核心區(qū)禁燃區(qū)建設。

  2.系統(tǒng)控制機動車排放污染。20xx年,淘汰老舊機動車16000輛。嚴格執(zhí)行我區(qū)《關于對部分區(qū)域及道路限制載貨汽車及黃標車通行的通告》,加強對黃標車、載貨汽車的監(jiān)管。嚴格路檢路查、入戶抽查,確保在用車達標排放。加強檢測場日常監(jiān)管,規(guī)范檢測流程。加大檢查和抽測儲油庫、加油站和油罐車的油氣回收裝置頻次。繼續(xù)進行首都機場橋載電源建設,20xx年減少使用約1.5萬噸航空煤油。

  3.深度治理工業(yè)大氣污染。實施全區(qū)石料廠、煤場、陶粒廠等行業(yè)物料儲運系統(tǒng)密閉化改造和汽車制造維修、電子、家具等末端污染企業(yè)揮發(fā)性有機物排放治理。20__年,減排揮發(fā)性有機物660噸。

  4.組織空氣重污染應急保障工作。充分發(fā)揮空氣重污染應急指揮部作用,推動重污染應急協(xié)調(diào)聯(lián)動。綜合考慮應急等級、污染程度和持續(xù)時間,落實持續(xù)重污染應急措施。進一步加大對重污染應急的督查力度,對措施落實不到位的相關單位和人員,要依法依紀追究責任。

  二、深入推進污染減排工作

  5.加快建設污染減排工程項目。推進順義新城(牛欄山組團)再生水廠、李遂再生水廠、區(qū)污水處理廠升級改造等水污染物減排項目、工程的建設進度,確保按期發(fā)揮減排效益。按時保質(zhì)完成龍灣屯鎮(zhèn)恒豐昌養(yǎng)殖場、高麗營鎮(zhèn)順祥宇峰養(yǎng)殖場等28家規(guī);笄蒺B(yǎng)殖場糞污治理工作。推動楊鎮(zhèn)集中供熱中心等單位煤改氣工作進展,確保發(fā)揮減排實效。

  6.嚴格環(huán)境影響評價管理。全面落實《XX市新增產(chǎn)業(yè)的禁止和限制目錄(20xx年版)》、《XX市工業(yè)污染行業(yè)、生產(chǎn)工藝調(diào)整退出及設備淘汰目錄(20xx年版)》和《XX區(qū)產(chǎn)業(yè)項目全要素綜合評價辦法(試行)》,嚴把建設項目環(huán)境準入關。對新、改、擴建排放主要污染物的建設項目嚴格實行污染物排放總量前置管理工作計劃。對未獲得主要污染物總量指標的建設項目一律不予審批。

  7.強化減排監(jiān)管能力建設

  全面推進“智慧環(huán)!(大氣污染治理和減排體系信息化平臺)建設,通過信息化手段支撐減排監(jiān)察和環(huán)境管理,加大重點污染源自動在線監(jiān)控系統(tǒng)建設力度,確保實現(xiàn)對重點污染源、重點減排設施的實時、聯(lián)合監(jiān)管。

  三、全面加強環(huán)境監(jiān)察執(zhí)法

  8.加強環(huán)境執(zhí)法力度。一是以新環(huán)保法為準則,嚴格落實《國務院辦公廳關于加強環(huán)境監(jiān)管執(zhí)法的通知》(國辦發(fā)〔20xx〕56號)、《環(huán)境保護主管部門實施按日連續(xù)處罰辦法》(環(huán)保部令第28號)等文件要求,充分運用重罰、曝光、入刑、按日計罰等手段,加強同公安、司法、檢察、審判機關的協(xié)作,對符合入刑條件的違法案件,一律依法移送,形成從重處罰環(huán)境違法行為的高壓態(tài)勢。二是圍繞清潔空氣行動計劃、環(huán)保專項行動等,集中開展針對防水卷材、鑄鍛、餐飲、家具制造、燃煤鍋爐、重點行業(yè)企業(yè)等的執(zhí)法行動,嚴厲查處環(huán)境違法行為。三是加強信息化執(zhí)法監(jiān)管,充分發(fā)揮污染源自動監(jiān)控系統(tǒng)作用,有序鋪開移動執(zhí)法試點,加強遠程監(jiān)管和實時打擊,提高執(zhí)法的時效性和精準度。

  9.強化環(huán)境監(jiān)察力量。完善XX區(qū)環(huán)境監(jiān)察網(wǎng)格化管理機制。結(jié)合“智慧環(huán)!苯ㄔO,進一步探索劃分監(jiān)管網(wǎng)格,確定重點監(jiān)管對象,明確責任人,全面開展差別化、精細化監(jiān)管。研究建立重心下移、力量下沉的環(huán)境執(zhí)法工作機制,推動基層環(huán)保機構(gòu)設立和人員編制落實。提高環(huán)境監(jiān)察人員政治和業(yè)務素養(yǎng),加強培訓,建立開展執(zhí)法工作標準化建設和執(zhí)法問責制,樹立依法行政、威武執(zhí)法的良好形象。

  10.進一步推進水環(huán)境治理。會同區(qū)相關部門,依據(jù)《XX市水環(huán)境區(qū)域補償辦法(試行)》(京政辦發(fā)〔20xx〕57號),按照“誰污染、誰付費,誰保護、誰受益”的生態(tài)補償原則,建立XX區(qū)屬地斷面水質(zhì)生態(tài)補償機制,改善河流地表水環(huán)境質(zhì)量。加強南水北調(diào)引水流域的小中河、潮白河周邊環(huán)境治理工作。完成205個河道排污口治理工程,加快潮白河蘇莊橋、金雞河港西橋、小中河李天路和溫榆河葦溝等7個涉及生態(tài)補償斷面的河道環(huán)境治理工作,提高水體自凈能力。

  四、努力營造全民參與的社會環(huán)保氛圍

  11.構(gòu)建全方位多元化的環(huán)保宣教新格局。一是推進媒體宣傳立體化。打通電視、廣播、報紙、網(wǎng)絡等全方位媒體宣傳通道,充分發(fā)揮新聞輿論的導向和監(jiān)督作用,圍繞大氣污染防治、污染物減排、環(huán)境質(zhì)量持續(xù)改善等重點、熱點問題,做亮成果宣傳、做精典型宣傳、做好導向宣傳。二是推進社會宣傳多元化。注重條塊結(jié)合,以塊為主,開展環(huán)保宣傳進企業(yè)、進機關、進學校、進社區(qū)、進鄉(xiāng)村。深化黨政干部環(huán)境教育,提高綜合決策能力。推進“環(huán)保課程進黨!保循h(huán)保納入干部培訓計劃和考核內(nèi)容。三是推進公眾參與品牌化。以“六五世界環(huán)境日”主題宣傳為契機,在全區(qū)范圍內(nèi)開展環(huán)保征文、繪畫、文藝表演等有獎征集活動,突出順義特色,積淀環(huán)境文化。

  12.構(gòu)建社會監(jiān)督機制。一是嚴格落實環(huán)保部《企業(yè)事業(yè)單位環(huán)境信息公開辦法》(環(huán)保部令31號),修訂完善全區(qū)環(huán)境信息公開制度,主動公開重點監(jiān)控污染源監(jiān)督性監(jiān)測信息,加大行政審批、行政處罰、污染防治等多方面信息公開力度。按照市環(huán)保局《關于開展重點排污單位和上市企業(yè)自行監(jiān)測及信息公開工作的通知》(京環(huán)發(fā)〔20xx〕81號)要求,推動XX區(qū)垃圾綜合處理中心、XX市天房市政工程管理中心等重點排污企業(yè)開展自行監(jiān)測并向社會公布自行監(jiān)測結(jié)果。二是大力推進投訴渠道暢通,切實落實市環(huán)保局環(huán)境違法舉報獎勵制度,鼓勵公眾積極舉報環(huán)境違法行為,保障群眾的環(huán)境知情權、表達權、監(jiān)督權和參與權。加大對投訴舉報問題的查處和督辦力度,及時公布查處結(jié)果,積極回應媒體報道和社會關切。

  13.科學編制“十三五”環(huán)保規(guī)劃。針對我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的階段性新特征,積極應對新常態(tài),加強“十三五”環(huán)保規(guī)劃與區(qū)總體規(guī)劃的有機銜接和協(xié)調(diào)統(tǒng)一。以改善環(huán)境質(zhì)量為主線,統(tǒng)籌環(huán)境污染防治、環(huán)境安全監(jiān)管、生態(tài)保護建設,堅持目標導向、問題導向和改革導向,遵循自然、科學規(guī)律,謀劃好重大工程、重大項目和重大措施,破解工作難題,強化綜合治理,努力惠及民生,適應社會公眾對環(huán)境的期待,科學謀劃和制定好未來環(huán)境保護發(fā)展的路線圖,為建設“美麗順義”提供有力支撐。

2023新年工作計劃 篇10

  XX年外國語學院學生工作要以鄧理論、“三個代表”重要思想和黨的xx大精神為指導,圍繞學校中心工作,深入貫徹落實萊州會議精神,突出社會主義核心價值體系教育,堅持以學生黨建為龍頭,以服務學生為宗旨,以學風建設為重點,以學生全面發(fā)展為目標,推進大學生生命美育基地建設,努力提升學院學生工作水平。

  一、大學生思想政

  治教育工作

  1、抓住學習貫徹黨的xx大精神、慶祝改革開放三十周年、北京XX年奧運會等重大契機,廣泛開展各類思想政治教育活動。全面啟動“大學生素質(zhì)形象工程”,繼續(xù)推進“我與祖國共奮進”主題教育活動。

  2、依托大學生生命美育實踐基地開展審美教育實踐活動。完成外國語學院《生命美育讀本》的編輯工作,堅持舉辦生命美育講堂,加強理論研究。

  3、加強學生黨建工作,完善“學生黨員成長計劃”,加強學生入黨后再教育工作,建立學生黨員示范崗,充分發(fā)揮學生黨員先鋒模范作用。創(chuàng)新學生黨支部活動方式,豐富活動內(nèi)容,增加凝聚力和戰(zhàn)斗力,使其成為開展大學生思想政治教育工作的堅強堡壘。

  4、加強心理健康教育工作,完善班級心理健康委員隊伍教育與管理,聯(lián)合學校心理健康中心開展“語過添情”心理輔導活動,提高學生的心理素質(zhì)、充分開發(fā)學生的潛能、培養(yǎng)學生樂觀(]向上的心理品質(zhì)。建立心理危機干預工作機制,制定《心理危機干預預案》,保護學生身心健康。

  5、切實加強對大學生進行安全教育。聯(lián)合公安處舉辦安全教育講座,開展“關愛生命,平安是福”主題教育活動,防止各類安全事故的發(fā)生。

  6、大力加強誠信教育。深入開展“貸款助學、信用助人”宣傳教育活動,培養(yǎng)學生誠信意識。

  7、更新學生工作網(wǎng)站,積極開展網(wǎng)絡思想政治教育。

  二、大學生管理工作

  1、啟動“學風建設工程”。圍繞學院“方向互相滲透,基礎貫穿始終”的辦學理念,加強師德建設,嚴格學生管理,科學設計專業(yè)技能競賽,挖掘宣傳先進典型,推動學風建設。積極建立與學生家長的信息互通、齊抓共管工作模式,通過“家長信”把學校、學院的整體情況以及學生在校的思想、學習、生活等方面的綜合情況跟家長進行交流,并把年級輔導員、導師的電話和電子郵箱公開,為學院和學生家長搭建起綜合性、全方位的信息互通交流平臺,一方面便于家長對學生各方面情況進行及時了解掌握,同時對學院的教育培養(yǎng)工作進行必要監(jiān)督并提出合理化建議。

  2、加強和諧社區(qū)建設。完善《外國語學院和諧社區(qū)建設管理辦法》,嚴格社區(qū)管理,定期開展安全隱患排查,落實輔導員社區(qū)歸屬,加強導師、輔導員進宿舍工作。

  3、加強學生資助工作。

  (1)加強學生資助政策的宣傳,認真落實學校“獎、貸、助、補、減”和“綠色通道”等學生資助工作,提升資助效益,為學生的成長成才提供堅實保障;

  (2)繼續(xù)舉行外國語學院自強之星評選活動,樹立學生自立自強的典型;不斷加強家庭經(jīng)濟困難學生的思想教育,培養(yǎng)受助學生的感恩意識和社會責任感;

  (3)嚴格外國語學院貧困生認定工作,加快外國語學院校友愛心基金會建設步伐,推動“伊愛飄香”活動的深入開展,切實為貧困生解決實際困難。

  4、建立一支素質(zhì)過硬的導師、學生干部隊伍,落實學生(!)干部例會制度,通過他們及時了解學生的學習、生活等方面的一線問題。完善突發(fā)事件應急預案,提高預案的針對性和實效性,一旦發(fā)生突發(fā)事件,要做到快速反應,有效處理。

2023新年工作計劃 篇11

  新年新氣象,這不僅是個好開端,也代表我的工作即進入到新的階段。自20年8月入職以來,在領導的關懷和指導下,在各位同仁的大力幫助下,我的工作能力和業(yè)務水平都有了很大程度的提高。20年是個人轉(zhuǎn)型發(fā)展、穩(wěn)定發(fā)展的起步之年,是堅持加快熟悉業(yè)務工作,認真履行崗位職能,積累基層工作經(jīng)驗,努力推進創(chuàng)新的關鍵一年。為確保各項工作有序開展,在回顧過去、總結(jié)經(jīng)驗、聯(lián)系實際、分析形勢、展望未來的基礎上,特制定我今年的工作計劃:

  一、追求極致

  對于領導安排的工作,我必定做到排除一切干擾,全身心地投入,高質(zhì)量地完成任務,高效率地辦好每件事情,力求完美。在工作中時刻強化細節(jié)決定成敗的意識,要從細小的事抓起,面對每一件大小事情,堅持認真再認真,細致再細致的原則。

  二、自我提升

  工作中,由于自己參見工作時間比較短,自身經(jīng)驗和處事能力、人際關系方面仍有提升空間。所以我需要加強學習,提高自身綜合素質(zhì)。一方面,自己認真努力完成工作,并對自己的工作進行自查,自我監(jiān)督。另一方面,虛心向領導和各位同事請教,從他們身上找到自身難以察覺的問題。

  工作外,我會多學習,多寫作,養(yǎng)成讀書的好習慣;多體驗,開拓自己的視野;多參加社會實踐,提升自己表達能力和優(yōu)化接人待物的表現(xiàn)。

  三、業(yè)務提升

  1、為進一步打響品牌,擴大市場占有率,乘公司政策的東風,初步考慮以宣傳和擴大品牌,創(chuàng)造更大市場空間,從而為實現(xiàn)定堅實的市場基礎上更上一層樓。

  2、進一步做好內(nèi)部管理及宣傳工作。在各個現(xiàn)場制作和安裝宣傳條幅或廣告牌,現(xiàn)場展示企業(yè)實力;及時制作企業(yè)新的業(yè)績和宣傳資料3、加強和外界接觸人員的專業(yè)知識培訓和素質(zhì)教育工作,樹立良好的企業(yè)員工形象和企業(yè)文化內(nèi)涵,給每一位顧客都能夠留下美好而深刻的印象,從而對有更清晰和深層次的認識。

  以上,是我對21年的計劃,可能還很不成熟,希望公司領導指正;疖嚺艿目爝靠車頭帶,我希望得到公司領導及同事的正確引導和幫助。展望21年,我會更加努力、認真負責的去對待工作。讓工作充滿生機和活力!

2023新年工作計劃 篇12

  新年伊始,回顧過去上半年的工作,本班工作在安全部領導的指導下,同事們的共同努力下,圓滿完成了各項保障,監(jiān)查及服務工作,并積極主動完成領導交給的各項臨時工作任務,及時協(xié)助領導做好安全部全面工作,發(fā)揮骨干的帶頭作用,我對在20xx年所做的工作作簡要總:

  一、對當班工作,分工明確:讓當班保安各行其職,開展當班工作,首先以“防火,防盜”為重點,要求當班保安對小區(qū)重點防火區(qū)域進行嚴格檢查,發(fā)現(xiàn)安全隱患的立即整改,對消防整改有損壞的及時補充,并做好消防清單。同時加大小區(qū)巡查力度,及重點區(qū)域進行監(jiān)控管理。認真檢查資料室,倉庫、設備房、電機房的門、窗、水、電、設備是否按要求關好,發(fā)現(xiàn)問題及時關好,讓不法份子無機可乘。

  二、加強日常性工作管理當班保安對小區(qū)施工紀律檢查工作,發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀現(xiàn)像及時指正,并做好違規(guī)紀錄,收集,整理好當班各類質(zhì)量記錄,嚴格控制人員,車輛,物品進出小區(qū)。人員進入小區(qū)必須出示有效證件和說明來訪目的,車輛攜帶物品離開服務區(qū)必須出示有效證件和服務中心簽發(fā)的物資放行條,才給予放行。當班期間從未發(fā)生,人、車及物品失控現(xiàn)象從而有效保障公司財產(chǎn)安全,同時公司各類《規(guī)章制度》行到有效實施。

  三、做好“傳、幫、帶”工作新隊員剛來,工作環(huán)境陌生,經(jīng)驗不足,我及時向新隊員講解公司環(huán)境及安全員所做工作事項,盡快讓新隊員提高業(yè)務技能,從而開展安全的各項工作。

  四、積極參加安全部各項活動作為班長,任何時候,都要起到帶頭作用,積極參加各項活動,培訓,例會,訓練,并做好領導參謀,來提高保安良好形像。當然,工作中還存在許多不足之處,例如,值班紀錄不夠完整等,在以后的工作中吸取經(jīng)驗,改進工作思路,多與同事溝通,加強學習,提高管理水平和業(yè)務技能。為-xx年下半年工作更好有序開展,特制訂工作計劃。

 。1)以“兩防”工作為重點,切實做好安全工作和預防工作,確保公司人員和財產(chǎn)的安全。

  (2)改進工作作風,做好文明執(zhí)勤工作,加大管理國度,讓公司的各項制度得到有效實施。

 。3)積極參加保安部各項活動,做好“傳、幫、帶”工作,來提高保安員業(yè)務技能,增強保安隊伍整體管理水平。

 。4)及時、主動向領導提出好的建議和好的工作思路,從而提高工作效率。以上是我10年工作計劃,最后祝愿我們安全部在10年中各項工作都取得更好的成績,愿各位同事齊心協(xié)力,和諧相處,形成深馨、和諧、團的集體。謝謝大家!!

2023新年工作計劃 篇13

  認真貫徹落實教育部《中小學教師繼續(xù)教育規(guī)定》、《基礎教育課程改革綱要(試行)》的精神,按照縣教育局的統(tǒng)一要求,用心探索以校園為主要培訓基地、校長為培訓第一職責人的校本培訓模式,充分發(fā)揮本校的培訓功能和優(yōu)勢,實現(xiàn)培訓資料、培訓模式的校本化,促進教師專業(yè)成長和生命活力,努力營造教師終身教育和可持續(xù)發(fā)展的良好格局。

  二、培訓目標

  1、建立主動參與、開放高效、滿足教師自主性選取學習需要的教師培訓體系,使我校的校本培訓逐步科學化、規(guī)范化、系列化。

  2、更新教育觀念,努力建設一支師德高尚、業(yè)務精良、結(jié)構(gòu)合理、充滿活力、具有科研潛力和創(chuàng)新精神的學習型教師隊伍,培養(yǎng)一批在課程改革的理論與實踐上有必須教科研潛力的研究型教師。

  三、培訓對象

  所有在職教師(50周歲以下,截止日期:20__年9月)均需參加培訓和考核,提倡、鼓勵50歲以上的教師參加。

  四、培訓學時

  學年總培訓學時不少于80學時。

  五、培訓資料

  1、師德培訓

  以_“三個面向”教育思想為指導,以“三愛”教育為主線,對教師進行政治思想教育、心理健康教育、法制教育和職業(yè)道德教育,使教師樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和教師職業(yè)觀,提高思想道德修養(yǎng)及心理素質(zhì)。建立新型的師生關系,強化教師自身修養(yǎng),塑造良好的教師形象。以優(yōu)秀校長和優(yōu)秀教師事跡為主,同時結(jié)合優(yōu)秀教師的事跡作為活教材,進行學習和反思,提高教師愛崗敬來、樂于奉獻的精神品質(zhì)。

  2、現(xiàn)代教育理論培訓

  認真學習教育理論,結(jié)合新課程改革的指導思想、改革目標及相關政策等。重點以教研組為單位,以課程改革為核心資料,以《特殊教育課程改革綱要》、《學科課程標準》的學習和對新課程改革教學中問題的研究為主要資料,搜集、整理相關課改信息,組織學習、研討交流,使理論與教學實際相結(jié)合,促進教師將先進的理念內(nèi)化為教學行為,促進教師在教學實踐中研究掌握實施新課程的有效教學方法和手段。

  3、教育教學技能培訓

  在全體教師中開展現(xiàn)代教學技能的培訓,包括個案研究的潛力、教學設計的潛力、科_用教學評價的潛力、師生溝通的潛力、問題反思與問題解決潛力等培訓。個性是任教三年內(nèi)的新教師,要加大培訓的力度。

  4、校本培訓

 、沤滩闹R培訓:教材知識過關訓練資料為目前校園正在使用的學科教材,其中小學低段為一年級、高段為四年級、初中學段為七年級各學科教材。

 、僮稣n后題

  a、每位代課教師應在進行上課前將所有的課后題練習一遍。

  b、完成基礎年級課后練習題(低段一年級、高段四年級)。

 、诋嫿滩闹R結(jié)構(gòu)圖

  a、教師們在進行新課前應將教材熟讀于心,畫教材結(jié)構(gòu)圖,了解教材的重難點,能夠在課堂上做到有的放矢。

  b、畫出基礎年級課后練習題(低段一年級、高段四年級)。

 、坼e題積累

  各任課教師把所帶年級學生容易出錯的題目進行記錄,能夠在新一輪的教學中做到提前講解,避免學生再次出錯。

  ⑵教法培訓

  校園將以課堂教學為基礎,圍繞“教學能手展示——教學新手匯報——全體教師賽教”的步驟,全應對校園一線教師進行教法培訓。

  ⑶基本功培訓

 、僦钦蠈W生管理知識培訓

  透過啟智教研組組長進行每周一次的知識講座,全面提高啟智教師對于智障學生管理教育的水平。

 、谑终Z訓練

  繼續(xù)加強聽障教師的手語水平,延續(xù)上學年每周手語練習過關考核的做法,再指定兩位手語水平高的教師進行每周一次的手語講座,每學期安排一次手語大賽,透過教、學、練、賽等一系列的活動,使我校聽障教師的手語水平再上一個新臺階。

 、邸叭謨僧(話)一機”培訓

  繼續(xù)落實全體教師的“三字兩畫(話)一機”的培訓,堅持每一天午后保證培訓時間一小時,每周培訓五天。學期底每位教師要完成毛筆字作業(yè)兩本、鋼筆字作業(yè)一本、簡筆畫作業(yè)一本的作業(yè)量。本學期結(jié)束,力爭2/3教師都能取得四個計算機模塊證書。

 、乳_展生活技能展示活動

  繼續(xù)用心開展以生活為核心的技能教學,如開設生活語文、生活數(shù)學、生活適應等生活化課程。繼續(xù)開展“我有一雙勤勞的手”等生活技能教學和活動,讓學生在校學會自理生活,學習掌握必須的技能,養(yǎng)成健康、用心、向上的心態(tài),構(gòu)成良好的習慣。我們還將采取“一月一個主題,一月一次展示”的活動形式,開展生活技能展示活動,透過一個月的訓練使學生學會一項生活技能,然后在月末舉辦的“我有一雙勤勞的手”展示活動中進行現(xiàn)場展示。教師根據(jù)學生殘疾程度的輕重和個別化教育計劃中的目標評定該生生活技能的等級,登記并存入個人檔案袋。

2023新年工作計劃 篇14

  俗話說得好"新一年要有新氣象。"這話講得真好,在這一個新年里,我有許多想干事:要把學習學好,成績理想`把身體鍛煉鍛煉,讓自己體質(zhì)變好起來,不要偏食,該吃什么就吃什么,還有不可以亂花錢。就先說學習吧,首先把眼前寒假作業(yè)認認真真得作完,日記老師雖然只布置了六篇,可我要多做幾篇,一是為了鍛煉自己寫作水平,二是為了讓自己練練耐心,我還要多讀書,讓自己知識豐富起來,我經(jīng)常讀書,可卻像看天書一樣,也不做筆記。這樣是不行,這樣到頭來知識知識沒有豐富起來,卻只是浪費時間,浪費光陰。等寒假過去以后,我一定要在小學最后一個學期努力學習,爭取當三好學生,不懂就問,我相信一定可以做到,也請大家相信我吧!

  至于鍛煉身體方面呢?我覺得自己太沒有信心,比如就說投籃吧,我因為個子小所以籃球在我手上連籃筐都碰不到,我練了幾遍沒有成功,就覺得自己永遠都投不進,再練幾遍也是徒勞。后來,我又覺得學習反正搞不上去,沒有用,所以,在期末考試中我就取得了不理想成績。我以后做任何事都要有耐心`信心,因為只有這樣才可以做成功事。

  以后,我一定要按定計劃去做,因為這樣才可以取得大進步。

2023新年工作計劃 篇15

  隨著祖國市場經(jīng)濟的不斷向好,烏海也迎來了騰飛的基石,根據(jù)市領導依據(jù)國家計劃制定的五年發(fā)展計劃。我們《一成廣告》也就此踏上了高速發(fā)展的向榮景象。

  20xx年是新的開始,隨著烏海經(jīng)濟的迅猛發(fā)展以及公司規(guī)模的日益壯大,增強公司市場競爭力和業(yè)內(nèi)影響力,為最終實現(xiàn)公司全年經(jīng)濟指標30%的提升,是今年業(yè)務部工作的主要指導思想,因此,我們?nèi)绾雾槕竞褪袌龅陌l(fā)展潮流?如何完成今年的銷售增長任務?如何制度化管理,人性化經(jīng)營人才?為了能實現(xiàn)這些目標,需要我們投入更多的工作熱情以及更加精細的工作計劃:

  “管理、協(xié)調(diào)、儲備、鞏固、完善、開拓、創(chuàng)新”,為有效完成一一年的銷售任務目標,同時為公司未來發(fā)展奠定基石,這幾個詞語對于我們是至關重要的。

  1、管理:

  目前公司業(yè)務部門由兩位經(jīng)理在運作管理,有具體的分工以及職責,只是制度不夠完善,責任不能明確,執(zhí)行力較低。而基層員工目前只有八人,從公司的發(fā)展角度來看,人員儲備是迫在眉睫的,更需要一個較為完善的管理制度來管理每一個部門,形成系統(tǒng)化流程作業(yè),特別是業(yè)務部這種直接能影響公司發(fā)展好壞的部門就更加重要了。

  20xx年業(yè)務部門應該結(jié)合公司現(xiàn)有的制度,專門制訂一套可行性的操作制度,內(nèi)容應當包括:獎懲機制、考勤補貼、差旅報銷、培訓計劃、項目分析、每月總結(jié)等方面。

  2、協(xié)調(diào):

  要創(chuàng)造更高的銷售額,我們要把團隊之間銜接配合緊密聯(lián)系起來(包括我們的供應商),組建促進完整有序高效的團隊。提升單位效能值,提高出稿率、定稿率、印刷率。最終達到提高公司的業(yè)績,為目的而努力。

  3、儲備:

  我們處在這個人才的世紀,企業(yè)的競爭就是人才的競爭,尤其烏海地方從事廣告?zhèn)髅饺藛T較少,人才更是甚為匱乏,從而制約了企業(yè)的發(fā)展,我公司正值高速發(fā)展期間,人員較缺,人才就更是求賢若渴了。從現(xiàn)在開始我們要積極儲備人員,留住傳媒人才,可從外地本地發(fā)覺引進適合我們企業(yè)發(fā)展的優(yōu)質(zhì)人才,建立符合我們條件的人員配置梯隊,為今后我們高速發(fā)展,擴大產(chǎn)業(yè)經(jīng)營做好前期鋪墊,從而引導市場趨于理性化,合理化,文化性趨勢發(fā)展。

  4、鞏固:

  “企業(yè)十年,十年企業(yè)”,我們走過了十年歷程,曾經(jīng)風雨闌珊,曾經(jīng)心潮澎湃,終于迎來了春風,終于收獲了烏海市傳媒業(yè)舉足若輕的地位,接下來的日子是要我們齊心協(xié)力迎接輝煌的時刻,但要迎接輝煌那就必須要先鞏固我們現(xiàn)有的發(fā)展。

  5、完善:

  認真貫徹公司發(fā)展思想,建設完善公司經(jīng)營網(wǎng)絡、服務網(wǎng)絡、制度體系、加盟體系、人員培養(yǎng)體系、辦公現(xiàn)代化體系、員工晉升體系、企業(yè)文化體系、創(chuàng)新進步體系、待遇標準體系、財務體系等等。

  6、開拓:

  公司通過一系列整改后形成了較為正規(guī)、專業(yè)的傳媒公司條件,以正規(guī)專業(yè)為依托,接下來可以用各種形式方法來開拓新的新興或有條件涉足的市場,最終達到以《一成廣告》為依托載體,發(fā)展新產(chǎn)業(yè)從而行銷內(nèi)蒙乃至全國。

  7、創(chuàng)新:

  公司應展開各式各樣的創(chuàng)新活動,建立完善的創(chuàng)新機制集思廣益,從而激勵員工做為企業(yè)的主人翁精神,創(chuàng)新、開發(fā)新的經(jīng)濟增長點,為企業(yè)今后做大做強積淀基石。

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