5s管理實施方案（精選9篇）

5s管理實施方案 篇1

　　按照20xx年全廠工作計劃，為保證5S活動的順利有效實施，結(jié)合實際，提出本方案。

　　一、5S推行的目標(biāo)：強化基礎(chǔ)管理，提升全員品質(zhì)。

　　二、5S推行的準(zhǔn)備階段

　�。�1）召開車間動員大會，表達推行5S活動的決心，統(tǒng)一員工思想。

　　（2）成立5S管理活動推行領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)5S管理活動的組織、策劃、實施、檢查、考評等。

　　（3）組織全體員工學(xué)習(xí)5S基本管理常識，實現(xiàn)全員參與。

　　三、5S的實施階段

　�。ㄒ唬┱�理階段

　　1、整理的基本思想

　�。�1）對工作場所進行全面檢查，對各種物品進行徹底地清理。

　�。�2）對生產(chǎn)現(xiàn)場的東西加以區(qū)分，是要還是不要。

　　（3）把長期不用和報廢的物品全部，干凈地清除出去。

　�。�4）對有用的東西，按實際需要擺放好。

　�。�5）定期進行檢查，循環(huán)整理。

　　2、整理的范圍：

　　辦公區(qū)域：行政辦公區(qū)和生產(chǎn)車間辦公區(qū)域

　�。�1）辦公桌椅、衛(wèi)生工具、燒水壺及茶杯、花盆、公共圖書、桌面文件夾柜、抽屜、各口資料柜等整理。

　�。�2）電腦內(nèi)各管理人員電子文件夾的歸類整理。

　　生產(chǎn)區(qū)域：一、二、四樓生產(chǎn)車間

　�。�1）各工具、管線、工具柜、舊衣柜等。

　　（2）設(shè)備及管線、各標(biāo)識牌、安全通道線、照明燈及線路、設(shè)備及工藝卡片、衛(wèi)生區(qū)域、消防器具、各膠皮管線、取樣桶等整理。

　　倉儲區(qū)域：三樓倉庫及二樓及一樓儲物區(qū)域。

　�。�1）倉儲區(qū)域的的消防設(shè)施及器具、衛(wèi)生區(qū)域、安全通道線、物品分類及整理工作。

　　3、整理的檢查項

　　1、安全通道是否暢通，有無物品擺放超出通道等；

　　2、工作場所的設(shè)備一個月以上未用的物品是否雜亂堆放等；

　　3、角落放置不必要的東西等；

　　4、是否劃分出經(jīng)常用，一周一次，半月才用，一月才用的區(qū)域等；

　　5、辦公桌（作業(yè)臺）抽屜里不使用的物品是否雜亂堆放，半個月才用一次的有，一周內(nèi)要用的也有；與工作無關(guān)的物品也有等。

　　6、桌面、料架上是否存放不使用的物品等；

　　7、倉庫塞滿東西；東西雜亂擺放；沒有劃分類別區(qū)域等。

　　8、辦公室計算機文件夾私人文件與公用文件混雜，無用、重復(fù)、過期文件充斥其間；文件是否按照分類進行存儲；文件歸類、標(biāo)識是否明確，是否易于查找，且對重要的舊文件進行備份等。

　�。ǘ�）整頓階段

　　1、整頓的基本思想

　�。�1）對物品進行科學(xué)合理的布置。

　�。�2）確定放置場所，規(guī)定擺放方法。

　�。�3）進行標(biāo)識，大量使用“目視管理” 。

　　2、整頓的范圍

　　辦公區(qū)域：行政辦公區(qū)和生產(chǎn)車間辦公區(qū)域

　�。�1）辦公桌椅、衛(wèi)生工具、燒水壺及茶杯、花盆、公共圖書、桌面文件夾柜、抽屜、各口資料柜

　　等整理。

　�。�2）電腦內(nèi)各管理人員電子文件夾的歸類整理。

　　生產(chǎn)區(qū)域：一、二、四樓生產(chǎn)車間

　�。�1）各工具、管線、工具柜、舊衣柜等。

　�。�2）設(shè)備及管線、各標(biāo)識牌、安全通道線、照明燈及線路、設(shè)備及工藝卡片、衛(wèi)生區(qū)域、消防器具、各膠皮管線、取樣桶等整理。

　　倉儲區(qū)域：三樓倉庫及二樓及一樓儲物區(qū)域。

　�。�1）倉儲區(qū)域的的消防設(shè)施及器具、衛(wèi)生區(qū)域、安全通道線、物品分類及整理工作。

　　3、整頓的要求

　　一目了然，取用快捷，干凈整齊，布局合理、規(guī)范、有序。

　�。�3）、整頓的檢查項

　　1、設(shè)備儀表是否安裝到位；

　　2、工具不能用的工具雜放著，勉強可用的工具多，工具有無定置。

　　3、零件好的與壞的是否堆放一起；

　　4、文件檔案是否零亂放置。

　�。ㄈ�）清掃階段

　　1、清掃的基本思想

　�。�1）建立清掃責(zé)任區(qū)，實行組長責(zé)任制和獎懲制度。對劃定的區(qū)域每月給予組長100元的現(xiàn)金獎勵，三次抽檢不合格的扣罰100現(xiàn)金獎勵，超過三次不合格的扣100元工資。所產(chǎn)獎罰資金均用于對組長的獎勵上。

　�。�2）對生產(chǎn)現(xiàn)場的設(shè)備、工具、物品、工作地面等進行打掃。

　�。�3）對清掃過程中發(fā)現(xiàn)的問題及時進行整頓。

　　2、清掃的范圍

　　辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間、倉儲區(qū)域。

　�。�3）、清掃的檢查項

　　1、通道有無紙屑、等其他雜物。

　　2、地面是否有水污、臟物、灰塵等。

　　3、拖把、零件、包裝材料等存放是否妥當(dāng)。

　　4、辦公桌作業(yè)臺文件、工具、零件是否臟亂隨意擺放。

　　5、墻面是否亂貼亂掛不必要的東西。

　　6、設(shè)備工具儀器等是否生銹，有無油垢等。

　�。ㄋ模┣鍧嶋A段

　　1、清潔的基本思想

　　（1）落實前面3S工作

　�。�2）保持良好的現(xiàn)場環(huán)境。

　　（3）領(lǐng)導(dǎo)小組成員經(jīng)常巡查，帶動全員重視5S活動。

　　2、清潔的檢查項

　�。�1）作業(yè)臺、椅子的檢查

　　1、雜物、私人物品藏在抽屜里或臺墊下。

　　2、放在臺面上當(dāng)天不用的材料、設(shè)備、夾具、手電等。

　　3、設(shè)備和工具破損、掉漆、缺損。

　　（2）貨架的檢查

　　1、不用的貨物、材料、設(shè)備都堆放在上面。

　　2、擺放的物品沒有識別標(biāo)志，除了當(dāng)事人之外，其他人一時都難以找到。

　　3、貨架或物品堆積太高，不易拿取。

　　4、不同的.物品層層疊放，難于取放。

　　5、沒有按“重低輕高”的原則來擺放。

　　6、布滿灰塵，臟污。

　　7、物品已放很久已變質(zhì)。

　　（3）通道的檢查

　　1、物品亂堆放，造成通行不便

　　2、行人和貨物通道混用

　　3、作業(yè)區(qū)與通道混雜在一起整頓

　　4、有積水、油污、紙屑等

　�。�4）設(shè)備的檢查

　　1、現(xiàn)場有不使用的設(shè)備

　　2、殘舊破損的設(shè)備有人使用卻沒有進行維護

　　3、過時老化的設(shè)備仍在勉強運作整頓

　　4、設(shè)備放置不合理，使用不便

　　5、導(dǎo)線、導(dǎo)管破損老化

　　6、過濾裝置未及時更換

　　7、標(biāo)識脫落，無法清晰地分辨

　�。�5）辦公桌的檢查

　　1、辦公臺面干凈，但抽屜里邊卻雜亂無章

　　2、私人物品隨意放置

　　3、許多文件、報表等資料隨意堆放

　　4、已處理和待處理的資料沒有分類擺放

　　5、桌面臟污，物品擺放雜亂無章，并且積有灰塵

　�。�6）文件資料的檢查

　　1、各種新舊版本并存，分不清誰是最新版本

　　2、過期的仍在使用

　　3、需要的文件沒有，無關(guān)的反倒很多

　　4、保密文件無人管理，任人隨意閱讀

　　5、個人隨意復(fù)印留底

　　6、沒有分門別類，也沒有專用文件柜、文件夾來存放

　　7、接收、發(fā)送都未記錄或未留底稿

　　8、文件破損、臟污，文件柜、文件夾沒有防潮、防蟲、防火等措施

　�。�3）、清潔的檢查項

　　1、通道、樓梯扶手有無清理。

　　2、地面是否有水污、臟物、灰塵等。

　　3、墻面是否亂貼亂掛不必要的東西。

　　4、設(shè)備工具儀器等是否生銹，有無油垢等。

　　5、辦公桌、作業(yè)臺、是否清理。

　�。ㄎ澹┧仞B(yǎng)階段

　　1、素養(yǎng)的基本思想

　　（1）持續(xù)推行4S直到成為全員共有的習(xí)慣

　�。�2）教育培訓(xùn)

　　（3）員工嚴(yán)格遵守規(guī)章制度

　�。�4）培養(yǎng)員工責(zé)任感

5s管理實施方案 篇2

　　為了在公司全面推動5S管理工作，營造一個干凈整潔的作業(yè)環(huán)境，不斷提升公司的整體形象，特制定本方案：

　　一、5S推行的方針目標(biāo)：

　　方針：5S從我做起，時時整理、天天整頓、清掃成習(xí)慣，清潔成制度，素養(yǎng)成品格

　　目標(biāo)：強化基礎(chǔ)管理，提升全員品質(zhì)。

　　二、責(zé)任單位及人員：

　　1、安保處組長李杰組員高義郭威

　　2、人事行政處組長趙項力組員劉志偉宣傳干事

　　3、供應(yīng)處組長梁寶才組員王博旭庫房管理員

　　4、煉鐵廠組長楊文章組員亢東升各作業(yè)區(qū)區(qū)長

　　5、煉鋼廠組長李勇組員楊忠偉各作業(yè)區(qū)區(qū)長

　　6、軋鋼廠組長郭廣組員陳征各作業(yè)區(qū)區(qū)長

　　7、運輸中心組長趙臣組員王飛各作業(yè)區(qū)區(qū)長

　　8、能源中心組長王鳳宇組員李宏宇各作業(yè)區(qū)區(qū)長

　　9、制氧廠組長孟祥偉組員劉軍各作業(yè)區(qū)區(qū)長

　　三、各責(zé)任單位職責(zé)

　�。ㄒ唬┕芾韱挝话脖Ｌ�

　　1、負(fù)責(zé)5S管理工作公司級整體方案制定。

　　2、負(fù)責(zé)廠級5S管理人員培訓(xùn)。

　　3、負(fù)責(zé)各責(zé)任單位的承接方案及推進計劃等材料審核。

　　4、負(fù)責(zé)各責(zé)任單位5S管理工作執(zhí)行情況及各項目標(biāo)完成情況的檢查與考核。

　　5、負(fù)責(zé)協(xié)助解決各責(zé)任單位5S管理工作推行時遇到的問題及專業(yè)支撐。

　　6、負(fù)責(zé)對各單位各階段完成情況的總結(jié)進行匯總，通過分析形成專業(yè)意見上報公司領(lǐng)導(dǎo)。

　　（二）宣傳單位人事行政處

　　1、負(fù)責(zé)輔助5S管理工作相關(guān)知識及推進情況的宣傳。

　�。ㄈ�）執(zhí)行單位各生產(chǎn)廠及供應(yīng)處

　　1、負(fù)責(zé)5S管理工作廠級工作方案（推進計劃、階段性目標(biāo)等材料）制定與上報。

　　2、負(fù)責(zé)作業(yè)區(qū)級5S管理人員培訓(xùn)。

　　3、負(fù)責(zé)按照5S管理工作方案及管理要求、標(biāo)準(zhǔn)，對責(zé)任區(qū)域5S管理工作進行推進。

　　4、負(fù)責(zé)上報對5S管理工作推進過程中發(fā)現(xiàn)的問題進行合理化建議并上報。

　　5、負(fù)責(zé)5S管理工作執(zhí)行情況及階段性目標(biāo)完成情況進行總結(jié)與上報。

　　三、5S管理工作各階段推進計劃及實施內(nèi)容

　�。ㄒ唬�5S推行準(zhǔn)備階段（20xx年3月1日前）管理單位安保處

　　1、下發(fā)公司級5S管理工作推進實施方案。（1月25日前）

　　2、對廠級5S管理工作推進人員進行培訓(xùn)。（已完成）

　　3、完成對執(zhí)行推進單位上報的方案、推進計劃、階段性目標(biāo)進行審批。（3月1日前）宣傳單位人事行政處

　　1、通過公告欄、半月刊等媒介宣傳5S的基本知識，營造推進5S管理工作的良好氛圍，提高員工對先進管理方法的認(rèn)知與信任；可通過答題抽獎、標(biāo)語征集、心得體會等方式提高員工參與熱情。（3月1日前）執(zhí)行單位各生產(chǎn)廠及供應(yīng)處

　　1、完成5S管理工作廠級工作方案（推進計劃、階段性目標(biāo)等材料）制定與上報。（2月10日前）

　　2、完成作業(yè)區(qū)級5S管理人員培訓(xùn)。（3月1日前）

　　3、通過班前、班后會形式對5S管理知識、廠級推進方案進行宣貫。（3月1日前）

　　4、對廠級責(zé)任區(qū)域現(xiàn)狀進行定點拍照記錄并保存。（3月1日前）

　�。ǘ�）整理階段（20xx年3月1日開始持續(xù)推進）管理單位安保處

　　1、3月1日起，每日對執(zhí)行推進單位5S管理工作進行現(xiàn)場檢查，每階段開始1個月內(nèi)，檢查出的階段性問題點，在整改要求時間內(nèi)，并按標(biāo)準(zhǔn)完成整改的不予以考核，未按標(biāo)準(zhǔn)及要求時間完成整改的按《現(xiàn)場管理綜合要點》進行考核，每階段開始后1個月起，檢查出的階段性問題將按《現(xiàn)場管理綜合要點》進行考核。檢查出的問題點以檢查表（5S管理工作檢查表詳見附件1）形式進行記錄備案。

　　2、4月1日起，每月10日對各單位上月的工作執(zhí)行推進情況及現(xiàn)場檢查、考核情況進行匯總并向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報。宣傳單位人事行政處

　　1、3月份起，每月依據(jù)安保處發(fā)送的執(zhí)行推進情況及現(xiàn)場檢查、考核情況，執(zhí)行推動單位投稿的工作事跡等材料，以半月刊及公告欄等形式進行宣傳與通報。

　　執(zhí)行單位各生產(chǎn)廠及供應(yīng)處

　　1、整理的推行內(nèi)容

　�。�1）對現(xiàn)場進行全面檢查，不留死角；

　�。�2）制定“要”和“不要”的判別基準(zhǔn)并形成清單；

　�。�3）按照基準(zhǔn)清單清除不要的物品；

　�。�4）制定非必需品的處理方法（廢舊物資回收、反庫、外賣等形式按公司專業(yè)部門相關(guān)制度及要求執(zhí)行），并按此方法清理非必需品；

　�。�5）每日自我檢查，循環(huán)整理。

　　2、整理的要求：將必需物品與非必需品等區(qū)分開，按規(guī)定分類處理，在崗位上只放置必需物品；

　　3、4月1日起次月5日對上月份自檢問題點，按公司統(tǒng)一檢查表模版（5S管理工作檢查表詳見附件1），以圖文形式進行上報（文字描述問題點及整改情況，整改前后拍照對比）。

　�。ㄈ�）整頓階段（20xx年4月1日開始持續(xù)推進）執(zhí)行單位各生產(chǎn)廠及供應(yīng)處1、整頓的推行內(nèi)容

　�。�1）對現(xiàn)場進行進一步整理；

　�。�2）確定各類物品、工具、設(shè)備等放置場所及區(qū)域；

　�。�3）規(guī)定各類物品、工具、設(shè)備等擺放方法；

　�。�4）對各類物品、工具、設(shè)備等進行標(biāo)識；

　�。�5）運行“定制管理”、“目視管理”、“紅牌管理”三種管理方法（三種管理方法詳解詳見附件2、3、4），并持續(xù)執(zhí)行使用；

　　2、整頓的要求：定置擺放、一目了然、取用快捷。

　�。ㄋ模┣鍜唠A段（20xx年5月1日開始持續(xù)推進）執(zhí)行單位各生產(chǎn)廠及供應(yīng)處

　　1、清掃的推行內(nèi)容

　�。�1）運行“網(wǎng)格化管理”方法（網(wǎng)格化管理方法詳解詳見附件5），明確劃分清掃區(qū)域及責(zé)任人；

　�。�2）全員徹底清掃責(zé)任區(qū)范圍內(nèi)（包括一切物品與設(shè)備）現(xiàn)場；

　�。�3）對清掃過程中發(fā)現(xiàn)的問題及時進行整改；

　�。�4）查明污垢的發(fā)生源，予以杜絕或隔離；

　�。�5）以《現(xiàn)場管理綜合要點》內(nèi)現(xiàn)場管理標(biāo)準(zhǔn)為執(zhí)行基礎(chǔ)，明確清掃的對象、方法、重點、周期、使用工具等內(nèi)容并以文本形式記錄形成標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)程持續(xù)執(zhí)行。

　　2、清掃的'要求：人人參與、人人責(zé)任、杜絕污染源頭、建立清掃標(biāo)準(zhǔn)化。

　�。ㄎ澹┣鍧嶋A段（20xx年6月1日開始持續(xù)推進）

　　1、清潔的推行內(nèi)容執(zhí)行單位各生產(chǎn)廠及供應(yīng)處

　　（1）持續(xù)推進并鞏固前3S工作成果；管理單位安保處執(zhí)行單位各生產(chǎn)廠及供應(yīng)處

　�。�2）對前期工作提出合理化建議并根據(jù)實際執(zhí)行情況進行可行性修改完善；

　　管理單位安保處

　�。�3）組織公司領(lǐng)導(dǎo)及各單位一、二級主管對各執(zhí)行推動單位現(xiàn)場進行參觀檢查，并組織召開階段性總結(jié)會議，為5S管理工作可持續(xù)性發(fā)展助力，提高各單位領(lǐng)導(dǎo)及員工對此項工作的重視性。

　　宣傳單位人事行政處

　　（4）全程跟蹤記錄此次參觀檢查工作，并進行宣傳。讓員工看到5S管理工作執(zhí)行的成果，提高全員執(zhí)行信心。

　　2、清潔的要求：將5S管理工作落到實處，促進此項工作逐步形成常態(tài)化。

　�。�六）素養(yǎng)階段（20xx年7月1日開始持續(xù)推進）

　　1、素養(yǎng)的推行內(nèi)容，執(zhí)行單位各生產(chǎn)廠及供應(yīng)處

　　（1）持續(xù)推行前4S管理工作直到成為全員共有的習(xí)慣；宣傳單位人事行政處

　�。�2）制訂員工行為準(zhǔn)則及禮儀守則，幫助員提高個人修養(yǎng)；

　�。�3）通過宣傳及培訓(xùn)等方式對員工進行素養(yǎng)培訓(xùn)及教育；

　�。�4）定期組織各種素養(yǎng)提升評選活動激發(fā)員工熱情，鑄造團隊精神。

　　2、素養(yǎng)的要求：使每一名員工都融入到5S管理工作當(dāng)中來，并使其深刻體會5S對工作的幫助，讓員工自覺遵守規(guī)章制度，不斷提高個人及企業(yè)整體形象。

　�。ㄆ撸�、常態(tài)化執(zhí)行階段（20xx年8月1日開始持續(xù)推進）管理單位安保處宣傳單位人事行政處執(zhí)行單位各生產(chǎn)廠及供應(yīng)處

　　1、當(dāng)各階段5S管理工作同時開啟后，各單位將進入常態(tài)化執(zhí)行階段，該階段要將5S管理工作進行無休止的循環(huán)，并列入日常工作范圍。執(zhí)行單位各生產(chǎn)廠及供應(yīng)處

　　2、8月10日前各單位上報全階段5S管理工作執(zhí)行情況總結(jié)（其中包括：各項目標(biāo)完成情況、各項數(shù)據(jù)、工作亮點、下一步常態(tài)化執(zhí)行思路等）。管理單位安保處

　　3、8月30日前完成各執(zhí)行單位上報材料的匯總，形成全階段性總結(jié)，向公司領(lǐng)導(dǎo)回報。

　　4、按全階段檢查問題點數(shù)量進行排名，第一名發(fā)放“5S管理優(yōu)秀單位”流動錦旗，后續(xù)每月一次評比，評比結(jié)果將在半月刊及公告欄進行通報。宣傳單位人事行政處

　　4、依據(jù)安保處總結(jié)材料，以半月刊、公告欄等方式進行宣傳，以提高全員執(zhí)行熱情。

5s管理實施方案 篇3

　　5S管理作為品質(zhì)及現(xiàn)場管理，對每個企業(yè)都起著極為重要的作用，同樣也得到了我公司領(lǐng)導(dǎo)的高度重視。為使我公司全體員工能有一個舒適的工作環(huán)境，同時提高工作效率，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定，在近期內(nèi)公司進行5S的推行工作。以下為本次推行的實施方案：

　　一、管理層會議：

　　1、會前準(zhǔn)備：

　　①5S項目小組人員的確定（公司領(lǐng)導(dǎo)及各負(fù)責(zé)人）并通知所確定的人員參加會議；

　　②推行小組組織結(jié)構(gòu)及職責(zé)劃分（附件1）；

　　③5S執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)（附件2）；

　　④作5S承諾：我們是公司管理層，以持續(xù)改善為己任，全力推行“5S管理”。我們將積極參與，勇于承擔(dān)。為推行成功盡心盡責(zé)。如有懈怠，愿意接受公司的處罰。

　　2、召開時間：20xx年6月27日18：00

　　3、召開地點：有限公司1樓會議廳

　　4、參加人員：公司管理層人及公司負(fù)責(zé)5S小組人員

　　5、會議主持：總經(jīng)辦方廠

　　2、會議內(nèi)容：

　　①發(fā)放5S推行方案，每人一份；

　�、谟懻摬⑼ㄟ^推行組織結(jié)構(gòu)、明確工作職責(zé)；

　�、塾懻摬⑼ㄟ^5S執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)；

　�、軓U棄物處理流程方法；（金廠負(fù)責(zé)）

　�、萁M建跨區(qū)不要物品處理小組（周二到周末運行5天）集中整治。

　　二、培訓(xùn)

　　1、5S推行公司推行管理層培訓(xùn)

　　時間：20xx年6月28日18：30- 20 :30地點：有限公司1樓多功能廳參加人員：公司全體管理部門及一線班組長培訓(xùn)方式：顧問授課培訓(xùn)內(nèi)容：5S推行ppt會議流程：

　�、侔l(fā)放5S推行方案，5S手冊。每人一份

　　②顧問培訓(xùn)

　�、酃�司領(lǐng)導(dǎo)講話

　　④全體管理層承諾

　　⑤培訓(xùn)考核

　　2、5S推行公司全體員工輪訓(xùn)（顧問一場，5S小組兩場）召開時間：20xx年6月29日到6月30日19:00-20:30召開地點：有限公司1樓多功能廳參加人員：公司員工培訓(xùn)方式：顧問授課

　　培訓(xùn)目的：為5S的開展提供理論指導(dǎo)和實踐經(jīng)驗。培訓(xùn)內(nèi)容：5S推行ppt會議流程：

　　1.發(fā)放5S考核題，每人一份。

　　2.顧問培訓(xùn)

　　3.公司領(lǐng)導(dǎo)講話

　　4.全體承諾

　　5.培訓(xùn)考核

　　6.會議結(jié)束

　　三、整改階段

　　時間：20xx年6月27至7月2日共6天工作內(nèi)容：各部門對本部門實行5S工作? 整理整頓階段：

　　時間：20xx年6月25至7月2日

　　1、各部門對自己的工作場所（范圍）全面檢查，包括看得到和看不到的；

　　2、對部門難處理的非要品的進行判斷；(6月28日執(zhí)行小組到現(xiàn)場開會，提出處理意見)

　　3、各部門對非要品清除出工作場所；放置到指定區(qū)域，由不要物品處理小組（周三到周日運行4天）集中整治

　　4、各部門對需要的`物品調(diào)查使用頻率，規(guī)劃放置區(qū)域和責(zé)任人；

　　5、對區(qū)域進行目視化標(biāo)示

　　6、將物品擺放到位，進行目視化標(biāo)示

　　7、自我檢查。

　　目的：達到階段性目標(biāo)（使工作現(xiàn)場沒有“非要品”，不用浪費時間尋找“必要品”，騰出空間來整頓“必要品

　�。ìF(xiàn)場物品擺放合理，位置明確，達到易取易用，提高工作效率）。

　　清掃階段

　　時間：20xx年7月3日（全公司的大清掃）

　　工作內(nèi)容：實施小組根據(jù)5S執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，帶領(lǐng)本部門員工對現(xiàn)場所有物品及設(shè)施進行

　　一次徹底的清掃；（組織大掃除）

　　實施要領(lǐng)：

　　1、建立清掃責(zé)任區(qū)（室內(nèi)、外）；

　　2、組織全公司的大清掃，清理臟污；

　　3、調(diào)查污染源，予以杜絕或隔離；

　　4、建立清掃基準(zhǔn)，作為制度規(guī)范。

　　清掃目的：達到階段性目標(biāo)（徹底清除現(xiàn)場一切塵土、垃圾、為員工提供舒適的工作現(xiàn)場，使之保持愉快心情進行工作）。

　　四、首次聯(lián)合大檢查

　　時間：20xx年7月4日9:00地點：公司各部門現(xiàn)場

　　參加人員：公司領(lǐng)導(dǎo)（王總，余總，項目委員會執(zhí)行小組成員）參加內(nèi)容：

　　1、對現(xiàn)場5s進行檢查；

　　2、找出現(xiàn)場物品擺放、衛(wèi)生清潔、員工禮儀等不合理的具體情況；

　　3、提出整改建議和意見；

　　4、執(zhí)行小組做記錄。

　　執(zhí)行小組根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)對清掃結(jié)果進行評分聯(lián)合大檢查，并針對清掃不力的情況填寫整改通知單，并通知負(fù)責(zé)人及時進行整改；

　　五、再整改階段

　　時間：20xx年7月2至7月10日共4天工作內(nèi)容：各部門對收到的整改通知單進行再整改

　　制定5S檢查小組值日表

　　每天檢查各部門5S整改，填寫整改通知單，并通知負(fù)責(zé)人及時進行整改；7月10日（全公司的大清掃）

　　7月11日5s小組進行評分聯(lián)合大檢查（9：00）

　　參加人員：公司領(lǐng)導(dǎo)（王總，余總，項目委員會執(zhí)行小組成員）參加內(nèi)容：

　　1、對現(xiàn)場5s進行檢查；

　　2、對全廠進行首次5S評比；

　　3、提出整改建議和意見；

　　4、執(zhí)行小組做記錄。

　　7月11日晚管理例會做階段性總結(jié)（不合格的班組做改善檢討）7月12日頒發(fā)紀(jì)念品，紅旗表彰先進集體。（公司領(lǐng)導(dǎo)頒布）

　　六、維護階段：

　　時間：20xx年7月13日到7月30日

　　工作內(nèi)容：

　　1、13日-30日，項目委員會制定檢查輪值表；（每周兩次）

　　2、13日起，執(zhí)行小組按照檢查制度進行檢查工作；每日根據(jù)清潔標(biāo)準(zhǔn)進行2次巡檢，對清潔情況差的區(qū)域填寫整改通知單，要求其及時整改

　　3、各部門所有員工保持現(xiàn)場的清潔；

　　4、對每周進行5S評比。頒發(fā)紀(jì)念品，紅旗表彰先進集體。（公司領(lǐng)導(dǎo)頒布

　　5、按照獎懲制度對落后集體頒發(fā)綠色加油旗。責(zé)任人做檢討。

　　6、7月13日完成《員工基本禮儀行為規(guī)范》的制定；組織全廠培訓(xùn)學(xué)習(xí)；

　　7、再次定點攝影（將5S開展前后的照片作對比，粘貼于5S宣傳欄內(nèi)）。

　　實施要領(lǐng)：

　　1、落實前面3S工作；

　　2、對獎懲制度，加強執(zhí)行；

　　4、制訂共同遵守的有關(guān)規(guī)則、規(guī)定（員工行為規(guī)范、禮儀等方面）

　　5、強化5S教育訓(xùn)練（特別是新進人員）；

　　6、推動各種精神提升活動（晨會、禮貌運動等）

　　清潔目的：達到階段性目標(biāo)（保持以上3S的工作成果，不斷培養(yǎng)全體員工常整理、常整頓、常清掃、常清潔的良好習(xí)慣）。

　　素養(yǎng)目的：提高員工的素養(yǎng)，將5S逐漸融入企業(yè)文化。

　　附件1 5S推行組組織結(jié)構(gòu)及職責(zé)：

　　5S推行委員會組織結(jié)構(gòu)圖

　　主任委員

　　副主任委員

　　實施小組執(zhí)行小組

　　5S推行公司各部門負(fù)責(zé)人公司部門經(jīng)理，改革小組成員

　　職責(zé)：

　　1、主任委員：負(fù)責(zé)并領(lǐng)導(dǎo)整體5S推行工作。

　　對工作中的重大事務(wù)進行協(xié)調(diào)；對5S工作的總結(jié)檢討責(zé)任。對5S工作執(zhí)行力承擔(dān)責(zé)任

　　2、副主任委員：負(fù)責(zé)5S的具體推動工作的實施；

　　對5S工作進行檢查工作負(fù)責(zé)；對5S各區(qū)域的規(guī)劃審核工作。對各部門非要品的處理

　　3、委員：對5S工作進行檢查工作負(fù)責(zé)；

　　對5S各區(qū)域的整改審核工作。

　　4、5S執(zhí)行組長：負(fù)責(zé)5S推行工作的具體推行；

　　對5S檢查工作的值日排定和檢查落實，整改單發(fā)放

　　組織進行5S相關(guān)知識的培訓(xùn)工作；受理收集5S推行問題，及時向上反映；5S的評比工作和宣傳公布；承擔(dān)執(zhí)行不力造成的后果及責(zé)任

　　6、各組組員:實施小組----負(fù)責(zé)5S具體工作的實施（例如：整理整頓清掃目視化等）

　　執(zhí)行小組----負(fù)責(zé)對5S工作現(xiàn)狀的檢查、督導(dǎo)以及其他5S相關(guān)的后勤

　　工作（例如：評比數(shù)據(jù)記錄，整改單制作，宣傳工作）

　　附件2 5S執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)：

　　1、地面、窗臺、展架、貨架清潔無污跡，物品擺放整齊、無雜物。

　　2、玻璃清潔、室內(nèi)明亮，通風(fēng)好，所有通道無障礙物，工作現(xiàn)場無非要品。

　　3、桌子擺放整齊、桌上無雜物、無與工作無關(guān)的個人物品，桌面干凈、桌上物品整齊、清潔，桌柜門不夾掛毛巾、衣物，抽屜及時清理。

　　4、椅子干凈、無破損，椅背無包或衣物等物品，無人坐時應(yīng)把椅子推進桌子下中間。

　　5、墻上懸掛物無塵土、不歪斜、地面清潔；

　　6、垃圾筐、廢紙簍無垃圾外溢，周圍無垃圾。

　　7、掃帚、墩布有固定存放地點，墩布時常清洗、無異味。

　　8、毛巾、抹布不隨意亂放，有指定的存放地點。

　　9、滅火器、配電盤、開關(guān)箱、電動機、起落架等周圍要時刻保持清潔。

　　10、禁止在工作現(xiàn)場吸煙，并注意防火

　　11、堅持執(zhí)行清掃督導(dǎo)制度，保持5S的成效并有所提升。

　　12、工作現(xiàn)場有沒有用途不明之物、有沒有內(nèi)容不明之物、有沒有不要之物。

　　13、物品的放置必須和通路平行或成直角。

　　14、包裝箱及容器應(yīng)無破損、無變型。

　　15、工作現(xiàn)場架子上的物品應(yīng)按照所標(biāo)示放置。

　　16、下班后辦公桌及工作現(xiàn)場要整理清潔。

　　17、個人離開工作崗位，物品要整齊放置。

　　18、當(dāng)事人不在，接到電話時，應(yīng)寫備忘錄，以便當(dāng)事人回來聯(lián)絡(luò)。

　　19、工作態(tài)度要良好（無聊天、說笑、看小說、打磕睡、吃東西的現(xiàn)象）

　　20、員工不得留長發(fā)，頭發(fā)長不可過耳，不得留胡須。頭發(fā)要常梳理，做到有型、不凌亂，統(tǒng)一著裝，正確佩戴胸卡，服裝整潔，不折不皺，勤換洗。

　　21、遵守作息時間（不遲到、早退、無故曠工）

　　22、服裝穿戴整齊上班。

　　附件3 5S的定義與目的1S---整理：

　　定義：區(qū)分要與不要的東西，職場除了要用的東西以外，一切都不放置。目的：將空間騰出來活用2S---整頓：

　　定義：要的東西依規(guī)定定位、定方法擺放整齊，明確數(shù)量，明確標(biāo)示。目的：不浪費時間找東西3S---清掃：

　　定義：清除職場內(nèi)的臟污，并防止污染的發(fā)生。目的：消除臟污，保持職場干干凈凈、明明亮亮4S---清潔：

　　定義：將上面3S實施的做法制度化，規(guī)范化，維持其成果。目的：通過制度化來維持成果5S---素養(yǎng)：

　　定義：培養(yǎng)文明禮貌，按規(guī)定行事，養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣。目的：提升人的品質(zhì)，成為對任何工作都講究認(rèn)真的人

　　三、公司為什么要推行5S管理?

　　1.推行5S可以減少故障,提高工作效率

　　2.推行5S可以保證品質(zhì)卓越,質(zhì)量上乘,為消費者提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品

　　3.推行5S可以保證生產(chǎn)安全,提供沒有危險的工作環(huán)境

　　4.推行5S可以消除臟亂,改善工作環(huán)境

　　5.推行5S可以更好地改善我們的工作和生活習(xí)慣

　　6.推行5S可以提升企業(yè)形象和市場競爭力附件4培訓(xùn)內(nèi)容：（5S推行PPT文件）

　　有限公司

　　20xx年6月26日

5s管理實施方案 篇4

　　一、整理

　　車間整理：

　　1.車間5S管理由部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)，職責(zé)是負(fù)責(zé)5S的組織落實和開展工作。應(yīng)按照5S整理、整頓的要求，結(jié)合車間的實際情況，對物品進行定置，確定現(xiàn)場物品貯存位置及貯存量的限額，并于堅決執(zhí)行。日后如需變動，應(yīng)經(jīng)車間領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，同時要及時更改定置標(biāo)識。

　　2.上班前車間員工應(yīng)及時清理本崗責(zé)任區(qū)通道（有用的物品不能長時間堆放，垃圾要及時清理），擺放的物品不能超出通道，確保通道暢通整潔。

　　3.設(shè)備保持清潔，材料堆放整齊。

　　4.近日用的物品擺放料架，經(jīng)常不用的物品存?zhèn)}庫。

　　5.工作臺面物品擺放整齊，便于取用。各工序都要按照定置標(biāo)示，整齊地擺放物件，包括工具、半成品、原材物料和報表等，不能隨意擺放。

　　二、整頓

　　車間整頓：

　　1.設(shè)備、機器、儀器有保養(yǎng)，擺放整齊、干凈、最佳狀態(tài)。

　　2.工具有保養(yǎng)，有定位放置，采用目視管理。結(jié)合車間的實際情況，對工具進行定置，確定現(xiàn)場物品貯存位置及貯存量的限額，并于堅決執(zhí)行。日后如需變動，應(yīng)經(jīng)車間領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，同時要及時更改定置標(biāo)識。

　　3.產(chǎn)品：良品與不良品不能雜放在一起，保管有定位，任何人均很清楚。

　　4.所有公共通道、走廊、樓梯應(yīng)保持地面整潔，墻壁、天花板、窗戶、照明燈、門、窗戶無蜘蛛網(wǎng)、無積塵。

　　5.管理看板應(yīng)保持整潔。

　　6.車間垃圾、廢品清理。（各部門按劃分規(guī)定處理）

　　三、清掃

　　車間清掃：

　　1.公共通道要保持地面干凈、光亮。

　　2.作業(yè)場所物品放置歸位，整齊有序。

　　3.窗、墻、地板保持干凈亮麗；垃圾或廢舊設(shè)備應(yīng)及時處理，不得隨處堆放。

　　4.設(shè)備、工具、儀器使用中有防止不干凈措施，并隨時清理。

　　5.車間員工要及時清掃劃分區(qū)域衛(wèi)生，確保干凈、整潔。

　　四、清潔，車間清潔：

　　徹底落實前面的整理、整頓、清掃工作，通過定期及不定期的檢查以及利用文化宣傳活動，保持公司整體5S意識。

　　五、素養(yǎng)

　　公司所有員工應(yīng)自覺遵守《公司員工手冊》和《車間5S管理制度》等有關(guān)規(guī)定。

　　1.5S活動每日堅持且效果明顯。

　　2.遵守公司管理規(guī)定，發(fā)揚主動精神和團隊精神。

　　3.時間觀念強，下達的任務(wù)能夠在約定時間前做好。

　　5S管理內(nèi)容

　　一、5S起源

　　“5S管理”起源與日本，盛行于亞洲，是一種比較優(yōu)秀的質(zhì)量管理方法。其主要是對生產(chǎn)現(xiàn)場中的人、設(shè)備、材料、管理方法等生產(chǎn)要素進行更加有效合理的管理，已達到提升企業(yè)整體效益的目的。

　　1955年，日本的5S的宣傳口號為“安全始于整理，終于整理整頓”。當(dāng)時只推行了前兩個S，其目的僅為了確保作業(yè)空間和安全。后因生產(chǎn)和品質(zhì)控制的需要而又逐步提出了3S，也就是清掃、清潔、修養(yǎng)，從而使應(yīng)用空間及適用范圍進一步拓展，到了1986年，日本的5S的著作逐漸問世，從而對整個現(xiàn)場管理模式起到了沖擊的作用，并由此掀起了5S的熱潮。

　　二、5S發(fā)展情況

　　日本企業(yè)將5S運動作為管理工作的基礎(chǔ)，推行各種品質(zhì)的管理手法，第二次世界大戰(zhàn)后，產(chǎn)品品質(zhì)得以迅速地提升，奠定了經(jīng)濟大國的地位，而在豐田公司的倡導(dǎo)推行下，5S對于塑造企業(yè)的形象、降低成本、準(zhǔn)時交貨、安全生產(chǎn)、高度的標(biāo)準(zhǔn)化、創(chuàng)造令人心曠神怡的工作場所、現(xiàn)場改善等方面發(fā)揮了巨大作用，逐漸被各國的管理界所認(rèn)識。隨著世界經(jīng)濟的發(fā)展，5S已經(jīng)成為工廠管理的一股新潮流。

　　根據(jù)企業(yè)進一步發(fā)展的需要，有的公司在原來5S的基礎(chǔ)上又增加了節(jié)約(Save)及安全(Safety)這兩個要素，形成了“7S";也有的企業(yè)加上習(xí)慣化(Shiukanka)、服務(wù)(Service)及堅持(Shikoku)，形成了“10S"，但是萬變不離其宗，所謂“7S"、“10S"都是從“5S"里衍生出來的。

　　三、5S管理的含義

　　5S是日文SEIRI(整理)、SEITON(整頓)、SEISO(清掃)、SEIKETSU(清潔)、SHITSUKE(修養(yǎng))這五個單詞，因為五個單詞前面發(fā)音都是“S”，所以統(tǒng)稱為“5S”。它的具體類型內(nèi)容和典型的意思就是倒掉垃圾和倉庫長期不要的東西。

　　四、5S管理內(nèi)容

　　通過實施5S現(xiàn)場管理以規(guī)范現(xiàn)場、現(xiàn)物，營造一目了然的工作環(huán)境，培養(yǎng)員工良好的工作習(xí)慣，最終目的是提升人的'品質(zhì)：

　　1S.整理

　　1.將工作場所任何東西區(qū)分為有必要的與不必要的;

　　2.把必要的東西與不必要的東西明確地、嚴(yán)格地區(qū)分開來;

　　3.不必要的東西要盡快處理掉。

　　目的：

　　1.騰出空間，空間活用

　　2.防止誤用、誤送

　　3.塑造清爽的工作場所

　　生產(chǎn)過程中經(jīng)常有一些殘余物料、待修品、待返品、報廢品等滯留在現(xiàn)場，既占據(jù)了地方又阻礙生產(chǎn)，包括一些已無法使用的工夾具、量具、機器設(shè)備，如果不及時清除，會使現(xiàn)場變得凌亂。

　　生產(chǎn)現(xiàn)場擺放不要的物品是一種浪費：

　　1.即使寬敞的工作場所，將愈變窄小。

　　2.棚架、櫥柜等被雜物占據(jù)而減少使用價值。

　　3.增加了尋找工具、零件等物品的困難，浪費時間。

　　4.物品雜亂無章的擺放，增加盤點的困難，成本核算失準(zhǔn)。

　　注意點：要有決心，不必要的物品應(yīng)斷然地加以處置。

　　實施要領(lǐng)：

　　1.自己的工作場所(范圍)全面檢查，包括看得到和看不到的

　　2.制定“要”和“不要”的判別基準(zhǔn)

　　3.將不要物品清除出工作場所

　　4.對需要的物品調(diào)查使用頻度，決定日常用量及放置位置

　　5.制訂廢棄物處理方法

　　6.每日自我檢查

　　2S.整頓

　　1.對整理之后留在現(xiàn)場的必要的物品分門別類放置，排列整齊。

　　2.明確數(shù)量，并進行有效地標(biāo)識。

　　目的：

　　1.工作場所一目了然

　　2.整整齊齊的工作環(huán)境

　　3.消除找尋物品的時間

　　4.消除過多的積壓物品

　　注意點：這是提高效率的基礎(chǔ)。

　　實施要領(lǐng)：

　　1.前一步驟整理的工作要落實

　　2.流程布置，確定放置場所

　　3.規(guī)定放置方法、明確數(shù)量

　　4.劃線定位

　　5.場所、物品標(biāo)識

　　整頓的“3要素”：場所、方法、標(biāo)識

　　放置場所

　　1.物品的放置場所原則上要100%設(shè)定

　　2.物品的保管要定點、定容、定量

　　3.生產(chǎn)線附近只能放真正需要的物品

　　放置方法

　　1.易取

　　2.不超出所規(guī)定的范圍

　　3.在放置方法上多下功夫

　　標(biāo)識方法

　　1.放置場所和物品原則上一對一表示

　　2.現(xiàn)物的表示和放置場所的表示

　　3.某些表示方法全公司要統(tǒng)一4.在表示方法上多下功夫

　　整頓的“3定”原則：定點、定容、定量1.定點：放在哪里合適2.定容：用什么容器、顏色

　　3.定量：規(guī)定合適的數(shù)量

　　3S.清掃

　　1.將工作場所清掃干凈。

　　2.保持工作場所干凈、亮麗的環(huán)境。

　　目的：

　　1.消除贓污，保持職場內(nèi)干干凈凈、明明亮亮

　　2.穩(wěn)定品質(zhì)

　　3.減少工業(yè)傷害

　　注意點：責(zé)任化、制度化。

　　實施要領(lǐng)：

　　1.建立清掃責(zé)任區(qū)(室內(nèi)外)

　　2.執(zhí)行例行掃除，清理臟污

　　3.調(diào)查污染源，予以杜絕或隔離

　　4.清掃基準(zhǔn)，作為規(guī)范

　　4S.清潔

　　將上面的3S實施的做法制度化、規(guī)范化，并貫徹執(zhí)行及維持結(jié)果。

　　目的：

　　維持上面3S的成果

　　注意點：制度化，定期檢查。

　　實施要領(lǐng)：

　　1.前面3S工作

　　2.考評方法

　　3.獎懲制度，加強執(zhí)行

　　4.主管經(jīng)常帶頭巡查，以表重視

　　5S.素養(yǎng)

　　通過晨會等手段，提高全員文明禮貌水準(zhǔn)。培養(yǎng)每位成員養(yǎng)成良好的習(xí)慣，并遵守規(guī)則做事。開展5S容易，但長時間的維持必須靠素養(yǎng)的提升。

　　目的：

　　1.培養(yǎng)具有好習(xí)慣、遵守規(guī)則的員工

　　2.提高員工文明禮貌水準(zhǔn)

　　3.營造團體精神

　　注意點：長期堅持，才能養(yǎng)成良好的習(xí)慣。

　　實施要領(lǐng)：

　　1.服裝、儀容、識別證標(biāo)準(zhǔn)

　　2.共同遵守的有關(guān)規(guī)則、規(guī)定

　　3.禮儀守則

　　4.訓(xùn)練(新進人員強化5S教育、實踐)

　　5.各種精神提升活動(晨會、禮貌運動等)

5s管理實施方案 篇5

　　一、5S推行的方針目標(biāo)：

　　（一）叫響三句話：

　　1、把最簡單做的事情做好就不簡單，把最容易做的事情做好就不容易；

　　2、每天的事情每天做，自己的事情自己做；

　　3、做正確的事，正確地做事。

　�。ǘ�）實現(xiàn)一個目標(biāo)： 強化基礎(chǔ)管理，提升全員品質(zhì)。

　　二、5S推行的準(zhǔn)備階段

　�。ㄒ唬� 召開動員大會，表達推行5S活動的決心，統(tǒng)一員工思想。

　�。ǘ�） 成立5S管理活動推行領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)5S管理活動的組織、策劃、實施、檢查、考評等。

　�。ㄈ�） 宣傳造勢，教育訓(xùn)練

　　1、通過張貼標(biāo)語、宣傳5S的基本知識，營造起動5S的良好氛圍；

　　2、組織全公司員工系統(tǒng)學(xué)習(xí)5S的VCD教材，進一步領(lǐng)會推行5S活動的目的、意義和作用，營造全員參與的濃厚氛圍；

　　3、開展征文、知識競賽、“5S日”等形式多樣活動，進一步提升5S活動的影響力。

　　三、5S的實施評價階段

　�。ㄒ唬� 整理階段（3月1日至3月31日為實施階段，以后為保持和循環(huán)改善階段）

　　1、整理的推行要領(lǐng)

　　（1）對工作場所（范圍）進行全面檢查，包括看得到和看不到的地方；

　　（2）制定“要”和“不要”的判別基準(zhǔn)；

　�。�3）按照基準(zhǔn)清除不要的物品；

　　（4）制定非必需品的.處理方法，并按此方法清理非必需品；

　�。�5）每日自我檢查，循環(huán)整理。

　　2、整理的范圍：

　�。�1）工具箱、倉庫、貨架、儲物間等的整理

　　項次 查檢項目 檢查狀況評分標(biāo)準(zhǔn) 得分

　　1 通道

　　有很多東西，或臟亂 0

　　雖能通行，但要避開，不能正常通行 1

　　擺放的物品超出通道 2

　　超出通道，但有警示牌 3

　　暢通，整潔 4

　　2 工作場所的設(shè)備：

　　一個月以上未用的物品雜亂堆放 0

　　角落放置不必要的東西 1

　　放半個月以后要用的東西，且紊亂 2

　　一周內(nèi)要用，且整理好 3

　　3日內(nèi)使用，且整理很好 4

　　3 料架 ：

　　雜亂存放不使用的物品 0

　　料架破舊，缺乏整理 1

　　擺放不使用的物品，但較整齊 2

　　料架上的物品整齊擺放 3

　　擺放物為近日用，很整齊 4

　　5 倉庫：

　　塞滿東西，人不易行走 0

　　東西雜亂擺放 1

　　有定位規(guī)定，但沒被嚴(yán)格遵守 2

　　有定位，有管理，但進出不方便 3

　　6 計算機文件夾

　　私人文件與公用文件混雜，無用、重復(fù)、過期文件充斥其間 0

　　有所整理，但較為紊亂 1

　　文件按照分類進行存儲，排列較為整齊 2

　　文件歸類整齊，標(biāo)識明確，易于查找，且對重要的舊文件進行備份 3

　　合計

　�。ǘ�）整頓階段（4月1日至4月31日為實施階段，以后為保持和持續(xù)改善階段）

　　1、整頓的推行要領(lǐng) （1）徹底地進行整理 （2）確定放置場所 （3）規(guī)定擺放方法 （4）進行標(biāo)識（5）大量使用“目視管理”

　　2、整頓的要求 一目了然，取用快捷。

　　3、整頓的檢查考核表

　　項次 查檢項目 檢查狀況 評分標(biāo)準(zhǔn) 得分

　　1 設(shè)備 機器

　　儀器 破損不堪，不能使用，雜亂放置 0 不能使用的集中在一起 1 能使用、較臟亂 2 能使用，有保養(yǎng)，但不整齊 3 擺放整齊、干凈，呈最佳狀態(tài) 4

　　2 工具 不能用的工具雜放著 0 勉強可用的工具多 1 均為可用工具，但缺乏保養(yǎng) 2 工具有保養(yǎng)，有定位放置 3 工具采用目視管理 4

　　3 零件 不良品與良品堆放一起 0 不良品雖沒及時處理，但有區(qū)分及標(biāo)示 1 只有良品，但保管方法不好 2 保管有定位標(biāo)示 3 保管有定位，有圖示，任何人都很清楚 4

　　4 圖紙

　　作業(yè)標(biāo)示書 過期與正使用的物品雜放在一起 0 不是最新的，且隨意擺放 1 是最新的，但隨意擺放 2 有卷宗保管，但無次序 3 有目錄、次序、且整齊，任何人很快能使用 4

　　5 文件

　　檔案 零亂放置，使用時沒法找 0 雖顯零亂，但可以找得到 1 共同文件被定位，集中保管 2 以機器處理而容易檢索 3 明確定位，使用目視管理，任何人都能使用 4

　　合計

　�。ㄈ�）清掃階段（4月1日至5月31日為實施改善階段，以后為保持和持續(xù)改善階段）

　　1、清掃的推行要領(lǐng)

　�。�1） 建立清掃責(zé)任區(qū)

　�。�2） 每個員工在工作崗位及責(zé)任區(qū)范圍內(nèi)（包括一切的物品與機器設(shè)備）進行徹底的清掃

　�。�3） 對清掃過程中發(fā)現(xiàn)的問題及時進行整修

　�。�4） 查明污垢的發(fā)生源，予以杜絕或隔離

　�。�5） 制訂相關(guān)的清掃標(biāo)準(zhǔn)作為規(guī)范，明確清掃的對象、方法、重點、周期、使用工具等項目

　　2、清掃的檢查考核表

　　項次 查檢項目 檢查狀況 評分標(biāo)準(zhǔn) 得分

　　1 通道

　　有煙蒂、紙屑、鐵屑，其他雜物 0 雖無臟物，但地面不平整 1 有水污、灰塵 2 早上有清掃 3 使用拖把、并定期打蠟、很光亮 4

　　2 作業(yè)場所

　　有煙蒂、紙屑、鐵屑，其他雜物 0 雖無臟物，但地面不平整 1 有水污、灰塵 2 零件、材料、包裝材料存放不妥 3 使用拖把、并定期打蠟、很光亮 4

　　3 辦公桌

　　作業(yè)臺 文件、工具、零件很臟亂 0 桌面、作業(yè)臺布滿灰塵 1 桌面、作業(yè)臺面雖干凈，但破損未修理 2 桌面、作業(yè)臺面干凈整齊 3 桌面、椅子及四周均干凈亮麗 4

　　4 窗 墻板

　　天花板 任憑破爛，沒有處理 0 破爛但僅應(yīng)急簡單處理 1 亂貼亂掛不必要的東西 2 還算干凈 3 干凈亮麗，很舒爽 4

　　5 設(shè)備 工具 儀器 生銹 0 雖無生銹，但有油污 1 有輕微灰塵 2 保持干凈 3 使用中有防止不干凈之措施，并隨時清理 4

　　合計

　�。ㄋ模┣鍧嶋A段(在以上三個方面經(jīng)過不斷的實施、檢查、考核、總結(jié)、改善達到一定程度后，企業(yè)有了樣板區(qū)域后，全面推行，達到標(biāo)準(zhǔn)化、制度化。)

　　1、清潔的推行要領(lǐng)

　�。�1）落實前面3S工作

　�。�2）制訂目視管理及看板管理的標(biāo)準(zhǔn)

　�。�3）制訂5S實施辦法及檢查考評標(biāo)準(zhǔn)

　　（5）制訂獎懲制度，加強執(zhí)行

　�。�6）領(lǐng)導(dǎo)小組成員經(jīng)常巡查，帶動全員重視5S活動

　　2、清潔的檢查項目及內(nèi)容

　　（1）作業(yè)臺、椅子的檢查內(nèi)容 項目 內(nèi)容

　　整理

　　1）現(xiàn)場不用的作業(yè)臺、椅子

　　2）雜物、私人物品藏在抽屜里或臺墊下

　　3）放在臺面上當(dāng)天不用的材料、設(shè)備、夾具

　　整頓

　　1）零亂地擱置臺面上的物料

　　2）臺面上下的各種電源、信號線、管道等亂拉亂接、盤根錯節(jié)

　　3）作業(yè)臺、椅子尺寸形狀大小不一、高低不平、五顏六色，非常不雅

　　4）作業(yè)臺、椅子等都無標(biāo)識

　　清掃

　　1）設(shè)備和工具破損、掉漆、缺胳膊少腿

　　2）到處是灰塵、臟污

　　3）材料余渣、碎屑殘留

　　4）表面干凈，角落或其他看不見的地方臟污不堪

　�。�2）貨架的檢查內(nèi)容 項目 內(nèi)容

　　整理 1）現(xiàn)場到處是貨架，幾乎成了臨時倉庫

　　2）貨架與擺放場所的大小不相適應(yīng)，或與所擺放之物不相適應(yīng)

　　3）不用的貨物、材料、設(shè)備都堆放在上面

　　整頓

　　1）擺放的物品沒有識別標(biāo)志，除了當(dāng)事人之外，其他人一時都難以找到

　　2）貨架或物品堆積太高，不易拿取

　　3）不同的物品層層疊放，難于取放

　　4）沒有按“重低輕高”的原則來擺放

　　清掃

　　1）物品連同外包裝在內(nèi)，一起放在貨架上，清掃困難

　　2）只清掃貨物卻不清掃貨架

　　3）布滿灰塵，臟污

　　4）物品已放很久了也沒有再確認(rèn)，很有可能變質(zhì)

　�。�3）通道的檢查內(nèi)容 項目 內(nèi)容

　　整理

　　1）物品亂堆放，造成通行不便

　　2）行人和貨物通道混用

　　3）作業(yè)區(qū)與通道混雜在一起

　　整頓 1）未將通道位置畫出

　　2）被占為他用

　　3）被占物品擺放超出通道 清掃

　　1）灰塵多，行走過后有痕跡

　　2）有積水、油污、紙屑等

　　3）有灰塵、臟污之處

　　4）很九未打臘或刷漆，表面銹跡斑斑

　�。�4）設(shè)備的檢查內(nèi)容 項目 內(nèi)容

　　整理 1）現(xiàn)場有不使用的設(shè)備

　　2）殘舊破損的設(shè)備有人使用卻沒有進行維護

　　3）過時老化的設(shè)備仍在勉強運作

　　整頓 1）設(shè)備放置不合理，使用不便

　　2）沒有定期保養(yǎng)和校正，精度有偏差

　　3）運作的能力不能滿足生產(chǎn)要求

　　4）缺乏必要的人身安全保護裝置

　　清掃 1）有灰塵、臟污之處

　　2）有生銹、褪色之處

　　3）滲油、滴水、漏氣

　　4）導(dǎo)線、導(dǎo)管破損老化

　　5）過濾裝置未及時更換

　　6）標(biāo)識脫落，無法清晰地分辨

　�。�5）辦公桌的檢查內(nèi)容 項目 內(nèi)容

　　整理 1）辦公臺面干凈，但抽屜里邊卻雜亂無章

　　2）不能使用的文具也在桌上

　　3）私人物品隨意放置

　　4）堆放了許多文件、報表等資料

　　整頓 1）桌面辦公文具、電話等沒有進行定

　　2）公共物品也放在個人抽屜里

　　3）已處理和待處理的資料沒有分類擺放

　　清掃

　　1）桌面臟污，物品擺放雜亂無章，并且積有灰塵

　　2）辦公文具、電話等物品污跡明顯

　　3）桌面辦公垃圾多日未傾倒

　�。�6）文件資料的檢查內(nèi)容 項目 內(nèi)容

　　整理 1）各種新舊版本并存，分不清誰新誰舊和孰是孰非

　　2）過期的仍在使用

　　3）需要的文件沒有，無關(guān)的反倒很多

　　4）保密文件無人管理，任人隨意閱讀

　　5）個人隨意復(fù)印留底

　　整頓 1）未能分門別類，也沒有用文件柜、文件夾來存放

　　2）沒有定點擺放，四處都有，真正要用的又不能及時找出

　　3）文件種類繁多，難以管理

　　4）接收、發(fā)送都未記錄或未留底稿

　　5）即使遺失不見了，也沒有人知道

　　清掃

　　1）隨意涂改，沒有理由和負(fù)責(zé)人

　　2）文件破損、臟污

　　3）文件柜、文件夾等污跡明顯

　　4）沒有防潮、防蟲、防火等措施

　�。�7）公共場所的檢查內(nèi)容 項目 內(nèi)容

　　整理 1）空間用來堆放雜務(wù)

　　2）洗滌物品與食品混放

　　3）消防通道堵塞

　　4）排水、換氣、照明等設(shè)施不全

　　整頓

　　1）區(qū)域、場所無標(biāo)識

　　2）無整體規(guī)劃圖

　　3）物品無定位、定置、定量

　　4）布局不合理，工作效率低

　　清掃

　　1）玻璃破損，不能遮風(fēng)擋雨

　　2）門、窗、墻等亂涂亂畫

　　3）墻發(fā)霉發(fā)黑，地面污水橫流

　　4）采光不好，視線不佳

　　5）污跡明顯，無人擦洗

　　6）無人定期進行必要的清潔、消毒

　　3、清潔的檢查考核表

　　項次 查檢項目 檢查狀況 評分標(biāo)準(zhǔn) 得分

　　1 通道

　　作業(yè)區(qū) 沒有劃分 0 有劃分 1 劃線感覺尚可 2 劃線清楚，地面有清掃 3 通道及作業(yè)區(qū)感覺很舒暢 4

　　2 地面 有油或水 0 有油污或水，顯得不干凈 1 不是很平 2 經(jīng)常清理，沒有臟物 3 地面干凈亮麗，感覺舒服 4

　　3 辦公桌 作業(yè)臺 椅子 架子

　　會議室 很臟亂 0 偶爾清理 1 雖有清理，但還顯臟亂 2 自己感覺很好 3 任何人都會覺得很舒服 4

　　4 洗手臺

　　廁所等 容器或設(shè)備臟亂 0 破損未修補 1 有清理，沒異味 2 經(jīng)常清理，沒異味 3 干凈亮麗，還加以裝飾，感覺舒服 4

　　5 儲物室 陰暗潮濕 0 雖陰濕，但可通風(fēng) 1 照明不足 2 照明適度，通風(fēng)好，感覺清爽 3 干干凈凈，整整齊齊，感覺舒服 4

　　合計

　�。ㄎ澹┧仞B(yǎng)階段（長期不余遺力地推行） 素養(yǎng)的推行要領(lǐng)

　�。�1）持續(xù)推行4S直到成為全員共有的習(xí)慣

　�。�2）制訂員工行為準(zhǔn)則及禮儀守則，幫助員工達到修養(yǎng)最低限度的要求

　�。�3）企業(yè)視覺識別系統(tǒng)推行

　�。�4）教育訓(xùn)練

5s管理實施方案 篇6

　　為保障中學(xué)生的充足的睡眠時間，提高睡眠質(zhì)量，根據(jù)《教育部辦公廳關(guān)于進一步加強中小學(xué)生睡眠管理工作的通知》（教基廳函〔20xx〕11號）文件精神，結(jié)合我校實際，特制定本方案：

　　一、加強科學(xué)睡眠宣傳教育。

　　睡眠是機體復(fù)原整合和鞏固記憶的重要環(huán)節(jié)，對促進中學(xué)生大腦發(fā)育、骨骼生長、視力保護、身心健康和提高學(xué)習(xí)能力與效率至關(guān)重要。學(xué)校要將科學(xué)睡眠宣傳教育納入課程教學(xué)體系、通過體育與健康課程、心理健康教育、班會活動、科普講座以及家長學(xué)校、家長會等多種途徑，大力普及科學(xué)睡眠知識，廣泛宣傳充足睡眠對于學(xué)生健康成長的極端重要性，提高教師思想認(rèn)識，教育學(xué)生養(yǎng)成良好睡眠衛(wèi)生習(xí)慣，引導(dǎo)家長重視做好孩子睡眠管理。

　　二、明確學(xué)生睡眠時間要求。

　　根據(jù)不同年齡段學(xué)生身心發(fā)展特點，教務(wù)處制定相應(yīng)的科學(xué)作息時間保證學(xué)生充足的睡眠時間應(yīng)不少于8小時。學(xué)校、家庭及有關(guān)方面應(yīng)共同努力，確保學(xué)生充足睡眠時間。

　　三、統(tǒng)籌安排學(xué)校作息時間。

　　學(xué)校要從保證學(xué)生充足睡眠需要出發(fā)，結(jié)合實際情況合理確定中職生作息時間。中職學(xué)生一般不早于8：00；學(xué)校不得要求學(xué)生提前到校參加統(tǒng)一的教育教學(xué)活動，對于個別因家庭特殊情況提前到校學(xué)生，學(xué)校應(yīng)提前開門、妥善安置；合理安排課間休息和下午上課時間，通過學(xué)生宿舍保障學(xué)生必要的午休時間；合理安排作息時間，確保學(xué)生達到規(guī)定睡眠時間要求。

　　四、防止學(xué)業(yè)過重擠占睡眠時間。

　　學(xué)校要督促教師提升課堂教學(xué)實效，加強作業(yè)統(tǒng)籌管理，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定要求，合理調(diào)控學(xué)生書面作業(yè)總量，指導(dǎo)學(xué)生充分利用自習(xí)課或課后服務(wù)時間，中職學(xué)生在校內(nèi)完成大部分書面作業(yè)，避免學(xué)生回宿舍后作業(yè)時間過長，擠占正常睡眠時間。要求不得以課前預(yù)習(xí)、課后鞏固、作業(yè)練習(xí)、微信群打卡等任何形式布置作業(yè)。

　　五、合理安排學(xué)生就寢時間。

　　在校按照學(xué)校制定的統(tǒng)一作息時間安排休息，學(xué)校要指導(dǎo)家長和學(xué)生，制訂學(xué)生校外作息時間表，在保證學(xué)生睡眠時間要求前提下，結(jié)合學(xué)生個體睡眠狀況、午休時間等實際，合理確定學(xué)生晚上就寢時間，促進學(xué)生自主管理、規(guī)律作息、按時就寢。中職生一般不晚于23：00。個別學(xué)生經(jīng)努力到就寢時間仍未完成作業(yè)的，宿管應(yīng)督促按時就寢不熬夜，確保充足睡眠；教師應(yīng)有針對性幫助學(xué)生分析原因，加強學(xué)業(yè)輔導(dǎo)，提出改進策略，如有必要可調(diào)整作業(yè)內(nèi)容和作業(yè)量。

　　六、指導(dǎo)提高學(xué)生睡眠質(zhì)量。

　　教師要關(guān)注學(xué)生上課精神狀態(tài)，對睡眠不足的，要及時提醒學(xué)生并與家長溝通。指導(dǎo)學(xué)生統(tǒng)籌用好回家后時間，堅持勞逸結(jié)合、適度鍛煉。指導(dǎo)家長營造溫馨舒適的生活就寢環(huán)境，確保學(xué)生身心放松、按時安靜就寢。

　　七、加強學(xué)生睡眠監(jiān)測督導(dǎo)。

　　學(xué)校應(yīng)高度重視做好中職學(xué)生睡眠管理與指導(dǎo)工作，將學(xué)生睡眠狀況納入學(xué)生體質(zhì)健康監(jiān)測和教育質(zhì)量評價監(jiān)測體系，充分利用現(xiàn)代信息技術(shù)手段，提高學(xué)生睡眠管理的科學(xué)性、針對性和實效性。暢通家長反映問題和意見渠道，及時改進相關(guān)工作，確保要求落實到位，切實保障學(xué)生良好睡眠，促進學(xué)生身心健康。

5s管理實施方案 篇7

　　一、跑操要求：

　　1、聽到下課鈴聲后，立即整隊下樓；下樓梯時注意安全、不擁擠阻塞；下樓后要迅速趕到集合地點，按要求排成整齊的方陣，下樓到集合這個過程要做到快、靜、齊。

　　2、各班選擇一名領(lǐng)跑員，手執(zhí)班牌，控制好速度，班級之間應(yīng)保持5米以上的距離。

　　3、各班必須隊形整齊，由領(lǐng)跑員統(tǒng)一指揮（吹口哨、喊口號），聽到口令后，各班級先原地跑步走，后再一起跑步走；各班在跑操過程中做到慢跑、不停、不走、不沖，勻速前進，橫排對齊，時刻保持隊列整齊、步調(diào)一致，班級之間不比速度、比整齊。

　　4、跑操時由體育委員叫口令調(diào)整、約束步伐，領(lǐng)呼口號，班主任必須到現(xiàn)場監(jiān)督，可以跟隨班級隊伍同跑。

　　5、在跑步過程中學(xué)生要抬頭挺胸，目光注視前方，嚴(yán)肅認(rèn)真，不講話，不東張西望；各班要注意安全，學(xué)生之間不互相打鬧、推操，如有學(xué)生鞋帶松落，不能原地蹲下系鞋帶，必須離開隊伍，在邊上系好鞋帶以后再返回隊伍。

　　6、各班級要根據(jù)自己本班的實際，制定出有特色、積極、健康向上的班級口號，口號有說服力、感染力、更能觸及到學(xué)生的心靈深處，并且能體現(xiàn)本班特色：跑操過程中要求口號聲整齊、宏亮。（如腳踏實地，奮力拼搏；敢立壯志，誓奪第一。相信自我，潛力無窮；自強不息，我要成功。）

　　7、跑操結(jié)束后必須排隊依次返回教室，上樓不得搶先，在樓道內(nèi)不得擁擠、打斗，安靜而有序地進入教室。

　　8、無特殊情況，全班學(xué)生必須準(zhǔn)時參加跑操鍛煉，不得缺席、遲到、早退等違紀(jì)情況。

　　二、量化管理扣分說明：

　　1、人數(shù)：每班跑操人數(shù)=（每班總?cè)藬?shù)——學(xué)生會體育部干部——特殊學(xué)生——1人），具體由政教處統(tǒng)一核準(zhǔn)，特殊學(xué)生在政教處備案。每缺一人扣0。5分，清點人數(shù)時間為下課鈴響后7分鐘。

　　2、質(zhì)量：無領(lǐng)操員扣1分，跑操質(zhì)量為5分，包括班級呼號、隊形整齊，扣完為止。

　　3、班級無故不參加跑操，扣班級量化分10分。

　　4、跑操由值周班級負(fù)責(zé)檢查評分，并于次日在公布欄里公布。

　　5、班主任到場組織并親自參與跑操活動，班主任到崗情況由各年級分組負(fù)責(zé)，考勤納入班主任管理評分。

5s管理實施方案 篇8

　　為了配合學(xué)�！叭�封閉、住宿制、準(zhǔn)軍事化”管理辦法的執(zhí)行，加強校門進出學(xué)生的管理力度，對有特殊情況需請假離校的學(xué)生，特制訂本管理制度。

　　一、辦理走讀證的資格

　　1、在校外學(xué)習(xí)特長的學(xué)生。

　　2、確實有病，住校對本人或他人在生活學(xué)習(xí)上有較大影響者。

　　3、家在學(xué)校周邊500米范圍內(nèi)有住房或租房(安置地租房除外)，且有家長陪讀。

　　二、請假手續(xù)辦理

　　1、有特殊情況需請假的學(xué)生，一周以內(nèi)的需持年級統(tǒng)一印刷的請假條，班主任簽字(注：。每生一學(xué)期不能超過四周);二周以內(nèi)的學(xué)生需出具書面申請，家長簽字、班主任簽字、年級主任簽字;一個月以內(nèi)的學(xué)生需出具書面申請，家長簽字、班主任簽字、年級主任簽字、蹲點校長簽字。請假三天以上需到保安室進行登記，并憑請假條換成臨時出入證。

　　2、有特殊情況需長期請假的學(xué)生，學(xué)生需寫請假申請，經(jīng)家長、班主任、年級主任、蹲點校長、楊校長、陳校長簽字，然后帶一張正面免冠相片，憑申請到保衛(wèi)處辦理長期出入證。

　　三、學(xué)生出入證管理

　　1、學(xué)生不能在出入證上亂涂亂畫、不貼本人相片或貼其他東西，否則視為無效證件，并扣班級管理分0.5分

　　2、學(xué)生不能互相交換轉(zhuǎn)借出入證，如發(fā)現(xiàn)將收繳出入證，并取消持證人的走讀資格，扣當(dāng)事人班級管理分l分，并通報批評。

　　3、私自拿別人的卡、撿到別人的卡冒用的，如發(fā)現(xiàn)，扣當(dāng)事人班級管理分2分，并給予當(dāng)事入紀(jì)律處分。

　　4、如出入證遺失、損壞、年級或班級有變動，需到保衛(wèi)處補辦。

　　5、學(xué)生走讀期間，經(jīng)常遲到，學(xué)習(xí)明顯退步，將取消走讀資格。

　　四、學(xué)生進出學(xué)校管理

　　1、學(xué)生進出學(xué)校，必須主動出示請假條或出入證(特別是有車接送的學(xué)生，學(xué)生一定要家長不能開車進校內(nèi)接送，只能停在校門口等，學(xué)生車輛必須停放在學(xué)生專用停車棚)。有長期出入證的學(xué)生必須掛在胸前，隨時主動按受保衛(wèi)人員、行政值日領(lǐng)導(dǎo)的檢查，如學(xué)生不按規(guī)定執(zhí)行，保衛(wèi)人員、行政值日領(lǐng)導(dǎo)有權(quán)拒絕其進出學(xué)校。

　　2、學(xué)生不從校門進出，而通過其它渠道進出學(xué)校的(如爬圍墻、走圍墻缺口)根據(jù)違紀(jì)學(xué)生處理條例報政教處進行處理。

　　3、不服從保衛(wèi)人員和行政值日領(lǐng)導(dǎo)管理的，強行離校無理取鬧，將報政教處給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。情節(jié)嚴(yán)重、態(tài)度惡劣的，報校長會討論開除。

　　本管理制度從20xx年2月13日中午開始執(zhí)行。

5s管理實施方案 篇9

　　為促進學(xué)生健康成長、全面發(fā)展，切實減輕小學(xué)生過重課業(yè)負(fù)擔(dān)，根據(jù)教育局加強中小學(xué)生作業(yè)、手機、睡眠、讀物、體質(zhì)管理工作會議精神，結(jié)合我校實際情況，制定“五項管理”工作實施方案。

　　一、健全組織，明確分工

　　成立“五項管理”工作領(lǐng)導(dǎo)小組

　　組長：

　　副組長：

　　成員：

　　二、學(xué)習(xí)宣傳，掌握政策

　　首先要學(xué)習(xí)上級下發(fā)的相關(guān)文件，做到學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教師全員學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)全部文件內(nèi)容。其次是向?qū)W生和家長做好宣傳，廣而告之。通過主題班隊會、升旗儀式、家長群、致家長一封信等不同形式積極教育引導(dǎo)。吃透文件精神。讓人人都了解“五項管理”規(guī)定的內(nèi)容。

　　三、明確重點，制定方案

　�。ㄒ唬┳鳂I(yè)管理。

　　嚴(yán)格執(zhí)行《xx省義務(wù)教育階段學(xué)生作業(yè)管理“十要求”》和《xx市義務(wù)教育階段學(xué)生作業(yè)管理指導(dǎo)意見》。

　　1、教師要科學(xué)合理設(shè)計和布置作業(yè)，注重學(xué)生核心素養(yǎng)的養(yǎng)成。培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。

　　2、切實減輕學(xué)生過重的課業(yè)負(fù)擔(dān)。嚴(yán)格依據(jù)國家課程標(biāo)準(zhǔn)，按照教學(xué)計劃開展教學(xué)活動。嚴(yán)禁強制或暗示學(xué)生訂閱教輔材料等行為。

　　3、教師必須控制作業(yè)總量，必須精準(zhǔn)布置作業(yè)，嚴(yán)禁布置懲罰性、重復(fù)性作業(yè)。嚴(yán)禁教師在微信群、群等布置家庭作業(yè)。必須親自批改作業(yè)，嚴(yán)禁家長、學(xué)生代勞。嚴(yán)禁公布學(xué)生考試成績和排名。小學(xué)一、二年級不布置書面家庭作業(yè)，三至六年級家庭作業(yè)總量不超過45分鐘。

　　4、學(xué)生要主動獨立完成作業(yè)。加強自我管理，主動獨立完成作業(yè)，不敷衍、不抄襲。教師要指導(dǎo)學(xué)生充分利用課后服務(wù)時間在校內(nèi)基本完成書面作業(yè)。

　　5、家長要做好學(xué)生家庭作業(yè)的督促落實。營建良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，不額外給學(xué)生增加家庭作業(yè)負(fù)擔(dān)。及時將學(xué)生家庭作業(yè)完成情況反饋給教師。

　　（二）手機管理。

　　抓好中小學(xué)生手機管理，預(yù)防和制止學(xué)生沉迷網(wǎng)絡(luò)。原則上不得將手機帶入校園，確需帶入校園的，須經(jīng)學(xué)生家長同意、書面提出申請，校方同意后，學(xué)生方可攜帶手機入校。入校后第一時間將手機交至班主任處保管，學(xué)生需要使用的時候去班主任處領(lǐng)取，使用完畢后立即交 班主任繼續(xù)保管，班主任在放學(xué)后將手機還給學(xué)生。嚴(yán)禁學(xué)生將手機等電子產(chǎn)品帶入課堂。學(xué)生在上課期間，必須關(guān)閉手表手機電源，此期間禁止使用手表手機。學(xué)校教師對違規(guī)使用手表手機的學(xué)生，要立即當(dāng)場制止，進行批評教育，給予口頭警告并當(dāng)場收繳手表手機。如果學(xué)生有急事需要聯(lián)系家長，可以借用班主任或任課教師的手機；如家長有事找學(xué)生，請家長直接撥打班主任電話代為轉(zhuǎn)告。

　�。ㄈ�）睡眠管理。

　　睡眠是學(xué)生健康成長的重要環(huán)節(jié)，是學(xué)校注重學(xué)生德智體美勞全面發(fā)展的重要體現(xiàn)。立足學(xué)校作息時間，整體考慮學(xué)生居家的作息時間，確保小學(xué)生每天睡眠時間10個小時。小學(xué)生上午第一節(jié)上課時間是8：20，要求學(xué)生每天晚上9：20前睡覺。系統(tǒng)、科學(xué)、合理制定學(xué)生的睡眠計劃，引導(dǎo)學(xué)生自覺遵守，形成習(xí)慣。發(fā)揮家校合力，倡導(dǎo)家長科學(xué)監(jiān)督學(xué)生睡眠完成情況，及時了解學(xué)生睡眠動態(tài)。

　�。ㄋ模┳x物管理。

　　進一步明確課外讀物進校園各環(huán)節(jié)的責(zé)任主體，全面把握課外讀物進校園情況，仔細排查各類風(fēng)險源，做到深入研判，準(zhǔn)確運行，及時處置。嚴(yán)肅查處在價值導(dǎo)向方面存在問題的讀物。嚴(yán)禁學(xué)校、教師指定購買書店或強制購書。社會各方面捐贈的圖書需報教育局審核，防止問題讀物進入校園。把課外讀物進校園管理工作納入日常監(jiān)管范圍。

　�。ㄎ澹�體質(zhì)管理。

　　按要求開齊開足課程，不擠占體、音、美、勞及綜合實踐課課時。增加戶外體育鍛煉，保障學(xué)生每天校內(nèi)校外各1小時體育活動時間。學(xué)校嚴(yán)格落實國家體育與健康課程標(biāo)準(zhǔn)，在確保小學(xué)一二年級每周4課時、三至六年級每周3課時。學(xué)校每天下午安排30分鐘大課間體育活動。開足體音美和綜合實踐活動課程；保障每天兩次眼保健操，做到手法、節(jié)奏、穴位準(zhǔn)確。做好近視防控；任課教師要監(jiān)督并隨時糾正學(xué)生不良讀寫姿勢和握筆姿勢；學(xué)校每年根據(jù)學(xué)生的身高變化情況，按照標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整一次課桌椅高度；學(xué)校教室采光和照明嚴(yán)格執(zhí)行《中小學(xué)校教室采光和照明衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》（）要求，學(xué)校教室照明衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)達標(biāo)率100%。每月輪換一次學(xué)生座位。合理使用多媒體設(shè)備，每節(jié)課使用時間不能多于30%。

　　四、落實責(zé)任，注重實效

　　“五項管理”工作能否落到實處，關(guān)鍵在校長。

　　要切實提高認(rèn)識，細化管理措施，綜合施策，重在執(zhí)行，監(jiān)督。

　　1、每項工作都有專人負(fù)責(zé)。分工明確，責(zé)任到人，有具體措施。

　　2、召開全校教師大會傳達相關(guān)文件內(nèi)容，做到人人知曉。并通過班主任群轉(zhuǎn)發(fā)相關(guān)文件給學(xué)生家長。

　　3、“五項管理”工作，要做一次全面自查，對存在的問題及時整改。將“五項管理”統(tǒng)籌考慮，綜合施策，細化各項管理措施。

　　4、“五項管理”工作不是階段性的工作，是學(xué)校日常工作的重要內(nèi)容。我們學(xué)校要堅持常抓不懈。