幫扶企業(yè)目標責任書（通用16篇）

幫扶企業(yè)目標責任書 篇1

　　為加強目標管理，落實領(lǐng)導責任，進一步做好全鎮(zhèn)信訪工作，密切黨和政府與人們?nèi)罕姷穆?lián)系，切實維護人民群眾的根本利益，為我鎮(zhèn)創(chuàng)造良好的社會政治經(jīng)濟環(huán)境，鎮(zhèn)黨委、政府與各村(社區(qū))、鎮(zhèn)直機關(guān)簽訂本責任書。

　　一、考核指標

　　1、建立健全信訪工作制度

　　2、不發(fā)生去京上訪;不發(fā)生赴省到市集體訪，減少赴省到市上訪;不發(fā)生非正常上訪

　　3、控制到縣集體訪，不發(fā)生大規(guī)模群體訪和異常訪

　　4、化解積案，落實干部包案制

　　5、開展干部定期接待群眾來訪

　　6、信訪案件按時報結(jié)率100%，息訪率90%以上

　　7、無因信訪問題處置不當造成的重大惡性事件

　　二、考核獎懲

　　1、本責任書的考核獎懲，由鎮(zhèn)信訪工作領(lǐng)導小組組織實施(具體考核評分細則見附件)，考核結(jié)果報鎮(zhèn)黨委、政府審定。

　　2、信訪辦按月通報信訪情況，實行半年初評，年終總評的辦法進行綜合考核。

　　3、對本年內(nèi)出現(xiàn)下列情況的村(社區(qū))、鎮(zhèn)直機關(guān)，實行一票否決。

　　因工作不力，在鎮(zhèn)級以上發(fā)生大規(guī)模集體訪，造成惡劣影響和嚴重后果，經(jīng)鎮(zhèn)信訪工作領(lǐng)導小組認定為否決對象的。

　　4、實行信訪工作村(村居)、鎮(zhèn)直單位重點管理。凡當年考核最后一名的，列為信訪重點管理單位，主要負責人向鎮(zhèn)黨委、政府遞交書面檢查，并追究相關(guān)責任。

　　5、設(shè)立信訪工作單項獎，按考核得分高低對前三名分別獎勵xx元、xx元、xx元。

　　本責任書期限為20xx年1月1日至20xx年12月31日。

　　泗城鎮(zhèn)政府xx社區(qū)(村)

　　簽字人：

　　簽字人：

　　二○**年一月二十日

幫扶企業(yè)目標責任書 篇2

　　保潔員責任書

　　1、樹立為全校師生員工服務(wù)的思想，遵守勞動紀律，熱愛本職工作，著裝整齊，掛牌上崗，禮貌待人。

　　2、冬季早晨九點五十前要把校園環(huán)境、教學辦公樓、校領(lǐng)導辦公室衛(wèi)生打掃好。夏季早晨九點二十前要把校園環(huán)境、教學辦公樓、校領(lǐng)導辦公室衛(wèi)生打掃好。

　　3、上班期間要穿工作服。

　　4、負責所轄舍區(qū)大廳地面、樓梯、走廊、衛(wèi)生間、墻壁、門窗、屋面的清潔衛(wèi)生工作，每天上、下午各掃一次衛(wèi)生。大廳地面、走廊、樓梯每天至少拖一次，如遇下雨天氣，要對其地面進行不間斷清理;衛(wèi)生間每天至少沖洗兩遍，做到大小便池無污垢、地面清潔、玻璃明亮、無蛛網(wǎng)、無積灰、無積水，墻面無張貼、涂寫。

　　5、白天經(jīng)常檢查衛(wèi)生間、下水管道是否暢通，晚七時增加檢查一次。隨時清除易造成堵塞的雜物等隱患，發(fā)現(xiàn)堵塞要及時處理。

　　6、負責所轄區(qū)域的清理，以及附近雜草和果皮紙屑的清除，雜草至少一個星期要清除一次，果皮紙屑隨時發(fā)現(xiàn)隨時要清理。

　　7、維護公共設(shè)施，有損壞要及時報修。做好節(jié)約水電的工作，杜絕“長明燈”、“長流水”現(xiàn)象。

　　8、保管好各自所使用的衛(wèi)生工具。

　　9、在清潔過程中，做到節(jié)水、節(jié)電、節(jié)約衛(wèi)生工具。

　　10、對樓內(nèi)發(fā)生的違章現(xiàn)象有權(quán)進行勸阻和制止。

　　11、完成學校布置的其它工作。

　　監(jiān)督人：

幫扶企業(yè)目標責任書 篇3

　　20xx年6月16日至18日，視察貴州時對做好精準扶貧工作作出了“四個切實”、“六個精準”和“四個一批”的重要指示。為認真貫徹落實視察貴州時的重要指示精神，根據(jù)省市相關(guān)要求，特簽訂精準扶貧建檔立卡目標責任書。

　　一、強化組織領(lǐng)導，形成工作合力。各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)黨政主要領(lǐng)導必須把精準扶貧建檔立卡工作作為當前最重要的工作抓好抓實，“一把手”要親自抓、負總責，統(tǒng)籌安排好人力物力，充分調(diào)動大學生村官、駐村工作隊和村干部的力量，全力支持工作的開展;分管領(lǐng)導和扶貧工作站相關(guān)人員要負責抓好具體工作的落實。

　　二、強化責任追究，確保按期完成任務(wù)。各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)要按照省市縣的統(tǒng)一部署，確保按期完成精準扶貧建檔立卡工作任務(wù)�？h委督查辦、縣績效辦以及縣扶貧開發(fā)領(lǐng)導小組要加強督促檢查。黃土鎮(zhèn)、中寨鎮(zhèn)必須在7月23日前完成示范點創(chuàng)建，其他20個鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)要在8月14日前，全面完成精準扶貧建檔立卡工作。凡未在規(guī)定時間內(nèi)完成任務(wù)或上級部門驗收不合格的，本鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)20xx年年終績效目標考核不能評為一等獎(或優(yōu)秀等次)，其主要領(lǐng)導、分管領(lǐng)導以及扶貧工作站相關(guān)人員本年度個人年度考核一律不予評為優(yōu)秀等次，且不得晉職晉級或表彰獎勵。

　　三、徹底摸清底數(shù)，進一步完善好信息系統(tǒng)。各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)要安排好專門人員，進一步完善好信息系統(tǒng)，確保底數(shù)清楚、數(shù)據(jù)準確、邏輯嚴密。特別是要針對本轄區(qū)內(nèi)貧困戶基礎(chǔ)數(shù)據(jù)不準確、不完善，致貧原因、結(jié)對幫扶措施不具體、相互矛盾等問題，要以鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)為單位，逐村逐戶核實;以村為單位，逐戶逐人核實，確保將每戶貧困戶的致貧原因找準找實、幫扶措施規(guī)劃到位、幫扶成效真正體現(xiàn)。

　　四、做好資料收集，確保檔案規(guī)范齊全。各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)要統(tǒng)一按照《貴州省精準扶貧建檔立卡模板》要求，完善好建檔立卡紙質(zhì)檔案資料，做到戶有卡、村有冊、鄉(xiāng)有薄，確保檔案規(guī)范齊全，確保信息系統(tǒng)與檔案資料能相互印證、互為補充。

　　鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)政府(辦事處) 沿河土家族自治縣人民政府

　　簽字： 簽字：

　　二〇一五年七月 日

幫扶企業(yè)目標責任書 篇4

　　第一章 總 則

　　為進一步加強汽車站安全源頭管理，消除事故隱患，預防和減少道路交通事故，落實“三不進站”、“六不出站”原則，依據(jù)《ⅹⅹⅹ汽車客運站安全管理規(guī)范》，參照行業(yè)有關(guān)安全管理規(guī)定，并結(jié)合實際特制定本責任書。

　　甲方：

　　乙方：

　　第一條：本責任書適用于：1、本站所有進站企業(yè)車輛，社會車輛班線客運經(jīng)營者。2、春運、節(jié)假日外公司調(diào)入本站加班車輛客運經(jīng)營者。

　　第二條:本責任書主要內(nèi)容為車輛進站安全資料審查、車輛安全技術(shù)性能檢查、旅客行包“三品”檢查的防范措施等內(nèi)容。

　　第三條：凡進站車輛的各企業(yè)作為安全管理的第一責任人，應(yīng)協(xié)同車站，按照本單位的管理制度，加強對本企業(yè)車輛安全運行的監(jiān)管。

　　第四條：凡涉及到本責任書具體內(nèi)容的，由車輛駕乘人員和車站負責具體管理實施。

　　第二章 客車進站安全資料的登記

　　第五條：進站車輛首次進站發(fā)班前，應(yīng)向甲方提供以下資料，供甲方在車輛檔案中錄入，有一項不合格者，甲方拒絕進站。

　　1、道路運輸證及線路標志牌。2、駕駛員的駕駛證及資格證。<含乘務(wù)員資格證>3、行駛證及年審、春檢有效審驗記錄。4、車輛二級維護有效證明。5、車輛的保險證明。<含強制險>6、運管部門開具的進站證及進站通知單。

　　第六條：凡第五條有關(guān)內(nèi)容時間到期，車輛更新、更換車主，需及時到甲方調(diào)度室進行更改及重新簽定本責任書，否則，甲方有權(quán)停止發(fā)班。

　　第七條：甲方調(diào)度在車輛報班前，需認真審核報班車輛的基礎(chǔ)資料，并逐項登記《車輛安全運行報班登記表》，雙方簽認可后，憑安檢合格證給予報班。

　　第八條：甲方調(diào)度在當班期間，對自己所派出的發(fā)班車輛有關(guān)特殊情況應(yīng)認真做好記錄，以完備責任。

　　第三章 客車出站安全技術(shù)性能檢查

　　第九條：車輛安檢實行一班一檢制度，乙方車輛在發(fā)班前，必須到車站車輛安全檢查臺進行檢查、檢驗合格，甲方發(fā)給安檢合格證，檢驗不合格，停班檢修，經(jīng)修復檢驗合格，發(fā)給合格證。

　　第十條：凡檢驗合格的車輛，駕駛員應(yīng)在安檢合格證存根上簽認可，以完備責任。

　　第十一條：客運車輛安全部件技術(shù)狀況檢查的主要內(nèi)容：1、轉(zhuǎn)向：轉(zhuǎn)向節(jié)及比臂，轉(zhuǎn)向橫、直拉桿及球銷應(yīng)無裂紋和損傷;轉(zhuǎn)向盤應(yīng)轉(zhuǎn)動靈活，操縱方便。2、制動：無漏油、漏氣現(xiàn)象;相關(guān)連接鎖銷齊全、牢固;駐車制動有效;氣壓表工作正常。3、傳動：離合器應(yīng)結(jié)合平穩(wěn)，分離徹底;中間軸承和萬向節(jié)不得有裂紋和松曠現(xiàn)象;驅(qū)動橋梁不允許有裂紋。4、照明：前照燈、霧燈、轉(zhuǎn)向信號燈、示

　　廓燈、制動燈、前位燈、后位燈、危險報警閃光燈齊全有效。5、輪胎：輪胎不得有嚴重磨損(轉(zhuǎn)向輪的胎冠花紋深度不得小于3.2mm,其余輪胎胎冠花紋深度不得小于1.6mm);輪胎不得有破裂和割傷(輪胎的胎面和胎壁上不得有長度超過25mm或深度足以暴露胎簾布層的破裂和割傷);氣壓符合要求。6、懸掛：不得有斷裂、移位現(xiàn)象。

　　第十二條：乙方營運客車駕駛員出站發(fā)班前應(yīng)向旅客亮證，接受旅客監(jiān)督。

　　第十三條：甲方車輛安檢工作人員應(yīng)積極參加行業(yè)等部門的業(yè)務(wù)培訓活動，做到業(yè)務(wù)熟練;持證上崗。

　　第十四條：安全檢測收費按甘交運<1997>第九號文件執(zhí)行，無論車輛大小人工檢查每次/輛收費3元。“安檢門”上線每次/輛收費10元。

　　第四章 客車出站檢查

　　第十五條：客車出站甲方實行一班一檢制度，凡乙方正常運行的車輛，出站時應(yīng)主動停車，接受甲方門崗的檢查。

　　第十六條：客車出站甲方檢查的主要內(nèi)容為：1、當班當次有效路單;2、單程400公里以上是否配備雙班駕駛員;3、是否有超員、超載行為;4車輛是否載有“三品”;5、有無無照駕車行為;6、使用酒精測試儀對駕駛員測試是否有飲酒行為;7、是否懸掛客運線路標志牌;8旅客和司乘人員是否系好安全帶。

　　第十七條：甲方門崗安檢人員應(yīng)認真按第十六條內(nèi)容逐項檢查出站客車，凡檢查合格的車輛，按《甘肅省營運客車出站安全檢查登記表》內(nèi)容逐項登記，并由駕乘人員簽后方可放行。

　　第十八條：甲方門崗對第十七條內(nèi)容有一項不合格的，應(yīng)阻止客車出站，并責令當場糾正，乙方應(yīng)無條件服從，以絕對保證車輛出站安全。

　　第十九條：甲方門崗值班人員應(yīng)熟悉業(yè)務(wù)，分工明確、各負其責，并做好工作日志記錄工作。

　　第五章 旅客“三品”的檢查

　　第二十條：凡進站旅客攜帶行包由甲方負責實施“x光”安全檢查。

　　第二十一條：甲方安檢員對檢查出的“三品”、按有關(guān)規(guī)定進行現(xiàn)場處理，杜絕“三品”進站上車并做好各種原始記錄。

　　第二十二條：甲方門崗人員檢查“三品”是對此項工作的重復檢查，乙方應(yīng)積極配合，并負責給旅客做好解釋工作。

　　第二十三條：旅客在站內(nèi)上車前，乙方駕駛員、乘務(wù)員對旅客攜帶的行包、也有責任進行檢查。出站中途上車的旅客行包由乙方負責檢查，并由乙方承擔全部責任。

　　第六章 防范措施

　　第二十四條：乙方進站車輛駕、乘人員要堅決遵守國家法律、法規(guī)《道路運輸條例》及本站的各項管理制度。

　　第二十五條：乙方對甲方提供虛假資料、強行出站、拒不接受安全檢查的，除按照甲方有關(guān)制度處罰外，并承擔一切后果。

　　第二十六條：乙方在車輛運行途中，要安全謹慎駕駛、嚴禁超員、超載、超速，以保障廣大旅客的生命財產(chǎn)安全。

　　第二十七條：乙方車輛單程行駛距離在400公里以上的，必須配備兩名以上駕駛員，保證車輛滅火、防滑設(shè)施用具齊全。

　　第二十八條：乙方營運車輛應(yīng)服從甲方的統(tǒng)一管理，服從甲方調(diào)度和站場人員的指揮，若拒不進站、站外發(fā)車，由乙方承擔一切后果及全部責任。

　　第二十九條：乙方應(yīng)按期向甲方提供每輛進站客車駕駛員信息及派車單(過往車除外)。

　　第七章 附 則

　　第三十條：乙方應(yīng)認真履行此責任書，否則，甲方有權(quán)停發(fā)乙方車輛班次，并拒絕進站，由此而產(chǎn)生的一切責任，由乙方自行承擔。

　　第三十一條：本責任書一式二份，自簽之日生效。

　　甲方：(簽章) 乙方：(簽章)

　　車號：

幫扶企業(yè)目標責任書 篇5

　　張小樓社區(qū)創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市目標責任書

　　為實現(xiàn)創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市目標，全面提升應(yīng)城城市文明水平，根據(jù)社區(qū)創(chuàng)建衛(wèi)生城市工作實施方案要求，特制定此任目標責任書。

　　一、責任單位：

　　二、目標任務(wù)

　　1、創(chuàng)衛(wèi)工作納入重要議事日程，工作做到有計劃、有部署、有檢查、有總結(jié)。

　　2、各單位設(shè)置創(chuàng)衛(wèi)宣傳專欄，在群眾及職工中廣泛開展健康教育和衛(wèi)生常識宣傳。

　　3、廣泛開展多種形式的健康防病知識宣傳教育，健康知識知曉率、健康行為形成率不低于90%，健康教育面達95%以上。

　　4、對沿街巷單位門(店)簽訂“門前四包”、“門內(nèi)達標”責任書，并有標牌且責任落實，杜絕占道經(jīng)營、跨門經(jīng)營現(xiàn)象。

　　5、經(jīng)常開展責任區(qū)的衛(wèi)生監(jiān)督整治及日常保潔等管理工作，并進行檢查評比。

　　6、配合有關(guān)單位抓好食品及公共場所衛(wèi)生和環(huán)境保護工作。

　　7、負責抓好背街小巷、居民院落、無主地段、城鄉(xiāng)結(jié)合部的衛(wèi)生管理，垃圾做到日產(chǎn)日清。

　　8、負責轄區(qū)內(nèi)“十三”亂的治理工作，對亂張貼、亂涂寫的“牛皮癬”進行徹底清除，街巷兩側(cè)建筑物整潔美觀。

　　9、協(xié)助搞好主要道路的硬化，轄區(qū)街、巷路面平整無坑洼、積水，下水道(含陰陽溝渠)無垃圾堵塞。

　　10、抓好轄區(qū)犬只管理，且無違規(guī)飼養(yǎng)禽畜現(xiàn)象。

　　11、定期組織居民和職工開展環(huán)境衛(wèi)生整治，達到衛(wèi)生整潔，場地綠化、環(huán)境美化的要求。

　　12、搞好本轄區(qū)內(nèi)的旱廁改造工作。

　　13、建立長效保潔機制，搞好長效保潔工作，確保創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市一舉達標。

　　14、積極落實辦事處安排的其它創(chuàng)衛(wèi)工作。

　　三、獎懲

　　2、社區(qū)將創(chuàng)建衛(wèi)生城市納入各單位年度工作目標考核;

　　3、凡創(chuàng)建不力而被媒體曝光或在工作檢查中發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為的單位和個人，將給予經(jīng)濟處罰，追究相關(guān)人員責任;

　　4、對創(chuàng)建工作中表現(xiàn)突出的個人，參照有關(guān)文件精神予以獎勵。

　　張小樓社區(qū)居委會： 責任單位：

　　X年XX月XX日

幫扶企業(yè)目標責任書 篇6

　　為進一步明確責任、細化任務(wù)，全面完成經(jīng)濟工作會議上提出的各項目標任務(wù)，推動經(jīng)濟社會轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展，根據(jù)李旸縣長在全縣經(jīng)濟工作會議上的講話精神，特制訂此目標責任書。

　　一、經(jīng)濟工作任務(wù)

　　1、市考核指標任務(wù)

　　完成市下達的規(guī)模以上工業(yè)增加值、外貿(mào)進出口總額、境外直接投資、社會消費品零售總額、萬元GDP能耗、農(nóng)民便民連鎖商店、對非化石能源占一次能源消費比重、傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)新型化率、新型工業(yè)化水平、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)增加值占GDP比重等10項指標任務(wù)。

　　2、招商引資任務(wù)

　　完成縣委、縣政府下達的招商引資任務(wù)。

　　3、重點工作及任務(wù)

　　⑪投資7000萬元的昌盛鉻鐵精煉爐項目9月底前建成投產(chǎn);⑫投資3000萬元的武圣鋁業(yè)10萬噸陶瓷粉體材料項目6月底前完工投產(chǎn);

　　⑬投資1.5億元的昌鴻5萬噸鎳鐵項目4月底前正式投產(chǎn); ⑭投資3億元的鴻鑫源30萬噸鎳礦燒結(jié)項目4月底前正式投產(chǎn);

　　⑮投資4500萬元的康樂橡塑1萬噸高品質(zhì)再生膠和500臺塑化機項目5月底前投產(chǎn)達效;

　　⑯投資2200萬元的陽煤豐喜平陸公司液氨醇烷化節(jié)能改造和安全改造項目年底前完成;

　　⑰積極做好陽煤豐喜平陸公司20萬噸尿素和6萬噸三聚氰胺項目、大正水泥400萬噸干法熟料生產(chǎn)線項目等項目的前期籌備工作，力爭早日開工;

　　⑱做好每季度工業(yè)經(jīng)濟形勢分析，加強與科研院所的聯(lián)姻對接，抓好企業(yè)家隊伍培訓;

　　⑲抓好重點行業(yè)和企業(yè)節(jié)能工作，抓好�；�、人員密集場所、企業(yè)等行業(yè)領(lǐng)域安全工作;

　　⑳調(diào)動企業(yè)招商的積極性和參與性，引進一批附加值高、科技含量高、生態(tài)效益好、符合國家產(chǎn)業(yè)政策的大項目、好項目。

　　⑴按照職責要求，完成本單位日常工作任務(wù)。

　　4、協(xié)調(diào)配合，積極服務(wù)重點企業(yè)、重點項目、重點工程建設(shè)。

　　5、完成上級及縣委、縣政府交辦的其它工作。

　　二、獎懲措施

　　1、年底如期完成全年目標任務(wù)，將予以表彰獎勵;

　　2、如不能按時、按要求完成全年目標任務(wù)，將取消本單位本年度所有評優(yōu)評先資格，視情況給予通報批評、黃牌警告、誡勉談話。

　　縣 長：

　　分管縣長：

　　責 任 人：

幫扶企業(yè)目標責任書 篇7

　　為加強公司安全生產(chǎn)工作管理,有效控制和減少各類事故發(fā)生，減少傷亡和經(jīng)濟損失，實現(xiàn)安全生產(chǎn)，保障公司財產(chǎn)和職工生命安全，確保正常生產(chǎn)和項目施工順利進行，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》等法律、法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合公司實際，特簽訂20xx年安全生產(chǎn)目標責任書。

　　一：控制目標

　　杜絕安全事故發(fā)生

　　二：工作目標

　　1、執(zhí)行安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定，各責任單位 負責人對本責任單位安全生產(chǎn)全面負責，是安全生產(chǎn)的第一負責人。負責組織本責任單位人員認真學習，貫徹落實相關(guān)法律、法規(guī)和安全規(guī)章制度，做到嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度和崗位技術(shù)操作規(guī)程。

　　2、組織制定并實施責任單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急管理和操作崗位應(yīng)急措施。

　　3、要建立健全安全生產(chǎn)管理機構(gòu)，做到人員落實，職責明確，特種作業(yè)人員需持證上崗，抓好從業(yè)人員安全教育,加強從業(yè)人員安全意識，和安全操作技能培訓。

　　4.、加強安全管理，搞好隱患排查治理工作。一是堅持 領(lǐng)導帶班和安全人員跟班作業(yè)，抓好現(xiàn)場安全管理;二是專項整治，規(guī)范用電，機械安全運行管理，嚴密防范觸電、絞傷、高空墜落等事故，企業(yè)負責人和安全負責人按月組織安全大檢查，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患;三是落實好本責任單位易燃、易爆、危險物品等安全部位的嚴格管理，嚴禁私存亂放，并做好出入庫手續(xù)辦理。

　　5、加強防火、防盜工作。發(fā)現(xiàn)并消除火災(zāi)隱患，增加 防盜措施，增強防盜意識。

　　6、全面推進安全質(zhì)量標準化建設(shè)，建立安全質(zhì)量標準 化管理制度，做好職業(yè)病防范工作，嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)制度，務(wù)必加強項目建設(shè)和普天公路擴建施工的現(xiàn)場安全管理，嚴密防范腳手架，起重機械倒塌，工地坍塌，模板支撐跨落，人員墜落等安全事故發(fā)生。

　　7、發(fā)生安全事故時，部門(班組)負責人應(yīng)立即趕赴 現(xiàn)場，在第一時間內(nèi)報主管領(lǐng)導和相關(guān)部門，并組織實施救護，防止事故擴大。

　　本安全目標責任書，望各分公司、施工組高度重視把安全生產(chǎn)工作做的更好，共創(chuàng)美好明天!

　　X有限公司 責 任 人： 監(jiān)督人： 責任范圍： 工 種：

　　二0XX年 月 日 二0XX年 月 日

幫扶企業(yè)目標責任書 篇8

　　為保證工程順利進行和所有工程施工人員在施工過程中人身及財產(chǎn)安全，明確每個施工人員安全責任，特要求所有施工人員簽訂本工程施工安全責任書。

　　一、工程名稱:工程

　　二、所有施工人員在上崗前必須經(jīng)過崗前安全生產(chǎn)培訓，并經(jīng)考核合格后上崗。

　　三、施工人員在施工時必須嚴格遵守《建筑安裝工人安全技術(shù)操作規(guī)程》及《北京市城市園林綠化技術(shù)規(guī)范》中有關(guān)安全施工的規(guī)定，嚴禁違章操作，對違章指揮的有權(quán)拒絕執(zhí)行。

　　四、特種作業(yè)必須執(zhí)行國家《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓考核管理規(guī)定》，嚴格做到持證上崗。

　　五、高空作業(yè)。操作人員應(yīng)穿膠底鞋，戴好安全帽，系好安全帶，扣好保險鉤，并正確使用個人勞動防護用品;高空作業(yè)時，不準往上或向下亂拋材料和工具等物件;雨、雪天及五級以上大風禁止室外高空作業(yè)，如搭、拆腳手架，上樹作業(yè)等。

　　六、土方作業(yè)。遇有四級風以上天氣不得進行土方回填、運轉(zhuǎn)以及其他可能產(chǎn)生揚塵污染的產(chǎn)生。

　　七、坑槽作業(yè)。要注意土壁的穩(wěn)定性，發(fā)現(xiàn)有裂縫及傾坍趨勢時，人員要立即撤離并及時報告相關(guān)管理人員進行處理;大樹移植時，嚴禁未將樹木支撐穩(wěn)固就開始掘苗，掏底時嚴禁將頭和軀干伸向土臺下，風力達到四級時，應(yīng)立即停止掏底。

　　八、起重、吊裝作業(yè)。起重吊裝作業(yè)人員必須嚴格遵守“十不吊”規(guī)定，嚴禁違章、無證操作。

　　九、用電、用火安全。施工現(xiàn)場嚴禁使用裸線送電;施工時要與輸電線路(尤其是高壓線)、電氣設(shè)備保持安全距離;嚴禁不懂電氣的人，擅自操作使用和修理電線、電器;氣割、電焊必須嚴格遵守“十不燒”規(guī)定;電焊工、氣焊工從事電氣設(shè)備安裝和電、氣焊切割作業(yè)，要有操作證和用火證;氧氣瓶、乙炔瓶工作間距不小于5m，兩瓶與明火作業(yè)距離不小于10m;建筑工程內(nèi)禁止氧氣瓶、乙炔瓶存放，禁止使用液化石油氣“鋼瓶”;嚴禁擅自在工棚、臨建內(nèi)使用電爐、酒精爐等明火源;施工現(xiàn)場嚴禁吸煙和亂堆亂放易燃物品;冬季采用煤爐取暖，應(yīng)當加裝風斗，保持通風順暢，煙道各接口要密封嚴密，防止煤氣中毒;所有現(xiàn)場用電配電箱各路系統(tǒng)均使用漏電保護器，并各路需進行用電驗算使用合格產(chǎn)品;所有現(xiàn)場移動照明用電，需用安全電壓(24V)并嚴禁使用自耦變壓器。

　　十、機械、設(shè)備操作安全。操作人員必須按規(guī)定做到“定機定人”和有證操作;嚴禁不懂機械設(shè)備的人，擅自操作使用和修理機械設(shè)備;機械設(shè)備停止運轉(zhuǎn)前，嚴禁進行檢查、搬動或轉(zhuǎn)場，嚴禁觸摸機械設(shè)備的旋轉(zhuǎn)、切割、擠壓等部件;內(nèi)燃機動力的機械設(shè)備在運轉(zhuǎn)、發(fā)動機過熱或機旁有人吸煙時，嚴禁加油。

　　十一、交通安全。機動車駕駛?cè)藛T及其他施工人員都必須嚴格遵守《道路交通安全法》及北京市行人、騎車人交通行為規(guī)范，不論駕車、乘車、騎車外出還是步行外出都要遵守交通法規(guī)，注意安全;嚴禁酒后駕車的嚴重違法行為。

　　十二、有毒有害。有毒有害材料或藥劑的包裝材料用完后必須統(tǒng)一收回，并在有關(guān)部門監(jiān)督下處理;使用有毒有害材料或藥劑時必須遵照安全使用的有關(guān)規(guī)定和說明進行安全防護。

　　十三、出入工地及外出。施工人員進入工地必須戴安全帽及出入證或工作證，并遵守門崗的有關(guān)規(guī)定;從工地外出必須請示各自的主管人，經(jīng)主管人同意方可外出，否則一切后果由施工人員自行承擔。

　　十四、財產(chǎn)安全。施工人員應(yīng)自行保管好私人財物，發(fā)生丟失，由施工人員自行承擔損失;對所領(lǐng)用工具設(shè)備，要妥善保管和保護，用畢要及時歸還給庫房，因未妥善保管或及時歸還而損壞或丟失的，由施工人員承擔賠償責任;嚴禁以任何形式和任何理由私拿、私賣施工現(xiàn)場或庫房的任何物品。

　　十五、文物保護。對施工當中遇有因勘探、挖槽坑及其它因素發(fā)現(xiàn)的古墓、文物，必須及時按相關(guān)規(guī)定保護并逐級上報至文物部門，對有隱報、盜竊及哄搶文物現(xiàn)象的，追究其刑事責任。

　　十六、其它。施工人員應(yīng)遵守國家和地方的相關(guān)法律法規(guī)，做到文明施工，嚴禁在工地拉幫結(jié)派、打架斗毆;對違反本條及上述各條的施工人員，將視情節(jié)嚴重程度，處以一定數(shù)額的罰款或交給政府相關(guān)部門處理。

　　本人在此確認已于日在北京金都園林綠化有限責任公司三元西花園綠地改造工程項目部接受了崗前安全生產(chǎn)教育。

　　責任人：

　　日期：20xx年XX月XX日

幫扶企業(yè)目標責任書 篇9

　　為貫徹落實省、市治超工作會議的精神，牢固樹立“抓治超就是抓發(fā)展、抓治超就是惠民生、抓治超就是創(chuàng)環(huán)境”的理念，堅持“政府主抓、依法治理、源頭監(jiān)管、嚴格執(zhí)法、責任倒查、獎懲并舉、科技引領(lǐng)、輿論先行”的工作方法，以實施《**省治理道路貨物運輸企業(yè)和貨運駕駛?cè)朔欠ǔ�限超載辦法》為重點，確保各成員單位切實履行治超職責，不斷鞏固和擴大治超工作成果，建立長效的治理機制，為我縣“六條路徑”戰(zhàn)略的實施創(chuàng)建安全、暢通、快捷的公路通行環(huán)境，特簽訂本目標責任書。

　　主要目標任務(wù)：

　　一、治理非法超限超載車輛，負責國省干線公路轄區(qū)內(nèi)非法超限超載率控制在0.02%以下，55噸以上非法超限超載率控制在0.02‰以下。

　　二、治超機構(gòu)健全、制度完善、信息暢通、信息報送及時，具體要求達到五有標準(有場所、有隊伍、有車輛、有制度、有經(jīng)費)。

　　三、宣傳學習、貫徹落實《**省治理道路貨物運輸企業(yè)和貨運駕駛?cè)朔欠ǔ�限超載辦法》(晉政辦發(fā)【20xx】5號)。

　　四、清理非法改裝企業(yè)，取締不具備生產(chǎn)經(jīng)營資格的非法改裝企業(yè)。

　　五、吊銷違法汽車改裝企業(yè)的證照，追究相關(guān)人員的法律責任。

　　六、會同有關(guān)部門，規(guī)范公路沿線煤場、石灰廠、礦山、棕鋼玉廠等管理。

　　七、規(guī)范執(zhí)法。無公路“三亂”現(xiàn)象，無重大違法違紀行為，無中央、省、市主要媒體曝光事件。

　　八、堅決取締非法生產(chǎn)、改裝、維修車輛企業(yè)和非法儲(售)煤場等貨源站場。

　　九、對已辦理營業(yè)執(zhí)照、經(jīng)營范圍中含有“車輛改裝”項目，但未列入公告管理的企業(yè)，依法限期辦理變更或注銷手續(xù)。

　　十、對非法兼營車輛改裝活動的汽配廠、維修點等進行全面清理整頓，堅決取締無照經(jīng)營行為。

　　十一、對于非法改裝車輛現(xiàn)象嚴重的單位或企業(yè)，會同經(jīng)信局、質(zhì)監(jiān)局等有關(guān)部門組織專項整治，堅決取締汽車非法改裝企業(yè)。

　　十二、取締無證儲煤場，非法采沙、采石料場等非法貨運源頭。

　　十三、建立考核獎懲制度�？h政府將對上述內(nèi)容以百分制形式進行考核打分，獎優(yōu)罰劣，并進行責任追究。

　　二〇**年四月

幫扶企業(yè)目標責任書 篇10

　　為認真貫徹落實省、市、區(qū)關(guān)于治理非法超限超載車輛運輸、確保道路交通安全的精神，加強對貨源裝運地、道路運輸企業(yè)、道路運輸從業(yè)人員的監(jiān)督管理規(guī)范貨運市場秩序，明確目標責任，特制定本目標責任書。

　　本目標責任書遵循公開、公平、公正、實事求事的原則制訂。

　　治理非法超限超載運輸工作是在西溫莊鄉(xiāng)政府的統(tǒng)一領(lǐng)導和安排下進行。各相關(guān)單位及源頭企業(yè)應(yīng)建立相應(yīng)的工作機構(gòu)，落實目標，責任到人，主要領(lǐng)導是第一負責人，積極開展治理超限超載車輛工作。

　　各相關(guān)單位及源頭企業(yè)必須按照《頭天治理非法超限超載車輛確保交通安全的通告》和《山西政府關(guān)于治理非法超限超載車輛確保交通安全的意見》的相關(guān)規(guī)定，要積極配合上級部門，要在各自辦公區(qū)懸掛版面，設(shè)立警告、警示牌。

　　各村(居)要按照屬地管理的原則，加強對轄區(qū)內(nèi)運輸車輛的管理。各村(居)協(xié)管員工進駐各裝載貨物源頭，對轄區(qū)出廠(場)車輛的裝載情況進行嚴格監(jiān)管，杜絕超限超載車輛出廠(場)上路。

　　各相關(guān)單位及源頭企業(yè)要進一步加強人員素質(zhì)，確保在治超工作中無違紀現(xiàn)象發(fā)生，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，從嚴從重處罰。

　　要實行責任倒查制度，并將治超工作列入年終考核范圍。從領(lǐng)導重視、源頭管理、配合協(xié)調(diào)、執(zhí)法行為等方面進行全面考核，對治超政策不落實、玩忽職守、敷衍了事假公濟私甚至違法亂紀的單位，進行通報批評，并按程序追究相關(guān)領(lǐng)導的管理責任，嚴肅治超紀律。

　　二〇**年三月二日

幫扶企業(yè)目標責任書 篇11

　　本人將認真貫徹落實《中共中央國務(wù)院關(guān)于實行黨風廉政建設(shè)責任制的規(guī)定》，自覺踐行《廉政準則》，嚴格對照“四個一律”和“四個必須”標準，按照黨風廉政建設(shè)責任制的要求，履行“監(jiān)督、懲處、教育、保護”職能，協(xié)助局黨委抓好黨風廉政建設(shè)具體工作，對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)負直接領(lǐng)導責任。

　　1、在局黨委的領(lǐng)導下，負責日常黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的具體組織協(xié)調(diào)工作。根據(jù)上級部署和要求，研究提出黨風廉政建設(shè)的工作計劃和措施，落實崗位廉政風險責任制，并組織實施，研究制定黨風廉政建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)工作制度和規(guī)定，探索標本兼治，從源頭上預防腐敗的有效途徑。

　　2、加強廉政法律法規(guī)及政策學習，注重廉潔自律，教育、引導和約束親友下屬自覺純潔“三個圈”，正規(guī)的工作、加強廉政法律法規(guī)及政策學習，注重廉潔自律，教圈、謹慎的交友圈、凈化的生活圈，嚴守“三個底線”，思想道德底線、法律紀律底線、生活作風底線，自覺拒腐防變。

　　3、強化監(jiān)督職能。切實加強對科學發(fā)展觀學習實踐活動的監(jiān)督檢查，加強對領(lǐng)導干部的教育監(jiān)督，以黨性黨風黨紀教育為重點，加強對黨員干部的廉潔從政教育。按照“綜合推進年”要求，協(xié)助黨委書記進一步加強反腐倡廉各項配套制度建設(shè)。對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)責任制、“三重一大”集體議事和民主集中制各項制度的落實情況和領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部廉潔從政情況進行監(jiān)督檢查，提出加強和改進工作的意見和建議。認真解決損害群眾利益的問題和群眾反映強烈的突出問題，堅決查處違紀違法案件。

　　4、及時談話教育。切實加強黨風廉政建設(shè)責任制與業(yè)務(wù)工作的有效結(jié)合。落實談話誡勉制度，發(fā)現(xiàn)職責范圍內(nèi)在黨風廉政建設(shè)方面有不良傾向時，及時進行提醒、談話，并及時向局黨委、局長匯報談話情況。對職責范圍內(nèi)黨風廉政建設(shè)存在的問題和發(fā)生的違紀違法案件，認真組織查處，并負責做好上級紀檢監(jiān)察機關(guān)交辦的其他工作。

　　5、若在職責范圍內(nèi)發(fā)生違反黨紀政紀行為和違法行為，向局黨委、局長檢討責任，承擔相應(yīng)責任，并按規(guī)定接受處罰、考核、評比、獎勵均實行黨風廉政建設(shè)“一票否決制”。

　　責任人：

　　日期：20xx年XX月XX日

幫扶企業(yè)目標責任書 篇12

　　一、責任期限：20xx年9月1號至20xx年8月30號

　　二、責任目標：

　　1、貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，根據(jù)學校組織和上級工會有關(guān)指示，結(jié)合學校實際和群眾的意愿，制定計劃、部署工作、組織實施。

　　2、加強工會干部建設(shè)，帶好工會一班人，充分發(fā)揮工會委員及工會組長作用，抓好工會委員會的民主生活及工會干部的理論學習，提高工會干部的整體水平。

　　3、檢查工會委員、組長工作落實情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。做到每月一次工作小結(jié)和布置下月工作。

　　4、主動深入群眾了解教工的意見和要求(含離退休、待退休)，積極通過教代會形式及其他民主管理的渠道為教工說話。

　　5、負責教代會代表的產(chǎn)生及培訓工作，做好教代會的日常工作，組織好對行政干部的評議工作。

　　6、積極配合行政組織教工開展教育教學研究，聽課評課及經(jīng)驗交流，促進教工業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高。

　　7、積極組織教工開展“三創(chuàng)一做”活動，爭創(chuàng)評比做到經(jīng)常化、制度化，一學年進行一次評比交流，公布評比結(jié)果。

　　8、關(guān)心教工生活(含離退休、待退休)，對生活困難、孤老、生重病、突發(fā)事件等教工應(yīng)做好各種形式的送溫暖工作。

　　9、協(xié)助文體宣傳委員開展各種文體活動，增強教工身體素質(zhì)，確保每年一次的教工聯(lián)歡會及教工運動會。

　　10、完成學校交辦的其它工作。

　　三、本責任書一式兩份，學校和責任人各

　　責任人：

　　日期：20xx年XX月XX日

幫扶企業(yè)目標責任書 篇13

　　為了加強骨干教師的考核管理，讓骨干教師在學校整個工作中起到示范帶頭作用，為了明確骨干教師和學校管理之間的責任特制定此骨干教師崗位目標責任書。

　　一、思想工作態(tài)度

　　1、熱愛教育事業(yè)、認真貫徹執(zhí)行黨的教育方針、模范履行教師職責、為人師表、依法施教。

　　2、遵守學校規(guī)章制度、服從學校各項工作安排、無理取鬧，對分配的工作不推諉、扯皮。

　　3、在工作中能起到帶頭示范作用。勇挑重擔、積極參加學校安排的各項工作，并能出色完成。

　　4、遵紀守法、不賭博、從嚴要求自己，不干違法亂紀的事，不做有損于學校聲譽的事。

　　二、常規(guī)工作

　　應(yīng)承擔的工作任務(wù)：

　　1、課時量平均每周在20節(jié)以上，不含輔導，教案規(guī)范且能超周備案、學生作業(yè)批改詳細，教學中重視后進生的轉(zhuǎn)化。

　　2、承擔班主任工作，并且工作有特色。

　　3、指導一個興趣小組開展興趣活動，并有詳細的活動記錄。

　　3、每學期每人至少承擔兩次公開課。

　　4、每學期至少有一篇教學心得在全校進行交流。

　　5、每學年必須有一篇論文在縣、市級教育刊物上發(fā)表。

　　6、每月請假累計不得超過5天，每學期不得超過1個月。

　　7、積極參加教研教改，在教研教改中主動承擔課題研究，完成教研任務(wù)，總結(jié)教研成果。

　　8、重視學生安全工作，做好學生安全教育及保護，能及時杜絕不安全事故發(fā)生以及不良影響的產(chǎn)生。

　　三、待遇學科帶頭人每月200元，教學能手每月100元。

　　四、考核學科帶頭人和骨干教師實行月考核在每月考核中學科帶頭人、骨干教師、考核結(jié)果不在全校教師前三名者，取消本月津貼及稱號。如有下列情形之一者，取消其稱號待遇。

　　1、違反國家政策規(guī)定，受開除留用處分者;

　　2、工作嚴重失職，造成重大損失，或?qū)页鲆话闶鹿收?

　　3、拒絕接受組織分配，屢犯校規(guī)校紀者;

　　4、一年內(nèi)病、事假累計達兩個月者;

　　5、從事第二職業(yè)而不聽勸阻終止者;

　　6、無理取鬧，嚴重干擾學校工作者;

　　7、累計曠工七天或全年累計曠工十四天者;

　　8、違反《教師法》規(guī)定，師德敗壞，工作敷衍了事，體罰、侮辱學生者;

　　9、違反學校規(guī)章制度和各項管理要求的。

　　學校領(lǐng)導簽名?骨干教師簽名

幫扶企業(yè)目標責任書 篇14

　　為了確保完成公司全年經(jīng)營管理目標，加強績效管理，落實崗位責任制，根據(jù)公司總經(jīng)理辦公會會議要求，特制定采購部負責人年度考核目標責任書。公司依據(jù)簽訂的年度考核目標責任書對責任人進行考核評價和獎懲。

　　一、考核時間：

　　從20xx年1月1日起至20xx年12月31日

　　二、考核內(nèi)容及分值：(滿分100分)

　　(1)采購計劃與預算的考核指標(30分)

　　1、根據(jù)生產(chǎn)總體計劃和預算，結(jié)合業(yè)務(wù)訂單，組織編制采購計劃與預算，報領(lǐng)導到審批后組織執(zhí)行。(15分)

　　2、根據(jù)訂單和生成的實際情況及時調(diào)整采購計劃，確保采購任務(wù)按時完成。(15分)

　　(2)物資采購的管理考核指標(30分)

　　1、組織采購人員進行市場調(diào)查，做好原材料及輔助材料的采購工作，拓寬采購渠道，向供應(yīng)商發(fā)出詢價單，及時收集、整理價格信息，并編寫詢價報告，向公司領(lǐng)導請示。(10分)

　　2、組織相關(guān)人員與選定的供貨商洽談，達成一致意向后簽訂供貨合同，并監(jiān)督、督促供貨商嚴格履行合同。(5分)

　　3、負責整個采購過程的監(jiān)督管理，保證物資采購的及時性。(5分)

　　4、加強內(nèi)部管理、規(guī)范部門工作流程，制定部門各崗位職責及考核辦法，提高部門工作質(zhì)量和效率，確保部門員工違法違紀，損害公司利益的情況發(fā)生。(10分)

　　(3)采購物資驗收的考核指標(20分)

　　1、組織相關(guān)人員，會同質(zhì)量管理部，對采購物資進行清點驗收。(10分)

　　2、合格后辦理入庫、結(jié)算等手續(xù)，如發(fā)現(xiàn)問題，按合同規(guī)定進行相應(yīng)處理。(10分)

　　(4)采購成本控制的考核指標(20分)

　　1、根據(jù)企業(yè)采購計劃的安排，根據(jù)對物資市場價格變動趨勢的分析，編制每一采購項目的預算。(10分)

　　2、根據(jù)預算，制定適當?shù)牟少彶呗�，降低采購成本，保證作業(yè)經(jīng)濟效益指標順利完成。(10分)

　　三、考核與獎懲

　　1.公司績效考核領(lǐng)導小組根據(jù)本責任書的規(guī)定對責任人進行考核。

　　2.公司總經(jīng)理辦公會依據(jù)考核結(jié)果對責任人進行薪酬兌現(xiàn)及獎懲。

　　四、本責任書解釋權(quán)歸公司績效考核領(lǐng)導小組，因不可抗力或公司重大政策變動時，公司有權(quán)變更或終止責任目標的考核。

　　常務(wù)副總經(jīng)理簽字：

　　部門主管簽字：

　　簽訂時間:20xx年6月2日

幫扶企業(yè)目標責任書 篇15

　　為了時刻讓建筑“安全警鐘常鳴”，進一步強化安全意識，以堅持“安全第一、預防為主、百年大計、安全第一”，的綜合治理安全方針，立足防范，強化意識，安全建筑，建立健全安全生產(chǎn)長效管理機制，進一步提升安全管理，層層落實安全生產(chǎn)責任制，層層落實各項安全生產(chǎn)措施，有效防止建筑工程重特大事故的發(fā)生，及火災(zāi)事故、和高邊坡地質(zhì)災(zāi)害的發(fā)生，確保員工的生命安全，促進我司在建筑行業(yè)中健康穩(wěn)定的有序發(fā)展，維護社會穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展。充分發(fā)揮基層項目工程管理機構(gòu)，對本項目工程的直接管理中起到真正直管監(jiān)督作用，充分發(fā)揮項目經(jīng)理為第一責任人的職責，營造和諧發(fā)展安全環(huán)境，公司領(lǐng)導高度重視，把安全生產(chǎn)列入公司的“重要議事日程”， 把安全工作作為“重中之重”來抓。公司在本召開的企業(yè)各部門負責會議上，重點強調(diào)了質(zhì)量安全工作，把安全列入個人考核的業(yè)績目標，是各級部門及各項目部管理人員密切相關(guān)的重要事宜，現(xiàn)經(jīng)公司辦公會研究決定，簽訂20xx年度《建筑生產(chǎn)安全目標責任書》。

　　該“目標責任書”主要以安全承擔為主，以全年安全控制目標和獎懲辦法要求各級部門人員的認識和嚴格控制監(jiān)督管理力度為大方向、安全職責與經(jīng)濟目標掛鉤。實行季度半年和年終進行業(yè)績考核。堅持“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，努力實現(xiàn)年度安全生產(chǎn)無一事故發(fā)生，現(xiàn)由公司安全生產(chǎn)第一責任人、安全部門負責人與公司下屬各部門簽訂“安全目標”責任書;全面推動企業(yè)的安全生產(chǎn)工作。

　　(簡稱甲方)重慶市博云建筑工程有限公司 (簡稱乙方) 科

　　一、目標：

　　1、安全目標：全面履行國家對職工的安全保障和相關(guān)法律法規(guī);

　　2、提高個人安全防范意識，服從公司安全管理的各項規(guī)章制度;

　　3、自身做好上班時的交通安全工作，和公司的火災(zāi)事故防范及措施;

　　4、加大安全管理力度，有計劃、有步驟地逐步改善上班和下工地的交通環(huán)境，和休息條件，杜絕和減少職業(yè)病，職業(yè)中毒事故的發(fā)生。

　　5、嚴格執(zhí)行安全文明有關(guān)規(guī)定，爭取做五好文明市民。

　　二、責任：

　　1、負責對本科室的相互人員安全知識交流，多到基層項目部了解安全情況，盡量多到工地當安全消防員，承擔義務(wù)消防安全員職責，為公司多作貢獻。

　　2、負責執(zhí)行上級和公司有關(guān)安全的方針、政策、法規(guī)、規(guī)定和規(guī)章制度。

　　三、安全管理：

　　1、多參與公司安全管理方面的策劃，共謀安全大計的發(fā)展。并多到施工現(xiàn)場參與體驗安全生產(chǎn)情況和監(jiān)督管理工作。

　　2、負責協(xié)助公司建立完善安全管理體系，并保證全面執(zhí)行。

　　3、安時參加公司的安全技術(shù)知識學習，遵守安全勞動紀律，積極參加安全教育，并學習記錄，應(yīng)用工程安全管理上去。

幫扶企業(yè)目標責任書 篇16

　　銷售目標責任書

　　為了進一步開拓市場，提高產(chǎn)品的市場占有率和資金回籠率，加強銷售費用管理，充分發(fā)揮銷售人員的積極性，根據(jù)《公司銷售管理制度》規(guī)定，公司(以下簡稱甲方)與各銷售人員(以下簡單稱乙方)簽定本目標責任書。

　　一、甲方經(jīng)給乙方每月底薪元，由人力資源部在按照公司規(guī)定的時間發(fā)放。

　　二、乙方須完成目標銷售收入萬元，資金回籠萬元(考核期自年月日始至年月日止)。并且開拓目標新市場個(名稱：請輸入名稱)。

　　三、甲主承諾乙方在完成銷售目標任務(wù)內(nèi)給予1%的銷售業(yè)務(wù)提成，每月根據(jù)財務(wù)部確認的資金回籠數(shù)按規(guī)定比例的%從財務(wù)部提取。其余部分由甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、實際業(yè)績等因素綜合考評后，于次年月份發(fā)放。

　　四、乙方超過銷售目標每萬元，其超出部分的銷售業(yè)務(wù)提成系數(shù)增加%;乙方如沒有完成甲方下達的銷售目標任務(wù)，甲方有權(quán)對銷售業(yè)務(wù)提成系數(shù)實施降點。

　　五、一切銷售費用(車旅費、招待費)在乙方的銷售業(yè)務(wù)提成中開支，憑發(fā)票在財務(wù)部報銷。為了使甲方的業(yè)務(wù)持續(xù)性發(fā)展，乙方承諾銷售業(yè)務(wù)提成的%必須用于客戶，憑客戶當?shù)氐陌l(fā)票在財務(wù)部報銷，否則甲有權(quán)扣除乙方不足部分。乙方的手機費用甲方承擔%。

　　六、為了鼓勵乙方積極爭取新產(chǎn)品，開拓新市場。甲方承諾現(xiàn)有客戶的新產(chǎn)品從批量供貨(以上)之日起，根據(jù)資金回籠給予乙方%的銷售業(yè)務(wù)提成，計提一年;乙方開拓的新市場從批量供貨(以上)之日起，根據(jù)資金回籠給予乙方%的銷售業(yè)務(wù)提成，計提一年。在進行銷售業(yè)務(wù)提成時，按最高一項給予計算，不再重復。

　　七、乙方必須保證甲方的資金按照與客戶簽定的合同規(guī)定時間回籠，并且保證月份以前的資金必須%回籠，否則甲方有權(quán)按照銀行公布的利率從乙方的銷售業(yè)務(wù)提成中扣除利息。

　　八、甲方在乙方確認的時間內(nèi)完成產(chǎn)品，如沒有充分的理由退回甲方，或存放在甲方倉庫及中傳庫內(nèi)達月以上的，公司將按成本價總值的%對乙方進行處罰;達月以上，公司將按成本價總值的%對乙方進行處罰，以作為對甲方的賠償。并追究乙方瀆職責任。

　　九、當產(chǎn)品的月平均單品產(chǎn)量超過套時，甲方允許一定的單品種全年累計合理庫存量(月平均數(shù)的%)。超過此比例的，甲方將按超出部分產(chǎn)品成本價總值的%對乙方進行處罰(此罰款將從乙方每月業(yè)務(wù)提成留存額的%中扣減，累計扣完為此)，以此作為對甲方的賠償。

　　十、本責任書一式份，甲乙雙方、及各執(zhí)一份。

　　甲方(簽章)： 乙方(簽章)：

　　日期： 日期：