班主任目標(biāo)責(zé)任書（精選18篇）

班主任目標(biāo)責(zé)任書 篇1

　　為認(rèn)真貫徹黨的xx屆三中、四中全會(huì)，中紀(jì)委五次全會(huì)精神，把“守紀(jì)律，講規(guī)矩”落實(shí)到行動(dòng)中。按照集團(tuán)公司黨委和公司黨委落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的意見精神，特制定本責(zé)任書。

　　一、責(zé)任范圍

　　公司黨委是黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任主體，黨委書記為第一責(zé)任人，其他經(jīng)營(yíng)層副職是職責(zé)范圍內(nèi)的主要責(zé)任人，紀(jì)檢負(fù)責(zé)人是第一監(jiān)督責(zé)任人。各支部書記和部門主要負(fù)責(zé)人同為本部門黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人。

　　二、主要內(nèi)容

　　(一)組織落實(shí)責(zé)任。落實(shí)公司黨委、紀(jì)委工作部署和要求，制定具體措施并組織實(shí)施。

　　(二)教育監(jiān)管責(zé)任。加強(qiáng)本單位黨員和干部職工思想、作風(fēng)和生活等方面的教育、管理和監(jiān)督，切實(shí)增強(qiáng)廉潔從業(yè)意識(shí)。

　　(三)制度建設(shè)責(zé)任。加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控，建立健全制約權(quán)力運(yùn)行的制度管控體系。

　　(四)“一崗雙責(zé)”責(zé)任。堅(jiān)持誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)，與業(yè)務(wù)工作同研究、同部署、同實(shí)施、同考核。

　　(五)檢查報(bào)告責(zé)任。對(duì)本單位落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，并及時(shí)向公司黨委、紀(jì)委報(bào)告情況。

　　(六)執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)、支持紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)、人員開展紀(jì)律檢查、調(diào)查核實(shí)和責(zé)任追究工作，堅(jiān)決查處黨員干部違規(guī)違紀(jì)違法問(wèn)題。

　　三、考核與追究

　　公司黨委將嚴(yán)格按本責(zé)任書和相關(guān)規(guī)章制度進(jìn)行責(zé)任考核與迫究。出現(xiàn)重大問(wèn)題，實(shí)行“一案雙查”，既追究當(dāng)事人的責(zé)任，也倒查追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

　　(一)未按公司黨委黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制分解落實(shí)責(zé)任，形成一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的責(zé)任體系;推進(jìn)落實(shí)各項(xiàng)工作;

　　(二)未按公司黨委懲防體系20xx-20xx年工作規(guī)劃實(shí)施辦法有效推進(jìn)落實(shí)各項(xiàng)工作;

　　(三)未按公司黨委、紀(jì)委要求認(rèn)真及時(shí)完成專項(xiàng)工作;

　　(四)不落實(shí)“一崗雙責(zé)”，對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)不傳達(dá)貫徹，不安排部署，不督促落實(shí);

　　(五)不嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神和集團(tuán)公司24條措施，“四風(fēng)”整改不深入、不徹底，作風(fēng)建設(shè)不力，黨員干部多有頂風(fēng)違紀(jì)現(xiàn)象;

　　(六)不嚴(yán)格落實(shí)“三重一大”決策制度，在選人用人、重點(diǎn)項(xiàng)目、資源開發(fā)、大宗物資設(shè)備采購(gòu)、工程結(jié)算、財(cái)務(wù)管理、含金物料和廢舊物資設(shè)備處置、施工隊(duì)管理等方面出現(xiàn)問(wèn)題;重點(diǎn)領(lǐng)域、重要崗位、重要事項(xiàng)和關(guān)鍵環(huán)節(jié)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控疏于監(jiān)督管理，出現(xiàn)貪污、受賄、瀆職等案件：

　　(七)內(nèi)外勾結(jié)，營(yíng)私舞弊，私設(shè)“小金庫(kù)”，插手施工隊(duì)、物資設(shè)備和工程項(xiàng)目招投標(biāo)，賤賣含金物料和廢舊物資等造成國(guó)有資產(chǎn)流失：

　　(八)在工資獎(jiǎng)金分配、職稱評(píng)定、評(píng)先評(píng)優(yōu)等方面違規(guī)操作，造成負(fù)面影響：

　　(九)民主管理及信訪制度缺失，企務(wù)公開、職代會(huì)等民主渠道不暢，損害職工利益，群眾意見較大，引發(fā)群體事件;

　　(十)對(duì)本單位違規(guī)違法違紀(jì)問(wèn)題隱瞞不報(bào)，壓案不查：

　　(十一)指使、縱容本單位人員干擾、對(duì)抗公司紀(jì)檢監(jiān)察人員監(jiān)督檢查、查辦案件，或?qū)�檢舉投訴人、證明人打擊報(bào)復(fù);

　　(十二)其它違反黨風(fēng)廉政建設(shè)和廉潔從業(yè)規(guī)定情形者。

　　責(zé)任人：

　　日期：20xx年XX月XX日

班主任目標(biāo)責(zé)任書 篇2

　　為了確保完成公司全年經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)，加強(qiáng)績(jī)效管理，落實(shí)崗位責(zé)任制，根據(jù)公司總經(jīng)理辦公會(huì)會(huì)議要求，特制定采購(gòu)部負(fù)責(zé)人年度考核目標(biāo)責(zé)任書。公司依據(jù)簽訂的年度考核目標(biāo)責(zé)任書對(duì)責(zé)任人進(jìn)行考核評(píng)價(jià)和獎(jiǎng)懲。

　　一、考核時(shí)間：

　　從20xx年1月1日起至20xx年12月31日

　　二、考核內(nèi)容及分值：(滿分100分)

　　(1)采購(gòu)計(jì)劃與預(yù)算的考核指標(biāo)(30分)

　　1、根據(jù)生產(chǎn)總體計(jì)劃和預(yù)算，結(jié)合業(yè)務(wù)訂單，組織編制采購(gòu)計(jì)劃與預(yù)算，報(bào)領(lǐng)導(dǎo)到審批后組織執(zhí)行。(15分)

　　2、根據(jù)訂單和生成的實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整采購(gòu)計(jì)劃，確保采購(gòu)任務(wù)按時(shí)完成。(15分)

　　(2)物資采購(gòu)的管理考核指標(biāo)(30分)

　　1、組織采購(gòu)人員進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查，做好原材料及輔助材料的采購(gòu)工作，拓寬采購(gòu)渠道，向供應(yīng)商發(fā)出詢價(jià)單，及時(shí)收集、整理價(jià)格信息，并編寫詢價(jià)報(bào)告，向公司領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示。(10分)

　　2、組織相關(guān)人員與選定的供貨商洽談，達(dá)成一致意向后簽訂供貨合同，并監(jiān)督、督促供貨商嚴(yán)格履行合同。(5分)

　　3、負(fù)責(zé)整個(gè)采購(gòu)過(guò)程的監(jiān)督管理，保證物資采購(gòu)的及時(shí)性。(5分)

　　4、加強(qiáng)內(nèi)部管理、規(guī)范部門工作流程，制定部門各崗位職責(zé)及考核辦法，提高部門工作質(zhì)量和效率，確保部門員工違法違紀(jì)，損害公司利益的情況發(fā)生。(10分)

　　(3)采購(gòu)物資驗(yàn)收的考核指標(biāo)(20分)

　　1、組織相關(guān)人員，會(huì)同質(zhì)量管理部，對(duì)采購(gòu)物資進(jìn)行清點(diǎn)驗(yàn)收。(10分)

　　2、合格后辦理入庫(kù)、結(jié)算等手續(xù)，如發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，按合同規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)處理。(10分)

　　(4)采購(gòu)成本控制的考核指標(biāo)(20分)

　　1、根據(jù)企業(yè)采購(gòu)計(jì)劃的安排，根據(jù)對(duì)物資市場(chǎng)價(jià)格變動(dòng)趨勢(shì)的分析，編制每一采購(gòu)項(xiàng)目的預(yù)算。(10分)

　　2、根據(jù)預(yù)算，制定適當(dāng)?shù)牟少?gòu)策略，降低采購(gòu)成本，保證作業(yè)經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo)順利完成。(10分)

　　三、考核與獎(jiǎng)懲

　　1.公司績(jī)效考核領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)本責(zé)任書的規(guī)定對(duì)責(zé)任人進(jìn)行考核。

　　2.公司總經(jīng)理辦公會(huì)依據(jù)考核結(jié)果對(duì)責(zé)任人進(jìn)行薪酬兌現(xiàn)及獎(jiǎng)懲。

　　四、本責(zé)任書解釋權(quán)歸公司績(jī)效考核領(lǐng)導(dǎo)小組，因不可抗力或公司重大政策變動(dòng)時(shí)，公司有權(quán)變更或終止責(zé)任目標(biāo)的考核。

　　常務(wù)副總經(jīng)理簽字：

　　部門主管簽字：

　　簽訂時(shí)間:20xx年6月2日

班主任目標(biāo)責(zé)任書 篇3

　　以貫徹落實(shí)黨的兩會(huì)精神，根據(jù)xx街道安全工作部署，進(jìn)一步加強(qiáng)轄區(qū)安全工作管理，強(qiáng)化安全措施，以“安全第一，預(yù)防為主”為目標(biāo)，預(yù)防和杜絕事故發(fā)生，明確安全責(zé)任，增強(qiáng)安全意識(shí)，以構(gòu)建和-諧社區(qū)為主體，確保社區(qū)平安祥和。xx街道xx社區(qū)居委會(huì)與轄區(qū)社會(huì)單位、物業(yè)以創(chuàng)建平安和-諧社區(qū)簽定安全目標(biāo)責(zé)任書：

　　一、堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》、《國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的決議》及各項(xiàng)安全生產(chǎn)法、法規(guī)和上級(jí)關(guān)于安全生產(chǎn)工作的各項(xiàng)部署。

　　二、加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，嚴(yán)格檢查(并做好檢查記錄)及時(shí)消除安全生產(chǎn)事故隱患。

　　三、社會(huì)單位、物業(yè)主要負(fù)責(zé)人對(duì)區(qū)域安全工作全面負(fù)責(zé)，落實(shí)安全生產(chǎn)管理人員，明確責(zé)任，熟悉了解本單位安全情況，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時(shí)上報(bào)處理。

　　四、負(fù)責(zé)單位安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，做好安全防火防范工作，加強(qiáng)安全防范意識(shí)的宣傳教育，確保全年不發(fā)生重、特大安全事故。

　　五、認(rèn) 真完成社區(qū)居委會(huì)布置的各項(xiàng)安全生產(chǎn)檢查任務(wù)，按要

　　求完成各項(xiàng)安全隱患整治，抓好租賃攤點(diǎn)、門面的安全防范工作。

　　六、積極參與相關(guān)安全生產(chǎn)事故調(diào)查處理，做好本單位內(nèi)消防安全檢查，組建專兼職應(yīng)急救援隊(duì)伍，并組織演練。

　　七、做好信息統(tǒng)計(jì)工作，有情況及時(shí)報(bào)告，按時(shí)參加上級(jí)部門組織召開的各類安全生產(chǎn)會(huì)議，并認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)工作部署。

　　八、此責(zé)任書一式兩份，有效期三年。

　　社會(huì)單位 xx社區(qū)居委會(huì)

　　簽字： 簽字：

　　年 月 日

班主任目標(biāo)責(zé)任書 篇4

　　為深入貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院《殯葬管理?xiàng)l例》、《安徽省殯葬管理辦法》、《潛山縣殯葬管理暫行辦法》等法規(guī)和文件，認(rèn)真開展殯葬改革工作，切實(shí)加快潛山殯葬管理工作法制化、規(guī)范化進(jìn)程，確保殯葬改革和殯葬管理工作取得實(shí)效。根據(jù)《天柱山鎮(zhèn)殯葬改革實(shí)施方案》，鎮(zhèn)政府特與各村簽訂本責(zé)任書。

　　一、工作目標(biāo)

　　1.加大殯葬改革政策執(zhí)行力度，除國(guó)家規(guī)定的特殊人群外，全面實(shí)行遺體火化;堅(jiān)決杜絕土葬現(xiàn)象。

　　2.加強(qiáng)并規(guī)范公墓建設(shè)，堅(jiān)決杜絕亂埋亂葬;骨灰處理應(yīng)當(dāng)不占或少占土地;提倡不保留骨灰，以植樹葬或撒播等方式處理，嚴(yán)禁骨灰入棺土葬。

　　3.強(qiáng)化殯葬服務(wù)行業(yè)監(jiān)管，切實(shí)提高服務(wù)質(zhì)量。強(qiáng)化社會(huì)監(jiān)督，基本形成服務(wù)項(xiàng)目齊全、服務(wù)質(zhì)量和水平較高的殯葬服務(wù)體系。

　　4.強(qiáng)化殯葬改革宣傳，教育和引導(dǎo)群眾自覺(jué)依法火化、節(jié)約治喪和集約安葬，逐步形成文明、和諧、衛(wèi)生、生態(tài)殯葬新風(fēng)。

　　二、工作任務(wù)

　　1.建立以黨政一把手為組長(zhǎng)的殯葬改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組及工作組。負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)所轄區(qū)域內(nèi)的殯葬改革和整治亂埋亂葬工作，工作組負(fù)責(zé)落實(shí)殯葬管理有關(guān)具體工作。

　　2.建立村兩委成員包片包組包戶的層層包保責(zé)任制，形成一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)的工作責(zé)任格局。

　　3.村委會(huì)成立相應(yīng)組織，明確信息員，深入開展殯葬改革的政策宣傳;及時(shí)準(zhǔn)確報(bào)告死亡人口信息;出現(xiàn)死亡人口，負(fù)責(zé)組織做好家屬思想工作，落實(shí)遺體火化，骨灰集中在公益性公墓安葬。

　　4.全面建立并實(shí)行喪事報(bào)告制度。村委會(huì)每日向鎮(zhèn)殯葬改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報(bào)告，發(fā)現(xiàn)死亡信息的，實(shí)行一事一報(bào)制度，即知即報(bào)。

　　5.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)已亂埋亂葬墓穴的整治工作，確保完成年度整治任務(wù)。所有骨灰按要求規(guī)范進(jìn)入公墓安葬。

　　6.積極會(huì)同有關(guān)部門處理殯葬管理違規(guī)行為;確�；鸹�率達(dá)100%，發(fā)現(xiàn)偷埋偷葬現(xiàn)象主動(dòng)上報(bào)并及時(shí)依法予以處理。

　　7.組建殯葬管理執(zhí)法隊(duì)伍，負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的殯葬改革及專項(xiàng)整治工作。

　　年底鎮(zhèn)殯葬改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組將對(duì)各村和單位實(shí)施殯葬改革工作目標(biāo)責(zé)任落實(shí)情況進(jìn)行考核評(píng)比，根據(jù)考評(píng)結(jié)果，對(duì)落實(shí)較好的前三名，鎮(zhèn)政府將給予表彰獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)落實(shí)較差的，鎮(zhèn)政府將給予通報(bào)批評(píng)。同時(shí)將殯葬改革工作納入政府目標(biāo)管理綜合考核，并在年度綜合考評(píng)時(shí)記分。

　　本責(zé)任書一式兩份，各村執(zhí)一份，鎮(zhèn)殯葬改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室存檔一份。

　　天柱山鎮(zhèn)人民政府簽字：_________ 村民委員會(huì)簽字：_________

　　20____年____月____日

班主任目標(biāo)責(zé)任書 篇5

　　為適應(yīng)教育改革和發(fā)展的新形勢(shì)，努力推進(jìn)全鎮(zhèn)教育工作健康協(xié)調(diào)發(fā)展，駱駝坳鎮(zhèn)中心校特與各學(xué)校簽訂　　至　　學(xué)年度教育工作目標(biāo)責(zé)任書。

　　一、 責(zé)任目標(biāo)

　　1、加強(qiáng)師德教育，注重師德修養(yǎng)，加強(qiáng)師德考核和教育工作，杜絕違背師德規(guī)范的行為，教職工違法犯罪率為“0”。

　　2、加強(qiáng)學(xué)生德育工作，做到教書育人、環(huán)境育人、服務(wù)育人、全面關(guān)心和正確引導(dǎo)每一個(gè)學(xué)生，創(chuàng)建學(xué)生行為示范學(xué)校，學(xué)生中犯罪率為“0”。

　　3、加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理，努力提高教學(xué)質(zhì)量。繼續(xù)開展教育教學(xué)工作積分管理和統(tǒng)考制度，堅(jiān)持教學(xué)周查和月報(bào)制度，重視統(tǒng)考結(jié)果的運(yùn)用，實(shí)行末位淘汰。

　　4、加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，規(guī)范收費(fèi)行為，堅(jiān)實(shí)行“一費(fèi)制”收費(fèi)政策，不準(zhǔn)搭車收費(fèi)或巧立名目收費(fèi)，學(xué)校經(jīng)費(fèi)管理要增大透明度，做到精打細(xì)算，量入為出，規(guī)范落實(shí)兩免一補(bǔ)政策，堅(jiān)持債務(wù)年度考核，做到債務(wù)負(fù)增長(zhǎng)。

　　5、樹立安全第一的觀念，廣泛開展安全教育，完善安全工作機(jī)制，消除安全隱患，杜絕安全事故。建立安全工作責(zé)任制和安全事故追究制。

　　6、統(tǒng)籌兼顧，全面推進(jìn)各項(xiàng)工作。按照《教育教學(xué)工作量化評(píng)分表》的要求整體推進(jìn)各項(xiàng)工作，積極創(chuàng)建人民滿意教育鄉(xiāng)鎮(zhèn)和學(xué)校，全面完成縣教育局和鎮(zhèn)黨委政府下達(dá)的工作任務(wù)。

　　7、服務(wù)大局，確保穩(wěn)定，開展過(guò)細(xì)的思想工作，確保在職教師的穩(wěn)定，關(guān)心本單位退休教師的生活。力所能及地幫助他們解決一些困難，同時(shí)要做好工資兌現(xiàn)政策的解釋工作。積極爭(zhēng)取社會(huì)各界對(duì)學(xué)校的支持，努力營(yíng)造一個(gè)良好的教育環(huán)境，確保教學(xué)秩序的穩(wěn)定。

　　8、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和組織紀(jì)律性，確保政令暢通，按時(shí)參加會(huì)議，按時(shí)完成階段性工作，按時(shí)上繳各項(xiàng)費(fèi)用。

　　二、 獎(jiǎng)勵(lì)和處罰

　　1、圓滿完成此責(zé)任目標(biāo)且教育教學(xué)量化評(píng)分優(yōu)勝的單位，授予教育工作先進(jìn)單位，校長(zhǎng)評(píng)為模范校長(zhǎng)，在評(píng)模和年度考核中，給予指標(biāo)傾斜。

　　2、連續(xù)兩期不能完成上述目標(biāo)或教育教學(xué)積分評(píng)價(jià)居末位的校長(zhǎng)，應(yīng)自動(dòng)請(qǐng)求辭職。

　　3、對(duì)教學(xué)質(zhì)量低劣，連續(xù)兩期居同年級(jí)同科倒兩名的教師，實(shí)行待崗處理。

　　中心校校長(zhǎng)簽字：　　中小學(xué)責(zé)任人簽字：

　　年　　月　　日

班主任目標(biāo)責(zé)任書 篇6

　　供水公司目標(biāo)責(zé)任書范本

　　為進(jìn)一步深化企業(yè)改革，提升企業(yè)內(nèi)部管理水平，逐步建立和完善適應(yīng)現(xiàn)代化供水企業(yè)的運(yùn)營(yíng)機(jī)制，增強(qiáng)企業(yè)活力，提高經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。圍繞20xx年供水工作重點(diǎn)，結(jié)合工作實(shí)際，現(xiàn)制定目標(biāo)責(zé)任書。

　　一、基本原則：

　　根據(jù)公司的實(shí)際情況，為充分調(diào)動(dòng)全體員工的積極性，挖掘其工作熱情，在經(jīng)營(yíng)指標(biāo)承包責(zé)任制的基礎(chǔ)上，全面推行目標(biāo)管理責(zé)任制與績(jī)效考核體系，使企業(yè)不斷向制度化、正規(guī)化邁進(jìn)，打造一個(gè)精品和諧的供水企業(yè)。

　　二、共性目標(biāo)：

　　(一)公司經(jīng)濟(jì)效益總目標(biāo)____萬(wàn)元

　　1.全年實(shí)現(xiàn)供水量____萬(wàn)噸，供水產(chǎn)銷差率降低____個(gè)百分點(diǎn);

　　2.安裝隊(duì)收入____萬(wàn)元;

　　3.水質(zhì)綜合合格率%;管網(wǎng)壓力合格率%;水費(fèi)回收率%;

　　(二)計(jì)劃生育工作四率達(dá)標(biāo)100%

　　(三)綜合治理工作無(wú)一例刑事案件

　　(四)安全供水、優(yōu)質(zhì)服務(wù)，在規(guī)定時(shí)限內(nèi)完成各項(xiàng)工作任務(wù)

　　(五)對(duì)公司臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)如期完成

　　三、各單位分解目標(biāo)：

　　1.供水室：

　　(1)熟知水廠水泵運(yùn)行狀態(tài)及蓄水池水位變化情況，并依據(jù)供水需求量進(jìn)行合理調(diào)度，確保24小時(shí)正常供水;

　　(2)確保年度供水總量，保證水廠出口壓力恒定。出廠水壓力、管網(wǎng)壓力合格率不低于98%;

　　(3)對(duì)水廠生產(chǎn)及工藝進(jìn)行管理，制定水廠更新改造計(jì)劃，在公司批準(zhǔn)后牽頭組織落實(shí)實(shí)施;

　　(4)對(duì)水廠、加壓泵站用電單耗嚴(yán)格控制，綜合單耗與水廠實(shí)行捆綁考核;

　　(5)對(duì)供水熱線電話及時(shí)分流，并對(duì)處理過(guò)程、結(jié)果實(shí)施全程追蹤，熱線電話分流率100%，追蹤率100%辦結(jié)率98%以上，用戶調(diào)查滿意率98%以上;

　　(6)每月組織一次生產(chǎn)調(diào)度會(huì)，分析供水生產(chǎn)中存在的問(wèn)題，提出整改建議和措施，在公司批準(zhǔn)后組織實(shí)施。

　　2、收費(fèi)隊(duì)及收費(fèi)大廳

　　(1)負(fù)責(zé)新接水戶的受理及新接水戶資料的匯總傳遞。負(fù)責(zé)用水戶更名、變價(jià)、撤戶等業(yè)務(wù)受理、手續(xù)傳遞工作，必須嚴(yán)格遵守服務(wù)時(shí)限，保證在規(guī)定服務(wù)時(shí)限內(nèi)完成各項(xiàng)工作;

　　(2)認(rèn)真作好單位戶、居民戶水費(fèi)的收繳工作，及時(shí)結(jié)帳，辦結(jié)及時(shí)率100%;

　　(3)認(rèn)真履行社會(huì)服務(wù)承諾的相關(guān)條款，使用文明用語(yǔ)，熱心周到接待，規(guī)范服務(wù)行為，提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平，維護(hù)公司良好的社會(huì)形象。

　　3、安裝隊(duì)

　　(1)負(fù)責(zé)新接水戶上網(wǎng)安裝，并做好和收費(fèi)隊(duì)及收費(fèi)大廳的業(yè)務(wù)對(duì)接;

　　(2)切實(shí)做好城區(qū)管網(wǎng)鋪設(shè)及搶修工作，保證在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成各項(xiàng)工作任務(wù);

　　(3)做好供水管網(wǎng)的查漏工作，確保正常供水。

　　四、獎(jiǎng)勵(lì)和處罰：

　　公司的各項(xiàng)指標(biāo)完成后，各單位完成各項(xiàng)分解指標(biāo)，按照完成情況進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì);完不成年度指標(biāo)或分項(xiàng)指標(biāo)未完成，按目標(biāo)責(zé)任書的規(guī)定條款，經(jīng)公司研究后給予經(jīng)濟(jì)處罰。

　　責(zé)任單位：

　　責(zé)任人(簽字)：

　　主管經(jīng)理(簽字)：

　　經(jīng)理(簽字)：

　　20xx年X月X日

班主任目標(biāo)責(zé)任書 篇7

　　張小樓社區(qū)創(chuàng)建國(guó)家衛(wèi)生城市目標(biāo)責(zé)任書

　　為實(shí)現(xiàn)創(chuàng)建國(guó)家衛(wèi)生城市目標(biāo)，全面提升應(yīng)城城市文明水平，根據(jù)社區(qū)創(chuàng)建衛(wèi)生城市工作實(shí)施方案要求，特制定此任目標(biāo)責(zé)任書。

　　一、責(zé)任單位：

　　二、目標(biāo)任務(wù)

　　1、創(chuàng)衛(wèi)工作納入重要議事日程，工作做到有計(jì)劃、有部署、有檢查、有總結(jié)。

　　2、各單位設(shè)置創(chuàng)衛(wèi)宣傳專欄，在群眾及職工中廣泛開展健康教育和衛(wèi)生常識(shí)宣傳。

　　3、廣泛開展多種形式的健康防病知識(shí)宣傳教育，健康知識(shí)知曉率、健康行為形成率不低于90%，健康教育面達(dá)95%以上。

　　4、對(duì)沿街巷單位門(店)簽訂“門前四包”、“門內(nèi)達(dá)標(biāo)”責(zé)任書，并有標(biāo)牌且責(zé)任落實(shí)，杜絕占道經(jīng)營(yíng)、跨門經(jīng)營(yíng)現(xiàn)象。

　　5、經(jīng)常開展責(zé)任區(qū)的衛(wèi)生監(jiān)督整治及日常保潔等管理工作，并進(jìn)行檢查評(píng)比。

　　6、配合有關(guān)單位抓好食品及公共場(chǎng)所衛(wèi)生和環(huán)境保護(hù)工作。

　　7、負(fù)責(zé)抓好背街小巷、居民院落、無(wú)主地段、城鄉(xiāng)結(jié)合部的衛(wèi)生管理，垃圾做到日產(chǎn)日清。

　　8、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)“十三”亂的治理工作，對(duì)亂張貼、亂涂寫的“牛皮癬”進(jìn)行徹底清除，街巷兩側(cè)建筑物整潔美觀。

　　9、協(xié)助搞好主要道路的硬化，轄區(qū)街、巷路面平整無(wú)坑洼、積水，下水道(含陰陽(yáng)溝渠)無(wú)垃圾堵塞。

　　10、抓好轄區(qū)犬只管理，且無(wú)違規(guī)飼養(yǎng)禽畜現(xiàn)象。

　　11、定期組織居民和職工開展環(huán)境衛(wèi)生整治，達(dá)到衛(wèi)生整潔，場(chǎng)地綠化、環(huán)境美化的要求。

　　12、搞好本轄區(qū)內(nèi)的旱廁改造工作。

　　13、建立長(zhǎng)效保潔機(jī)制，搞好長(zhǎng)效保潔工作，確保創(chuàng)建國(guó)家衛(wèi)生城市一舉達(dá)標(biāo)。

　　14、積極落實(shí)辦事處安排的其它創(chuàng)衛(wèi)工作。

　　三、獎(jiǎng)懲

　　2、社區(qū)將創(chuàng)建衛(wèi)生城市納入各單位年度工作目標(biāo)考核;

　　3、凡創(chuàng)建不力而被媒體曝光或在工作檢查中發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為的單位和個(gè)人，將給予經(jīng)濟(jì)處罰，追究相關(guān)人員責(zé)任;

　　4、對(duì)創(chuàng)建工作中表現(xiàn)突出的個(gè)人，參照有關(guān)文件精神予以獎(jiǎng)勵(lì)。

　　張小樓社區(qū)居委會(huì)： 責(zé)任單位：

　　X年XX月XX日

班主任目標(biāo)責(zé)任書 篇8

　　為加強(qiáng)我校交通安全管理，提高機(jī)動(dòng)車駕駛員的安全責(zé)任意識(shí)，學(xué)校與機(jī)動(dòng)車駕駛員簽訂本安全責(zé)任書：

　　一、認(rèn)真學(xué)習(xí)《中華人民共和國(guó)道路交通安全法》、《道路交通安全法實(shí)施條例》。學(xué)習(xí)、貫徹、落實(shí)相關(guān)部門對(duì)學(xué)校交通安全工作的意見。

　　二、積極參加司機(jī)培訓(xùn)，主動(dòng)接受安全教育，嚴(yán)格遵守上級(jí)交通安全主管部門和學(xué)校對(duì)機(jī)動(dòng)車駕駛員提出的各項(xiàng)要求。

　　三、自覺(jué)遵守交通法規(guī)，牢固樹立安全第一的思想。重點(diǎn)做到四“不”，即不酒后開車;不疲勞駕駛;不闖紅燈;不超速行駛。

　　四、經(jīng)常對(duì)車輛進(jìn)行安全檢查，出現(xiàn)故障及時(shí)修理。

　　五、開車進(jìn)出校園時(shí)要減速慢行，注意躲避學(xué)生，防止發(fā)生事故。

　　六、學(xué)校機(jī)動(dòng)車外出必須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，司機(jī)不得擅自開車外出。

　　七、提醒學(xué)生不在車廂內(nèi)打鬧，向窗外拋灑雜物。

　　八、如違反上述要求，產(chǎn)生后果，由相關(guān)部門追究相關(guān)人員責(zé)任。

　　司 機(jī)(簽字)： 校方主管領(lǐng)導(dǎo)(簽 字)：

　　二0__年三月五日

班主任目標(biāo)責(zé)任書 篇9

　　為進(jìn)一步貫徹落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主”的方針，全面落實(shí)揚(yáng)州市旅行社業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)單位的安全生產(chǎn)責(zé)任制，強(qiáng)化安全管理，有效遏制重、特大事故的發(fā)生，維護(hù)全系統(tǒng)正常的經(jīng)營(yíng)、工作和生活秩序，確保人民生命和國(guó)家財(cái)產(chǎn)的安全，根據(jù)國(guó)務(wù)院302號(hào)令和省、市政府關(guān)于建立安全生產(chǎn)責(zé)任制的要求， 下達(dá)20xx年《旅行社安全責(zé)任書》如下：

　　一、責(zé)任對(duì)象

　　各國(guó)際、國(guó)內(nèi)旅行社的法人代表是旅游安全工作第一責(zé)任人，總經(jīng)理是直接責(zé)任人，對(duì)本單位安全工作負(fù)全面責(zé)任。

　　二、責(zé)任目標(biāo)

　　1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家關(guān)于安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，制訂本單位安全生產(chǎn)年度計(jì)劃，并列為本單位的重要議事日程，每季度至少召開1次安全工作例會(huì)，研究解決旅游安全工作中的重大問(wèn)題;每季度尤其是黃金周前至少組織一次全面的安全自查。各項(xiàng)安全工作要有文字記錄，制定安全檔案，落實(shí)到人。

　　2、建立安全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。各單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)人事變動(dòng)情況及時(shí)調(diào)整安全管理機(jī)構(gòu)，有專人具體負(fù)責(zé)，確保工作不受影響。發(fā)生重、特大事故的，根據(jù)國(guó)務(wù)院302號(hào)令及有關(guān)法規(guī)的規(guī)定，嚴(yán)肅追究責(zé)任。

　　3、建立健全“安全自查，隱患自改，責(zé)任自負(fù)，接受監(jiān)督”的安全管理機(jī)制，要對(duì)旅行社經(jīng)營(yíng)中的各類事故隱患進(jìn)行普查、登記、建檔，并及時(shí)進(jìn)行整改，通過(guò)整改達(dá)到無(wú)隱患的目的。一時(shí)難以整改的，必須采取有效監(jiān)控措施。隱患整改完畢后要有完整的報(bào)告。

　　(1)旅行社門市部經(jīng)營(yíng)必須遵守“四統(tǒng)一”原則，既統(tǒng)一人事管理制度;統(tǒng)一財(cái)務(wù)管理制度;統(tǒng)一組團(tuán)活動(dòng)和導(dǎo)游安排;統(tǒng)一旅游路線和產(chǎn)品。旅行社門市部不得獨(dú)立開展旅游業(yè)務(wù)，旅行社招徠、接待游客使用的組團(tuán)合同書中必須使用旅行社法人章，不得使用營(yíng)業(yè)部章。旅行社門市部的設(shè)立和停止必須嚴(yán)格報(bào)備制度，必須向所在地的縣(市)區(qū)旅游局及揚(yáng)州市旅游局同時(shí)報(bào)備。旅行社門市部必須與總社簽定安全責(zé)任狀。

　　(2)旅行社必須與游客簽訂標(biāo)準(zhǔn)旅游合同;不搞任何形式的承包掛靠,不得超范圍經(jīng)營(yíng),不得非法轉(zhuǎn)讓或變相轉(zhuǎn)讓旅行社業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)許可證;不得委托非旅行社單位或任何個(gè)人代理或變相代理旅游業(yè)務(wù)(不得委托外地駐泉機(jī)構(gòu)經(jīng)營(yíng)旅游業(yè)務(wù));

　　(3)旅行社應(yīng)規(guī)范旅行社團(tuán)隊(duì)檔案。旅游團(tuán)隊(duì)檔案必須按序號(hào)列出資料項(xiàng)目，內(nèi)容包括：與游客簽訂的旅游合同;報(bào)名須知;團(tuán)隊(duì)計(jì)劃書(包括行程表、游客名單等);團(tuán)隊(duì)派車單，與接(組)團(tuán)社、酒店往來(lái)傳真原件和復(fù)印件;報(bào)價(jià)單及游客回復(fù)確定價(jià)傳真原件和復(fù)印件;單團(tuán)成本核算單;接(組)社派團(tuán)單;游客意見反饋表;財(cái)務(wù)結(jié)算單;全陪備忘錄;其他應(yīng)歸檔的資料。

　　責(zé)任人：

　　日期：20xx年XX月XX日

班主任目標(biāo)責(zé)任書 篇10

　　為了確保高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量及時(shí)完成我鎮(zhèn)農(nóng)村扶貧開發(fā)建檔立卡工作，實(shí)施精準(zhǔn)扶貧，經(jīng)研究決定，特制定扶貧開發(fā)建檔立卡工作目標(biāo)責(zé)任書如下：

　　一、鎮(zhèn)分包村領(lǐng)導(dǎo)干部工作責(zé)任

　　1、指導(dǎo)參與所分包村組建領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和制定工作計(jì)劃;

　　2、組織所分包村做好宣傳發(fā)動(dòng)工作和組織召開好各種會(huì)議;

　　3、幫助所分包村分析、研究撰寫好貧困村申請(qǐng)報(bào)告;

　　4、參與所分包村貧困人口測(cè)算和評(píng)議確認(rèn)貧困人口工作;

　　5、督導(dǎo)各階段工作進(jìn)度、工作質(zhì)量、全程跟蹤問(wèn)效;

　　6、監(jiān)督各階段工作是否符合程序，是否公平、公正、公開。

　　二、村“兩委”工作責(zé)任

　　1、組建建檔立卡領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu);

　　2、在所包領(lǐng)導(dǎo)干部指導(dǎo)下，制定建檔立卡工作計(jì)劃;

　　3、利用各種形式做好宣傳發(fā)動(dòng)工作，使村民積極參與，達(dá)到村民知曉率達(dá)90%以上;

　　4、走訪、調(diào)查、論證，結(jié)合本村實(shí)際并撰寫高質(zhì)量的貧困村申請(qǐng)報(bào)告;

　　5、收集農(nóng)戶申請(qǐng)，認(rèn)真組織評(píng)議，確認(rèn)貧困人口;

　　6、按照鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)小組各階段的工作要求，保質(zhì)保量按時(shí)完成工作，不能敷衍了事;

　　7、按照程序不走樣，貧困戶識(shí)別做到“兩公示一公告”，貧困村識(shí)別做到“一公示一公告”，要有相關(guān)記錄和檔案、影像資料，要全程公開，接受監(jiān)督，保證該項(xiàng)工作公正、公平、精準(zhǔn)，不暗箱操作，嚴(yán)禁優(yōu)親厚友，嚴(yán)禁提供虛假信息，嚴(yán)禁拆戶、分戶和空掛，杜絕平均分配，力求陽(yáng)光公正;

　　8、如有違規(guī)操作，造成負(fù)面影響或嚴(yán)重后果的，紀(jì)檢監(jiān)察部門將從嚴(yán)追究相關(guān)人員的責(zé)任。

　　三、工作程序責(zé)任

　　各村要成立機(jī)構(gòu)并按照以下操作程序嚴(yán)格操作，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

　　成立機(jī)構(gòu)(領(lǐng)導(dǎo)小組、評(píng)議小組、監(jiān)督小組)→宣傳發(fā)動(dòng)(各種會(huì)議，要有記錄，參會(huì)人員簽名、照片)→撰寫貧困村申請(qǐng)書→鎮(zhèn)評(píng)議擬定貧困村及貧困人口規(guī)模→公示公告(公示期不少于7天，有照片)→縣扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組審定→貧困村農(nóng)戶申請(qǐng)(必須是農(nóng)戶親自書寫，并加蓋印章或指印，申請(qǐng)農(nóng)戶人均純收入必須在2736元以下的農(nóng)戶)→村評(píng)議小組評(píng)議(有記錄、有照片，包村領(lǐng)導(dǎo)、干部、駐村工作隊(duì)人員必須在評(píng)議結(jié)果上簽字上報(bào))→公告公示(公示期不少于7天，有照片)→填寫貧困村表→貧困戶表→數(shù)據(jù)錄入→數(shù)據(jù)核對(duì)→數(shù)據(jù)提交→網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行→數(shù)據(jù)更新

　　xx鎮(zhèn)人民政府 包村領(lǐng)導(dǎo)：

　　包村干部：

　　村負(fù)責(zé)人：

班主任目標(biāo)責(zé)任書 篇11

　　為進(jìn)一步推進(jìn)我縣扶貧開發(fā)工作，落實(shí)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街)扶貧開發(fā)工作任務(wù)，確保20xx年度扶貧開發(fā)任務(wù)按期完成，實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧，特與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府(街)簽訂本目標(biāo)責(zé)任書。

　　一、工作目標(biāo)

　　按照“精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧”的要求，堅(jiān)持“一村一策、一戶一法”的扶貧方針，因地制宜、分類施策，將扶貧開發(fā)任務(wù)全面落實(shí)到村、到戶、到人，以戶為單位制定扶持計(jì)劃，采取有效措施，實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)扶貧。2019年，至少實(shí)現(xiàn)1.3萬(wàn)有勞動(dòng)能力的貧困人口脫貧;20xx年，實(shí)現(xiàn)剩余有勞動(dòng)能力的貧困人口全部脫貧。

　　二、主要任務(wù)

　　1、建檔立卡：認(rèn)真做好建檔立卡工作，精準(zhǔn)識(shí)別貧困人口。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街)要健全完善動(dòng)態(tài)管理機(jī)制，依托動(dòng)態(tài)信息管理平臺(tái)，精準(zhǔn)確定貧困對(duì)象，將貧困狀況、致貧原因、脫貧方案、脫貧措施錄入信息管理系統(tǒng)，實(shí)施精準(zhǔn)扶貧到村、到戶、到人，做到戶有卡、村有冊(cè)、鄉(xiāng)有簿、縣有檔。

　　2、脫貧任務(wù)：按照精準(zhǔn)扶貧到戶、精準(zhǔn)脫貧到人的總體要求，認(rèn)真落實(shí)具體幫扶措施，20xx年完成 有勞動(dòng)能力的貧困人口脫貧。對(duì)五保、殘疾、鰥寡孤獨(dú)等無(wú)勞動(dòng)能力的貧困人口，實(shí)行政府兜底保障。

　　3、移民搬遷：認(rèn)真執(zhí)行《xx縣扶貧避災(zāi)移民搬遷工作實(shí)施辦法(暫行)》規(guī)定，精準(zhǔn)確定搬遷對(duì)象，根據(jù)搬遷戶需求選定進(jìn)縣城、進(jìn)重點(diǎn)鎮(zhèn)、進(jìn)社區(qū)以及相對(duì)集中自建有計(jì)劃地予以安置，相對(duì)集中自建安置點(diǎn)規(guī)模不得低于100戶。積極發(fā)展移民搬遷相關(guān)配套產(chǎn)業(yè)，確保搬遷戶搬得出、穩(wěn)得住、有產(chǎn)業(yè)、能致富。

　　4、資金管理：加強(qiáng)扶貧專項(xiàng)資金管理，貧困戶專項(xiàng)資金要重點(diǎn)用于扶持貧困人口發(fā)展壯大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)以及解決實(shí)際生活困難，提升貧困人口自我發(fā)展能力。采取“有勞動(dòng)能力年補(bǔ)、無(wú)勞動(dòng)能力月補(bǔ)”的辦法，確保專項(xiàng)資金瞄準(zhǔn)貧困，服務(wù)扶貧。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街)要認(rèn)真做好貧困戶產(chǎn)業(yè)發(fā)展項(xiàng)目申報(bào)、組織、驗(yàn)收等工作，對(duì)有產(chǎn)業(yè)的貧困戶要根據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況和驗(yàn)收結(jié)果，通過(guò)“一卡通”直補(bǔ)到戶或集中使用扶持，對(duì)無(wú)產(chǎn)業(yè)、驗(yàn)收不合格的貧困戶不予補(bǔ)助;“五保”人群直補(bǔ)到戶。

　　5、產(chǎn)業(yè)扶貧：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要對(duì)無(wú)穩(wěn)定產(chǎn)業(yè)的貧困人口加大產(chǎn)業(yè)扶持力度，鼓勵(lì)貧困村發(fā)展壯大互助資金協(xié)會(huì)，充分發(fā)揮扶持農(nóng)村貧困人口專項(xiàng)資金、產(chǎn)業(yè)化扶貧項(xiàng)目資金作用，積極推行政府、龍頭企業(yè)、金融機(jī)構(gòu)、合作社、貧困戶“五位一體”的合作模式，支持幫助貧困戶發(fā)展蘋果、棚栽、家庭小型養(yǎng)殖以及其它等特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)，帶動(dòng)貧困群眾穩(wěn)定增收、脫貧致富。

　　6、能力建設(shè):整合培訓(xùn)資源，依托各類職業(yè)技術(shù)學(xué)院、職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，對(duì)農(nóng)村貧困人口“兩后生”、進(jìn)城務(wù)工貧困戶勞動(dòng)力開展職業(yè)技能培訓(xùn)，對(duì)在冊(cè)登記貧困戶開展生產(chǎn)實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)，確保貧困戶至少有1名勞動(dòng)力掌握1-2門致富實(shí)用技術(shù)。

　　7、整村推進(jìn)：根據(jù)鎮(zhèn)村改革規(guī)劃設(shè)計(jì)，對(duì)不需要整村搬遷的貧困村進(jìn)行整村推進(jìn)扶貧，堅(jiān)持行業(yè)扶貧與專項(xiàng)扶貧相結(jié)合的辦法，積極爭(zhēng)取項(xiàng)目和資金，不斷加大貧困村投入力度，著力解決水、電、路等基礎(chǔ)設(shè)施和教育、衛(wèi)生、文化等公共服務(wù)問(wèn)題，全面改善貧困村基礎(chǔ)設(shè)施條件，徹底打通扶貧“最后一公里”，確保貧困村實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定脫貧。

　　8、組織建設(shè)：建立縣、鄉(xiāng)、村、包扶單位四級(jí)精準(zhǔn)扶貧組織管理體系，層層夯實(shí)責(zé)任，狠抓任務(wù)落實(shí)，形成上下聯(lián)動(dòng)、齊抓共管的局面。鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街)要成立專門扶貧機(jī)構(gòu)，明確主管領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)1名業(yè)務(wù)骨干具體負(fù)責(zé)扶貧工作。各包扶單位以及其幫扶責(zé)任人，按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街)的安排部署，落實(shí)幫扶措施，帶領(lǐng)貧困戶有計(jì)劃、有目的脫貧。

　　三、考核獎(jiǎng)懲

　　考核工作由縣扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體組織實(shí)施，每季度一檢查、每半年一通報(bào)、年終全面考核。年終考核中，對(duì)工作成績(jī)突出、任務(wù)完成較好的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、包扶部門給予表彰獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)未按時(shí)完成任務(wù)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、包扶部門給予全縣通報(bào)批評(píng)，并堅(jiān)決進(jìn)行問(wèn)責(zé)，在年終考核中實(shí)行一票否決，確保扶貧開發(fā)各項(xiàng)工作落到實(shí)處、取得實(shí)效。

　　本責(zé)任書一式叁份，鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街)和縣政府各執(zhí)一份，存檔一份。

班主任目標(biāo)責(zé)任書 篇12

　　為認(rèn)真貫徹落實(shí)省政府《山西省人民政府關(guān)于治理非法超限超載車輛確保道路運(yùn)輸安全的意見》(晉政發(fā)〔20xx〕42號(hào))及省政府第223號(hào)令《山西省道路貨物運(yùn)輸源頭治理超限超載暫行辦法》和第224號(hào)令《山西省治理非法超限超載工作責(zé)任追究辦法》的精神，加強(qiáng)對(duì)貨運(yùn)源頭單位的監(jiān)管力度，確保轄區(qū)內(nèi)無(wú)非法超限超載車輛從貨運(yùn)源頭站場(chǎng)駛出，實(shí)現(xiàn)“抓宗制、保暢通、保安全、為人民”的目標(biāo)，特制定本目標(biāo)責(zé)任書。

　　政府職責(zé)

　　一、按照省政府第223號(hào)令落實(shí)源頭治超經(jīng)費(fèi)。

　　二、負(fù)責(zé)督查縣級(jí)人民政府將依法許可、注冊(cè)登記的貨運(yùn)源頭單位向社會(huì)公示情況。

　　三、建立貨運(yùn)源頭治超聯(lián)席會(huì)議和行政執(zhí)法聯(lián)動(dòng)工作會(huì)。

　　四、負(fù)責(zé)對(duì)源頭治超工作中成績(jī)突出的單位和個(gè)人進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)工作。

　　五、負(fù)責(zé)對(duì)貨運(yùn)源頭治超工作不作為的進(jìn)行責(zé)任追究。

　　運(yùn)管職責(zé)

　　一、建立全市治理貨運(yùn)源頭非法超限超載管理長(zhǎng)效機(jī)構(gòu)、機(jī)制、制度，落實(shí)貨運(yùn)源頭進(jìn)駐、巡查監(jiān)管責(zé)任制。

　　二、落實(shí)督導(dǎo)檢查轄區(qū)縣(市、區(qū))貨運(yùn)源頭治超工作。

　　三、認(rèn)真履行移送、抄告、報(bào)告義務(wù)。

　　四、確保轄區(qū)內(nèi)監(jiān)管的貨運(yùn)源頭不駛出非法超限超載車輛。

　　五、確保轄區(qū)內(nèi)監(jiān)管維修企業(yè)沒(méi)有非法改裝車輛駛出廠區(qū)。

　　本責(zé)任書從20xx年7月1日起執(zhí)行。

　　20xx年七月一日

班主任目標(biāo)責(zé)任書 篇13

　　為適應(yīng)新形勢(shì)下扶貧開發(fā)工作的需要，創(chuàng)新扶貧開發(fā)模式探索通過(guò)對(duì)縣級(jí)以上農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)重點(diǎn)龍頭企業(yè)進(jìn)行扶持帶動(dòng)貧困村、貧困戶脫貧致富的新方法、新途徑，建立扶貧龍頭企業(yè)項(xiàng)目貸款貼息推進(jìn)扶貧效益不斷提高的新機(jī)制，逐步形成國(guó)家扶持、項(xiàng)目助推、龍頭加盟、農(nóng)戶受益，并產(chǎn)生帶小、扶強(qiáng)帶弱、扶貧帶農(nóng)的開發(fā)效果。根據(jù)扶貧開發(fā)局[20xx]34號(hào)文件要求，特制定扶貧責(zé)任書如下：

　　一、責(zé)任范圍及目標(biāo)

　　凡向縣扶貧辦、縣財(cái)政局申請(qǐng)20xx年度扶貧項(xiàng)目貸款貼息資金的企業(yè)，在項(xiàng)目實(shí)施內(nèi)必須切實(shí)履行以下扶貧責(zé)任：

　　(一)企業(yè)在縣內(nèi)建設(shè)所屬種植原料基地不少于2500畝;

　　(二)企業(yè)在項(xiàng)目實(shí)施期內(nèi)直接帶動(dòng)農(nóng)戶數(shù)應(yīng)不少于800戶2300人;

　　(三)項(xiàng)目實(shí)施期內(nèi)招聘貧困戶用工不少于30%; (四)企業(yè)向所屬原料基地收購(gòu)原料應(yīng)采取合同訂單或保護(hù)價(jià)收購(gòu)方式，以解決農(nóng)戶賣難問(wèn)題。

　　(五)企業(yè)在項(xiàng)目實(shí)施期內(nèi)，不能出現(xiàn)有拖欠職工工資或?qū)�農(nóng)戶產(chǎn)品壓價(jià)或其它方面的投訴。

　　(六)企業(yè)應(yīng)確保把項(xiàng)目資金切實(shí)用于能扶持和帶動(dòng)貧困戶增加收入的扶貧項(xiàng)目。

　　二、考核評(píng)審

　　(一)企業(yè)應(yīng)主動(dòng)接受縣扶貧辦、縣財(cái)政局在項(xiàng)目實(shí)施期內(nèi)對(duì)扶貧效益的跟蹤檢查。

　　(二)企業(yè)在實(shí)施項(xiàng)目結(jié)束后的30日內(nèi)，應(yīng)向縣扶貧辦、縣財(cái)政局寫出項(xiàng)目實(shí)施情況報(bào)告。

　　(三)項(xiàng)目實(shí)施結(jié)束后，縣扶貧辦、縣財(cái)政局要對(duì)企業(yè)實(shí)施項(xiàng)目的情況進(jìn)行評(píng)審，對(duì)實(shí)施效益好、帶動(dòng)能力強(qiáng)的企業(yè)繼續(xù)推薦項(xiàng)目扶持;對(duì)帶動(dòng)效益差，社會(huì)反映還良的企業(yè)取消次年度申報(bào)項(xiàng)目資金的資格。

　　三、附則

　　本扶貧責(zé)任書一式三份，縣扶貧辦、縣財(cái)政局、扶貧龍頭責(zé)任企業(yè)各執(zhí)一份。經(jīng)三方簽字蓋章，并經(jīng)縣扶貧辦、縣局對(duì)我扶貧企業(yè)申報(bào)項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)估同意后生效。

班主任目標(biāo)責(zé)任書 篇14

　　為保障公司總體安全生產(chǎn)目標(biāo)的順利完成，明確各崗位每位員工的安全職責(zé)，結(jié)合物業(yè)公司各崗位的實(shí)際情況，特與公司管理人員簽訂本年度安全、環(huán)保、消防、職業(yè)衛(wèi)生目標(biāo)責(zé)任書。

　　一、目標(biāo)

　　1、嚴(yán)格遵守*公司各項(xiàng)安全、環(huán)保、消防、職業(yè)衛(wèi)生規(guī)章制度，實(shí)現(xiàn)公司全員(包括外協(xié)服務(wù)人員)安全零事故、零傷亡的目標(biāo)。

　　2、組織實(shí)施公司級(jí)全員安全教育年度培訓(xùn)率100%。

　　3、組織公司級(jí)安全會(huì)議、公司級(jí)突發(fā)事故應(yīng)急預(yù)演全面達(dá)標(biāo)。

　　4、配合公司經(jīng)理完成本公司安全、環(huán)保、消防、職業(yè)衛(wèi)生總體目標(biāo)。

　　二、責(zé)任內(nèi)容

　　1、自覺(jué)遵守公司各項(xiàng)安全規(guī)章制度，按照公司經(jīng)理指示，結(jié)合物業(yè)公司各部門、各崗位實(shí)際工作內(nèi)容，不斷建立、完善現(xiàn)有各項(xiàng)安全規(guī)章制度，保證制度的約束性、實(shí)效性、可操作性。

　　2、 在日常工作中協(xié)調(diào)、配合各管理站做好安全生產(chǎn)工作，確保各項(xiàng)安全規(guī)章制度的落實(shí)，促進(jìn)公司各項(xiàng)工作的規(guī)范化管理。

　　3、積極組織實(shí)施公司級(jí)安全教育培訓(xùn)，指導(dǎo)、監(jiān)督各管理站各項(xiàng)安全培訓(xùn)工作、安全檢查工作的順利開展和安全會(huì)議的順利召開。

　　4、根據(jù)公司經(jīng)理的安排，積極組織公司各部門、各管理站、各崗位人員召開公司級(jí)安全會(huì)議，積極組織實(shí)施公司級(jí)突發(fā)事故應(yīng)急預(yù)演。

　　5、配合公司經(jīng)理對(duì)各部門、各管理站開展公司級(jí)安全工作檢查，并做好相應(yīng)的記錄、統(tǒng)計(jì)工作。

　　6、加強(qiáng)對(duì)辦公區(qū)域內(nèi)的安全管理，落實(shí)防火、防盜工作，確保用火、用電的安全;維護(hù)和保持正常的辦公秩序，確保公司各部門工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

　　三、考核與獎(jiǎng)懲

　　(一)考核方式

　　按照**公司級(jí)安全檢查，物業(yè)公司級(jí)月度《安全檢查考核表》，部門、管理站每周《安全檢查考核表》經(jīng)行三級(jí)考核。

　　(二)獎(jiǎng)懲

　　嚴(yán)格按照公司《安全生產(chǎn)考核辦法》執(zhí)行。

　　四、本責(zé)任書一式兩份，自簽訂之日起生效，有效期自X年1月1日至X年12月31日，公司經(jīng)理與辦公室管理人員各執(zhí)一份。

　　X年XX月XX日

班主任目標(biāo)責(zé)任書 篇15

　　為確保我鄉(xiāng)黨建工作上臺(tái)階，鄉(xiāng)黨委、政府決定下達(dá)村級(jí)#年度黨建工作目標(biāo)管理責(zé)任書，此目標(biāo)管理責(zé)任書列入年終綜合考評(píng)驗(yàn)收，鎮(zhèn)鄉(xiāng)黨委、政府要求各單位認(rèn)真貫徹落實(shí)。

　　一、村建工作

　　1、管理達(dá)到“四通三有四無(wú)”，即通電、通廣播、通電話、通公路，有村部、有文化活動(dòng)室、有衛(wèi)生所，無(wú)刑事犯罪和惡性事故、無(wú)群體上訪事件、無(wú)不合理農(nóng)民負(fù)擔(dān)、無(wú)違反計(jì)劃生育。

　　2、規(guī)章有“三簿一冊(cè)一欄十六制度”，即考勤登記簿、會(huì)議記錄簿、財(cái)務(wù)帳簿、學(xué)習(xí)會(huì)議點(diǎn)到冊(cè)，黨務(wù)村務(wù)公開欄，學(xué)習(xí)制度、財(cái)務(wù)管理制度、干部考勤制度、支部民主生活會(huì)制度、黨員聯(lián)系戶制度、民主理財(cái)制度、三會(huì)一課制度、發(fā)展黨員工作制度、流動(dòng)黨員管理制度、黨員電教制度、民主評(píng)議黨員制度、黨員議事會(huì)制度、團(tuán)支部工作制度、民兵活動(dòng)制度、述職述廉制度、農(nóng)村黨員“十不準(zhǔn)”制度。

　　3、加強(qiáng)村級(jí)基層組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)，達(dá)到“十有”要求，即村部、活動(dòng)室、電教器材、圖書室(架)、工作制度、黨組織檔案、黨務(wù)村務(wù)公開欄、宣傳欄、記錄簿冊(cè)、示范基地(戶)。

　　二、黨建工作

　　1、鞏固先進(jìn)性教育成果，建立保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育的長(zhǎng)效機(jī)制;

　　2、三會(huì)一課活動(dòng)經(jīng)常;

　　3、年內(nèi)發(fā)展年齡35歲以下、高中文化程度以上新黨員1名以上;

　　4、黨費(fèi)上繳及時(shí)到位;

　　5、有黨員小康示范戶5名以上;

　　6、黨員聯(lián)系戶有登記、有活動(dòng)、有效果;

　　7、力爭(zhēng)創(chuàng)建紅旗村黨支部、“五好”村黨支部;

　　8、培養(yǎng)致富能手黨員成為后備干部1名以上;

　　9、無(wú)黨員違法，違紀(jì)行為;

　　10、致富能手培養(yǎng)為入黨黨員積極分子2名以上;

　　11、力爭(zhēng)創(chuàng)辦黨員示范服務(wù)基地1個(gè)，每村樹立10戶以上黨員小康示范戶;

　　12、培養(yǎng)能人黨員1戶以上;

　　13、堅(jiān)持以黨的建設(shè)統(tǒng)攬經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展全局，堅(jiān)持黨內(nèi)民主集中制，每月召開支部會(huì)一次以上;

　　14、民情日記規(guī)范;

　　15、流動(dòng)黨員管理規(guī)范;

　　16、黨員設(shè)崗立責(zé)效果明顯，不斷創(chuàng)新流動(dòng)黨員教育管理的手段和機(jī)制;

　　17、強(qiáng)化村級(jí)財(cái)務(wù)監(jiān)督，實(shí)行村務(wù)公開，做到村級(jí)問(wèn)題零上訪;

　　18、認(rèn)真抓好便民惠民服務(wù)網(wǎng)絡(luò)工作，為民排憂解難。

　　三、宣傳工作

　　1、辦宣傳欄四期以上;

　　2、在«##報(bào)»刊登新聞稿件1篇以上;

　　3、按時(shí)完成黨報(bào)黨刊征訂任務(wù);

　　4、認(rèn)真做好社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)、合作醫(yī)療、移民扶貧、反對(duì)封建迷信、禁毒、禁賭等社會(huì)宣傳和教育;辦好6期以上宣傳欄，并建立村級(jí)閱報(bào)欄。

　　四、群團(tuán)組織

　　1、團(tuán)支部有書記、有委員、有活動(dòng);

　　2、民兵有連長(zhǎng)，完成民兵工作任務(wù)好;

　　3、婦代會(huì)有主任、委員，活動(dòng)經(jīng)常，完成各項(xiàng)任務(wù)好;

　　4、創(chuàng)辦好一個(gè)村落社區(qū)。

　　五、社會(huì)治安及三大國(guó)策

　　1、治保調(diào)解組織健全，處理糾紛及時(shí);

　　2、無(wú)刑事案件、無(wú)重大事故、無(wú)森林火災(zāi)、無(wú)違反計(jì)劃生育、無(wú)亂占耕地、無(wú)亂砍亂伐等破壞森林管理行為。

　　六、創(chuàng)評(píng)活動(dòng)

　　1、圍繞社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)開展創(chuàng)建文明家庭、文明村組活動(dòng)，創(chuàng)建活動(dòng)有載體、有效果;

　　2、開展«公民道德建設(shè)實(shí)施綱要»及“八榮八恥”為主要內(nèi)容的榮辱觀宣傳教育和實(shí)踐活動(dòng);

　　3、開展“五星級(jí)文明經(jīng)營(yíng)戶”創(chuàng)評(píng)活動(dòng);

　　4、開展創(chuàng)建文明衛(wèi)生集鎮(zhèn)活動(dòng);

　　5、開展遵守社會(huì)公德，爭(zhēng)做文明小公民為主題的教育活動(dòng);

　　6、開展創(chuàng)建“十星文明戶”活動(dòng)，且8%以上農(nóng)戶評(píng)為“十星文明戶”，開展“孝子賢媳”評(píng)先活動(dòng);

　　7、積極開展農(nóng)村“信用工程”建設(shè)活動(dòng)創(chuàng)建信用村、信用戶。

　　8、每村逐步建設(shè)和完善圖書館和老年活動(dòng)中心，組織開展1次以上全民文體活動(dòng);

　　9、建立學(xué)習(xí)型村級(jí)班子，全年學(xué)習(xí)時(shí)間不少于12天，基本實(shí)行“每季一文”學(xué)習(xí)制度。

　　責(zé)任人：

　　日期：XX年XX月XX日

班主任目標(biāo)責(zé)任書 篇16

　　為扎實(shí)推進(jìn)xx鎮(zhèn)“六個(gè)到村到戶”暨精準(zhǔn)扶貧工作取得實(shí)效，切實(shí)幫助貧困人口脫貧致富，確保xx鎮(zhèn)各村到20xx年與全國(guó)、全省、全縣、全鎮(zhèn)同步實(shí)現(xiàn)全面建成小康社會(huì)的目標(biāo)任務(wù)。根據(jù)各村實(shí)際情況，特制定xx鎮(zhèn)20xx年度結(jié)對(duì)幫扶干部目標(biāo)責(zé)任書：

　　一、目標(biāo)任務(wù)

　　以推動(dòng)全鎮(zhèn)各村脫貧致富奔小康為目標(biāo)，以幫扶為主要?jiǎng)訖C(jī)，以脫貧致富為目標(biāo)，以積極爭(zhēng)取項(xiàng)目為載體，確保自己所幫扶對(duì)象順利脫貧，并采取“一戶一方、一人一策”的幫扶措施，制定可行的幫扶計(jì)劃，提供必要的資金、項(xiàng)目支持，切實(shí)幫助貧困戶發(fā)展1—2個(gè)致富項(xiàng)目，掌握1—2門致富技能，確保20xx年底脫貧對(duì)象人均純收入達(dá)2736元以上，實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定脫貧。

　　二、定點(diǎn)幫扶時(shí)間

　　20xx年x月至20xx年x月

　　20xx年各村計(jì)劃脫貧的所有貧困戶

　　三、雙方責(zé)任幫扶干部責(zé)任：

　　1、向貧困戶宣傳黨和國(guó)家的扶貧方針政策及措施辦法，幫助貧困戶樹立脫貧致富的志氣和信心。

　　2、每個(gè)月至少1次到貧困戶家中了解生產(chǎn)生活情況，幫助制定脫貧計(jì)劃和完善幫扶措施。

　　3、幫助選擇扶貧項(xiàng)目，協(xié)調(diào)落實(shí)扶貧資金，并指導(dǎo)貧困戶按規(guī)定使用好扶貧資金，產(chǎn)生效益。

　　4、為貧困戶發(fā)展項(xiàng)目提供資金、技術(shù)、信息、購(gòu)銷等方面的系列服務(wù)。

　　5、指導(dǎo)和培訓(xùn)貧困戶學(xué)會(huì)1—2門農(nóng)業(yè)使用技術(shù)，幫助貧困戶樹立商品經(jīng)濟(jì)意識(shí)和市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。

　　6、幫助貧困戶解決生產(chǎn)、生活中的困難;支持貧困戶搞好扶貧新村建設(shè)和其他基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，改善生產(chǎn)條件和提高生活質(zhì)量;對(duì)貧困戶子女入學(xué)有經(jīng)濟(jì)困難的給予支持和幫助。

　　7、如未能實(shí)現(xiàn)目標(biāo)任務(wù)，愿繼續(xù)幫扶該貧困戶。

　　農(nóng)戶責(zé)任：

　　1、要有早日脫貧致富的欲望和要求，對(duì)幫扶單位制定的切實(shí)可行的幫扶措施積極落實(shí)，積極參加幫扶單位等組織的技能培訓(xùn)，對(duì)幫扶單位資助的資金或生產(chǎn)資料，必須要用在發(fā)展農(nóng)業(yè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)，不得用作其它用途。

　　2、通過(guò)自身努力和幫扶人的指導(dǎo)和扶持，做好種植業(yè)和養(yǎng)殖業(yè)。

　　3、努力學(xué)習(xí)科技文化知識(shí)，較好1—2門農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)，做到科學(xué)種田種地。堅(jiān)持送子女進(jìn)校讀書，做到不失學(xué)、不中途退學(xué)。

　　4、在扶貧資金的使用上，接受幫扶人的指導(dǎo)和監(jiān)督，嚴(yán)格按規(guī)定用途使用。如使用扶貧貸款，保證按期償還本息。

　　5、按照上級(jí)的規(guī)劃和安排，積極參加新村扶貧工程、移民扶貧工程、土坯房改造的建設(shè)，按計(jì)劃完成到戶任務(wù)。

　　6、自覺(jué)履行一個(gè)公民的義務(wù)，爭(zhēng)做農(nóng)村“遵紀(jì)守法戶”、“五好家庭戶”、“文明光榮戶”。

　　7、如本人未盡夠自身努力實(shí)現(xiàn)承諾，下年度幫扶責(zé)任人調(diào)出幫扶其他貧困戶，本人無(wú)意見。

　　四、獎(jiǎng)懲辦法

　　1.對(duì)沒(méi)有完成幫扶工作的責(zé)任人，當(dāng)年不能評(píng)先評(píng)優(yōu)。

　　2.被幫扶貧困戶不配合幫扶工作、造成幫扶任務(wù)不能完成的，幫扶單位減少或暫停對(duì)被幫扶貧困戶幫扶資金和生產(chǎn)資料等幫扶項(xiàng)目支持，直至被幫扶貧困戶轉(zhuǎn)變觀念，承諾主動(dòng)參與。

　　本責(zé)任書一式二份，幫扶責(zé)任人、被幫扶貧困戶各持一份。本責(zé)任書自簽字按手印后生效。

　　幫扶責(zé)任人簽名(手印)： 被幫扶貧困戶簽名(手印)：

　　二〇**年一月

班主任目標(biāo)責(zé)任書 篇17

　　為了認(rèn)真貫徹黨的會(huì)議精神，落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于“切實(shí)把社會(huì)治安綜合治理措施落實(shí)到基層，嚴(yán)厲打擊危害國(guó)-家-安-全和社會(huì)治安的刑事犯罪和各種邪-惡勢(shì)力，掃除黃、賭、毒等社會(huì)丑惡現(xiàn)象”的指示精神，嚴(yán)格執(zhí)行社會(huì)治安綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任制，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，確保一方平安，特簽訂本責(zé)任書。

　　一、目標(biāo)控制

　　1、妥善化解各類矛盾糾紛和安全隱患，做到小事不出社，大事不出村。

　　2、 針對(duì)人民群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題要及時(shí)處理和答復(fù)，無(wú)非正常上訪，實(shí)現(xiàn)無(wú)集體上訪和群體性上訪。

　　3、將治安防范的責(zé)任和措施分解到人，治安防范有力，不發(fā)生影響特別大的惡性案件。交通、火災(zāi)、安全生產(chǎn)事故比上年下降，不發(fā)生重大的安全事故。

　　4、扎實(shí)抓好平安創(chuàng)建工作，確保各項(xiàng)措施落實(shí)到位，不斷鞏固平安創(chuàng)建的工作成果。

　　二、工作職責(zé)

　　1、按照屬地管理“誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，各村支部書記、村主任分別為第一、二責(zé)任人，全面負(fù)責(zé)落實(shí)本村社會(huì)治安綜合治理各項(xiàng)工作。

　　2、落實(shí)穩(wěn)定責(zé)任制，及時(shí)排查處理各種矛盾、糾紛及一切不穩(wěn)定因素，杜絕群體事件的發(fā)生和群體上訪。

　　3、嚴(yán)厲打擊各種刑事犯罪活動(dòng)，及時(shí)解決好突出的社會(huì)治安問(wèn)題，有具體的防范網(wǎng)絡(luò)，有處理突發(fā)事件預(yù)案，有“處法”措施和方案，各種防范監(jiān)控措施到位。進(jìn)一步做好刑釋解教人員的安置和重點(diǎn)人員的幫教工作。

　　4、加強(qiáng)社會(huì)治安綜合治理宣傳，利用各種形式，加大宣傳力度，認(rèn)真搞好“三月宣傳月”活動(dòng)，堅(jiān)持經(jīng)常性廣播宣傳，普及法律知識(shí)，弘揚(yáng)社會(huì)正氣，打擊、杜絕社會(huì)丑惡現(xiàn)象的發(fā)生。

　　5、健全社會(huì)治安綜合治理工作各項(xiàng)規(guī)章制度，保證該項(xiàng)工作的必備投入。

　　三、獎(jiǎng)懲規(guī)定

　　1、本責(zé)任書所規(guī)定的工作目標(biāo)和工作職責(zé)，列入支部、村委的年度工作目標(biāo)，作為考核其政績(jī)的依據(jù)之一。

　　2、經(jīng)考核，當(dāng)年責(zé)任目標(biāo)完成，評(píng)選為先進(jìn)單位和個(gè)人的，由黨委、政府予以表彰;未完成目標(biāo)任務(wù)的，除綜合目標(biāo)扣分外，予以通報(bào)批評(píng);造成嚴(yán)重后果的按有關(guān)規(guī)定處理。

　　3、對(duì)因工作失職、瀆職，導(dǎo)致發(fā)生影響當(dāng)?shù)厣鐣?huì)穩(wěn)定的重大事件的干部，依據(jù)安岳縣相關(guān)文件給予相應(yīng)的黨紀(jì)、政紀(jì)處分;情節(jié)特別嚴(yán)重的，移送司法機(jī)關(guān)依法處理。

　　本責(zé)任書一式兩份，鄉(xiāng)黨委政府、簽訂單位各執(zhí)一份。

　　責(zé)任人：

　　日期：20xx年XX月XX日

班主任目標(biāo)責(zé)任書 篇18

　　甲方：蘇州高新區(qū)通安中學(xué)

　　乙方：

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校教師隊(duì)伍建設(shè)，大力推進(jìn)學(xué)校名師工程，更好地發(fā)揮骨干教師在學(xué)校工作中的示范和輻射作用，整體提升學(xué)校教師隊(duì)伍素質(zhì)，本著明確雙方權(quán)利和義務(wù)的原則，按照《通安中學(xué)骨干教師評(píng)選考核獎(jiǎng)勵(lì)條例》規(guī)定，學(xué)校和受聘的骨干教師特簽訂本目標(biāo)責(zé)任書。

　　蘇州高新區(qū)通安中學(xué)

　　1.學(xué)校積極支持骨干教師的教育教學(xué)改革實(shí)驗(yàn)和教育科學(xué)研究，為他們開展研究工作創(chuàng)造條件。

　　2.骨干教師享受學(xué)校骨干教師獎(jiǎng)勵(lì)津貼(每年10個(gè)月)。

　　3.骨干教師享有優(yōu)先參加各級(jí)各類學(xué)術(shù)交流、教育考察和學(xué)科競(jìng)賽活動(dòng)的權(quán)利。

　　4.骨干教師可優(yōu)先作為市區(qū)后備骨干教師培訓(xùn)與評(píng)選的推薦對(duì)象。

　　5.骨干教師享有在評(píng)職、職務(wù)晉升和高一級(jí)榮譽(yù)稱號(hào)評(píng)比時(shí)優(yōu)先推薦的權(quán)利。

　　骨干教師

　　1.忠誠(chéng)黨的教育事業(yè)，全面貫徹教育方針，模范遵守職業(yè)道德，履行教師職責(zé)。

　　2.教學(xué)工作量達(dá)到學(xué)校規(guī)定要求，成為學(xué)校教師“六認(rèn)真”工作的表率。任教學(xué)科教學(xué)質(zhì)量高，所教學(xué)科成績(jī)每學(xué)期在同層次班級(jí)中名列前茅。

　　3.日常課堂教學(xué)要隨時(shí)向全校開放，每學(xué)年至少承擔(dān)2次校級(jí)及以上示范課、觀摩課、公開課或?qū)W術(shù)講座，每學(xué)年承擔(dān)一次由學(xué)校組織的骨干教師示范課，每學(xué)期聽課不少于15節(jié)。

　　4.主動(dòng)承擔(dān)并有效完成教育教學(xué)研究，撰寫教育教學(xué)論文，每學(xué)年至少有2份教科研成果在區(qū)級(jí)(含區(qū)級(jí))以上刊物發(fā)表或獲獎(jiǎng)。

　　5.充分發(fā)揮在培養(yǎng)、提高其他教師的教育教學(xué)能力方面的作用，積極承擔(dān)學(xué)校指派的指導(dǎo)培養(yǎng)青年教師任務(wù)，被培養(yǎng)的青年教師教育教學(xué)能力有明顯提高。

　　6.接受學(xué)校的骨干教師考核，服從學(xué)校的統(tǒng)一調(diào)配，認(rèn)真完成學(xué)校安排的其他任務(wù)。

　　甲方簽字：蘇州高新區(qū)通安中學(xué)

　　乙方簽字：

　　二0**年四月八日

　　此目標(biāo)責(zé)任書一式兩份，學(xué)校和教師各留一份。