大討論活動總結(jié)（精選16篇）
大討論活動總結(jié) 篇1
為響應(yīng)縣委、縣政府、縣教育局關(guān)于“強化招商引資，推進(jìn)全民創(chuàng)業(yè)”號召，充分發(fā)揮教育部門在全縣招商引資推進(jìn)全民創(chuàng)業(yè)中的作用，掀起依蘭新一輪大發(fā)展熱潮，我校開展“依蘭發(fā)展靠招商，人民富裕靠招商，人民富裕靠創(chuàng)業(yè)”解放思想大討論活動，現(xiàn)將活動情況報告如下：
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會縣委十四屆五次全委會議精神。
在縣教育局文件下發(fā)后，我校制定了關(guān)于開展“依蘭發(fā)展靠招商，人民富裕靠招商，人民富裕靠創(chuàng)業(yè)”主題大討論活動實施方案，并及時召開全校教職工參加的招商引資動員大會，傳達(dá)貫徹縣委十四屆五次全委（擴大）會議暨招商引資全民創(chuàng)業(yè)動員大會和縣教育局文件精神，按照教育局提出的要求，在學(xué)校深入開展“依蘭發(fā)展靠招商，人民富�？空猩�，人民富�？縿�(chuàng)業(yè)”主題大討論活動，進(jìn)一步解放思想，迅速在學(xué)校形成了一種人人想招商、想創(chuàng)業(yè)，敢招商、敢創(chuàng)業(yè)，會招商、會創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。讓招商引資和全民創(chuàng)業(yè)的觀念深入人心，讓支持招商，實踐創(chuàng)業(yè)的熱情空前高漲。
二、精心組織、層層發(fā)動，搞好大討論活動。
我校圍繞貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，深入開展招商引資、全民創(chuàng)業(yè)活動這條主線開展討論，引導(dǎo)廣大教職員工有針對性地學(xué)習(xí)理論，分析形勢，通過思想大解放，促進(jìn)招商引資、全民創(chuàng)業(yè)活動，推動依蘭經(jīng)濟大發(fā)展。首先，我們組織了集中學(xué)習(xí)，并把相關(guān)學(xué)習(xí)材料如__大報告全文；關(guān)于科學(xué)發(fā)展觀的理論闡述；張萬平同志在中共依蘭縣十四屆五次全委（擴大）會議暨招商引資、全民創(chuàng)業(yè)動員大會上的講話；中共依蘭縣委依蘭縣人民政府關(guān)于強化招商引資推進(jìn)全民創(chuàng)業(yè)的實施意見（試行），發(fā)布在涌泉中學(xué)工作博客上，組織教師學(xué)習(xí)。教師能把學(xué)習(xí)__大精神和縣委十四屆五次全會精神，貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀貫穿于大討論的全過程，通過各種形式，加強學(xué)習(xí)，切實增強解放思想的自覺性和主動性；其次，加強領(lǐng)導(dǎo)帶頭，群眾參與。班子成員發(fā)揮示了示范表率作用，廣泛帶動和引導(dǎo)教職工參與大討論，為進(jìn)一步解放思想建言獻(xiàn)策，圍繞在大討論中的學(xué)習(xí)情況、主要收獲、自身存在的主要問題和不足、整改措施和今后努力方向、對本單位和加快依蘭發(fā)展的建議等方面，形成了心得體體會文章；再次，堅持分步實施，逐步深入。按縣教育局的總體安排，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)循序漸進(jìn)，反對以空對空、走過場。堅持聯(lián)系實際，采取生動活潑、靈活多樣的形式，確保活動與工作“兩不誤、兩促進(jìn)”。
三、優(yōu)質(zhì)服務(wù)，進(jìn)一步為企業(yè)創(chuàng)造良好的投資環(huán)境。
學(xué)校周邊對有無外來投資者進(jìn)行了排查，以便于對外來投資者子女入學(xué)等方面給予優(yōu)惠和照顧，及時辦理入學(xué)手續(xù)，主動進(jìn)行家訪，幫助投資者解決實際困難，切實營造良好的投資環(huán)境。
四、成立組織，強化管理。
學(xué)校成立了招商引資工作領(lǐng)導(dǎo)小組，校長為組長，根據(jù)工作實際，副校長劉景峰同志任招商引資專員。組長是招商引資責(zé)任人，要切實履行職責(zé)，增強責(zé)任感、使命感、緊迫感，真正把一部分精力和注意力集中到了招商引資上來。加強了對招商引資工作的管理，落實任務(wù)，明確責(zé)任，確保了招商工作落到實處。
五、提高認(rèn)識，宣傳發(fā)動。
學(xué)校要及時召開了招商引資動員大會，完整傳達(dá)縣委、縣政府、縣教育局招商引資工作會議精神，講清了招商引資的重要性、必要性，安排好了學(xué)校的招商引資工作。督促廣大教職工轉(zhuǎn)變觀念，解放思想，提高認(rèn)識，調(diào)動學(xué)校一切可以調(diào)動的力量，形成了招商引資合力，確保了招商引資抓出成效。
六、高度重視，全力招商。通過教師、學(xué)生關(guān)系向外擴展，組建招商網(wǎng)絡(luò)。
七、聯(lián)絡(luò)溝通，增進(jìn)感情。
指導(dǎo)教師在確定招商對象后，要物色好聯(lián)系人，可選其親戚、朋友、教師、同學(xué)、同事等為聯(lián)系人。通過聯(lián)系，溝通感情，增進(jìn)了解。在溝通交流中全方位、多層次地宣傳依蘭的優(yōu)勢、依蘭的發(fā)展變化，適時地推介他們感興趣的項目，以情招商，以誠招商。
大討論活動總結(jié) 篇2
安裝二隊開展的杜絕零打碎敲事故大討論活動，從安裝二隊從事的各種工作上進(jìn)行了討論和總結(jié)，并形成了一套杜絕零打碎敲事故的管理方案。特別是大件運輸及其大型設(shè)備的安裝、回撤及其裝車，進(jìn)行了重點討論。下邊我將從作為一名生產(chǎn)班跟班隊長出發(fā)，并結(jié)合此次討論活動，進(jìn)行分析和總結(jié)。
安裝二隊主要從事綜采工作面的安裝與拆除工作，其中在生產(chǎn)班跟班期間，液壓支架的運輸、起吊棚裝支架及工作面安裝與回撤支架是重點區(qū)域，要作為重點區(qū)域進(jìn)行管理，出現(xiàn)問題時要第一時間趕到現(xiàn)場，不能只聽對講機匯報或者進(jìn)行遙控指揮，要到現(xiàn)場進(jìn)行指揮，確保采取的方法安全有效，杜絕零打碎敲事故的發(fā)生。
我個人性格比較急，有些時候在處理問題時過于急躁，在安排工作時喜歡雷厲風(fēng)行，不喜歡拖泥帶水。但是通過此次討論活動，讓我認(rèn)識到工作不是急能急上去的，反而急了會是事故發(fā)生的催化劑。在安排工作時，要做到粗中有細(xì)，多注意細(xì)節(jié)，遇到問題要多想想，多思考，看看有什么遺漏的嗎？
根據(jù)城郊礦最近做的風(fēng)險預(yù)控工作，證明了事故具有可控性，因為每個事故的發(fā)生都有一個過程都是從危險源到安全隱患到事故，只要從危險源上加以控制不讓其變?yōu)榘踩[患，那事故就不會發(fā)生。
為杜絕零打碎敲事故，在管理職工方面把握好以下幾個方面顯得尤為重要。
一、班前會抓好思想教育
利用班前會時間向職工宣傳礦上新下發(fā)的規(guī)章制度，講解安全知識，剖析本礦近期發(fā)生的事故案例及四大科室通報的“三違”和隱患，結(jié)合本隊的特色和井下現(xiàn)場情況進(jìn)行舉一反三。對職工進(jìn)行安全知識提問，提高職工學(xué)習(xí)安全知識的積極性。
二、抓規(guī)范操作
要從職工日常行為和規(guī)范上崗抓起，大力推行“手指口述”工作法，使職工從參加班前會開始直到下井上崗，都能保持規(guī)范上崗，按標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)。在井下施工現(xiàn)場，及時糾正職工習(xí)慣性違章行為，特別是對于那種習(xí)慣性違章固執(zhí)人，在現(xiàn)場進(jìn)行教育指正不聽從者、強詞奪理者，按照隊內(nèi)制度讓其得到應(yīng)有的處罰，用經(jīng)濟制裁的方式讓其轉(zhuǎn)變觀念，讓其不敢去違章操作，不想去違章操作。
三、抓好“三�！�、“三違”
在職工中扎實開展自保、互保和聯(lián)�；顒�，讓職工在工作中做到相互監(jiān)督，相互提醒，相互關(guān)愛。狠反“三違”，狠抓“三違”。在井下施工現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)“三違”現(xiàn)象，絕不留情面，讓三違職工得到應(yīng)有的處罰，不能應(yīng)付更不能為了完成當(dāng)月的三違指標(biāo)報假三違。在三違面前不能留情面，要明白對職工的放縱是害人，對職工的'嚴(yán)格要求是大愛。
四、抓關(guān)鍵
此時的關(guān)鍵主要是關(guān)鍵人物，如新工人、快要辭退的工人、休長假、家里有重大變故、家庭矛盾大、轉(zhuǎn)崗、調(diào)換班組等的職工是管理的關(guān)鍵人物。在安排工作時要特別注意這些關(guān)鍵人物的安排，要與有責(zé)任心和經(jīng)驗豐富的工人搭伙干活，不能放在單崗作業(yè)的位置。我是感覺比較深刻的，因為在去年我跟班期間，其中生產(chǎn)三班一個新工人在起吊采煤機掛滑子期間腳踩在采煤機齒軌槽內(nèi)，扭傷腳踝。新工人干活有個特點是勤快，但是有些工作他沒有干過沒有接觸過，不知道其中的危險源在哪兒，該有哪些注意事項？因此首先要鼓勵和表揚勤快的新工人，但是還有做好重點管理，特別是要安排有責(zé)任心經(jīng)驗豐富的工人作為師傅，名師出高徒就是這個道理。與新工人相反的還有一類人是老工人，他們資歷深厚、經(jīng)驗豐富、技術(shù)嫻熟。但是正是這一點是阻礙他們安全操作按章操作的絆腳石，藝高人膽大，他們在工作中通常是湊合應(yīng)付，喜歡走捷徑，感覺一切都在自己掌握中。對于這類人要重點管理，不能安排他們做臨時負(fù)責(zé)人，要安排那些有責(zé)任心、有安全意識、有安全觀念的人去擔(dān)任臨時責(zé)任人。
人是決定一切事物成敗的關(guān)鍵。只有抓好了人的管理這一核心，規(guī)范職工操作行為，養(yǎng)成按章操作的習(xí)慣，違章現(xiàn)象才能減少，才能杜絕零打碎敲事故的發(fā)生。
作為一名跟班隊長，要杜絕零打碎敲事故，在現(xiàn)場跟班期間要做到以下幾點。
一、做到具有過硬的素質(zhì)
一個好的跟班隊長,應(yīng)該是安全生產(chǎn)的行家里手,是井下現(xiàn)場安全管理的核心。我們現(xiàn)有的跟班隊長,文化程度不同,加之隨著礦井的不斷開采，系統(tǒng)戰(zhàn)線越來越長且越來越復(fù)雜,礦井的機械化程度也不斷提高,這就要求跟班隊長不僅要有精湛的操作技能會干，能隨時正確處理生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題,而且要會管,就是對薄弱環(huán)節(jié),做到心中有數(shù),重點加以解決,在職工的眼中,跟班隊長就是帶頭人,在日常生產(chǎn)工作中,要求職工做到的,跟班隊長首先必須做到,管理不僅僅是一種手段,也體現(xiàn)一種思想,跟班隊長的一言一行具有很強的導(dǎo)向作用,因此跟班隊長適應(yīng)管理工作的需要,不僅要具備過硬的技術(shù)素質(zhì),而且要有良好的心理素質(zhì),要有超前的預(yù)測防范意識,做到超前指揮,超前管理,發(fā)現(xiàn)事故苗頭時及時采取措施,做到防患于未然,遇事不慌,處變不驚,忙而不亂,有條不紊。有些職工在跟班隊長現(xiàn)場指揮時，會有抵觸情緒，感覺是在瞎指揮，在不懂裝懂，不僅不根據(jù)你安排的去做，反而會帶著情緒去工作，埋下安全隱患的種子。因此跟班隊長要有過硬的素質(zhì)，不管是在管理上還是在技術(shù)上都要做到心中有數(shù)。
二、做到緊靠現(xiàn)場管理
安全管理的基礎(chǔ)是現(xiàn)場管理,跟班隊長緊靠現(xiàn)場,必須科學(xué)地有計劃的組織生產(chǎn),按章作業(yè),堅持干標(biāo)準(zhǔn)活、放心活。特別是作為安裝二隊工作戰(zhàn)線長,涉及的方面多，如大件的運輸、裝卸車、安裝與回撤、起吊等，現(xiàn)場管理工作難度較大,這就要求跟班隊長時刻做到三勤(眼勤、手勤、嘴勤)及時發(fā)現(xiàn)并排除隱患、堵塞漏洞,在現(xiàn)場管理中不留死角,一抓到底,不能視而不見,麻目不仁,避免現(xiàn)場管理出現(xiàn)盲區(qū),努力做到生產(chǎn)現(xiàn)場小隱患不過班,一般隱患不過天。
三、做到發(fā)揚民主,集思廣益
做為一名跟班隊長,必須懂得抓安全生產(chǎn),個人的力量是有限的,眾人拾柴火焰高。因此日常工作要充分發(fā)揚民主,集思廣益,做到以人為本,處事公平,認(rèn)真協(xié)調(diào)好班組成員之間的關(guān)系。安裝二隊是一支專業(yè)從事綜采工作面安裝拆除的隊伍，安全拆除的工序根據(jù)現(xiàn)場的情況具有靈活性和多變性，因此在現(xiàn)場管理中，遇到難題時要集思廣益，要多與班組長及現(xiàn)場經(jīng)驗豐富的工人溝通，多種方案進(jìn)行對比，選擇最安全最合理的方案，而不能一意孤行，認(rèn)為自己的就是最好的，就要按照自己說的做。
四、做到防微杜漸，把握細(xì)節(jié)
“禍患常積于忽微”，一些事故隱患往往只是蛛絲馬跡，如不細(xì)心觀察，很難發(fā)現(xiàn)，把關(guān)鍵的“細(xì)節(jié)”把握好，安全工作就有了可靠的保證。特別是隨著煤礦機械化、精細(xì)化程度越來越高，結(jié)構(gòu)越來越復(fù)雜，因而更要嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，防微杜漸，把握住按章作業(yè)、按規(guī)程操作的每一個“細(xì)節(jié)”，避免事故的發(fā)生。安裝二隊作為城郊礦唯一一支長期與大型設(shè)備打交道的隊伍，細(xì)節(jié)方面的失誤，可能造成的后果不可想象。如在運輸支架過程中，可能軌道上的一個道接口不合格，未檢查到位，造成支架掉道翻車事故；在液壓支架安裝過程中，一個小閉銷未插或未插到位，造成大立柱鑄銅銷彈出或切斷傷人；在運輸機安裝過程中，一個啞鈴安裝不到位，可能造成回采過程中中部槽錯位，斷鏈傷人事故。細(xì)節(jié)決定成敗，在跟班隊長現(xiàn)場跟班期間善于從細(xì)微之處抓好安全工作，提倡嚴(yán)而又實、細(xì)而又細(xì)的工作作風(fēng)，把事故消滅在未發(fā)之萌，促進(jìn)長治久安。
杜絕零打碎敲事故大討論結(jié)束后，根據(jù)各位領(lǐng)導(dǎo)同事的發(fā)言內(nèi)容，個人進(jìn)行了認(rèn)真的總結(jié)和提煉，清醒地看到了自己的不足，把別人的優(yōu)勢拿過來，去其糟粕，取其精華，補己之短，變短為長。
大討論活動總結(jié) 篇3
我鎮(zhèn)嚴(yán)格按照縣委《大討論活動第二階段的推進(jìn)方案》的要求，以樹標(biāo)定位、學(xué)標(biāo)提能、定標(biāo)創(chuàng)優(yōu)環(huán)節(jié)為重點，認(rèn)真組織好各項會議，周密安排部署，狠抓工作落實，圓滿完成了第二階段各項工作任務(wù)，取得了明顯的成效�，F(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：
一、認(rèn)真回顧總結(jié)，精心動員部署
在學(xué)習(xí)動員階段結(jié)束前，鎮(zhèn)大討論活動領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會了縣委下發(fā)的關(guān)于做好大討論活動對標(biāo)查擺階段工作的有關(guān)文件精神，制定了鎮(zhèn)《大討論活動第二階段的指導(dǎo)意見》，對標(biāo)查擺階段各項工作進(jìn)行了具體安排部署，并及時下發(fā)到鎮(zhèn)各科室和村。5月4日，全鎮(zhèn)召開了深入大討論活動推進(jìn)會，對標(biāo)查擺階段進(jìn)行了再動員、再部署，為鞏固學(xué)習(xí)調(diào)研成果，扎實做好標(biāo)查擺階段工作打下了堅實基礎(chǔ)。
二、認(rèn)真對標(biāo)定位，深刻查找存在問題和發(fā)展差距
對標(biāo)查擺階段是整個大討論活動取得成效的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，為真正找到發(fā)展差距，切實把存在問題查準(zhǔn)、查實、查具體，我鎮(zhèn)狠抓落實，確保對標(biāo)定位位，原因剖析到位。一是經(jīng)過認(rèn)真選擇，確定北京市延慶縣康莊鎮(zhèn)和我縣沙城鎮(zhèn)為對標(biāo)單位，并分別與5月30日和6月9日，組織鎮(zhèn)村干部到上述兩地實地參觀學(xué)習(xí)。二是開展問題意見大征集活動。組織全鎮(zhèn)干部職工、村“兩委”干部、鎮(zhèn)直單位、黨員群眾積極開展意見征集活動，共發(fā)放征求意見表450余份，征求意見表回收率達(dá)95%。三是召開黨群座談會。開展解放思想“大家談”活動，縣鎮(zhèn)人大代表、駐鎮(zhèn)企業(yè)代表、各村黨員群眾代表86人參加座談會，暢談對解放思想的觀點、看法、意見、建議。四是開展“我為懷來科學(xué)發(fā)展獻(xiàn)良策”活動，采取電話征集、來信來函征集、發(fā)放征集意見表等形式，廣泛征集干部、群眾和社會各界的對策建議，共收到各類良策200余條。
通過對標(biāo)定位，實地考查，廣泛征求意見，我鎮(zhèn)找到在發(fā)展過程中存在的問題和發(fā)展差距，一是干部思想懶散，一些干部存在著求穩(wěn)怕亂、自我滿足、封閉保守等思想；二是發(fā)展視野狹窄，沒有充分利用近臨北京這個巨大的區(qū)位優(yōu)勢；三是產(chǎn)業(yè)發(fā)展不快，旅游、葡萄、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)等我鎮(zhèn)特色產(chǎn)業(yè)規(guī)模不大；四是生態(tài)環(huán)境投入不足，鎮(zhèn)村干部發(fā)展生態(tài)環(huán)境意識不強；五是群眾法律意識薄弱，大局意識不強，在征占地、開放開放等涉及個人利益的工作中，不能用市場觀念、法制思維解決問題。
三、找路徑明舉措，探索創(chuàng)新發(fā)展模式
在活動中，我鎮(zhèn)通過對照先進(jìn)找差距，重新審視自身條件，找路徑明舉措，重新確立思路目標(biāo)，創(chuàng)新發(fā)展模式。初步確定今后工作的目標(biāo)和發(fā)展方向：我鎮(zhèn)做為縣委、縣政府確立的京北生態(tài)新區(qū)的副城區(qū)，新興產(chǎn)業(yè)園區(qū)的主戰(zhàn)場，我們一定要用足用好政策，把優(yōu)勢發(fā)揮到極致，把短板補足補齊：
一是做好葡萄、葡萄酒產(chǎn)業(yè)，我們要以中法、迦南、瑞云、百花谷酒莊的示范引領(lǐng)來推動葡萄大道兩側(cè)酒莊酒堡集群的建設(shè)，通過鼎興公司和盛唐公司引進(jìn)國際知名葡萄酒產(chǎn)業(yè)規(guī)劃專家進(jìn)行重新規(guī)劃設(shè)計，發(fā)展成國際一流的葡萄酒知名小鎮(zhèn)。
二是裝備制造業(yè)以西部的裝備制造園區(qū)為重點，不斷引進(jìn)央企、上市公司、有國際市場的民營企業(yè)投資到新區(qū)，打造成高端制造業(yè)的聚集區(qū)，農(nóng)民就業(yè)的中心區(qū)。
三是旅游產(chǎn)業(yè)做好沿湖自然風(fēng)光游和沿山生態(tài)長城游兩條線，傾力打造京西草原賽馬大會的體育品牌、陳家堡北京少林養(yǎng)生谷的`文化品牌，最終做成北京京西休閑旅游的第一目的地。
四是農(nóng)業(yè)發(fā)展注重現(xiàn)代和觀光的相融合，重點打造京包鐵路兩側(cè)的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范區(qū)和與北京相鄰的8個村的觀光農(nóng)業(yè)示范區(qū)。
此外，通過三條線綠色廊道建設(shè)，即康祁線、葡萄大道、京藏高速，讓花園綠成網(wǎng)，樹成林，花成海，果飄香，通過京北生態(tài)新區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施、高端人才家園的建設(shè)，讓我鎮(zhèn)城鎮(zhèn)化走在全市的前列。
在大討論的第三階段，我們將嚴(yán)格按照縣委《推進(jìn)方案》的的安排部署，嚴(yán)格制定整改落實方案、集中解決突出問題、完善體制機制，以嚴(yán)肅、認(rèn)真、負(fù)責(zé)的態(tài)度切實做好各項工作，確保整個大討論活動達(dá)到預(yù)期目的。
大討論活動總結(jié) 篇4
7月上旬，公司發(fā)生了兩次機組非停不安全事件，為盡快扭轉(zhuǎn)安全生產(chǎn)被動局面，提高安全管理、設(shè)備健康水平，從7月15日至31日，在全公司開展了以“學(xué)制度查責(zé)任制落實，學(xué)安規(guī)查措施的執(zhí)行，學(xué)技術(shù)查檢修工藝、質(zhì)量”為主題的安全生產(chǎn)大討論活動，經(jīng)過討論，全體員工提高了安全意識，同時找出了工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)，制定了防范措施，達(dá)到了預(yù)期目的，總結(jié)如下：
一、 領(lǐng)導(dǎo)重視、目的明確、效果顯著
為搞好本次大討論活動，公司成立了以副總經(jīng)理溫景韶為組長，部門一把手為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，生產(chǎn)部、安監(jiān)部及各部門管理人員包保班組，參加班組學(xué)習(xí)討論；圍繞《通知》中提出的八個問題開展學(xué)習(xí)討論（1、日常安全培訓(xùn)、安全活動日堅持如何？存在什么問題？2、部門、班組安全管理是怎樣開展的，存在哪些不足？3、設(shè)備晨、晚檢、巡檢制度堅持的如何，是否達(dá)到了效果，存在哪些問題，怎樣改進(jìn)？4、當(dāng)設(shè)備發(fā)生異常（如跑冒滴漏、缺陷）怎樣處理的，效果如何，是否有重復(fù)發(fā)生現(xiàn)象。5、查兩票三制執(zhí)行情況，安全技術(shù)措施是否可行，能否起到可控在控作用；檢修工藝、質(zhì)量存在哪些問題，監(jiān)督檢查是否到位。6、安全責(zé)任制是否得到落實，存在哪些未到位現(xiàn)象。7查設(shè)備、物資采購、入庫驗收等環(huán)節(jié)是否執(zhí)行公司規(guī)定，存在哪些薄弱環(huán)節(jié)，怎樣改進(jìn)。
8、目前設(shè)備還存在哪些影響安全運行的隱患，怎樣提高設(shè)備健康水平。），通過回顧20xx年以來公司安全生產(chǎn)情況，找出存在的問題，提出存在的共性問題。需要立即整改的管理問題9條，安全隱患27條，需協(xié)調(diào)問題及合理化建議21條，各部門班組根據(jù)實際情況制定了切實可行的措施，同時加大了設(shè)備日常維護(hù)和隱患排查治理，及時扭轉(zhuǎn)了安全生產(chǎn)的被動局面。
活動辦公室認(rèn)真履行職責(zé)，利用公司生產(chǎn)調(diào)度會時間通報活動開展情況，在集中學(xué)習(xí)日組織檢查，對個別管理人員學(xué)習(xí)不到位的情況進(jìn)行了通報考核。
二、 學(xué)習(xí)討論認(rèn)真、扎實，目標(biāo)明確
本次大討論活動時間雖然短，各部門、班組非常重視認(rèn)真組織，檢修部門充分利用班前、班后會及周五集中學(xué)習(xí)日時間，運行部門利用輪流學(xué)習(xí)日時間及交接班前進(jìn)行強調(diào)，活動中邊學(xué)邊討論，每個職工都能踴躍發(fā)言。
熱機維護(hù)部根據(jù)近期出現(xiàn)鍋爐爆管，機房內(nèi)循環(huán)水管泄露，300mw機組皮帶斷裂等影響安全生產(chǎn)的情況，進(jìn)行了反思和討論，管理人員包班組進(jìn)行學(xué)習(xí)和討論，從設(shè)備問題、材料問題、管理問題、運行操作問題進(jìn)行分析討論，找出了設(shè)備出現(xiàn)不安全因素的原因。吳主任在參加班組學(xué)習(xí)和討論中指出，最近一段時間公司安全生產(chǎn)情況不容樂觀，＃6、7、8機組相繼爆管給我們安全生產(chǎn)工作帶來很大壓力，導(dǎo)致部門工作非常被動。劉主任在鍋爐本體班組的討論中，鼓勵大家，要正視問題，面對困難，找出原因，采取措施，吸取教訓(xùn)，避免類似事故的發(fā)生。同時找出部門目前存在的需要改進(jìn)的六個方面問題，制定了措施。燃料部首先讓大家走出二個誤區(qū)：一是討論不是在搞形勢， 是實實在在找問題、解決問題、提建議、出點子；二是出現(xiàn)異常事故只要沒出在本專業(yè)就幸災(zāi)樂禍、不管我的事的錯誤認(rèn)識。通過討論大家認(rèn)識到：運行、檢修在管理設(shè)備中要有一家人意識，不分你我，要有大局意識，從自身找差距、挖潛力、促發(fā)展，只有大家人人愛護(hù)每一個設(shè)備向愛護(hù)自己的身體一樣，設(shè)備健康水平才會有較大提高。各班組針對分管設(shè)備運行狀況分析，由于近幾年燃料設(shè)備維護(hù)投入少，設(shè)備存在不少問題，有的已影響到正常安全生產(chǎn)。大家站在公司整體利益上，沒有牢騷、沒有怨言，一直表示：再累、再難、再臟、再苦，只要工作需要，就要安全出色地完成任務(wù)。大家決心在現(xiàn)有實際條件下，為盡快扭轉(zhuǎn)安全不利局面，克服困難，迎難而上，出色完成自己的本職工作，讓領(lǐng)導(dǎo)放心、讓職工檢驗，燃料部是能吃苦、肯奉獻(xiàn)、能打硬仗的團(tuán)隊。
電熱維護(hù)部針對20xx年上半年部門發(fā)生的5次不安全情況進(jìn)一步分析；找出了存在問題，明確了工作思路，在安全管理上提出了以下要求：1、加強設(shè)備的晨、晚檢：要求巡檢到位，能夠及時發(fā)現(xiàn)設(shè)備的顯而易見的缺陷、隱患及重大缺陷，如：泄漏、滲漏、異音、過熱、過電流、指示不準(zhǔn)、振動大等，要求巡檢要有時間、有內(nèi)容、有效果。2、加強兩票三制的管理，尤其是新工作票制度的實施，不僅要程序?qū)�，而且危險點分析及采取的安全技術(shù)措施要真正可行，能起到可控在控作用。3、要切實抓好檢修工藝、檢修質(zhì)量、檢修工期，作到應(yīng)修必修、修必修好，不僅要正確可靠，而且要整潔美觀，裝配合理。
調(diào)度運行部通過學(xué)習(xí)分析從提高班組人員的安全意識下功夫，在生產(chǎn)中要安排合適的人干合適的事。嚴(yán)格值班紀(jì)律，加強監(jiān)盤質(zhì)量，集中精力、精心操作，時刻注意參數(shù)變化，加強參數(shù)調(diào)整，量小頻調(diào)是確保設(shè)備參數(shù)穩(wěn)定的不二法寶；在工作中嚴(yán)格執(zhí)行“兩票三制”，確保操作的正確性； 如何才能確保部門的安全生產(chǎn)，等五個方面找出存在問題，并提出措施要求。
供應(yīng)部（物資）制定了倉庫保管“五個嚴(yán)禁、四個檢查”等制度，做到在物資驗收入庫方面：對沒有采購計劃的拒絕驗收入庫；嚴(yán)格控制物資質(zhì)量，對于貨物驗收過程中所發(fā)現(xiàn)的有關(guān)數(shù)量、質(zhì)量、規(guī)格、品種等不相符現(xiàn)象，一律拒絕辦理入庫手續(xù)；在保證貨物供應(yīng)、合理儲備的前提下，力求降低庫存量。在發(fā)貨時，對物資品種、產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行第二次再把關(guān)。堅持杜絕質(zhì)量不合格的物資進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場，為切實保證機組的安全穩(wěn)定運行當(dāng)好排頭兵。
三、 存在問題及采取措施
通過認(rèn)真分析排查，目前安全生產(chǎn)方面存在以下不足（具體見附件）
1、個別設(shè)備主人對自己設(shè)備不明確，責(zé)任心不強，壓力不到位。
2、晨、晚檢、巡檢走馬觀花，起不到檢查的作用。
3、周安全活動堅持不正常，工作忙時自動取消。
4、缺陷處理不徹底， 重復(fù)出現(xiàn)率高。
5、大小修設(shè)備檢查，特別是承壓部件檢查不全面不到位，造成非計劃停運次數(shù)多。
6、由于當(dāng)前煤質(zhì)不穩(wěn)定，對鍋爐穩(wěn)定燃燒、鍋爐受熱面磨損、制粉系統(tǒng)、除灰除塵系統(tǒng)可靠運行都帶來嚴(yán)重不安全隱患。
7、個別設(shè)備老化嚴(yán)重，需加大資金投入，進(jìn)行設(shè)備改造。
8、對青年職工加強技術(shù)培訓(xùn)，盡快提高他們的業(yè)務(wù)水平。 針對存在問題采取的措施：
1、各部門、班組根據(jù)各自的專業(yè)特點，有針對性地抓好安全意識、安全知識、安全技術(shù)培訓(xùn)教育，強化每個成員的安全生產(chǎn)意識。并開展多種形式的安全生產(chǎn)意識宣傳教育活動，實行安全生產(chǎn)公開制度，對全體成員進(jìn)行反違章曝光等，增強全體人員的安全意識和自我防護(hù)能力。
各班組認(rèn)真開展每周的安全日活動，對每次安全活動的內(nèi)容、要求、考核都作具體規(guī)定，使安全活動真正收到實效。堅持開展班前安全技術(shù)交底、危險點分析，掌握著安全生產(chǎn)的主動權(quán)。
2、針對設(shè)備勞動安全和作業(yè)環(huán)境、安全管理三個方面，根據(jù)實際工作情況，認(rèn)真開展危險點分析和預(yù)控，使班組工作人員從主觀上克服麻痹大意、安于現(xiàn)狀的不良傾向，從客觀上也充分認(rèn)識到當(dāng)前安全生產(chǎn)中存在的不安全因素，預(yù)測可能發(fā)生事故的危險性，提出超前控制的反事故安全技術(shù)措施。
大討論活動總結(jié) 篇5
根據(jù)集團(tuán)公司《轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于在全國國有煤礦開展“敬畏生命”大討論的通知》（潞新安字【20xx】1號）文件精神，砂墩子煤礦積極開展“敬畏生命”大討論活動，并將此次活動看作是學(xué)習(xí)貫徹《七條規(guī)定》的深入延續(xù)，切實確保礦井安全生產(chǎn)、保障職工人身安全�，F(xiàn)將大討論活動開展情況匯報如下：
1、我礦接到集團(tuán)公司關(guān)于開展“敬畏生命”大討論活動的通知后，礦領(lǐng)導(dǎo)對此高度重視，嚴(yán)格按照文件精神組織開展大討論活動，并確定大討論活動分為籌備處、科隊組兩個層面開展。
2、5月24日，由礦主要領(lǐng)導(dǎo)、各科室主管領(lǐng)導(dǎo)、外委施工單位負(fù)責(zé)人和部分職工代表參加，進(jìn)行了砂墩子礦“敬畏生命”大討論專題會議。
會議中，參會人員暢所欲言，各單位領(lǐng)導(dǎo)就如何理解和認(rèn)識“敬畏生命”，以及如何在工作中真正做到把礦工生命放在高于一切，切實保障礦工生命安全進(jìn)行了熱烈地討論。同時把《煤礦礦長保護(hù)職工生命安全七條規(guī)定》與“敬畏生命”討論內(nèi)容進(jìn)行了有機融合，使廣大干部認(rèn)識和體會到《七條規(guī)定》重大意義。通過討論交流，統(tǒng)一了各級干部對“敬畏生命”的思想認(rèn)識，增強了干部的生命意識、責(zé)任意識、和制度意識。
會后，按照集團(tuán)公司文件要求，我礦將大討論專題會議材料按時上報到安監(jiān)處。
3、為使“敬畏生命”理念深入每位職工的心中，礦要求參加專題會議的各單位，組織本單位開展“敬畏生命”的大討論。各單位要求員工要充分理解并在工作中認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，這些都是對“敬畏生命”具體認(rèn)識和行動的表現(xiàn)。在“安全生產(chǎn)月”的第一周，我礦14個基層單位、3個主要外委施工單位組織職工深入進(jìn)行了“敬畏生命”大討論活動，并將各單位大討論活動材料以書面形式報安監(jiān)科備案。
為充分調(diào)動廣大職工參與安全生產(chǎn)的積極性和主動性，牢固樹立安全生產(chǎn)工作在礦井發(fā)展中的地位和作用，我礦還組織“敬畏生命”有獎?wù)魑幕顒印?/p>
4、為保證各單位的討論效果，分管安全副處長和安監(jiān)科主要負(fù)責(zé)人分別參加基層單位的“敬畏生命”討論會。通過參加基層的討論會一是保證了基層單位開展此項活動的質(zhì)量；二是提高了職工對“敬畏生命”的認(rèn)識層次；三是體現(xiàn)了籌備處對“敬畏生命”大討論的重視程度。
通過“敬畏生命”大討論，使籌備處全體干部職工對安全生產(chǎn)工作有了新的認(rèn)識和感悟，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部深刻領(lǐng)會了“敬畏生命”先要從領(lǐng)導(dǎo)做起，要按照“敬畏生命、敬畏責(zé)任，敬畏制度”的要求一級一級傳下去，傳到每個職工的心里，通過每個煤礦人的身體力行，去實現(xiàn)“敬畏生命”的真諦。
大討論活動總結(jié) 篇6
根據(jù)縣委、縣人民政府的統(tǒng)一部署和安排，結(jié)合本鄉(xiāng)實際情況，我們在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)開展了聲勢浩大的“解放思想、推動跨越”大討論活動。在活動中，經(jīng)過動員發(fā)動，學(xué)習(xí)討論，調(diào)查研究、總結(jié)提升四個階段，使全鄉(xiāng)廣大干部職工的思想認(rèn)識有了質(zhì)的提高。在活動中，我們發(fā)現(xiàn)了問題認(rèn)識到差距，但更多的是看到了希望。這次“解放思想、推動跨越”大討論活動為全鄉(xiāng)的各項事業(yè)大發(fā)展奠定了堅實的思想基礎(chǔ)�，F(xiàn)將活動過程、體會和收獲總結(jié)如下：
第一階段：組織動員，開展活動
按照縣委關(guān)于“解放思想、推動跨越”大討論活動的相關(guān)文件精神，我鄉(xiāng)高度重視，精心組織，周密安排。一是成立了以黨委書記為組長，黨委副書記、鄉(xiāng)長為副組長，鄉(xiāng)其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員為成員的大討論活動領(lǐng)導(dǎo)小組，落實辦公室，明確專人負(fù)責(zé)此項工作；二是根據(jù)縣委辦大討論活動實施意見，結(jié)合我鄉(xiāng)實際情況，制定了《實興鄉(xiāng)“解放思想、推動跨越”大討論活動實施方案》，明確了大討論活動的目標(biāo)、任務(wù)、方法步驟和每個環(huán)節(jié)的重點，為活動有效開展提供了依據(jù)；三是認(rèn)真開好動員部署會議，我鄉(xiāng)于7月5日組織召開了全體鄉(xiāng)村干部職工參與的“解放思想、跨越發(fā)展”大討論活動動員大會，對全鄉(xiāng)大討論活動進(jìn)行了動員和部署，要求全體干部職工通過這次大討論活動在思想觀念、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)、思想境界等方面要實現(xiàn)大的轉(zhuǎn)變和突破，借這次學(xué)習(xí)活動的機會，使全體干部職工充分認(rèn)識開展大討論活動的目的、意義和要求，增強參與大討論活動的主動性和自覺性；四是抓好宣傳報道工作，充分利用報刊、簡報、顯示屏等進(jìn)行廣泛宣傳，營造一個良好的學(xué)習(xí)氛圍。
第二階段：認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會
一是突出重點，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)討論。堅持把學(xué)習(xí)貫穿于大討論活動全過程，緊密結(jié)合工作和思想實際，開展一系列內(nèi)容豐富、形勢靈活的學(xué)習(xí)討論活動。堅持自學(xué)與集中學(xué)習(xí)討論相結(jié)合，以集中學(xué)習(xí)和分散學(xué)習(xí)為主要方法，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《國發(fā)2號文件》精神、省委書記在省第十一次黨代會上所作的報告和市委書記秦如培在市第一次黨代會上所作的報告，對解放思想、更新觀念的重要內(nèi)容進(jìn)行了論述；學(xué)習(xí)黨的路線方針政策，中央、全省、全市經(jīng)濟工作會議精神；重點學(xué)習(xí)省市委領(lǐng)導(dǎo)講話及重要文件精神，學(xué)習(xí)畢節(jié)實驗區(qū)今后五年的發(fā)展計劃及要求，并認(rèn)真組織學(xué)習(xí)畢節(jié)市“解放思想、跨越發(fā)展”大討論活動學(xué)習(xí)資料讀本。
二是注重實效，查找問題。始終把查找問題貫穿于大討論活動的全過程，堅持邊學(xué)邊查邊改，根據(jù)各村、各單位的工作職能，通過大討論活動進(jìn)一步完善內(nèi)部管理制度，明確各自工作職責(zé)，使工作更加高效有序。
三是嚴(yán)格督查，嚴(yán)防流于形式走過場。鄉(xiāng)黨委不定期對各單位的活動開展情況進(jìn)行督查，重點查看學(xué)習(xí)資料的收集、學(xué)習(xí)記錄、讀書筆記、學(xué)習(xí)心得文章的撰寫等情況。在這個階段，廣大干部職工總計撰寫了20篇心得體會，62份讀書筆記。宣傳部門出了3份宣傳簡報，3次電子屏宣傳內(nèi)容。成果豐碩，效果喜人。
第三階段：認(rèn)真調(diào)研，查找問題
在調(diào)查研究問題階段，我鄉(xiāng)作了具體部署，緊緊結(jié)合各項工作實際深挖細(xì)找。通過廣大干部職工深入基層調(diào)研、向群眾發(fā)放調(diào)查問卷、自我剖析等形式，共查出影響我鄉(xiāng)各項事業(yè)大發(fā)展的問題6個，梳理出問題類別3個，研究出4個解決問題的辦法。然后通過簡報的形式，向廣大干部職工進(jìn)行通報，進(jìn)一步提升了干部職工的學(xué)習(xí)熱情和工作效率。為我鄉(xiāng)各項事業(yè)的大發(fā)展、大繁榮，奠定了堅實的思想基礎(chǔ)。
第四階段：認(rèn)真整改，促進(jìn)提升
各村、鄉(xiāng)直各單位按照鄉(xiāng)大討論活動領(lǐng)導(dǎo)小組的具體部署，認(rèn)真開展總結(jié)整改活動，做到集中整改、重點問題明確、整改標(biāo)準(zhǔn)明確、整改責(zé)任明確，完成時限明確。
1、解放思想，增強加快我鄉(xiāng)各項事業(yè)發(fā)展動力
活動整改階段，每一位干部職工都作了自我剖析，認(rèn)真撰寫心得體會文章。把解放思想、更新觀念貫穿于我鄉(xiāng)各項工作之中，都能自覺從現(xiàn)有不合時宜的觀念、做法和體制中解放出來。
2、聯(lián)系實際，落實重點問題整改
�。�1）加強職業(yè)操守教育，強化服務(wù)意識。我們利用集中學(xué)習(xí)的時間，讓干部職工認(rèn)真剖析自己思想、工作中存在的問題，明確努力方向，要求每一位干部職工認(rèn)真研讀各級領(lǐng)導(dǎo)的講話精神和會議精神，并撰寫學(xué)習(xí)心得體會。
�。�2）完善各項工作制度，嚴(yán)肅工作紀(jì)律。杜絕遲到、早退、無故離崗、外出不請假及離崗串崗、工作敷衍了事等自由散漫行為，對嚴(yán)重違反規(guī)章制度和工作紀(jì)律的，經(jīng)調(diào)查核實，予以嚴(yán)肅處理。
�。�3）勤下基層，鑄就民心工程。加大廣大干部職工下村蹲點的力度和效度，了解民情民怨，想民之所想，解民之所急，真正做一些群眾滿意的實事，干一些群眾滿意的大事，將干群關(guān)系提升到一個新的高度，真正做到為人民服務(wù)。
經(jīng)過四個階段的“解放思想、推動跨越”大討論活動，充分認(rèn)識了開展解放思想大討論活動的重要性，認(rèn)真面對自身存在的問題和不足，認(rèn)真進(jìn)行整改，為我鄉(xiāng)各項事業(yè)的發(fā)展、騰飛奠定了堅實的思想基礎(chǔ)。我們深知，活動的時間是暫時的，但工作的要求卻是永遠(yuǎn)的，我們一定認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，扎實工作，進(jìn)一步解放思想，跨越發(fā)展，力爭在“十二五”時期將我鄉(xiāng)打造成全縣、全市精神和經(jīng)濟的高地。
大討論活動總結(jié) 篇7
根據(jù)教育局及中心學(xué)校的統(tǒng)一部署，我們在全校開展了解放思想大討論活動。在活動中，經(jīng)過發(fā)動學(xué)習(xí)，查找問題，整改總結(jié)三個階段，使全校每一位教師的思想認(rèn)識有了很大提高，既發(fā)現(xiàn)了問題看到了差距又看到了希望。這次思想大討論活動為全鎮(zhèn)教育事業(yè)大發(fā)展奠定了堅實的思想基礎(chǔ)�，F(xiàn)將活動過程、體會和收獲總結(jié)如下：
第一階段：認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會
認(rèn)真學(xué)習(xí)區(qū)教育局召開的教育系統(tǒng)繼續(xù)開展解放思想大討論活動動員大會精神和活動實施方案，結(jié)合實際制定我鎮(zhèn)活動實施方案，并根據(jù)各校分布特點，分校分組學(xué)習(xí)討論。中心小學(xué)由余建生校長親自組織，重點學(xué)習(xí)黨的__大會議等有關(guān)內(nèi)容。通過認(rèn)真學(xué)習(xí)討論，真正使我校廣大教師對開展繼續(xù)解放思想大討論活動的重要意義有了充分的認(rèn)識和深刻地領(lǐng)會。原來我們總是縱向比較，覺得自己的工作進(jìn)步快，成績大，沒有緊迫感和壓力。這次我們橫向一比，讓我們看到了與兄弟學(xué)校的差距，并且這種差距有繼續(xù)拉大之勢。面對這樣嚴(yán)峻的形式廣大教師倍感了解放思想的必要，進(jìn)行大討論的必要。所以活動一開始，大部分教師就熱情很高，學(xué)習(xí)態(tài)度端正。
第二階段：認(rèn)真調(diào)研，查找問題
在調(diào)研查找問題階段，我們作了具體部署，緊緊結(jié)合教育教學(xué)工作實際深挖細(xì)找。校長、主要負(fù)責(zé)師德、學(xué)校管理、德育工作等方面問題調(diào)研；教導(dǎo)具體負(fù)責(zé)教學(xué)科研等方面調(diào)研。通過深入各校調(diào)研、向群眾發(fā)放調(diào)查問卷、自我剖析等形式，共查擺出影響我校教育事業(yè)科學(xué)發(fā)展的六大問題：
1、思想認(rèn)識不到位。一些老師的思想認(rèn)識不到位，還停留在因循守舊、故步自封、自滿保守、消極畏難急功近利、片面發(fā)展的思想觀念中。
2、教師職業(yè)道德缺失。一些教師在思想上對自己要求不高，把自己從事的工作僅僅當(dāng)成了謀生的手段，基于這樣的認(rèn)識，工作中便出現(xiàn)了得過且過，不求上進(jìn)的現(xiàn)象。認(rèn)為自己工作已有幾十年了，沒有功勞也有苦勞，反正也開除不了我，工資一分也少不了我的；平時對自己的要求也降低了，工作中有遲到早退現(xiàn)象，工作時間效率不高。此外對學(xué)生缺乏熱情，關(guān)注關(guān)心每一個學(xué)生的全面發(fā)展的程度不夠。
3、繼續(xù)教育、校本教研力度不到位。一些學(xué)校多年的繼續(xù)教育培訓(xùn)多是虎頭蛇尾，對學(xué)習(xí)過程的關(guān)注少之又少，同時也拿不出好的辦法。一些學(xué)校的校本教研形同虛設(shè)，其不科學(xué)性和缺乏系統(tǒng)性，沒有很好地調(diào)動教師的學(xué)習(xí)工作積極性，導(dǎo)致教學(xué)質(zhì)量不高。
4、體制與機制的不健全在很大程度上阻礙了教育事業(yè)的科學(xué)發(fā)展。
5、學(xué)校管理工作亟待加強。影響事業(yè)發(fā)展最主要的是決策和管理，決策需要實事求是，需要開拓創(chuàng)新，需要與時俱進(jìn)；管理需要作風(fēng)民主，體現(xiàn)以人為本，需要制度與情感并重。而這些恰恰是我們學(xué)校在學(xué)校工作中所缺少的，需要加以研究，認(rèn)真思考。
6、學(xué)校德育工作薄弱。面對當(dāng)前的新形勢，家庭、社會環(huán)境的負(fù)面影響，學(xué)生思想的復(fù)雜多變，加上一些學(xué)校德育工作缺乏針對性，缺乏創(chuàng)新，導(dǎo)致了學(xué)校教育、家庭教育沒有形成合力，問題學(xué)生突出，影響學(xué)校教育教學(xué)發(fā)展。
第三階段：認(rèn)真整改，促進(jìn)提高
各校按照中心校大討論活動領(lǐng)導(dǎo)小組的具體部署，認(rèn)真開展整改活動，做到集中整改、重點問題明確、整改標(biāo)準(zhǔn)明確、整改責(zé)任明確，完成時限明確。
1、解放思想，增強加快教育發(fā)展動力
活動整改階段，每一位教師都作了自我剖析，認(rèn)真撰寫心得體會文章。把解放思想、更新觀念貫穿于學(xué)校各項工作之中，都能自覺從現(xiàn)有不合時宜的觀念、做法和體制中解放出來。
2、聯(lián)系實際，落實重點問題整改
�。�1）加強師德教育，強化敬業(yè)意識。我們利用例會學(xué)習(xí)時間，讓老師們認(rèn)真剖析自己思想、工作中存在的問題，明確努力方向，要求每一位教師認(rèn)真研讀教學(xué)書籍，并撰寫學(xué)習(xí)心得體會。
�。�3）加強教育研究，深化教學(xué)改革。我們廣泛開展上一節(jié)成功的公開課或探討課，設(shè)計一篇有實用價值的優(yōu)質(zhì)教案，撰寫一篇最具有代表性的教學(xué)案例，撰寫一篇富有意義的教學(xué)反思，撰寫一篇質(zhì)量較高的教學(xué)論文或工作總結(jié)，參與一項自己擅長的課題研究，制作一份具有一定創(chuàng)意的課件。為保證活動的效果，全面提高全鎮(zhèn)教育教學(xué)質(zhì)量，中心校領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常深入各校聽課調(diào)研，各學(xué)校也做到不定期對這項活動的指導(dǎo)和督查。
（4）強化“育人為本，德育為先”的教育理念。明確學(xué)校教師人人是德育工作者，課堂教學(xué)是德育工作的主陣地，班主任是德育工作的主力軍的觀念。
〈5〉完善各項工作制度，嚴(yán)肅工作紀(jì)律。杜絕遲到、早退、無故曠教、外出不請假及離崗串崗、工作敷衍了事等自由散漫行為，對嚴(yán)重違反規(guī)章制度和工作紀(jì)律的，經(jīng)調(diào)查核實，予以嚴(yán)肅處理。
經(jīng)過三個階段的解放思想大討論活動，充分認(rèn)識了開展解放思想大討論活動的重要性，認(rèn)真面對自身存在的問題和不足認(rèn)真進(jìn)行整改，為學(xué)校的發(fā)展，為全鎮(zhèn)教育事業(yè)的騰飛奠定了堅實的思想基礎(chǔ)。但我們深知，活動的時間是暫時的，但工作的要求是永遠(yuǎn)的，我們一定認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，扎實工作，進(jìn)一步解放思想，共創(chuàng)我校美好的明天。
大討論活動總結(jié) 篇8
教師是人類靈魂的工程師，是落實科教興國戰(zhàn)略、推進(jìn)教育創(chuàng)新、全面實施素質(zhì)教育的主導(dǎo)力量，是學(xué)生增長知識和思想進(jìn)步的指導(dǎo)者和引路人，教師的一言一行、一舉一動無時無刻不在潛移默化地影響著學(xué)生。因此，師德師風(fēng)的好壞往往影響和決定了學(xué)校的校風(fēng)和學(xué)風(fēng)的好壞�；顒右詠�，我校支部行政領(lǐng)導(dǎo)，始終把抓好教師隊伍建設(shè)，特別是教師的師德、師風(fēng)建設(shè)放在非常重要的位置，堅持長抓不懈，常抓常新，并開展了一系列的學(xué)習(xí)、宣傳教育活動，制定了行之有效的師德規(guī)范，收到了較好的效果。我校制定的方案分四個部分，不同階段我們又確定了不同的學(xué)習(xí)重點。目前我校開展并完成了前兩個活動。下面針對我校開展的“師德師風(fēng)大討論”活動的前兩個階段主題教育活動進(jìn)行總結(jié)：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，抓住思想教育不放松
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視師德師風(fēng)工作，把師德師風(fēng)工作納入了學(xué)校工作的重要議事日程，先后多次專題開會研究落實師德師風(fēng)主題教育活動的各項任務(wù)。建立了由校長任組長，書記任副組長，學(xué)校其他行政領(lǐng)導(dǎo)為成員的師德師風(fēng)主題教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)師德師風(fēng)工作，制定了學(xué)校師德師風(fēng)主題教育活動的實施方案。
二、活動情況
第一階段是學(xué)習(xí)宣傳階段，這一階段我校領(lǐng)導(dǎo)小組，制定活動方案，做好宣傳。
1、召開領(lǐng)導(dǎo)班子會。要求班子成員對自己公正廉潔，勤政務(wù)實，公開辦事制度，依法治教，依法從教，規(guī)范辦學(xué)秩序。
2、召開黨員大會，會上要求全體黨員積極參與到師德師風(fēng)建設(shè)中去，大力配合學(xué)校開展師德師風(fēng)工作，把師德師風(fēng)和保先教育活動結(jié)合起來，發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，做師德師風(fēng)的楷模。
3、通過板報、電子屏幕等載體廣泛宣傳本校師德師風(fēng)
大討論活動開展情況，大力營造師德師風(fēng)建設(shè)的良好氛圍。
4、利用每周一教師工作時間主要主要集中學(xué)習(xí)了中央的“八項規(guī)定”、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》等相關(guān)文件，力求使學(xué)習(xí)收到的效果。同時結(jié)合本校實際，要求教師在平時的教學(xué)工作中時時嚴(yán)格要求自己，時時自我反省，做學(xué)生的表率。
5、學(xué)先進(jìn)典型，塑教師形象。一個學(xué)校只有始終抓住師德建設(shè)不放，利用各種輿 論，宣傳各類先進(jìn)典型，學(xué)習(xí)“全國教書育人楷�！蓖艚饳�(quán)等同志先進(jìn)事跡；學(xué)習(xí)先進(jìn)教育理念和教學(xué)方法；學(xué)習(xí)師德師風(fēng)典型案例。把師德建設(shè)貫穿于學(xué)校的各項工作之中，才能塑造出好的教師形象，才能把師德建設(shè)不斷推向新的高峰。我們知道榜樣的力量是無窮的，學(xué)校在廣泛開展學(xué)習(xí)的過程中，組織教師學(xué)習(xí)優(yōu)秀教師事跡，學(xué)習(xí)后，學(xué)校還組織教師討論，談體會，談感想
學(xué)習(xí)采取了集中學(xué)習(xí)、個人自學(xué)、討論等靈活多樣的形式，組織教師集中學(xué)習(xí)的時間為每周一，每次學(xué)習(xí)的時間不少于一小時。并做到每人都有學(xué)習(xí)筆記，每一項學(xué)習(xí)都要撰寫心得體會。
第二階斷結(jié)合學(xué)校實際，抓住重點，開展了討論、自查、反思活動。這一階段針對師德師風(fēng)教育活動的重點我們主要采取了以下措施開展對照檢查。
1、以教研組為單位開展大討論，主要討論：（1）人民教師“學(xué)為人師、行為世范”的含義是什么？（2）怎樣做新時期師德高尚的人民教師？等內(nèi)容。
2、召開教職工會。要求教職工根據(jù)工作崗位對工作作風(fēng)、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量、工作效率、亂收費、亂訂教輔及學(xué)生用品、體罰或變相體罰學(xué)生等情況進(jìn)行自查、。
討論采取了：討論的形式以教研組為單位進(jìn)行了討論，然后各教研組之間進(jìn)行交流，最后集中交流。有討論記錄、交流記錄。
查擺的主要形式包括：一是個人查。每個教師都要聯(lián)系自己的思想實際、工作實際和生活實際，認(rèn)真進(jìn)行了自我檢查，寫出能反映自身真實情況的自查報告。二是相互幫。以教研組為單位，通過民 主生活會的形式，開展批評與自我批評，不遮掩，不護(hù)短，不搞形式，不走過場，重在實效。三是群眾評。通過向?qū)W生、家長發(fā)放調(diào)查問卷和設(shè)立師德師風(fēng)建設(shè)舉報箱、舉報電話等形式，廣泛征求群眾意見和社會反映。四是領(lǐng)導(dǎo)點。對個人自查不敢暴漏，相互幫助沒有涉及，群眾評議沒有反映，學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)必須嚴(yán)肅指出，消除影響，不留隱患。
通過開展師德師風(fēng)宣傳、學(xué)習(xí)、討論、自查、反思活動。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教師進(jìn)一步轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)，提高了辦事效率，文明執(zhí)教，優(yōu)質(zhì)服務(wù)于學(xué)生。亂收費、亂訂資料、體罰或變相體罰學(xué)生、訓(xùn)斥、刁難學(xué)生家長的違規(guī)行為沒有發(fā)生，學(xué)生、學(xué)生家長對學(xué)校、教師工作的滿意度大幅度提高。
當(dāng)然我們也深知，師德建設(shè)是一項系統(tǒng)工程，是學(xué)校教師隊伍建設(shè)的一項長期歷史任務(wù)，不可能一蹴而就、一勞永逸，必須長抓不懈，堅持可持續(xù)發(fā)展的思路，不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，勇于實踐，大膽創(chuàng)新，才能不斷提高師德水平。
20xx年x月x日
大討論活動總結(jié) 篇9
為深入貫徹落實市委“兩個討論”會議精神，結(jié)合縣委政府相關(guān)要求，縣政務(wù)中心認(rèn)真開展“解放思想，服務(wù)發(fā)展”大討論活動，現(xiàn)將我中心解放思想大討論活動開展以來的工作情況總結(jié)如下。
一、領(lǐng)導(dǎo)重視
中心專門成立了黨組書記、主任任組長，副主任作為副組長，各股室同志為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，召開了全體干部職工動員會、座談會，并用時半天召開大討論活動。大討論活動聯(lián)系各自工作實際，尤其是對于在政務(wù)服務(wù)工作中遇到的問題，認(rèn)真進(jìn)行對照檢查，深刻分析影響我縣政務(wù)服務(wù)工作中的突出問題。解放思想大討論活動共計收集到群眾意見建議11條，干部職工大討論活動心得體會20余份。
二、主要成效
解放思想大討論活動開展以來，我中心上下精神面貌有了新的改觀。作為政府服務(wù)部門工作效率得到進(jìn)一步加強，工作作風(fēng)有了新的轉(zhuǎn)變，各窗口部門服務(wù)意識、創(chuàng)新意識進(jìn)一步增強，工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性進(jìn)一步增強。體現(xiàn)在：
（一）統(tǒng)一思想。對解放思想的重要性和必要性有了深入地認(rèn)識。通過全面動員和反復(fù)學(xué)習(xí)，全體干部真切感到了開展解放思想大討論活動的緊迫性和重要性，解決了兩個不良傾向：一是大家都認(rèn)為有必要解放思想，但都認(rèn)為自己的思想已經(jīng)很解放，意識不到自己思想上保守的地方；二是沒有結(jié)合實際工作去解放思想，講起解放思想振振有辭，但工作思路沒有變化，工作成效沒有改善。全體干部排除了一切思想干擾，全身心地投入到活動中，把縣委的統(tǒng)一部署要求逐步變成自覺行動。通過學(xué)習(xí)，大家對理論學(xué)習(xí)的自覺性進(jìn)一步增強，理想信念更加堅定，對執(zhí)行黨的路線方針政策更加堅決有力；促進(jìn)了思想大解放，改革開放的意識不斷深化、創(chuàng)新驅(qū)動的`事業(yè)心和科學(xué)發(fā)展的責(zé)任感不斷增強，激發(fā)了大家謀發(fā)展、干事業(yè)的信心。
（二）建言獻(xiàn)策。充分反映民意、集中民智，凝聚建設(shè)“生態(tài)”的強大合力。從“解放思想我該怎么辦”方面建言獻(xiàn)策，為促進(jìn)縣域經(jīng)濟社會全面發(fā)展提出了寶貴意見。
�。ㄈ╅_展討論。圍繞“如何解放思想，服務(wù)企業(yè)”展開討論，實事求是地總結(jié)我縣當(dāng)前項目建設(shè)中存在的不足，并結(jié)合自身工作實際找差距、給承諾、提建議，通過討論，大家統(tǒng)一了思想，鼓舞了干勁。
三、下一步工作打算
一要繼續(xù)解放思想。我們與發(fā)達(dá)地區(qū)比之所以落后，不是落后在資源上，而是落后在思想觀念上，缺乏開拓創(chuàng)新，敢闖敢干的勇氣和信心。實現(xiàn)經(jīng)濟跨越發(fā)展，要堅決破除影響發(fā)展的思想、體制、政策障礙，樹立敢想敢干、敢闖敢冒的新觀念；要大膽借鑒外地經(jīng)驗，不斷進(jìn)行探索和嘗試，不要怕失敗，不要瞻前顧后，放不開手腳，認(rèn)準(zhǔn)了的事就要大膽去做，真正以思想的大解放、觀念的大創(chuàng)新，推動經(jīng)濟的大發(fā)展。
二要加大招商引資力度。招商引資是我縣一項常態(tài)工作任務(wù)，要貴在堅持，貴在持續(xù)。要重點圍繞資源、產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，采取項目招商、以商招商、園區(qū)招商、中介招商、網(wǎng)上招商和節(jié)會招商等形式，加大對重點地區(qū)和重點央企的招商引資力度，承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移。要加強與國內(nèi)外大企業(yè)、大財團(tuán)的聯(lián)系，爭取引進(jìn)一批投資規(guī)模大、科技含量高、經(jīng)濟效益好的大項目，力求做到實施一個項目、建立一個基地、帶動一個產(chǎn)業(yè)。
三要加快項目推進(jìn)力度。一是加大重點項目推進(jìn)、督查力度。定期督查推進(jìn)，確保落戶項目早開工、開工項目早竣工、竣工項目早投產(chǎn)。二是抓好現(xiàn)有企業(yè)技術(shù)改造。鼓勵有市場、有效益的企業(yè)通過增加設(shè)備投入實現(xiàn)規(guī)模擴張，推動企業(yè)提升生產(chǎn)水平，做大做強現(xiàn)有企業(yè)。三是完善重點項目庫，做好項目資金爭取工作。在項目儲備方面，立足高起點、大而優(yōu)，積極儲備完善項目庫，為全縣經(jīng)濟發(fā)展儲備充足的后備動力，形成策劃一批、儲備一批、建設(shè)一批、投產(chǎn)一批的良性循環(huán)運作格局。
四要大力發(fā)展民營經(jīng)濟。民營經(jīng)濟是我縣經(jīng)濟的主體，要繼續(xù)按照縣委、縣政府《關(guān)于鼓勵和支持民營經(jīng)濟發(fā)展的若干意見》要求，進(jìn)一步降低企業(yè)門檻，拓寬民間資金投資領(lǐng)域；鼓勵民營企業(yè)創(chuàng)新升級，擴大扶持中小企業(yè)發(fā)展專項資金規(guī)模，縣政府每年安排支持民營經(jīng)濟發(fā)展專項資金，重點用于民營企業(yè)技術(shù)改造、先進(jìn)設(shè)備引進(jìn)、技術(shù)中心建設(shè)、支持信用擔(dān)保機構(gòu)建設(shè)、新創(chuàng)辦小微企業(yè)租用經(jīng)營場地租金補貼及其他政府鼓勵事項，從而進(jìn)一步促進(jìn)民營經(jīng)濟健康快速發(fā)展。
五要著力打造開明優(yōu)惠的政策環(huán)境。一是要按照縣委、縣政府的要求，細(xì)化整理行政職能，對業(yè)務(wù)辦理進(jìn)行陽光運作，所有行政審批項目，一律將審批項目、依據(jù)、程序、時限等向社會公布，接受公眾監(jiān)督。二是要著力打造廉潔高效的政務(wù)環(huán)境，實施嚴(yán)格的首問負(fù)責(zé)制、限時辦結(jié)制、責(zé)任追究制，強化股室責(zé)任制，健全崗位責(zé)任制，健全機關(guān)各項制度。三是要優(yōu)化招商引資政策，進(jìn)一步完善規(guī)劃，正確貫徹落實產(chǎn)業(yè)政策、行業(yè)準(zhǔn)入，切實加強項目前期工作，做好項目儲備，用好項目、大項目推動招商引資力度，切實形成良性項目滾動招商引資機制。
通過解放思想大討論活動，現(xiàn)在的感覺是責(zé)任重，任務(wù)大，前途光明。今后我中心將進(jìn)一步增強大局意識、機遇意識、責(zé)任意識，加強領(lǐng)導(dǎo)、強化責(zé)任，解放思想、改革開放，轉(zhuǎn)變作風(fēng)、狠抓落實，創(chuàng)新驅(qū)動、科學(xué)發(fā)展，不斷開創(chuàng)經(jīng)濟發(fā)展的新局面。
大討論活動總結(jié) 篇10
最近，根據(jù)省委和省公安廳關(guān)于開展解放思想大討論的部署，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了省委白書記、秦光榮省長，省公安廳孟廳長、朱副廳長關(guān)于解放思想大討論動員部署和有關(guān)會議的重要講話精神，很受觸動和啟發(fā)。下面，我結(jié)合警官學(xué)院和自身工作實際，圍繞解放思想這一主題，談一點體會和認(rèn)識。我個人認(rèn)為，警官學(xué)院解放思想大討論活動的出發(fā)點和落腳點在于解決思想認(rèn)識問題，進(jìn)一步增強推進(jìn)公安教育改革的主動性、自覺性，緊緊圍繞探索構(gòu)建符合公安工作實際，具有云南公安特色的“大教育、大培訓(xùn)”工作體系，通過看思想觀念有沒有更新，精神狀態(tài)有沒有振奮，工作作風(fēng)有沒有改變，工作成效有沒有顯現(xiàn)，推進(jìn)學(xué)院各項事業(yè)穩(wěn)定和諧快速發(fā)展。
一、解決思想認(rèn)識問題，促進(jìn)觀念轉(zhuǎn)變，是解放思想大討論活動的關(guān)鍵
正確認(rèn)識公安教育改革發(fā)展的時代意義。公安教育改革是公安工作和公安隊伍建設(shè)發(fā)展的需要，是時代變革的需要，是不以人的意志為轉(zhuǎn)移的客觀形勢發(fā)展的要求，積極適應(yīng)、主動跟上時代和形勢的變化與發(fā)展，是推動警官學(xué)院發(fā)展進(jìn)步的必然選擇。發(fā)展觀決定了發(fā)展道路和發(fā)展模式。目前，公安教育改革發(fā)展處在一個新的歷史進(jìn)程中，處在一個創(chuàng)新時代的轉(zhuǎn)折時期，如何適應(yīng)？適應(yīng)什么？這就要求我們學(xué)習(xí)形勢、適應(yīng)形勢、研究形勢和運用形勢，解決好發(fā)展思路和發(fā)展戰(zhàn)略這兩個關(guān)鍵問題。對于警官學(xué)院來說，有什么樣的發(fā)展觀，就會有什么樣的辦學(xué)理念，就會有什么樣的發(fā)展道路、發(fā)展模式和發(fā)展戰(zhàn)略，就會對警官學(xué)院的改革與發(fā)展實踐產(chǎn)生根本性、全局性的重大影響。要通過開展解放思想大討論，促進(jìn)各級領(lǐng)導(dǎo)干部和教職員工深刻認(rèn)識和把握公安教育訓(xùn)練工作在全省公安工作、公安隊伍建設(shè)中的方位，深刻認(rèn)識和把握公安教育和公安院校改革發(fā)展大趨勢對警官學(xué)院工作的現(xiàn)實要求，把思想觀念統(tǒng)一到順應(yīng)新的形勢上來，把行動和實踐統(tǒng)一到應(yīng)對新的任務(wù)上來。
解放思想必須與促進(jìn)觀念更新相結(jié)合。省公安廳黨委副書記、副廳長朱建義同志在全省公安機關(guān)解放思想大討論活動動員講話中指出：“開展大討論活動，是一次思想、思想解放發(fā)動的過程，就是要通過學(xué)習(xí)討論產(chǎn)生新老思想上的碰撞。對舊思想、舊觀念形成強烈的沖擊，確立順應(yīng)時代發(fā)展的新思想、新觀念”。對于公安教育和警官學(xué)院來講，當(dāng)前既是一個發(fā)展機遇期，又是一個轉(zhuǎn)折期。面對新形勢，解決認(rèn)識問題、解放思想就是要解決思想上的保守、打破陳舊的觀念，振作精神，拋開長期以來形成的慣性思維。解放思想不能亂解放，基點應(yīng)放在構(gòu)建公安教育的新體系、新變革中；落腳點應(yīng)放在構(gòu)建公安“大教育、大培訓(xùn)”中來思考問題、認(rèn)識問題、研究問題。解放思想，解決認(rèn)識問題是核心、是關(guān)鍵，不能“空對空”，不能走形式。要通過解放思想大討論活動、統(tǒng)一認(rèn)識、更新觀念，明確目標(biāo)，增強凝聚力，增進(jìn)團(tuán)結(jié)，堅定信心，促進(jìn)學(xué)院各項事業(yè)穩(wěn)定和諧快速發(fā)展。
二、昂揚精神狀態(tài)，促進(jìn)工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變，是解放思想大討論活動的重要環(huán)節(jié)
近年來，在省委、省政府和公安部、教育部的高度重視下，在省公安廳和教育廳的正確領(lǐng)導(dǎo)下，警官學(xué)院的各項工作取得了長足進(jìn)步。但必須清醒地看到，警官學(xué)院的各項工作和隊伍建設(shè)，與形勢任務(wù)要求相比還有很多不適應(yīng)；與公安工作和隊伍管理的要求相比還有很大差距；與普通高等院校辦學(xué)水平相比還有較大差距。因此，各級領(lǐng)導(dǎo)干部、各部門要在這次解放思想大討論活動中，按照省公安廳孟蘇鐵廳長和朱建義副廳長的要求，堅持眼睛向內(nèi)，認(rèn)真排查和反思與形勢任務(wù)不相適應(yīng)的思想觀念、工作作風(fēng)、工作方法、工作機制，找準(zhǔn)癥結(jié)，加以整改，增強活力、激發(fā)創(chuàng)造力。就警官學(xué)院而言，首先，要通過解放思想大討論活動，昂揚精神狀態(tài)。精神狀態(tài)決定事業(yè)成敗。精神振奮則百事俱興，形神怠弛則百事俱廢。良好的精神狀態(tài)，能形成攻堅克難、成就事業(yè)的強大意志力量和精神動力，這是做好工作不可或缺的內(nèi)在因素。我們承載的期望、肩負(fù)的使命，決定了無論任何時候，都必須保持昂揚向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)；都必須保持高度的事業(yè)心、責(zé)任心，心無旁騖，拿出全心全意投入工作的執(zhí)著勁，拿出咬定青山不放松的毅力和恒心；都必須堅定信心，拿出永不氣餒、永不懈怠、永不言敗的氣概，以不達(dá)目的誓不罷休的頑強斗志，勇敢地面對和戰(zhàn)勝各種困難，在奮力拼搏中創(chuàng)造佳績。要樹立開拓進(jìn)取的創(chuàng)新觀念，敢想敢干，不抱殘守缺，不隨波逐流，做到分析形勢有新視野，研究情況有新見解，部署工作有新思路，解決問題有新辦法。其次，要通過解放思想大討論活動，促進(jìn)工作作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。一是著力解決執(zhí)行力的問題。嚴(yán)格貫徹執(zhí)行學(xué)院制定的人民警察管理若干暫行規(guī)定和省政府推行的“四項制度”，在全院形成求真務(wù)實、真抓實干的工作作風(fēng)。二是著力解決工作效率的問題。教育引導(dǎo)全體教職員工珍惜崗位，始終以一種孜孜以求、一絲不茍的工作態(tài)度，一種干就干好、精益求精工作標(biāo)準(zhǔn)，高標(biāo)準(zhǔn)促進(jìn)工作的開展，在全院上下形成立說立行、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)。三是著力解決團(tuán)結(jié)協(xié)作的問題。不團(tuán)結(jié)就形不成合力，個人能力再強也發(fā)揮不出來。要以警官學(xué)院20xx年工作要點中關(guān)于加強教學(xué)科研團(tuán)隊建設(shè)的要求為目標(biāo)，在全院形成精誠合作、團(tuán)結(jié)共贏的工作作風(fēng)。
三、突出工作重點，加大落實力度，是解放思想大討論活動的根本目的
解放思想的落腳點就是抓落實、抓工作，如果玩空的、玩虛的、走形式，解放思想大討論活動也就失去了實際意義，只能影響、甚至阻礙學(xué)院的改革與發(fā)展。警官學(xué)院是全省公安隊伍教育訓(xùn)練的主陣地，構(gòu)建符合公安工作實際，具有云南公安特色的“大教育、大培訓(xùn)”工作體系、教育訓(xùn)練體系、服務(wù)保障體系，是當(dāng)前和今后一個時期警官學(xué)院改革與發(fā)展工作的重中之重。具體而言，就是要緊緊圍繞學(xué)院20xx年工作要點，進(jìn)一步解放思想，更新觀念，加大工作力度，著力抓緊做好以下四項重點工作：一是抓緊辦理云南公安反恐暨民警綜合訓(xùn)練基地供地、林地征占手續(xù)，做好滇池流域項目建設(shè)開發(fā)定點審查報批、植被恢復(fù)費用減免等工作，務(wù)必實現(xiàn)年內(nèi)開工建設(shè)的工作目標(biāo)，為推進(jìn)警官學(xué)院改革發(fā)展提供堅實保障。二是大力加強教育教學(xué)訓(xùn)練工作。按照“鞏固、深化、提高、發(fā)展”的方針，堅持規(guī)模、質(zhì)量、結(jié)構(gòu)、效益的內(nèi)在統(tǒng)一，加強教學(xué)基本建設(shè)，深化教育教學(xué)改革，不斷推進(jìn)教育創(chuàng)新。強化校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)。突出學(xué)生警察意識和警務(wù)技能培養(yǎng)，不斷提高教育教學(xué)訓(xùn)練質(zhì)量。三是扎實推進(jìn)“迎評促建”工作。要切實按照“以評促改，以評促建，以評促管，評建結(jié)合，重在建設(shè)”的要求，對照《普通高等學(xué)校本科教學(xué)工作水平評估方案》和學(xué)院制定的“迎評促建”工作方案和責(zé)任分解，下大氣力改善辦學(xué)條件，建設(shè)合格本科院校。四是緊緊圍繞全省公安機關(guān)試行警察教育職業(yè)化培養(yǎng)招警實行公安專業(yè)第二學(xué)位學(xué)歷教育新模式，研究探索新形勢下公安教育訓(xùn)練工作改革、變革發(fā)展的新路子。緊緊圍繞組織完成中央政法委和公安部下達(dá)的公安專業(yè)（�？�、專升本）培養(yǎng)任務(wù)，重點抓好制定完善人才培養(yǎng)方案、教學(xué)科研資源整合、優(yōu)化學(xué)科專業(yè)結(jié)構(gòu)、加強重點學(xué)科與精品課程建設(shè)、強化師資隊伍培養(yǎng)等工作，為實現(xiàn)公安教育新變革打下基礎(chǔ)。五是統(tǒng)籌謀劃，合理安排，大力推進(jìn)在職民警培訓(xùn)。要在省公安廳黨委和省公安廳中級警官訓(xùn)練中心的領(lǐng)導(dǎo)下，不斷創(chuàng)新培訓(xùn)觀念，創(chuàng)新培訓(xùn)內(nèi)容，創(chuàng)新培訓(xùn)方式，創(chuàng)新培訓(xùn)渠道，大力推進(jìn)在職民警教育訓(xùn)練的正規(guī)化、規(guī)范化、實效化，為服務(wù)全省公安工作和公安隊伍建設(shè)做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。
大討論活動總結(jié) 篇11
開展“解放思想大討論”學(xué)習(xí)教育活動以來，局辦公室緊緊圍繞動員會上提出的需要重點解決四破四增強問題，認(rèn)真查擺科室和個人在精神狀態(tài)、思想境界、工作作風(fēng)、工作標(biāo)準(zhǔn)等方面存在的不足和問題。同時，對于查擺出的這些問題和不足，局辦公室在充分討論地基礎(chǔ)上制定了切實有效的措施進(jìn)行扎實整改，不斷推動辦公室工作再上新臺階。
一、存在的問題
1、學(xué)習(xí)抓得還不夠緊。有時工作忙了，不能按照學(xué)習(xí)計劃落實，集體學(xué)習(xí)參學(xué)率不夠高；政治理論知識相對學(xué)得少，學(xué)習(xí)方法比較單一；瀏覽式、快餐式學(xué)習(xí)多，深入思考問題少，系統(tǒng)學(xué)習(xí)得少；抱怨沒時間、客觀上找理由多，抽時間、擠時間學(xué)得少。
2、綜合協(xié)調(diào)作用發(fā)揮得還不夠到位。在決策服務(wù)方面，領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手作用發(fā)揮得不夠好；在各科室、各單位關(guān)系協(xié)調(diào)上還不夠主動，被動介入的情況比較多；在與外界部門和單位聯(lián)系方面還比較少，在虛心學(xué)習(xí)同行和外單位的先進(jìn)手段和經(jīng)驗方面做得比較少。
3、工作效率還不夠高。思維方式從“領(lǐng)導(dǎo)交辦，辦就辦好”向“怎樣去辦、怎樣辦好”轉(zhuǎn)變得還不夠好，主觀能動性發(fā)揮得還不夠好；個別工作雖然安排部署了，但督查落實得不好；在事務(wù)性工作比較多時，有時有忙亂情況，統(tǒng)籌安排不夠好。
4、協(xié)調(diào)配合的意識仍需要強化。工作中只滿足于做好本職工作，補臺意識不強，AB角落實不夠好；辦公定整體觀念不強，主動配合意識不夠。
5、工作的主動性亟需進(jìn)一步增強。個別同志的責(zé)任心還需要進(jìn)一步增強，滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，而不主動地思考工作思路和解決問題的措施；遇到問題時，怕?lián)L(fēng)險，首先考慮自己承擔(dān)什么責(zé)任；主動向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作力度不夠強，有時存在畏難情緒。
6、服務(wù)水平和質(zhì)量有待進(jìn)一步提高。滿足于完成一時一事的工作任務(wù)，服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)定得不高；換位思考有時還比較膚淺，不能切實地、長期地、深入地站在對方角度上考慮和思考問題；想問題、出主意有時不夠全面，存在教條主義、本本主義的作風(fēng)；有時工作多了、忙了，存在急躁情緒，不太注意別人的感受；在細(xì)節(jié)服務(wù)上有時還存在紕漏，還不夠精益求精。
7、工作中還存在薄弱環(huán)節(jié)。工作的藝術(shù)性需要加強，工作的效果還不夠好；在后勤管理上效率不夠高，有時候領(lǐng)導(dǎo)和同志們安排的事情落實不夠快；有些工作抓落實還不夠。
二、整改措施
�。ㄒ唬└玫貜娀瘜W(xué)習(xí)，提高做好工作的本領(lǐng)。進(jìn)一步端正學(xué)習(xí)態(tài)度，增強學(xué)習(xí)的緊迫感，嚴(yán)格按照學(xué)習(xí)計劃執(zhí)行；完善和調(diào)整知識結(jié)構(gòu)，改變重業(yè)務(wù)輕理論的毛病，強化對計算機和網(wǎng)絡(luò)知識的學(xué)習(xí)，在向書本學(xué)的同時，加大向?qū)嵺`學(xué)、向群眾學(xué)、向同志們學(xué)的力度；變淺嘗輒止為深入思考，聯(lián)系思想和工作實際系統(tǒng)學(xué)習(xí)，注意總結(jié)規(guī)律，指導(dǎo)實踐，加快將學(xué)習(xí)成果向工作成果的轉(zhuǎn)化，學(xué)以致用，用以促學(xué)。
（二）圍繞中心工作，積極發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)作用。突出決策服務(wù)，在“三個標(biāo)準(zhǔn)”狠下功夫，即“全方位、全過程、高效率”，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手；充分發(fā)揮辦公室在協(xié)調(diào)各方的作用，為各科室及各科室相互間的協(xié)作配合搞好服務(wù)，當(dāng)好業(yè)務(wù)工作的助推器和潤滑劑；加強外界聯(lián)系，虛心學(xué)習(xí)同行和外單位工作的先進(jìn)手段和管理經(jīng)驗，傳播信息，取長補短，為勞動保障事業(yè)發(fā)展打好基礎(chǔ)。
�。ㄈ┨岣吖ぷ餍�，推動各項工作快速高效運轉(zhuǎn)。強化效率意識，明確職責(zé)分工，及時完成各項業(yè)務(wù)工作；強化超前意識，切實實現(xiàn)思維方式從原來的“領(lǐng)導(dǎo)交辦，辦就辦好”向“怎樣去辦、怎樣辦好”的轉(zhuǎn)變，增強工作的計劃性和前瞻性；進(jìn)一步完善調(diào)度督查機制，加大調(diào)度督查力度，特別是對局黨委安排的重點工作、專項工作將進(jìn)行重點督查；強化統(tǒng)籌安排，科學(xué)設(shè)置工作流程，善于抓重點、抓關(guān)鍵、抓主要矛盾，做到“謀無不當(dāng)，舉必有功”。
（四）更好地強化服務(wù)，維護(hù)部門形象。更加強化對做好服務(wù)工作重要性的認(rèn)識，切實增強服務(wù)的自覺性和主動性，把為企業(yè)和職工服務(wù)放在優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境、保障和改善民生的大局中去考慮，服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)高點位，服務(wù)質(zhì)量再提升，思想上高度重視，行動上一以貫之；全方位地進(jìn)行換位思考，經(jīng)常換位思考，企業(yè)和職工群眾的事情，只能說怎么辦、怎樣辦得更好，做群眾的貼心人、企業(yè)的智囊團(tuán)；科室單位的事情，符合規(guī)定的優(yōu)先于辦公室自己的事情讓步辦理，不符合規(guī)定的辦公室?guī)ь^不辦，做好同志們的堅強后盾；領(lǐng)導(dǎo)和上級交辦的事情，不講借口，提速提效，第一時間處理好；要杜絕急躁情緒，以免話語傷人，說了錯話、過頭話敢于認(rèn)錯，更加善于搞好團(tuán)結(jié)，凝聚集體的力量，彰顯部門的形象。
�。ㄎ澹└玫馗倪M(jìn)薄弱環(huán)節(jié)，提升工作水平。要認(rèn)真踐行局黨委提出的“兩為”、“三心”、“四更”、“ 五個進(jìn)一步”的要求，讓部門文化的理念入心、入腦，勤于做事，敢于做事，善于做事，光明磊落做事，帶頭做好事，要求別人做到的，自己首先做到，寧可自己受委屈，不讓事業(yè)受損失；針對工作中的薄弱環(huán)節(jié)，逐項研究辦法，制定措施，對于工作中的失誤，敢于承擔(dān)責(zé)任；進(jìn)一步增強全體同志的責(zé)任心，落實好AB角制度，增強工作的整體性；工作中要進(jìn)一步歷練更加平實、務(wù)實的作風(fēng)，加強調(diào)查研究，多傾聽別人的意見，少說多練，少說多干，多干成事，用實實在在的抓落實的行動來切實做好工作。
大討論活動總結(jié) 篇12
目前，“解放思想跨越發(fā)展大討論”活動第一階段宣傳發(fā)動階段、第二階段學(xué)習(xí)討論階段基本結(jié)束，即將進(jìn)入第三階段總結(jié)提高階段。自2月14日“解放思想跨越發(fā)展大討論”活動開展以來，全縣各級各部門、各有關(guān)企業(yè)按照縣委、縣政府文件要求，積極謀劃，及時部署，精心組織，在全縣上下形成了用活動推動工作、促進(jìn)發(fā)展和比學(xué)趕超、干事創(chuàng)業(yè)的熱潮。
一、高度重視，行動迅速
全縣大討論活動動員會議之后，各級各部門高度重視，迅速行動，絕大多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門都及時召開了動員大會，對本單位大討論活動進(jìn)行精心安排部署，成立了工作機構(gòu)，明確工作職責(zé)，制定實施方案和活動配檔表，利用各種形式，廣泛宣傳，積極發(fā)動，韓莊鎮(zhèn)、國土局、國稅局等單位行動迅速，縣動員大會后第一時間召開了全體機關(guān)人員大會，號召黨員干部積極投身大討論活動中去。大討論活動進(jìn)入第二階段后，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門及時轉(zhuǎn)段，積極開展學(xué)習(xí)討論階段相關(guān)工作，確保大討論活動環(huán)環(huán)相扣、穩(wěn)步推進(jìn)。縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)舉辦了解放思想加快發(fā)展讀書會活動，縣衛(wèi)生局、縣人民醫(yī)院聯(lián)合舉辦開展了以“解放思想做表率、同心同德促跨越”為主題的演講比賽，縣食品藥品監(jiān)督管理局專門召開監(jiān)管相對人座談會。
二、主題突出，標(biāo)桿明確
緊扣跨越發(fā)展主題，圍繞建設(shè)經(jīng)濟強縣、旅游名縣、濱湖新城的奮斗目標(biāo)，結(jié)合實際，調(diào)整思路，制定措施，形成共識。絕大多數(shù)單位都樹立了學(xué)習(xí)標(biāo)桿，明確了“比、學(xué)、趕、超”目標(biāo)。夏鎮(zhèn)街道、張樓鄉(xiāng)、縣檢察院、交通局、國稅局等鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門為確立學(xué)習(xí)標(biāo)桿，先后分別赴濟南天橋區(qū)、章丘市、鄒城市、滕州市、江蘇無錫市、沛縣等地學(xué)習(xí)考察。馬坡鎮(zhèn)、縣人口計生局、地稅局開展了“面對標(biāo)桿找差距，追趕標(biāo)桿怎么辦？”專題討論活動�？h政府辦公室樹立學(xué)習(xí)標(biāo)桿，提出“八要八不要”工作要求，縣公安局、衛(wèi)生局先學(xué)本系統(tǒng)模范，后學(xué)外地經(jīng)驗，內(nèi)外結(jié)合，積極推動干部作風(fēng)建設(shè)。留莊鎮(zhèn)制作了大討論專題片，在全鎮(zhèn)上下進(jìn)行全面動員。夏鎮(zhèn)街道在全體黨員干部中開展了“三帶頭”教育，不斷轉(zhuǎn)變思想觀念，改進(jìn)工作作風(fēng)，贏得了廣大群眾的好評。
三、學(xué)習(xí)討論，各有特色
為把大討論活動開展的有聲有色、豐富多樣，我縣采取了一系列行之有效的做法，不斷把活動引向深入�？h委宣傳部專門組織人員赴棗莊滕州、薛城，江蘇沛縣、銅山、沭陽等縣市區(qū)考察學(xué)習(xí)、拍攝有關(guān)資料，制作了《開啟跨越發(fā)展的“思想航程”》視頻專題片；我縣在下發(fā)市《學(xué)習(xí)資料匯編》的同時，注重創(chuàng)新引領(lǐng)學(xué)習(xí)形式，組織編印了大討論活動《學(xué)習(xí)文萃》；在全縣上下組織開展了“新時期微山人文精神”和“我為發(fā)展獻(xiàn)一策”征集活動，收到征集方案700多條；組織召開了“解放思想跨越發(fā)展大討論”部分市、縣人大代表座談會；縣委宣傳部、縣文明辦、縣總工會聯(lián)合舉辦了全縣“解放思想做表率、同心同德促跨越”主題演講比賽（初賽）；縣級領(lǐng)導(dǎo)同志結(jié)合各指揮部工作率先進(jìn)行了調(diào)研并形成了高質(zhì)量的調(diào)研報告�？h委辦公室創(chuàng)新開展了“開門轉(zhuǎn)作風(fēng)”專題活動，認(rèn)真聽取基層和群眾對縣委、縣政府各項決策部署以及縣委辦公室在履職方面的意見建議。驩城鎮(zhèn)針對新形勢、新任務(wù)，重點開展“六個一”活動，即定好一個學(xué)習(xí)計劃、學(xué)好一篇理論文章、寫好一篇心得體會、做好一次討論發(fā)言、搞好一次自查自省、獻(xiàn)好一條發(fā)展良策。傅村鎮(zhèn)利用“周二大課堂”這一平臺，以“加強學(xué)習(xí)、互相啟發(fā)、開闊視野”為目標(biāo)，開展集中學(xué)習(xí)，每次安排2至3名機關(guān)干部上臺授課。昭陽街道充分利用街道、村、組黨員活動室等教育陣地和各類信息傳播平臺，采取座談會、考察培訓(xùn)等多種形式，推動活動廣泛深入開展。南陽鎮(zhèn)借助支部書記論壇平臺，交流思想解放情況。兩城鎮(zhèn)、魯橋鎮(zhèn)召開系列專題座談會，結(jié)合中心工作，扎實推進(jìn)活動�？h審計局開展征文活動，助推思想大解放�？h農(nóng)業(yè)局購置了1.3萬元的學(xué)習(xí)資料，分發(fā)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)辦組織學(xué)習(xí)�？h住建局分別召開專題討論會、集體討論會，層層推進(jìn)�？h工商局創(chuàng)新學(xué)習(xí)思路，推出了模擬辦案，以案代訓(xùn)、以案學(xué)法，以全新的宣傳教育方式進(jìn)行案件查辦業(yè)務(wù)培訓(xùn)，促進(jìn)了解放思想跨越發(fā)展討論活動深入開展。
四、宣傳有力，氛圍濃厚
各級各部門通過廣泛宣傳、營造聲勢，吸引廣大基層黨員群眾、社會各界人士積極參與，努力擴大大討論活動的影響力和輻射面，形成聚精會神搞建設(shè)、凝心聚力謀發(fā)展的良好氛圍。西平鄉(xiāng)等單位播放了大討論專題片，高樓鄉(xiāng)、趙廟鄉(xiāng)、微山島鄉(xiāng)和縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、微山湖礦業(yè)集團(tuán)、縣殘聯(lián)、聯(lián)通公司等利用電子宣傳屏滾動宣傳標(biāo)語口號，縣法院、檢察院、藥監(jiān)局、統(tǒng)計局在內(nèi)部網(wǎng)頁上制作了大討論專欄。同時，絕大多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和部門能夠及時上報情況信息。目前，市大討論辦公室編發(fā)微山信息4條，新聞媒體編發(fā)微山大討論信息10余條。全縣收集活動信息 600余條，縣大討論辦公室編發(fā)簡報18期。
五、聯(lián)系實際，效果顯著
堅持把開展大討論活動與推動日常重點工作結(jié)合起來，統(tǒng)籌推進(jìn)，合理安排，大討論活動在全局工作中的引領(lǐng)帶動作用充分顯現(xiàn)。一是與作風(fēng)建設(shè)相結(jié)合，全縣召開了由中層干部主持，中層干部發(fā)言，中層干部表態(tài)的全縣“機關(guān)中層干部作風(fēng)建設(shè)大會”，進(jìn)一步推進(jìn)黨員干部作風(fēng)建設(shè)，為全縣經(jīng)濟跨越發(fā)展貢獻(xiàn)力量。二是與項目建設(shè)相結(jié)合。我縣將大討論活動與經(jīng)濟建設(shè)結(jié)合起來，寓解放思想于重點項目建設(shè)中，一同安排，一同督促。實行了縣級班子大分工體系，成立17個重點項目攻堅會戰(zhàn)指揮部，抽調(diào)一大批干部到經(jīng)濟社會發(fā)展的一線平臺集中攻堅。三是與城市建設(shè)相結(jié)合。按照“一城四區(qū)”開發(fā)建設(shè)框架，成立了縣級領(lǐng)導(dǎo)班子參與的“一城四區(qū)”開發(fā)建設(shè)指揮部，工作開展得如火如荼。四是與優(yōu)化發(fā)展環(huán)境相結(jié)合。相繼召開了全縣“打黑惡、除霸痞”專項斗爭推進(jìn)大會、“打黑惡除霸痞”專項斗爭成果匯報暨再推進(jìn)大會�？h公安局以“打霸痞、優(yōu)環(huán)境、保民生、促發(fā)展”為目標(biāo)，迅速掀起專項“打霸除痞”風(fēng)暴，狠狠打擊各類霸惡犯罪活動的囂張氣焰。五是與基層組織建設(shè)相結(jié)合。全面展開了“大規(guī)模駐村入戶、面對面談心交流”和“基層組織建設(shè)年”活動，全縣1000余名機關(guān)干部已全部與聯(lián)系（包駐）村完成對接，有針對性地開展幫扶工作，奠定了開展加強基層組織建設(shè)年活動的基礎(chǔ)，也推動了大討論活動的深入開展。
在下步工作中，要重點圍繞以下三個方面的重點來深入推進(jìn)解放思想跨越發(fā)展大討論活動：一是要認(rèn)真籌備并積極開展好第三階段的工作。5月中旬至6下旬為大討論活動的總結(jié)提高階段，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、各部門、有關(guān)企業(yè)要針對查找的問題和差距，集中開展一次“回頭看”活動。既要總結(jié)經(jīng)驗、鞏固成果，又要查找不足、完善提高。集中活動結(jié)束后，各部門單位都要形成總結(jié)分析報告，研究制定切實可行、科學(xué)規(guī)范的制度規(guī)定，健全工作目標(biāo)責(zé)任制、部門服務(wù)承諾制以及重激勵、硬約束、嚴(yán)考核的干部人事管理機制。二是要大力開展好“學(xué)沭陽、比沭陽、趕沭陽”活動。各級各部門各有關(guān)企業(yè)要堅持“全面持續(xù)學(xué)沭陽，凝心聚力促發(fā)展”，以“真學(xué)、真信、真服氣”的態(tài)度，學(xué)三年、比三年、趕三年，通過學(xué)習(xí)沭陽人不畏艱難、負(fù)重奮起的精神，學(xué)習(xí)沭陽人敢為人先、敢爭第一的氣概，學(xué)習(xí)沭陽人追求創(chuàng)新、科學(xué)求實的態(tài)度，全面激發(fā)各級干部的責(zé)任意識、創(chuàng)新意識、機遇意識，以新一輪思想大解放、觀念大轉(zhuǎn)變、制度大創(chuàng)新，打開我縣跨越發(fā)展新通道。三是要繼續(xù)做好大討論活動與重點工作相結(jié)合的文章。全力抓好鄉(xiāng)村文明行動暨城鄉(xiāng)環(huán)境整治工作結(jié)合工作、進(jìn)一步開展好“打黑惡除霸痞”專項整治工作，突出抓好大項目建設(shè)、招商引資、城市建設(shè)等重點工作，促進(jìn)全縣經(jīng)濟社會跨越發(fā)展。
大討論活動總結(jié) 篇13
按照市委的統(tǒng)一部署，自今年5月以來，東阿縣認(rèn)真開展了“解放思想大討論”活動，針對“滿、舊、浮、難、小”五個方面存在的問題，廣泛宣傳發(fā)動，深入學(xué)習(xí)研討，認(rèn)真查擺整改，著重在思想觀念、精神狀態(tài)、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作作風(fēng)、工作機制、發(fā)展環(huán)境等方面取得進(jìn)步和提高，努力推動科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展，使思想觀念更加開闊，全縣形成了加快建設(shè)富裕、文明、生態(tài)、和諧新東阿的強大合力。今年11月，東阿縣被評為“山東省投資環(huán)境十佳縣（市）”。
在歷時8個月的時間里，我縣緊跟市委部署，堅持把“解放思想大討論活動”作為全縣工作的重要任務(wù)和黨的建設(shè)的頭等大事來抓，高度重視，精心組織，周密安排，穩(wěn)步推進(jìn)各階段工作，基本達(dá)到了“觀念上有新飛躍、思想上有新突破、作風(fēng)上有新改進(jìn)、環(huán)境上有新改善、工作上有新局面”的目標(biāo)要求。
（一）搞好宣傳動員，發(fā)動群眾，營造氛圍。
5月份，市委“解放思想大討論”活動動員會議后，我縣立即安排部署，成立領(lǐng)導(dǎo)小組和工作機構(gòu)，召開縣委常委會或常委擴大會專題研究，于5月24日召開了全縣動員大會，并現(xiàn)場電視直播。在大討論活動中，縣委成立5個專項工作機構(gòu)，10個督導(dǎo)小組，制訂了信息上報、通報和檢查考核等制度，共編發(fā)信息簡報30期，在縣電臺、電視臺和《東阿時訊》、東阿政務(wù)網(wǎng)站上開辦專欄，累計播放、刊登相關(guān)新聞稿件600余篇次，在市級以上媒體發(fā)表200余篇次；分別開展了送電影下鄉(xiāng)、攝影圖片展覽、征文比賽和演講比賽等活動，并結(jié)合慶祝建黨87周年、建軍80周年、國慶節(jié)等重大節(jié)日組織了多場文藝晚會，通過各種寓教于樂的形式向社會宣講全市范圍內(nèi)開展的解放思想大討論活動。通過全方位、立體化由點到面、由淺入深的多層次動員宣傳，使“解放思想大討論”活動的精神和重要意義逐步深入人心，在全縣營造了解放思想促發(fā)展的良好氛圍。
（二）豐富學(xué)習(xí)形式，開闊視野，提高境界。
在活動中，各級領(lǐng)導(dǎo)干部堅持帶頭學(xué)習(xí)，帶頭開展分析評議，帶頭抓好整改�？h委召開了3次常委會，專門聽取活動開展情況的匯報，就深入推進(jìn)大討論活動提出了明確的要求。縣委常委和縣政府黨組成員共參加了36次集中學(xué)習(xí)考察調(diào)研活動。縣領(lǐng)導(dǎo)除集中參加專題報告會、傳統(tǒng)教育、警示教育等活動外，還組織了6次理論讀書會。制訂公布了集中學(xué)習(xí)計劃和參考篇目，每位領(lǐng)導(dǎo)成員集中學(xué)習(xí)時間均達(dá)到50個小時以上，學(xué)習(xí)筆記2萬字以上，心得體會3篇以上。針對思想和工作實際，縣委在理論學(xué)習(xí)活動中邀請省委黨校、省行政學(xué)院的教授和黨的__大代表、全國十大檢察官--白云分別作了科學(xué)發(fā)展觀理論、縣域經(jīng)濟形勢和__大精神的報告，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處、工業(yè)園區(qū)）黨委書記、副書記、宣傳委員以及縣直各部門主要負(fù)責(zé)同志200余人參加。7月上旬，縣委組織安排召開了解放思想理論研討會和吉祥文化學(xué)術(shù)研討會，理論研討會上共征集論文50余篇，其中《關(guān)于東阿縣民營中小企業(yè)發(fā)展情況的調(diào)查報告》和《交警服務(wù)社會發(fā)展初探》等14篇優(yōu)秀論文分別獲得全市解放思想理論研討會一、二等獎。7月中旬，縣委分3批組織鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、辦事處）黨委書記、縣直有關(guān)部門負(fù)責(zé)人到江蘇、浙江兩地考察；組織50余名村支部書記赴泰安等地學(xué)習(xí)觀摩先進(jìn)經(jīng)驗，開展招商引資活動。另外，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位也采取了同樣方式進(jìn)行了學(xué)習(xí)交流。同時，縣委組織開展了向基層先進(jìn)典型學(xué)習(xí)活動，推出了“感動山東十佳人物—陳金良”、“全國百佳醫(yī)院院長”宋鋼兵，“東阿阿膠管理模式”等先進(jìn)事跡典型，并先后召開了3次農(nóng)村基層干部先進(jìn)事跡報告會。通過一系列的學(xué)習(xí)研討活動，全縣干部群眾開闊了視野，提高了境界，理清了思路，增強了加快發(fā)展、跨越發(fā)展的緊迫感和責(zé)任感，激發(fā)了解放思想學(xué)先進(jìn)、科學(xué)發(fā)展創(chuàng)大業(yè)的的熱情。
（三）堅持查擺改進(jìn)結(jié)合，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，注重實效。
1、現(xiàn)場觀摩查改。7月13日—14日，縣委召開了全縣“解放思想大討論”現(xiàn)場觀摩會議，全體副縣級以上干部、各部門單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處、工業(yè)園區(qū)）負(fù)責(zé)人共110人現(xiàn)場觀摩了12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處、工業(yè)園區(qū)）的25個工業(yè)企業(yè)、商貿(mào)物流項目和17個新農(nóng)村建設(shè)、畜牧養(yǎng)殖、農(nóng)業(yè)觀光等示范點。會上當(dāng)場梳理出了7個方面的問題，并提出了6項整改指導(dǎo)意見，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處立即進(jìn)行了整改落實；39個行政執(zhí)法和事業(yè)服務(wù)單位提出了解放思想促發(fā)展的新思路，出臺了便民利民的新措施，改善了形象，改進(jìn)了作風(fēng)，提高了效率，有效地解決了群眾關(guān)心的一些熱點難點問題。
2、調(diào)查問卷查改。7月8日—25日，在全縣范圍開展了解放思想萬人問卷大調(diào)查活動，共梳理出10大類20個小項的各種問題和意見建議，涉及經(jīng)濟發(fā)展、工作思路、行業(yè)作風(fēng)、文明意識、執(zhí)法服務(wù)等各個方面。在此基礎(chǔ)上，“大討論”辦公室撰寫了《東阿縣委解放思想大討論活動查擺分析報告》，在市督導(dǎo)組參加的全縣民主測評中，群眾滿意率達(dá)100%。另外，縣委“大討論”辦公室和督導(dǎo)組還認(rèn)真組織了對各級各單位的民主測評。
3、集中座談查改。9月18日、20日、26日分別召開了人大代表、政協(xié)委員和企業(yè)家、個體工商業(yè)戶代表座談會，認(rèn)真聽取社會各界的意見和建議。在此基礎(chǔ)上，“大討論”辦公室通過走訪群眾，發(fā)放征求意見稿，當(dāng)面征求到各類意見300余條、書面意見100余條、電話征求130余條，其中合理化建議60余條，確保了整改方案切實符合群眾的意愿和要求�？h委先后召開2次常委會和常委擴大會議，每個常委都根據(jù)自己所分管工作的實際對方案提出了改進(jìn)意見。各級各單位也都對本單位的整改方案進(jìn)行了認(rèn)真研究，并征求縣委、政府分管領(lǐng)導(dǎo)和督導(dǎo)組的意見和建議，確保了整改方案切實可行。
4、明確責(zé)任查改。為進(jìn)一步確保整改目標(biāo)落實到位，縣委創(chuàng)新工作方式，通過明確整改責(zé)任制、公開整改承諾制、強化整改督辦制、嚴(yán)格整改評議制等形式，制定了《東阿縣解放思想大討論活動整改方案》，并建立了責(zé)任明確、流程清晰的整改臺帳，形成了長效整改機制。在具體工作中，31名縣級領(lǐng)導(dǎo)干部分包12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處、7個縣委工作部門和23個政府組成部門，縣委各常委和政府副縣長對十一個方面的問題負(fù)總責(zé)。各級各單位也分別建立了分工明確、責(zé)任具體、密切協(xié)作的整改工作責(zé)任機制。對需要立即、限期、長期整改的三大類十一個方面的問題進(jìn)行了細(xì)化分解，制定整改措施55條，落實責(zé)任部門68個。目前，立即整改的2項已經(jīng)完成，限期和長期整改內(nèi)容正在落實中。
5、公開承諾整改。11月、12月份，對公安、工商、環(huán)保、交通、地稅等重點單位的整改措施在《東阿時訊》進(jìn)行了公示，各級各單位的整改措施在顯著位置進(jìn)行了公開張貼。并通過開展“十佳文明服務(wù)窗口”、“十佳文明和諧新村”、“十佳執(zhí)法服務(wù)標(biāo)兵”的“三個十佳”評選活動，檢驗了大討論活動成果。到目前，全縣所有責(zé)任部門單位均實行了承諾服務(wù)制。其中，縣醫(yī)院在全省率先實行了“全程就醫(yī)卡”制度。
大討論活動總結(jié) 篇14
按照20xx年全國分公司總經(jīng)理會議精神，根據(jù)總公司《關(guān)于開展公司核心價值觀大討論活動的通知》（人保財險辦發(fā)“20xx”76號）統(tǒng)一部署，自今年三月份以來，我部門在省公司機關(guān)黨委正確領(lǐng)導(dǎo)和核心價值觀大討論活動領(lǐng)導(dǎo)小組的關(guān)心幫助下，堅持以科學(xué)發(fā)展觀和社會主義核心價值觀為指導(dǎo)，深入貫徹落實20xx年全國、全省工作會議精神和王銀成總裁“2.23”講話精神，圍繞集團(tuán)、總、省公司“十二五”規(guī)劃綱要、公司新時期發(fā)展戰(zhàn)略和長遠(yuǎn)發(fā)展藍(lán)圖，立足于業(yè)務(wù)發(fā)展和經(jīng)營管理實踐，堅持全員參與、深度討論、凝練共識、務(wù)求實效的工作方針，與企業(yè)文化建設(shè)和學(xué)習(xí)型組織建設(shè)緊密結(jié)合，在部門內(nèi)部扎實開展核心價值觀大討論活動，研究討論公司核心價值觀，取得了實實在在的成效。以為核心的部門領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真負(fù)責(zé)，一絲不茍，在每個階段、每個環(huán)節(jié)都給予了有力地指導(dǎo)和幫助，保證了我部關(guān)于明確核心價值觀大討論活動的順利開展。
一、活動的整體情況
活動開展以來，部門領(lǐng)導(dǎo)高度重視，全面認(rèn)真地貫徹落實省公司核心價值觀大討論活動實施要求和部署，緊密結(jié)合工作實際，在確保當(dāng)前核保工作有序進(jìn)行下，廣泛動員，精心組織，周密安排，突出重點，狠抓落實，保證了大討論工作扎實、健康、有效開展。
初期準(zhǔn)備階段，堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，嚴(yán)格落實責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)重視是開展好核心價值觀大討論活動的關(guān)鍵。部門領(lǐng)導(dǎo)在思想發(fā)動、學(xué)習(xí)研究、深入討論、征求意見、匯總觀點、制定討論方案等關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重點工作中，都做到了親自動員、親自組織、親自參與，為核心價值觀大討論活動的順利開展打下了良好基礎(chǔ)。
中期開展階段，全員參與，多點開花。首先，部門人員于每周二在會議室集中學(xué)習(xí)討論企業(yè)核心價值觀，通過學(xué)習(xí)，促進(jìn)討論。其次，依托內(nèi)網(wǎng)平臺，在辦公協(xié)作區(qū)開拓了以全省出單中心為范圍的企業(yè)核心價值觀討論協(xié)作區(qū)，廣泛汲取意見，學(xué)習(xí)討論。最后，在部門內(nèi)部進(jìn)行征文活動，每人就企業(yè)核心價值觀學(xué)習(xí)討論情況，進(jìn)行總結(jié)闡述。
后期匯總階段，將部門人員和在網(wǎng)上收集的意見建議，進(jìn)行匯總整理，梳理總結(jié)。
二、活動取得的主要成效
核心價值觀大討論活動中，部門員工不斷在學(xué)習(xí)中深化認(rèn)識、在工作中增強責(zé)任、在實踐中提升能力，圍繞?企業(yè)核心價值觀?這一主題思考研究問題，履職盡責(zé)、努力工作，不斷總結(jié)提高，形成共同的價值取向和行為準(zhǔn)則，為推動公司實現(xiàn)高質(zhì)量有效益可持續(xù)發(fā)展提供強大的精神動力，奠定堅實的思想基礎(chǔ)。
一是突出活動主線，深入學(xué)習(xí)討論，提升了核心價值觀的認(rèn)識。隨著核心價值觀討論活動的深入開展，我部門員工對科學(xué)發(fā)展觀和社會主義核心價值觀的理解進(jìn)一步加深，更加深刻地認(rèn)識到，服務(wù)科學(xué)發(fā)展、服務(wù)人民群眾的重要性。
二是堅持以活動推動工作，實現(xiàn)兩不誤、兩促進(jìn)。在大討論活動中，企業(yè)核心價值觀潛移默化于部門員工思想中，落實在具體工作上。
三、對公司核心價值觀意見和建議
1、核心價值觀不是空洞的，是要通過具體載體實現(xiàn)的。
核心價值觀是一種經(jīng)營理念，一種思想，它必然要通過具體載體來實現(xiàn)。只有具備了合適的載體，核心價值觀才不會空洞無物。
2、保險公司的企業(yè)核心價值觀，是需要具有社會責(zé)任感的。
隨著改革開放，物質(zhì)水平的不斷提高，當(dāng)前社會出現(xiàn)道德滑坡現(xiàn)象，通過內(nèi)網(wǎng)集思廣益，看到好多人建言請明星代言，提供知名度什么的，作為保險公司，取值于民，用之于民，應(yīng)該多做回饋社會的事情，而不是拿著大把的公告費，請明星，球星來代言。
3、誠信，內(nèi)不欺己，外不欺人。保險公司，以誠為本。對人以誠信，人不欺我；對事以誠信，事無不成。
4、突出特色，眾而不同
“本立而道生”，所以在確立自己的核心價值觀的時候，一定要以‘自我’為中心，充分考慮到企業(yè)環(huán)境因素，有自己特色并能促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的核心價值觀。
5、廣泛聽取員工意見，得到員工認(rèn)可
核心價值觀不是掛在墻上，鎖的文件柜中那些口號，核心價值是深藏在員工心中指導(dǎo)員工行為的一個準(zhǔn)則，所以核心價值觀必須是被你公司全體員工所接受并認(rèn)同。
大討論活動總結(jié) 篇15
按照《貴州盤江投資控股(集團(tuán))有限公司開展 “敬畏生命”大討論活動實施方案》(盤江集團(tuán)安〔20xx〕28號)、盤江股份公司安字〔20xx〕72號文件精神。我礦結(jié)合實際，在全礦范圍內(nèi)開展了“敬畏生命”大討論活動，現(xiàn)將開展“敬畏生命”大討論活動情況總結(jié)報告如下：
一、制定方案
20xx年x月x日制定了《月亮田礦開展“敬畏生命”大討論活動實施方案》（礦安發(fā)[ 20xx ] 5 號文），成立了以礦長、黨委書記為組長，各區(qū)（科）黨政正職為成員的“敬畏生命”大討論活動領(lǐng)導(dǎo)小組。在全礦范圍內(nèi)開展的“敬畏生命”大討論活動，明確以進(jìn)一步統(tǒng)一思想認(rèn)識，強化責(zé)任意識、生命意識、守法意識, 牢固樹立“以人為本、敬畏生命”的理念為目標(biāo)。
結(jié)合從近期全國國有重點煤礦連續(xù)發(fā)生的重大事故，從思想根源上切實解決認(rèn)識不到位、嚴(yán)不起來、落實不下去等突出問題，查找不足，并針對性地采取處理措施。真正做到“安全第一，生命至上”。
二、認(rèn)真組織開展活動
全礦各單位利用班前會、宣傳欄、培訓(xùn)學(xué)習(xí)、廣播等形式廣泛動員和宣傳“敬畏生命”大討論活動。在兩采區(qū)、安檢科、機關(guān)及礦區(qū)主要工業(yè)廣場及交通要道懸掛了16條宣傳橫幅、專題宣傳欄15塊，活動期間利用上下班廣播每天4次宣傳以“以人為本，敬畏生命”為主題的“敬畏生命”大討論活動宣傳稿件。
20xx年x月x日，礦長組織班子成員副總工程師及部分基層單位黨、政負(fù)責(zé)人、班組長、職工、家屬代表開展了“敬畏生命”大討論活動會議。礦長尹翔引用鄭煤集團(tuán)99+1=0的道理，即我們安全生產(chǎn)管理99%的工作都做好了，但是只要有1%的失誤，我們最終的結(jié)果就是零，這就是安全生產(chǎn)管理的極端重要性，容不得有半點閃失。從礦長到職工都要把安全擺在首位，在安全的前提下開展相關(guān)工作；要把“安全第一”的思想貫徹到每一個干部職工，要入腦、入心。在安全上不能有圖省事、怕麻煩的思想。要有安全意識，在工作中我們要始終堅持磕手碰腳都不能有的要求。對于出現(xiàn)的“三違”現(xiàn)象，我們不能簡單處理完了，教育完當(dāng)事人就算結(jié)束了。要拿它做教材，教育我們的職工。同時，相關(guān)部門、單位要分析“三違”的原因、動機等深層次的問題，從根本上解決問題。
全礦開展“敬畏生命”大討論活動共計21場次，參加討論人員500余人次。形成活動發(fā)言記錄、總結(jié)、發(fā)言材料21份，會議紀(jì)要1份。
三、找出差距，落實整改
通過討論“保有生命”和“失去生命”對家人、親人、朋友、工作單位的影響，呼吁每個人“敬畏生命”，提高對自我生命的敬畏和對他人生命的敬畏。事故是政治上擔(dān)當(dāng)不起，經(jīng)濟上損失不起，責(zé)任上承擔(dān)不起，良心上愧疚不起。強化職工安全意識，充分認(rèn)識安全工作的艱巨性、復(fù)雜性和長期性。
通過與現(xiàn)在礦井管理重點（煤礦瓦斯防治、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)干部帶班下井、安全技能培訓(xùn)等）工作相結(jié)合起來，查找安全管理工作存在的不足：個別職工存在，輕安全、重生產(chǎn)，圖省事、怕麻煩的思想，導(dǎo)致安全基本制度嚴(yán)不起來、落實不下去。
針對上述情況，采取下列措施：
1、認(rèn)真吸取近期國有重點煤礦發(fā)生的重大事故教訓(xùn)，強化安全監(jiān)管，切實加強基礎(chǔ)管理，尤其搞好技術(shù)和現(xiàn)場管理，嚴(yán)格執(zhí)行好各項安全管理基本制度，保證礦井安全發(fā)展。
2、加強職工教育培訓(xùn)，進(jìn)一步創(chuàng)新形式和載體，增強職工教育培訓(xùn)的針對性、實效性，帶著親情、帶著友情搞好職工教育培訓(xùn)，切實增強職工安全意識、責(zé)任意識，徹底改變職工無知無畏的現(xiàn)象，促進(jìn)職工自保、互保、聯(lián)保，實現(xiàn)“要我安全”向“我要安全”的轉(zhuǎn)變。積極引導(dǎo)職工樹立團(tuán)隊精神和協(xié)作精神，牢固樹立安全榮辱觀，積極、主動地搞好安全生產(chǎn)。
3、通過黨政工團(tuán)齊抓共管的模式，把控安全管理重點和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，從細(xì)微處入手，切實加強現(xiàn)場管理、技術(shù)管理等基礎(chǔ)工作，強化安全隱患排查和治理，消除安全隱患，加強礦井質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，為職工創(chuàng)造良好的生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境，促進(jìn)礦井安全發(fā)展。
大討論活動總結(jié) 篇16
教師是人類靈魂的工程師，是落實科教興國戰(zhàn)略、推進(jìn)教育創(chuàng)新、全面實施素質(zhì)教育的主導(dǎo)力量，是學(xué)生增長知識和思想進(jìn)步的指導(dǎo)者和引路人，教師的一言一行、一舉一動無時無刻不在潛移默化地影響著學(xué)生。因此，師德師風(fēng)的好壞往往影響和決定了學(xué)校的校風(fēng)和學(xué)風(fēng)的好壞。活動以來，我校支部行政領(lǐng)導(dǎo)，始終把抓好教師隊伍建設(shè)，特別是教師的師德、師風(fēng)建設(shè)放在非常重要的位置，堅持長抓不懈，常抓常新，并開展了一系列的學(xué)習(xí)、宣傳教育活動，制定了行之有效的師德規(guī)范，收到了較好的效果。我校制定的方案分四個部分，不同階段我們又確定了不同的學(xué)習(xí)重點。目前我校開展并完成了前兩個活動。下面針對我校開展的“師德師風(fēng)大討論”活動的前兩個階段主題教育活動進(jìn)行總結(jié)：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，抓住思想教育不放松
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視師德師風(fēng)工作，把師德師風(fēng)工作納入了學(xué)校工作的重要議事日程，先后多次專題開會研究落實師德師風(fēng)主題教育活動的各項任務(wù)。建立了由校長任組長，書記任副組長，學(xué)校其他行政領(lǐng)導(dǎo)為成員的師德師風(fēng)主題教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)師德師風(fēng)工作，制定了學(xué)校師德師風(fēng)主題教育活動的實施方案。
二、活動情況
第一階段是學(xué)習(xí)宣傳階段，這一階段我校領(lǐng)導(dǎo)小組，制定活動方案，做好宣傳。
1、召開領(lǐng)導(dǎo)班子會。要求班子成員對自己公正廉潔，勤政務(wù)實，公開辦事制度，依法治教，依法從教，規(guī)范辦學(xué)秩序。
2、召開黨員大會，會上要求全體黨員積極參與到師德師風(fēng)建設(shè)中去，大力配合學(xué)校開展師德師風(fēng)工作，把師德師風(fēng)和保先教育活動結(jié)合起來，發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，做師德師風(fēng)的楷模。
3、通過板報、電子屏幕等載體廣泛宣傳本校師德師風(fēng)
王金巖
20xx.6
建安中心小學(xué)校