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調(diào)查工作方案

發(fā)布時間:2022-08-07

調(diào)查工作方案(精選16篇)

調(diào)查工作方案 篇1

  先進典型是社會發(fā)展和進步的先鋒與楷模,是人民群眾學(xué)習(xí)的榜樣。為進一步規(guī)范先進典型的選樹和宣傳,充分發(fā)揮先進典型在城市管理工作中的示范帶動作用,增強典型的影響力和感召力,現(xiàn)結(jié)合實際,制定《市城管局先進典型選樹和宣傳工作實施方案》。

  一、指導(dǎo)思想

  以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,把典型推薦、培養(yǎng)和宣傳作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要載體和有效抓手,健全制度,把握標(biāo)準(zhǔn),選準(zhǔn)典型,激發(fā)活力,充分發(fā)揮先進典型的示范、激勵、帶動和輻射作用,為建設(shè)和諧城管、創(chuàng)新城管提供強大的精神動力和思想保證。

  二、總體目標(biāo)

  通過建立城管先進典型培養(yǎng)、選樹、宣傳推廣工作長效機制,在全系統(tǒng)選樹一批具有時代精神、勇于奉獻、吃苦耐勞、為民服務(wù)的先進典型,形成爭先創(chuàng)優(yōu)、奮發(fā)向上的良好氛圍,激發(fā)廣大干群積極向上、干事創(chuàng)業(yè)的熱情和潛力,進一步提升城管隊伍整體素質(zhì),推動城管事業(yè)全面發(fā)展。

  三、選樹范圍和名額

  1、選樹范圍:執(zhí)法典型以市城管行政執(zhí)法支隊、環(huán)衛(wèi)典型以各區(qū)城管局、管理典型(含區(qū)局機關(guān))以市城管局機關(guān)黨委為單位,按條線組織推薦上報。

  2、選樹名額:各條線結(jié)合每年度城管系統(tǒng)先進評選活動,于每年底(與市局先進工作者評選同步)向市城管局先進典型選樹和宣傳工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室推薦先進典型個人1—2名、先進典型集體1—2個。

  3、選樹要求:各條線結(jié)合市局年度開展的先進集體、先進工作者評選活動,將工作中事跡真實、突出、感人,符合選樹和培養(yǎng)條件的單位和個人,推薦到市城管局先進典型選樹和宣傳工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,經(jīng)審核后,納入市城管局先進典型選樹資料庫,并確定為市城管局先進典型培養(yǎng)對象。

  四、選樹條件

  1、體現(xiàn)時代性。主要看是否貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,是否符合社會主義核心價值體系和時代精神,工作中講政治、顧大局、守紀(jì)律,對城市管理工作是否做出突出貢獻。

  2、注重群體性。按照由下而上的原則,在認真調(diào)研的基礎(chǔ)上,充分聽取和收集群眾意見,注重從一線和基層中發(fā)現(xiàn)典型、樹立典型,從平凡小事中挖掘不平凡的人和事,樹立新時期城管隊伍的新形象。

  3、突出示范性。必須遵循客觀真實原則和示范帶動作用,發(fā)現(xiàn)挖掘出來自群眾和基層的有血有肉、生動鮮活的感人事跡,通過平凡小事真實展現(xiàn)崇高精神和高尚境界,引領(lǐng)行業(yè)奮發(fā)向上。

  五、保障措施

  1、加強領(lǐng)導(dǎo),落實責(zé)任。成立市城管局先進典型選樹和宣傳工作領(lǐng)導(dǎo)小組,主要負責(zé)全系統(tǒng)先進典型宣傳的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和督導(dǎo)工作。組長由局主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任,副組長由局分管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任,成員由局辦公室、人事教育處、監(jiān)察室、機關(guān)黨委、工會、支隊等部門負責(zé)人擔(dān)任,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室(設(shè)在局人事教育處)。各區(qū)城管局、直屬單位要建立典型選樹和宣傳工作機構(gòu),制定切實可行的工作方案,落實關(guān)鍵舉措,切實抓好先進典型的發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、選樹、推薦和宣傳等重點環(huán)節(jié)。市局建立典型選樹和宣傳聯(lián)絡(luò)員制度,各單位要確定一名典型聯(lián)絡(luò)員,及時上報選樹和宣傳工作信息。

  2、暢通渠道,深入挖掘。各單位要對系統(tǒng)內(nèi)的先進群體典型和個人典型情況進行一次細致的調(diào)查摸底,特別要注重在工作一線、重大活動和重點工作中挖掘典型,全面掌握系統(tǒng)內(nèi)先進典型資源情況,為挖掘有培養(yǎng)潛力的群體和個人做好前期準(zhǔn)備。要建立典型選樹和宣傳定期調(diào)研制度,在廣泛宣傳開展先進典型選樹和宣傳工作的基礎(chǔ)上,按照實事求是的原則,通過定期走訪調(diào)研、基層推薦上報、活動評選選樹、媒體宣傳等多種渠道,發(fā)現(xiàn)和挖掘群眾基礎(chǔ)扎實、事跡真實感人、時代特點鮮明、社會反響較好的先進典型,努力培養(yǎng)一批愛崗敬業(yè)、廉潔自律、勇于創(chuàng)新、文明執(zhí)法、樂于奉獻的城管系統(tǒng)先進集體和模范人物。同時要對發(fā)現(xiàn)的先進典型進行認真調(diào)查,深入挖掘事跡,總結(jié)提煉精神,形成事跡材料。

  3、精心選樹,重點培養(yǎng)。各單位要緊緊圍繞全局工作中心,制定切實可行的典型選樹培養(yǎng)計劃,注重在日常工作中收集典型的點滴事跡,既要選樹一批與勇于奉獻、嚴格管理、不徇私情的執(zhí)法典型、服務(wù)典型,又要發(fā)現(xiàn)一批愛崗敬業(yè)、傾情奉獻、任勞任怨的環(huán)衛(wèi)典型。要建立典型宣傳儲備庫,做到發(fā)現(xiàn)一批、培養(yǎng)一批、儲備一批。對確定為單位先進典型培養(yǎng)對象的,要采取談心交流、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、勞動競賽、互動交流等多種形式和方法,切實加強對先進典型分類指導(dǎo)和培養(yǎng)引導(dǎo),搭建培養(yǎng)典型、促進典型成長的良好平臺。要關(guān)心愛護典型,對表現(xiàn)突出的要及時予以表彰獎勵,幫助解決工作和生活中的實際困難,以此激發(fā)全體城管干群爭先創(chuàng)優(yōu)的積極性。

  4、營造氛圍,加大宣傳。各單位確定的先進典型,在報經(jīng)市局材料審核同意后,可利用信息、簡報、櫥窗、板報、宣傳欄等形式和舉辦座談會、演講比賽等活動進行學(xué)習(xí)宣傳教育,大力宣傳先進典型的感人事跡和崇高精神,充分發(fā)揮城管典型宣傳的示范帶動作用,在全系統(tǒng)營造爭先創(chuàng)優(yōu)、奮發(fā)向上的良好氛圍。對確定為市局層面先進典型的,由局典型宣傳工作領(lǐng)導(dǎo)小組制定宣傳方案,協(xié)調(diào)市各新聞媒體開展集中宣傳報道。

  5、健全機制,強化考核。建立典型宣傳目標(biāo)考核制度,將典型選樹和宣傳工作納入局年度目標(biāo)考核管理。市局建立典型選樹和宣傳督導(dǎo)制度,定期通報各單位典型選樹和宣傳情況,及時總結(jié)推廣各單位的經(jīng)驗和做法。各單位要加強對典型檔案的動態(tài)管理,及時收集和補充典型事跡和相關(guān)資料,為典型選樹和宣傳提供真實、準(zhǔn)確依據(jù)。

調(diào)查工作方案 篇2

  為豐富公司職工業(yè)余文化生活,在全司范圍內(nèi)營造奮發(fā)向上、勇于拼搏、團結(jié)協(xié)作、溝通學(xué)習(xí)的良好氛圍,通過開展職工擅長、愛好的各類文體活動來凝聚人心、提振信心,讓全司職工以更加積極的態(tài)度、更加飽滿的熱情投入到工作和生活中,充分展示永昌人勞逸結(jié)合的新理念生活方式。經(jīng)公司工會研究,并結(jié)合公司廣大職工的興趣愛好和特長,決定在全司范圍內(nèi)組建職工興趣社團,特制定本方案。

  一、組織機構(gòu)及職責(zé)

  (一)社團委員會委員名單

  團長:

  副團長:

  組員:

  職責(zé):負責(zé)公司職工興趣社團的總體協(xié)調(diào)和服務(wù)工作,興趣社團下設(shè)各興趣小組。

  (二)興趣總組組委會人員名單

  組長:

  副組長:

  組員:

  職責(zé):

  (一)根據(jù)公司廣大職工的興趣愛好,邀請、組織他們加入各興趣分組,并做好各興趣分組組員的動態(tài)管理工作;

  (二)負責(zé)審查各分組制定的活動計劃和實施方案,監(jiān)督指導(dǎo)各分組的活動開展;

  (三)負責(zé)做好與公司工會、各生產(chǎn)部門以及相關(guān)部門的匯報和溝通工作;

  (四)負責(zé)組織各興趣小組組員開展學(xué)習(xí)、討論,創(chuàng)新活動的思路和方法;

  (五)負責(zé)做好各興趣小組開展活動所需的場地協(xié)調(diào)及各類設(shè)備器材、其他用品的籌備及管理工作;

  (六)負責(zé)做各興趣小組活動過程中的安全保障工作;

  (七)負責(zé)對活動中的涌現(xiàn)出來的優(yōu)秀人員進行表彰;

  (八)負責(zé)做好總體的協(xié)調(diào)和服務(wù)工作。

  二、活動對象

  公司內(nèi)所有職工。

  三、社團組建時間及活動地點

  (一)組建時間:20xx年8月至9月。

  (二)活動地點:能在職工之家開展的項目活動場所定于職工之家。部分戶外項目在職工之家內(nèi)無法活動需到其他地方轉(zhuǎn)借或租賃的,各興趣小組組長可以書面形式向公司工會提出申請,公司工會將先對興趣小組策劃的活動方案并結(jié)合活動的規(guī)模、方式、安全、所需資金或其它不確定因素進行研究,確定可以開展該項活動,后由公司工會出面協(xié)調(diào)活動所需場地。

  四、活動內(nèi)容

  結(jié)合公司近幾年所開展的各類文體活動及職工的興趣愛好摸底調(diào)查情況,公司工會將初步組建以下五個類別的興趣小組,如有廣大職工擅長的其他活動項目而未列入在下述興趣類別組建范圍內(nèi),職工可與公司工會----聯(lián)系,在條件允許(擅長人數(shù)多、活動內(nèi)容積極健康向上、不違背國家法律法規(guī)、活動項目不涉及賭博性質(zhì))的前提下可以組建新的興趣小組。

調(diào)查工作方案 篇3

  開學(xué)前

  (一)制度要求。

  1.各地根據(jù)當(dāng)?shù)匾咔榉揽仫L(fēng)險級別和疫情應(yīng)急響應(yīng)級別作出中小學(xué)開學(xué)決定。

  嚴格落實屬地責(zé)任、部門責(zé)任、單位責(zé)任和家庭責(zé)任,安排好學(xué)校疫情防控各項工作,確保人員到位、設(shè)備到位、設(shè)施到位、物資到位、能力到位、制度落實到位。低風(fēng)險地區(qū)學(xué)校開學(xué)前應(yīng)當(dāng)對來自中高風(fēng)險地區(qū)教職員工和學(xué)生加強健康管理。

  2.學(xué)校成立新冠肺炎疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組,黨組織書記和校長是本單位疫情防控第一責(zé)任人。

  各崗位職責(zé)明確,任務(wù)到人。多校址辦學(xué)的中小學(xué)校,每校址必須指定明確的疫情防控工作責(zé)任人和工作聯(lián)絡(luò)人。

  3.中小學(xué)校應(yīng)當(dāng)根據(jù)本地區(qū)疫情防控和學(xué)生來源特點,制定具體防控工作方案、應(yīng)急處置預(yù)案和工作制度,包括學(xué)校傳染病疫情報告制度、晨午檢制度、因病缺勤追蹤登記制度、復(fù)課證明查驗制度、健康管理制度、傳染病防控健康教育制度、通風(fēng)消毒制度、環(huán)境衛(wèi)生檢查制度和免疫預(yù)防接種查驗制度等。

  4.建立完善疫情聯(lián)防聯(lián)控工作機制。

  教育部門與衛(wèi)生健康行政部門加強指導(dǎo),推動學(xué)校與疾控機構(gòu)、就近定點醫(yī)療機構(gòu)、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的溝通協(xié)調(diào),配合屬地街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、社區(qū)(村)等有關(guān)部門積極開展聯(lián)防聯(lián)控,衛(wèi)生健康行政部門提供專業(yè)指導(dǎo)和人員培訓(xùn)服務(wù),形成教育、衛(wèi)生、學(xué)校、家庭與醫(yī)療機構(gòu)、疾控機構(gòu)“點對點”協(xié)作機制。學(xué)校在開學(xué)前應(yīng)當(dāng)與屬地社區(qū)、公安部門、醫(yī)療機構(gòu)和疾控機構(gòu)等做好對接,組織全校教職員工對各項方案和預(yù)案進行培訓(xùn),并開展防控應(yīng)急演練。

  5.境外師生未接到學(xué)校通知一律不返校。

  返校前確保身體狀況良好,返校途中做好個人防護和健康監(jiān)測。返校時按照有關(guān)要求向?qū)W校出示核酸檢測證明材料。

  (二)保障要求。

  1.根據(jù)學(xué)校規(guī)模、學(xué)生及教職工數(shù)量,結(jié)合應(yīng)急方案儲備足夠數(shù)量的疫情防控物資,包括消毒設(shè)備、消毒用品、口罩、手套、非接觸式溫度計、洗手液等。

  2.校園內(nèi)清潔消毒。

  開學(xué)前對學(xué)校環(huán)境和空調(diào)系統(tǒng)進行徹底清潔,并開展預(yù)防性消毒。提前做好對教室、食堂、宿舍、圖書館等公共場所開窗通風(fēng)。

  3.在校門口就近設(shè)置臨時等候區(qū),為入校時出現(xiàn)可疑癥狀人員提供臨時處置場所。

  4.學(xué)校根據(jù)有關(guān)規(guī)定按教職員工和學(xué)生人數(shù)足額配備校醫(yī)或保健教師。

  二

  開學(xué)后

  (一)入校時管理。

  1.實行校園相對封閉式管理,全面梳理所有進校通道,校外無關(guān)人員一律不準(zhǔn)進校,師生進校門一律核驗身份和檢測體溫。

  2.登記排查入校。

  提前掌握教職員工(包括教師,以及食堂、保潔、保安和宿管等后勤服務(wù)人員)和學(xué)生開學(xué)前14天健康狀況、中高風(fēng)險地區(qū)旅居史等,建立健康狀況臺賬,做好健康觀察,對有發(fā)熱、干咳等可疑癥狀的人員,應(yīng)當(dāng)督促其及時就醫(yī),患傳染性疾病未治愈的教職員工和學(xué)生暫緩返校,嚴禁帶病上課、工作。

  (二)入校后管控。

  1.加強對教職員工和學(xué)生的晨午檢,對住宿及參加晚自習(xí)的學(xué)生增加晚檢,檢查時工作人員應(yīng)當(dāng)佩戴口罩和一次性手套,并堅持“日報告”“零報告”制度。

  重點監(jiān)測教職員工和學(xué)生有無發(fā)熱、干咳等疑似傳染病癥狀。對因病缺勤的教職員工和學(xué)生要密切追蹤其就診結(jié)果和病情進展。嚴格執(zhí)行復(fù)課證明查驗制度,及時對患傳染病學(xué)生復(fù)課的病愈證明進行查驗。

  2.學(xué)校應(yīng)當(dāng)每日開展對校門口、食堂、廁所、教室、宿舍等重點區(qū)域、重點崗位、重點環(huán)節(jié)的巡查,發(fā)現(xiàn)潛在風(fēng)險并及時通報和督促整改。

  3.合理安排人員活動。

  在保證疫情防控要求的前提下,可以組織一定規(guī)模的集體活動。在校期間引導(dǎo)學(xué)生不串座、不串班、不打鬧,保持安全社交距離。

  4.科學(xué)佩戴口罩。

  學(xué)生應(yīng)當(dāng)隨身備用符合一次性使用醫(yī)用口罩標(biāo)準(zhǔn)或相當(dāng)防護級別的口罩,低風(fēng)險地區(qū)校園內(nèi)學(xué)生無需佩戴口罩。

  5.中小學(xué)校在教室、操場、廁所、食堂、宿舍等場所要配備足夠的洗手設(shè)施,并確保運行正常。

  引導(dǎo)教職員工和學(xué)生做好手衛(wèi)生,在餐前、便前便后、接觸垃圾后、外出歸來、使用體育器材和電腦等公用物品后、觸摸眼口鼻等部位前、接觸可疑污染物品后,均要洗手。采用正確洗手方法用流動水和洗手液(肥皂)洗手,也可用速干手消毒劑揉搓雙手。

  6.學(xué)校應(yīng)當(dāng)加強對食堂的清潔消毒和衛(wèi)生安全管理工作。

  在開餐前半小時完成就餐區(qū)域桌椅、地面及空氣消毒,并通風(fēng)換氣。在醒目位置張貼海報、標(biāo)語提示就餐排隊時與他人保持距離,避免扎堆就餐,減少交談。加強對餐(飲)具的清潔消毒,制定專門的衛(wèi)生管理臺賬,重復(fù)使用的餐(飲)具應(yīng)當(dāng)“一人一用一消毒”。做好餐余垃圾的清理、分類和投放。加強對食材采購、存儲、加工和銷售等環(huán)節(jié)衛(wèi)生安全管理,嚴格執(zhí)行食品進貨查驗記錄制度。食堂工作人員工作期間應(yīng)當(dāng)全程佩戴口罩。

  7.寄宿制學(xué)校應(yīng)當(dāng)加強學(xué)生宿舍出入管理,實行憑證出入和體溫排查。

  加強對教職員工和學(xué)生宿舍的清潔通風(fēng)換氣。每天對宿舍地面、墻壁、門把手、床具、課桌椅等物體表面進行預(yù)防性消毒,消毒后要保持宿舍內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生整潔,每天專人巡查清掃并進行登記。

  8.寄宿制學(xué)校在疫情常態(tài)化防控期間應(yīng)當(dāng)定期合理安排學(xué)生出入校,正常教學(xué)期間原則上不得出校。

  如必須出校,須嚴格履行請銷假程序,并告知家長,規(guī)劃出行路線和出行方式。外出時,按照相關(guān)規(guī)定做好個人防護和手衛(wèi)生。

  9.開展健康教育與技能培訓(xùn)。

  學(xué)校應(yīng)當(dāng)將新冠肺炎及傳染病防控知識與技能等納入開學(xué)第一課內(nèi)容,讓學(xué)生和教職工掌握相應(yīng)知識和技能,養(yǎng)成良好衛(wèi)生習(xí)慣,做好自我防護。通過微信、校園網(wǎng)、校訊通等多種途徑將相關(guān)知識技能信息推送給師生和家長,提高師生、家長對傳染病的預(yù)防控制意識和應(yīng)對能力。

  10.學(xué)校加強與學(xué)生家長的溝通,提醒家長加強自我防護,避免不必要外出活動,做好親子溝通。

  建立學(xué)生及其共同生活居住的家庭成員及相關(guān)人員健康狀況和風(fēng)險接觸信息檔案,學(xué)生在校外出現(xiàn)發(fā)熱等可疑癥狀,家長要及時、如實報告學(xué)校,并送醫(yī)就診。

  11.加強教職員工和學(xué)生心理支持疏導(dǎo)。

  關(guān)注教職員工和學(xué)生的心理狀況,通過開展心理健康知識培訓(xùn),開設(shè)心理咨詢、公布心理求助熱線等方式給予適當(dāng)心理援助。對未能及時開學(xué)的教職員工和學(xué)生,更要做好心理疏導(dǎo)。

  12.加強學(xué)生近視防控。

  疫情期間,學(xué)生戶外活動減少,電子產(chǎn)品使用過多,增加近視發(fā)生和進展的風(fēng)險,學(xué)校、教師和家長要引導(dǎo)學(xué)生注意做好近視的防控。教師授課應(yīng)當(dāng)減少使用電子產(chǎn)品,減少線上教學(xué)及作業(yè)時間。引導(dǎo)學(xué)生適當(dāng)科學(xué)運動,平衡營養(yǎng)膳食,合理安排作息,提高機體免疫力。

  13.學(xué)生在上、下學(xué)途中盡量做到家庭、學(xué)!皟牲c一線”,避免不必要外出活動。

  最好采取步行、自行車、私家車方式上下學(xué),乘坐公共交通或校車時應(yīng)當(dāng)注意個人防護,不與他人交談,與他人保持合理間距,途中盡量避免用手觸摸公共交通工具上的物品。上學(xué)到;蚍艑W(xué)到家應(yīng)當(dāng)及時洗手。

  14.注意教職員工防護。

  教師授課時不需戴口罩,校門值守人員、清潔人員及食堂工作人員等應(yīng)當(dāng)佩戴口罩。食堂工作人員應(yīng)當(dāng)穿工作服,并保持工作服清潔和定期洗滌、消毒。妥善保管消毒劑,標(biāo)識明確,避免誤食或灼傷。清潔消毒人員在配制和使用化學(xué)消毒劑時,應(yīng)當(dāng)做好個人防護。

  15.鼓勵具備條件的中小學(xué)校教職員工開學(xué)前自愿接受核酸檢測。

  (三)重點環(huán)節(jié)管控。

  1.校園封閉管理要做到專人負責(zé)、區(qū)域劃分合理、人員登記排查記錄齊全。

  在校門口就近設(shè)置臨時等候區(qū),入校時若出現(xiàn)發(fā)熱、干咳等可疑癥狀,應(yīng)當(dāng)由專人帶至臨時等候區(qū),測量體溫,及時聯(lián)系家長,按規(guī)定流程進行處置。

  2.深入開展新時代校園愛國衛(wèi)生運動。

  加強校園內(nèi)教室、食堂、宿舍等學(xué)生重要聚集場所和洗手間、洗漱間的保潔和消毒,加強物體的表面清潔消毒,并做好每日消毒記錄,徹底清理衛(wèi)生死角。

  3.加強各類學(xué)習(xí)、工作、生活場所通風(fēng)換氣,每次通風(fēng)時間不少于30分鐘,如使用空調(diào),應(yīng)當(dāng)加強空調(diào)系統(tǒng)供風(fēng)安全管理,保證充足的新風(fēng)輸入。

  4.加強飲食飲水衛(wèi)生,每日做好對飲水設(shè)備、洗手設(shè)施、餐車和餐具等物品的清潔消毒。

  加強垃圾分類管理,日產(chǎn)日清。

  三

  應(yīng)急處置

  (一)學(xué)校所在地區(qū)新冠肺炎疫情風(fēng)險等級發(fā)生變化時,應(yīng)當(dāng)按照當(dāng)?shù)匦鹿诜窝滓咔榉揽匾髨?zhí)行相關(guān)防控措施。

  (二)教職員工或?qū)W生每日入校前或在校期間如出現(xiàn)發(fā)熱、干咳等癥狀,應(yīng)立即做好佩戴口罩等個人防護,學(xué)生應(yīng)當(dāng)及時報告班主任,教職員工應(yīng)當(dāng)及時告知醫(yī)務(wù)室,第一時間采取隔離措施,嚴格按照“點對點”協(xié)作機制有關(guān)規(guī)定及時去定點醫(yī)院就醫(yī)。未設(shè)置醫(yī)務(wù)室的學(xué)校,應(yīng)當(dāng)就近聯(lián)系社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行處置。

  (三)教職員工或?qū)W生如出現(xiàn)新冠肺炎疑似病例或確診病例,學(xué)校在疾控機構(gòu)指導(dǎo)下處置或啟動應(yīng)急處置機制,配合做好密切接觸者排查等工作。對共同生活、學(xué)習(xí)的一般接觸者要及時進行風(fēng)險告知,如出現(xiàn)發(fā)熱、干咳等癥狀時要及時就醫(yī)。

  (四)學(xué)校對接受隔離醫(yī)學(xué)觀察的教職員工和學(xué)生,要做到排查、管控、督導(dǎo)、宣教、關(guān)愛“五個到位”。教職員工和學(xué)生病愈后,返校要查驗由當(dāng)?shù)鼐邆滟Y質(zhì)的醫(yī)療單位開具的復(fù)課證明。

調(diào)查工作方案 篇4

  為貫徹落實全市環(huán)境保護暨鐵腕治霾工作會議精神,發(fā)揮公安部門職能作用,實現(xiàn)我市大氣環(huán)境質(zhì)量持續(xù)改善。根據(jù)《銅川市20xx年鐵腕治霾“1+7”方案》,特制訂本方案。

  一、組織領(lǐng)導(dǎo)

  成立全市公安機關(guān)鐵腕治霾工作領(lǐng)導(dǎo)小組,副市長、市局黨委書記、局長高毅任組長,市局黨委副書記羅小鵬,市局黨委委員、交警支隊支隊長楊劍光,市局黨委委員、副局長仇仲虎任副組長,各分縣局、交警支隊、治安支隊主要領(lǐng)導(dǎo)為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在交警支隊,交警支隊副支隊長劉鐵倉兼任辦公室主任。

  二、工作目標(biāo)

  按照全市環(huán)境保護暨鐵腕治霾工作會議和《銅川市20xx年鐵腕治霾“1+7”方案》部署要求,立足自身,主動作為,嚴防、嚴管、嚴懲,全力以赴打好治污降霾攻堅戰(zhàn)、持久戰(zhàn),實現(xiàn)我市大氣環(huán)境質(zhì)量持續(xù)改善。

  三、工作任務(wù)

  1、6月底前淘汰黃標(biāo)車343輛; 全面執(zhí)行機動車國V排放標(biāo)準(zhǔn);分類推進國Ⅱ及以下汽油車和國Ⅲ及以下柴油車淘汰更新;加快淘汰現(xiàn)有低速汽車。

  2、加強公共場所生活噪音治理,嚴格執(zhí)行煙花爆竹禁限放規(guī)定,實施煙花爆竹禁售、禁限放。

  3、嚴格限行措施,實施貨運車輛、黃標(biāo)車禁限行管理。

  4、嚴厲打擊涉及渣土車交通違法行為,治理貨運車輛拋灑及違規(guī)入市問題。

  5、會同環(huán)保部門開展危險廢物聯(lián)合執(zhí)法行動。

  6、加強與環(huán)保、檢察院的協(xié)作,按程序及時接受、偵辦送環(huán)保部門移交的環(huán)境違法案件;提前介入,偵辦重大環(huán)境違法案件。

  7、為行政機關(guān)依法行使職權(quán)提供保障,對妨礙工作人員依法履行職務(wù)的違法犯罪行為進行打擊處理。

  8、加強危險化學(xué)品運輸、儲存、使用安全管理。

  9、牽頭負責(zé)《銅川市鐵腕治霾20xx年低速及載貨柴油汽車污染治理轉(zhuǎn)型行動工作方案》的落實。

  四、工作措施

  1、優(yōu)化車輛組成結(jié)構(gòu),建立污染防治長效機制。交警部門要全面執(zhí)行機動車國V排放標(biāo)準(zhǔn)。凡達不到標(biāo)準(zhǔn)的,一律不得銷售、注冊和轉(zhuǎn)入登記。同時,要分類推進國Ⅱ及以下汽油車和國Ⅲ及以下柴油車淘汰更新,加快淘汰現(xiàn)有低速汽車。6月底前,要淘汰全市范圍內(nèi)剩余的343輛黃標(biāo)車。

  2、實施鐵腕管控措施,推動大氣環(huán)境質(zhì)量持續(xù)改善。治安部門、各分縣局要加強市區(qū)公共場所生活噪音治理,嚴格執(zhí)行煙花爆竹禁售、禁限放規(guī)定,實現(xiàn)市區(qū)范圍內(nèi)噪音、大氣污染源逐步減少。交警部門要牽頭負責(zé)《銅川市鐵腕治霾20xx年低速及載貨柴油汽車污染治理專項行動工作方案》的落實,加快落實貨運車輛、黃標(biāo)車禁限行管理措施。5月1日前,完成各檢查點、禁限行標(biāo)志、電子誘導(dǎo)屏的設(shè)置,11月1日起,禁止無通行證貨運車輛進入市區(qū)。

  3、加強部門協(xié)調(diào)聯(lián)動,提升執(zhí)法監(jiān)管工作效能。治安部門、各分縣局要會同環(huán)保部門開展危險廢物執(zhí)法行動。交警部門要堅持治污降霾卡點值守,強化路面巡查管控,與環(huán)保、交通、城管等部門組織開展聯(lián)合執(zhí)法,錯時、定點、流動、夜間相結(jié)合,嚴厲打擊涉及渣土車交通違法行為,嚴肅查處貨運車輛超載、拋灑、違反禁行規(guī)定等交通違法。同時,危險化學(xué)品安全管理也要不斷加強,最大限度程度減少公眾生命財產(chǎn)損失和生態(tài)環(huán)境危害。。

  4、認真履職主動作為,構(gòu)建鐵腕治霾堅實后盾。治安部門、各分縣局要按程序及時接受、偵辦環(huán)保部門移交的環(huán)境違法案件。要主動作為,提前介入,偵辦重大環(huán)境違法案件。要為行政機關(guān)依法行使職權(quán)提供保障,對妨礙工作人員依法履行職務(wù)的違法犯罪行為進行打擊處理。交警部門也要加大對各類交通違法的整治力度,保安全、保暢通,為全市鐵腕治霾工作及經(jīng)濟社會更好更快發(fā)展創(chuàng)造良好交通環(huán)境。

  5、多種渠道開展宣傳,營造共治共享良好氛圍。治理霧霾人人有責(zé),需要全社會共同參與,只有共治才能共享。要利用互聯(lián)網(wǎng)、微博、微信、對外窗口等多種渠道大力宣傳銅川市政府《關(guān)于在城市建成區(qū)域?qū)嵤┴涍\車輛禁限行的通告》,講危害,說措施,造氛圍。要利用市級媒體設(shè)立的鐵腕治霾專欄和曝光臺,宣傳好做法、好經(jīng)驗,曝光典型案例。要結(jié)合各自業(yè)務(wù),做到進學(xué)校、進社區(qū)、進單位、進企業(yè)、進家庭,形成人人參與、共治共享的良好氛圍。

  五、工作要求

  1、高度重視。鐵腕治霾是20xx年我市的一項重點工作,是推進生態(tài)文明建設(shè)的重大戰(zhàn)略,是落實以人文本發(fā)展思想的具體行動,是我市追趕超越轉(zhuǎn)型發(fā)展的客觀需要,是踐行新發(fā)展理念的重要舉措。相關(guān)警種、單位要高度重視,主動作為,按時保質(zhì)保量完成各項工作任務(wù),為我市打贏藍天保衛(wèi)戰(zhàn)做出應(yīng)有的貢獻。

  2、夯實責(zé)任。按照“誰主管誰負責(zé)”和屬地原則,治安、交警、各分縣局主要領(lǐng)導(dǎo)為轄區(qū)鐵腕治霾第一責(zé)任人。市局將簽訂責(zé)任書,將治霾工作納入20xx年目標(biāo)責(zé)任考評。對責(zé)任不落實、措施不到位、未按期完成工作任務(wù)的單位和責(zé)任人,將按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

  3、靈通信息。各單位要確定專人負責(zé)信息報送工作,每月9日前向領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室上月重點工作任務(wù)完成情況和當(dāng)月重點工作任務(wù)計劃。

調(diào)查工作方案 篇5

  進行嚴格的體溫測量雖然疫情已經(jīng)得到了嚴格的控制,民眾的心理已經(jīng)不再恐慌,但是必要的措施少不了,首先第一要嚴控就是測量體溫,畢竟這是最直觀最有效的數(shù)據(jù),也是最直接的信號。

  學(xué)校要進行嚴格的體溫測量和記錄,實時追蹤學(xué)生的體溫狀況,這一步必不可少,也是安全的第一道防線。

  2

  進行有效的學(xué)校消毒措施學(xué)校本身就是一個特殊的場所,這里人員聚集。在一個相對封閉的空間內(nèi),人員活動很容易造成各種近距離的接觸。尤其是在上課的時候,一個教室里的學(xué)生可以算得上是親密接觸了。

  正因為學(xué)校這個場所比較特殊,所以更應(yīng)該進行嚴格的消毒措施。學(xué)校后勤人員和校醫(yī),應(yīng)該對學(xué)校各個方面無死角地進行消毒,保證空間的絕對安全,定時消毒通風(fēng)是必不可少的環(huán)節(jié)。

  3

  幫助學(xué)生樹立多喝水、勤洗手的良好習(xí)慣一些感染新冠病毒恢復(fù)健康的人分享了他們的建議,他們說要預(yù)防和保持健康,其中的關(guān)鍵就是保持樂觀的心態(tài),多喝開水,保持個人的衛(wèi)生習(xí)慣勤洗手。

  所以要督促學(xué)生保持這些良好的習(xí)慣,其實即便不是為了應(yīng)對疫情,也應(yīng)該勤洗手多喝水。

  4

  食堂、商店的消毒和預(yù)防要做到位學(xué)校食堂和商店是重點防控區(qū)域,因為在這些區(qū)域,人員聚集流動大且流動頻繁,食堂因為飲食問題更是重中之重。

  學(xué)校應(yīng)該建立相應(yīng)的組織機構(gòu),專門負責(zé)這兩個區(qū)域模塊,針對食堂商店重點把控,保證絕對的安全。同時,學(xué)校德育處應(yīng)該督促師生養(yǎng)成有序就餐和購買商品的好習(xí)慣,避免造成擁擠和近距離接觸。

  5

  禁止大規(guī)模人群聚集特殊情況下,學(xué)校應(yīng)該遵循特殊的規(guī)章制度,在這時候,就不要進行大規(guī)模的會議或者學(xué)生廣播體操了。

  減少群體性的會議和集會,傳達會議精神和學(xué)校要求的時候,可以層層傳遞,最終到達每個學(xué)生。

  6

  及時打掃清理學(xué)校的衛(wèi)生學(xué)校的衛(wèi)生管理,也是此時的重點工作任務(wù),教室的打掃應(yīng)該加強,樓道及時通風(fēng)管理,學(xué)校各個周邊角落不應(yīng)該有垃圾堆放。同時也應(yīng)該對臨時性堆放的垃圾進行及時消毒處理。

  7

  加強防疫知識的宣傳,保持警惕,絕對不能掉以輕心以上所有的措施都是硬件方面的,其實真正的措施,是入腦入心的防疫知識宣傳。即便疫情得到了控制和解決,也不能掉以輕心,在心理上還是要引起重視,因為任何時候的一個疏漏,都會造成復(fù)發(fā)的可能。

  只要每一個師生在內(nèi)心建立起了防疫的戰(zhàn)線,每個人都做好自己身邊的事,每個人都做好防御的最基本要求,大家的力量匯合起來就會形成一個干凈、衛(wèi)生、安全的大環(huán)境。

調(diào)查工作方案 篇6

  為貫徹落實教育部辦公廳國家衛(wèi)健委辦公廳《新冠肺炎疫情防控常態(tài)化國家考試組考防疫工作指導(dǎo)意見》(教學(xué)廳〔20__〕8號)、《教育部關(guān)于做好20__年普通高校招生工作的通知》(教學(xué)〔20__〕1號)精神,結(jié)合我省疫情防控和普通高考工作實際,特制定如下工作方案。

  一、總體要求

  以統(tǒng)籌推進新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展工作部署會議上的重要講話和系列重要指示批示精神為指導(dǎo),全面貫徹落實國務(wù)院關(guān)于20__年高考工作決策部署和省委、省政府工作要求,堅持注重科學(xué)、嚴守公平、切實可行、保證安全的原則,一手抓疫情防控,一手抓考試管理,做深、做細、做實高考各項工作,努力實現(xiàn)“健康考試”“公平考試”目標(biāo)。

  二、考前準(zhǔn)備

  (一)考區(qū)準(zhǔn)備

  1、建立完善疫情防控聯(lián)合工作機制和突發(fā)事件應(yīng)急處置工作機制。普通高考以縣(區(qū))為考區(qū),各考區(qū)要成立由教育、衛(wèi)生健康、公安、疾控機構(gòu)等高招委成員單位(部門)組成的普通高考疫情防控和突發(fā)事件應(yīng)急處置工作領(lǐng)導(dǎo)小組,明確職責(zé)任務(wù),制定普通高考防疫工作實施細則和突發(fā)事件處置預(yù)案。

  2、建立高考期間疫情防控的定期會商、監(jiān)測、預(yù)警、處置、督查機制。形成教育、衛(wèi)生健康、學(xué)校與醫(yī)療機構(gòu)、疾控機構(gòu)“點對點”協(xié)作機制。

  3、制定高考期間考生和考試工作人員防疫評估制度。對考前和考試中監(jiān)測、檢查發(fā)現(xiàn)考生和考試工作人員身體狀況異常的,須經(jīng)屬地衛(wèi)生健康部門、疾控機構(gòu)等專業(yè)評估,在保障廣大考生和考試工作人員生命安全與身體健康前提下,綜合研判評估考生參加考試和工作人員參與組考工作的防疫條件,明確相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),對不具備相關(guān)條件的考生不得與健康考生同場參加考試、考試工作人員不得承擔(dān)考試工作(以下簡稱防疫評估)。

  4、完善支撐保障制度。各市、縣(區(qū))教育行政部門要會同屬地人社、財政等部門出臺考試工作人員和專項資金保障政策,確保組考經(jīng)費、必要的防疫和考務(wù)設(shè)施設(shè)備、物資物品等保障到位。

  5、落實考務(wù)環(huán)節(jié)防疫措施。一是完善試卷運送、保管、整理、分發(fā)等環(huán)節(jié)疫情防控方案。做好車輛、保密室等場所的定期消毒工作;二是要加強宣傳引導(dǎo)。各考區(qū)要聯(lián)合屬地衛(wèi)生健康部門、疾控機構(gòu)加大宣傳力度,提高考生、家長及考試工作人員的健康意識和自我防護能力;三是完善應(yīng)急工作預(yù)案。各市、縣(區(qū))考試機構(gòu)要結(jié)合本地實際,針對公共衛(wèi)生、自然災(zāi)害等突發(fā)事件完善應(yīng)急預(yù)案,增設(shè)備用考試場所、應(yīng)急疏散通道、應(yīng)急避險區(qū)域等,制定應(yīng)急疏散辦法,組織開展應(yīng)急處置培訓(xùn)和演練;四是要完善重大情況快速報告制度。各考區(qū)要按照高考信息報送相關(guān)規(guī)定,嚴格執(zhí)行零報告、快速報告等要求;五是配備必要的防疫設(shè)備設(shè)施和物資物品等。各考區(qū)教育行政部門要配備必要的日常體溫檢測和健康監(jiān)測等設(shè)備設(shè)施,必要的防護、消毒用品用具,并協(xié)調(diào)屬地衛(wèi)生健康部門、疾控機構(gòu)進行技術(shù)指導(dǎo)。

  6、落實陪考、送考家長的防疫措施。各地教育行政部門要協(xié)調(diào)屬地公安、衛(wèi)生健康部門、疾控機構(gòu)加強對陪考考生家長的管理,加強場外疏導(dǎo),勸導(dǎo)陪考、送考家長不在場外聚集,嚴格落實疫情防控要求。

  7、落實考試期間屬地賓館、酒店及交通工具防疫要求。各市、縣(區(qū))教育行政部門要協(xié)調(diào)屬地公安、文旅、交通、衛(wèi)生健康部門、疾控機構(gòu)等有關(guān)部門,加強對考生和考試工作人員入住的賓館(酒店)、餐飲店及乘坐的公共交通工具的疫情防控管理。

  (二)考點準(zhǔn)備

  1、嚴格落實屬地責(zé)任、部門責(zé)任、單位責(zé)任和個人家庭責(zé)任,扎實做好考點、考場疫情防控各項工作安排。加強主考、副主考、監(jiān)考等工作人員針對防疫組考工作職責(zé)。

  2、落實考點學(xué)校主體責(zé)任,考點學(xué)校校長是本考點疫情防控第一責(zé)任人。增設(shè)一名由當(dāng)?shù)匦l(wèi)健部門或疾控機構(gòu)指派的專業(yè)人員擔(dān)任副主考,負責(zé)考點防疫工作,指導(dǎo)做好人員、物資、場地、監(jiān)測等防控條件準(zhǔn)備,細化各項防控措施,完善防疫制度,組織防疫培訓(xùn),開展防疫演練。

  3、考務(wù)培訓(xùn)中增加疫情防控和公共衛(wèi)生突發(fā)事件應(yīng)急處置等內(nèi)容。考試期間,各考點學(xué)校要主動協(xié)調(diào)當(dāng)?shù)匦l(wèi)生健康部門、疾控機構(gòu)派出專業(yè)人員到考點現(xiàn)場指導(dǎo),并負責(zé)異常人員處置。

  4、各考區(qū)在高考前要做好消毒劑、口罩、手套等防疫物資的儲備,指導(dǎo)考點學(xué)校建立環(huán)境衛(wèi)生和清潔消毒管理制度,對考點環(huán)境進行徹底清潔,對風(fēng)扇等降溫設(shè)施、物體表面進行預(yù)防性消毒處理,對考場、考務(wù)辦公室、保管室、視頻監(jiān)控室等場所全面清潔消毒并開窗通風(fēng),并明確張貼完成標(biāo)識。做好隔離考場的.設(shè)置和啟用準(zhǔn)備。

  (三)考試工作人員準(zhǔn)備

  1、考試工作人員要做好自我健康監(jiān)測和行蹤報告,并如實上報考點學(xué)校,出現(xiàn)發(fā)熱等異常疑似感染情況的人員不得參與考試工作。

  2、考試工作人員要認真學(xué)習(xí)各項防疫制度,掌握個人防護與消毒等知識和技能,熟練掌握考試防疫措施、安檢程序、防疫要求等。

  3、考試工作人員、考生進入考點時,必須接受體溫檢測,接受身份識別和驗證,考生可以佩戴口罩參加考試。

  4、對異地交叉監(jiān)考人員的防疫管理,要強化派出地責(zé)任,由派出地教育行政部門牽頭提前做好派出人員監(jiān)測工作,由派出地領(lǐng)隊負責(zé)匯總派出人員的考前身體監(jiān)測情況,監(jiān)測情況報派出地考試機構(gòu)。

  5、各中學(xué)或報名點在考前3天核發(fā)準(zhǔn)考證時,要逐一檢測考生體溫,通過“贛通碼”等健康碼查詢考生在5月23日以后的行程情況,對有異常情況的考生須登記并及時上報屬地招生考試機構(gòu),進一步做好檢測排查工作,消除安全隱患。

  (四)考生準(zhǔn)備

  1、考生從5月23日開始,做好自我健康監(jiān)測和行蹤報告,確保開考前身體狀況良好。

  2、在省外學(xué)習(xí)、工作的考生,須于5月23日前回到參加高考所在地并做好健康監(jiān)測和行蹤報告,按照屬地化要求和規(guī)定進行管理。

  3、考生在考試期間自行準(zhǔn)備口罩等個人防護用品。

  4、考生在考試期間乘坐公共交通工具時,應(yīng)全程佩戴口罩,注意做好往返途中的個人防護。

  5、做好手衛(wèi)生,盡量避免直接觸摸門把手、電梯按鈕等公共設(shè)施,接觸后及時洗手或用速干手消毒劑揉搓雙手。注意個人衛(wèi)生,避免用手接觸口眼鼻,注意咳嗽禮儀。

  三、考中管理

  (一)考點管理要求

  1、考點學(xué)校實行閉環(huán)管理,所有人員出入須接受體溫檢測,接受身份識別和驗證。

  2、盡量控制和減少校內(nèi)人員聚集,進入考點和考場時嚴格控制入場速度,加大人員間距,防止人員擁擠。增設(shè)備用考試場所、應(yīng)急疏散通道、應(yīng)急避險區(qū)域等,制定應(yīng)急疏散辦法。

  3、在各地衛(wèi)生健康部門、疾控機構(gòu)派專業(yè)人員到考點現(xiàn)場指導(dǎo)下,對考務(wù)辦公室、考場、考生集中食宿場所等環(huán)境衛(wèi)生整治、消毒、通風(fēng)等處理,做好每日定期消毒并記錄,明確完成標(biāo)識,確保環(huán)境衛(wèi)生整潔。

  4、考試期間考點內(nèi)發(fā)現(xiàn)身體狀況異常的,按照防疫評估要求和應(yīng)急預(yù)案執(zhí)行。

  5、重點加強對隔離考場的管控。單獨隔離考生的考場工作人員要在衛(wèi)生健康部門、疾控機構(gòu)專業(yè)人員的指導(dǎo)下,嚴格做好防護措施。對于異?忌脑嚲、答卷等考試材料和用品,要在衛(wèi)生健康部門、疾控機構(gòu)專業(yè)人員的指導(dǎo)下進行消毒,并按省級考試機構(gòu)要求,單獨記錄、封裝、處理并上報。

  6、嚴格執(zhí)行零報告、快速報告等要求。

  (二)涉考人員管理

  1、每場考試開考前,在考點的入口處對所有考試工作人員及考生逐一進行體溫檢測,發(fā)現(xiàn)異常者,立即送醫(yī)療組診斷。

  2、嚴格落實學(xué)校工作人員的個人防護措施。校門值守人員、清潔人員及食堂工作人員等應(yīng)當(dāng)佩戴口罩。食堂工作人員還應(yīng)當(dāng)穿工作服,并保持工作服清潔,工作服應(yīng)當(dāng)定期洗滌、消毒。

  3、考生進入考場前要佩戴口罩,進入考場后由考生自行決定是否佩戴;備用隔離考場的考生要全程佩戴口罩?键c入口負責(zé)體溫測量的工作人員要佩戴一次性醫(yī)用口罩和一次性手套;普通考場監(jiān)考員全程佩戴一次性醫(yī)用口罩。備用隔離考場的監(jiān)考員及工作人員應(yīng)根據(jù)屬地疫情防控要求決定是否穿戴防護服、醫(yī)用防護口罩和一次性手套等。

  4、考生進入考場時,在接受安檢后,先經(jīng)速干手消毒劑消毒,再進行指紋比對驗證身份。指紋比對不成功的,進行人臉識別。

  四、入闈命題

  1、加強源頭管控。全面掌握入闈命題人員入闈前的健康狀況、近14天旅居史、重點人員密切接觸史等,所有入闈命題人員需體溫檢測正常、健康碼綠色、核酸檢測呈陰性方可入闈。

  2、加強宣傳教育。組織入闈人員學(xué)習(xí)新冠肺炎防控知識,保持良好的生活衛(wèi)生習(xí)慣,增強體質(zhì)和免疫力,提高入闈人員的防病能力。

  3、加強闈內(nèi)日常健康管理。入闈人員每日兩次體溫檢測,做好健康檢測,建立健康臺賬,及時上報。入闈人員在公共區(qū)域或與人交流時須自覺佩戴口罩,避免非工作性的人員接觸和聚集,做到非必需不聚集。

  4、加強后勤防護。加強對食宿、辦公等場所的環(huán)境衛(wèi)生整治、消毒、通風(fēng)處理,加強廢棄口罩規(guī)范處置,采用分時段供應(yīng)、自助分散就餐、公筷公勺等飲食安全管理。

  5、加強異常應(yīng)急處置。規(guī)范設(shè)置隔離觀察室,發(fā)現(xiàn)異常癥狀人員第一時間帶至觀察室進行留觀處理,并立即撥打120由救護車按照保密要求和程序接至當(dāng)?shù)蒯t(yī)院就診排查,同時向疫情防控應(yīng)急處置工作領(lǐng)導(dǎo)小組報告。

  五、應(yīng)急處置

  1、6月6日前,如考生或考試工作人員出現(xiàn)發(fā)熱、干咳、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、腹瀉等癥狀,應(yīng)立即報告本單位領(lǐng)導(dǎo)和當(dāng)?shù)乜荚嚈C構(gòu)負責(zé)人,并按規(guī)定及時就醫(yī)。

  2、考前考試工作人員或考生中如出現(xiàn)新冠肺炎疑似病例或密切接觸者、次密切接觸者,應(yīng)立即報告本單位領(lǐng)導(dǎo)和當(dāng)?shù)乜荚嚈C構(gòu)負責(zé)人,并按規(guī)定及時就醫(yī)。前往醫(yī)院途中和醫(yī)院內(nèi)應(yīng)當(dāng)全程佩戴口罩?紖^(qū)考務(wù)辦公室配合相關(guān)部門做好后續(xù)工作,對相關(guān)場所進行消毒處理。

  3、6月6—9日期間,考試工作人員或考生如出現(xiàn)發(fā)熱、干咳、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、腹瀉等癥狀,應(yīng)當(dāng)立即上報屬地疫情防控部門、考點辦公室,并及時送醫(yī)護組診斷,考試工作人員停止考務(wù)工作?忌(jīng)防疫評估允許參加考試的,應(yīng)安排到備用隔離考場參加考試,并由專人負責(zé)與接受隔離的考生或考試工作人員的家人取得聯(lián)系,掌握其健康狀況。考點做好隔離考場的防護和消殺工作。

  4、各考區(qū)應(yīng)本著以人為本、科學(xué)施考的理念,突出人性關(guān)懷和個性化的考試服務(wù),有序安排特殊考生規(guī)范化應(yīng)考,特別是加強對困難考生群體的關(guān)愛幫扶,注重對考生的心理疏導(dǎo),緩解備考焦慮情緒,加強防疫工作的宣傳解讀工作。

調(diào)查工作方案 篇7

  一、想辦法制訂每日工作流程表

  沒有工作目標(biāo)和每天時間安排的人,總是很悠閑,而有了明確的目標(biāo),對自己每天時間安排得比較滿的人,是沒有空閑時間的,每一點時間都會過得很有意義很有價值。所以,我們要養(yǎng)成每天制訂工作流程表的習(xí)慣。

  1、對人力資源派遣業(yè)務(wù)員來說,工作表要把第二天要辦的事、要見的人放在第一位,比方說和某客戶約好第二天見面或量房,那你一定就要結(jié)合雙方約定的時間和地點來安排自己的行程。最好在約定地點附近開展業(yè)務(wù)。

  2、工作表要學(xué)會預(yù)留出一段時間,不能把時間計算得很緊張。比方說,原定計劃上午在附近工業(yè)區(qū)做業(yè)務(wù),下午2:00去見一個客戶,中間有半個小時的車程,而你就不能將時間排到下午1:30分才行動,至少應(yīng)該留出半個小時的空隙,一則防止路上有意外,二則提前到場等待客戶,給客戶體現(xiàn)出尊敬感。

  3、工作表要隨身攜帶,隨時查看。你不可能每天都按照工作一絲不變地去工作,但至少工作表能夠讓你抓住主要的工作。

  二、一天時間安排(僅供參考)

  1、早會培訓(xùn)學(xué)習(xí)(8:30—9:00)

  我們建議每個公司都舉行早會培訓(xùn),把業(yè)務(wù)員和經(jīng)理集中在一起,如果部門較大,也可以單開業(yè)務(wù)部門的早會。早會每天安排一個主持人,一個講師,每人輪流做主持人和講師,大家創(chuàng)造一個內(nèi)部學(xué)習(xí)和培訓(xùn)、人人參與的平臺。早會時間不能開得過長,半個小時到40分鐘就行,內(nèi)容可以循環(huán)推進。

  2、業(yè)務(wù)跟進(9:00—10:00)

  業(yè)務(wù)員參加完早會培訓(xùn)以后,要與經(jīng)理進行單獨溝通,業(yè)務(wù)員可以將客戶的新消息、新要求、新想法向人力資源派遣業(yè)務(wù)經(jīng)理匯報,同時也要督促人力資源派遣業(yè)務(wù)經(jīng)理的工作,以免人力資源派遣業(yè)務(wù)經(jīng)理因自己的工作繁忙而耽誤你的客戶,與人力資源派遣業(yè)務(wù)經(jīng)理溝通做到更好地協(xié)調(diào)與客戶之間的關(guān)系。

  3、打電話(電話拜訪、電話跟進)(10:00—12:00)

  與人力資源派遣業(yè)務(wù)經(jīng)理溝通以后,業(yè)務(wù)員要對客戶進行電話拜訪或電話跟進,一般來說,到了十點以后,客戶也過了上班初的忙碌期了,打電話正是好時候。業(yè)務(wù)員最好在公司里打電話,一則方便電話記錄,創(chuàng)造更好的電話溝通環(huán)境,二則如果有客戶需要工人,也好及時與人力資源派遣資源部取得聯(lián)系,客戶有新想法也可直接與人力資源派遣業(yè)務(wù)經(jīng)理進行溝通。業(yè)務(wù)員要養(yǎng)成每天跟進客戶的習(xí)慣。

  4、(12:00—14:00)吃飯加睡午覺。

  5、到附近工業(yè)區(qū)展開行動(14:00—17:00)

  這一段時間主要用于聯(lián)系新客戶,培育自己的客戶資源。當(dāng)然也要根據(jù)實際情況,如果附近工業(yè)區(qū)需要工人,就要提前去附近工業(yè)區(qū),早會可以不開,電話可以不打。晚上回公司的時間也可早可晚。

  6、回公司打電話(18:00—19:00)

  如果業(yè)務(wù)員搜集到了很多的客戶電話號碼,我建議下午早回公司,在公司給客戶打業(yè)務(wù)電話,這一段時間打電話的效果最理想。

  7、晚上要進行客戶分析

  業(yè)務(wù)員晚上下班后,要養(yǎng)成對自己白天所聯(lián)系的客戶進行分析的習(xí)慣,可以結(jié)合公司推出的《客戶分析表》,只有對客戶進行準(zhǔn)確分析定位,才能找到與客戶進行更好溝通的技巧和突破點。第二天早上,要將客戶分析的內(nèi)容與人力資源派遣業(yè)務(wù)經(jīng)理或主管進行溝通。

  8、晚上要列出當(dāng)天名單(客戶、人際關(guān)系)

調(diào)查工作方案 篇8

  一、作為組織委員我會做好如下工作:

  1.組織生活,根據(jù)上級團組織意見結(jié)合本委的實際情況,提出組織生活的內(nèi)容和形式的建議,做好各種會議(活動)的考勤、記錄工作,如實將團委活動情況填寫在《團委工作記錄簿》上。

  2.了解和掌握團干部的思想學(xué)習(xí)、工作情況,向委員會提出對團員青年的表揚獎勵和批語教育的建議。

  3.根據(jù)本委的實際情況提出組織建設(shè)意見,負責(zé)對所有學(xué)生干部進行考察,及時向委員會提出學(xué)生干部的任免議案。

  4.負責(zé)檢查、評估支部工作。

  5.經(jīng)常檢查團紀(jì)情況,經(jīng)常檢查各團支部執(zhí)行決議情況,檢查全校團員履行義務(wù)、遵守團的紀(jì)律情況,對違紀(jì)團員進行必要的批語教育和提出處分意見。

  6.抓好各團支部學(xué)習(xí)工作,并向團支部提出表彰獎勵優(yōu)秀團員的建議。

  7.負責(zé)學(xué)生干部值勤工作。

  二、具體計劃:

  (一)、工作方面:

  1、努力配合各個班委做好學(xué)校和學(xué)院交待的任務(wù),做好自己的本職工作。

  2、多與班主任、輔導(dǎo)員交流思想并做好每次班委活動記錄,并從中發(fā)現(xiàn)問題和解決問題。

  3、其他輔助類工作。比如協(xié)助宣傳委員組織人員進行宣傳活動等等。

  (二)、活動方面:

  1.多舉行文藝、體育方面的班級活動,豐富同學(xué)們的課余生活,不僅能使同學(xué)們較充分地利用課余時間,減少虛度光陰的情況,還能促進同學(xué)之間的友情,增強班級的凝聚力。

  2.組織全班進行一次活動,在放松同學(xué)們心情的同時進一步促進班級團結(jié)。具體活動地點、方案在班會上同學(xué)一起表態(tài),再根據(jù)大多同學(xué)的意見去組織、策劃。

  3.積極組織同學(xué)參加學(xué)校學(xué)院舉行的各類活動。

  4.其他工作的組織。組織委員作為班級工作的協(xié)調(diào)者,起到紐帶作用。配合各班委擬訂完善的活動計劃,聯(lián)系活動場地、所需物品器材等,并保證活動過程的組織性和紀(jì)律性,協(xié)調(diào)活動中出現(xiàn)的各種突發(fā)問題,為活動正常有序進行提供有力的組織保障。給同學(xué)們提供一個展示自我風(fēng)采的舞臺,并進一步陶冶情操。

調(diào)查工作方案 篇9

  為做好復(fù)學(xué)疫情防控工作,營造干凈、整潔的校園環(huán)境,根據(jù)相關(guān)政策及法律法規(guī),并結(jié)合我校實際情況,制定本辦法。

  一、改善環(huán)境,潔凈校園

  (一)校園環(huán)境綜合整治。

  返校復(fù)學(xué)后校園進行全面清理打掃,重點對教學(xué)樓、宿舍樓、行政樓、招待所、學(xué)生事務(wù)中心、門崗、主干道等人群較多區(qū)域開展衛(wèi)生及消殺工作,定期對值班室、樓宇大廳、樓梯間、走道、電梯、校車、衛(wèi)生間等疫情高風(fēng)險區(qū)域進行及時消殺和通風(fēng)。及時清運校園垃圾,不堆放或囤積垃圾。

  (二)保持下水管網(wǎng)暢通。

  提前做好挖溝排水、除雜去污、疏通下水、清理化糞池等保障工作,化糞池每一個月掏一次,并做好密封工作,為即將到來的梅雨季提前做準(zhǔn)備,避免下水管網(wǎng)淤積不暢通。

  (三)保持校園環(huán)境衛(wèi)生

  1.每天全面清掃與重點清掃相結(jié)合,做到校園無死角,衛(wèi)生全覆蓋,保持校園全天清潔、衛(wèi)生、美觀

  2.教學(xué)樓公共部分衛(wèi)生每天清理并消毒(含教室),并有記錄。

  3.定期清理房屋明溝、綠化帶、馬路上的紙屑果皮及其他垃圾。

  4.嚴格控制蚊蠅的滋生地,以免傳播疾病。

  5.校園綠化帶定期剪枝,并將廢枝及時清理。

  二、通風(fēng)消毒,嚴格規(guī)范

  (一)消毒通風(fēng)重點場所:教學(xué)樓、宿舍、行政樓、事務(wù)中心、圖書館以及其他各樓宇。

  (二)消毒通風(fēng)周期:公共區(qū)域每天開展通風(fēng)消毒工作,其他區(qū)域以復(fù)學(xué)前每5天消毒、封閉、開門窗通風(fēng)為一個周期,學(xué)生返校復(fù)學(xué)后每7天一個周期,確保環(huán)境衛(wèi)生全方位覆蓋,不留死角。

  (三)消毒具體要求

  1.消毒范圍:室內(nèi)地面、陽臺、衛(wèi)生間及各個衛(wèi)生死角。(如果同學(xué)有其它的消毒要求,可以通知工作人員,消毒時多加注意。)

  2.所有參加消毒的工作人員,都要進行相關(guān)的知識培訓(xùn),確保自己和他人的安全,順利完成消毒工作。

  3.消毒水嚴格按照說明書的要求進行稀釋,消毒時進出宿舍必須兩人以上,消毒的工作人員在進行消毒時要愛護同學(xué)們的物品,消毒要仔細認真,噴灑到位。

  4.工作人員消毒前,應(yīng)確保所有門窗是關(guān)閉的,使消毒水作用發(fā)揮到最大,消毒后,可能會有殘留消毒水的氣味48小時后開窗通風(fēng)。

調(diào)查工作方案 篇10

  根據(jù)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情形勢,按照國務(wù)院、國資委、公司關(guān)于新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作部署的要求,為全力做好公司疫情防控工作,堅決遏制疫情蔓延勢頭,現(xiàn)結(jié)合各單位實際情況,特制訂本應(yīng)急方案如下:

  1、總體要求

  本著“把人民群眾生命安全和身體健康放在首位”的工作原則,按照“縝密防控疫情、審慎防范蔓延”的工作思路,嚴格落實早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離和及時移送處置的工作措施,因地制宜落實疫情防范知識宣傳、敏感人群排查登記、人員密集公共場所定期消毒等工作要求,堅決防范集團疫情發(fā)生和蔓延,確保集團生產(chǎn)經(jīng)營穩(wěn)定、員工健康安全。

  2、組織領(lǐng)導(dǎo)

  2.1 成立以公司主要領(lǐng)導(dǎo)為組長,相關(guān)班子成員為副組長和成員的__防控新型肺炎疫情應(yīng)急工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

  組 長:___

  副組長:__

  成 員:___

  職責(zé):負責(zé)方案制修訂和啟動取消、資源調(diào)配。

  2.2 成立公司防控新型肺炎疫情應(yīng)急工作辦公室,安全生產(chǎn)管理部牽頭,各分、子公司,事業(yè)部,職能部門為成員。

  主 任:___

  副主任:___

  成 員:___

  職責(zé):在公司防控新型肺炎疫情應(yīng)急工作領(lǐng)導(dǎo)小組指導(dǎo)下,負責(zé)方案組織執(zhí)行、資源調(diào)配、信息獲取和報送、疫情跟蹤、工作監(jiān)督檢查。

  2.3 各分、子公司成立相應(yīng)疫情防控領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。

  各子公司成立相應(yīng)工作機構(gòu),明確責(zé)任分工,落實防控措施,結(jié)合工作實際和屬地要求,加強組織領(lǐng)導(dǎo),按職責(zé)分工,制訂專項工作方案。主要負責(zé)同志要靠前指揮,要確保各項防控工作落到實處。

  各分、子公司將工作組織機構(gòu)組成名單于20_年1月27日前公司報安全生產(chǎn)管理部備案。(安全生產(chǎn)管理部聯(lián)系人:___)

  職責(zé):分別做好所屬轄區(qū)、職責(zé)范圍內(nèi)的疫情防控宣傳、防控指導(dǎo)、人員登記、信息報送、應(yīng)急處置等工作。

  2.4 各分子公司、事業(yè)部抽調(diào)精干力量成立疫情應(yīng)急處置隊伍,充實防控一線,強化人員培訓(xùn),提高防控質(zhì)量。

  3、工作要求。

  提高政治站位,將員工生命健康放在首位,堅持底線思維,高度重視疫情防控工作,緊密圍繞國家、集團公司、地方政府關(guān)于新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作要求,聚焦關(guān)鍵防控環(huán)節(jié),結(jié)合本轄區(qū)、本部門(單位)職責(zé),科學(xué)、有序應(yīng)對,千方百計做好疫情防控和處置工作。

  3.1 高度重視,認真落實部門職責(zé)。

  各部門、各單位要充分認識疫情防控形勢,提高責(zé)任意識,明確守土有責(zé),要按照工作要求,進一步強化工作安排部署,確保疫情防控、病例發(fā)現(xiàn)、移送和輿情管控等各項措施落實到位。

  3.2 注重聯(lián)防聯(lián)控。

  要時刻關(guān)注疫情動態(tài),把疫情防控關(guān)口前移,積極配合相關(guān)單位、人員,做好人員密集場所、公共場所的消毒、流動人員體溫檢測、登記,排查發(fā)熱病例,把好第一道關(guān)卡。

  3.3 加強協(xié)調(diào)配合,強化科學(xué)防控。

  一旦發(fā)生疫情,要第一時間上報,并配合衛(wèi)生防疫部門啟動應(yīng)急響應(yīng)機制,堅決果斷處置,嚴防疫情擴散、蔓延,確保員工生命安全。

  3.4 嚴肅工作紀(jì)律。

  各部門、各單位要嚴格執(zhí)行疫情防控工作制度和工作紀(jì)律,全力以赴做好本次疫情防控工作。對因工作不力造成疫情防控出現(xiàn)重大失誤的單位和個人,將啟動問責(zé)機制,情節(jié)嚴重的,追究法律責(zé)任。

  4、應(yīng)急方案內(nèi)容

  4.1 宣傳教育引導(dǎo)措施

  4.1.1 疫情教育。各部門、各單位逐級開展全員形勢教育,發(fā)放通知或告知卡,傳達上級管控部署,要求員工樹立自我防范意識、落實單位要求。

  4.1.2防控知識科普。各單位宣傳部門結(jié)合國家、省、市、區(qū)發(fā)布的新型冠狀病毒防控知識,充分利用多種途徑、方式,廣泛深入開展防治宣傳教育,普及防控知識。

  4.2 信息獲取措施。

  4.2.1 保持信息溝通暢通:公司值班人員及時與樂凱集團值班室聯(lián)系,了解上級指示。各級單位及時獲取和掌握相關(guān)轄區(qū)和外部區(qū)域疫情,及時了解和通報疫情。

  4.3 工作場所管控措施。

  4.3.1 加大環(huán)境衛(wèi)生整治力度。 認真組織開展愛國衛(wèi)生運動,廣泛組織開展大掃除和消殺活動。

  4.3.2 強化現(xiàn)場科學(xué)防護。

  科研生產(chǎn)辦公場所、員工食堂和其他人員密集場所保持新風(fēng)系統(tǒng)運行和組織專業(yè)性消毒。

  無新風(fēng)系統(tǒng)的單位(如辦公室)每日至少開窗通風(fēng)一次,切實消滅、阻斷新型冠狀病毒的傳播風(fēng)險。園區(qū)維護單位負責(zé)公共區(qū)域的衛(wèi)生清掃。配備員工班車的單位,每日定期對班車消毒。

  4.3.3 減少廠區(qū)出入通道。

  各單位臨時封閉部分廠區(qū)出入通道,保留必要人流、物流通道,便于管理。

  4.3.4 銷售、采購部門管控。

  采購管理部加強進出車輛、貨物、原材料消毒。

  4.3.5 個人防護。

  1、各單位配發(fā)口罩、消毒液。員工勤用消毒液洗手,公用設(shè)施定期消毒。衛(wèi)生間配備消毒液、洗手液。員工保證充足睡眠,避免過度疲勞。堅持每日數(shù)次開窗通風(fēng),保持室內(nèi)空氣清新。

  2、盡量避免前往人員密集、空氣流動不佳的場所。必須前往時,佩戴有效防護口罩。

  3、接觸公共環(huán)境或公用物品后,用肥皂或洗手液,采用六步洗手法認真洗手,用流水沖凈。如沒有洗手設(shè)施,可使用含有70-80%酒精的搓手液(免洗洗手液)潔凈雙手。

  4.4 物資配備措施。

  4.4.1 提前儲備口罩等個人防護物資。

  4.4.2 提前儲備過氧乙酸或者含氯消毒劑等消毒藥品。

  4.4.3 提前儲備紅外體溫監(jiān)測儀等體檢物資。

  4.4.4 提前儲備防護服、膠鞋、護目鏡等處置物資。

  4.4.5 合理調(diào)配應(yīng)急車輛、通訊等保障裝置。

  4.5 人員流動管控措施。

  加強人員追蹤、監(jiān)測、密切接觸者管理,減少和管控人員流動,早發(fā)現(xiàn)、早治療病患。

  4.5.1 湖北等疫區(qū)管控。駐湖北的分公司、銷售網(wǎng)點,動員和建議在湖北人員停止跨地區(qū)流動。如有相關(guān)人員已經(jīng)到達其他單位,隔離觀察 14 天。

  4.5.2 休假和出差人員自覺隔離和匯報:

  休假和出差人員不要上門拜年、走親訪友、聚餐、聚會、參加紅白喜事,不要出入電影院等人員密集場所或空氣流動不佳的場所。員工保證充足睡眠,避免過度疲勞。堅持每日數(shù)次開窗通風(fēng),保持室內(nèi)空氣清新。出行佩戴有效防護口罩。要求員工向單位主動上報健康狀況和出行信息,重點篩查員工和接觸的人員有無在湖北上學(xué)、工作、住宿、停留、旅游、購物、交通樞紐路過行為,篩查員工住宿地、工作場所有無疫情發(fā)生。加強相關(guān)人員居家觀察管控。

  4.5.3外來人員管控:各廠區(qū)、各單位減少和暫緩?fù)鈦砣藛T接待,建立外來人員登記制度,設(shè)置入口問詢處,監(jiān)測體溫,登記姓名、是否到過湖北等疫區(qū)、是否與湖北等疫區(qū)人員有接觸、聯(lián)系電話等信息。

  4.5.4 在崗員工管控:

  取消干部、員工非正常休假。保持健康飲食、作息時間。禁止員工串崗,盡量采取郵件、網(wǎng)絡(luò)、視頻等形式辦公。下班后不要上門拜年、走親訪友、聚餐、聚會、參加紅白喜事,不要出入電影院等人員密集場所。員工接觸公共環(huán)境或公用物品后,用肥皂或洗手液,采用六步洗手法認真洗手,用流水沖凈。如沒有洗手設(shè)施,可使用含有70-80%酒精的搓手液(免洗洗手液)潔凈雙手。

  各單位監(jiān)測并登記上班員工身體健康狀況,每班次至少監(jiān)測1 次,排查咳嗽、發(fā)燒等癥狀。

  4.5.5 減少人員外出和聚集:各單位加強審批,暫停減少或取消出差,原則上不準(zhǔn)離開駐地。取消節(jié)后復(fù)工會在內(nèi)的中大型會議和聚集活動。

  4.5.6員工宿舍管控:各員工公寓、集中租住地,建立訪客登記制度,設(shè)置入口問詢處,監(jiān)測體溫,登記姓名、是否到過湖北等疫區(qū)、是否與湖北等疫區(qū)人員有接觸、聯(lián)系電話等信息。

  4.6 應(yīng)急值守措施。

  4.6.1 嚴格落實領(lǐng)導(dǎo)帶班和專人值班制度。各值班領(lǐng)導(dǎo)、人員要保持 24 小時值守、通訊暢通。

  4.6.2 加強響應(yīng)期間日常信息報告。 落實疫情“零報告” 機制,值班人員每天將相關(guān)疫情隨安全生產(chǎn)信息一并逐級報告。

  4.6.3加強轄區(qū)出現(xiàn)疫情后的信息報送。保持信息暢通,落實報告制度。各子公司時刻保持警戒狀態(tài),建立健全疫情防控信息互通、共享網(wǎng)絡(luò),24小時安排專人值班,對需要緊急應(yīng)對的事件,及時上報并安排專業(yè)人員處置。

  4.7 突發(fā)情況應(yīng)急處置

  4.7.1 對從重點疫區(qū)(現(xiàn)為湖北省)返回工作所在地的職工,須居家觀察 14 天,確認身體健康后方可返回工作崗位;

  4.7.2 對離開工作所在地赴其他地區(qū)旅游、探親后返回的職工,須居家觀察 7天,確認身體健康后方可返回工作崗位;

  4.7.3 對與重點疫區(qū)(現(xiàn)為湖北省)人員有密切接觸史的職工,須居家觀察 14 天,確認身體健康后方可返回工作崗位;

  4.7.4 對與新型冠狀病毒感染的肺炎確診病例、疑似病例接觸的職工,須嚴格按照屬地衛(wèi)生防疫有關(guān)要求進行隔離;

  4.7.5 對有發(fā)熱、乏力、咳嗽等癥狀的職工,須待癥狀緩解、并排除新型冠狀病毒感染的肺炎后,方可返回工作崗位。

  4.7.6 外來人員進入廠區(qū)前,如發(fā)現(xiàn)高燒,各園區(qū)保衛(wèi)部門直接禁止其入廠,相關(guān)接觸人員隔離觀察,并按要求上報信息。

  4.7.7 存在發(fā)熱、咳嗽、咳痰、打噴嚏等癥狀的人員廢棄的口罩,使用5%的84消毒液按照1:99配比后噴灑消毒。如無消毒液,也可使用密封袋、保鮮袋密封后丟入垃圾桶。

  4.7.8 轄區(qū)內(nèi)發(fā)現(xiàn)有人員出現(xiàn)發(fā)燒等肺炎癥狀,就近就醫(yī)。發(fā)現(xiàn)和確診后,事發(fā)單位立即上報。

  4.7.9 轄區(qū)發(fā)生確診或疑似病例時,涉事單位通知本園區(qū)(公司)領(lǐng)導(dǎo)和防控工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu),涉事區(qū)域取消作業(yè)、會同衛(wèi)生醫(yī)療機構(gòu)進行加強消毒,對相關(guān)接觸人員進行放假隔離觀察14天。相鄰單位和業(yè)務(wù)往來單位和人員禁止擅自進入涉事區(qū)域。

  4.7.10 發(fā)生確診或疑似病例的園區(qū)和公司:報告至公司值班人員,并逐級報送至集團公司。

  4.7.11 發(fā)生確診或疑似病例的公司和所屬上級單位:有權(quán)調(diào)整響應(yīng)等級或范圍,調(diào)整應(yīng)急措施和生產(chǎn)經(jīng)營組織活動,直至全員放假。

  4.8 其它措施

  4.8.1 各單位發(fā)揮自身能力,由黨群團工部門牽頭,組織對湖北等疫區(qū)的捐款、捐物。

  4.8.2 根據(jù)國家、集團公司部署,或依據(jù)公司防控新型肺炎疫情應(yīng)急工作領(lǐng)導(dǎo)小組或?qū)俚卣噶,必要時延長春節(jié)假期或持續(xù)全員放假。

調(diào)查工作方案 篇11

  為加強新型冠狀病毒性肺炎的防控工作,提高預(yù)防和控制傳染病能力,減輕、消除傳染病的危害,保障廣大師生的身體健康與生命安全,根據(jù)《___教育局關(guān)于在新型冠狀病毒疫情防控期間開展好學(xué)校各項工作的通知》等文件精神,___小學(xué)關(guān)于新型冠狀病毒疫情防控工作方案如下:

  一、指導(dǎo)思想

  根據(jù)《中華人民共和國傳染病防治法》、國務(wù)院《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》和國家、省、市、區(qū)關(guān)于做好新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作的有關(guān)會議和文件精神,按照安徽省人民政府辦公廳皖政辦明電〔20_〕2號文件《安徽省人民政府辦公廳關(guān)于延遲企業(yè)復(fù)工和學(xué)校開學(xué)的通知》,建立預(yù)防和控制傳染病的處理機制,開展防控傳染病緊急情況的處置工作,最大限度地降低損失和影響,有效、切實維護師生生命安全和學(xué)校穩(wěn)定。

  二、組織領(lǐng)導(dǎo)

  為切實加強我校新型冠狀病毒防控工作的組織領(lǐng)導(dǎo),積極應(yīng)對可能發(fā)生的新型冠狀病毒感染的肺炎疫情,按照上級要求,結(jié)合我校實際,特成立渦陽縣第四小學(xué)新型冠狀病毒防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組,成員名單如下:

  組 長:

  副組長:

  成 員:

  領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,牛效華同志任辦公室主任,具體負責(zé)此項工作,辦公室設(shè)在安全辦。

  三、防控措施

  (一)加強組織領(lǐng)導(dǎo),做到統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),統(tǒng)一指揮,統(tǒng)一行動

  根據(jù)教育局的相關(guān)會議精神,學(xué)校第一時間成立了以校長王厚敏為組長、班主任、輔導(dǎo)員全員參與的“新型冠狀病毒防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組”,下設(shè)辦公室,由分管安全的副校長牛效華同志任主任,辦公室設(shè)在安全辦。

  (二)加強宣傳指導(dǎo)

  1、學(xué)校利用“__工作群”向全體教職工宣傳指導(dǎo)防控工作,要求以官方發(fā)布的信息為主,不得隨意傳播不實信息,不信謠,不傳謠。

  2、班主任利用“家長群”把上級相關(guān)信息及預(yù)防知識傳達到每一位家長,做到人人皆知,個個明白。

  (三)加強信息收集上報工作

  每天各班均要對本班學(xué)生的情況向?qū)W校安全辦進行報告,發(fā)現(xiàn)疫情要第一時間親自到校向?qū)W校主要負責(zé)人匯報,學(xué)校將及時向縣教育局安全辦匯報。

  (四)加強值班力度

  1、門崗 24 小時有人值守,杜絕外來人員入內(nèi)。

  2、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)帶班,及時收集反饋相關(guān)信息。要求:堅守崗位,考前指揮,做到守土有責(zé)、守土擔(dān)責(zé)、守土盡責(zé)。

  (五)取消假期中一切集體性活動,教育學(xué)生不隨便外出,外出要戴口罩做好防護工作,不聚餐、不到人員密集場所活動、不串門、不走親訪友等。

  (六)根據(jù)疫情發(fā)展推遲開學(xué)時間。根據(jù)國務(wù)院、教育部和安徽省人民政府辦公廳皖政辦明電〔20_〕2號文件《安徽省人民政府辦公廳關(guān)于延遲企業(yè)復(fù)工和學(xué)校開學(xué)的通知》,密切關(guān)注疫情發(fā)展情況,按照省、市、縣教育局的統(tǒng)一部署,對學(xué)校教學(xué)安排及相關(guān)工作做出及時調(diào)整。

調(diào)查工作方案 篇12

  為貫徹落實教育部、省委省政府關(guān)于全國教育系統(tǒng)疫情防控工作部署,切實保障廣大師生員工生命健康,按照上級相關(guān)文件精神,結(jié)合學(xué)院實際,特制定學(xué)院20_年暑假及秋季開學(xué)疫情防控工作方案。

  一、總體要求

  保持從嚴從緊防控主基調(diào),在認真落實完成教學(xué)計劃的同時,以更大的努力、更有力的措施,堅持把師生生命安全和身體健康放在第一位,按照“風(fēng)險可控、分時分批、掌握關(guān)鍵、把握力度、高效協(xié)同”的防控策略,鞏固疫情防控成果,加強疫情常態(tài)化防控,精準(zhǔn)謀劃20_年暑期及秋季開學(xué)期間疫情防控有關(guān)工作,確保學(xué)院秋季開學(xué)期間疫情防控工作安全、平穩(wěn)、有序。

  二、目標(biāo)任務(wù)

  1.以“控制傳染源、切斷傳播途徑、保障師生安全”為目標(biāo),始終將師生生命安全和身體健康放在第一位,建立快速反應(yīng)和應(yīng)急處理機制,明確責(zé)任,以確保疫情不向校園蔓延為第一原則,回應(yīng)好師生的關(guān)切、服務(wù)好師生的需求、凝聚好師生的力量;

  2.樹立全局觀念,堅持憂患意識,科學(xué)研判形勢,密切關(guān)注疫情動態(tài),根據(jù)疫情形勢變化及時調(diào)整各專項工作方案和應(yīng)急處置預(yù)案;

  3.時刻緊繃疫情防控這根弦,切實將疫情防控作為當(dāng)前最重要的工作來抓,齊心協(xié)力做好疫情防控和學(xué)院工作正常運行的關(guān)系,認真統(tǒng)籌好秋季學(xué)期工作任務(wù),保證學(xué)院各項工作高效穩(wěn)定運行,確保完成學(xué)院20_年目標(biāo)任務(wù)。

  三、組織領(lǐng)導(dǎo)

  20_年暑期及秋季開學(xué)期間疫情防控工作在學(xué)院新冠狀肺炎疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下開展,由學(xué)院疫情防控工作綜合協(xié)調(diào)組統(tǒng)籌協(xié)調(diào),醫(yī)療管理組、防控宣傳組、物資保障組、教學(xué)管理組、衛(wèi)生防疫組、安全保衛(wèi)組和督導(dǎo)檢查組等專項工作組,負責(zé)制定各專項工作方案。各部門各負其責(zé),根據(jù)學(xué)院總體要求和相關(guān)專項方案,對學(xué)院疫情防控工作進行組織部署,實施聯(lián)防聯(lián)控,開展督導(dǎo)檢查,落實好本部門暑期及秋季開學(xué)期間疫情防控相關(guān)工作。

  四、工作內(nèi)容

  (一)嚴格暑假學(xué)院疫情防控要求

  按照“外防輸入、內(nèi)防擴散”的原則,”持續(xù)學(xué)院鞏固防控工作成效,抓好暑假學(xué)院常態(tài)化疫情防控工作。

  1.持續(xù)完善疫情防控體系。一是從強化底線思維和擔(dān)當(dāng)意識,建立健全疫情防控長效機制、聯(lián)防聯(lián)控,盯緊時間、人群、場所、措施、保障等關(guān)鍵環(huán)節(jié),構(gòu)建完備的校園疫情防控工作體系,確保師生生命健康、校園安全穩(wěn)定。二是繼續(xù)執(zhí)行“日報告”“零報告”制度,做好教職員工和學(xué)生健康打卡,建立離安、離省教職員工和學(xué)生“一人一檔”,確保隨時掌握離校教職員工和學(xué)生去向動態(tài)和身體狀況。三是堅決做好疫情信息的統(tǒng)計上報和暑期值班值守工作,每天(含節(jié)假日)確保有1名院領(lǐng)導(dǎo)在校帶班;值班期間不得漏崗,總值班人員應(yīng)做好值班記錄和交接工作,如遇重大事項或緊急情況須及時向帶班院領(lǐng)導(dǎo)報告,妥善處理。

  2.繼續(xù)實行校園封閉式管理。一是嚴格校園人員管理。各部門根據(jù)工作需要,合理安排工作人數(shù),暑期到校工作人員盡量實行“兩點一線”上下班模式,加班或值班人員要嚴格執(zhí)行“一天四刷”要求,其他無關(guān)人員一律不準(zhǔn)進校。二是加大安全管理工作力度。嚴格學(xué)院進出人員管理,特別是北校區(qū)(尤其是家屬區(qū)),入校人員嚴格實行體溫測量和登記制度,假期之間外來人員和車輛一律不準(zhǔn)入校。

  3.切實做好校園安全整治。一是全面檢查防疫工作情況,進行校園環(huán)境消毒,全方位改善學(xué)院環(huán)境衛(wèi)生條件,強化重點區(qū)域管理,定期做好清潔、通風(fēng)和消毒工作,保持環(huán)境清潔、室內(nèi)空氣流通,創(chuàng)造衛(wèi)生、整潔、健康、文明的校園環(huán)境。二是加強防汛工作,做好實驗室、宿舍、教學(xué)樓等地的防火、防漏電等安全工作。三是儲備足量的個人防護用品(如一次性醫(yī)用口罩、外科口罩、手套、醫(yī)用帽子、隔離衣)和消毒劑(84消毒液、含氯消毒液、醫(yī)用酒精)、體溫計、紅外線體溫計等。

  4.積極做好疫情防控宣傳教育。一是廣泛發(fā)揮學(xué)院官網(wǎng)、官微等宣傳平臺的作用,通過微信、短信、宣傳海報等形式,引導(dǎo)教職員工、學(xué)生及時關(guān)注當(dāng)?shù)貦?quán)威信息發(fā)布和疫情防控動態(tài),做到不信謠、不傳謠、不造謠。二是采取多種形式,對全體教職員工和學(xué)生進行培訓(xùn),進一步提高個人防護素質(zhì)。

  5.從嚴落實居家防控要求。從嚴制定暑期師生居家疫情防控要求,堅決避免前往國外中高風(fēng)險地區(qū),原則上不跨省域長途旅行,不參加集聚性活動,盡量避免乘坐公共交通,如乘坐公共交通工具,需全程佩戴一次性醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩,隨時保持手衛(wèi)生。若有特殊原因確需離開居住地的,須向所在部門和學(xué)院報告。

  6.全力做好心理支持和疏導(dǎo)。一是及時通過云班會、云家訪等方式與學(xué)生、家長保持聯(lián)系,向?qū)W生家長發(fā)送風(fēng)險提示或安全預(yù)警。二是建立健康教育網(wǎng)絡(luò)平臺,開設(shè)心理咨詢熱線,提供心理支持和疏導(dǎo)。

  (二)認真謀劃秋季開學(xué)工作

  學(xué)院嚴格按照“開學(xué)前準(zhǔn)備充分、開學(xué)時安全有序、開學(xué)后嚴密防控”的要求,將20_年秋季學(xué)期和暑期疫情防控工作一體化研究部署,積極做好規(guī)范化源頭把關(guān)、精細化流程管控,高標(biāo)準(zhǔn)抓好開學(xué)復(fù)課相關(guān)工作,努力完成20_年教育教學(xué)目標(biāo)任務(wù)。

  1.全面摸排師生健康情況。一是每天詳細對全院師生員工健康狀況、接觸人員情況和行動軌跡進行摸底登記,精準(zhǔn)掌握每位教職員工、學(xué)生返校前14天的身體健康狀況,“一人一案”建立臺賬,做到底數(shù)清、情況明、數(shù)據(jù)準(zhǔn)。二是做好后勤員工及校內(nèi)商家工作人員的體溫檢測和信息統(tǒng)計工作。三是在發(fā)放新生錄取通知書時,應(yīng)同步發(fā)放疫情防控的相關(guān)要求,提示學(xué)生及時真實準(zhǔn)確報告?zhèn)人健康情況,采取一人一表,逐一登記,全面掌握新生的健康狀況和旅行史。

  2.合理安排秋季返校報到。一是按照“分批、分專業(yè)、錯時、錯峰”返校原則,制定秋季開學(xué)返校工作方案和新生報到方案。二是建立入校體溫檢測制度,填寫健康卡,體溫正常方可入校,不允許帶病或未解除醫(yī)學(xué)觀察人員返校。三是師生盡量減少乘坐公共交通工具,有條件的可乘坐私家車返校。如必須乘坐公共交通工具時,應(yīng)全程佩戴醫(yī)用外科口罩或KN95/N95口罩。途中盡量避免用手觸摸車上物品,接觸公共物品、咳嗽手捂之后、飯前便后,用洗手液或香皂流水洗手,或者使用免洗洗手液;避免用手接觸口鼻眼;打噴嚏或咳嗽時用紙巾或手肘衣服遮住口鼻。四是返校途中做好健康監(jiān)測,發(fā)熱時要主動測量體溫。旅途中如需到醫(yī)療機構(gòu)就診時,應(yīng)主動告訴醫(yī)生相關(guān)疾病流行地區(qū)的旅行、居住史,以及發(fā)病后接觸人群情況,配合醫(yī)生開展相關(guān)調(diào)查。妥善保存旅行票據(jù)信息,以配合可能的相關(guān)密切接觸者調(diào)查。返校途中留意周圍旅客健康狀況,避免與可疑癥狀人員近距離接觸。發(fā)現(xiàn)身邊出現(xiàn)可疑癥狀人員,及時報告乘務(wù)人員。五是原則上要求教職員工(含超市等校內(nèi)從業(yè)人員)提前14天返安,提前做好開學(xué)準(zhǔn)備。

  3.科學(xué)籌劃教育教學(xué)。一是繼續(xù)按照錯時、錯峰安排課時,科學(xué)安排教學(xué)內(nèi)容、授課方式。二是合理組織考試、補考、重修等教學(xué)工作安排。三是做好“1+1+1”教學(xué)學(xué)生授課計劃的設(shè)計與實施。

  4.織牢校園疫情防控網(wǎng)絡(luò)。一是認真制定《河南護理職業(yè)學(xué)院暑期和秋季學(xué)期開學(xué)疫情防控工作方案》,并按照疫情防控形式及時調(diào)整、完善。二是進一步推進“翻轉(zhuǎn)校園”系統(tǒng)的使用,及時掌握師生行蹤,實現(xiàn)校內(nèi)活動軌跡、密切接觸人員可查可溯。三是核查、補充疫情防控公共物資,如體溫計、消毒用品、洗手液或肥皂、防護用品等,確保物資充足。

  5.積極加強宣傳教育工作。一是通過校園宣傳滾動屏,校園廣播,企業(yè)微信等多種途徑持續(xù)向全體師生普及新冠肺炎防控知識,增強師生自我防控意識和防護技能,樹立科學(xué)防控理念,提升戰(zhàn)勝疫情信心。二是做好秋季學(xué)期不同校區(qū)的科學(xué)防控校園氛圍布置,做好科學(xué)防控知識宣傳。三是統(tǒng)籌做好新學(xué)期師生返校防控培訓(xùn),關(guān)注師生心理健康。四是進一步做好輿情監(jiān)管工作,強化意識形態(tài)陣地管理,做好輿情處置,警惕負面輿情發(fā)酵。

  6.持續(xù)強化監(jiān)督問責(zé)機制。學(xué)院新冠肺炎疫情防控工作監(jiān)督組、執(zhí)紀(jì)組要通過舉報電話、信訪監(jiān)督等渠道,采取明察暗訪、專項檢查、值班電話隨機抽查等方式開展監(jiān)督檢查,督促各部門和系部切實守責(zé)、負責(zé)、盡責(zé),確保學(xué)院新冠肺炎疫情防控措施和工作要求不折不扣落實到位。對發(fā)現(xiàn)的失職、瀆職等重大問題進行重點跟蹤督辦,從嚴從快查處。對信息報送不及時、工作不力,走形式,不作為、慢作為等違規(guī)違紀(jì)行為,嚴肅追責(zé)問責(zé)。

調(diào)查工作方案 篇13

  一、企業(yè)復(fù)工時間

  對全區(qū)符合復(fù)工條件的企業(yè)(不含建筑施工企業(yè)、建設(shè)工地)實行分類分片分時段嚴格審批,有序復(fù)工。所有企業(yè)未經(jīng)批準(zhǔn)一律不得擅自復(fù)工。

  通過互聯(lián)網(wǎng)等信息技術(shù)開展網(wǎng)上辦公、遠程辦公和居家辦公的優(yōu)先復(fù)工。

  (一)工業(yè)企業(yè)

  2月10日起,符合“白名單企業(yè)”(即涉及疫情防控必需、保障城市運行和企業(yè)生產(chǎn)必需、群眾生活必需以及其他涉及重要國計民生的企業(yè))、員工基本為本地的企業(yè)、本地上下游產(chǎn)業(yè)鏈、供應(yīng)鏈完整的企業(yè);

  2月15日起,員工主要來自其他非疫情重點地區(qū)、本地產(chǎn)業(yè)鏈、供應(yīng)鏈較為完整的企業(yè);

  2月20日起,其他工業(yè)企業(yè)。

  (二)服務(wù)業(yè)企業(yè)

  2月10日起,為企業(yè)和居民提供必要的生產(chǎn)生活服務(wù)的賓館、餐飲企業(yè)(僅限提供送餐外供服務(wù)、不得設(shè)堂餐)和商貿(mào)流通企業(yè)(含一般物流、電商物流、倉儲物流等);

  2月15日起,為企業(yè)生產(chǎn)提供投融資、科技咨詢、企業(yè)管理的企業(yè);

  2月20日起,房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)、房屋網(wǎng)上銷售、中介銷售等房地產(chǎn)服務(wù)企業(yè);

  容易導(dǎo)致大規(guī)模人口集中集聚的服務(wù)業(yè)企業(yè)暫緩復(fù)工,具體時間另行通知,包括經(jīng)營性長途客運行業(yè),批發(fā)市場(不含農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場),家政行業(yè),房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)售樓部,影院、劇場等娛樂場所,各類博物館、美術(shù)館、展覽館等,旅游景區(qū)、旅行社等文化旅游業(yè)以及經(jīng)營單位等。

  二、企業(yè)復(fù)工前必須做到“六個到位”

  (一)主體責(zé)任落實到位

  企業(yè)要有強烈的責(zé)任意識,堅持穩(wěn)控當(dāng)頭,按照法人負責(zé)和“誰用工、誰管理、誰負責(zé)”的原則切實履行主體責(zé)任,并制定承諾書;同時建立勞動關(guān)系處理機制,妥善處理勞資和穩(wěn)定問題,切實承擔(dān)社會責(zé)任。

  (二)防控方案制定到位

  企業(yè)要制訂本企業(yè)疫情防控的'工作方案和復(fù)工生產(chǎn)方案,包括領(lǐng)導(dǎo)體系、責(zé)任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、應(yīng)急處置、安全生產(chǎn)等內(nèi)容,落實落細各項舉措。

  (三)聯(lián)動防控機制到位

  企業(yè)要建立企業(yè)主要負責(zé)人牽頭的疫情防控領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu),落實專門的疫情防控工作班子和管控人員,各項職責(zé)分配到人,落實專職人員,每天按時如實將職工健康狀況、疫情防控措施落實等情況,向?qū)俚仄脚_、鎮(zhèn)街報告,實行網(wǎng)格化管理。

  (四)企業(yè)職工排查到位

  企業(yè)要嚴格排查職工近期出行情況,全面掌握職工當(dāng)前身體狀況、假期外出情況、與疫情重點地區(qū)人員接觸情況及共同生活成員健康狀況。建立職工“一人一檔”每日登記制度,所有職工在“杭州市企業(yè)員工健康碼數(shù)字平臺”申報信息并獲得職工健康碼,一人一碼,分類管理,確保職工的健康安全。

  1.首批上崗職工須為在杭州連續(xù)待滿14天以上且無相關(guān)呼吸道、消化道癥狀體征人員。

  2.企業(yè)對后續(xù)職工上崗須進行嚴格排查,其中疫情中高風(fēng)險地區(qū)人員近期一律不得返回,具體返回時間另行確定;其他地區(qū)職工返回前須上報名單,經(jīng)審查通過可返回,返回后原則上須完成14天隔離醫(yī)學(xué)觀察(隔離時間視各地疫情變化情況動態(tài)調(diào)整),無癥狀后方可上崗。隔離醫(yī)學(xué)觀察的具體要求另行通知明確。

  3.企業(yè)必須做好分批返回職工的隔離方案,經(jīng)屬地平臺、鎮(zhèn)街審核通過后方可通知職工返回。

調(diào)查工作方案 篇14

  工作方向:

  1.對經(jīng)銷商的管理

  定期檢查核實經(jīng)銷高的產(chǎn)品庫存,配合公司發(fā)貨時間及物流工作,確保經(jīng)銷商的庫存在短期內(nèi)消化,不出現(xiàn)積壓產(chǎn)品及斷貨現(xiàn)象,同時協(xié)調(diào)好各分銷商的渠道,有銷售網(wǎng)絡(luò)重疊現(xiàn)象的,避免引起產(chǎn)品價格戰(zhàn)。

  2.解決產(chǎn)品沖貨、竄貨問題

  實行獎罰分明制度管理體系,解決因產(chǎn)品價格大幅度波動造成的市場威脅,查找沖貨根源,經(jīng)核實無誤后取消違規(guī)經(jīng)銷商的產(chǎn)品促銷資格,時間為1年。相反,提供有效信息并持有憑證的銷售商,公司給予相應(yīng)的促銷補貼政策。

  3.銷售渠道下沉

  進一步將產(chǎn)品深度分銷,由原來的批發(fā)市場深入至農(nóng)貿(mào)市場,在終端的走訪中,針對信息的收集,尋找 對產(chǎn)品需求量大的消費群。目前,濃縮果汁產(chǎn)品的需求量集中在咖啡館、茶館,我們還需要在產(chǎn)品質(zhì)量和價格上尋找 相應(yīng)的切入點。

  目標(biāo)市場:

  將對揚州、泰州、鹽城、淮安、鎮(zhèn)江、連云港、蕪湖、馬鞍山、安慶、淮南、淮北等蘇中、蘇北、及安徽局部市場進行開發(fā),搜羅并設(shè)立特約經(jīng)銷商, 享有與南京經(jīng)銷商同樣的經(jīng)銷政策,實行自然銷售,特殊區(qū)域可視情況而定,是否增派銷售人員。

  重點促銷產(chǎn)品:

  雞汁和果汁在x年將被重點推廣,兩個產(chǎn)品的消化周期短,但在市場競爭方面優(yōu)勢不明顯,準(zhǔn)備將相應(yīng)消化周期長的壽司醋、芥末油,辣椒油等停止促銷,從而補貼雞汁和果汁產(chǎn)品的促銷,能起到重點產(chǎn)品的增量效果。

  銷售隊伍人力資源管理:

  1.人員定崗

  南京辦固定人數(shù)5人,終端4人,流通1人,準(zhǔn)備從終端調(diào)派1人兼跑流通市場, 而原負責(zé)流通的人員兼跑省內(nèi)周邊城市,開拓空白市常

  2.人員體系內(nèi)部協(xié)調(diào)運作

  每日晨會進行前日的工作匯報,端人員將負責(zé)的區(qū)域業(yè)務(wù)工作表格化,流通人員將市場信息和競品動態(tài)提供給終端人員,終端方面的供求信息和網(wǎng)絡(luò)資料由流通人員安排解決,大家交換意見,進行信息溝通,為銷售做好全方位的工作。

  3.關(guān)鍵崗位定義,技能及能力要求

  終端人員銷售對象為市內(nèi)酒店,賓館、咖啡茶館等,面對直接消費者進行服務(wù),要求在談判技巧和國語標(biāo)準(zhǔn)化的程度上有所提高,要有實際的終端業(yè)務(wù)開發(fā)率, 流通人員銷售目標(biāo)是為產(chǎn)品打開分銷渠道, 通過分銷過程, 最終到達消費者, 流通人員要具備清醒的思維, 長遠的戰(zhàn)略眼光, 善于溝通、分析、認真看待問題的啟發(fā)性和套路背后的邏輯性,打開每一個產(chǎn)品流通的環(huán)節(jié),確保產(chǎn)品順利分銷。

  4.培訓(xùn)

  給予全體辦事處人員進行定期的培訓(xùn),在銷售技巧及談判過程上進行實戰(zhàn)的演習(xí)。

  對于x年工作計劃我心里已留底,我相信一切在于行動,把我們所有的計劃和目標(biāo)都付諸于行動,當(dāng)我們年底再總結(jié)的時候一切會有不同的收獲。

調(diào)查工作方案 篇15

  會計一個月的工作可能會有幾天特別的繁忙。因此會計應(yīng)將每月的工作進行歸類,區(qū)分輕重緩急,不要盲目的工作。以下為大家列舉每月會計應(yīng)該注意的工作重點,希望對你們有所幫助:

  ▼▼▼

  一、做賬的資料準(zhǔn)備工作

  (一)現(xiàn)金、銀行存款明細核對

  貨幣資金是企業(yè)最容易出現(xiàn)問題的資產(chǎn),因此企業(yè)每月都應(yīng)認真核對每筆款項的進出記錄。月底打出銀行對賬單同企業(yè)銀行明細賬認真核對往來,對存在出入的地方及時處理,確保銀行賬務(wù)明確。

  在工作實務(wù)中,多數(shù)企業(yè)的銀行賬務(wù)都存在出入,不能與實際業(yè)務(wù)相吻合,有時因為處理不當(dāng)導(dǎo)致月底銀行賬面余額出現(xiàn)負數(shù),所以每月結(jié)賬前的銀行核對是很必要的,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

  歸集當(dāng)月所有費用單據(jù)和費用項目,確定賬面有足夠現(xiàn)金能夠支付,防止賬面現(xiàn)金余額出現(xiàn)負數(shù)。

  (二)業(yè)務(wù)往來核對

  將本月入賬進項和銷項發(fā)票仔細核對,確定每張發(fā)票的結(jié)算方式,是現(xiàn)金結(jié)算的索要收據(jù)證明,是銀行結(jié)算的應(yīng)取得對應(yīng)的銀行結(jié)算憑據(jù),是往來掛賬的按號入座認真入賬。

  (三)存貨成本核算

  每月做賬前最好將上月底賬面庫存商品的名稱、單價、金額詳細列出,結(jié)合當(dāng)月銷售發(fā)票和進項發(fā)票的開票信息,計算入賬后賬面存貨成本變動對利潤的影響,不要盲目的認證發(fā)票和領(lǐng)用存貨,導(dǎo)致賬面庫存出現(xiàn)負數(shù)或成本變動浮動太大,影響當(dāng)期利潤。

  根據(jù)當(dāng)月銷售情況,及時收集存貨出入庫單據(jù),計算產(chǎn)品成本或銷售成本,估算當(dāng)月利潤。

  ◆◆◆

  二、如何編制憑證

  同一企業(yè)日常業(yè)務(wù)內(nèi)容比較固定,所以憑證編制內(nèi)容變化不大,會計只要按照固定模式逐一編制憑證即可。企業(yè)通常業(yè)務(wù)憑證類別有以下幾類:

  (一)完稅憑證

  每月月初企業(yè)成功申報后,可去銀行打印完稅憑證,不能在銀行打印完稅憑證的應(yīng)去稅務(wù)機關(guān)打印。取得憑證后及時入賬,沖減上月計提稅金或直接記入當(dāng)月費用(如印花稅等不需要預(yù)先計提的稅金,在取得時直接記入費用)。

  (二)業(yè)務(wù)發(fā)票處理

  將當(dāng)月填開和取得發(fā)票分類入賬,按照發(fā)票的性質(zhì)分別通過存貨、現(xiàn)金、銀行存款、往來賬戶、應(yīng)交稅費以及費用科目進行核算。將全部專用發(fā)票入賬后,查看進項稅額和銷項稅額明細賬的金額合計,是否與當(dāng)月防偽稅控開票系統(tǒng)統(tǒng)計的金額以及網(wǎng)上認證返回的認證金額是否一致,然后計算當(dāng)月繳納稅金金額。

  (三)費用類發(fā)票處理

  做好內(nèi)部單據(jù)報銷制度,規(guī)定報銷時間,及時收集公司員工手中的費用單據(jù),將其歸類入賬。認真查看費用單據(jù)是否合法,未取得合法憑據(jù)的費用是無法得到稅務(wù)機關(guān)的認可的。平時還應(yīng)做好費用入賬金額控制,對類似招待費、廣告費等存在抵扣限額規(guī)定的費用科目,應(yīng)及時核對發(fā)生金額,對超過抵扣標(biāo)準(zhǔn)的費用應(yīng)減少其入賬金額。

  (四)成本計算及入賬處理

  對生產(chǎn)性企業(yè),應(yīng)做好內(nèi)部單據(jù)傳遞規(guī)定,將公司發(fā)生的所有與生產(chǎn)有關(guān)的內(nèi)部單據(jù)及時有效的傳遞到財務(wù)手中,進行成本核算,確保成本計算的準(zhǔn)確。及時編制制造費用歸集、分配憑證;生產(chǎn)成本歸集、分配憑證;產(chǎn)品入庫憑證以及銷售成本結(jié)轉(zhuǎn)憑證。

  (五)做好費用計提及攤銷

  做好每月固定發(fā)生的計提業(yè)務(wù),如固定資產(chǎn)計提折舊、無形資產(chǎn)攤銷、水電費計提、工資計提以及以工資為基數(shù)計提的福利費、教育經(jīng)費、工會經(jīng)費等,做到不漏提也不多提;對存在需要攤銷的費用如開辦費、材料成本差異等每月攤銷的費用,及時做好攤銷分配憑證。

  (六)歸集損益類科目,結(jié)轉(zhuǎn)本年利潤

  將所有單據(jù)入賬后應(yīng)認真歸集當(dāng)月?lián)p益類科目發(fā)生金額,將其分類轉(zhuǎn)入"本年利潤"科目,查看當(dāng)月利潤實現(xiàn)情況。

  以上就是今天為大家分享的會計日常工作重點,希望可以對大家的工作有所幫助,明天會繼續(xù)為大家分享

調(diào)查工作方案 篇16

  一年來,在園林學(xué)院黨、團總支及校學(xué)生會的領(lǐng)導(dǎo)下,園林學(xué)院學(xué)生會以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹和學(xué)習(xí)黨的“xx大”、“兩會”精神,緊緊圍繞學(xué)校改革、發(fā)展的中心開展工作。以建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)學(xué)生會為奮斗目標(biāo),全面落實高校學(xué)生會工作目標(biāo)、管理責(zé)任及各項指標(biāo)。園林學(xué)院學(xué)生會全體成員勤奮工作、求真務(wù)實、開拓進取,本著“一切為了學(xué)生,為了學(xué)生一切”的宗旨,在協(xié)助園林學(xué)院團總支、校學(xué)生會做好各項工作的同時,大膽創(chuàng)新,積極開展各式各樣的活動(社會實踐活動、校園文化活動、文體活動等),并積極參與校內(nèi)外的各種活動。另一方面學(xué)生會廣泛深入地開展了思想政治教育學(xué)習(xí),提高素質(zhì)、全面發(fā)展、積極探索新世紀(jì)學(xué)生會工作的新方向、新路子,為我校改革與發(fā)展做出了努力,并取得了優(yōu)異的成績。目前,園林學(xué)院學(xué)生會各部門團結(jié)一致、開拓創(chuàng)新,為開創(chuàng)園林學(xué)院學(xué)生工作的新局面而努力奮斗。

  結(jié)合我園林學(xué)院學(xué)生會工作實際情況,對學(xué)生會各項工作進行了認真的總結(jié),現(xiàn)將情況匯報如下:

  一、加強學(xué)生會內(nèi)部組織建設(shè),工作機制日趨制度化,規(guī)范化,不斷增強學(xué)生會組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

  園林學(xué)院是西南林學(xué)院最大一個二級分院,現(xiàn)共有學(xué)生1551名。同時,園林學(xué)院學(xué)生會也是校內(nèi)最具戰(zhàn)斗力和凝聚力的組織,園林學(xué)院學(xué)生會共設(shè)有一室一委八部(辦公室、宿管委、宣傳部、外聯(lián)部、文藝部、學(xué)習(xí)科技部、女生部、體育部、生活部、紀(jì)檢部)

  學(xué)生會就是一個大家庭,是一個密不可分的整體。一個擁有近百名成員的團體在我校而言是一個較大的團體,只有把團體中的所有人完美結(jié)合起來,才能把園林學(xué)院學(xué)生會工作搞活、搞好。因此,我們園林學(xué)院學(xué)生會制定了標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、嚴謹?shù)膶W(xué)生會章程,嚴格的學(xué)生會紀(jì)律規(guī)章制度和嚴明的學(xué)生會干部考核標(biāo)準(zhǔn)。

  為能及時了解各方面的情況,我們學(xué)生會每兩星期召開一次部長例會,總結(jié)交流工作經(jīng)驗,解決各方面存在的問題;每個月召開一次全體成員大會,總結(jié)本月工作,對相關(guān)同學(xué)給予表揚或改進意見,及時發(fā)現(xiàn)并解決出現(xiàn)的問題。同時進行思想交流,增進彼此間的友誼,讓各位成員感受到學(xué)生會集體的溫暖。為了能順利開展各項工作,我們在分工協(xié)作的基礎(chǔ)上進行周密的計劃和組織。每一個活動開展前,主辦部門及主要負責(zé)人都必須擬定一份詳細的策劃書;活動完后,對此次活動再進行全面、系統(tǒng)的總結(jié),并向上一級領(lǐng)導(dǎo)匯報。通過不斷的學(xué)習(xí)和完善,我們積累了不少工作經(jīng)驗。

  園林學(xué)院學(xué)生會面對的是一個擁有5個專業(yè)、1551個學(xué)生的學(xué)院,所以有很大的工作量。但我們學(xué)生會著眼于實際、實事求是、時

  園林學(xué)院學(xué)生會是隸屬于園林學(xué)院團總支的一個組織,接受團總支的直接領(lǐng)導(dǎo),并受廣大同學(xué)的監(jiān)督?剃P(guān)心與關(guān)注各班發(fā)展動態(tài),經(jīng)常召集各班班委就近期學(xué)生思想動態(tài)進行討論,以尋求學(xué)生會工作發(fā)展的新路子。

  二、在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下,學(xué)生會工作開展得井然有序。

  每個活動計劃一出臺,團總支的老師都會在百忙之中抽空與我們探討活動開展的各項準(zhǔn)備工作,出謀劃策。為避免我們在活動中出現(xiàn)問題,確;顒拥母哔|(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn),力爭每一個活動都能搞得盡善盡美,每次活動開展的時候,老師們都會親臨現(xiàn)場指導(dǎo)。當(dāng)我們學(xué)生會有什么需要時,團總支的老師都會盡力幫我們解決,讓我們各項工作的進行與活動的開展都能暢通無阻。

  園林學(xué)院黨總支對我們學(xué)生會的工作也給予了極大的關(guān)心與支持,黨總支的領(lǐng)導(dǎo)老師在百忙之中不時的來指導(dǎo)學(xué)生會工作,與各位成員談心。每逢有活動時,他們都會同我們并肩作戰(zhàn),奮斗在活動的第一線,極大得鼓舞了學(xué)生會每一個同學(xué),讓每一個同學(xué)都能盡自已的最大力量來完成學(xué)生會的工作。

  我們深深地知道,園林學(xué)院學(xué)生會每一項工作的開展都離不開各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與支持,所獲得的每一點成績都離不開各級領(lǐng)導(dǎo)與老師的關(guān)懷和指導(dǎo)。

  三、積極開展思想建設(shè)工作,積極向黨組織靠攏,開創(chuàng)黨團共建的新局面。

  在思想上我們積極進步,組織學(xué)生會干部及廣大同學(xué)深入學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及“三個代表”重要思想。

  20xx年12月,西南林學(xué)院第六屆“綠色的希望”大合唱在我校隆重舉行。歌唱祖國,唱響林業(yè)大學(xué)生未來的希望,加強校園內(nèi)青年黨、團員的政治思想教育和愛國主義教育,積極弘揚作為綠色事業(yè)的接班人所應(yīng)具備的強大責(zé)任感和使命感,增強廣大學(xué)生的凝聚力和團隊精神。此次活動由校團委主辦,我園林學(xué)院學(xué)生會作為一個組織單位,但在此次活動中各學(xué)生會成員積極組織、協(xié)作、樂于奉獻。在比賽中學(xué)生會派出園林學(xué)院合唱團,最終以獲三等獎而圓滿結(jié)束。從本次活動可以看出,學(xué)生會全體成員對黨的事業(yè)的關(guān)心。從園林學(xué)院合唱團組建,刻苦訓(xùn)練開始,全體學(xué)生會成員都全身心的參與在其中,竭盡全力,讓“林業(yè)大學(xué)生之歌”常記心間,“祖國頌”常駐心頭,這一切的事實足以證明我們在走黨的路線,一切聽從黨的指揮。

  在黨的領(lǐng)導(dǎo)與教育下,在老師們的關(guān)心和幫助下,學(xué)生會每個成員能清楚辨別真善美與假丑惡,樹立正確的人生觀。為了讓學(xué)生會每位成員能早日加入中國共產(chǎn)黨,積極向黨組織靠攏,除以上各式各樣的活動外,我們學(xué)生會還經(jīng)常組織黨員同學(xué)與非黨員同學(xué)談心,讓非黨員同學(xué)能夠真正地樹立正確的入黨動機,早日加入到黨組織中去。

  四、加大為全院同學(xué)的服務(wù)力度,真正突現(xiàn)學(xué)生會宗旨和工作實質(zhì)。

  園林學(xué)院學(xué)生會的宗旨是:熱忱為全院同學(xué)服務(wù),提高全院學(xué)生綜合素質(zhì),促進我院精神文明建設(shè),擴大對外影響。

  首先體現(xiàn)在我們組織的迎新工作上。20xx年9月1至3日,園林學(xué)院迎來了來自祖國各地的四百多名新同學(xué)。為確保本次迎新工作能順利開展,我們學(xué)生會在開學(xué)之初就為這三天的迎新工作擬定了周密的工作計劃,分別在男、女新生樓及主樓處設(shè)立了接待點。當(dāng)每一個新生與家長來到接待點時,我們都會耐心地回答他們所提出的每一個問題,并帶領(lǐng)各個新生去辦理住宿手續(xù)、入學(xué)手續(xù)等。

  今年的迎新工作我院有三大亮點:其一,我們的熱情深深的感染了新同學(xué),05級幾位新同學(xué)在辦完所有手續(xù)后也加入到了我們的迎新工作中。其二,在迎接處我們采用了噴繪的宣傳海報,使新生及家長能更好的了解我院的專業(yè)介紹。其三,兩天多的迎新工作全部如實的錄制了下來,刻錄了光盤,作為我院學(xué)生會的一個宣傳短片,在同學(xué)中引起了很大的共鳴。

  在此期間,學(xué)生會還特意安排了學(xué)生干部協(xié)助老師進行注冊登記工作,以便解決在工作中出現(xiàn)的各種突發(fā)事件,并增強了新同學(xué)入學(xué)手續(xù)辦理的暢通性。園林學(xué)院學(xué)生會將始終保持“一切為了學(xué)生,為了學(xué)生一切”的優(yōu)良傳統(tǒng),繼續(xù)為廣大師生服務(wù)。

  五、積極開展各項工作,成功舉辦各類特色活動,充分體現(xiàn)了我院的工作特點與工作方法。

  為了讓同學(xué)的課外活動能過得豐富多彩,我院學(xué)生會充分結(jié)合學(xué)生的實際與特點,開展了各種各樣的第二課堂活動:

  (一)兩院“迎新暨中秋”大型聯(lián)歡晚會的成功舉辦,開創(chuàng)了我院文藝活動的美好前景。

  20xx年9月16 日晚,西南林學(xué)院兩院“迎新暨中秋”大型聯(lián)歡晚會在學(xué)校籃球場隆重舉行。該晚會由我院及交通機械與土木工程學(xué)院共同承辦,得到了來自云南省多家媒體的關(guān)注并作了相關(guān)的報道,也得到許多商家的大力支持。

  此次迎新晚會不但節(jié)目精彩,舞臺背景也是最具特色的。今年的晚會在以往的基礎(chǔ)上,無論是節(jié)目形式,還是規(guī)模及舞臺布置各方面都較往年有所突破。此次晚會以創(chuàng)新為特色,同時對活動內(nèi)容進行了精心組織,周密安排,多方協(xié)作,確保節(jié)目質(zhì)量。突出的晚會主題,強大的演出陣容,專業(yè)的舞臺燈光設(shè)計,精心的組織部署,吸引了幾千名師生的觀看與參與。

  (二)西南林學(xué)院園林學(xué)院“第二屆插花藝術(shù)大賽”的成功舉辦,為我院增光添彩。

  為了讓更多的花卉愛好者了解花卉,體驗花卉藝術(shù),充分激發(fā)我校同學(xué)對大自然的熱愛,我院于20xx年10月18日中午舉辦了我校第二屆插花藝術(shù)大賽。本次活動的參賽隊除我院各級各班代表隊外,還邀請了校學(xué)生會、其他各院系及昆工、云南警官學(xué)院、云南農(nóng)業(yè)大學(xué)、云南財貿(mào)學(xué)院、花協(xié)等嘉賓隊參賽。園林學(xué)院學(xué)生會全體成員都投入到此次活動的籌備組織工作中,使此次活動能得以圓滿結(jié)束。此次大賽我們還邀請了云南電視臺、昆明教育電視臺、云南信息報等媒體,均對大賽進行了報道。大賽不僅陶冶了情操,培養(yǎng)了創(chuàng)新精神,還使同學(xué)們的課余生活豐富多彩。

  (三)“我心目中的班主任”征文大賽的成功舉辦,很好的起到老師與學(xué)生之間情感交流的作用。

  為了提高我院的教學(xué)水平,增加師生互動性,為我院學(xué)子提供一個展示才華,交流心聲的文化平臺,特組織舉辦了“我心目中的班主任”征文大賽,取得了預(yù)期的效果。

  此次大賽于20xx年3月7日開始,并取得了圓滿成功。此次活動受到了園林學(xué)院黨總支、團總支及各分院系的大力支持,也得到廣大學(xué)子的全力擁護。在大賽期間,不斷涌現(xiàn)出敢于說真話,有創(chuàng)新的文章,從中我們可以看到大多數(shù)學(xué)生對班主任的期望和要求,對我院以后的發(fā)展具有一定的借鑒作用和深遠意義。

  (四)園林學(xué)院交際舞培訓(xùn)隆重開幕。

  為豐富全校學(xué)子的課余文化生活,培養(yǎng)師生的藝術(shù)文化修養(yǎng),增強廣大學(xué)生的交流協(xié)作精神,園林學(xué)院學(xué)生會在園林學(xué)院黨總支、團總支的指導(dǎo)和支持下,組織培養(yǎng)了一批跳舞人才,以點帶面,以少數(shù)帶動多數(shù),園林學(xué)院“交際舞會”隆重開幕,F(xiàn)已完成對學(xué)生會成員和大一,大二班委的培訓(xùn),并將影響力擴展到全院師生乃至全校,并定于每周五,六日晚為舞會培訓(xùn)時間,此次活動受動了師生的廣大支持,也在一定程度上擴展了學(xué)生的視野和技能,具有開創(chuàng)性和深刻的影響力。

  六、積極開展外聯(lián)工作,開拓園林學(xué)院工作新局面。

  (一)加強院系間的橫向聯(lián)系,積極配合學(xué)校開展的各項工作,有效促進工作順利開展。

  學(xué)校里每組織一個活動,園林學(xué)院學(xué)生會都會積極組織參加。同時我們也參與各分院系舉辦的各種活動。

  20xx年大學(xué)生田徑運動會上,在園林學(xué)院黨總支、團總支的幫助指導(dǎo)下,園林學(xué)院學(xué)生會組織了強大而有實力的代表隊參加了本次運動會各項比賽的角逐。

  (二)充分做好外聯(lián)工作,為活動的勝利開展提供物質(zhì)基礎(chǔ)。

  在兩院“迎新生慶中秋”大型聯(lián)歡晚會中,我們得到了可口可樂公司昆明分公司的大力支持。該公司為我方提供了許多晚會用品和可口可樂系列飲料。

  在20xx年大學(xué)生冬季田徑運動會中,我們早著手早準(zhǔn)備,通過外聯(lián)部及其他成員的不斷努力,取得了優(yōu)異成績,得到了云南省生態(tài)技術(shù)有限公司、大全眼鏡、寶視眼鏡、云南世博教育交流中心等眾多公司的大力支持,并和該公司簽訂了長期合作方案,這一舉措,為我們再開展活動奠定了堅實的物質(zhì)基礎(chǔ)。

  (三)建立各兄弟院校間友好往來,擴大園林學(xué)院的對外影響。

  園林學(xué)院學(xué)生會緊密聯(lián)系駐昆各院校及兄弟院系,并與他們建立起了良好的關(guān)系。

  我院學(xué)生會在舉辦的各項活動中先后與云南大學(xué)資源環(huán)境與地球科學(xué)學(xué)院學(xué)生會、云南藝術(shù)學(xué)院藝術(shù)設(shè)計學(xué)院學(xué)生會、云南農(nóng)業(yè)大學(xué)園林園藝系學(xué)生會、昆明理工大學(xué)建工學(xué)院學(xué)生會等各兄弟院校及兄弟院系學(xué)生會組織建立了良好的感情,并達成一定的合作協(xié)議。在20xx年9月的迎新晚會中還得到了云南武警指揮學(xué)校的大力支持和積極參與。同年12月我們應(yīng)邀參加了他們的新年晚會,我院黨總支領(lǐng)導(dǎo)還和該校領(lǐng)導(dǎo)就如何擴展學(xué)生工作等方面進行了交流,使雙方建立了深厚的友誼。

  七、園林學(xué)院學(xué)生會在過去一年取得比較突出的成績有:

  1. 西南林學(xué)院大學(xué)生冬季田徑運動會榮獲男子團體總分---第二名。

  2. 西南林學(xué)院大學(xué)生冬季田徑運動會榮獲女子團體總分---第一名。

  3. 西南林學(xué)院大學(xué)生冬季田徑運動會榮獲男女團體總分---第一名。

  4. 第三屆大學(xué)生足球聯(lián)賽第四名。

  5. 西南林學(xué)院首屆大學(xué)生籃球聯(lián)賽取得男子第二名、女子第一名

  6. 西南林學(xué)院第二屆排球聯(lián)賽女子第一,男子第三。

  7. 園林學(xué)院學(xué)生會宿管委榮獲“優(yōu)秀宿管委”稱號。

  8. 園林學(xué)院學(xué)生會榮獲“優(yōu)秀學(xué)生會”稱號。

  9. 園林學(xué)院團總支學(xué)生會在“綠色希望”大合唱中榮獲第三名。

  回顧過去,我們經(jīng)歷了輝煌的一年;展望未來,我們?nèi)沃氐肋h;前方的路還很長,我們要再接再厲,挑戰(zhàn)更高的目標(biāo)。

  一年來,在園林學(xué)院黨總支、院團委和園林學(xué)院團總支的領(lǐng)導(dǎo)下,經(jīng)過全體學(xué)生會成員的共同努力,取得的成績是令人可喜的。我們深知在工作中尚存在許多的不足,為此在以后的工作中,我們會總結(jié)積累過去的經(jīng)驗,開拓創(chuàng)新、銳意進取,開創(chuàng)我院學(xué)生工作的新局面。

  八、工作心得

  以下是我根據(jù)自己在學(xué)生會工作三年經(jīng)驗談一點自己的看法:

  1. 作為一名學(xué)生會干部必須嚴于律己,嚴格遵守規(guī)章制度。

  1. 要腳踏實地、實事求是、認真負責(zé)、努力做好本職工作。

  2. 在工作中要大膽探索,勇于創(chuàng)新,多提出自己的意見和想法,積極提交自己的工作計劃和工作總結(jié)。

  3. 在學(xué)生會的工作中,必須要有恒心、真心、耐心。要積極主動,熱情好動。學(xué)生會工作是很辛勞的,具有事務(wù)多、瑣碎、零亂的特點,所以學(xué)生會干部要不怕苦、不怕累,同時都要懷有為同學(xué)服務(wù)的心。

  4. 學(xué)習(xí)是學(xué)生的本職,作為一名學(xué)生干部更是要處理好學(xué)習(xí)、工作、生活各方面的關(guān)系,要不怕挫折,克服困難和協(xié)調(diào)好人際關(guān)系,做到學(xué)習(xí)工作兩不誤。

  5. 加強自己的思想政治理論的學(xué)習(xí),培養(yǎng)良好的工作作風(fēng),全面發(fā)展自己,使自己成為一名全方面的優(yōu)秀學(xué)生干部。

  九、在過去一年中,我們也存在許多不足,在此、我向這屆學(xué)生會提出幾點希望:

  1、增強學(xué)生會部分干事的時間觀念、紀(jì)律觀念、責(zé)任心、主動性。

  2、正確處理好部門與部門之間的協(xié)調(diào)性。

  3、上下級、部門之間加強溝通。

  4、齊心協(xié)力創(chuàng)造一流團隊。

  當(dāng)代大學(xué)生都保持著年輕人的雄心斗志,孜孜不倦地學(xué)習(xí),不斷地充實自己。在這個日新月異的時代,如果不緊緊抓住手中的機會,也許你就會被歷史所淘汰。所以在這么好的舞臺上我們應(yīng)該激情似火,青春飛揚,在這里讓自己奔跑飛翔。愿園林學(xué)院學(xué)生會在以后的日子里更加團結(jié),更加奮進,取得更大成績!

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