地產(chǎn)公司目標(biāo)責(zé)任書(shū)(精選20篇)
地產(chǎn)公司目標(biāo)責(zé)任書(shū) 篇1
為進(jìn)一步推進(jìn)我縣扶貧開(kāi)發(fā)工作,落實(shí)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街)扶貧開(kāi)發(fā)工作任務(wù),確保20xx年度扶貧開(kāi)發(fā)任務(wù)按期完成,實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧,特與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府(街)簽訂本目標(biāo)責(zé)任書(shū)。
一、工作目標(biāo)
按照“精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧”的要求,堅(jiān)持“一村一策、一戶一法”的扶貧方針,因地制宜、分類施策,將扶貧開(kāi)發(fā)任務(wù)全面落實(shí)到村、到戶、到人,以戶為單位制定扶持計(jì)劃,采取有效措施,實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)扶貧。20xx年,至少實(shí)現(xiàn)1.3萬(wàn)有勞動(dòng)能力的貧困人口脫貧;20xx年,實(shí)現(xiàn)剩余有勞動(dòng)能力的貧困人口全部脫貧。
二、主要任務(wù)
1、建檔立卡:認(rèn)真做好建檔立卡工作,精準(zhǔn)識(shí)別貧困人口。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街)要健全完善動(dòng)態(tài)管理機(jī)制,依托動(dòng)態(tài)信息管理平臺(tái),精準(zhǔn)確定貧困對(duì)象,將貧困狀況、致貧原因、脫貧方案、脫貧措施錄入信息管理系統(tǒng),實(shí)施精準(zhǔn)扶貧到村、到戶、到人,做到戶有卡、村有冊(cè)、鄉(xiāng)有簿、縣有檔。
2、脫貧任務(wù):按照精準(zhǔn)扶貧到戶、精準(zhǔn)脫貧到人的總體要求,認(rèn)真落實(shí)具體幫扶措施,20xx年完成 有勞動(dòng)能力的貧困人口脫貧。對(duì)五保、殘疾、鰥寡孤獨(dú)等無(wú)勞動(dòng)能力的貧困人口,實(shí)行政府兜底保障。
3、移民搬遷:認(rèn)真執(zhí)行《xx縣扶貧避災(zāi)移民搬遷工作實(shí)施辦法(暫行)》規(guī)定,精準(zhǔn)確定搬遷對(duì)象,根據(jù)搬遷戶需求選定進(jìn)縣城、進(jìn)重點(diǎn)鎮(zhèn)、進(jìn)社區(qū)以及相對(duì)集中自建有計(jì)劃地予以安置,相對(duì)集中自建安置點(diǎn)規(guī)模不得低于100戶。積極發(fā)展移民搬遷相關(guān)配套產(chǎn)業(yè),確保搬遷戶搬得出、穩(wěn)得住、有產(chǎn)業(yè)、能致富。
4、資金管理:加強(qiáng)扶貧專項(xiàng)資金管理,貧困戶專項(xiàng)資金要重點(diǎn)用于扶持貧困人口發(fā)展壯大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)以及解決實(shí)際生活困難,提升貧困人口自我發(fā)展能力。采取“有勞動(dòng)能力年補(bǔ)、無(wú)勞動(dòng)能力月補(bǔ)”的辦法,確保專項(xiàng)資金瞄準(zhǔn)貧困,服務(wù)扶貧。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街)要認(rèn)真做好貧困戶產(chǎn)業(yè)發(fā)展項(xiàng)目申報(bào)、組織、驗(yàn)收等工作,對(duì)有產(chǎn)業(yè)的貧困戶要根據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況和驗(yàn)收結(jié)果,通過(guò)“一卡通”直補(bǔ)到戶或集中使用扶持,對(duì)無(wú)產(chǎn)業(yè)、驗(yàn)收不合格的貧困戶不予補(bǔ)助;“五保”人群直補(bǔ)到戶。
5、產(chǎn)業(yè)扶貧:各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要對(duì)無(wú)穩(wěn)定產(chǎn)業(yè)的貧困人口加大產(chǎn)業(yè)扶持力度,鼓勵(lì)貧困村發(fā)展壯大互助資金協(xié)會(huì),充分發(fā)揮扶持農(nóng)村貧困人口專項(xiàng)資金、產(chǎn)業(yè)化扶貧項(xiàng)目資金作用,積極推行政府、龍頭企業(yè)、金融機(jī)構(gòu)、合作社、貧困戶“五位一體”的合作模式,支持幫助貧困戶發(fā)展蘋(píng)果、棚栽、家庭小型養(yǎng)殖以及其它等特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè),帶動(dòng)貧困群眾穩(wěn)定增收、脫貧致富。
6、能力建設(shè):整合培訓(xùn)資源,依托各類職業(yè)技術(shù)學(xué)院、職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu),對(duì)農(nóng)村貧困人口“兩后生”、進(jìn)城務(wù)工貧困戶勞動(dòng)力開(kāi)展職業(yè)技能培訓(xùn),對(duì)在冊(cè)登記貧困戶開(kāi)展生產(chǎn)實(shí)用技術(shù)培訓(xùn),確保貧困戶至少有1名勞動(dòng)力掌握1-2門(mén)致富實(shí)用技術(shù)。
7、整村推進(jìn):根據(jù)鎮(zhèn)村改革規(guī)劃設(shè)計(jì),對(duì)不需要整村搬遷的貧困村進(jìn)行整村推進(jìn)扶貧,堅(jiān)持行業(yè)扶貧與專項(xiàng)扶貧相結(jié)合的辦法,積極爭(zhēng)取項(xiàng)目和資金,不斷加大貧困村投入力度,著力解決水、電、路等基礎(chǔ)設(shè)施和教育、衛(wèi)生、文化等公共服務(wù)問(wèn)題,全面改善貧困村基礎(chǔ)設(shè)施條件,徹底打通扶貧“最后一公里”,確保貧困村實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定脫貧。
8、組織建設(shè):建立縣、鄉(xiāng)、村、包扶單位四級(jí)精準(zhǔn)扶貧組織管理體系,層層夯實(shí)責(zé)任,狠抓任務(wù)落實(shí),形成上下聯(lián)動(dòng)、齊抓共管的局面。鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街)要成立專門(mén)扶貧機(jī)構(gòu),明確主管領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)1名業(yè)務(wù)骨干具體負(fù)責(zé)扶貧工作。各包扶單位以及其幫扶責(zé)任人,按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街)的安排部署,落實(shí)幫扶措施,帶領(lǐng)貧困戶有計(jì)劃、有目的脫貧。
三、考核獎(jiǎng)懲
考核工作由縣扶貧開(kāi)發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體組織實(shí)施,每季度一檢查、每半年一通報(bào)、年終全面考核。年終考核中,對(duì)工作成績(jī)突出、任務(wù)完成較好的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、包扶部門(mén)給予表彰獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)未按時(shí)完成任務(wù)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、包扶部門(mén)給予全縣通報(bào)批評(píng),并堅(jiān)決進(jìn)行問(wèn)責(zé),在年終考核中實(shí)行一票否決,確保扶貧開(kāi)發(fā)各項(xiàng)工作落到實(shí)處、取得實(shí)效。
本責(zé)任書(shū)一式叁份,鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街)和縣政府各執(zhí)一份,存檔一份。
責(zé)任人:
日期:XX年XX月XX日
地產(chǎn)公司目標(biāo)責(zé)任書(shū) 篇2
為適應(yīng)新形勢(shì)下扶貧開(kāi)發(fā)工作的需要,創(chuàng)新扶貧開(kāi)發(fā)模式探索通過(guò)對(duì)縣級(jí)以上農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)重點(diǎn)龍頭企業(yè)進(jìn)行扶持帶動(dòng)貧困村、貧困戶脫貧致富的新方法、新途徑,建立扶貧龍頭企業(yè)項(xiàng)目貸款貼息推進(jìn)扶貧效益不斷提高的新機(jī)制,逐步形成國(guó)家扶持、項(xiàng)目助推、龍頭加盟、農(nóng)戶受益,并產(chǎn)生帶小、扶強(qiáng)帶弱、扶貧帶農(nóng)的開(kāi)發(fā)效果。根據(jù)黔南扶貧開(kāi)發(fā)局[20xx]34號(hào)文件要求,特制定扶貧責(zé)任書(shū)如下:
一、責(zé)任范圍及目標(biāo)
凡向縣扶貧辦、縣財(cái)政局申請(qǐng)20xx年度扶貧項(xiàng)目貸款貼息資金的企業(yè),在項(xiàng)目實(shí)施內(nèi)必須切實(shí)履行以下扶貧責(zé)任:
(一)企業(yè)在縣內(nèi)建設(shè)所屬種植原料基地不少于2500畝;
(二)企業(yè)在項(xiàng)目實(shí)施期內(nèi)直接帶動(dòng)農(nóng)戶數(shù)應(yīng)不少于800戶2300人;
(三)項(xiàng)目實(shí)施期內(nèi)招聘貧困戶用工不少于30%;
(四)企業(yè)向所屬原料基地收購(gòu)原料應(yīng)采取合同訂單或保護(hù)價(jià)收購(gòu)方式,以解決農(nóng)戶賣難問(wèn)題。
(五)企業(yè)在項(xiàng)目實(shí)施期內(nèi),不能出現(xiàn)有拖欠職工工資或?qū)r(nóng)戶產(chǎn)品壓價(jià)或其它方面的投訴。
(六)企業(yè)應(yīng)確保把項(xiàng)目資金切實(shí)用于能扶持和帶動(dòng)貧困戶增加收入的扶貧項(xiàng)目。
二、考核評(píng)審
(一)企業(yè)應(yīng)主動(dòng)接受縣扶貧辦、縣財(cái)政局在項(xiàng)目實(shí)施期內(nèi)對(duì)扶貧效益的跟蹤檢查。
(二)企業(yè)在實(shí)施項(xiàng)目結(jié)束后的30日內(nèi),應(yīng)向縣扶貧辦、縣財(cái)政局寫(xiě)出項(xiàng)目實(shí)施情況報(bào)告。
(三)項(xiàng)目實(shí)施結(jié)束后,縣扶貧辦、縣財(cái)政局要對(duì)企業(yè)實(shí)施項(xiàng)目的情況進(jìn)行評(píng)審,對(duì)實(shí)施效益好、帶動(dòng)能力強(qiáng)的企業(yè)繼續(xù)推薦項(xiàng)目扶持;對(duì)帶動(dòng)效益差,社會(huì)反映還良的企業(yè)取消次年度申報(bào)項(xiàng)目資金的資格。
三、附則
本扶貧責(zé)任書(shū)一式三份,縣扶貧辦、縣財(cái)政局、扶貧龍頭責(zé)任企業(yè)各執(zhí)一份。經(jīng)三方簽字蓋章,并經(jīng)縣扶貧辦、縣局對(duì)我扶貧企業(yè)申報(bào)項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)估同意后生效。
責(zé)任人:
日期:XX年XX月XX日
地產(chǎn)公司目標(biāo)責(zé)任書(shū) 篇3
根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)及本院污水管理制度的相關(guān)規(guī)定,為認(rèn)真貫徹安全第一、預(yù)防為主、綜合治理的方針,將各項(xiàng)安全措施落實(shí)實(shí)處。結(jié)合醫(yī)院實(shí)際,特制定污水處理安全責(zé)任書(shū):
一、責(zé)任人的職責(zé):
1、污水管理工作人員為本單位的第一安全責(zé)任人,對(duì)本單位污水管理的安全性負(fù)責(zé)。
2、污水管理工作人員應(yīng)當(dāng)接受來(lái)自環(huán)境監(jiān)測(cè)部門(mén)和醫(yī)院總務(wù)科依法進(jìn)行的安全監(jiān)察和日常安全檢查。
二、具體要求:
1、操作人員要熟練掌握污水處理工藝知識(shí),熟悉本崗位操作技術(shù)。
2、必須遵守安全操作規(guī)程,負(fù)責(zé)設(shè)備安全運(yùn)行,執(zhí)行交接班制度。
3、設(shè)備開(kāi)停機(jī)前后必須檢查設(shè)備情況,設(shè)備運(yùn)行中嚴(yán)格監(jiān)視運(yùn)行狀態(tài),隨時(shí)觀察電氣設(shè)備和機(jī)械設(shè)備,檢查聲音,溫度等,發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)排除,不能排除時(shí)要及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。積極主動(dòng)配合維修單位工作人員進(jìn)行設(shè)備修理,主動(dòng)介紹設(shè)備故障外在表現(xiàn)情況。
4、隨時(shí)掌握進(jìn)出水情況,出水壓力、液位、電流、電壓等參數(shù),合理調(diào)整開(kāi)機(jī)時(shí)間,詳細(xì)記錄設(shè)備運(yùn)行時(shí)各種參數(shù)。
5、準(zhǔn)確填寫(xiě)當(dāng)班運(yùn)行記錄和生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表,要做到字跡清晰,整潔。
6、做好設(shè)備維護(hù)保養(yǎng),保持清潔衛(wèi)生,及時(shí)清理設(shè)備油泥和污垢。
7、每天交接班時(shí)觀察運(yùn)行風(fēng)機(jī)及備用風(fēng)機(jī)滑油油位,油壓情況,做好記錄。
8、愛(ài)護(hù)各種設(shè)備、降低消耗、費(fèi)用、各種設(shè)備應(yīng)按照規(guī)范要求操作、保養(yǎng)、發(fā)現(xiàn)故障應(yīng)及時(shí)報(bào)請(qǐng)維修,以免影響工作開(kāi)展。
9、此目標(biāo)責(zé)任書(shū)于雙方簽字之日起生效。
xx醫(yī)院總務(wù)科:
201X年XX月X日
責(zé)任人:
201X年XX月X日
地產(chǎn)公司目標(biāo)責(zé)任書(shū) 篇4
閬中中學(xué)附屬實(shí)驗(yàn)學(xué)校副校長(zhǎng)安全目標(biāo)責(zé)任書(shū)
為了進(jìn)一步規(guī)范學(xué)校教育教學(xué)行為,落實(shí)學(xué)校安全工作責(zé)任制,確保師生安全,特簽定教學(xué)副校長(zhǎng)安全目標(biāo)責(zé)任書(shū):
1、執(zhí)行校長(zhǎng)指示,貫徹執(zhí)行學(xué)校教育教學(xué)及開(kāi)展各類活動(dòng)方面的有關(guān)安全、衛(wèi)生、消防、交通、疾病防控等方面的制度和決定。
2、按上級(jí)課程計(jì)劃開(kāi)齊上足有關(guān)安全、健康、法制教育等課程,做到有計(jì)劃,有教師,有教案,有考查;強(qiáng)化師生安全意識(shí)和防范能力。
3、規(guī)范教學(xué)秩序和教學(xué)行為,落實(shí)好教育教學(xué)安全衛(wèi)生措施,強(qiáng)化師生上課期間的安全防意識(shí)和能力,尤其是電腦課、理化生實(shí)驗(yàn)課、體育課的師生安全。
4、聯(lián)系各班班主任及學(xué)生干部開(kāi)展好班級(jí)安全、衛(wèi)生管理工作。
5、協(xié)助校長(zhǎng)定期組織安全檢查并監(jiān)督整改措施落實(shí)情況;處理學(xué)校一般安全隱患、安全事故。
6、其他日常教育教學(xué)活動(dòng)有關(guān)的安全及衛(wèi)生工作。
7、該安全目標(biāo)責(zé)任書(shū)從簽字之日起在閬中中學(xué)附屬實(shí)驗(yàn)學(xué)校任職期間有效。
閬中中學(xué)附屬實(shí)驗(yàn)學(xué)校 校 長(zhǎng)(蓋章):
閬中中學(xué)附屬實(shí)驗(yàn)學(xué)校 副校長(zhǎng)(簽字):
二0 年 月 日
地產(chǎn)公司目標(biāo)責(zé)任書(shū) 篇5
根據(jù)公司20xx年度經(jīng)營(yíng)管理工作目標(biāo)的要求,加強(qiáng)各項(xiàng)工作目標(biāo)及措施的落實(shí)和成本控制,完善各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程,結(jié)合財(cái)務(wù)部的實(shí)際情況,特制定公司20xx年度財(cái)務(wù)目標(biāo)責(zé)任書(shū):
一、責(zé)任目標(biāo):
1、銷售收入全年實(shí)現(xiàn)5000萬(wàn)元。
2、回款率確保95%,力爭(zhēng)100%。
3、融資3000萬(wàn)元。
4、錯(cuò)帳率為零。
5、做好全年度企業(yè)運(yùn)營(yíng)分析、成本核算及經(jīng)營(yíng)過(guò)程中
產(chǎn)品及工程成本控制。
6、確保成本目標(biāo)控制在最低限度。
二、目標(biāo)要求:
1、負(fù)責(zé)公司所有財(cái)務(wù)的把關(guān),監(jiān)督和核算管理工作,按月及時(shí)向董事會(huì)和總經(jīng)理提供會(huì)計(jì)報(bào)表和公司財(cái)務(wù)狀況分析表,按年度向股東會(huì)做財(cái)務(wù)決算報(bào)告,為董事會(huì)和總經(jīng)理提供決策依據(jù)。
2、負(fù)責(zé)公司資金運(yùn)營(yíng)的安全,做好財(cái)務(wù)保密工作。
3、組織實(shí)施財(cái)務(wù)監(jiān)督,促進(jìn)企業(yè)的增產(chǎn)節(jié)約,增收節(jié)支工作,對(duì)公司的耗費(fèi)和經(jīng)濟(jì)效益做出正確、及時(shí)的反饋。
4、負(fù)責(zé)對(duì)公司所有的固定資產(chǎn)進(jìn)行盤(pán)存及賬簿的管理、核算和監(jiān)督公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)物資的收發(fā)存以及保管和使用情況。負(fù)責(zé)公司的成本核算、設(shè)備折舊、費(fèi)用攤提、原材料報(bào)損工作,保護(hù)企業(yè)財(cái)產(chǎn)安全。
5、做好項(xiàng)目資金的執(zhí)行計(jì)劃,及時(shí)調(diào)整項(xiàng)目資金預(yù)算及實(shí)際執(zhí)行情況的差異。負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人每月經(jīng)濟(jì)責(zé)任執(zhí)行情況的詳細(xì)考核,并做出季度、年度兌現(xiàn)數(shù)額。每月及時(shí)向銷售部門(mén)提供工程項(xiàng)目的財(cái)務(wù)費(fèi)用和回款數(shù)據(jù),服務(wù)銷售工作。
6、每月定期檢查現(xiàn)金出納的庫(kù)存現(xiàn)金和往來(lái)賬目是否相符,檢查材料會(huì)計(jì)輸票的及時(shí)性和對(duì)各部門(mén)目標(biāo)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任考核的準(zhǔn)確性。
7、負(fù)責(zé)對(duì)工商、稅務(wù)、銀行等職能部門(mén)組織的檢查、年審、審計(jì)、轉(zhuǎn)貸及交辦的表格、報(bào)表的編制工作,處理好與職能部門(mén)的工作關(guān)系。
8、對(duì)企業(yè)投放的新產(chǎn)品做好成本核算,提出產(chǎn)品投放指導(dǎo)價(jià)格。
9、做好融資工作及科研項(xiàng)目的申報(bào)工作。
10、做好本部門(mén)信息上報(bào)及與公司其他部門(mén)的相互配合工作。
11、做好安全生產(chǎn)(包括資金安全和生產(chǎn)安全、做好公司的保密工作)。
三、獎(jiǎng)罰辦法:
1、根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及崗位管理要求的績(jī)效考核指標(biāo),結(jié)合同期部門(mén)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)完成情況綜合評(píng)定,每季考核兌現(xiàn)。
2、每季度考核完不成任務(wù)者,給與警告或免職。
3、違章造成工作損失或失職造成工作損失者,承擔(dān)50%經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
總經(jīng)理(簽字蓋章)責(zé)任人(簽字蓋章)
20xx年12月20xx年12月
地產(chǎn)公司目標(biāo)責(zé)任書(shū) 篇6
根據(jù)《學(xué)校目標(biāo)管理考核評(píng)估暫行辦法》精神,結(jié)合工會(huì)工作實(shí)際,制定本目標(biāo)任務(wù)書(shū)。
一、工會(huì)工作現(xiàn)狀分析
一年來(lái),學(xué)校工會(huì)工作取得了一些成績(jī),我們?cè)诩訌?qiáng)民主建設(shè)、推行校務(wù)公開(kāi)、推進(jìn)學(xué)校以法辦學(xué)、落實(shí)知情權(quán)、參與權(quán)等方面有了較大提升,但在工會(huì)更新觀念、工作創(chuàng)新等方面還存在著一些不足,今后我們將努力學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),積極求新求異,努力使工會(huì)工作再上新臺(tái)階。
二、20xx年工會(huì)工作總體目標(biāo)
以黨的科學(xué)發(fā)展觀重要思想為指導(dǎo),深入貫徹黨的和中國(guó)工會(huì)精神,堅(jiān)持實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,緊緊圍繞學(xué)校的中長(zhǎng)期發(fā)展目標(biāo),切實(shí)履行工會(huì)的“維護(hù)、建設(shè)、參與、教育”等職能。積極推進(jìn)自身建設(shè),大力增強(qiáng)工會(huì)工作活力,充分調(diào)動(dòng)全校教職工的積極性和創(chuàng)造性,積極營(yíng)造文明、和諧、平安的校園氛圍,為學(xué)校改革和科學(xué)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
三、具體工作目標(biāo)
1.認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀,用先進(jìn)的思想理念指導(dǎo)工會(huì)工作。
2.堅(jiān)持民主管校、治校,堅(jiān)持教代會(huì)制度,
3.加強(qiáng)校務(wù)公開(kāi),推進(jìn)民主建設(shè)
4.積極維護(hù)教工權(quán)利,努力提高教工的福利待遇,組織教職工開(kāi)展豐富多彩的文藝體育活動(dòng),活躍教工的業(yè)余文化生活,促進(jìn)教職工的身心健康發(fā)展。
5.認(rèn)真落實(shí)《北門(mén)小學(xué)教師崗位大練兵活動(dòng)實(shí)施方案》
四、完成工作所采取的具體措施
1.為切實(shí)維護(hù)廣大職工的合法權(quán)益,我們定期向教工征求意見(jiàn),督促教工積極參政議政,引導(dǎo)教工關(guān)心學(xué)校的重大事務(wù),定期召開(kāi)教代會(huì),學(xué)校的一些重大決策通過(guò)教代會(huì)形式加以貫徹落實(shí)。
2.新的一年,我們將加大對(duì)于教學(xué)、學(xué)生管理、后勤服務(wù)、財(cái)務(wù)制度和財(cái)務(wù)支出等諸多方面以網(wǎng)絡(luò)、專欄等方面的宣傳力度,讓學(xué)校各項(xiàng)工作更加公開(kāi)、透明,從而使學(xué)校更加法制化、民主化。
3.三.八婦女節(jié),組織女教師參加市教育工會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng),對(duì)于女性教工工作生活中存在的問(wèn)題給予關(guān)心照顧,組織女教工體檢。
4.走訪退、離休老職工,對(duì)于他們?cè)谏钪写嬖诘睦щy給予關(guān)心照顧,在政策許可的前提下,在重陽(yáng)節(jié)發(fā)放慰問(wèn)金或者或者召開(kāi)座談會(huì)。
5.建立健全困難職工檔案,實(shí)現(xiàn)微機(jī)動(dòng)態(tài)管理。按要求定期向教育總工會(huì)特困職工援助中心報(bào)送有關(guān)困難職工的最新數(shù)據(jù)。
6.健全工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)和女職工委員會(huì)組織。做好女職工勞動(dòng)保護(hù)條例的貫徹實(shí)施和女職工權(quán)益維護(hù)工作。
7.與學(xué)校職能處室協(xié)作,督促協(xié)調(diào)組織好各項(xiàng)大練兵活動(dòng)。
五、目標(biāo)達(dá)成的標(biāo)志
1.積極舉辦教職工文體活動(dòng),豐富教職工業(yè)余生活。
2.積極組織教職工參加市級(jí)崗位大練兵競(jìng)賽活動(dòng)。
3.利用重大節(jié)日組織女教工以及全體教工體檢,為困難職工解決實(shí)際困難。
4.學(xué)期內(nèi)未發(fā)生重大責(zé)任事故。
5.爭(zhēng)取完成局總工會(huì)布置的各項(xiàng)任務(wù)。
責(zé)任人:
日期:20xx年XX月XX日
地產(chǎn)公司目標(biāo)責(zé)任書(shū) 篇7
學(xué)校安全工作是一項(xiàng)重要工作,必須做到長(zhǎng)抓不懈,警鐘長(zhǎng)鳴,根據(jù)上級(jí)黨委政府和教育主管部門(mén)對(duì)學(xué)校安全工作的要求,為進(jìn)一步強(qiáng)化學(xué)校安全的各項(xiàng)工作,增強(qiáng)全體教師的責(zé)任感,確保我校安全的各項(xiàng)工作落到實(shí)處,打造平安校園,特簽定學(xué)校教師安全工作責(zé)任書(shū)。
第一條:簽定對(duì)象:
崗位責(zé)任人(教師)。
第二條:責(zé)任期限:
一學(xué)年(20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日);
第三條:責(zé)任目標(biāo):
在責(zé)任期內(nèi),杜絕因管理不善而發(fā)生安全責(zé)任事故;
第四條:責(zé)任范圍:
1、教師工作中要關(guān)心愛(ài)護(hù)學(xué)生,要尊重學(xué)生人格不體罰和變相體罰學(xué)生,保護(hù)學(xué)生的合法權(quán)益,若因體罰或變相體罰學(xué)生造成不良影響或嚴(yán)重后果的,學(xué)校視情節(jié)輕重追究其責(zé)任。
2、教師要教育學(xué)生在活動(dòng)區(qū)內(nèi)不追逐打鬧,不隨意攀登校內(nèi)建筑物,不準(zhǔn)在樓內(nèi)臺(tái)階上跳上跳下。
3、教師發(fā)現(xiàn)學(xué)生進(jìn)行不安全活動(dòng)時(shí),要及時(shí)進(jìn)行制止和教育。
4、各科任教師也要教育學(xué)生不到河邊、馬路邊、建筑工地、高壓線等危險(xiǎn)的地方玩耍。
5、各科任教師也要負(fù)責(zé)所帶班學(xué)生的安全教育。
6、任課教師要在本節(jié)課內(nèi)(包括課堂教學(xué)、課內(nèi)外輔導(dǎo))認(rèn)真清點(diǎn)人數(shù),并適時(shí)對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全教育,負(fù)責(zé)學(xué)生安全,遵守“誰(shuí)上課誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則。
7、學(xué)生參加本校各種活動(dòng),其安全由指導(dǎo)教師負(fù)責(zé),其它活動(dòng)由班主任負(fù)責(zé)。
8、學(xué)生參加學(xué)校組織的活動(dòng)時(shí),其安全由帶隊(duì)教師負(fù)責(zé)。
9、學(xué)生在校其家間,倘若因親屬來(lái)接學(xué)生,任課教師不得隨意讓學(xué)生離開(kāi)。特殊情況下必須讓學(xué)生離開(kāi)的,任課教師必須嚴(yán)格詢問(wèn),待落實(shí)清楚無(wú)誤后才能讓學(xué)生跟其親屬離開(kāi)學(xué)校。
10、學(xué)校放學(xué)后,課任教師要認(rèn)真組織學(xué)生站隊(duì)下樓,并將學(xué)生安全送到指定地點(diǎn)。
11、教師在教育教學(xué)過(guò)程中,學(xué)生若發(fā)生不安全事故要及時(shí)搶救,及時(shí)向?qū)W校匯報(bào)。
12、教師若留學(xué)生在校教師必須也在,并承擔(dān)學(xué)生此時(shí)間的安全責(zé)任。
第五條:責(zé)任追究。在責(zé)任區(qū)內(nèi)如果疏于管理釀成安全事故,將嚴(yán)肅追究責(zé)任。
1、本責(zé)任書(shū)各崗位責(zé)任人為第一責(zé)任人。
2、責(zé)任書(shū)各崗位責(zé)任人、學(xué)校雙方簽字(蓋章)后在責(zé)任期內(nèi)生效。
3、任書(shū)一式兩份,各崗位責(zé)任人和學(xué)校各執(zhí)一份。
學(xué)校:________________ 責(zé)任人簽名:______________
_______年_____月____日 _______年_______月______日
地產(chǎn)公司目標(biāo)責(zé)任書(shū) 篇8
為確保公司規(guī)章制度充分落實(shí),企業(yè)機(jī)體高效、良好運(yùn)作,各項(xiàng)工作管理水平不斷提高,依據(jù)行政部管理工作考評(píng)標(biāo)準(zhǔn),特制訂此管理工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)。
一、 管理目標(biāo)
1、規(guī)章制度:
制定公司各項(xiàng)規(guī)章制度,本部門(mén)崗位職責(zé)及標(biāo)準(zhǔn)化管理體系,做到有落實(shí)、有考評(píng)。 2、專業(yè)管理:
、 合同管理:合同履約率、歸檔率達(dá)100%;
、 人事管理:每季組織1次管理人員專業(yè)培訓(xùn),建立員工檔案;每月協(xié)助客運(yùn)部各車隊(duì)進(jìn)行駕駛員培訓(xùn)、負(fù)責(zé)電教資料的采集、保管、播放;
、 辦公電子設(shè)備管理:公司各部室電腦、復(fù)印機(jī)、打印機(jī)等電子設(shè)備(含電腦軟件)的維護(hù)、使用管理工作;
⑷ 文書(shū)檔案管理:排放整齊,查找準(zhǔn)確迅速;
⑸ 企業(yè)有關(guān)證照的年審、申辦、補(bǔ)發(fā),合格率達(dá)100%;
⑹ 收發(fā)文管理:有收、發(fā)文登記,無(wú)錯(cuò)發(fā)、漏發(fā)、少發(fā)現(xiàn)象發(fā)生;
⑺ 值班管理:保證24小時(shí)值班制,解答乘客來(lái)電,將投訴、及時(shí)傳達(dá)到駕駛員本人及所在部門(mén)負(fù)責(zé)人,并及時(shí)向公司主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
3、基礎(chǔ)管理:
⑴ 考勤記錄準(zhǔn)確,每周召開(kāi)1次工作例會(huì);
⑵ 全心全意做好后勤服務(wù)工作,年投訴率不超過(guò)2次;
⑶ 管理好企業(yè)財(cái)產(chǎn)物資,負(fù)責(zé)物資采購(gòu)、領(lǐng)用,建立帳冊(cè)和登記制度;
⑷ 鴻基人報(bào)年度投稿率達(dá)到100﹪,投稿數(shù)量達(dá)到40篇,并及時(shí)建檔留存;
⑸ 每月出版宣傳欄一期,全年至少出版12期,搜集各類信息開(kāi)展宣傳工作。
4、政治環(huán)境:安定團(tuán)結(jié),員工遵紀(jì)守法,認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和政府的各項(xiàng)方針政策。 5、治保防火:無(wú)治安內(nèi)保事件、無(wú)火災(zāi)發(fā)生,消防設(shè)施齊全有效。
6、計(jì)劃生育:無(wú)違反計(jì)劃生育政策事件。
7、環(huán)境衛(wèi)生:辦公場(chǎng)所清潔衛(wèi)生,物品擺放規(guī)范、整齊。
二、 經(jīng)濟(jì)責(zé)任:
圓滿完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),承擔(dān)因工作失誤造成的經(jīng)濟(jì)損失。
三、 職責(zé)與義務(wù):
1、責(zé)任人
行政部負(fù)責(zé)人為本部管理工作責(zé)任人,責(zé)任人對(duì)各項(xiàng)管理目標(biāo)負(fù)有貫徹落實(shí)、組織領(lǐng)導(dǎo)、承擔(dān)責(zé)任的義務(wù),直接向公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)。
2、職責(zé):
⑴ 起草本公司各項(xiàng)規(guī)章制度和重要工作文件,負(fù)責(zé)文件、資料、函件等的審查、收簽、呈送、催辦、打印、下發(fā)、立卷、歸檔等文秘工作;
、 負(fù)責(zé)企業(yè)職員的審查、考核、培訓(xùn)使用及其檔案管理,勞動(dòng)工資管理、勞動(dòng)力的組織分配以及崗位責(zé)任制的落實(shí)等一系列勞資人事管理工作;
、 負(fù)責(zé)安全保衛(wèi)工作,建立公司安全保衛(wèi)制度,并嚴(yán)格監(jiān)督實(shí)施;組織員工進(jìn)行安全學(xué)習(xí)和訓(xùn)練,購(gòu)置并合理裝配各類安全器材和設(shè)備,調(diào)查、處理或協(xié)助有關(guān)部門(mén)偵破公司內(nèi)各類案件和重大事故,經(jīng)常檢查安全保衛(wèi)情況,徹底消除隱患;
、 負(fù)責(zé)企業(yè)信訪、接待工作及其它公共關(guān)系事務(wù);
、 負(fù)責(zé)公司財(cái)產(chǎn)的管理以及辦公用品、設(shè)備等物資的購(gòu)置、保管與發(fā)放;
、 負(fù)責(zé)本公司合同、契約的管理,監(jiān)督各類經(jīng)濟(jì)合同的履行;
、 負(fù)責(zé)員工證件的管理以及出港、出國(guó)人員的審查和申報(bào)工作;
、 辦理本企業(yè)有關(guān)證照?qǐng)?bào)批、年審等手續(xù);
、 負(fù)責(zé)企業(yè)保密、衛(wèi)生、綠化管理等工作;
、 全面了解公司的經(jīng)營(yíng)管理情況,收集、整理企業(yè)各類信息與資料,做好企業(yè)的宣傳、通訊報(bào)導(dǎo)等工作,并為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考意見(jiàn);
、 根據(jù)總經(jīng)理意見(jiàn),組織安排本公司的各種會(huì)議,做好會(huì)議記錄,必要時(shí)整理會(huì)議紀(jì)要。
四、考核辦法
按管理目標(biāo)逐項(xiàng)進(jìn)行考評(píng),每季度考核一次,年終總評(píng)。具體辦法為:
1、規(guī)章制度:季度考核1個(gè)單項(xiàng)不合格,扣罰有關(guān)責(zé)任人工資100元,年終考評(píng)不合格扣罰獎(jiǎng)金20% ;
2、專業(yè)管理:季度考核1個(gè)單項(xiàng)不合格,扣罰有關(guān)責(zé)任人工資100元,年終考評(píng)不合格扣罰獎(jiǎng)金20% 元;
3、基礎(chǔ)管理:季度考核1個(gè)單項(xiàng)不合格,扣罰有關(guān)責(zé)任人工資100元,年終考評(píng)不合格扣罰獎(jiǎng)金20%;
4、政治環(huán)境、治保防火、計(jì)劃生育、環(huán)境衛(wèi)生季度考核1個(gè)項(xiàng)目不合格,扣罰有關(guān)責(zé)任人工資100元,年終考評(píng)不合格扣罰獎(jiǎng)金20%。
年終考評(píng)超過(guò)4個(gè)單項(xiàng)不合格,第一責(zé)任人予以免職。
X年XX月XX日
地產(chǎn)公司目標(biāo)責(zé)任書(shū) 篇9
20xx年6月16日至18日,視察貴州時(shí)對(duì)做好精準(zhǔn)扶貧工作作出了“四個(gè)切實(shí)”、“六個(gè)精準(zhǔn)”和“四個(gè)一批”的重要指示。為認(rèn)真貫徹落實(shí)視察貴州時(shí)的重要指示精神,根據(jù)省市相關(guān)要求,特簽訂精準(zhǔn)扶貧建檔立卡目標(biāo)責(zé)任書(shū)。
一、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),形成工作合力。各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)必須把精準(zhǔn)扶貧建檔立卡工作作為當(dāng)前最重要的工作抓好抓實(shí),“一把手”要親自抓、負(fù)總責(zé),統(tǒng)籌安排好人力物力,充分調(diào)動(dòng)大學(xué)生村官、駐村工作隊(duì)和村干部的力量,全力支持工作的開(kāi)展;分管領(lǐng)導(dǎo)和扶貧工作站相關(guān)人員要負(fù)責(zé)抓好具體工作的落實(shí)。
二、強(qiáng)化責(zé)任追究,確保按期完成任務(wù)。各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)要按照省市縣的統(tǒng)一部署,確保按期完成精準(zhǔn)扶貧建檔立卡工作任務(wù)?h委督查辦、縣績(jī)效辦以及縣扶貧開(kāi)發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組要加強(qiáng)督促檢查。黃土鎮(zhèn)、中寨鎮(zhèn)必須在7月23日前完成示范點(diǎn)創(chuàng)建,其他20個(gè)鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)要在8月14日前,全面完成精準(zhǔn)扶貧建檔立卡工作。凡未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成任務(wù)或上級(jí)部門(mén)驗(yàn)收不合格的,本鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)20xx年年終績(jī)效目標(biāo)考核不能評(píng)為一等獎(jiǎng)(或優(yōu)秀等次),其主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)以及扶貧工作站相關(guān)人員本年度個(gè)人年度考核一律不予評(píng)為優(yōu)秀等次,且不得晉職晉級(jí)或表彰獎(jiǎng)勵(lì)。
三、徹底摸清底數(shù),進(jìn)一步完善好信息系統(tǒng)。各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)要安排好專門(mén)人員,進(jìn)一步完善好信息系統(tǒng),確保底數(shù)清楚、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、邏輯嚴(yán)密。特別是要針對(duì)本轄區(qū)內(nèi)貧困戶基礎(chǔ)數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確、不完善,致貧原因、結(jié)對(duì)幫扶措施不具體、相互矛盾等問(wèn)題,要以鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)為單位,逐村逐戶核實(shí);以村為單位,逐戶逐人核實(shí),確保將每戶貧困戶的致貧原因找準(zhǔn)找實(shí)、幫扶措施規(guī)劃到位、幫扶成效真正體現(xiàn)。
四、做好資料收集,確保檔案規(guī)范齊全。各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)要統(tǒng)一按照《貴州省精準(zhǔn)扶貧建檔立卡模板》要求,完善好建檔立卡紙質(zhì)檔案資料,做到戶有卡、村有冊(cè)、鄉(xiāng)有薄,確保檔案規(guī)范齊全,確保信息系統(tǒng)與檔案資料能相互印證、互為補(bǔ)充。
鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)政府(辦事處) 沿河土家族自治縣人民政府
簽字: 簽字:
二〇一五年七月 日
地產(chǎn)公司目標(biāo)責(zé)任書(shū) 篇10
為認(rèn)真貫徹黨的xx屆三中、四中全會(huì),中紀(jì)委五次全會(huì)精神,把“守紀(jì)律,講規(guī)矩”落實(shí)到行動(dòng)中。按照集團(tuán)公司黨委和公司黨委落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的意見(jiàn)精神,特制定本責(zé)任書(shū)。
一、責(zé)任范圍
公司黨委是黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任主體,黨委書(shū)記為第一責(zé)任人,其他經(jīng)營(yíng)層副職是職責(zé)范圍內(nèi)的主要責(zé)任人,紀(jì)檢負(fù)責(zé)人是第一監(jiān)督責(zé)任人。各支部書(shū)記和部門(mén)主要負(fù)責(zé)人同為本部門(mén)黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人。
二、主要內(nèi)容
(一)組織落實(shí)責(zé)任。落實(shí)公司黨委、紀(jì)委工作部署和要求,制定具體措施并組織實(shí)施。
(二)教育監(jiān)管責(zé)任。加強(qiáng)本單位黨員和干部職工思想、作風(fēng)和生活等方面的教育、管理和監(jiān)督,切實(shí)增強(qiáng)廉潔從業(yè)意識(shí)。
(三)制度建設(shè)責(zé)任。加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控,建立健全制約權(quán)力運(yùn)行的制度管控體系。
(四)“一崗雙責(zé)”責(zé)任。堅(jiān)持誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé),與業(yè)務(wù)工作同研究、同部署、同實(shí)施、同考核。
(五)檢查報(bào)告責(zé)任。對(duì)本單位落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,并及時(shí)向公司黨委、紀(jì)委報(bào)告情況。
(六)執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)、支持紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)、人員開(kāi)展紀(jì)律檢查、調(diào)查核實(shí)和責(zé)任追究工作,堅(jiān)決查處黨員干部違規(guī)違紀(jì)違法問(wèn)題。
三、考核與追究
公司黨委將嚴(yán)格按本責(zé)任書(shū)和相關(guān)規(guī)章制度進(jìn)行責(zé)任考核與迫究。出現(xiàn)重大問(wèn)題,實(shí)行“一案雙查”,既追究當(dāng)事人的責(zé)任,也倒查追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
(一)未按公司黨委黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制分解落實(shí)責(zé)任,形成一級(jí)抓一級(jí),層層抓落實(shí)的責(zé)任體系;推進(jìn)落實(shí)各項(xiàng)工作;
(二)未按公司黨委懲防體系20xx-20xx年工作規(guī)劃實(shí)施辦法有效推進(jìn)落實(shí)各項(xiàng)工作;
(三)未按公司黨委、紀(jì)委要求認(rèn)真及時(shí)完成專項(xiàng)工作;
(四)不落實(shí)“一崗雙責(zé)”,對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)不傳達(dá)貫徹,不安排部署,不督促落實(shí);
(五)不嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神和集團(tuán)公司24條措施,“四風(fēng)”整改不深入、不徹底,作風(fēng)建設(shè)不力,黨員干部多有頂風(fēng)違紀(jì)現(xiàn)象;
(六)不嚴(yán)格落實(shí)“三重一大”決策制度,在選人用人、重點(diǎn)項(xiàng)目、資源開(kāi)發(fā)、大宗物資設(shè)備采購(gòu)、工程結(jié)算、財(cái)務(wù)管理、含金物料和廢舊物資設(shè)備處置、施工隊(duì)管理等方面出現(xiàn)問(wèn)題;重點(diǎn)領(lǐng)域、重要崗位、重要事項(xiàng)和關(guān)鍵環(huán)節(jié)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控疏于監(jiān)督管理,出現(xiàn)貪污、受賄、瀆職等案件:
(七)內(nèi)外勾結(jié),營(yíng)私舞弊,私設(shè)“小金庫(kù)”,插手施工隊(duì)、物資設(shè)備和工程項(xiàng)目招投標(biāo),賤賣含金物料和廢舊物資等造成國(guó)有資產(chǎn)流失:
(八)在工資獎(jiǎng)金分配、職稱評(píng)定、評(píng)先評(píng)優(yōu)等方面違規(guī)操作,造成負(fù)面影響:
(九)民主管理及信訪制度缺失,企務(wù)公開(kāi)、職代會(huì)等民主渠道不暢,損害職工利益,群眾意見(jiàn)較大,引發(fā)群體事件;
(十)對(duì)本單位違規(guī)違法違紀(jì)問(wèn)題隱瞞不報(bào),壓案不查:
(十一)指使、縱容本單位人員干擾、對(duì)抗公司紀(jì)檢監(jiān)察人員監(jiān)督檢查、查辦案件,或?qū)z舉投訴人、證明人打擊報(bào)復(fù);
(十二)其它違反黨風(fēng)廉政建設(shè)和廉潔從業(yè)規(guī)定情形者。
責(zé)任人:
日期:20xx年XX月XX日
地產(chǎn)公司目標(biāo)責(zé)任書(shū) 篇11
中層領(lǐng)導(dǎo)安全工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)
為認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí) “隱患險(xiǎn)于明火,防范勝于救災(zāi),責(zé)任重于泰山”的指示,實(shí)施安全防范教育,提高師生安全意識(shí)和防范能力,及時(shí)排除不安全隱患,嚴(yán)密防范危及中學(xué)生安全的惡性事件發(fā)生,維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,構(gòu)建和諧社會(huì),,確保學(xué)校師生人身安全和公共財(cái)產(chǎn)不受損失,保證全校安全工作抓細(xì)抓緊、抓實(shí)、抓出成效,確保校園安全。學(xué)校與各中層領(lǐng)導(dǎo)簽丁安全責(zé)任狀,一級(jí)抓一級(jí),層層抓落實(shí),嚴(yán)格實(shí)行安全責(zé)任制。
一、思想上高度重視。
要以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),堅(jiān)持“以人為本”的科學(xué)發(fā)展觀,充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)中學(xué)生安全工作對(duì)于維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的極端重要性。牢固樹(shù)立“安全第一”的思想,進(jìn)一步增強(qiáng)緊迫感和責(zé)任感,全面加強(qiáng)學(xué)校安全管理工作,落實(shí)責(zé)任,齊抓共管、各司其職、各負(fù)其責(zé)。
二、行動(dòng)上采取措施,具體落實(shí)安全的各項(xiàng)工作
首先,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),進(jìn)一步完善學(xué)校安全領(lǐng)導(dǎo)小組和安全工作小組,對(duì)師生反映的安全重點(diǎn)、熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題能解決的決不拖延,一時(shí)不能解決的本著誠(chéng)懇、負(fù)責(zé)的態(tài)度、耐心細(xì)致地做解釋工作,樹(shù)立公仆意識(shí)和為師生服務(wù)的思想。 其次,加強(qiáng)責(zé)任制,明確職責(zé)任務(wù),按照“誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,實(shí)行校、處、室、級(jí)部、班級(jí)負(fù)責(zé)制度,把安全工作落實(shí)到部門(mén)、處、室,落實(shí)到具體的人,形成學(xué)校安全工作網(wǎng)絡(luò)化、具體化、責(zé)任化。
三、認(rèn)真做好摸、排、查工作,防范于未然,防止事故苗頭
1、抓好安全、防止事故苗頭的主要工作有:各處室、級(jí)部應(yīng)對(duì)教育教學(xué)工作的各個(gè)環(huán)節(jié)提出安全要求,健全安全工作各項(xiàng)規(guī)章制度,并對(duì)校內(nèi)安全防范重點(diǎn)環(huán)節(jié)和重點(diǎn)區(qū)域加強(qiáng)管理,預(yù)防和消除教育教學(xué)環(huán)境中存在的安全隱患。應(yīng)根據(jù)本校的實(shí)際,制定切實(shí)有效的緊急情況處置預(yù)案,對(duì)可能發(fā)生的火災(zāi)、食物中毒、電器事故、沖擊滋擾校園等突發(fā)事故(事件)處置組織必要的演練,提高師生的防范意識(shí)和自護(hù)自救能力。每學(xué)期開(kāi)學(xué)初和災(zāi)害性天氣(臺(tái)風(fēng)、汛期等)來(lái)臨前,應(yīng)加強(qiáng)重點(diǎn)防范,杜絕事故發(fā)生。
2、健全安全工作檢查制度 。各處、室應(yīng)定期(一般每月一次)對(duì)各自的職能范圍內(nèi)的安全隱患,如校舍、教學(xué)設(shè)施、食堂、水、電、氣等生活設(shè)施、消防設(shè)施、食品衛(wèi)生的安全狀況及學(xué)校安全防護(hù)設(shè)施、安全警示標(biāo)志等進(jìn)行全面檢查,并作出工作記錄或檢查記錄,對(duì)存在問(wèn)題的應(yīng)限期整改,對(duì)無(wú)力解決的問(wèn)題應(yīng)上報(bào)學(xué)校。每學(xué)年的工作計(jì)劃和總結(jié)應(yīng)有安全工作的內(nèi)容。遇有重點(diǎn)安全專項(xiàng)檢查,應(yīng)形成書(shū)面總結(jié)報(bào)告,及時(shí)上報(bào)學(xué)校。健全學(xué)校安全工作考核制度,安全工作列入學(xué)校教育教學(xué)的考核評(píng)估。
四、各處室的安全教育工作
1、安全教育的內(nèi)容 。政教處、教務(wù)處要有針對(duì)性地進(jìn)行安全防范意識(shí)培養(yǎng)、安全知識(shí)教育和安全技能訓(xùn)練,重視加強(qiáng)緊急情況下撤離、疏散、逃生等安全防護(hù)教育,增強(qiáng)師生自救、自護(hù)和互救的能力。安全教育應(yīng)以學(xué)生為主,同時(shí)兼顧對(duì)教職工的教育。安全教育包括以下內(nèi)容:(1)交通安全教育;(2)消防安全教育;(3)食品衛(wèi)生安全教育;(4)用電安全教育;(5)實(shí)驗(yàn)、實(shí)習(xí)及社會(huì)實(shí)踐安全教育;(6)體育運(yùn)動(dòng)安全教育;(7)勞動(dòng)及日常生活安全教育;(8)網(wǎng)絡(luò)安全教育;(9)預(yù)防毒品和艾滋病教育;(10)其他方面的安全教育。
2、安全教育的目標(biāo) 。 政教處、教務(wù)處必須根據(jù)不同年齡學(xué)生身心特點(diǎn)確定安全教育目標(biāo),形成教育遞進(jìn)層次。應(yīng)使學(xué)生樹(shù)立安全觀念、法制觀念和公德意識(shí),自覺(jué)遵守安全法規(guī),維護(hù)公共安全,懂得依法維權(quán);熟悉生活中須知的安全知識(shí),掌握緊急狀態(tài)下自救自護(hù)的基本方法和事故發(fā)生后請(qǐng)求救助的基本途徑,具備一定的安全防范意識(shí)、危險(xiǎn)判斷能力和抵御暴力侵害的能力。
3、安全教育的形式與方法 。 政教處、教務(wù)處要根據(jù)地域、環(huán)境、季節(jié)特點(diǎn),利用活動(dòng)類課程時(shí)間等,定期集中對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全教育,并將安全教育滲透到課堂教學(xué)、各類活動(dòng)和社會(huì)實(shí)踐之中。放假前、開(kāi)學(xué)初是進(jìn)行安全教育的重要時(shí)段,要著重向?qū)W生介紹交通安全、飲食衛(wèi)生、校內(nèi)外活動(dòng)安全及其他意外事故的自救、自護(hù)知識(shí)等。政教處、教務(wù)處應(yīng)利用每年的全國(guó)中小學(xué)生“安全教育日”(每年3月最后一周周一)、“安全教育周”(每學(xué)期開(kāi)學(xué)第一周)、“119”消防宣教活動(dòng)日、“6.26”國(guó)際禁毒日、“12.1”世界艾滋病日等,針對(duì)安全教育的薄弱環(huán)節(jié),確定活動(dòng)主題,開(kāi)展宣傳教育活動(dòng)。安全教育在方法上應(yīng)注意加強(qiáng)校園安全文化建設(shè),充分利用學(xué)校各種宣傳教育陣地和設(shè)施,開(kāi)展安全宣傳教育活動(dòng)。應(yīng)重視教師職業(yè)道德建設(shè),嚴(yán)禁體罰或變相體罰學(xué)生。應(yīng)把安全工作作為家長(zhǎng)會(huì)、家長(zhǎng)學(xué)校的重要內(nèi)容,增強(qiáng)安全教育效果。要重視學(xué)生心理健康教育和心理障礙疏導(dǎo)工作,幫助學(xué)生克服心理壓力,防止和減少學(xué)生因心理疾病而發(fā)生的他傷、自傷、自殘事故。
四、學(xué)校的設(shè)施安全
1、校舍安全管理 。各處、室應(yīng)加強(qiáng)校舍安全管理,為師生創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)、生活環(huán)境?倓(wù)處在學(xué)校校舍的設(shè)計(jì)、建設(shè)、使用及教育教學(xué)設(shè)施、生活設(shè)施的配備應(yīng)嚴(yán)格按國(guó)家有關(guān)安全法規(guī)進(jìn)行。加強(qiáng)對(duì)懸掛物、高處堆放物的管理。定期進(jìn)行校舍勘驗(yàn)檢查,發(fā)現(xiàn)險(xiǎn)情應(yīng)立即報(bào)告學(xué)校。
2、消防安全管理 ?倓(wù)處應(yīng)在教室、實(shí)驗(yàn)室、圖書(shū)室、食堂、鍋爐房、學(xué)生宿舍等人員密集的防火重點(diǎn)場(chǎng)所配齊配足消防器材,保持安全疏散通道暢通,保證滅火藥品規(guī)格正確、藥性有效。應(yīng)設(shè)置人員疏散指示標(biāo)志,開(kāi)展夜間活動(dòng)(包括上晚自習(xí)等)的場(chǎng)所應(yīng)有完好的照明設(shè)施和停電應(yīng)急措施,確保緊急情況下師生的安全撤離和疏散。政教處應(yīng)組織有關(guān)人員熟悉使用滅火器等消防設(shè)施;嚴(yán)禁將煤油燈、蠟燭、煤氣罐等易燃易爆物品帶入宿舍。
3、用電安全管理 ?倓(wù)處應(yīng)定期對(duì)電源線路、電器設(shè)備等進(jìn)行檢查,防止因漏電或線路老化等問(wèn)題引發(fā)事故。政教處應(yīng)教育學(xué)生嚴(yán)禁在宿舍私自接線安裝各類電器,嚴(yán)禁使用電爐、電褥子等電器。
4、實(shí)驗(yàn)安全管理 。教務(wù)處、實(shí)驗(yàn)室應(yīng)嚴(yán)格遵守《化學(xué)危險(xiǎn)品管理?xiàng)l例》等法規(guī),加強(qiáng)對(duì)危險(xiǎn)化學(xué)品的管理。學(xué)校危險(xiǎn)化學(xué)品使用人員應(yīng)經(jīng)過(guò)安全培訓(xùn),熟知危險(xiǎn)化學(xué)品的特性和安全防護(hù)、救治措施,并嚴(yán)格按章進(jìn)行實(shí)驗(yàn)教學(xué)。除教學(xué)正常使用的少量化學(xué)試劑外,各種危險(xiǎn)化學(xué)品應(yīng)存放在危險(xiǎn)品庫(kù)或?qū)S梦kU(xiǎn)品櫥柜內(nèi),實(shí)行雙人雙鎖管理。危險(xiǎn)化學(xué)品的采購(gòu)、驗(yàn)收、保管、領(lǐng)用、消耗等情況學(xué)校應(yīng)保存完整詳盡的記錄。實(shí)驗(yàn)室必須嚴(yán)格執(zhí)行實(shí)驗(yàn)室安全操作規(guī)程。
5、網(wǎng)絡(luò)安全管理 。教務(wù)處應(yīng)加強(qiáng)對(duì)校園計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的管理,加強(qiáng)防止反動(dòng)、色情、暴力等不健康的內(nèi)容影響學(xué)生。
6、其他安全管理 。學(xué)校不得允許在校內(nèi)進(jìn)行具有危險(xiǎn)性的生產(chǎn)作業(yè)。
五、校外活動(dòng)安全
1、校外大型集體活動(dòng)的管理 。各處、室組織學(xué)生參加的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)、公益活動(dòng)等各種大型活動(dòng),應(yīng)經(jīng)校長(zhǎng)批準(zhǔn),應(yīng)以安全、就近為原則,提前排查不安全因素,提出預(yù)防措施和逃生應(yīng)急方案。嚴(yán)格實(shí)行學(xué)校大型校外活動(dòng)批準(zhǔn)制度。組織學(xué)生到外地或較遠(yuǎn)地方(跨縣域)參觀學(xué)習(xí)、參加社會(huì)實(shí)踐、社會(huì)公益勞動(dòng)等大型校外集體活動(dòng),應(yīng)經(jīng)校長(zhǎng)批準(zhǔn)。
2、校外活動(dòng)的安全教育與防范 。各處、室組織學(xué)生外出前應(yīng)進(jìn)行相應(yīng)的安全教育,并配備學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和足夠的教師帶隊(duì)。嚴(yán)禁組織學(xué)生前往不安全或安全措施不落實(shí)的地方參加活動(dòng)。組織學(xué)生參加實(shí)驗(yàn)、實(shí)習(xí)、勤工儉學(xué)等活動(dòng)應(yīng)堅(jiān)持無(wú)毒、無(wú)害和力所能及、確保人身安全的原則,健全安全操作規(guī)程,有針對(duì)性地進(jìn)行勞動(dòng)安全教育、組織紀(jì)律教育,加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)。
3.交通安全管理 。各處、室組織學(xué)生集體活動(dòng)租用的車輛等交通工具,應(yīng)經(jīng)交通管理部門(mén)檢查、許可,按規(guī)定運(yùn)行。學(xué)生活動(dòng)嚴(yán)禁租用證件不全、車況不良的交通工具,嚴(yán)禁使用農(nóng)用車、拖拉機(jī)等不符合規(guī)定的交通工具,嚴(yán)禁超載運(yùn)行。
4、其他注意事項(xiàng) 。各處、室不得組織未成年學(xué)生參加撲救各類火災(zāi)、防汛、防洪和商業(yè)性慶典、演出活動(dòng),嚴(yán)禁組織學(xué)生參加超越其年齡、行為能力和自我保護(hù)能力范圍以外的各類活動(dòng)。
六、健康與衛(wèi)生安全
1、學(xué)校體育教育的安全 。教務(wù)處應(yīng)加強(qiáng)對(duì)體育課教學(xué)及校內(nèi)體育活動(dòng)的組織工作,加強(qiáng)運(yùn)動(dòng)技術(shù)指導(dǎo)與安全保護(hù),防止發(fā)生意外傷害事故。體育課教學(xué)應(yīng)遵循學(xué)生身心發(fā)展規(guī)律,符合教學(xué)大綱要求,符合學(xué)生年齡、性別特點(diǎn)和地理、氣候條件。應(yīng)規(guī)范完善學(xué)生健康檔案,對(duì)不適宜參加劇烈運(yùn)動(dòng)的學(xué)生,應(yīng)進(jìn)行區(qū)別教學(xué)。學(xué)校的體育器械、實(shí)驗(yàn)設(shè)備等教育教學(xué)設(shè)施,總務(wù)處應(yīng)嚴(yán)格按照安全和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)配備,并定期進(jìn)行檢修。
2、學(xué)校衛(wèi)生安全 ?倓(wù)處應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》、在衛(wèi)生部門(mén)的指導(dǎo)幫助下做好疾病防治工作。要按國(guó)家規(guī)定對(duì)學(xué)生常見(jiàn)病、傳染病及某些重點(diǎn)疾病組織學(xué)生進(jìn)行群體性預(yù)防用藥的,應(yīng)依據(jù)法律法規(guī),按國(guó)家統(tǒng)一指導(dǎo)原則在衛(wèi)生部門(mén)幫助下進(jìn)行。處、室有責(zé)任抵制其他任何單位、團(tuán)體和個(gè)人以預(yù)防和保健等名義向?qū)W生推銷藥品或保健品的行為。
3、飲食安全 ?倓(wù)處應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》、《學(xué)校食堂與學(xué)生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》等法律法規(guī),加強(qiáng)飲食衛(wèi)生管理,嚴(yán)防食物中毒和傳染病的發(fā)生。學(xué)校食堂必須取得衛(wèi)生行政部門(mén)發(fā)放的衛(wèi)生許可證方可開(kāi)辦。食堂工作人員應(yīng)進(jìn)行衛(wèi)生培訓(xùn),經(jīng)衛(wèi)生防疫部門(mén)批準(zhǔn)持證上崗,并進(jìn)行定期體檢。食堂工作人員在出現(xiàn)可能傳染、有礙食品衛(wèi)生的病癥時(shí),應(yīng)立即脫離工作崗位,待查明原因、治愈(或排除)相關(guān)病癥后,方可重新上崗。食堂設(shè)施設(shè)備及食品采購(gòu)、加工、貯存等均應(yīng)遵循相關(guān)法律、規(guī)范的規(guī)定,必須嚴(yán)把食品質(zhì)量關(guān),不得從無(wú)衛(wèi)生許可證的單位和個(gè)人處購(gòu)進(jìn)食品,不得允許無(wú)營(yíng)業(yè)執(zhí)照和衛(wèi)生許可證的單位和個(gè)人在校內(nèi)經(jīng)營(yíng)食品,堅(jiān)決杜絕過(guò)期、變質(zhì)、有害、有毒及污染的食品進(jìn)入校園。學(xué)校食堂,特別是學(xué)生餐廳不對(duì)社會(huì)公眾開(kāi)放。
七、校園秩序安全管理
1、加強(qiáng)安全值班 。政教處必須完善校園治安秩序管理。安排人員晝夜值班,節(jié)假日、重大活動(dòng)時(shí)期應(yīng)輪流值班,對(duì)重大滋擾校園治安的事件,應(yīng)立即向主管部門(mén)及當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)報(bào)告,并配合及時(shí)實(shí)施有效處置。
2、嚴(yán)格門(mén)衛(wèi)制度 。政教處、總務(wù)處應(yīng)完善門(mén)衛(wèi)制度,防范各種外來(lái)的滋擾侵害,建立并嚴(yán)格執(zhí)行外來(lái)人員出入登記制度。未經(jīng)允許,外來(lái)人員不進(jìn)入校園,不得擅自進(jìn)入餐廳、宿舍、教室、辦公室等場(chǎng)所。
3、放學(xué)秩序管理 。安排領(lǐng)導(dǎo)值班,在上學(xué)或放學(xué)時(shí)進(jìn)行安全疏導(dǎo),避免因過(guò)于擁擠、秩序混亂引發(fā)事故。
4、宿舍管理。政教處應(yīng)加強(qiáng)學(xué)生宿舍特別是女生宿舍的管理。教師不得將異性學(xué)生單獨(dú)帶到宿舍進(jìn)行談心或輔導(dǎo)。
5、財(cái)產(chǎn)管理 ?倓(wù)處應(yīng)加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理和固定資產(chǎn)管理。對(duì)重點(diǎn)部門(mén)和要害部位,應(yīng)落實(shí)人防、物防和技防措施,防止因管理不善發(fā)生失火、失竊等事故。
6、校園周邊治理 。政教處應(yīng)與公安、工商、交通、衛(wèi)生、文化、綜合治理等部門(mén)密切配合,加強(qiáng)學(xué)校周邊環(huán)境治理,為學(xué)生健康成長(zhǎng)創(chuàng)造良好的環(huán)境。
八、安全事故報(bào)告和處理
發(fā)生安全事故后,應(yīng)立即聯(lián)系公安、急救中心等部門(mén),全力組織搶救,力爭(zhēng)使損失和影響減小到最低程度,并盡快恢復(fù)正常的教育教學(xué)秩序。
1、事故報(bào)告 。發(fā)生安全事故,應(yīng)在事故發(fā)生后立即報(bào)告學(xué)校,能夠處理的要將處理情況報(bào)告學(xué)校。
2、事故的調(diào)查處理 。應(yīng)積極配合學(xué)校和有關(guān)部門(mén)開(kāi)展安全事故調(diào)查和處理。
九、安全事故責(zé)任追究
各處、室管理混亂,存在重大安全隱患,學(xué)校限期整改但拒不改正的,依據(jù)學(xué)校的有關(guān)規(guī)定,給予相應(yīng)處罰。
處、室責(zé)任追究 。有下列情形之一的,由學(xué)校根據(jù)有關(guān)規(guī)定,對(duì)處、室領(lǐng)導(dǎo)和其他直接責(zé)任人員,分別給予相應(yīng)的行政處分,情節(jié)嚴(yán)重,構(gòu)成犯罪的,移交司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任:
(1)政教處、教務(wù)處未按要求開(kāi)展安全教育,因?qū)W生缺乏相應(yīng)安全知識(shí),致使事故發(fā)生且情節(jié)嚴(yán)重的;(2)各處、室未按要求建立安全工作制度,處、室安全管理混亂,對(duì)事故發(fā)生負(fù)有責(zé)任且情節(jié)嚴(yán)重的;(3)總務(wù)處未按有關(guān)法規(guī)要求實(shí)施校內(nèi)設(shè)施建設(shè)和管理,對(duì)事故發(fā)生負(fù)有責(zé)任且情節(jié)嚴(yán)重的;(4)政教處、教務(wù)處未按有關(guān)法規(guī)要求組織開(kāi)展校外活動(dòng),對(duì)事故發(fā)生負(fù)有責(zé)任且情節(jié)嚴(yán)重的;(5)教務(wù)處未按有關(guān)法規(guī)要求組織體育教學(xué)和課外活動(dòng)、對(duì)事故發(fā)生負(fù)有責(zé)任且情節(jié)嚴(yán)重的;(6)政教處未按有關(guān)規(guī)定要求加強(qiáng)校園秩序管理,對(duì)事故發(fā)生負(fù)有責(zé)任且情節(jié)嚴(yán)重的;(7)總務(wù)處未按有關(guān)法規(guī)要求開(kāi)展學(xué)校衛(wèi)生工作,對(duì)事故發(fā)生負(fù)有責(zé)任且情節(jié)嚴(yán)重的;(8)對(duì)事故隱瞞不報(bào)、謊報(bào)或拖延報(bào)告的;
(9)對(duì)事故未及時(shí)組織處理或阻撓學(xué)校和有關(guān)部門(mén)調(diào)查處理的。
十、本責(zé)任書(shū)一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。
地產(chǎn)公司目標(biāo)責(zé)任書(shū) 篇12
為了加快優(yōu)質(zhì)教育建設(shè)步伐,提高辦學(xué)水平和教育質(zhì)量,辦有特色的學(xué)校,經(jīng)黨支部、校長(zhǎng)室研究決定,對(duì)條線實(shí)行年度工作目標(biāo)管理,由校長(zhǎng)與條線負(fù)責(zé)人簽定目標(biāo)管理責(zé)任狀。
一、主要目標(biāo):
1、 按照學(xué)校工作計(jì)劃,制訂出總務(wù)處工作計(jì)劃和總務(wù)處各項(xiàng)規(guī)章制度。
2、組織好總務(wù)職工每周的政治學(xué)習(xí),在職工中強(qiáng)化為人師表、服務(wù)育人的意識(shí)。做好對(duì)本單位職工的考勤工作。
3、明確全體總務(wù)職工的分工,組織崗位培訓(xùn)并落實(shí)崗位責(zé)任制(查工作記錄)。
4、辦好食堂,嚴(yán)格食堂財(cái)務(wù)管理,重視成本核算,搞好飲食衛(wèi)生,提高飯菜質(zhì)量,嚴(yán)格杜絕師生食物中毒事件的發(fā)生。
5、妥善安排教學(xué)用房和生活用房,做好教學(xué)服務(wù)設(shè)施的檢查、維修,防止各種責(zé)任事故的發(fā)生,落實(shí)24小時(shí)服務(wù)承諾制。
6、嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律,根據(jù)學(xué)校計(jì)劃做好學(xué)校經(jīng)費(fèi)的預(yù)算,定期向校長(zhǎng)報(bào)告執(zhí)行情況,年終提交決算報(bào)告,嚴(yán)密財(cái)務(wù)手續(xù),管理好財(cái)務(wù)檔案,定期搞好審計(jì),做好財(cái)務(wù)公開(kāi)工作。
7、管理好校產(chǎn),建立校產(chǎn)檔案,防止校產(chǎn)流失,落實(shí)物品出門(mén)準(zhǔn)許證制度,做好對(duì)公物及節(jié)約用電的督查工作。
8、根據(jù)教務(wù)處等部門(mén)編制的教學(xué)所需書(shū)籍、簿本、教具、辦公用品等計(jì)劃,做好采購(gòu)供應(yīng)和保管工作。
9、做好學(xué)校建設(shè)工作,搞好校園的綠化、美化、硬化工作。管理好校園環(huán)境,
10、搞好后勤服務(wù),做好總務(wù)處的計(jì)劃、總結(jié)等資料歸檔工作。
二、考核辦法:
本責(zé)任狀于每學(xué)期進(jìn)行考核,考核結(jié)果,作為學(xué)期績(jī)效工資發(fā)放依據(jù),年終對(duì)全年情況匯總作為年度考核獎(jiǎng)發(fā)放依據(jù),對(duì)成績(jī)顯著的進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),并注重考核結(jié)果的使用。
博里中學(xué)校長(zhǎng):
總 務(wù) 處主任:
年 月 日
地產(chǎn)公司目標(biāo)責(zé)任書(shū) 篇13
為充分調(diào)動(dòng)公司種植基地管理人員的工作積極性,確保國(guó)家基本藥物所需中藥材種子種苗繁育基地建設(shè)項(xiàng)目的順利實(shí)施,公司(以下簡(jiǎn)稱甲方)授權(quán)給以 為第一責(zé)任人 (以下簡(jiǎn)稱乙方)負(fù)責(zé)公司 方在協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂種植基地種植管理目標(biāo)責(zé)任書(shū),以明確雙方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)。本責(zé)任書(shū)一經(jīng)簽字即對(duì)甲乙雙方具有法律約束力,甲乙雙方應(yīng)共同遵守。
一、按照項(xiàng)目實(shí)施方案及公司項(xiàng)目部技術(shù)負(fù)責(zé)人的要求,認(rèn)真做好田間管理,填寫(xiě)田間各項(xiàng)作業(yè)記錄,種子種苗繁育過(guò)程記錄及生長(zhǎng)過(guò)程的詳細(xì)記錄,為制定各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)程提供科學(xué)依據(jù)。
二、考核期限:20xx年7月至20xx年7月。
三、甲方的權(quán)利和義務(wù)
1、甲方必須為乙方種植管理活動(dòng)過(guò)程提供必要資金、設(shè)備、后勤等支持和保障。
2、甲方必須按雙方商定的工資標(biāo)準(zhǔn)和方式按月向乙方及田間勞動(dòng)用工支付工資(具體標(biāo)準(zhǔn)和方式等另行規(guī)定)。
3、甲方應(yīng)經(jīng)常性對(duì)乙方的種植管理活動(dòng)過(guò)程進(jìn)行檢查和監(jiān)督,并提出改進(jìn)意見(jiàn)。
4、連續(xù)一月未按甲方項(xiàng)目部要求完成相關(guān)管理工作及記錄指標(biāo),甲方有權(quán)向乙方提出警告,并給予一定的經(jīng)濟(jì)處罰。
5、甲方每季度對(duì)乙方的種植管理業(yè)績(jī)進(jìn)行檢查與考核。
四、乙方的權(quán)利和義務(wù)
1、按照甲方的要求,認(rèn)真組織實(shí)施,管理好種子種苗繁育基地的各項(xiàng)工作。
2、乙方必須定期或不定期地按甲方要求報(bào)送(提交)與種植活動(dòng)有關(guān)的各項(xiàng)記錄文件和資料(紙質(zhì)材料及影像資料),包括:
(1)整地情況(耕地次數(shù)、深度、耕地時(shí)間、地的濕度等),
(2)施肥情況(施肥種類、施肥時(shí)間及用量等),
(3)育苗情況(種子質(zhì)量狀況、育苗時(shí)間、種子用量、播種深度、出苗時(shí)間、移栽時(shí)間:移栽時(shí)苗的質(zhì)量),
(4)灌溉情況(灌溉時(shí)間、灌溉方式、深度),
(5)田間管理(除草:除草時(shí)間及方法;病蟲(chóng)害防治:防治時(shí)間、使用農(nóng)藥種類、農(nóng)藥使用量、使用方式、效果,
(6)追肥(肥料種類、追肥時(shí)間、追肥量、追肥次數(shù)),
(7)種子的采收(采收時(shí)的植物生長(zhǎng)狀況、采收時(shí)間、采收方法),
(8)儲(chǔ)藏(儲(chǔ)藏時(shí)間、方式、倉(cāng)庫(kù)地址、庫(kù)房溫濕度),
(9)留種(種子質(zhì)量、種子儲(chǔ)藏方式、儲(chǔ)藏期質(zhì)量檢查),
(10)產(chǎn)量信息(種子產(chǎn)量、種苗產(chǎn)量、藥材產(chǎn)量)。
3、乙方享有種植基地管理人員的指揮權(quán)。
4、乙方享有種植基地勞動(dòng)用工的任用和辭退決定權(quán)。
五、考核獎(jiǎng)懲
對(duì)種子種苗 繁育基地實(shí)時(shí)跟進(jìn)監(jiān)督檢查,及時(shí)解決種植中的問(wèn)題。對(duì)基地種植管理者的第一責(zé)任人進(jìn)行考核,制定相應(yīng)的獎(jiǎng)罰制度(對(duì)完成任務(wù)差,不能按時(shí)完成任務(wù)的責(zé)任人處罰3000至5000元,對(duì)完成考核各項(xiàng)指標(biāo)優(yōu)秀的責(zé)任人獎(jiǎng)勵(lì)10000元)。
為了切實(shí)完善基地管理技術(shù)基地責(zé)任人負(fù)責(zé)技術(shù)培訓(xùn)和各個(gè)田間指導(dǎo)工作,各負(fù)其責(zé),基地負(fù)責(zé)人要把責(zé)任細(xì)化到個(gè)人。甲乙雙方簽訂責(zé)任書(shū)進(jìn)行量化考核,實(shí)行管理制度。
本責(zé)任書(shū)一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有相同的法律效力
本責(zé)任書(shū)自簽訂之日起生效
負(fù)責(zé)人(簽字): 責(zé)任人(簽字):
企業(yè)蓋章:
xx年x月x日
地產(chǎn)公司目標(biāo)責(zé)任書(shū) 篇14
為貫徹落實(shí)省、市治超工作會(huì)議的精神,牢固樹(shù)立“抓治超就是抓發(fā)展、抓治超就是惠民生、抓治超就是創(chuàng)環(huán)境”的理念,堅(jiān)持“政府主抓、依法治理、源頭監(jiān)管、嚴(yán)格執(zhí)法、責(zé)任倒查、獎(jiǎng)懲并舉、科技引領(lǐng)、輿論先行”的工作方法,以實(shí)施《**省治理道路貨物運(yùn)輸企業(yè)和貨運(yùn)駕駛?cè)朔欠ǔ蕹d辦法》為重點(diǎn),確保各成員單位切實(shí)履行治超職責(zé),不斷鞏固和擴(kuò)大治超工作成果,建立長(zhǎng)效的治理機(jī)制,為我縣“六條路徑”戰(zhàn)略的實(shí)施創(chuàng)建安全、暢通、快捷的公路通行環(huán)境,特簽訂本目標(biāo)責(zé)任書(shū)。
主要目標(biāo)任務(wù):
一、治理非法超限超載車輛,負(fù)責(zé)國(guó)省干線公路轄區(qū)內(nèi)非法超限超載率控制在0.02%以下,55噸以上非法超限超載率控制在0.02‰以下。
二、治超機(jī)構(gòu)健全、制度完善、信息暢通、信息報(bào)送及時(shí),具體要求達(dá)到五有標(biāo)準(zhǔn)(有場(chǎng)所、有隊(duì)伍、有車輛、有制度、有經(jīng)費(fèi))。
三、宣傳學(xué)習(xí)、貫徹落實(shí)《**省治理道路貨物運(yùn)輸企業(yè)和貨運(yùn)駕駛?cè)朔欠ǔ蕹d辦法》(晉政辦發(fā)【20xx】5號(hào))。
四、清理非法改裝企業(yè),取締不具備生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)資格的非法改裝企業(yè)。
五、吊銷違法汽車改裝企業(yè)的證照,追究相關(guān)人員的法律責(zé)任。
六、會(huì)同有關(guān)部門(mén),規(guī)范公路沿線煤場(chǎng)、石灰廠、礦山、棕鋼玉廠等管理。
七、規(guī)范執(zhí)法。無(wú)公路“三亂”現(xiàn)象,無(wú)重大違法違紀(jì)行為,無(wú)中央、省、市主要媒體曝光事件。
八、堅(jiān)決取締非法生產(chǎn)、改裝、維修車輛企業(yè)和非法儲(chǔ)(售)煤場(chǎng)等貨源站場(chǎng)。
九、對(duì)已辦理營(yíng)業(yè)執(zhí)照、經(jīng)營(yíng)范圍中含有“車輛改裝”項(xiàng)目,但未列入公告管理的企業(yè),依法限期辦理變更或注銷手續(xù)。
十、對(duì)非法兼營(yíng)車輛改裝活動(dòng)的汽配廠、維修點(diǎn)等進(jìn)行全面清理整頓,堅(jiān)決取締無(wú)照經(jīng)營(yíng)行為。
十一、對(duì)于非法改裝車輛現(xiàn)象嚴(yán)重的單位或企業(yè),會(huì)同經(jīng)信局、質(zhì)監(jiān)局等有關(guān)部門(mén)組織專項(xiàng)整治,堅(jiān)決取締汽車非法改裝企業(yè)。
十二、取締無(wú)證儲(chǔ)煤場(chǎng),非法采沙、采石料場(chǎng)等非法貨運(yùn)源頭。
十三、建立考核獎(jiǎng)懲制度?h政府將對(duì)上述內(nèi)容以百分制形式進(jìn)行考核打分,獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,并進(jìn)行責(zé)任追究。
二〇**年四月
地產(chǎn)公司目標(biāo)責(zé)任書(shū) 篇15
為認(rèn)真貫徹落實(shí)地委委員擴(kuò)大會(huì)議及地區(qū)三干會(huì)議精神,認(rèn)真開(kāi)展“阿勒泰地區(qū)鄉(xiāng)村公路建設(shè)年活動(dòng)”,加快地區(qū)鄉(xiāng)村公路建設(shè)步伐,進(jìn)一步發(fā)揮各縣(市)政府在鄉(xiāng)村公路建設(shè)中的組織協(xié)調(diào)服務(wù)職責(zé),全面提高鄉(xiāng)村公路建設(shè)質(zhì)量和管理水平,促進(jìn)鄉(xiāng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展。圍繞地區(qū)鄉(xiāng)村公路建設(shè)工作,特簽定本責(zé)任書(shū)。
一、各縣(市)人民政府必須加強(qiáng)對(duì)鄉(xiāng)村公路建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo),切實(shí)負(fù)責(zé)好本轄區(qū)內(nèi)鄉(xiāng)村公路建設(shè)的組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督職責(zé),確保各項(xiàng)工作落實(shí)到位。
二、認(rèn)真貫徹、落實(shí)好地區(qū)制定的鄉(xiāng)村公路建設(shè)優(yōu)惠政策,為轄區(qū)鄉(xiāng)村公路建設(shè)創(chuàng)造寬松的施工環(huán)境。
三、負(fù)責(zé)做好本區(qū)域內(nèi)鄉(xiāng)村公路征地拆遷、提供料場(chǎng)、籌措前期費(fèi)用和配套資金等工作。各項(xiàng)目的前期費(fèi)用和配套資金,必須在項(xiàng)目開(kāi)工前足額到位,以保證項(xiàng)目的正常實(shí)施。
四、加強(qiáng)鄉(xiāng)村公路建設(shè)資金管理,必須設(shè)立專戶,實(shí)行專戶存儲(chǔ),單獨(dú)建帳,單獨(dú)核算,接受審計(jì)。任何單位、組織和個(gè)人都不得挪用。
五、嚴(yán)格執(zhí)行基本建設(shè)程序,認(rèn)真落實(shí)國(guó)家交通部頒發(fā)的《公路建設(shè)四項(xiàng)制度實(shí)施辦法》以及公路施工技術(shù)規(guī)范及自治區(qū)交通廳、地區(qū)交通局有關(guān)公路施工方面的規(guī)定,規(guī)范有序地組織施工。
六、加強(qiáng)鄉(xiāng)村公路建設(shè)質(zhì)量管理,各縣(市)應(yīng)健全項(xiàng)目管理組織機(jī)構(gòu),配備強(qiáng)有力的項(xiàng)目管理班子和技術(shù)人員,制定責(zé)任明晰、控制嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓方ㄔO(shè)質(zhì)量管理責(zé)任制和質(zhì)量保證體系,確保工程質(zhì)量合格率達(dá)到100%。
七、認(rèn)真做好公路施工中的環(huán)境保護(hù),貫徹執(zhí)行環(huán)境保護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章,各縣(市)要做好項(xiàng)目環(huán)境影響報(bào)告書(shū),按照項(xiàng)目環(huán)境影響報(bào)告書(shū)中的要求,加強(qiáng)對(duì)鄉(xiāng)村公路建設(shè)過(guò)程中自然生態(tài)保護(hù)的現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督管理。
八、各縣(市)人民政府負(fù)責(zé)本區(qū)域內(nèi)鄉(xiāng)村公路兩側(cè)的綠化工作。
九、堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”的方針,認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家、自治區(qū)有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和方針政策,加強(qiáng)公路建設(shè)中的安全生產(chǎn)管理。
十、加強(qiáng)工程項(xiàng)目建設(shè)中的廉政建設(shè),實(shí)行《工程施工合同》和《廉政合同》雙合同制,認(rèn)真執(zhí)行中共中央國(guó)務(wù)院《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》、交通部《在交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)中加強(qiáng)廉政建設(shè)的若干意見(jiàn)》、《自治區(qū)交通系統(tǒng)關(guān)于加強(qiáng)鄉(xiāng)村公路廉政工作的實(shí)施意見(jiàn)(試行)》的規(guī)定。
十一、積極開(kāi)展鄉(xiāng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移工作,引導(dǎo)和幫助農(nóng)牧民參與鄉(xiāng)村公路建設(shè),增加農(nóng)牧民收入。
十二、要確保XX年鄉(xiāng)村公路建設(shè)項(xiàng)目按期完成(以地區(qū)交通局下達(dá)的計(jì)劃任務(wù)為依據(jù)),由地區(qū)鄉(xiāng)村公路建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)建設(shè)項(xiàng)目的工程質(zhì)量、進(jìn)度及目標(biāo)責(zé)任書(shū)的落實(shí)情況進(jìn)行定期與不定期檢查,檢查結(jié)果將由地區(qū)鄉(xiāng)村公路建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組及時(shí)進(jìn)行通報(bào)。對(duì)各縣(市)的考核結(jié)果將作為今后鄉(xiāng)村公路建設(shè)的依據(jù),對(duì)完成任務(wù)好的將實(shí)行項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì),因組織不力工程建設(shè)管理滯后的將縮減投資。
十三、本責(zé)任書(shū)作為行署考核縣(市)政府年終工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容,要認(rèn)真抓好落實(shí)。由地區(qū)鄉(xiāng)村公路建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組具體負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查、考核。
地區(qū)行署領(lǐng)導(dǎo):
縣(市)人民政府:
簽字:
簽字:
XX年3月4日
XX年3月4日
地產(chǎn)公司目標(biāo)責(zé)任書(shū) 篇16
為認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)中省市縣關(guān)于扶貧攻堅(jiān)重要指示精神,明確第一書(shū)記工作職責(zé),確保精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧,根據(jù)省市縣相關(guān)要求,特簽訂精準(zhǔn)扶貧工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)。
一、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),形成工作合力
第一書(shū)記必須把精準(zhǔn)扶貧工作作為當(dāng)前最重要的工作抓好抓實(shí),要親自抓、負(fù)總責(zé),統(tǒng)籌安排好人力物力,充分調(diào)動(dòng)駐村工作隊(duì)和村干部的力量,全力支持工作的開(kāi)展。
二、強(qiáng)化責(zé)任追究,確保完成任務(wù)
第一書(shū)記要按照省市縣的統(tǒng)一部署,確保按期完成精準(zhǔn)扶貧工作任務(wù)。鎮(zhèn)扶貧開(kāi)發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組將不定期對(duì)個(gè)貧困村進(jìn)行督促檢查,凡未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成任務(wù)或上級(jí)部門(mén)驗(yàn)收不合格的,該村第一書(shū)記年終績(jī)效目標(biāo)考核不能評(píng)為一等獎(jiǎng)(或優(yōu)秀等次)。
三、制定科學(xué)規(guī)劃,落實(shí)扶貧政策
第一書(shū)記要根據(jù)上級(jí)指示和本村實(shí)際情況,科學(xué)制定扶貧攻堅(jiān)發(fā)展規(guī)劃,扎實(shí)推進(jìn)村級(jí)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。認(rèn)真制定貧困戶“五個(gè)一批”幫扶措施,切實(shí)做好貧困戶幫扶工作,確保扶貧工作順利進(jìn)行。
四、記好工作日志,確保有據(jù)可查
第一書(shū)記要根據(jù)工作實(shí)際,認(rèn)真寫(xiě)好工作日志,并做好駐村簽到工作。鎮(zhèn)扶貧開(kāi)發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組將不定期對(duì)第一書(shū)記工作日志和簽到情況進(jìn)行檢查。
本目標(biāo)責(zé)任書(shū)一式三份,鎮(zhèn)扶貧開(kāi)發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組、村支部、第一書(shū)記各執(zhí)一份。
xx鎮(zhèn)人民政府 村第一書(shū)記:
(蓋章) (簽字)
地產(chǎn)公司目標(biāo)責(zé)任書(shū) 篇17
為進(jìn)一步貫徹落實(shí)“安全第一,預(yù)防為主”的方針,全面落實(shí)揚(yáng)州市旅行社業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)單位的安全生產(chǎn)責(zé)任制,強(qiáng)化安全管理,有效遏制重、特大事故的發(fā)生,維護(hù)全系統(tǒng)正常的經(jīng)營(yíng)、工作和生活秩序,確保人民生命和國(guó)家財(cái)產(chǎn)的安全,根據(jù)國(guó)務(wù)院302號(hào)令和省、市政府關(guān)于建立安全生產(chǎn)責(zé)任制的要求, 下達(dá)20xx年《旅行社安全責(zé)任書(shū)》如下:
一、責(zé)任對(duì)象
各國(guó)際、國(guó)內(nèi)旅行社的法人代表是旅游安全工作第一責(zé)任人,總經(jīng)理是直接責(zé)任人,對(duì)本單位安全工作負(fù)全面責(zé)任。
二、責(zé)任目標(biāo)
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家關(guān)于安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),制訂本單位安全生產(chǎn)年度計(jì)劃,并列為本單位的重要議事日程,每季度至少召開(kāi)1次安全工作例會(huì),研究解決旅游安全工作中的重大問(wèn)題;每季度尤其是黃金周前至少組織一次全面的安全自查。各項(xiàng)安全工作要有文字記錄,制定安全檔案,落實(shí)到人。
2、建立安全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。各單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)人事變動(dòng)情況及時(shí)調(diào)整安全管理機(jī)構(gòu),有專人具體負(fù)責(zé),確保工作不受影響。發(fā)生重、特大事故的,根據(jù)國(guó)務(wù)院302號(hào)令及有關(guān)法規(guī)的規(guī)定,嚴(yán)肅追究責(zé)任。
3、建立健全“安全自查,隱患自改,責(zé)任自負(fù),接受監(jiān)督”的安全管理機(jī)制,要對(duì)旅行社經(jīng)營(yíng)中的各類事故隱患進(jìn)行普查、登記、建檔,并及時(shí)進(jìn)行整改,通過(guò)整改達(dá)到無(wú)隱患的目的。一時(shí)難以整改的,必須采取有效監(jiān)控措施。隱患整改完畢后要有完整的報(bào)告。
(1)旅行社門(mén)市部經(jīng)營(yíng)必須遵守“四統(tǒng)一”原則,既統(tǒng)一人事管理制度;統(tǒng)一財(cái)務(wù)管理制度;統(tǒng)一組團(tuán)活動(dòng)和導(dǎo)游安排;統(tǒng)一旅游路線和產(chǎn)品。旅行社門(mén)市部不得獨(dú)立開(kāi)展旅游業(yè)務(wù),旅行社招徠、接待游客使用的組團(tuán)合同書(shū)中必須使用旅行社法人章,不得使用營(yíng)業(yè)部章。旅行社門(mén)市部的設(shè)立和停止必須嚴(yán)格報(bào)備制度,必須向所在地的縣(市)區(qū)旅游局及揚(yáng)州市旅游局同時(shí)報(bào)備。旅行社門(mén)市部必須與總社簽定安全責(zé)任狀。
(2)旅行社必須與游客簽訂標(biāo)準(zhǔn)旅游合同;不搞任何形式的承包掛靠,不得超范圍經(jīng)營(yíng),不得非法轉(zhuǎn)讓或變相轉(zhuǎn)讓旅行社業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)許可證;不得委托非旅行社單位或任何個(gè)人代理或變相代理旅游業(yè)務(wù)(不得委托外地駐泉機(jī)構(gòu)經(jīng)營(yíng)旅游業(yè)務(wù));
(3)旅行社應(yīng)規(guī)范旅行社團(tuán)隊(duì)檔案。旅游團(tuán)隊(duì)檔案必須按序號(hào)列出資料項(xiàng)目,內(nèi)容包括:與游客簽訂的旅游合同;報(bào)名須知;團(tuán)隊(duì)計(jì)劃書(shū)(包括行程表、游客名單等);團(tuán)隊(duì)派車單,與接(組)團(tuán)社、酒店往來(lái)傳真原件和復(fù)印件;報(bào)價(jià)單及游客回復(fù)確定價(jià)傳真原件和復(fù)印件;單團(tuán)成本核算單;接(組)社派團(tuán)單;游客意見(jiàn)反饋表;財(cái)務(wù)結(jié)算單;全陪備忘錄;其他應(yīng)歸檔的資料。
責(zé)任人:
日期:20xx年XX月XX日
地產(chǎn)公司目標(biāo)責(zé)任書(shū) 篇18
為響應(yīng)國(guó)家“”精神建設(shè)美麗鄉(xiāng)村,讓蓋德鄉(xiāng)各村村民積極參與到美麗鄉(xiāng)村建設(shè)工作中來(lái),各村居民應(yīng)
保證在自己的責(zé)任范圍內(nèi)落實(shí)“門(mén)前三包”,做到環(huán)境整潔,秩序良好,綠化美化。具體是:
一、包衛(wèi)生。地面無(wú)垃圾、廢棄物;無(wú)煙蒂、痰跡、油污、積水;墻面、門(mén)窗等無(wú)積塵雜物,無(wú)亂掛亂貼,亂刻亂畫(huà);維護(hù)好公共設(shè)施;
二、包秩序。無(wú)亂設(shè)攤點(diǎn),無(wú)亂搭建;車輛停放整齊,排列有序;發(fā)現(xiàn)打架、斗毆等妨礙社會(huì)治安秩序的人和事,要主動(dòng)勸阻或及時(shí)向公安部門(mén)報(bào)告;
三、包綠化。管理好護(hù)門(mén)前藥草、樹(shù)木,做好綠化美化工作,確保綠化帶無(wú)垃圾雜物;不擅自占用綠地或人為損壞花木,發(fā)現(xiàn)有損壞花木的人和事,要主動(dòng)勸阻或及時(shí)向村或鄉(xiāng)政府報(bào)告。
責(zé)任人:
日期:20xx年XX月XX日
地產(chǎn)公司目標(biāo)責(zé)任書(shū) 篇19
為充分發(fā)揮公司辦公室的管理職能,提高工作績(jī)效,增強(qiáng)責(zé)任意識(shí),促進(jìn)公司管理工作規(guī)范化、制度化、程序化,形成“事事有人管,人人都做事”的工作氛圍,調(diào)動(dòng)全體員工的工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,確保公司20xx年度工作持續(xù)、健康、快速發(fā)展,結(jié)合公司實(shí)際工作目標(biāo),特制定辦公室工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)。
一、常規(guī)目標(biāo)
1、行文管理:對(duì)于撰寫(xiě)合同、協(xié)議、各公司紅頭文件、通知、答復(fù)、工作聯(lián)系函、報(bào)告等公文,嚴(yán)格遵守《公文寫(xiě)作》要求。
2、文件管理:文件的收發(fā)和資料的借閱,由專人負(fù)責(zé),做到文件不丟失、不泄密。
3、檔案管理:完成對(duì)20xx年度各部門(mén)、項(xiàng)目部遞交的合同、協(xié)議等文件整理、匯編歸檔工作。
4、配合工作:積極配合公司領(lǐng)導(dǎo)、各部室、項(xiàng)目文件及相關(guān)資料打印復(fù)印工作,積極做好各次公司招投標(biāo)資料、證件的準(zhǔn)備工作。
5、印章管理:用印之前向主管領(lǐng)導(dǎo)核實(shí)、請(qǐng)示。
6、考勤管理:按月向主領(lǐng)導(dǎo)提交考勤結(jié)果,考勤資料完備。嚴(yán)格上下班和請(qǐng)銷假制度,做好考勤查崗工作。
7、計(jì)劃采購(gòu):根據(jù)工作需要,辦公用品、員工福利統(tǒng)一購(gòu)置,控制,發(fā)放管理工作。
8、加強(qiáng)公司的環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)督管理工作,為職工創(chuàng)造一個(gè)良好的工作秩序和優(yōu)美的工作環(huán)境。
9、做好辦公施備的維護(hù)、維修工作,做好辦公自動(dòng)化管理、網(wǎng)絡(luò)穩(wěn)定,確保信息暢通、傳遞及時(shí)。
10、做好郵件發(fā)放及報(bào)刊訂購(gòu)等工作。
11、積極做好其它各項(xiàng)服務(wù)工作,努力改善服務(wù)質(zhì)量,提升服務(wù)水平,搞好內(nèi)部協(xié)調(diào)工作,主動(dòng)配合其他部門(mén)、項(xiàng)目部完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
12、做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
二、重點(diǎn)目標(biāo)
1、制度建設(shè):做好辦公室制度梳理,完善辦公室工作職責(zé)。
2、完成建筑公司、房地產(chǎn)公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照和組織機(jī)構(gòu)代碼的年查工作。
3、完成集公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康體系認(rèn)證復(fù)審工作。
4、做好各部門(mén)、項(xiàng)目部人事檔案補(bǔ)充工作。
5、做好新員工的招聘、培訓(xùn)上崗作。辦理公司人員解聘、入、離職手續(xù)。
6、做好各部門(mén)、項(xiàng)目部在職人員的思想教育和業(yè)務(wù)能力的培訓(xùn)工作。
7、負(fù)責(zé)組織和編制員工教育培訓(xùn)計(jì)劃,并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃實(shí)施。組織相關(guān)部門(mén)培訓(xùn)、考試及職稱申報(bào)工作。
8、做好公司資質(zhì)申報(bào)工作。
9、熱情服務(wù):負(fù)責(zé)安排公司各項(xiàng)會(huì)議通知,做好會(huì)務(wù)組織,接待和后勤保障服務(wù)工作,大型會(huì)議會(huì)場(chǎng)布置及服務(wù)工作,做到適度節(jié)儉。
10、做好辦公區(qū)安全的監(jiān)督工作。
三、創(chuàng)新目標(biāo)
1、組織編寫(xiě)公司員工手冊(cè)。
2、塑造、維護(hù)、發(fā)展和傳播企業(yè)文化,組織公司內(nèi)部員工活動(dòng),加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)。
3、力爭(zhēng)完成對(duì)公司各部門(mén)、項(xiàng)目部在職員工一次的綜合績(jī)效考核工作。
4、編寫(xiě)在職員工培訓(xùn)計(jì)劃。
四、督辦目標(biāo)
1、根據(jù)總經(jīng)理辦公會(huì)會(huì)議紀(jì)要、專題會(huì)紀(jì)要等,做好公司重大決策、重要工作部署和公司領(lǐng)導(dǎo)批示貫徹落實(shí)的督辦工作。
2、負(fù)責(zé)督促有關(guān)上級(jí)部門(mén)、公司領(lǐng)導(dǎo)需要的資料以及工作計(jì)劃、工作總結(jié)或報(bào)告。
五、目標(biāo)責(zé)任時(shí)間:
20xx年3月—20xx月12月
主管領(lǐng)導(dǎo)簽字: 辦公室負(fù)責(zé)人:
簽定時(shí)間: 年 月 日
地產(chǎn)公司目標(biāo)責(zé)任書(shū) 篇20
依法行政工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)
為認(rèn)真貫徹實(shí)施國(guó)務(wù)院《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》
和《關(guān)于加強(qiáng)依法行政的決定》,圍繞東鄉(xiāng)縣人民政府20xx年依法行政工作重點(diǎn),全面完成依法行政各項(xiàng)工作任務(wù),努力提高依法行政水平,制定本目標(biāo)責(zé)任書(shū)。
(一)切實(shí)開(kāi)展《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》的宣傳工作,全面落實(shí)“五五”普法規(guī)劃,做好普法總結(jié)工作。
(二)建立依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組,明確依法行政目標(biāo)任務(wù);領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)法、守法;做到依法行政、行政調(diào)解、普法宣傳工作機(jī)構(gòu)、人員、經(jīng)費(fèi)落實(shí)。
(三)開(kāi)展形式多樣的法律法規(guī)規(guī)章宣傳教育活動(dòng)。組
織行政執(zhí)法人員參加各類培訓(xùn)、競(jìng)賽,發(fā)表與執(zhí)法內(nèi)容有關(guān)的理論文章,法律知識(shí)水平得到提高。
(四)根據(jù)法律、法規(guī)和規(guī)章及“三定”方案,結(jié)合機(jī)構(gòu)改革及時(shí)修訂完善行政執(zhí)法責(zé)任制。將法定職權(quán)分解落實(shí)到執(zhí)法崗位。
(五)建立健全行政執(zhí)法、行政執(zhí)法監(jiān)督、執(zhí)法責(zé)任制考評(píng)、行政許可、執(zhí)法公示、過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究等制度,并認(rèn)真貫徹執(zhí)行。
(六)建立健全行政執(zhí)法證件管理、行政執(zhí)法人員資格認(rèn)證、行政執(zhí)法人員培訓(xùn)、考核制度。
(七)對(duì)行政處罰案件實(shí)施行政處罰查、處分離。
(八)行政執(zhí)法人員亮證執(zhí)法,使用合法執(zhí)法證件,按規(guī)定報(bào)驗(yàn)行政執(zhí)法證件, 執(zhí)法主體、程序合法;行政執(zhí)法無(wú)“越位”“缺位”行為發(fā)生;委托執(zhí)法有依據(jù)、程序合法;行政執(zhí)法適用依據(jù)規(guī)范、決定的內(nèi)容合法、適當(dāng)。
(九)完成人大、政府和上級(jí)機(jī)關(guān)交辦的行政執(zhí)法監(jiān)督工作,及時(shí)辦理上級(jí)機(jī)關(guān)交辦的行政投訴、舉報(bào)案件 ,上報(bào)辦理結(jié)果。
(十)認(rèn)真履行監(jiān)督檢查、行政處罰案件復(fù)核達(dá)100%,不發(fā)生執(zhí)法違法案件。
(十一)認(rèn)真開(kāi)展行政執(zhí)法回頭看,案卷評(píng)查達(dá)100%,及時(shí)糾正違法和不當(dāng)?shù)男姓袨椋磿r(shí)報(bào)送案卷評(píng)查臺(tái)帳。