費(fèi)用自查報(bào)告（精選16篇）
費(fèi)用自查報(bào)告 篇1
根據(jù)要求，我聯(lián)社由計(jì)財(cái)部牽頭，對(duì)20xx年度的財(cái)務(wù)費(fèi)用、“小金庫(kù)”治理情況進(jìn)行了全面的自查，現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：
一、總體情況
通過全面自查，我社雖然在規(guī)范財(cái)務(wù)行為等方面有較顯著的`改善，但仍存在部分問題，如：費(fèi)用科目使用錯(cuò)誤、費(fèi)用結(jié)算不合規(guī)、受理不合規(guī)發(fā)票、未嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)審會(huì)議事規(guī)則等情況。
從自查情況來看，未發(fā)現(xiàn)我社存在“小金庫(kù)”現(xiàn)象，但財(cái)務(wù)管理和業(yè)務(wù)操作水平有待進(jìn)一步提高。
二、存在的問題
�。ㄒ唬┌l(fā)票審查不嚴(yán)
財(cái)務(wù)人員未嚴(yán)格審查發(fā)票各項(xiàng)要素，
�。ǘ┵M(fèi)用科目使用錯(cuò)誤
未嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)管理辦法列支費(fèi)用，導(dǎo)致科目使用錯(cuò)誤，如
�。ㄈ┵M(fèi)用結(jié)算不合規(guī)
費(fèi)用結(jié)算未按有關(guān)財(cái)務(wù)制度執(zhí)行。如報(bào)銷上年度費(fèi)用
�。ㄋ模┪磭�(yán)格執(zhí)行財(cái)審會(huì)議事規(guī)則
未嚴(yán)格按照財(cái)審會(huì)議事規(guī)則進(jìn)行相關(guān)費(fèi)用的審批，部分發(fā)票審批單財(cái)審會(huì)人員未簽字。
三、整改情況
此次自查共發(fā)現(xiàn)問題8個(gè)，其中已整改5個(gè)，3個(gè)問題無法整改，在以后的工作中防止此類問題發(fā)生。
以上為我社的自查報(bào)告，有不妥之處，請(qǐng)指正。
費(fèi)用自查報(bào)告 篇2
根據(jù)縣紀(jì)律檢查委員會(huì)文件(新紀(jì)文[]28號(hào))的要求，將近年來我局公務(wù)費(fèi)用自查情況報(bào)告如下：
一、單位基本情況
我局現(xiàn)有人員140人，機(jī)關(guān)設(shè)辦公室、計(jì)財(cái)股、污控股、開發(fā)股、法宣股5個(gè)股(室)，下屬環(huán)境監(jiān)測(cè)站、環(huán)境XX2個(gè)二級(jí)單位，現(xiàn)有車輛5部。
二、公務(wù)費(fèi)用支出情況
1、公車使用及運(yùn)行費(fèi)用。按照節(jié)約公務(wù)用車費(fèi)用的要求，制定了《公務(wù)用車管理制度》，實(shí)行派車制度，避免公車私用，實(shí)行修車報(bào)告審批制度，杜絕修車費(fèi)用漏洞，各項(xiàng)制度的落實(shí)，有效降低了費(fèi)用。-xx年3年維修、保險(xiǎn)、燃油、路橋等費(fèi)用平均206844元。
2、公務(wù)接待管理。接待范圍、接待標(biāo)準(zhǔn)、接待方式嚴(yán)格按照文件規(guī)定精神執(zhí)行。并制定接待費(fèi)用報(bào)銷憑證，使接待情況更加細(xì)化明了。
3、接待經(jīng)費(fèi)開支。我局從嚴(yán)控制公務(wù)招待，嚴(yán)格執(zhí)行招待報(bào)批程序，實(shí)行對(duì)口接待，控制陪餐人員，從嚴(yán)掌握招待標(biāo)準(zhǔn)，不存在利用公款互相宴請(qǐng)及請(qǐng)客送禮等問題。xx年我局公務(wù)招待經(jīng)費(fèi)76元。
4、辦公經(jīng)費(fèi)及其他支出。節(jié)減辦公經(jīng)費(fèi)開支，精簡(jiǎn)會(huì)議，做到提高會(huì)議質(zhì)量，減少經(jīng)費(fèi)支出，加強(qiáng)辦公耗材管理，降低設(shè)備待機(jī)耗能，倡導(dǎo)無紙或少紙化辦公，避免使用一次性辦公用品，各種電腦打印機(jī)連網(wǎng)使用，由多人共用一臺(tái)打印機(jī)，以達(dá)到減少設(shè)備，節(jié)約紙張的目的，堅(jiān)持辦公用品登記、簽、領(lǐng)用制度。xx年辦公經(jīng)費(fèi)及其他支出為18653元。
5、認(rèn)真執(zhí)行廉潔自律制度，無借考察、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、會(huì)議等名義公款旅游的行為。
雖然我局認(rèn)真落實(shí)有關(guān)規(guī)定，厲行節(jié)約、壓縮開支、但與上級(jí)的要求還有一定差距，下一步，我們將進(jìn)一步加強(qiáng)制度建設(shè)，加強(qiáng)職工人員教育，狠抓落實(shí)，確保達(dá)到上級(jí)及縣委新的標(biāo)準(zhǔn)要求。
三、經(jīng)費(fèi)支出壓減，降低標(biāo)準(zhǔn)及措施
認(rèn)真貫徹落實(shí)中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳《關(guān)于黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約若干問題的通知》，按照縣紀(jì)委、監(jiān)察局的要求，xx年運(yùn)行費(fèi)用支出在近三年平均數(shù)的基礎(chǔ)上降低15%，確保不超過175000元;公務(wù)接待費(fèi)用支出在xx年基礎(chǔ)上削減10%，不超過180000元;電、油、水費(fèi)用在xx年基礎(chǔ)上降低5%，分別低于13800元、155000元、1300元。主要采取以下措施確保完成公務(wù)費(fèi)用削減目標(biāo)任務(wù)，
一是進(jìn)一步完善財(cái)務(wù)、車輛、招待等項(xiàng)制度，為節(jié)減開支提供制度保障。
二是加強(qiáng)管理，嚴(yán)格落實(shí)派車制度，公務(wù)接待報(bào)告審批程序，嚴(yán)格招待標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)行對(duì)口接待，控制陪餐人員數(shù)量，精簡(jiǎn)會(huì)議，節(jié)減會(huì)議費(fèi)用，加強(qiáng)辦公耗材管理，降低設(shè)備待機(jī)耗能，落實(shí)辦公用品領(lǐng)用、登記、簽制度，杜絕借考察、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、會(huì)議等名義公款旅游行為。
三是加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督，財(cái)務(wù)報(bào)銷做到手續(xù)完備，單據(jù)齊全。要嚴(yán)格審查，對(duì)不符合規(guī)定的業(yè)務(wù)費(fèi)用支出堅(jiān)決不予核銷，紀(jì)檢組實(shí)行一月一督查，對(duì)巧立名目，弄虎作假的，由責(zé)任人承擔(dān)費(fèi)用。
四是加強(qiáng)教育，采取多種形式對(duì)廣大干部職工開展艱苦奮斗，勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)教育，使大家自覺厲行節(jié)約，制止奢侈浪費(fèi)。
費(fèi)用自查報(bào)告 篇3
小學(xué)收費(fèi)自查報(bào)告
為了切實(shí)貫徹落實(shí)教育部等五部門治理教育亂收費(fèi)工作，進(jìn)一步規(guī)范學(xué)校收費(fèi)工作，切實(shí)維護(hù)人民群眾的切身利益，進(jìn)一步提高人民群眾對(duì)教育的滿意度。在接到通知后，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視，根據(jù)《實(shí)施意見》精神，從大局出發(fā)，從小處著手，開展了一次徹底的教育收費(fèi)自查自糾工作。
一、提高認(rèn)識(shí)，成立機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。
學(xué)校行政班子認(rèn)真學(xué)習(xí)了《實(shí)施意見》，充分認(rèn)識(shí)到任何教育亂收費(fèi)行為，都有損于教育的形象，有損于教師的形象，有損于黨和政府的形象。規(guī)范教育收費(fèi)工作，是推動(dòng)教育事業(yè)持續(xù)、健康、協(xié)調(diào)發(fā)展的必然要求，是教育系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要任務(wù)。這次檢查很有必要也很重要。因此，學(xué)校成立了以校長(zhǎng)為組長(zhǎng)的教育收費(fèi)自查領(lǐng)導(dǎo)小組，成員名單如下：
組 長(zhǎng)：(負(fù)責(zé)學(xué)校教育收費(fèi)自查工作的安排部署、督查。)
副組長(zhǎng)：(直接負(fù)責(zé)人。負(fù)責(zé)本次自查工作的日常事務(wù)。)
成 員：
二、自查工作程序。
本次自查工作首先由各班開展認(rèn)真的自查自糾，將有關(guān)情況向分管人員匯報(bào)，分管人員在此期間要進(jìn)行嚴(yán)格督查，然后由學(xué)校自查領(lǐng)導(dǎo)小組復(fù)查。
三、自查情況。
1、學(xué)校不存在收取學(xué)生學(xué)雜費(fèi)或借讀費(fèi)、擇校費(fèi)的現(xiàn)象，真正做到了“零”收費(fèi)。
2、學(xué)校不存在以舉辦提高班、實(shí)驗(yàn)班、補(bǔ)習(xí)班、培訓(xùn)班和超常班等為由向?qū)W生收取費(fèi)用的情況。也沒有教師私自收費(fèi)補(bǔ)課的現(xiàn)象存在。包括利用課余時(shí)間和節(jié)假日、雙休日強(qiáng)制或變相強(qiáng)制學(xué)生參加收費(fèi)的補(bǔ)課;舉辦以本校學(xué)生為主要對(duì)象的文化補(bǔ)習(xí)并收費(fèi)以及將教室出租給社會(huì)力量辦學(xué)機(jī)構(gòu)用于舉辦針對(duì)學(xué)生收費(fèi)補(bǔ)課的行為。
3、學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行自愿原則和非營(yíng)利原則，不存在強(qiáng)制收取服務(wù)性費(fèi)用，組織學(xué)生統(tǒng)一購(gòu)買教輔材料、課外讀物、報(bào)刊雜志，強(qiáng)制學(xué)生統(tǒng)一購(gòu)買生活和學(xué)習(xí)用品，通過家長(zhǎng)委員會(huì)、家長(zhǎng)學(xué)校等形式強(qiáng)制服務(wù)、強(qiáng)制收費(fèi)的現(xiàn)象。
4、按照上級(jí)規(guī)定只收取作業(yè)費(fèi) ，一、二年級(jí)每生每學(xué)期7.5元 ，三-----六年級(jí)每生每學(xué)期10元 ，除此之外，沒有擅自設(shè)立任何收費(fèi)項(xiàng)目。
費(fèi)用自查報(bào)告 篇4
一、公司基本情況
系統(tǒng)有限公司位于XX省XX市XX區(qū)路X號(hào)X座工程院研發(fā)樓，交通便利，環(huán)境優(yōu)美。公司主營(yíng)產(chǎn)品是具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的專利技術(shù)產(chǎn)品---汽車自動(dòng)駕駛儀。公司成立于20xx年1月，注冊(cè)資金500萬元。
公司現(xiàn)有員工16人，其中博士生導(dǎo)師2人，中高級(jí)職稱4人，科技人員13人，100%大專及以上學(xué)歷。公司直接從事研究開發(fā)人員有9人，占員工總?cè)藬?shù)的56.25%，他們具有較高的專業(yè)理論素質(zhì)和豐富的研發(fā)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)以及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，為項(xiàng)目研發(fā)提供了有力的人才保證。同時(shí)，中科院物質(zhì)研究院是公司的參股單位，為公司研發(fā)中心提供了必要的研發(fā)設(shè)施、設(shè)備等條件保障。
汽車自動(dòng)駕駛儀面向客戶對(duì)象群體主要是：有無人駕駛汽車應(yīng)用需求的科研院所，有無人作戰(zhàn)平臺(tái)需求的軍事部門和有代替人做危險(xiǎn)任務(wù)的特種行業(yè)。其通過對(duì)車輛的轉(zhuǎn)向、制動(dòng)、油門、檔位以及燈光、喇叭的自動(dòng)控制，無需對(duì)現(xiàn)有車輛做大的改造，就能使得普通車輛升級(jí)成具有自動(dòng)駕駛能力的智能車輛，實(shí)現(xiàn)車輛的自動(dòng)駕駛。該項(xiàng)目的主要?jiǎng)?chuàng)新點(diǎn)：
①圍繞復(fù)雜未知路況下的車輛建模和軌跡跟蹤控制技術(shù)開展研究；
�、谕ㄟ^建立適用于無人駕駛車輛的非線性時(shí)變動(dòng)力學(xué)模型，采用自上而下的分層控制方法，由上層路徑跟蹤機(jī)器針對(duì)不同路況、車況動(dòng)態(tài)規(guī)劃出預(yù)瞄路徑，交由底層控制器實(shí)時(shí)執(zhí)行車輛操控動(dòng)作序列，項(xiàng)目預(yù)期將解決車輛行駛時(shí)面臨的魯棒性和跟蹤精度的難點(diǎn)，形成一整套滿足車輛自動(dòng)駕駛控制理論方法。目前，本項(xiàng)目共有發(fā)明專利2項(xiàng)，其中1項(xiàng)已授權(quán)，一項(xiàng)公開。本項(xiàng)目符合國(guó)家“十二五”戰(zhàn)略規(guī)劃，是與“產(chǎn)、學(xué)、研、用”結(jié)合的研究成果，有堅(jiān)實(shí)的科技依托和企業(yè)依托，有廣闊的市場(chǎng)前景和可觀的經(jīng)濟(jì)、社會(huì)效益，將會(huì)對(duì)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展發(fā)揮重要作用。
本公司在企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則框架下，按照《高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理辦法》和《高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理工作指引》的規(guī)定編制研究開發(fā)費(fèi)用。
二、公司采用的原則和方法
�。�1）人員人工。人員人工經(jīng)費(fèi)17.98萬元，是指從事研究開發(fā)活動(dòng)人員（也稱開發(fā)人員，包括公司技術(shù)中心全體研發(fā)人員、質(zhì)量檢測(cè)人員以及與研發(fā)有關(guān)的人員等）的工資薪金，包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼、年終加薪，加班工資以
及與其任職或者受雇有關(guān)的其他支出。
�。�2）直接投入。公司近兩年直接投入萬元，用于研究開發(fā)的原材料、水和燃料（包括煤氣和電）使用費(fèi)等；用于中間試驗(yàn)和產(chǎn)品試制達(dá)不到固定資產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的模具、樣品、樣機(jī)及一般測(cè)試手段購(gòu)置費(fèi)、試制產(chǎn)品的檢驗(yàn)費(fèi)等；用于研究開發(fā)活動(dòng)的儀器設(shè)備的簡(jiǎn)單維護(hù)費(fèi)；以經(jīng)營(yíng)租賃方式租入的固定資產(chǎn)發(fā)生的租賃費(fèi)等。
�。�3）折舊費(fèi)用與長(zhǎng)期待攤費(fèi)用攤銷萬元。折舊費(fèi)用是指為執(zhí)行研究開發(fā)活動(dòng)而購(gòu)置的儀器和設(shè)備以及研究開發(fā)項(xiàng)目在用建筑物的折舊費(fèi)用。
（4）公司投入設(shè)計(jì)費(fèi)用萬元。設(shè)計(jì)費(fèi)用是指為新產(chǎn)品和新工藝的構(gòu)思、開發(fā)和制造，進(jìn)行工序、技術(shù)規(guī)范、操作特性方面的設(shè)計(jì)等發(fā)生的費(fèi)用。
（5）裝備調(diào)試費(fèi)萬元。裝備調(diào)試費(fèi)是指工裝準(zhǔn)備過程中研究開發(fā)活動(dòng)所發(fā)生的費(fèi)用，包括研究生產(chǎn)機(jī)器、模具和工具，改變生產(chǎn)和質(zhì)量控制程序，或制定新方法及標(biāo)準(zhǔn)等。
（6）無形資產(chǎn)攤銷萬元。無形資產(chǎn)攤銷是指因研究開發(fā)活動(dòng)而需要購(gòu)入的專有技術(shù)（包括專利、非專利發(fā)明、許可證、專有技術(shù)、設(shè)計(jì)和計(jì)算方法等）所發(fā)生的支出的攤銷費(fèi)用。無形資產(chǎn)按取得時(shí)的實(shí)際成本入賬，按受益年限或法律的有效年限攤銷，計(jì)入各攤銷期損益。
�。�7）委托外部研究開發(fā)費(fèi)用 萬元。委托外部研究開發(fā)費(fèi)用是指委托境內(nèi)其他企業(yè)、大學(xué)、研究機(jī)構(gòu)、轉(zhuǎn)制院校、技術(shù)專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)和境外機(jī)構(gòu)進(jìn)行的項(xiàng)目成果為公司所有，且與公司的主要經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)緊密相關(guān)的研究開發(fā)活動(dòng)所發(fā)生的費(fèi)用。
（8）其他費(fèi)用 萬元。其他費(fèi)用是指為研究開發(fā)活動(dòng)所發(fā)生的其他費(fèi)用，包括辦公費(fèi)、出差費(fèi)、業(yè)務(wù)費(fèi)、通訊費(fèi)、專利申請(qǐng)維護(hù)費(fèi)、高新技術(shù)研究保險(xiǎn)費(fèi)等。
按以上計(jì)算，20xx年1月1日至20xx年12月31日，近一年的研發(fā)費(fèi)用為* 萬元，占銷售收入比例的 %。
三、存在問題
由于企業(yè)成立年限較短，企業(yè)技術(shù)中心剛成立不久，還不是很健全，研究人員數(shù)量還不足，自動(dòng)駕駛儀和工業(yè)機(jī)器人的研究還需進(jìn)一步深入，因此還必須增加研究人員和研發(fā)費(fèi)用，讓公司新技術(shù)和新產(chǎn)品不斷涌現(xiàn)。
費(fèi)用自查報(bào)告 篇5
時(shí)間飛逝，轉(zhuǎn)眼間本學(xué)期的工作已盡了尾聲�；仡欉^往漫長(zhǎng)的四個(gè)月。開學(xué)時(shí)，協(xié)助財(cái)務(wù)收取學(xué)費(fèi)。進(jìn)進(jìn)正式上課期間，前兩個(gè)月?lián)?fù)小、中、大及學(xué)前班共八(九)個(gè)班的英語教學(xué)工作，后兩個(gè)月主要負(fù)責(zé)中班及學(xué)前班的英語教學(xué)工作。在各項(xiàng)工作中求真務(wù)實(shí)、隨時(shí)隨地嚴(yán)格要求自己。
幼師的素質(zhì)直接影響著幼兒園的學(xué)風(fēng)和校風(fēng)，幼師的形象直接關(guān)系著小朋友素質(zhì)的培養(yǎng)。作為一位年輕的幼師，在工作中總會(huì)存在不足，反思令人成長(zhǎng)，在本次自查自糾中主要從以下幾個(gè)方面來評(píng)析自己、審閱自己。
一、隨著社會(huì)的發(fā)展，知識(shí)也隨著更新，詞量不斷擴(kuò)大。不學(xué)便跟不上時(shí)代的步伐。只有不斷加強(qiáng)教育教學(xué)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，吸收新的教育思想、教育理念、教育模式，教育方法和教育途徑。才能在業(yè)務(wù)上有新思路、新突破，再上新臺(tái)階。
二、酷愛自己所從事的幼教工作。因此珍惜每次的外出學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，從外頭學(xué)到的教學(xué)模式應(yīng)用到自己的教學(xué)活動(dòng)，讓幼兒在學(xué)中玩，玩中學(xué)，感受學(xué)英語的樂趣。寫好英語教學(xué)教案，使幼兒的第二語言得到最好的發(fā)展,為幼兒以后的英語發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
三、教育無小事，幼師的一言一行都是小朋友關(guān)注的方面，常常起著一種潛移默化的影響作用。而這些作用又常常是通過那些看似不起眼的細(xì)節(jié)實(shí)現(xiàn)的，所以我要時(shí)刻銘記---從我做起，從小事做起，從今天做起!我要以本身良好的師德形象帶動(dòng)小朋友。
四、負(fù)責(zé)英語教學(xué)工作方面，堅(jiān)持教好書本知識(shí)外，我從未放棄過育好人。我覺得做一名教師或許不難，但要做一個(gè)好教師卻很難了。我在負(fù)責(zé)英語教學(xué)活動(dòng)中，主要做到兩個(gè)字:愛和嚴(yán)。
五、帶著一顆愛心往工作，可讓小朋友覺得你是真心腸關(guān)心他，縮短了師生之間的間隔，就算他們犯了錯(cuò)誤，也輕易接受我們的教育，很快地加以改正。就如大二班的劉子棋小朋友，之前被教師以為最皮的孩子，現(xiàn)在不但聽話而且很有禮貌，天天早上來園，我都會(huì)給他個(gè)擁抱。
六、存在的題目:
1、缺少專業(yè)知識(shí)及技能技能。
2、與高層領(lǐng)導(dǎo)們及個(gè)別同事相處不和諧，領(lǐng)導(dǎo)三番四次正告工作時(shí)間禁玩手機(jī)，屢教不改被記過。
3、在與本職工作無關(guān)的活動(dòng)中，態(tài)度渙散、缺少積極性。
七、改進(jìn)方法:
1、強(qiáng)本身的英語知識(shí)及專業(yè)技能技能，爭(zhēng)取做名優(yōu)秀幼師。
2、在領(lǐng)導(dǎo)的說教下，工作時(shí)間控制自己少玩手機(jī)乃至少帶手機(jī)在身。
3、本人輕易情緒化，在各項(xiàng)活動(dòng)中，盡可能調(diào)解自己的情緒，使自己熱忱、積極投進(jìn)活動(dòng)中。
費(fèi)用自查報(bào)告 篇6
一、公務(wù)接待費(fèi)用方面
我公司高度重視公務(wù)接待管理工作，嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)接待有關(guān)規(guī)定，進(jìn)一步健全制度，嚴(yán)肅紀(jì)律，嚴(yán)格管理，堅(jiān)決杜絕公款吃喝、超標(biāo)接待和違規(guī)接待等問題。我公司如有領(lǐng)導(dǎo)檢查指導(dǎo)工作，一律在食堂就簡(jiǎn)餐，不安排宴請(qǐng)，沒有出現(xiàn)任何公款大吃大喝、相互走訪、相互送禮、相互宴請(qǐng)等問題的違規(guī)現(xiàn)象。
二、公務(wù)用車方面
我公司在公車使用方面嚴(yán)格按照規(guī)定執(zhí)行，不存在違規(guī)使用公務(wù)用車。如因工作需要購(gòu)置車輛，都是按程序先向集團(tuán)申請(qǐng)，得到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可購(gòu)置。公司所有公務(wù)用車也是嚴(yán)格按照規(guī)定停放，特別是節(jié)日期間全部車輛一律封存入庫(kù)，無公車私用、借用租用車輛等現(xiàn)象。
三、會(huì)議費(fèi)用管理方面
我公司嚴(yán)格執(zhí)行會(huì)議費(fèi)用管理規(guī)定，盡可能減少會(huì)議數(shù)量，可開可不開的會(huì)議一律不開，打電話能說明的一律不開。公司召開的會(huì)議時(shí)間不超過半天，嚴(yán)格控制會(huì)議時(shí)間，壓縮各類工作報(bào)告和材料，會(huì)場(chǎng)周邊減少懸掛標(biāo)語;會(huì)場(chǎng)不擺鮮花、不擺水果。公司發(fā)文也精簡(jiǎn)文件數(shù)量，嚴(yán)格控制文件篇幅，公司內(nèi)部傳閱的文件、會(huì)簽等采用廢紙打印，盡量減少紙質(zhì)文件，降低運(yùn)行成本。
四、差旅費(fèi)用管理方面
我公司嚴(yán)格執(zhí)行關(guān)于差旅費(fèi)管理規(guī)定、嚴(yán)格落實(shí)出差人員伙食費(fèi)、交通費(fèi)等補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格按照《差旅費(fèi)管理辦法》執(zhí)行，公司的差旅費(fèi)用方面沒有違規(guī)支出。
五、違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼和福利方面
我公司嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)有企業(yè)工作人員工資標(biāo)準(zhǔn)，沒有自行新設(shè)津貼、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金項(xiàng)目；沒有違規(guī)發(fā)放加班費(fèi)、值班費(fèi)和年休假補(bǔ)貼；沒有擴(kuò)大績(jī)效發(fā)放范圍；沒有自行擴(kuò)大有關(guān)經(jīng)費(fèi)開支范圍和提高開支標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放津貼、補(bǔ)貼和福利。節(jié)日期間取消一切物品及費(fèi)用形式的福利，取消一切以節(jié)日為名的聚餐宴請(qǐng)等活動(dòng)。
六、公款消費(fèi)方面
我公司嚴(yán)格外出學(xué)習(xí)、考察、培訓(xùn)、招商等制度，在外出學(xué)習(xí)期間，堅(jiān)決做到勤儉節(jié)約，不搞公款聚餐、公款旅游，嚴(yán)禁用公款報(bào)銷各項(xiàng)支出。公司沒有違規(guī)參與公款支付的高消
費(fèi)娛樂行為，不存在公款旅游或假借考察、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、招商等名義出國(guó)旅游的現(xiàn)象。
通過這次自查自糾，公司全體干部員工都能夠按照中央
“八項(xiàng)規(guī)定”和集團(tuán)文件規(guī)定要求，采取積極有效的措施認(rèn)真貫徹落實(shí)，公司工作作風(fēng)得到進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，工作效率得到進(jìn)一步提高，實(shí)現(xiàn)了時(shí)間過半，任務(wù)過半的目標(biāo)。下一步，公司將以深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十八大精神為抓手，以“兩學(xué)一做”為常態(tài)教育，繼續(xù)扎實(shí)開展貫徹落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”要求，全面加強(qiáng)和改進(jìn)工作作風(fēng)，不斷強(qiáng)化自身建設(shè)，確保公司年初制定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)圓滿完成，為加快公司長(zhǎng)足發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。
X公司
20xx年XX月XX日
費(fèi)用自查報(bào)告 篇7
小學(xué)收費(fèi)自查報(bào)告
本學(xué)年來，我校以黨的xx大精神和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)關(guān)于治理教育亂收費(fèi)的工作會(huì)議精神，堅(jiān)決抵制亂收費(fèi)。學(xué)校上下引起重視、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、各自明確責(zé)任，層層負(fù)責(zé)，使抵制亂收費(fèi)的工作制度化�，F(xiàn)將我校的教育收費(fèi)等自查情況報(bào)告如下：
一、一如既往貫徹“農(nóng)村中小學(xué)一費(fèi)制”的規(guī)定，認(rèn)真落實(shí)“中小學(xué)校及其教職人員一律不準(zhǔn)推銷、代辦學(xué)生保險(xiǎn)”的規(guī)定。
二、嚴(yán)格按照省定用書目錄和經(jīng)省批準(zhǔn)的用書為學(xué)生配備學(xué)習(xí)用書的種類和數(shù)量，不超量購(gòu)書，對(duì)未列入省定教學(xué)用書目錄的圖書和音像一律不征訂、不代行銷售。
三、按照校務(wù)公開的規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行收費(fèi)公示制，采用公示欄(墻)等方式，在校園顯眼位置向社會(huì)公布收費(fèi)項(xiàng)目、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、收費(fèi)依據(jù)(批準(zhǔn)機(jī)關(guān)和文號(hào))、收費(fèi)范圍及投訴電話等相關(guān)內(nèi)容。
四、依照上級(jí)部門要求，學(xué)校認(rèn)真執(zhí)行小學(xué)生均公用經(jīng)費(fèi)的使用標(biāo)準(zhǔn)。
五、我校多年來未向任何轉(zhuǎn)入我校的學(xué)生收取借讀費(fèi)。
六、加強(qiáng)制度建設(shè)和學(xué)校財(cái)務(wù)管理，從源頭上杜絕亂收費(fèi)行為。把完善收費(fèi)制度同完善學(xué)校財(cái)務(wù)管理制度協(xié)調(diào)統(tǒng)一起來。把雜費(fèi)收入和財(cái)政撥入經(jīng)費(fèi)進(jìn)入專戶統(tǒng)一管理。
七、學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，財(cái)務(wù)管理規(guī)范，能按區(qū)教育局結(jié)算中心的要求辦，財(cái)務(wù)結(jié)報(bào)規(guī)范。
八、無征訂輔助讀物、學(xué)具和音像制品等，從不代任何部門收費(fèi)。
九、實(shí)行治理亂收費(fèi)工作責(zé)任制和責(zé)任追究制。實(shí)行收費(fèi)項(xiàng)目公開、標(biāo)準(zhǔn)公開、程序公開。
十、無亂收費(fèi)現(xiàn)象。由于我校領(lǐng)導(dǎo)高度重視收費(fèi)工作，有組織，有制度，規(guī)范操作，措施得力，收費(fèi)工作秩序正常，無亂收費(fèi)現(xiàn)象。 以上工作成果，我校要在新的一年將切實(shí)加以鞏固，防止松懈和麻痹大意。我校將認(rèn)真落實(shí)上級(jí)有關(guān)精神，加強(qiáng)學(xué)習(xí)和宣傳，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真檢查，嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任制，及時(shí)向上級(jí)報(bào)告工作中存在的困難，既要保證辦學(xué)效益進(jìn)一步提高，又要確實(shí)鞏固治理亂收費(fèi)的工作成果。
費(fèi)用自查報(bào)告 篇8
為認(rèn)真貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”、省委“六條意見和省紀(jì)委“十八項(xiàng)要求”以及市局黨組《貫徹中央政治局八項(xiàng)規(guī)定的實(shí)施辦法》(宜市國(guó)稅黨組發(fā)〔20xx〕12號(hào))，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，密切同人民群眾的血肉聯(lián)系，根據(jù)市局黨組紀(jì)檢組文件(宜國(guó)稅黨紀(jì)發(fā)【20xx】2號(hào))和遠(yuǎn)紀(jì)發(fā)〔20xx〕3號(hào)文件的有關(guān)要求，縣局黨組高度重視，迅速召開會(huì)議作出安排部署。現(xiàn)將我局貫徹落實(shí)中共中央八項(xiàng)規(guī)定的工作情況報(bào)告如下：
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。為認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)部門的“八項(xiàng)規(guī)定”，進(jìn)一步推進(jìn)我局干部作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)肅干部紀(jì)律，促進(jìn)各項(xiàng)工作的順利開展，成立了以局長(zhǎng)任組長(zhǎng)，班子成員任副組長(zhǎng)，各科室負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，以加強(qiáng)對(duì)全局干部職工作風(fēng)建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)。
2、認(rèn)真學(xué)習(xí)。縣局下發(fā)了《關(guān)于迅速學(xué)習(xí)貫徹“改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾”相關(guān)規(guī)定的通知》，以科室為單位組織全體干部職工對(duì)中央“八項(xiàng)規(guī)定”、省委“六條意見”及省、市國(guó)稅局、縣委縣政府關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的有關(guān)精神進(jìn)行了認(rèn)真學(xué)習(xí)，全體干部學(xué)習(xí)筆記每季不少于5000字，并開展了討論，大家一致認(rèn)為，加強(qiáng)和改進(jìn)干部作風(fēng)，落實(shí)好，執(zhí)行好“八項(xiàng)規(guī)定”，切實(shí)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，是實(shí)現(xiàn)我局全年各項(xiàng)工作目標(biāo)、樹立干部良好形象和改進(jìn)黨群干群關(guān)系的關(guān)鍵。全體黨員干部應(yīng)從自身做起，率先垂范，敢抓敢管，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)和工作方式。
3、提高認(rèn)識(shí)。深刻領(lǐng)會(huì)“八項(xiàng)規(guī)定”、“六條意見”的精神實(shí)質(zhì)，提高思想認(rèn)識(shí)，自覺遵守各項(xiàng)規(guī)定，切實(shí)把干部的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央和各級(jí)政府的要求上來，中層干部帶頭遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，做廉潔自律的模范
二、結(jié)合實(shí)際，切實(shí)抓好貫徹落實(shí)
為加強(qiáng)國(guó)稅內(nèi)部落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”工作，結(jié)合實(shí)際，制定了《遠(yuǎn)安縣國(guó)稅局貫徹落實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾有關(guān)規(guī)定的實(shí)施意見》(遠(yuǎn)國(guó)稅發(fā)〔20xx〕13號(hào))，內(nèi)容包括：堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，改進(jìn)調(diào)查研究;堅(jiān)持便捷高效，精簡(jiǎn)會(huì)議活動(dòng);堅(jiān)持改進(jìn)文風(fēng)，精簡(jiǎn)文件簡(jiǎn)報(bào);堅(jiān)持廉潔從政，厲行勤儉節(jié)約;堅(jiān)持完善制度，加強(qiáng)督促檢查等5個(gè)方面22項(xiàng)內(nèi)容，做到“四個(gè)結(jié)合”切實(shí)抓好全局對(duì)中央“八項(xiàng)規(guī)定”的貫徹落實(shí)工作。
一是學(xué)習(xí)“八項(xiàng)規(guī)定”與強(qiáng)化職能建設(shè)相結(jié)合。通過學(xué)習(xí)落實(shí)”八項(xiàng)規(guī)定”，牢記國(guó)稅部門“為國(guó)聚財(cái)、為民收稅”的使命，嚴(yán)格執(zhí)行依法征收的組織收入原則，不折不扣地落實(shí)各項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策，推動(dòng)稅收與地方經(jīng)濟(jì)良性互動(dòng)，協(xié)調(diào)發(fā)展。
二是學(xué)習(xí)”八項(xiàng)規(guī)定”與優(yōu)化納稅服務(wù)相結(jié)合。引導(dǎo)干部職工牢固樹立“始于納稅人需求、基于納稅人滿意、終于納稅人遵從”的服務(wù)理念，不斷改進(jìn)服務(wù)方式，完善服務(wù)措施，提高服務(wù)質(zhì)效，切實(shí)為納稅人辦好事、辦實(shí)事，構(gòu)建和諧征納關(guān)系，樹立良好的國(guó)稅形象。
三是學(xué)習(xí)”八項(xiàng)規(guī)定”與加強(qiáng)廉政建設(shè)相結(jié)合。結(jié)合“八項(xiàng)規(guī)定”的學(xué)習(xí)，大力開展第十四個(gè)黨風(fēng)廉政宣傳教育月活動(dòng)，算好廉政“七筆賬”，強(qiáng)化“兩權(quán)”監(jiān)督，嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制�？h局組織中層以上黨員干部和部分團(tuán)員青年47人，到縣反腐倡廉警示教育基地參觀警示教育圖片展和各類典型案例，接受反腐倡廉警示教育。在全局倡樹風(fēng)清氣正、廉潔從稅的良好形象，為遠(yuǎn)安國(guó)稅事業(yè)發(fā)展提供重要保證。
四是學(xué)習(xí)”八項(xiàng)規(guī)定”與構(gòu)建和諧機(jī)關(guān)相結(jié)合。著力加強(qiáng)國(guó)稅文化建設(shè)，以先進(jìn)的文化理念引導(dǎo)干部職工培養(yǎng)良好的社會(huì)公德、家庭美德和個(gè)人品德。5月份，我局召開干部家屬話廉政座談會(huì)暨家庭助廉教育活動(dòng)啟動(dòng)儀式，向干部家屬發(fā)放《家庭助廉倡議書》98份，干部及其家屬183人次共同簽定了《廉潔家庭承諾書》，構(gòu)筑家庭助廉防線，強(qiáng)化“八小時(shí)”之外的廉政監(jiān)督。
三、強(qiáng)化督查，建立健全長(zhǎng)效機(jī)制
在抓好學(xué)習(xí)傳達(dá)和貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”的'基礎(chǔ)上，縣局將強(qiáng)化落實(shí)效果，進(jìn)一步加強(qiáng)督查督辦，通過強(qiáng)化督查，促進(jìn)中央“八項(xiàng)規(guī)定”落實(shí)不流于形式、成為常態(tài)化。并成立由監(jiān)察室、人教科、辦公室組成的督查工作小組，積極發(fā)揮督查職能作用，定期不定期對(duì)貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”和廉潔自律情況進(jìn)行督查，建立健全長(zhǎng)效機(jī)制，使貫徹執(zhí)行“八項(xiàng)規(guī)定”變?yōu)楣ぷ髁?xí)慣和自覺行動(dòng)。目前，已下發(fā)《督查通報(bào)》3期，督促干部職工自覺學(xué)習(xí)好、落實(shí)好、實(shí)踐好中央“八項(xiàng)規(guī)定”，從自身做起、從小事做起，用心、用情、用力做好國(guó)稅工作
下一步，我們將繼續(xù)認(rèn)真落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定要求，在全局上下營(yíng)造積極向上、公平正義、廉潔高效的機(jī)關(guān)環(huán)境，為各項(xiàng)工作的順利開展提供良好的氛圍。
一、取得的成效
根據(jù)我校實(shí)際情況，學(xué)校制定了《改進(jìn)工作作風(fēng)實(shí)施辦法》，按照三個(gè)“有利于”標(biāo)準(zhǔn)來衡量工作成效。一是有利于學(xué)校的發(fā)展;二是有利于維護(hù)學(xué)校的利益;三是有利于維護(hù)教職工切身利益。
1.領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則、率先垂范。領(lǐng)導(dǎo)班子成員自上而下做表率，與教職工同樣“刷臉”考勤，取消公車接送，實(shí)實(shí)在在相處，實(shí)實(shí)在在工作，主動(dòng)接受教職工的監(jiān)督。實(shí)行校領(lǐng)導(dǎo)值班制度，每日安排一名校領(lǐng)導(dǎo)值班，與學(xué)管部門值班對(duì)接，檢查并處理學(xué)校每日的重大及突發(fā)事件，督促各部門工作，并將完成情況作為各處室負(fù)責(zé)人年終考核的依據(jù)。加強(qiáng)對(duì)校園衛(wèi)生環(huán)境的監(jiān)管工作，領(lǐng)導(dǎo)班子成員每日巡查校園衛(wèi)生環(huán)境區(qū)并打分，每周公布評(píng)比。校領(lǐng)導(dǎo)除負(fù)責(zé)各自辦公室衛(wèi)生外，還承包環(huán)境衛(wèi)生責(zé)任區(qū)，親自參與環(huán)境清掃。
2.改變會(huì)風(fēng)，規(guī)范會(huì)議制度。提倡簡(jiǎn)樸、節(jié)儉、務(wù)實(shí)、高效的會(huì)風(fēng)。教職工大會(huì)嚴(yán)格紀(jì)律，按照科室分區(qū)對(duì)號(hào)入座，提高會(huì)議效率，杜絕遲到、開小差現(xiàn)象;行政辦公會(huì)嚴(yán)格考勤，真誠(chéng)溝通，統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，講究實(shí)效;學(xué)校行政會(huì)、黨支部會(huì)擺問題、查問題，扎扎實(shí)實(shí)解決工作中的實(shí)際問題。從嚴(yán)控制會(huì)議時(shí)間、規(guī)模，一些事務(wù)性通知能用電話溝通的事項(xiàng)就不再召集召開會(huì)議，提高效率。各類工作會(huì)議和活動(dòng)使用電子屏顯示標(biāo)語，不擺放花草、水果、香煙，不制作紙質(zhì)材料袋。
3.精簡(jiǎn)文件簡(jiǎn)報(bào)。減少文件打印數(shù)量，實(shí)現(xiàn)無紙化辦公，對(duì)一般性文件、通知、公告在校園網(wǎng)、電子平臺(tái)上傳送、公布。本著節(jié)儉原則，紙質(zhì)文件雙面打印。不印不存檔的紙質(zhì)文件，不搞豪華印刷裝幀。
4.節(jié)約辦公經(jīng)費(fèi)，降低固定資產(chǎn)損耗。將學(xué)校各科室、教師辦公室等辦公資源進(jìn)行整合，于20xx年11月整體搬遷至行政樓及各實(shí)訓(xùn)場(chǎng)所，將原30多間辦公室整合為現(xiàn)在的22間辦公室，有效的提高了辦公場(chǎng)所的利用效率。組織開展全校性固定資產(chǎn)清查工作，加強(qiáng)學(xué)校固定資產(chǎn)管理。
5.嚴(yán)格考勤，規(guī)范出行。行政人員實(shí)行上下班簽到制，教師上課實(shí)行侯堂制。規(guī)范外出參觀學(xué)習(xí)活動(dòng)，嚴(yán)格執(zhí)行出差審批和請(qǐng)假制度。校領(lǐng)導(dǎo)出差出行，要主動(dòng)備案，中層干部出差出行向分管校領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告并在辦公室備案，教職工請(qǐng)假要履行請(qǐng)假手續(xù)并及時(shí)銷假。
6.嚴(yán)格控制使用“三公”經(jīng)費(fèi)。執(zhí)行公車管理有關(guān)規(guī)定，異地辦理事務(wù)盡量多事集中時(shí)間辦理，節(jié)約出行費(fèi)用。嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)出差出行報(bào)批、報(bào)銷程序，事前有備案，審批合程序。簡(jiǎn)化接待，公務(wù)接待不上高檔菜肴和酒水。
7.主動(dòng)服務(wù)學(xué)生。切實(shí)解決學(xué)生的實(shí)際問題，在學(xué)生宿舍熱水，解決、改善了住宿條件;推進(jìn)校園信息化建設(shè)，安裝無線網(wǎng)絡(luò)。
8.創(chuàng)建成效顯著。增加創(chuàng)建投入，在校園網(wǎng)開設(shè)創(chuàng)建專題，全體師生積極參與并行動(dòng)起來，積極做好先進(jìn)單位創(chuàng)建工作;并以此為契機(jī)，進(jìn)一步完善學(xué)校創(chuàng)建各項(xiàng)管理制度、規(guī)范各項(xiàng)創(chuàng)建工作，不斷加強(qiáng)學(xué)校精神文明建設(shè)。經(jīng)過努力，我校已安順市“四五”單位稱號(hào)，省“四五”單位申報(bào)工作已完成。
9.轉(zhuǎn)作風(fēng)促發(fā)展。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子明確提出：今年學(xué)校的工作重點(diǎn)是：轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，整治校園環(huán)境。以作風(fēng)轉(zhuǎn)變帶動(dòng)教風(fēng)、學(xué)風(fēng)的轉(zhuǎn)變，形成良好的校風(fēng)。為此，在全校開展“轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)整治校園環(huán)境”主題活動(dòng)，師生全員參與，打掃劃定的環(huán)境衛(wèi)生責(zé)任區(qū);學(xué)校定期檢查，嚴(yán)格考核;各部門常抓不懈，保持長(zhǎng)效。開展“愛國(guó)、愛家、愛�！焙汀拔业闹袊�(guó)夢(mèng)”主題活動(dòng)引導(dǎo)學(xué)生養(yǎng)成文明行為習(xí)慣，這一系列活動(dòng)的開展取得很好效果，使學(xué)校又充滿了生機(jī)。
二、存在的問題
我校貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定，結(jié)合教育實(shí)踐活動(dòng)解決“四風(fēng)”問題，取得了一定的效果。但仍然存在一些問題。如：在工作作風(fēng)上有干勁不足，進(jìn)取心不強(qiáng)，工作不主動(dòng)的問題;有不習(xí)慣有壓力，不愿意受約束，消極對(duì)抗從嚴(yán)管理的問題等。
針對(duì)以上存在的問題，結(jié)合群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，學(xué)校制定了詳實(shí)的整改措施，力爭(zhēng)進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，推動(dòng)學(xué)校更好發(fā)展
費(fèi)用自查報(bào)告 篇9
一、公司基本情況
XX市南都XX有限公司(XX有限公司)屬股份有限公司控股子公司，位于界X市X工業(yè)區(qū)，現(xiàn)有職工1800余人，是一家擁有極板制造和蓄電池組裝兩大專業(yè)生產(chǎn)線的綜合型企業(yè)。公司成立于20xx年11月，注冊(cè)資金一億元，占地12萬平方米。
公司技術(shù)力量雄厚，有中、高級(jí)管理和專業(yè)技術(shù)人員150多人，并長(zhǎng)期聘請(qǐng)復(fù)旦大學(xué)、天津大學(xué)專家、教授相輔助，提供研發(fā)成果，并轉(zhuǎn)化為企業(yè)生產(chǎn)力，使產(chǎn)品在國(guó)內(nèi)具有較強(qiáng)的行業(yè)市場(chǎng)，占有一定的份額。
公司年產(chǎn)1440萬套極板和800萬只電池生產(chǎn)線項(xiàng)目己通過環(huán)保驗(yàn)收，產(chǎn)品生產(chǎn)經(jīng)專家組評(píng)審取得了“全國(guó)工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證”；產(chǎn)品質(zhì)量、現(xiàn)場(chǎng)管理通過了ISO9001質(zhì)量管理體系、ISO14001環(huán)境管理體系認(rèn)證；清潔生產(chǎn)、安全生產(chǎn)、職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)已通過監(jiān)測(cè)評(píng)審。 鉛酸蓄電池在電動(dòng)自行車上的推廣和使用，有效地減少了機(jī)動(dòng)車燃料燃燒廢氣排放對(duì)環(huán)境的污染，符合國(guó)家可持續(xù)發(fā)展的產(chǎn)業(yè)政策，其發(fā)展前景廣闊。
本公司在企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則框架下，按照《高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理辦法》和《高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理工作指引》的規(guī)定編制研究開發(fā)費(fèi)用。
二、公司采用的原則和方法
�。ㄒ唬┤藛T人工。人員人工經(jīng)費(fèi)200萬，是指從事研究開發(fā)活動(dòng)人員（也稱開發(fā)人員包括公司技術(shù)中心全體研發(fā)人員、質(zhì)量檢測(cè)人員以及與研發(fā)有關(guān)的人員等）的工資薪金，包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼、年終加薪、加班工資以及與其任職或者受雇有關(guān)的其他支出。
�。ǘ┲苯油度搿９窘鼉赡曛苯油度�650萬主要用于購(gòu)買無氧干燥機(jī)400萬、測(cè)試儀器150萬、其它費(fèi)用100萬，包括用于研究開發(fā)的原材料、水和燃料（包括煤氣和電）使用費(fèi)等；用于中間試驗(yàn)和產(chǎn)品試制達(dá)不到固定資產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的模具、樣品、樣機(jī)及一般測(cè)試手段購(gòu)置費(fèi)、試制產(chǎn)品的檢驗(yàn)費(fèi)等；用于研究開發(fā)活動(dòng)的儀器設(shè)備的簡(jiǎn)單維護(hù)費(fèi)；以經(jīng)營(yíng)租賃方式租入的固定資產(chǎn)發(fā)生的租賃費(fèi)等。
�。ㄈ┱叟f費(fèi)用與長(zhǎng)期待攤費(fèi)用攤銷50萬元。折舊費(fèi)用是指為執(zhí)行研究開發(fā)活動(dòng)而購(gòu)置的儀器和設(shè)備以及研究開發(fā)項(xiàng)目在用建筑物的折舊費(fèi)用。
（四）公司投入設(shè)計(jì)費(fèi)用50萬。設(shè)計(jì)費(fèi)用是指為新產(chǎn)品和新工藝的構(gòu)思、開發(fā)和制造，進(jìn)行工序、技術(shù)規(guī)范、操作特性方面的設(shè)計(jì)等發(fā)生的費(fèi)用。
�。ㄎ澹┭b備調(diào)試費(fèi)50萬。裝備調(diào)試費(fèi)是指工裝準(zhǔn)備過程中研究開發(fā)活動(dòng)所發(fā)生的費(fèi)用，包括研究生產(chǎn)機(jī)器、模具和工具，改變生產(chǎn)和質(zhì)量控制程序，或制定新方法及標(biāo)準(zhǔn)等。
�。o形資產(chǎn)攤銷40萬。無形資產(chǎn)攤銷是指因研究開發(fā)活動(dòng)而需要購(gòu)入的專有技術(shù)（包括專利、非專利發(fā)明、許可證、專有技術(shù)、設(shè)計(jì)和計(jì)算方法等）所發(fā)生的支出的攤銷費(fèi)用。無形資產(chǎn)按取得時(shí)的實(shí)際成本入賬，按受益年限或法律的有效年限平均攤銷，計(jì)入各攤銷期損益。
�。ㄆ撸┪型獠垦芯块_發(fā)費(fèi)用100萬。委托外部研究開發(fā)費(fèi)用是指委托境內(nèi)其他企業(yè)、大學(xué)、研究機(jī)構(gòu)、轉(zhuǎn)制院所、技術(shù)專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)和境外機(jī)構(gòu)進(jìn)行的項(xiàng)目成果為公司所有，且與公司的主要經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)緊密相關(guān)的研究開發(fā)活動(dòng)所發(fā)生的費(fèi)用。
�。ò耍� 其他費(fèi)用60萬。其他費(fèi)用是指為研究開發(fā)活動(dòng)所發(fā)生的其他費(fèi)用，包括辦公費(fèi)、出差費(fèi)、業(yè)務(wù)費(fèi)、通訊費(fèi)、專利申請(qǐng)維護(hù)費(fèi)、高新技術(shù)研究保險(xiǎn)費(fèi)等。
按以上計(jì)算，20xx年6月30日至20xx年6月30日，近兩年的研發(fā)費(fèi)用1200萬元，占銷售收入比例的3%。
三、存在問題
由于企業(yè)技術(shù)中心剛成立不久，還不是太健全，研究人員還不夠，對(duì)電池內(nèi)化成和無鎘極板研究剛開始進(jìn)行，還必須增加研究人員和研發(fā)費(fèi)用，讓公司新技術(shù)和新產(chǎn)品不斷涌現(xiàn)。
費(fèi)用自查報(bào)告 篇10
一、“八項(xiàng)規(guī)定”實(shí)施細(xì)則落實(shí)開展情況
�。ㄒ唬┏闪⒔M織，落實(shí)責(zé)任
為確�！鞍隧�(xiàng)規(guī)定”實(shí)施細(xì)則落實(shí)到位，取得實(shí)效，公司成立了執(zhí)行“八項(xiàng)規(guī)定”實(shí)施細(xì)則工作領(lǐng)導(dǎo)組，由總經(jīng)理任組長(zhǎng)，班子其他成員為副組長(zhǎng)，各部委負(fù)責(zé)人為成員，明確分工，細(xì)化責(zé)任，逐項(xiàng)對(duì)照，確保公司每個(gè)層面都依規(guī)行事，杜絕走過場(chǎng)、敷衍了事，保證公司貫徹落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”工作平穩(wěn)有序推進(jìn)。同時(shí)，公司制定下發(fā)了《xx公司認(rèn)真學(xué)習(xí)落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定的通知》，要求全體干部職工增強(qiáng)大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和憂患意識(shí)，切實(shí)把嚴(yán)肅組織紀(jì)律、確保政令暢通、維護(hù)大局，作為一項(xiàng)嚴(yán)肅的政治任務(wù)，從自身做起，從點(diǎn)滴抓起，自覺服從、認(rèn)真執(zhí)行公司黨委的決定，確保令行禁止、政令暢通，嚴(yán)禁陽(yáng)奉陰違、我行我素、各自為政、各行其是。
�。ǘ┱J(rèn)真學(xué)習(xí)，加大宣貫
根據(jù)省、市公司貫徹落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”要求，我公司及時(shí)召開黨委中心組會(huì)議，由政工部牽頭，掀起學(xué)習(xí)和貫徹落實(shí)中央、省關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、嚴(yán)格廉潔自律的各項(xiàng)要求。同時(shí)，我們利用辦公自動(dòng)化、周生產(chǎn)例會(huì)、班前會(huì)等形式，加大“八項(xiàng)規(guī)定”的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步加強(qiáng)了廣大員工對(duì)黨的十八大精神深刻內(nèi)涵的理解，堅(jiān)定了貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”的信心，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，牢固樹立廉潔從政意識(shí)、節(jié)約意識(shí)和法紀(jì)觀念；在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，要求黨員干部每人結(jié)合工作實(shí)際撰寫心得體會(huì)。通過學(xué)習(xí)使廣大黨員干部接受反腐倡廉教育，能夠厲行節(jié)約，在思想上抵制腐敗，在行為上拒絕腐敗，真正筑牢拒腐防變的思想防線。
�。ㄈ⿵�(qiáng)化紀(jì)律，深化作風(fēng)紀(jì)律整頓
認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市公司黨組1號(hào)文件，切實(shí)加強(qiáng)作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)，為此，公司成立了作風(fēng)紀(jì)律整頓領(lǐng)導(dǎo)組，制定下發(fā)了《開展作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng)實(shí)施方案》，召開了動(dòng)員會(huì)，并從2月份下旬開始，在公司開展為期三個(gè)月的作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng)，重點(diǎn)落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定的內(nèi)容，著力解決紀(jì)律松弛，作風(fēng)紀(jì)律不嚴(yán)，執(zhí)行力不強(qiáng)，工作效率不高、服務(wù)意識(shí)不濃的問題；堅(jiān)持每周匯報(bào)開展情況，定期進(jìn)行督導(dǎo)檢查，及時(shí)通報(bào)檢查結(jié)果；堅(jiān)持整頓作風(fēng)與促進(jìn)工作相結(jié)合，檢查紀(jì)律與查處行風(fēng)“違章”相結(jié)合，增強(qiáng)了員工的服務(wù)意識(shí)，提高了工作效率，有力地促進(jìn)了各項(xiàng)中心工作的開展。
�。ㄋ模┘訌�(qiáng)督促檢查，確保制度落實(shí)
一是公司嚴(yán)格遵守“八項(xiàng)規(guī)定”，制定具體的落實(shí)辦法，確實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，定期組織相關(guān)人員對(duì)各單位落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督
檢查。加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，要求領(lǐng)導(dǎo)干部強(qiáng)化表率意識(shí)，帶頭抓好各項(xiàng)規(guī)定的落實(shí)，自覺接受監(jiān)督；二是為深入貫徹落實(shí)黨中央關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的部署，進(jìn)一步加強(qiáng)公司系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)，結(jié)合公司實(shí)際制定《供電有限責(zé)任公司落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”實(shí)施細(xì)則效能監(jiān)察實(shí)施方案》，促進(jìn)公司《貫徹落實(shí)實(shí)施細(xì)則》全面執(zhí)行，引導(dǎo)廣大干部員工“求三實(shí)、戒三表”，依法治企，規(guī)范經(jīng)營(yíng)，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到公司建設(shè)“兩個(gè)一流”的戰(zhàn)略部署上來；推行全員“一崗雙責(zé)”，弘揚(yáng)“干事、干凈”廉潔文化理念；督促公司干部員工自覺加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，發(fā)揚(yáng)“三吃一擔(dān)”精神，厲行勤儉節(jié)約，倡導(dǎo)求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，凝聚公司發(fā)展力量；踐行國(guó)家電網(wǎng)公司“四個(gè)服務(wù)”宗旨，全面落實(shí)電力服務(wù)“三個(gè)十條”，切實(shí)解決客戶反映比較突出的不正之風(fēng)問題，努力建設(shè)一支思想政治覺悟高、職業(yè)道德水平優(yōu)、業(yè)務(wù)技術(shù)能力強(qiáng)的供電服務(wù)團(tuán)隊(duì)；強(qiáng)化紀(jì)律觀念和制度執(zhí)行，提高執(zhí)行力和工作效率，做到令行禁止。
�。ㄎ澹┳⒅匾c(diǎn)，狠抓落實(shí)
一是認(rèn)真執(zhí)行“三重一大”決策制度。按照開展“八項(xiàng)規(guī)定”實(shí)施細(xì)則的要求，加強(qiáng)對(duì)“三重一大”決策制度的深入學(xué)習(xí)貫徹，強(qiáng)化“三重一大”決策制度的認(rèn)真執(zhí)行，對(duì)“三重一大”制度研究決定重大問題、重要干部任免、重大項(xiàng)目投資及大額資金的使用等情況，嚴(yán)格監(jiān)督落實(shí).由紀(jì)檢監(jiān)察部牽頭，各相關(guān)單位成立聯(lián)合監(jiān)督組織，嚴(yán)格程序管理，嚴(yán)格監(jiān)督，嚴(yán)格落實(shí)，確保管理民主，決策科學(xué)，保證了決策制定的科學(xué)性和民主性、決策執(zhí)行
的紀(jì)律性和嚴(yán)肅性；
二是公務(wù)接待更加規(guī)范。嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)接待的各項(xiàng)要求，來客來訪嚴(yán)控接待標(biāo)準(zhǔn)；在接待陪同方面，堅(jiān)持輕車簡(jiǎn)從，盡量減少陪同人員；公司的“公務(wù)灶”接待制度已是一大亮點(diǎn)，20xx年9月市公司在我單位召開了“公務(wù)灶”接待現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，給予了充分肯定和認(rèn)可。今年以來，業(yè)務(wù)招待費(fèi)支出15.3萬元，同比減少0.28萬元，同期降低1.8%；三是嚴(yán)格公務(wù)用車管理。為進(jìn)一步明確和區(qū)分車輛管理責(zé)任，嚴(yán)格落實(shí)車輛管理的各項(xiàng)規(guī)章制度，在派車管理上，不受理任何因私用車業(yè)務(wù)，嚴(yán)格按照公司用車流程管理；在車輛駕駛上實(shí)行定口、不定人服務(wù)，公司任何用車業(yè)務(wù)必須由公司專職司機(jī)駕駛。車輛使用后，一律停放在指定車位，不得停放在公司以外；在維修管理上，責(zé)任司機(jī)每天上班第一件事，就是清理車容車貌，檢查車輛機(jī)器有無異常，確需維修的事項(xiàng)、定期保養(yǎng)或更換的零配件，需簽報(bào)審批方可維修使用。同時(shí)，建立車輛維修檔案，隨時(shí)掌控車輛維修及安全狀況。在燃油、年檢及保險(xiǎn)上，我公司車輛燃油實(shí)行一車一卡、限車號(hào)密碼，每月初抄核一次車輛行駛里程、耗油，并根據(jù)車輛燃油狀況充值當(dāng)月用油。建立了車輛年檢檔案，按時(shí)進(jìn)行車輛年檢，及時(shí)掌控車輛狀況，確保行駛安全。按照標(biāo)準(zhǔn)和要求及時(shí)參加車輛保險(xiǎn)，健全檔案，提前防范。今年上半年，公務(wù)用車費(fèi)用支出7.79萬元，同比減少5.15萬元，同期降低66.1%；四是嚴(yán)格控制會(huì)議。加強(qiáng)內(nèi)部辦公會(huì)議的管理，詳細(xì)制定半年、年終及總經(jīng)理辦公會(huì)等會(huì)議計(jì)劃，并嚴(yán)格執(zhí)行；利用會(huì)議時(shí)機(jī)，數(shù)會(huì)并開，有效減少了會(huì)議次數(shù)，縮短了會(huì)議時(shí)間；做好會(huì)議記錄，認(rèn)真整理，通過辦公自動(dòng)化下發(fā)至各部門；嚴(yán)格控制會(huì)議活動(dòng)經(jīng)費(fèi)
額度，會(huì)議費(fèi)支出3.47萬元，同比減少0.92萬元，同期降低26%，有效節(jié)省了不必要的會(huì)議開支。不斷提高會(huì)議質(zhì)量，辦公室嚴(yán)控會(huì)議數(shù)量和時(shí)間，有效減少會(huì)議次數(shù)，更好地遵循“八項(xiàng)規(guī)定”，確保了公司發(fā)展和推進(jìn)兩個(gè)根據(jù)性轉(zhuǎn)變的要求；五是嚴(yán)格落實(shí)規(guī)定，不舉辦活動(dòng)。今年以來，我公司嚴(yán)格按照“八項(xiàng)規(guī)定”要求，未舉辦任何聯(lián)歡、團(tuán)拜、慶典等項(xiàng)活動(dòng)，杜絕了聯(lián)歡、團(tuán)拜、慶典等項(xiàng)活動(dòng)的費(fèi)用支出，有效壓減了費(fèi)用開支。
二、存在的主要問題
1、個(gè)別員工存在思想認(rèn)識(shí)偏差，缺乏責(zé)任意識(shí)和政治敏銳性，不講效率、拖三拉四，有懶惰思想，認(rèn)為“八項(xiàng)規(guī)定”是領(lǐng)導(dǎo)及某些部門的事，與己無關(guān)。
2、少數(shù)干部員工工作作風(fēng)不扎實(shí)，缺少敢于爭(zhēng)先的進(jìn)取精神，工作缺少主觀能動(dòng)性和積極主動(dòng)性。工作紀(jì)律觀念渙散，服務(wù)意識(shí)淡薄，工作積極性不強(qiáng)，缺乏上進(jìn)心。
3、對(duì)新形勢(shì)、新要求下的反腐倡廉、源頭預(yù)防工作調(diào)研不深，研究不夠，思考不足，缺少新思路、新舉措。
4、部分農(nóng)電用工素質(zhì)差，工作方法簡(jiǎn)單，在認(rèn)識(shí)客戶、對(duì)待客戶、把握自我的行為自控上能力欠缺。
5、報(bào)銷業(yè)務(wù)管控情況：個(gè)別購(gòu)臵的辦公用品沒有簽報(bào)，沒有明細(xì)，沒有出入庫(kù)手續(xù)；車輛維修費(fèi)沒有附原始維修單據(jù)，過路過橋費(fèi)與實(shí)際出車行程路線不一致；勞保用品報(bào)銷缺少出入庫(kù)入續(xù)，存在誰購(gòu)臵誰發(fā)放，缺少監(jiān)督機(jī)制；車輛燃油費(fèi)用過高，超出實(shí)際預(yù)算金額。
6、預(yù)算執(zhí)行情況：現(xiàn)金流量不足，導(dǎo)致個(gè)別月份存在預(yù)算執(zhí)行偏差率過大的問題。
三、工作中存在的主要困難
1、員工思想作風(fēng)與當(dāng)前形勢(shì)不太適應(yīng)，作風(fēng)紀(jì)律和優(yōu)質(zhì)服務(wù)觀念有待進(jìn)一步增強(qiáng)。特別是農(nóng)電用工文化水平普遍偏低，業(yè)務(wù)技能水平不高。農(nóng)電工大多是當(dāng)?shù)剞r(nóng)村人，沒有從根本上改變半工半農(nóng)的性質(zhì)，加上農(nóng)村供電所專業(yè)管理人員的缺乏，大多數(shù)是一人多崗。因農(nóng)電工工作點(diǎn)多、面廣、線長(zhǎng)，工作強(qiáng)度和難度大，致使廣大農(nóng)電工在工作中長(zhǎng)期處于被動(dòng)、應(yīng)付了事的狀態(tài)，工作質(zhì)量不高。
2、農(nóng)電工工資待遇底。農(nóng)電工工資福利低，工作積極性不高�，F(xiàn)今就業(yè)機(jī)會(huì)增加，且收入相對(duì)較高，農(nóng)電工作很難吸引有知識(shí)、有能力的技能人才，甚至農(nóng)電隊(duì)伍中一部分懂電力知識(shí)，并具備一定技能水平的人才選擇放棄農(nóng)電工工作，這對(duì)農(nóng)電人員隊(duì)伍的穩(wěn)定產(chǎn)生了較大影響。由于身份和正式職工不同，同工不同級(jí)別工資，獎(jiǎng)金和勞保福利的差額懸殊大，造成了農(nóng)電工的心理不平衡，消極因素偏重，造成了農(nóng)電工的工作積極性受挫和農(nóng)電工隊(duì)伍不穩(wěn)定，一定程度上影響了服務(wù)水平的提高。
3、行風(fēng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作面臨很大壓力。
電網(wǎng)建設(shè)跟不上經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需求，供電卡脖子現(xiàn)象普遍存在，電網(wǎng)的現(xiàn)狀與上級(jí)、客戶、政府和社會(huì)各方面的監(jiān)督不相適應(yīng)。同時(shí)，員工的服務(wù)意識(shí)、服務(wù)能力與優(yōu)質(zhì)服務(wù)要求有差距。
4、不能嚴(yán)格按照省公司關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)報(bào)銷管理的通知要求執(zhí)行。
四、工作建議
1.切實(shí)做好反腐倡廉工作。加大對(duì)“八項(xiàng)規(guī)定”精神實(shí)質(zhì)的學(xué)習(xí)，強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。明確分解責(zé)任，實(shí)行分級(jí)負(fù)責(zé)。
2.深入開展作風(fēng)整頓活動(dòng)，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，加大對(duì)投訴舉報(bào)的查處力度，杜絕以電謀私行為。
3.深入推進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)排查，督促各部門針對(duì)自身風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)落實(shí)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控措施，明確防控責(zé)任，搞好風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，做到可控、能控、在控。
4.扎實(shí)開展“八項(xiàng)規(guī)定”實(shí)施細(xì)則效能監(jiān)察工作，督促監(jiān)察建議和監(jiān)察決定的落實(shí)，實(shí)施對(duì)重點(diǎn)工作的督查督辦。
20xx年7月15日
費(fèi)用自查報(bào)告 篇11
我院于20xx年8月13日收悉貴中心下發(fā)的關(guān)于我院住院次均費(fèi)用增高的整改通知，我院按通知要求進(jìn)行了自查，現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：
一、次均費(fèi)用增高的原因：
1、購(gòu)進(jìn)了新的醫(yī)療設(shè)備，開展了新的醫(yī)療技術(shù)服務(wù)。我院在省中醫(yī)院的指導(dǎo)下，按照病情的需求開展了類風(fēng)濕、風(fēng)濕免疫檢測(cè)，此項(xiàng)目費(fèi)用人均為700元。
2、所有住院病人都開展了艾滋病檢測(cè)，費(fèi)用為30元，外科增加了手術(shù)患者術(shù)前凝血四項(xiàng)檢測(cè)，費(fèi)用為68元。
3、按照二級(jí)乙等中醫(yī)醫(yī)院評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)，要求二級(jí)乙等中醫(yī)醫(yī)院至少開展45項(xiàng)中醫(yī)醫(yī)療技術(shù)項(xiàng)目，我院在原有開展的基礎(chǔ)上，新增了40種，該項(xiàng)目費(fèi)用人均為400元。
4、慢性病人住院人數(shù)增多，住院時(shí)間延長(zhǎng)。
5、我院為了減輕病人外出就醫(yī)負(fù)擔(dān)，邀請(qǐng)省級(jí)醫(yī)院專家到我院協(xié)助開展“髖關(guān)節(jié)置換術(shù)”、“腰椎間盤摘除術(shù)”等骨科新業(yè)務(wù)、新技術(shù)。骨科手術(shù)比例逐年上升，骨科病種類別擴(kuò)大，基礎(chǔ)疾病復(fù)雜，住院周期長(zhǎng)，耗材比例高，手術(shù)費(fèi)用高，故住院費(fèi)用相對(duì)較高。
二、整改措施
1、各科室嚴(yán)格按照云南省非營(yíng)利性醫(yī)療服務(wù)價(jià)格進(jìn)行收費(fèi)，杜絕重復(fù)收費(fèi)、分解收費(fèi)、多收、少收、漏收等現(xiàn)象，加強(qiáng)醫(yī)療收費(fèi)管理。
2、嚴(yán)格掌握住院患者出、入院指針，對(duì)不符合住院的病人不能收治入院；對(duì)符合出院的病人不能滯留住院。如發(fā)現(xiàn)此類情況，將患者住院費(fèi)用從主管醫(yī)生績(jī)效中扣除。
3、杜絕違規(guī)行為，各科室醫(yī)生要根據(jù)病人病情合理用藥、合理檢查、嚴(yán)禁亂用藥、擴(kuò)大檢查等現(xiàn)象發(fā)生。追究過度用藥、治療及檢查等醫(yī)療行為人的責(zé)任。
4、各科室臨床醫(yī)生要掌握抗生素用藥指針，嚴(yán)禁濫用抗生素。
費(fèi)用自查報(bào)告 篇12
費(fèi)用管理自查報(bào)告
為貫徹總行計(jì)劃財(cái)務(wù)部《關(guān)于開展全行財(cái)務(wù)規(guī)范性檢查的通知》精神，進(jìn)一步規(guī)范部門財(cái)務(wù)管理，不斷提升規(guī)范化水平，部門對(duì)部門費(fèi)用的管理情況進(jìn)行全面自查。現(xiàn)將本次自查活動(dòng)的組織開展情況、自查內(nèi)容和發(fā)現(xiàn)問題以及整改措施等報(bào)告如下：
一、自查活動(dòng)的組織
部門領(lǐng)導(dǎo)高度重視，親自組織督導(dǎo)自查工作，為將本次工作做實(shí)，不走過場(chǎng)，部門指定專人對(duì)照《財(cái)務(wù)規(guī)范性檢查提綱》中的要求，對(duì)部門財(cái)務(wù)管理工作開展逐項(xiàng)深入自查，同時(shí)注意以查促改，查找工作中的薄弱環(huán)節(jié)，采取針對(duì)性措施，切實(shí)提高門財(cái)務(wù)管理水平。
二、自查活動(dòng)的開展
(一)管理制度執(zhí)行情況
個(gè)人金融部費(fèi)用管理始終嚴(yán)格遵守國(guó)家、總行的相關(guān)規(guī)定、細(xì)則和操作流程。此外，個(gè)人金融部不斷建立健全部門費(fèi)用管理制度，對(duì)部門內(nèi)各機(jī)構(gòu)費(fèi)用使用額度及費(fèi)用報(bào)銷流程進(jìn)行了明確的規(guī)定。
(二)費(fèi)用預(yù)算執(zhí)行情況
個(gè)人金融部嚴(yán)格執(zhí)行總行計(jì)財(cái)部下發(fā)的費(fèi)用預(yù)算，于年初對(duì)部門內(nèi)各機(jī)構(gòu)費(fèi)用額度進(jìn)行統(tǒng)籌安排。部門指定專人對(duì)
各機(jī)構(gòu)費(fèi)用支出進(jìn)度進(jìn)行監(jiān)測(cè)，及時(shí)登記部門費(fèi)用臺(tái)賬，定期編制費(fèi)用使用情況通報(bào)，報(bào)部門領(lǐng)導(dǎo)審閱。堅(jiān)持做到費(fèi)用管理事前計(jì)劃，事中控制，事后分析。
(三)費(fèi)用管理具體事項(xiàng)
1、我部費(fèi)用支出按預(yù)算用途使用，支出真實(shí)合規(guī)。無違規(guī)以虛假發(fā)票報(bào)銷獲取費(fèi)用。
2、我部費(fèi)用使用以支持業(yè)務(wù)開展為前提，嚴(yán)格專項(xiàng)資金管理，對(duì)總行統(tǒng)一劃撥專項(xiàng)費(fèi)用做到�？顚Ｓ�，無截留、擠占和挪用的行為。
3、我部費(fèi)用全部集中統(tǒng)一管理和核算，無“賬外賬”和“小金庫(kù)”等違規(guī)行為。
4、我部費(fèi)用使用嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)授權(quán)制度，超授權(quán)事項(xiàng)均按規(guī)定履行報(bào)批程序。
三、自查發(fā)現(xiàn)問題及整改措施
1、部分機(jī)構(gòu)票據(jù)粘貼未嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)部規(guī)定執(zhí)行，需計(jì)財(cái)部及部門費(fèi)用專管員指導(dǎo)后重新粘貼。
整改措施：個(gè)人金融部將加大對(duì)部門內(nèi)各機(jī)構(gòu)加強(qiáng)政策宣導(dǎo)，定期組織相關(guān)培訓(xùn)，堅(jiān)持實(shí)行規(guī)范化管理。
2、部分機(jī)構(gòu)報(bào)銷不及時(shí)，票據(jù)積壓，導(dǎo)致季度末、年末集中報(bào)銷的情況。
整改措施：個(gè)人金融部將加強(qiáng)部門費(fèi)用額度監(jiān)管，對(duì)費(fèi)用支用進(jìn)度與計(jì)劃進(jìn)度差別較大的機(jī)構(gòu)及時(shí)通報(bào)提醒，確保資源合理配置，強(qiáng)化費(fèi)用預(yù)算管理。
通過此次自查活動(dòng)的開展，規(guī)范了部門的財(cái)務(wù)運(yùn)作水平，提升了費(fèi)用專管人員的業(yè)務(wù)水平和整體素質(zhì)，部門將以此為契機(jī)形成促進(jìn)部門財(cái)務(wù)管理工作規(guī)范開展的長(zhǎng)效機(jī)制。
費(fèi)用自查報(bào)告 篇13
為貫徹省聯(lián)社[今年]60號(hào)文件《關(guān)于開展財(cái)務(wù)專項(xiàng)檢查工作的通知》精神，根據(jù)縣聯(lián)社的安排，我社于今年6月2日，組織財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員，分別對(duì)我社上年1月1日至上年12月30日，今年1月1日至3月30日的費(fèi)用開支情況，進(jìn)行了認(rèn)真的專項(xiàng)檢查，現(xiàn)將檢查情況報(bào)告于后：
一、上年1月1日至12月30日財(cái)務(wù)費(fèi)用列支情況：
�。ㄒ唬�、手續(xù)費(fèi)支出上年度，我社列支手續(xù)費(fèi)319046.82元，經(jīng)核查，我社20xx年儲(chǔ)蓄月平余額為4344.18萬元，共五人辦理存款業(yè)務(wù)，其中二人為代辦員，應(yīng)列支代辦儲(chǔ)蓄手續(xù)費(fèi)139013.76元，實(shí)際列支35549.40元，少列支103464.34元；20xx年列支代辦收貸手續(xù)費(fèi)158970.00元，其中，與退休職工陳加金簽訂管理萬山片區(qū)貸款協(xié)議，全年收回不良貸款本金224047元，收回貸款利息76584.28元，按綜合付費(fèi)?%計(jì)算，應(yīng)給付手續(xù)費(fèi)12041.24元，剔減借新還舊因素，實(shí)際支付10000.00元；員工收回“雙呆”貸款本金1684728元，計(jì)費(fèi)率3%；收回“雙呆”貸款利息1968566元，計(jì)費(fèi)率5%；兩項(xiàng)應(yīng)計(jì)付手續(xù)費(fèi)148970.00元，經(jīng)聯(lián)社審查并報(bào)經(jīng)國(guó)稅局同意列支148970.00元。20xx年列支代辦其他業(yè)務(wù)手續(xù)費(fèi)124527.40元，其中因人少，業(yè)務(wù)量大，任務(wù)重，員工不能休假計(jì)提的超任務(wù)、超出勤工資22436元，聯(lián)社不同意計(jì)發(fā)外，其余都符合列支規(guī)定并經(jīng)聯(lián)社審批。
�。ǘI(yíng)業(yè)費(fèi)用支出
1、比例費(fèi)用列支：20xx年實(shí)現(xiàn)總收入2995464.07元，其中貸款利息收入2720455.56元，應(yīng)列支業(yè)務(wù)宣傳費(fèi)13602.28元，實(shí)際列支32806.00元，超支19203.72元經(jīng)聯(lián)社審批同意列支；廣告費(fèi)應(yīng)列支59909.28元，實(shí)際列支13820.00元；未超支、亂支；業(yè)務(wù)招待費(fèi)應(yīng)列支14977.32元，實(shí)際列支36938.00元，超支21960.68元。
2、比例費(fèi)用計(jì)提：20xx年職工工資列支188146.69元，應(yīng)計(jì)提職工福利費(fèi)26340.54元，職工教育經(jīng)費(fèi)2822.20元，工會(huì)經(jīng)費(fèi)3762.93元。經(jīng)審查符合計(jì)提范圍和標(biāo)準(zhǔn)，無超范圍、超比例計(jì)提現(xiàn)象。
3、低值易耗品攤銷；20xx年列支30713.00元，系購(gòu)買檔案柜、辦公桌椅等低值易耗品，且經(jīng)聯(lián)社審批，無在其中列支固定資產(chǎn)和與之不屬于列支或攤銷的項(xiàng)目。
4、其他營(yíng)業(yè)管理費(fèi)用：均按《農(nóng)村信用社財(cái)務(wù)收支及成本費(fèi)用管理實(shí)施細(xì)則》的相關(guān)規(guī)定列支，大額費(fèi)用經(jīng)聯(lián)社審批后列支。并嚴(yán)格控制額度和比例。
5、專項(xiàng)獎(jiǎng)金：20xx年列支57122.00元，其中業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的專項(xiàng)獎(jiǎng)金列支29279.00元，政府出具政策的獎(jiǎng)金27843.00元。都經(jīng)聯(lián)社審查批準(zhǔn)列支。
�。ㄈ⑵渌麪I(yíng)業(yè)支出
20xx年共列支136446.80元，其中固定資產(chǎn)折舊、呆賬準(zhǔn)備金等計(jì)提，均按《xx縣農(nóng)村信用社20xx年都會(huì)計(jì)決算工作指導(dǎo)意見》和相關(guān)精神執(zhí)行；其他營(yíng)業(yè)支出124454.25元經(jīng)聯(lián)社審查列支。
（四）、營(yíng)業(yè)外支出
20xx年列支39150.00元，其中非常損失33735.00元系經(jīng)批準(zhǔn)處理歷史遺留問題，其他營(yíng)業(yè)外支出5415.00元均符合有關(guān)規(guī)定或經(jīng)聯(lián)社審批列支。
二、今年1至3月費(fèi)用開支情況
�。ㄒ唬⑹掷m(xù)費(fèi)支出26082.40元，其中代辦儲(chǔ)蓄手續(xù)費(fèi)列支3484.00元，系支付的二個(gè)代辦員的基本生活保障費(fèi)，一季度儲(chǔ)蓄存款凈增870萬元，手續(xù)費(fèi)半年考核計(jì)發(fā)；代辦其他業(yè)務(wù)手續(xù)費(fèi)列支22598.40元，符合開支范圍并經(jīng)聯(lián)社審查批準(zhǔn)。
�。ǘI(yíng)業(yè)費(fèi)用開支164538.57元，均按《xx縣農(nóng)村信用社財(cái)務(wù)收支及成本費(fèi)用管理實(shí)施細(xì)則》的相關(guān)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)計(jì)提、審批、列支，其中業(yè)務(wù)招待費(fèi)應(yīng)列支3764.20元，實(shí)列支9718.00元，多列支5923.80元。
(三)、其他營(yíng)業(yè)支出101044.50元，其中固定資產(chǎn)折舊按規(guī)定計(jì)提357.50元，預(yù)提呆賬準(zhǔn)備60000.00元，其他營(yíng)業(yè)支出40687.00元符合開支范圍并經(jīng)聯(lián)社審批。
（四）、其他營(yíng)業(yè)外支出1900.00元，經(jīng)查符合開支范圍，并經(jīng)聯(lián)社審批。
三、存在的問題及原因通過自查，我社費(fèi)用列支存在以下問題：
1、部分費(fèi)用超標(biāo)，如業(yè)務(wù)宣傳費(fèi)、業(yè)務(wù)招待費(fèi)，其原因是確定的標(biāo)準(zhǔn)與促進(jìn)業(yè)務(wù)快速發(fā)展不相適應(yīng)，與解決和處理歷史遺留問題的措施不相適應(yīng)。
2、個(gè)別營(yíng)業(yè)費(fèi)用項(xiàng)目使用不正確。主要是業(yè)務(wù)人員對(duì)開支項(xiàng)目確定不準(zhǔn)。如在代辦儲(chǔ)蓄手續(xù)費(fèi)中列支超出勤工資11580.00元.
四、整改措施：
對(duì)過去費(fèi)用開支中出現(xiàn)的問題，聯(lián)社于20xx年十二月組織人員，對(duì)全縣20xx年度財(cái)務(wù)情況進(jìn)了大檢查，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題以《信聯(lián)發(fā)（20xx）267號(hào)文件通報(bào)全縣：對(duì)未經(jīng)批準(zhǔn)計(jì)發(fā)加班費(fèi)的信用社主任處罰款200元，對(duì)超支業(yè)務(wù)招待費(fèi)，化雜費(fèi)，水電費(fèi)，郵電費(fèi)等限額比例費(fèi)用的社根據(jù)《xx縣農(nóng)村信用社財(cái)務(wù)收支及成本費(fèi)用管理實(shí)施細(xì)則》的相關(guān)規(guī)定，由責(zé)任人（信用社三長(zhǎng)）按比例進(jìn)行賠償。其比例是業(yè)務(wù)招待費(fèi)按超支金額的10%賠償；公雜費(fèi)、水電費(fèi)、郵電費(fèi)按超支金額的20%賠償；責(zé)任人的賠償比例是：主任為50%，副主任、監(jiān)事長(zhǎng)各20%、主辦會(huì)計(jì)10%。在手續(xù)費(fèi)、其它營(yíng)業(yè)支出、其它營(yíng)業(yè)外支出中列支營(yíng)業(yè)費(fèi)用的，處主任、主辦會(huì)計(jì)罰款各300元，以此引以為戒，警示信用社“三長(zhǎng)”切實(shí)加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，嚴(yán)格費(fèi)用開支，真實(shí)加強(qiáng)財(cái)務(wù)核算。我社除認(rèn)真執(zhí)行聯(lián)社處罰決定外，對(duì)自查中存在的問題提出以下整改措施；
1、認(rèn)真加強(qiáng)財(cái)務(wù)核算，努力開源節(jié)流，以增加收入來擴(kuò)大正常費(fèi)用開支額度。保證業(yè)務(wù)正常發(fā)展。
2、認(rèn)真加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，嚴(yán)格費(fèi)用開支，特別是嚴(yán)格壓縮非業(yè)務(wù)性開支，降低經(jīng)營(yíng)成本。
3、認(rèn)真加強(qiáng)財(cái)務(wù)制度和管理辦法的學(xué)習(xí)，正確列支財(cái)務(wù)費(fèi)用，真實(shí)反映經(jīng)營(yíng)成果。
4、對(duì)未經(jīng)批準(zhǔn)開支計(jì)提的超任務(wù)工資，轉(zhuǎn)入資本公積科目，增加資本實(shí)力。
通過自查，我社在費(fèi)用管理上，能按照《農(nóng)村信用社財(cái)務(wù)管理制度》和《xx縣農(nóng)村信用社財(cái)務(wù)收支及成本費(fèi)用管理實(shí)施細(xì)則》等規(guī)定列支費(fèi)用，按照“勤儉辦社，厲行節(jié)約”的方針管理財(cái)務(wù)收支，大額費(fèi)用按規(guī)定報(bào)批列支，各項(xiàng)提留按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)或指導(dǎo)意見計(jì)提。我社將在今后的業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)中，繼續(xù)嚴(yán)格財(cái)務(wù)費(fèi)用的管理，認(rèn)真執(zhí)行財(cái)務(wù)核算制度，依法合規(guī)列支費(fèi)用，努力提高經(jīng)營(yíng)效益，促進(jìn)業(yè)務(wù)健康快速發(fā)展。
費(fèi)用自查報(bào)告 篇14
為認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律和深入開展義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制資金專項(xiàng)檢查工作，根據(jù)《云南省財(cái)政廳關(guān)于開展20xx年義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制資金專項(xiàng)檢查的通知》(云財(cái)教?20xx?222號(hào))、勐海縣教育局《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)“云南省財(cái)政廳關(guān)于開展20xx年義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制資金專項(xiàng)檢查的通知”》(海教?20xx?206號(hào))，根據(jù)文件要求，我校嚴(yán)格按照文件要求開展20xx年義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制資金專項(xiàng)檢查的自查自評(píng)工作，將嚴(yán)格按照全面復(fù)查、整改落實(shí)執(zhí)行�，F(xiàn)把我校自查自評(píng)工作情況匯報(bào)如下：
一、機(jī)構(gòu)、制度建立情況
(一)強(qiáng)化組織機(jī)構(gòu)建設(shè)，加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo)
為了切實(shí)加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制改革工作的領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)學(xué)校財(cái)務(wù)管理，建立財(cái)務(wù)工作的正常秩序，充分發(fā)揮財(cái)務(wù)工作在學(xué)校教育教學(xué)工作中的重要作用，打洛中學(xué)成立了由校長(zhǎng)陳敦文任組長(zhǎng)，副校長(zhǎng)、總務(wù)、報(bào)賬員為組員的機(jī)構(gòu)管理小組及理財(cái)小組，同時(shí)也成立了有總務(wù)、政教、教務(wù)、教師代表參與的經(jīng)費(fèi)預(yù)算編制小組，對(duì)學(xué)校各種資金的使用，進(jìn)行合理的分配和有效的核算控制，完善財(cái)務(wù)制度，堵塞漏洞，嚴(yán)格監(jiān)督資金的有效使用。同時(shí)，為保證財(cái)務(wù)工作不受其他工作的干擾，學(xué)校設(shè)立了專門的財(cái)務(wù)辦公室，配備了專用電腦、財(cái)務(wù)軟件、保險(xiǎn)柜及檔案柜。
(二)完善管理制度，促進(jìn)財(cái)務(wù)管理工作的規(guī)范化、制度化和科學(xué)化
1、為了加強(qiáng)內(nèi)部財(cái)務(wù)管理，我校制定了《打洛鎮(zhèn)中學(xué)財(cái)務(wù)管理制度》、《財(cái)務(wù)管理人員職責(zé)》、《報(bào)賬員工作職責(zé)》、《學(xué)校財(cái)產(chǎn)(實(shí)物)管理制度》、《打洛鎮(zhèn)中學(xué)公用經(jīng)費(fèi)管理暫行辦法》等內(nèi)部管理制度，對(duì)上級(jí)撥入的事業(yè)經(jīng)費(fèi)、專項(xiàng)撥款、基本建設(shè)及撥款、上級(jí)撥入的預(yù)算外資金、學(xué)校代收費(fèi)收入以及教職工水電費(fèi)收入等收入，做到及時(shí)入帳，及時(shí)上繳學(xué)校財(cái)務(wù)專戶，不私設(shè)小金庫(kù)。
2、加強(qiáng)對(duì)經(jīng)費(fèi)使用的管理。學(xué)校完善經(jīng)費(fèi)的開支審批制度，學(xué)校所有經(jīng)費(fèi)必須經(jīng)校長(zhǎng)審批，報(bào)銷票據(jù)須簽上經(jīng)辦人姓名，說明購(gòu)物或開支用途，并由會(huì)計(jì)中心審核后才能報(bào)銷。
3、嚴(yán)格執(zhí)行收支兩條線。學(xué)校不設(shè)小金庫(kù)，所有的收入及時(shí)上繳財(cái)政專戶，報(bào)帳員備用金存放不超過規(guī)定限額。
4、財(cái)務(wù)公開，接受監(jiān)督。學(xué)校的一切開支帳目每季度在校務(wù)公開欄上進(jìn)行公布，接受教職工和社會(huì)的監(jiān)督。
(三)強(qiáng)化人員配備，建立專門賬戶
我校配備了持有《會(huì)計(jì)證》的專職會(huì)計(jì)及兼職出納各一名。為了能獨(dú)立核算中央、省、州的農(nóng)村義務(wù)教育保障專項(xiàng)資金，根據(jù)勐�？h財(cái)政局及教育局的要求，于20xx年3月21日，在中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行打洛支行，開設(shè)專門帳戶，開戶名為“云南省勐海縣打洛中學(xué)”，帳號(hào)為。截止20xx年6月31日，帳戶余額：454755.45元。
二、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)管理工作
學(xué)校在會(huì)計(jì)核算中心的指導(dǎo)下，按規(guī)定依法編制年度經(jīng)費(fèi)收支計(jì)劃，報(bào)會(huì)計(jì)核算中心審核后再上報(bào)有關(guān)部門。把學(xué)校所有預(yù)算外收入繳交會(huì)計(jì)核算中心，并按有關(guān)規(guī)定請(qǐng)撥使用，憑合法有效的會(huì)計(jì)原始憑證申請(qǐng)支付款項(xiàng)。學(xué)校報(bào)賬員負(fù)責(zé)在校行政的指導(dǎo)下編制學(xué)校年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算計(jì)劃，統(tǒng)計(jì)上報(bào)有關(guān)財(cái)務(wù)資料，辦理學(xué)校收入資金的收取和上繳手續(xù);收集審查學(xué)校經(jīng)費(fèi)收支原始憑證，由學(xué)校負(fù)責(zé)人簽確認(rèn)后送會(huì)計(jì)核算中心核銷或付款;負(fù)責(zé)支取和保管學(xué)校備用金;負(fù)責(zé)學(xué)校資產(chǎn)的管理和登記固定資產(chǎn)明細(xì)分類賬。現(xiàn)金日記賬及預(yù)算外收入備查帳;在會(huì)計(jì)核算中以實(shí)際發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)為依據(jù)，數(shù)據(jù)真實(shí)，做到帳帳相符、帳表相符、帳實(shí)相符。三、專項(xiàng)資金
(一)資金的到位情況
1、公用經(jīng)費(fèi)
20xx年，根據(jù)我校在校學(xué)生數(shù)865人及生均700元的標(biāo)準(zhǔn)，共補(bǔ)助公用經(jīng)費(fèi)633779.00元，已全部撥款到位。
20xx年春季收上級(jí)撥入公用經(jīng)費(fèi)324375.00元。
2、生活補(bǔ)助資金
20xx年秋季，共撥入學(xué)生生活補(bǔ)助資金392875.00元，其中，貧困家庭寄宿制生活補(bǔ)助資金343125.00元，人口較少民族生生活補(bǔ)助資金49750.00元。
20xx年春季，共撥入學(xué)生生活補(bǔ)助資金343125.00元，其中，貧困家庭寄宿制生活補(bǔ)助資金343125.00元。
3、免費(fèi)教科書
教科書由省級(jí)統(tǒng)一招標(biāo)采購(gòu)后，由省級(jí)財(cái)政按實(shí)際采購(gòu)資金安排。20xx年春季提供免費(fèi)教科書853套，其中，七年級(jí)274套，八年級(jí)319套，九年級(jí)260套;20xx年秋季提供免費(fèi)教科書865套，其中，七年級(jí)295套，八年級(jí)264套，九年級(jí)306套。20xx年春季提供免費(fèi)教科書867套，其中，七年級(jí)296套，八年級(jí)266套，九年級(jí)305套;
(二)支出情況
1、公用經(jīng)費(fèi)
上年結(jié)余公用經(jīng)費(fèi)19859.78元，20xx年共撥入633779元，其中20xx年秋季撥入339494元，本年累計(jì)支出650590元，其中20xx年秋季支出326292元。20xx年春季撥入324375元。20xx年春季截止6月30日支出298613.19元。
2、開支后取得的效益
(1)培訓(xùn)費(fèi)：學(xué)校組織各種培訓(xùn)及教師外出培訓(xùn)共支出培訓(xùn)費(fèi)24500元，通過培訓(xùn)大大提高教師的管理水平、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，為培養(yǎng)“雙師型”教師隊(duì)伍做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)，教師們把培訓(xùn)所學(xué)到的知識(shí)，不斷更新教育理念，掌握現(xiàn)代教育理論，提高專業(yè)教學(xué)和教育實(shí)踐能力，在教學(xué)崗位上發(fā)揮更大更重要的作用。
(2)電費(fèi)、網(wǎng)絡(luò)費(fèi)的支出保證了學(xué)校各種活動(dòng)的正常開展。
(3)支付學(xué)業(yè)水平考試費(fèi)、優(yōu)秀班級(jí)教師獎(jiǎng)勵(lì)金等25156.95元，增加學(xué)生和教師學(xué)習(xí)的積極性。
(4)購(gòu)買打印機(jī)、電腦耗材等辦公用品加大了教學(xué)效率，由于紙質(zhì)文檔的生成、查詢、修改和管理既費(fèi)工、費(fèi)時(shí)，又容易出錯(cuò)，因此這種辦公方式嚴(yán)重影響辦公事務(wù)處理的效率及質(zhì)量。購(gòu)電腦、打印機(jī)等辦公設(shè)備，使人的各種辦公業(yè)務(wù)活動(dòng)逐步由各種設(shè)備、各種人機(jī)信息系統(tǒng)來協(xié)助完成，將人們從大量繁重重復(fù)的辦公事務(wù)中解放出來，許多辦公事務(wù)實(shí)現(xiàn)了電子化和自動(dòng)化，實(shí)現(xiàn)“無紙辦公”、“電子辦公”,從而減輕勞動(dòng)強(qiáng)度，改善辦公環(huán)境，節(jié)省辦公費(fèi)用，提高辦公效率和質(zhì)量。
3、生活補(bǔ)助資金
20xx年，共撥入學(xué)生生活補(bǔ)助資金723500元，實(shí)際發(fā)放723500元，其中發(fā)放貧困家庭寄宿制生活補(bǔ)助資金673750元;發(fā)放人口較少民族生生活補(bǔ)助資金49750元(享受布朗族學(xué)生199人，生均250元/生、)，截止20xx年12月31日已全額發(fā)放完畢，20xx年春季，共撥入學(xué)生生活補(bǔ)助資金343125元，實(shí)際發(fā)放343125元，無擴(kuò)大享受范圍及降低標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)象。
自20xx年，實(shí)施《農(nóng)村義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制改革的實(shí)施方案》以來，我校嚴(yán)格按照通知精神貫徹執(zhí)行，在使用經(jīng)費(fèi)時(shí)，始終本著量入而出、厲行節(jié)約、嚴(yán)把支出關(guān)，使學(xué)校的經(jīng)費(fèi)得到了合理的利用，并努力提高資金的使用效益。為了提高經(jīng)費(fèi)收支的透明度，我校還在“財(cái)務(wù)公開欄”中，進(jìn)行每半年一次的財(cái)務(wù)公開工作，將各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的收入、支出及結(jié)余情況進(jìn)行詳細(xì)公示，接受社會(huì)及廣大教職員工的共同監(jiān)督。
四、非稅收入的管理
20xx年我校共收取預(yù)算外資金59697.09元，其中利息收入1353.09元、橡膠收入58344.00元。學(xué)校的預(yù)算外資金等非稅收入收取后，都及時(shí)繳存財(cái)政專戶，需要支出時(shí)，再按計(jì)劃提出申請(qǐng)核撥，嚴(yán)格執(zhí)行了“收支兩條線”的管理規(guī)定。并對(duì)非稅收入的管理工作，進(jìn)行了認(rèn)真、全面的自檢自查，通過自查我校無違規(guī)開設(shè)銀行帳戶現(xiàn)象，無侵占、截留、隱瞞、轉(zhuǎn)移本單位的收入及本單位管理的資金及公款私存等私設(shè)“小金庫(kù)”現(xiàn)象，也無弄虛作假、提供虛假會(huì)計(jì)資料等違法違規(guī)行為。
五、政府采購(gòu)執(zhí)行情況
1、20xx年我校共有政府采購(gòu)項(xiàng)目4項(xiàng)，總計(jì)222400元，其中筆記本電腦175000元、一體印刷機(jī)36000元、票據(jù)管理軟件1400，課桌椅10000、在執(zhí)行政府采購(gòu)的過程中，我校嚴(yán)格按先申報(bào)、訂立采購(gòu)合同、驗(yàn)收合格再付款的程序進(jìn)行，學(xué)校的采購(gòu)除小額及零星的辦公用品外，都通過縣財(cái)政局采購(gòu)辦進(jìn)行采購(gòu)。
2、按規(guī)定應(yīng)實(shí)行采購(gòu)而自行采購(gòu)的項(xiàng)目：無
六、教育收費(fèi)
自20xx年實(shí)施《云南省農(nóng)村義務(wù)教育階段免收學(xué)雜費(fèi)的實(shí)施管理暫行辦法》以來，我校認(rèn)真貫徹通知精神，并于20xx年春季、20xx年春季先后免收學(xué)雜費(fèi)及住校生住宿費(fèi)，現(xiàn)無政策性收費(fèi)項(xiàng)目。學(xué)校堅(jiān)決貫徹執(zhí)行上級(jí)禁止收費(fèi)的規(guī)定，沒有向?qū)W生收費(fèi)。學(xué)校沒有巧立名目收費(fèi)。
學(xué)生的教輔基訓(xùn)由書店配套提供，學(xué)生自愿購(gòu)買，且在校外進(jìn)行。廣大教師恪守紀(jì)律，沒有一個(gè)任課教師公開或私下向?qū)W生兜售、報(bào)刊、雜志、模擬試卷、指導(dǎo)與點(diǎn)撥等違禁教輔。學(xué)校把杜絕亂收費(fèi)納入學(xué)校整體工作中，不斷加大教育、宣傳、懲治力度，讓廣大教師，人人高度重視違禁收費(fèi)的危害性和嚴(yán)重后果，從而滅絕收費(fèi)念頭，廉潔從教。
七、存在的問題
自20xx年實(shí)施農(nóng)村義務(wù)教育保障經(jīng)費(fèi)改革以來，公用經(jīng)費(fèi)的投入，加強(qiáng)了學(xué)校的軟硬件建設(shè)，大大改善了教育教學(xué)環(huán)境;國(guó)家對(duì)學(xué)生助學(xué)金的落實(shí)到位，使國(guó)家的惠民政策落到實(shí)處，為貧困學(xué)生提供了生活補(bǔ)助，進(jìn)一步減輕了學(xué)生和家長(zhǎng)的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。但由于存在資金撥付到位較晚的問題，造成公用經(jīng)費(fèi)使用及學(xué)生生活補(bǔ)助費(fèi)發(fā)放的滯后，給學(xué)校各項(xiàng)工作的開展造成了一定的影響。
費(fèi)用自查報(bào)告 篇15
根據(jù)廉辦【】x號(hào)《關(guān)于開展公務(wù)接待開支情況專項(xiàng)檢查的通知》要求，現(xiàn)將我局近年來公務(wù)費(fèi)用自查情況報(bào)告如下：
一、單位基本情況
我局現(xiàn)有人員xx人，下設(shè)辦公室、股（室）,現(xiàn)有車、共x部。
二、公務(wù)費(fèi)用支出情況
1、公車使用及運(yùn)行費(fèi)用。按照節(jié)約公務(wù)用車費(fèi)用的要求，實(shí)行修車報(bào)告審批制度，杜絕修車費(fèi)用漏洞，各項(xiàng)制度的落實(shí)，有效降低了費(fèi)用支出。
2、公務(wù)接待管理。接待范圍、接待標(biāo)準(zhǔn)、接待方式嚴(yán)格按照文件規(guī)定精神執(zhí)行。并制定接待費(fèi)用報(bào)銷憑證，使接待情況更加細(xì)化明了。
3、接待經(jīng)費(fèi)開支。我單位從嚴(yán)控制公務(wù)招待，控制陪餐人員，從嚴(yán)掌握招待標(biāo)準(zhǔn)，不存在利用公款互相宴請(qǐng)及請(qǐng)客送禮等問題。
4、辦公經(jīng)費(fèi)及其他支出。節(jié)減辦公經(jīng)費(fèi)開支，加強(qiáng)辦公耗材管理，降低設(shè)備待機(jī)耗能，倡導(dǎo)無紙或少紙化辦公，避免使用一次性辦公用品，各種電腦打印機(jī)連網(wǎng)使用，由多人共用一臺(tái)打印機(jī)，以達(dá)到減少設(shè)備，節(jié)約紙張的目的。
5、認(rèn)真執(zhí)行廉潔自律制度，無借考察、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、會(huì)議等名義公款旅游的行為。
雖然我局認(rèn)真落實(shí)有關(guān)規(guī)定，厲行節(jié)約、壓縮開支、但與上級(jí)的要求還有一定差距，下一步，我們將進(jìn)一步加強(qiáng)制度建設(shè)，加強(qiáng)干部職工的教育，狠抓落實(shí)，確保達(dá)到上級(jí)新的標(biāo)準(zhǔn)和要求。
三、經(jīng)費(fèi)支出壓減，降低標(biāo)準(zhǔn)及措施
認(rèn)真貫徹落實(shí)中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳《關(guān)于黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約若干問題的通知》，按照上級(jí)指示要求，我單位將做好以下幾個(gè)方面：
一是進(jìn)一步完善財(cái)務(wù)、車輛、招待等項(xiàng)制度，為節(jié)減開支提供制度保障；
二是加強(qiáng)管理，嚴(yán)格控制公車運(yùn)行，公務(wù)接待報(bào)告審批程序，嚴(yán)格招待標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)行對(duì)口接待，控制陪餐人員數(shù)量，精簡(jiǎn)會(huì)議，節(jié)減會(huì)議費(fèi)用，加強(qiáng)辦公耗材管理，降低設(shè)備待機(jī)耗能；
三是杜絕借考察、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、會(huì)議等名義公款旅游行為；
四是加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督，財(cái)務(wù)報(bào)銷做到手續(xù)完備，單據(jù)齊全。財(cái)務(wù)報(bào)銷要嚴(yán)格審查，對(duì)不符合規(guī)定的業(yè)務(wù)費(fèi)用支出堅(jiān)決不予核銷，實(shí)行一月一督查，對(duì)巧立名目，弄虛作假的，由責(zé)任人承擔(dān)費(fèi)用；
五是加強(qiáng)教育，采取多種形式對(duì)廣大干部職工開展艱苦奮斗，勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)教育，使大家自覺厲行節(jié)約，制止奢侈浪費(fèi)。
費(fèi)用自查報(bào)告 篇16
縣是全國(guó)第二批新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作試點(diǎn)縣之一，于20xx年xx月正式啟動(dòng)。為了使黨的這項(xiàng)讓人民群眾“老有所養(yǎng)”的民心工程真正落到實(shí)處，維護(hù)好人民群眾的切實(shí)利益，根據(jù)岳縣糾辦發(fā)〔20xx〕4號(hào)文件精神，結(jié)合我縣農(nóng)保工作實(shí)際，制定了《關(guān)于開展新農(nóng)保資金專項(xiàng)清理和檢查工作方案》，對(duì)我縣的新農(nóng)保資金逐一認(rèn)真開展自查，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：
一、基本情況
(一)參保繳費(fèi)：截止20xx年8月31日止，20xx年新農(nóng)保參保繳費(fèi)人數(shù)為259208人，參保繳費(fèi)率為95.9%。
(二)基金籌集：截止20xx年8月底，20xx年全縣共征收農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)2747.48萬元;新農(nóng)保中央、省、縣三級(jí)財(cái)政補(bǔ)貼資金6184.3萬元，其中中央財(cái)政基礎(chǔ)養(yǎng)老金補(bǔ)貼5335.7萬元，省級(jí)財(cái)政補(bǔ)貼848.6萬元。
(三)待遇發(fā)放：從20xx年xx月到20xx年8月底，全縣共為農(nóng)村60歲以上老年人發(fā)放養(yǎng)老金16352.5萬元，發(fā)放率xx0%。
二、政策落實(shí)情況
(一)落實(shí)補(bǔ)貼政策。將政府每年對(duì)參保繳費(fèi)者給予的30元補(bǔ)貼(其中省級(jí)財(cái)政負(fù)擔(dān)21元、縣級(jí)財(cái)政負(fù)擔(dān)9元)全部計(jì)入?yún)⒈＠U費(fèi)者個(gè)人賬戶。
(二)落實(shí)惠民政策。對(duì)農(nóng)村重度殘疾人，縣政府按最低繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為其代繳全部養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)xx0元/人.年，對(duì)五保戶及特困戶由民政部門為其代繳，確保特困群體xx0%參保;對(duì)長(zhǎng)期連續(xù)繳費(fèi)的農(nóng)村居民，繳費(fèi)年限十五年以上的，每增加一年，月基礎(chǔ)養(yǎng)老金提高0.5元;參保人在繳費(fèi)期間或領(lǐng)取養(yǎng)老金期間死亡的，其個(gè)人部分可依法繼承。
(三)建立約束機(jī)制。新農(nóng)保實(shí)施時(shí)，距領(lǐng)取養(yǎng)老金待遇年齡不足XX年的，應(yīng)按年繳費(fèi)，也允許補(bǔ)繳，累計(jì)繳費(fèi)不超過XX年;首次應(yīng)參保而未參保繳費(fèi)的，在下一年度參保繳費(fèi)時(shí)，補(bǔ)繳年度不享受政府補(bǔ)貼;新農(nóng)保實(shí)施時(shí)，距領(lǐng)取養(yǎng)老金待遇年齡超過XX年的，應(yīng)按年繳費(fèi)，累計(jì)繳費(fèi)不少于XX年，若參保人中斷繳費(fèi)后，隔年補(bǔ)繳的不享受政府補(bǔ)貼。
縣農(nóng)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)為每個(gè)新農(nóng)保參保人發(fā)放了《社會(huì)保障卡》，建立終身記錄的養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶。個(gè)人繳費(fèi)、集體補(bǔ)助及其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)公益組織、個(gè)人對(duì)參保人繳費(fèi)的資助，地方政府對(duì)參保人的繳費(fèi)補(bǔ)貼，全部記入個(gè)人賬戶。個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額按中國(guó)人民銀行公布的金融機(jī)構(gòu)人民幣一年期存款利率計(jì)息。個(gè)人賬戶資金只能用于參保人年老時(shí)養(yǎng)老，不得提前支取。
三、主要工作措施
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確保工作落實(shí)
為切實(shí)加強(qiáng)我縣新農(nóng)保資金專項(xiàng)清理工作，我中心成立了新農(nóng)保資金專項(xiàng)清查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由分管副局長(zhǎng)任組長(zhǎng)，紀(jì)檢組長(zhǎng)、農(nóng)保中心主任為副組長(zhǎng)，相關(guān)業(yè)務(wù)人員為成員，有力地促進(jìn)了自查自糾工作的順利開展。
(二)加強(qiáng)部門協(xié)調(diào)，確保發(fā)放到位
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)對(duì)全縣60周歲及以上待遇人員進(jìn)行嚴(yán)格的資格認(rèn)定，經(jīng)村公示、申報(bào)，送鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障站初審，再報(bào)縣農(nóng)保中心集中審批，最后通過農(nóng)村信用社打卡實(shí)行社會(huì)化發(fā)放。這樣既維護(hù)了農(nóng)民群眾的參與權(quán)、知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)，又有效杜絕了虛報(bào)冒領(lǐng)等現(xiàn)象的發(fā)生�？h公安部門對(duì)參保人員信息有誤的及時(shí)進(jìn)行修改，為參保工作的順利有序開展提供有力支持;縣財(cái)政部門加強(qiáng)資金調(diào)度，及時(shí)將新農(nóng)�；饎澽D(zhuǎn)到支出戶，確保政府補(bǔ)貼資金和待遇發(fā)放按時(shí)足額到位;縣農(nóng)保中心每月下旬對(duì)擬領(lǐng)待遇人員及時(shí)進(jìn)行預(yù)算、復(fù)核、發(fā)放等工作;各農(nóng)村信用社則根據(jù)發(fā)放明細(xì)按時(shí)將支付金額劃入領(lǐng)取人員的銀行存折或社會(huì)保障卡中。通過各單位部門協(xié)調(diào)配合，確保了每個(gè)符合條件的老年農(nóng)村居民都能按月及時(shí)足額享受到新農(nóng)保養(yǎng)老待遇。
(三)加強(qiáng)考核督辦，確�；鸢踩�
全縣上下建立了比較完善的綜合目標(biāo)管理和考核督辦機(jī)制�？h委、縣政府將新農(nóng)保工作納入績(jī)效考核，其考核結(jié)果將直接決定各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門年終目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);縣人社局將縣農(nóng)保中心作為二級(jí)單位納入綜合目標(biāo)考核，對(duì)其資金管理進(jìn)行了規(guī)范和明確;縣農(nóng)保中心與農(nóng)保中心所有工作人員簽訂了聯(lián)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作責(zé)任狀，負(fù)責(zé)督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)基金收繳進(jìn)度、保費(fèi)及時(shí)入庫(kù)、按月申報(bào)死亡等各項(xiàng)工作。通過層層簽訂責(zé)任狀，層層落實(shí)工作責(zé)任，確�；鸢踩�。
總之我縣新農(nóng)保資金制度管理完善、操作辦理規(guī)范、發(fā)放及時(shí)足額，不存在截留、擠占、挪用資金等問題。但由于新農(nóng)保涉及的面廣，參保對(duì)象多，工作中也存在一些問題：如死亡申報(bào)不夠及時(shí)，存在重復(fù)參保情況等，我們將在今后的工作中進(jìn)一步創(chuàng)新工作思路，探討工作方法，盡力解決工作中存在問題，讓我縣的新農(nóng)保工作再上一個(gè)新的臺(tái)階。