公司培訓項目合作協(xié)議書（精選3篇）
公司培訓項目合作協(xié)議書 篇1
甲方：_________
乙方：_________
經(jīng)甲、乙雙方共同協(xié)商，本著互惠互利、共同發(fā)展，使中國秘書盡早走向職業(yè)化，達成如下合作協(xié)議：
一、甲方授權(quán)乙方為_________省_________市_________合作基地。同時為了維護雙方的合法權(quán)益，乙方一次性向甲方交納履約保證金_________元。
二、甲方職責：
1.向乙方提供合作范圍內(nèi)的《授權(quán)書》;
2.向乙方頒發(fā)_________合作基地的銅牌;
3.負責協(xié)助乙方辦理_________證書;
4.向乙方提供甲方的辦學許可證、收費許可證復(fù)印件等有關(guān)證明文件;
5.負責學生入學資格的審核、面試及錄取工作;
6.負責乙方教學大綱的制定及教學質(zhì)量的監(jiān)督和檢查;
7.學生在甲方學習期滿成績合格者，由甲方負責畢業(yè)證書的發(fā)放;
8.精品秘書班、現(xiàn)代高等秘書班的學生學習期滿成績合格者，甲方負責安排就業(yè)。
三、乙方職責：
1.負責在當?shù)剞k理合作辦學的有關(guān)手續(xù);
2.負責在當?shù)氐恼猩麄�、報名及入學資格的初步審定等事宜，并及時與甲方聯(lián)系安排學生入學注冊;
3.負責學生在乙方學習期間的教學及生活管理，并提供教學所需要的教室及教學設(shè)施;
4.乙方必須嚴格執(zhí)行甲方所制定的教學大綱，并及時向甲方通報教學計劃的執(zhí)行情況;
5.負責學生在乙方學習期間的安全并承擔由此產(chǎn)生的相關(guān)責任;
6.乙方辦學、培訓期間自行管理，自負盈虧，并承擔相應(yīng)的責任和義務(wù)。
四、項目名稱：
精品秘書班合作項目：
1.生源定位：�？�、本科畢業(yè)生;
2.開班條件：每班不少于_________人;
3.合作模式：實施“半年+半年”教學方式;
4.收費標準及結(jié)算辦法：每年每生學費_________元。前半年在乙方開班由乙方收取學費_________元，為保證教學正常進行，乙方可以預(yù)留_________元，余款全部交于甲方，甲方從開學后第三個月開始每月向乙方支付_________元，直至余款付清;后半年學生在甲方學習的學費_________元由甲方負責收取。如乙方不能獨立開班而直接將學生送到甲方學習，則甲方按該生全年學費的5%向乙方返利。
校際直升合作項目：
1.生源定位：初中畢業(yè)生;
2.開班條件：每班不少于_________人;
3.合作模式：“2+3”五年專或“2+2+2”六年本;
4.招生與管理：乙方招生時可使用“校際合作，直升北秘”宣傳語，學生前兩年在乙方學習，期間的一切教學活動由乙方負責。學生入學后須在甲方注冊，甲方將進行全程教學監(jiān)控。學生前兩年學業(yè)證書由乙方負責頒發(fā)，成績合格者經(jīng)面試由甲方直接錄取，其后在甲方完成大�；虮究齐A段的相應(yīng)課程。如乙方不具備獨立開班條件亦可將學生直接送入甲方完成“五年�！被颉傲瓯尽睂W業(yè)。
5.收費標準及結(jié)算辦法：前兩年學費由乙方根據(jù)當?shù)厍闆r自定并收取，同時向甲方繳納學費的5%教學質(zhì)量保證金，為有利于雙方長久合作，學生后期到甲方學習期間，甲方每年按學費的5%向乙方返利。
現(xiàn)代辦公管理證書培訓項目：
1.生源定位：在職秘書及辦公管理人員及在校大學生;
2.教學管理：甲方負責制訂教學計劃并提供師資培訓及教材;乙方負責組織招生及正常教學活動;
3.收費辦法：由乙方根據(jù)當?shù)厥袌鲎孕兄贫ㄊ召M標準并收取費用;甲方每年一次性收取管理費_________元;
劍橋辦公管理國際證書項目：
1.生源定位：在校大學生、企事業(yè)單位在職人員等;
2.教學管理：乙方負責組織招生及教學管理，如招生人數(shù)超過_________人，甲方可協(xié)助申請開班;
3.收費辦法：由乙方根據(jù)當?shù)厥袌鲎孕兄贫ㄊ召M標準并收取費用;甲方每年一次性收取管理費_________元;
合作代理招生項目：乙方可作為甲方的招生代言人，為學生及家長提供咨詢服務(wù)并代表甲方對學生進行預(yù)面試。為有利于雙方長久合作，學生到甲方學習期間，甲方每年按學費的5%向乙方返利，直至該生畢業(yè)為止。如乙方希望一次性結(jié)算的，甲方將按照普通代理招生標準加00元支付給乙方。為解決乙方在當?shù)卣猩鷷r的流動資金，乙方可代表甲方收取預(yù)錄費_________元及_________元報名費，甲方統(tǒng)一發(fā)放收據(jù)，學生入學憑收據(jù)可抵等額學費，甲方將此預(yù)錄費直接沖抵乙方的部分收入。
五、發(fā)生以下情況之一者，本合同自行終止，甲方有權(quán)收回授予乙方的銅牌及有關(guān)證書：
1.乙方以甲方名義從事與甲乙雙方合作項目無關(guān)的活動;
2.乙方違規(guī)辦學;
3.乙方違背本合同的有關(guān)條款;
4.乙方為地市級合作方的，學歷班招生低于__年，屆時可優(yōu)先續(xù)簽。
甲方：_________乙方：_________
法人代表：_________法人代表：_________
日期：__________________
公司培訓項目合作協(xié)議書 篇2
甲方：
乙方：
根據(jù)《中華人民共和國合同法》和《中華人民共和國消費者權(quán)益保護法》等法律、法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就教育培訓服務(wù)等事宜達成如下協(xié)議：
一、培訓課程及相關(guān)內(nèi)容
二、甲方權(quán)利義務(wù)
1.甲方權(quán)利
(1)按照培訓機構(gòu)的規(guī)定對乙方實施培訓管理;
(2)按約定收取培訓費用。
2.甲方義務(wù)
(1)制定較為詳細的培訓計劃，包括授課教材版本及資料、節(jié)次、進度、期限、考勤(含授課老師和學生)、考試、乙方培訓過程中的階段性問題及分析報告、作業(yè)及試卷批改和授課老師資質(zhì)等內(nèi)容;
(2)按照約定提供培訓服務(wù);
(3)未經(jīng)乙方同意，不得將乙方轉(zhuǎn)讓給其他教育培訓機構(gòu)或者交由其他教育培訓機構(gòu)培訓;
(4)乙方在培訓過程中遇到學習上的困難向甲方請教的，甲方應(yīng)當免費解決;
(5)提供與培訓內(nèi)容相適應(yīng)的培訓環(huán)境;
(6)保護乙方在培訓場所接受培訓時的人身和財產(chǎn)安全。
三、乙方權(quán)利義務(wù)
1.乙方權(quán)利
(1)有接受教育培訓服務(wù)的權(quán)利，可試聽1課時課程;
(2)對甲方提供的培訓服務(wù)有批評、建議的權(quán)利。
2.乙方義務(wù)
(1)遵守甲方的培訓管理規(guī)定;
(2)如實提供與培訓課程相關(guān)的學習情況;
(3)按照約定支付培訓費用;
(4)乙方因特殊原因改變培訓時間的，應(yīng)提前48小時通知甲方并取得甲方同意;否則，視同培訓課時發(fā)生。
四、違約責任
1.甲方未按期開展培訓服務(wù)的，乙方有權(quán)要求甲方履行合同或者解除合同，并由甲方支付乙方違約金人民幣元。
2.培訓期間，甲方未取得乙方同意，擅自調(diào)換培訓老師的，自調(diào)換培訓老師之日起按照每次培訓課時費用的標準退還應(yīng)由原培訓老師培訓而未培訓課時的相關(guān)費用，同時，支付乙方違約金人民幣元。培訓期間，甲方未取得乙方同意，擅自縮短培訓課程時間的，應(yīng)按照每次培訓課時費用的標準退還尚未完成培訓課時的相關(guān)費用，同時，支付乙方違約金人民幣元。
3.在培訓過程中，如出現(xiàn)培訓機構(gòu)及其主要負責人或骨干授課老師發(fā)生重大過錯或意外事件等嚴重影響培訓工作正常開展的，乙方可以解除合同，甲方應(yīng)按照每次培訓課時費用的標準退還尚未完成的有關(guān)培訓費用。
4.因乙方原因推遲接受培訓課程計劃超過(日/周)的，甲方可以解除合同。乙方支付違約金人民幣元后，甲方應(yīng)退還乙方已交的培訓費用。
5.因不可抗力等原因使甲乙雙方無法繼續(xù)履行本合同的，雙方按照實際培訓課時結(jié)算培訓費用。
五、合同爭議解決方式
本合同在履行過程中發(fā)生爭議的，由雙方當事人協(xié)商解決;協(xié)商不成的，按下述第種方式解決：
1.向仲裁委員會申請仲裁;
2.依法向人民法院提起訴訟。
六、本合同未盡事宜，可由雙方約定后簽訂補充協(xié)議。
七、本合同正本一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。
八、本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
公司培訓項目合作協(xié)議書 篇3
公司培訓協(xié)議書
甲方：_______________________公司
乙方：?
身份證號碼：
戶籍地：
甲乙雙方秉持誠信公平原則，互相協(xié)商就甲方委派乙方_______________________事宜達成以下協(xié)議：
1.甲方委派乙方自_____?年____?月____?日起至?_____年_____?月_____?日?止赴___________?進行?_____________。
2.乙方___________?培訓期間所發(fā)生的費用，依照人事管理制度和財務(wù)作業(yè)流程報支。
4.乙方要求提前解除勞動合同，經(jīng)協(xié)商甲方同意時，勞動合同即解除，但乙方應(yīng)賠償甲方為乙方__________?培訓交流支付的費用。
賠償金額依下列公式計算：
賠償金額=因培訓所產(chǎn)生費用總額＊未服滿勞動合同期/應(yīng)延長勞動合同期
賠償金額=因培訓所產(chǎn)生費用總額＊未服滿勞動合同期/應(yīng)延長勞動合同期
�。ㄅ嘤査a(chǎn)生的培訓費用包括：培訓之學費、雜費、辦理相關(guān)證件費用、培訓期間所發(fā)生的住宿、膳食、交通、出差補助、技術(shù)交流費用等在甲方實際報支或由甲方實際支付的費用）6.乙方提前解除勞動合同的違約金/或賠償金應(yīng)于甲方辦理終止勞動合同手續(xù)前交納。
7.乙方向甲方提供擔保人______________（身份證號碼___________________，戶籍地____________________，任職__________________，擔任________________），保人應(yīng)向甲方出具擔保書，保證乙方履行本協(xié)議書的義務(wù)。在乙方解除勞動合同時，擔保人向甲方承擔的保證責任，保證乙方按約定支付賠償金/或違約金。
8.本協(xié)議自雙方簽定之日起生效，至乙方勞動合同期滿后終止。
9.本協(xié)議書一式兩份，具同等效力，甲乙雙方各持一份。
甲方代表（公章）乙方：
年月日年月日
擔保書
茲為?__________________同志在_________有限公司工作期間外派培訓事宜提供擔保：
1、保證遵守《培訓協(xié)議書》，遵守公司管理規(guī)定。
2、如違反《培訓協(xié)議書》，我愿意承擔由此行為所帶來的責任。
擔保人（簽名）：_________________
擔保人聯(lián)系電話：________________
擔保人工作單位：________________
擔保人與被擔保人關(guān)系：________________
____年_____月____?日
附：擔保人身份證復(fù)（略）