公司司機崗位職責(zé)（通用17篇）

公司司機崗位職責(zé) 篇1

　　一、負(fù)責(zé)公司員工接送工作;

　　二、負(fù)責(zé)公司臨時出車任務(wù)，出車要經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)簽字;

　　三、服從工作安排，聽從領(lǐng)導(dǎo)指揮;

　　四、遵守勞動紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行公司的規(guī)章制度，堅守工作崗位，上班時間無出車任務(wù)時在司機休息室待命;

　　五、樹立為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，對公司員工熱情周到的良好形象，做好準(zhǔn)備工作，保證準(zhǔn)點出車。對臨時安排出車任務(wù)或因工作需要而延時的，毫無怨言，耐心等待，不得因此發(fā)火，開賭氣車;

　　六、努力鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高駕駛技術(shù);

　　七、嚴(yán)格遵守交通規(guī)則，服從交警指揮，杜絕事故發(fā)生;

　　八、愛護車輛和工具，認(rèn)真保養(yǎng)車輛，不開有事故隱患車;

　　九、有出車任務(wù)時，必須保證足夠睡眠和休息，不開疲勞車，嚴(yán)禁酒后駕駛。

公司司機崗位職責(zé) 篇2

　　1 、崗位職責(zé)

　　a) 遵守各項規(guī)章制度，盡職盡責(zé)工作。

　　b) 建立并完善全公司機電設(shè)備臺賬、卡片，做到賬、物、卡一致，即：使用單位、設(shè)備管理部、計劃財務(wù)部三家統(tǒng)一。

　　c) 建立并完善全公司主要機電設(shè)備檔案，進(jìn)行技術(shù)性的圖紙測繪工作。

　　d) 深入一線進(jìn)行設(shè)備檢查、指導(dǎo)，每周不少于兩次，對檢查出的問題會同使用單位拿出整改方案并督促實施，同時填寫檢查、驗收記錄。

　　e) 編制年度機電設(shè)備更新及大修理計劃、月份設(shè)備檢修計劃。

　　f) 負(fù)責(zé)制定機電設(shè)備操作、維護、檢修規(guī)程并負(fù)責(zé)對操作人員、維修人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

　　g) 負(fù)責(zé)編制報送機電設(shè)備的各種報表及備品備件、 設(shè)備的采購計劃。

　　h) 參與機電設(shè)備事故的搶修、調(diào)查、分析、責(zé)任認(rèn)定，制定防范措施并督促完成。

　　i) 加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)水平。

　　2 、工作標(biāo)準(zhǔn)

　　a) 嚴(yán)格遵守廠及本部門各項管理規(guī)章制度。

　　b) 每周至少深入兩個生產(chǎn)單位，了解分廠在設(shè)備管理方面存在的問題及重點設(shè)備的運行狀態(tài)，把握設(shè)備大修時間及備件的訂貨趨勢，提前做好大修前期的準(zhǔn)備和擬訂大修計劃。

　　c) 每次設(shè)備和備件到貨后，須和庫管員一起，對設(shè)備和備件的數(shù)量、規(guī)格、質(zhì)量等進(jìn)行驗收。

　　d) 每周對全公司的設(shè)備檢查一次，對發(fā)現(xiàn)的問題及時和分廠溝通，確保重點設(shè)備的正常運行，并按要求做好記錄。

　　e) 每年比照大修計劃，對大修的項目完成情況、費用使用、項目質(zhì)量情況等進(jìn)行分析總結(jié)。

　　f) 每周深入庫房三次，了解備件的到貨和發(fā)放情況。隨時了解重點設(shè)備、特殊設(shè)備、大型設(shè)備及零部件到貨和發(fā)放情況。

　　g) 對于重點設(shè)備、特殊設(shè)備、大型設(shè)備及零部件到貨，須和庫管員一起對設(shè)備和備件的數(shù)量、規(guī)格、質(zhì)量進(jìn)行驗收，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

　　h) 對突發(fā)臨時備品備件的需求，應(yīng)根據(jù)其重要程度采取措施，確保分廠生產(chǎn)的需要。 i) 對生產(chǎn)單位存在的問題，不能馬上解決的要說明解決方案和期限。

　　j) 每月匯總分管設(shè)備運行情況，對設(shè)備運行存在的問題，提出解決辦法和預(yù)案。

　　k) 每月對全公司電氣設(shè)備檢查情況進(jìn)行一次匯總，了解各分廠常規(guī)電氣設(shè)備運行情況，掌握重點電氣設(shè)備運行參數(shù)并查看運行值班記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時通知分廠，限期整改并進(jìn)行通報；對上月情況進(jìn)行復(fù)查，沒有整改且無正當(dāng)理由的按相關(guān)規(guī)定扣分。

　　l) 每月對全公司電氣設(shè)備的運行情況及各分廠的用電量、供電局表記進(jìn)行匯總、核實、分析和總結(jié)，并提出改進(jìn)措施，經(jīng)主任批準(zhǔn)后組織實施。

　　m) 每半年對全公司安裝總功率、安裝運行總功率、實際運行功率進(jìn)行統(tǒng)計，并對運行效率進(jìn)行比較，提出改進(jìn)措施，加以解決。

　　了解設(shè)備能耗情況，及時提出節(jié)能降耗項目，經(jīng)論證可行的，組織實施；年終對節(jié)能降耗工作進(jìn)行總結(jié)，擬訂下年度節(jié)能降耗計劃及實施方案，上報設(shè)備能源部部長。

公司司機崗位職責(zé) 篇3

　　一、負(fù)責(zé)校級領(lǐng)導(dǎo)接送班工作。

　　二、負(fù)責(zé)學(xué)校臨時出車任務(wù)。出車要經(jīng)校長及主管副校長同意并簽字。

　　三、負(fù)責(zé)車庫的物品擺入及衛(wèi)生工作。

　　四、接受學(xué)校安排的臨時性工作。

　　五、服從工作安排，聽從領(lǐng)導(dǎo)指揮。

　　六、遵守勞動紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)位的規(guī)章制度，堅守工作崗位。上班時間無出車任務(wù)時，在司機休息室待命。因事需離開，向主管校長報告去向，以方便聯(lián)系。

　　七、樹立為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為師生服務(wù)、為學(xué)校工作服務(wù)思想，對師生要熱情周到。有預(yù)先或固定安排出車任務(wù)時，應(yīng)提前到崗，做好準(zhǔn)備工作，保證正點出車。對臨時安排出車任務(wù)或因工作需要而延時的，毫無怨言，耐心等待，不得因此而發(fā)火，或開賭氣車。

　　八、努力鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高駕駛技術(shù)。

　　九、嚴(yán)格遵守交通規(guī)則，服從民警指揮，按規(guī)范要求駕駛車輛，確保安全，杜絕事故發(fā)生。

　　十、愛護車輛和工具，認(rèn)真保養(yǎng)車輛，保證車況良好。出長途車之前，須認(rèn)真檢查車輛，不開有事故隱患車。及時打掃衛(wèi)生，清洗車輛,保持車輛整潔。

　　十一、小修、小洗自己修，最大限度地降低油耗，節(jié)約學(xué)校經(jīng)費開支。

　　十二、有出車任務(wù)時，必須保證足夠的睡眠和休息，不開疲勞車，嚴(yán)禁酒后駕車。

　　十三、嚴(yán)格執(zhí)行出車規(guī)定，出車須憑“出車單”，不得私自出車。十

　　十四、嚴(yán)守保密制度，不傳是非。

公司司機崗位職責(zé) 篇4

　　第一條 公司司機必須遵守《中華人民共和國道路交通治理條例》及有關(guān)交通安全治理的規(guī)章規(guī)則，遵守公司員工治理手冊，安全駕車。同時遵守本公司其他相關(guān)的規(guī)章制度。

　　第二條 司機應(yīng)愛惜公司車輛，平時要注重車輛的保養(yǎng)，經(jīng)常檢查車輛的主要機件。每月至少用半天時間對自己所開車輛進(jìn)行檢修，確保車輛正常行駛。

　　第三條 司機應(yīng)天天抽適當(dāng)時間擦洗自己所開車輛，以保持車輛的清潔(包括車內(nèi)、車外和引擎的清潔)。

　　第四條 出車前，要例行檢查車輛的水、電、油及其他性能是否正常，發(fā)現(xiàn)不正常時，要立即加補或調(diào)整。出車回來，要檢查存油量，發(fā)現(xiàn)存油不足一格時，應(yīng)立即加油，不得出車時才臨時去加油。

　　第五條 司機發(fā)現(xiàn)所駕車輛有故障時要立即檢修。不會檢修的，應(yīng)立即報告車隊長，并提出具體的維修意見(包括維修項目和大致需要的經(jīng)費等)。未經(jīng)批準(zhǔn)，不許私自將車輛送廠維修，違者費用不予報銷。

　　第六條 出車在外或出車歸來停放車輛，一定要注重選取停放地點和位置，不能在不準(zhǔn)停車的路段或危險地段停車。司機離開車輛時，要鎖好保險鎖，防止車輛被盜。鑰匙及行駛證交給治理人員。不準(zhǔn)私自用車。

　　第七條 司機對自己所開車輛的各種x的有效性應(yīng)經(jīng)常檢查，出車時一定保證x齊全。

　　第八條 晚間司機要注重休息，不準(zhǔn)開疲憊車，不準(zhǔn)酒后駕車。

　　第九條 司機酒后駕車或私自用車造成的一切違章或交通事故后果均由司機本人承擔(dān)，并給予行政處罰。

　　第十條 司機駕車一定要遵守交通規(guī)則，文明開車，不準(zhǔn)危險駕車(包括高速、追尾、爭道、賽車等)。對于旁人包括公司領(lǐng)導(dǎo)的指令，司機認(rèn)為不能做到的，可以提出異議，請求變更指令。行車途中如發(fā)生交通事故，能適用快速處理的，應(yīng)采用快速處理方式解決；如必須現(xiàn)場處理，應(yīng)當(dāng)立即報警待處，不得逃離現(xiàn)場。如因違反交通規(guī)則而發(fā)生事故的，司機應(yīng)承擔(dān)全部后果和責(zé)任。

　　第十一條 司機因違章或x不全被罰款的，當(dāng)月罰款金額超過60元的，超過部分不予報銷。違章造成事故的由當(dāng)事司機承擔(dān)責(zé)任和后果。

　　第十二條 車內(nèi)不準(zhǔn)吸煙。本公司員工在車內(nèi)吸煙時，應(yīng)當(dāng)即有禮貌地制止；公司外的客人在車內(nèi)吸煙時，可婉轉(zhuǎn)告知本公司陪同人，但不能直接制止。

　　第十三條 司機對乘車人要熱情、禮貌，說話應(yīng)文明。車內(nèi)客人談話時，除非客人主動搭話，不準(zhǔn)隨便插嘴。

　　第十四條 公司用車時，要準(zhǔn)時出車，不得誤點。出車后，按要求作好行車記錄，具體記錄行車時間、里程、起始地、乘坐人姓名、事由等，并由乘坐人簽字確認(rèn)（如僅有公司外客人乘坐，由安排人員簽字確認(rèn)），次日將行車記錄交治理人員審核簽章。每月末按乘坐人或部門統(tǒng)計當(dāng)月行車?yán)锍炭倲?shù)，各部門合計數(shù)應(yīng)與當(dāng)月總行駛里程一致，不一致則由駕駛員承擔(dān)多余里程。

　　第十五條 上班時間內(nèi)司機未被派出車的，應(yīng)隨時在司機室等候出車。不準(zhǔn)隨便亂竄其他辦公室。有要事確需離開司機室時，要告知治理人員去向和所需時間，經(jīng)批準(zhǔn)后方可離開；出車外出回來，應(yīng)立即到治理人員處報到。

　　第十六條 司機對治理人員的工作安排，應(yīng)無條件服從，不準(zhǔn)借故拖延或拒不出車。對工作安排有意見的，事后可向上級領(lǐng)導(dǎo)反映。

　　第十七條 司機出車執(zhí)行任務(wù)，遇非凡情況不能按時返回的，應(yīng)及時設(shè)法通知治理人員，并說明原因。

　　第十八條 公司每月給予司機手機補貼50元。任何時候，司機必須隨身攜帶手機。對公司領(lǐng)導(dǎo)或治理人員的呼叫，應(yīng)立即應(yīng)答。情況非凡確實不能應(yīng)答的，事后一定要說明原因。當(dāng)月三次以上通訊聯(lián)系不上，取消該月手機使用補貼費。

　　第十九條 司機未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不得將自己保管的車輛隨便交給其他人駕駛；如公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)同意將車交給其他駕駛員駕駛，當(dāng)事司機應(yīng)負(fù)責(zé)檢查借車人是否具有合法的駕駛資格（包括駕照有效期、車型及駕照真實性）；嚴(yán)禁將車輛交給無證人員駕駛或練習(xí)開車；任何人不得利用公司車輛學(xué)開車。

　　第二十條 司機全年安全行車，未出交通事故的，給予獎勵XX元，年終獎發(fā)放時兌現(xiàn)。若發(fā)生交通事故，經(jīng)車輛保險部門理賠后公司仍要承擔(dān)損失的，損失金額超過XX元的，取消獎勵；損失XX元以內(nèi)的，減去實際損失后的剩余部分作為獎勵。

　　第二十一條 由人事部門每年負(fù)責(zé)對司機進(jìn)行考核，將考核等級作為下一年調(diào)整崗位工資的依據(jù)之一。對于工作勤奮、遵守制度、表現(xiàn)突出的，可視具體情況給予嘉獎、記功、晉級等獎勵；對工作怠慢、違反制度、發(fā)生事故者，視具體情節(jié)給予警告、記過、降級直至除名處理。

　　第二十二條 工資待遇：試用期工資，按雙方商定的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。正式錄用后，按照公司薪資治理制度，司機每年實行崗位等級聘任制度，基本工資加崗位工資在1200-1500元/月之間，初始崗位等級由公司治理人員確定，以后按年度考核的成績，決定薪資等級的升降。加班以小時計，累計8小時為一天，按公司加班規(guī)定計入當(dāng)月加班費中。因非凡情況，當(dāng)天工作時間延遲1小時以內(nèi)的，不計入加班。每月末統(tǒng)計當(dāng)月加班情況并注明加班乘坐人。

　　第二十四條 費用報銷：司機所有因公費用（停車費、過路費、加油、修理等等）必須以正式有效憑證作為報銷憑證，由駕駛員整理粘貼報銷憑證后交治理人員審核簽字，再交總經(jīng)理簽字，方可報銷。原則上一周報銷一次。每月末匯報當(dāng)月報銷情況，以及停車費、過路費使用人。

　　第二十五條 違反本治理規(guī)定第一、二、三、四條款，用車保養(yǎng)不當(dāng),予以口頭警告處分，兩次以上書面警告處分，三次以上記過并扣罰當(dāng)月獎金40元。因保養(yǎng)不當(dāng)造成重大事故的，另外承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任和后果。

　　第二十六條 違反本治理規(guī)定第八、九、十三、十四、十五、十六條款，出車違規(guī)，予以口頭警告處分，兩次以上書面警告處分，三次以上記過并扣罰當(dāng)月獎金40元。因保養(yǎng)不當(dāng)造成重大事故的，另外承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任和后果。

　　第二十七條 違反本治理規(guī)定第六、十八條款，車輛治理不當(dāng)，予以書面警告處分并扣罰當(dāng)月安全獎金40元，兩次以上記過并扣罰當(dāng)月獎金100元。因車輛治理不當(dāng)造成重大事故的，另外承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任和后果。

　　第二十八條 本規(guī)定須對上崗司機公示。無異議者應(yīng)在本規(guī)定文件上簽字，與用工合同一起存檔。

　　第二十九條 本規(guī)定即日起執(zhí)行，未盡部分將會適時予以補充，以前該方面規(guī)定同時廢止。

公司司機崗位職責(zé) 篇5

　　負(fù)責(zé)總經(jīng)理車輛的日常駕駛?cè)蝿?wù)，嚴(yán)格遵守交通法規(guī)，安全文明行車。

　　空閑時負(fù)責(zé)其他領(lǐng)導(dǎo)外地出差、開會、辦理公務(wù)的駕駛?cè)蝿?wù)。

　　空閑時完成綜合辦公室安排的其它駕駛?cè)蝿?wù)。

　　堅持安全檢查制度，做好車輛檢查和保養(yǎng)，保持車況車貌良好，按時進(jìn)行車輛年審等工作。

　　完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

　　綜合部司機崗位職責(zé)

　　自覺遵守車輛管理制度，堅守工作崗位，出車準(zhǔn)時，隨叫隨到。

　　嚴(yán)格遵守交通法規(guī)，安全文明行車;堅持安全檢查制度，做好車輛檢查和保養(yǎng)，保持車況車貌良好，按時進(jìn)行車輛年審等工作。

　　負(fù)責(zé)財務(wù)接款及部門經(jīng)理安排的其它出車任務(wù)，并做好財務(wù)現(xiàn)金存取的安全護衛(wèi)工作。

　　完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

公司司機崗位職責(zé) 篇6

　　1. 提供出車服務(wù)，負(fù)責(zé)車輛的檢查、保養(yǎng)：

　　2. 按照辦公室主任的安排，隨時提供出車服務(wù);

　　3. 出車前后對車輛進(jìn)行檢查;負(fù)責(zé)車輛日常保養(yǎng)工作，建立車輛保養(yǎng)日志;

　　4. 注意行車安全，努力減少油耗; 配合處理交通事故。

　　5. 完成領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的出車任務(wù)

公司司機崗位職責(zé) 篇7

　　1、遵守國家道路交通安全法，遵守公司車輛管理規(guī)定做到安全、文明行車。

　　2、服從公司安排，完成出車任務(wù)。

　　3、熟悉所駕車輛車況，發(fā)現(xiàn)故障或隱患主動解決，解決不了的應(yīng)及時上報。

　　4、每次出車前要仔細(xì)檢查車況，打掃車輛衛(wèi)生保持車內(nèi)外整潔，給每位乘客一個安全舒適的乘坐環(huán)境。

　　5、嚴(yán)格按照公司規(guī)定的行車路線及班次時刻行駛，按照規(guī)定的時間、站點停車(每個站點必須停車三秒鐘以上)，如遇堵車、道路維修改道或其他特殊情況及時上報。

　　6、嚴(yán)格執(zhí)行班車乘坐規(guī)定，每位乘客必須持有效《乘車證》乘車，員工憑《工作牌》乘車，始發(fā)站點無證乘客由前臺或銷售員引導(dǎo)乘車，中途無證人員一律不得乘車，每趟班車做好登記工作。

　　7、對待每位乘客要禮貌、熱情、周到，把微笑服務(wù)留給每位乘客。

　　8、認(rèn)真填寫《車輛行駛記錄表》，不虛填，不漏填。

　　9、按車輛停放規(guī)定停放，嚴(yán)禁在指定地點以外停放。

　　10、每天下班前需仔細(xì)檢查車輛，關(guān)好門窗及油箱蓋。

　　11、保管好車鑰匙，不得將車輛私自交由他人駕駛。

公司司機崗位職責(zé) 篇8

　　為加強對司機的管理，確保司機安全行車，順利完成駕駛?cè)蝿?wù)，為公司其他部門提供良好的用車服務(wù)，特制定本制度。

　　1. 司機必須遵守公司的一切規(guī)章制度，按時上下班，服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從分配。

　　2. 所有司機必須遵守《中華人民共和國道路交通管理條例》及有關(guān)交通安全管

　　理的規(guī)章、規(guī)則。

　　3. 司機隨車輛出入必須在行政部有關(guān)負(fù)責(zé)人處領(lǐng)取車輛放行單，并按規(guī)定填好

　　車輛放行單，然后保安根據(jù)出車原因進(jìn)行檢查，檢查無誤給予放行。

　　4. 司機憑《用車申請單》出車，未經(jīng)批準(zhǔn)不得用公車辦私事。

　　5. 司機在上班時間內(nèi)必須在門衛(wèi)室或辦公室待命，以便聽從公司的出車安排。上班時間不出車時，司機必須在司機室靜候派遣，若臨時有事，須向領(lǐng)導(dǎo)請假。

　　6. 司機請事假前，必須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意后，方可請假。

　　7. 高層領(lǐng)導(dǎo)因公事外出或前往外地學(xué)習(xí)、開會期間，其專職司機的工作由車輛主管負(fù)責(zé)安排。

　　8. 所有司機應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度，無故缺勤者一律按曠工處理。司機應(yīng)每天24小時開機，對公司領(lǐng)導(dǎo)或管理人員的呼叫，應(yīng)盡快回復(fù)。司機晚上必須服從加班，晚上10點前下班第二天早上照常9：00上班。

　　9. 無論任何時間、任何地點，司機均不得將自己保管的車輛隨便交給他人駕駛，嚴(yán)禁將車輛交給無證人員駕駛。未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意，不準(zhǔn)私自出車或外借他人，不許拉私活、帶客，不許酒后駕車，否則出現(xiàn)的一切后果由司機本人負(fù)責(zé)。

　　10.司機駕車須遵守交通規(guī)則，文明開車，不準(zhǔn)酒后駕車。

　　11.司機應(yīng)經(jīng)常檢查自己所開車輛的各種證件的有效性，出車時一定要保證證件齊全。

　　12.公務(wù)車內(nèi)不準(zhǔn)吸煙。公司員工在車內(nèi)吸煙時，司機應(yīng)禮貌地制止；客人在車內(nèi)吸煙時，司機可委婉告知本公司陪同人，但不能直接制止。

　　13.司機下班后，需將車輛開回車庫。第一次違反者，給予批評教育并罰款50元。從第二次起，每次加倍處罰。

　　14.司機因需要離開車輛時，必須關(guān)好車窗、鎖好車門。

　　15.車中放有物品或文件資料，司機又必須離開時，應(yīng)將它們放于后備廂內(nèi)并加鎖。

　　16.出發(fā)前，確認(rèn)路線和目的地，選擇最佳的行車路線。

　　17.收車后，司機應(yīng)填寫行車記錄（包括目的地、乘車人、行車時間和行車距離等）。

　　18.隨車運送物品時，收車后須向相關(guān)管理人員報告。

　　19.司機必須經(jīng)車輛主管、行政部經(jīng)理及相關(guān)人員同意后，才能進(jìn)行車輛大修。

　　車輛修理完后，應(yīng)認(rèn)真做好確認(rèn)工作。車輛需要維修時，要先和領(lǐng)導(dǎo)打好招呼，經(jīng)同意后方可修理。如果實行零件拆舊換新，應(yīng)在指定點維修站修理，簽單時應(yīng)寫清配件名稱、價格、功用、修理工簽字，再帶回憑證單到財務(wù)掛帳，無特殊情況，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不準(zhǔn)私自修車。

　　20.開車精力集中，保持良好的精神狀態(tài)，不許超速行駛，不許強行超車，野蠻行車，盡量減少損耗，減少油耗。

　　21.出車要填好行車記錄，節(jié)約用油，如有發(fā)現(xiàn)虛報油票、燃油外漏現(xiàn)象，扣發(fā)當(dāng)月工資。

　　22.司機對管理人員的工作安排，應(yīng)無條件服從，不準(zhǔn)借故拖延或拒不出車，對工作安排有意見的，事后可向領(lǐng)導(dǎo)反映。

　　23.司機應(yīng)每天24小時開機，對公司領(lǐng)導(dǎo)或管理人員的呼叫，應(yīng)盡快回復(fù)。如不開機者一次扣罰20元。

　　24.司機如果不服從相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)管理，每次罰款30元，如果三次不服從相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)管理除扣發(fā)60元外并給予辭退。

　　25.如果司機在送貨物期間丟失貨物、開回的單據(jù)數(shù)量不對、沒有注明付款方式、發(fā)生送錯現(xiàn)象等；損失應(yīng)由自己承擔(dān) ，而且還要給予相應(yīng)的處罰或辭退。

　　26.司機應(yīng)注意保持良好的個人形象①保持服裝的整潔衛(wèi)生。②注意頭發(fā)、手足的清潔。③個人言行得體大方。④在駕駛過程中，盡量保持端正的姿勢。

　　27.司機對乘車人員要熱情、禮貌，說話應(yīng)文明①司機應(yīng)熱情接待、小心駕駛，遵守交通規(guī)則，確保交通安全。②司機應(yīng)在乘車人（特別是公司客人和領(lǐng)導(dǎo)）上下車時，主動打招呼，開關(guān)車門。③當(dāng)乘車人上車后，司機應(yīng)向其確認(rèn)目的地。④乘車人下車辦事時，司機不得表示出任何的不耐煩，應(yīng)將車停好等候。⑤等候時，司機不準(zhǔn)遠(yuǎn)離車輛，不得在車上睡覺，不得翻閱乘車人放在車上的物品，更不得用喇叭催人。⑥乘車人帶大件物品上車時，司機應(yīng)予以幫助。

　　28.車內(nèi)客人談話時，司機不準(zhǔn)隨便插嘴。客人問話，應(yīng)禮貌回答。

　　29.司機必須注意保密，不得傳播乘車者講話的內(nèi)容，違者給予批評教育，對情節(jié)嚴(yán)重者將嚴(yán)肅處理。

　　30.接送公司客人時，司機應(yīng)主動向客人打招呼并作自我介紹，然后打開車門請客人上車，關(guān)車門時要注意乘客的身體和衣物，防止被車門擠壓。

　　31.司機在行車中聽收音機或聽音樂時應(yīng)征得乘車人的同意，聲音不要太大，以免影響客人思考或休息。

　　32.在涉外活動中，司機對待外賓既要彬彬有禮又要不卑不亢，態(tài)度要自然、大方。如果對方主動打招呼，司機可按一般禮節(jié)同其握手、交談。

　　33.司機在涉外活動中不得向客人索要禮品或示意索取禮品。對不宜拒絕的禮品可以接受，回公司后應(yīng)上交辦公室統(tǒng)一登記，按規(guī)定處理。

　　34.司機應(yīng)愛惜公司車輛，平時注意保養(yǎng)車輛，經(jīng)常檢查車輛的主要機件，確保車輛正常行駛。

　　35.司機應(yīng)每天抽時間擦洗自己所開車輛，做到晴天停車無灰塵，雨雪天停車無泥點。要保持前后擋風(fēng)玻璃和車門玻璃的清潔，要經(jīng)常清洗輪胎外側(cè)和防護罩，做到無積土。

　　36.出車在外或出車歸來停放車輛時，一定要注意選取停放地點和位置，不能在不準(zhǔn)停車的路段或危險地段停車。司機離開車輛時，要鎖好保險鎖，防止車輛被盜。

　　37.出車前，司機應(yīng)搞好車容衛(wèi)生，車外要擦洗干凈，打蠟擦亮，車內(nèi)也要勤打掃，保持車內(nèi)的整潔美觀。

　　38.出車前，司機要堅持“三檢四勤”制，做到機油、汽油、剎車油、冷卻水、輪胎氣壓、制動轉(zhuǎn)向、喇叭和燈光的安全、準(zhǔn)確、可靠，保證汽車處于良好的安全狀態(tài)。

　　39.出車前，司機要例行檢查車輛的燃料、潤滑油料、電液、冷卻液、制動器和離合器總泵油是否足夠，檢查輪胎氣壓及輪胎緊固情況，檢查喇叭、燈光是否良好，檢查路單、票證是否齊全，檢查隨車工具是否齊備。

　　40.按照車輛技術(shù)規(guī)程啟動引擎，查聽聲音是否正常，查看引擎連動裝置的緊固情況，查看有無漏油、漏水和漏氣。如有故障應(yīng)予排除并上報車管部門或人員。

　　41.行車過程中，司機應(yīng)密切注意道路上的車、馬、行人動態(tài)，與前車保持一定的安全距離。通過十字路口、繁雜地段和轉(zhuǎn)彎拐角時要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定。

　　42.收車后，司機要將車身、車輪擋板和車底等處全面沖洗干凈，清潔車箱內(nèi)壁、沙發(fā)、腳墊。

　　43.因司機故意或其本人重大過失造成的人身傷害，賠償金額由當(dāng)事人承擔(dān)。

　　44.在執(zhí)行公務(wù)的過程中，除認(rèn)定是司機故意或其本人重大過失的情況外，違反交通規(guī)則，或發(fā)生交通事故時，其處理辦法如下。①出現(xiàn)違章停車、證件不全、高速駕車或違反交通規(guī)則等罰款，由當(dāng)事人承擔(dān)全額罰金。②因交通事故造成人身或車輛傷害時，如屬公司車輛損害保險范圍，當(dāng)事人可免除賠償責(zé)任。如在保險范圍之外，當(dāng)事人應(yīng)負(fù)責(zé)損失實額與保險金差額的 %。③當(dāng)公司車輛交通違章次數(shù)超出安全委員會限定的指標(biāo)時，公司接到的罰款由當(dāng)事人承擔(dān)。

　　45.酒后開車損壞車輛者，由司機負(fù)責(zé)維修費用；如發(fā)生交通事故，除支付維修費用外，司機還應(yīng)按相關(guān)法律規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的刑事或民事責(zé)任。

　　46.當(dāng)發(fā)生交通事故時，事故現(xiàn)場司機應(yīng)做到以下幾點。①迅速與公司聯(lián)系，接受公司的相關(guān)指示。②如發(fā)生人身傷害，應(yīng)迅速將傷者送到最近的醫(yī)院進(jìn)行治療。③應(yīng)記錄對方車輛的駕駛證號和車牌號，填寫“事故報告單”。 ④記錄對方的住址、姓名、工作單位、電話和身份證號碼等。⑤盡量取得對方的名片，以便事后聯(lián)系。⑥牢記對方車輛損壞的部位與程度，條件許可時，可利用手機、照相機拍下現(xiàn)場實景。⑦記錄事故現(xiàn)場目擊者的姓名、住址和聯(lián)系電話等資料。

　　47.如果司機在出車期間由于以下原因造成交通事故的：⑴由于自身原因造成交通事故的：①未有人員傷亡，只造成車輛損壞的，司機應(yīng)負(fù)責(zé)一切損失和責(zé)任（包括公司車輛維修費用）。②有人員傷亡的，應(yīng)根據(jù)相關(guān)法律裁定來劃分責(zé)任和承擔(dān)相關(guān)費用。⑵由于客觀原因造成交通事故的；公司根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定來承擔(dān)責(zé)任。

　　48.為了確保上述規(guī)定能得到認(rèn)真貫徹執(zhí)行，使公司司機的總體素質(zhì)能有顯著提高，人力資源部將對所有在崗司機進(jìn)行文明、禮儀、安全方面的考核。

　　49.考核采取年終考核與平時考核相結(jié)合、本部門考核與用車人員考核相結(jié)合的辦法，考核的內(nèi)容包括儀態(tài)儀表、敬業(yè)精神和安全行車等方面。

　　50.對于工作勤奮、遵守制度和表現(xiàn)突出者，公司可視具體情況給予嘉獎、記功等獎勵。

　　51.對工作怠慢、違反制度和發(fā)生事故者，公司視具體情節(jié)給予警告、記過、降級直至辭退處理。

　　本制度根據(jù)公司人力資源相關(guān)制度制定，由行政部負(fù)責(zé)解釋。

　　本制度經(jīng)公司總經(jīng)理批準(zhǔn)后，自公布之日起實行。

公司司機崗位職責(zé) 篇9

　　1）配合管理處客戶服務(wù)中心做好業(yè)主、住戶接送及小孩上學(xué)接送工作；

　　2）負(fù)責(zé)維護、保養(yǎng)車輛，保持良好車況，保管好工具及附件，隨時準(zhǔn)備出車任務(wù)；

　　3）嚴(yán)格遵守紀(jì)律，執(zhí)行各項規(guī)章制度，保持良好的服務(wù)態(tài)度和工作作風(fēng)，完成行車任務(wù)；

　　4）遵守交通法規(guī)，執(zhí)行行車規(guī)定，積極參加安全教育活動，做到安全駕駛；

　　5）具有良好的駕駛技術(shù)，熟知車輛的.性能和必要的技術(shù)數(shù)據(jù)，能排除車輛常見故障；

　　6）遇到任何交通事故，應(yīng)冷靜處理，并立即向主管報告。

　　基本要求落實"客戶至上，安全第一"的工作總要求，做到行車無事故，服務(wù)無投訴；不得私自改變行車路線，時間、站點；不得出現(xiàn)私搭乘客，亂收車費及去非指定地點加油；節(jié)約能源，行車到達(dá)目的地時，要關(guān)閉空調(diào)，離開車輛或下班前，必須熄滅油門并鎖好門窗。

公司司機崗位職責(zé) 篇10

　　第一條必須遵守《中華人民共和國道路交通管理條例》及有關(guān)交通安全管理的規(guī)章規(guī)則，安全文明駕車。

　　第二條愛惜公司車輛，注意車輛保養(yǎng)，定期對自己所開車輛進(jìn)行檢修，確保車輛正常行駛。并認(rèn)真詳細(xì)做好行車記錄，保養(yǎng)記錄，油料記錄。

　　第三條要保持車輛的衛(wèi)生清潔(包括車內(nèi)、車外和引擎的'清潔)。提高服務(wù)職能部門的意識，讓用車單位安心滿意。

　　第四條出車前，要例行檢查車輛的水、電、油及其他性能是否正常，發(fā)現(xiàn)不正常時，要立即申請加補或調(diào)整。出車回來，應(yīng)及時補加油料保持車輛整潔。車輛必須停在公司指定地點。外出停車應(yīng)確保合法安全，司機離開車輛時，要檢查鎖好保險鎖，防止車輛被盜。

　　第五條司機發(fā)現(xiàn)所駕車輛有故障時，要提出具體維修意見與大致費用，及時匯報并提出維修申請，得到上級批準(zhǔn)后，按規(guī)定將車輛送公司指定廠站維修。

　　第六條公司用車時，要按規(guī)定時間規(guī)定地點準(zhǔn)時出車。出車過程中，如計劃有變臨時改變行車區(qū)間與時間的，司機應(yīng)第一時間與小車班長聯(lián)系，共同確認(rèn)新的運行區(qū)間與出車時間。

　　第七條司機對所駕駛車輛的各種證件的有效性應(yīng)經(jīng)常檢查，確保證件合法。

　　第八條司機對每一名乘車人都要熱情、禮貌、說話文明。關(guān)于公司內(nèi)部信息，視為公司秘密，不得外泄，同時委婉拒絕的類似問題。

　　第九條對上級領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，應(yīng)無條件服從。嚴(yán)禁將車輛交與他人使用，嚴(yán)禁酒后駕車。嚴(yán)禁公車私用及私自出車。

公司司機崗位職責(zé) 篇11

　　1、積極參加業(yè)務(wù)和安全學(xué)習(xí)，自覺遵守交通規(guī)則，服從交通管理人員的指揮，做到無違章、無事故、安全禮讓、文明行車;

　　2、自覺遵守各項規(guī)章制度，堅守工作崗位;

　　3、出車準(zhǔn)時，隨叫隨到，在單獨行車時，負(fù)責(zé)車上物品的安全;

　　4、承擔(dān)局領(lǐng)導(dǎo)出差、開會、辦理機關(guān)有關(guān)公務(wù)的接送服務(wù)任務(wù);

　　5、堅持服務(wù)第一，做到領(lǐng)導(dǎo)滿意;

　　6、堅持安全檢查制度，作好車輛檢查和保養(yǎng)，不開病車，經(jīng)常保持車庫的清潔衛(wèi)生，保持車況車貌良好，按時進(jìn)行車輛年審等工作;

　　7、堅持節(jié)約用油、修舊利廢，厲行節(jié)約，能用的材料不換新，更換的零件交舊領(lǐng)新;

　　8、堅持車輛入庫制度，未經(jīng)批準(zhǔn)車輛夜晚不能停放在車庫之外;

　　9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

公司司機崗位職責(zé) 篇12

　　一、基本崗位職責(zé)

　　遵守學(xué)校各項規(guī)章制度，努力提高自身思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)意識，搞好所在機房的設(shè)備管理、用戶管理、安全管理和衛(wèi)生清潔，保證學(xué)校規(guī)定的各項上機教學(xué)任務(wù)順利完成。

　　二、基本工作內(nèi)容

　　1、積極參加學(xué)校和中心各項活動。

　　2、嚴(yán)格遵守學(xué)�？记谥贫�，上班提前10分鐘到崗，做好教學(xué)準(zhǔn)備工作，不早退，有事應(yīng)辦理請假手續(xù)。

　　3、熟練掌握本機房各種設(shè)備和教學(xué)軟件的安裝、維護技術(shù)，及時排除設(shè)備故障，保證上機教學(xué)順利進(jìn)行。

　　4、按機房管理制度管理上機學(xué)生，本著嚴(yán)格管理的同時，努力做到禮貌待人。

　　5、對于因教學(xué)、外界參觀等臨時事件，應(yīng)隨叫隨到。

　　6、完成中心布置的機房開放工作。

　　三、設(shè)備管理職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)本機房所有儀器設(shè)備的臺帳和實物管理，固定資產(chǎn)帳、物相符應(yīng)達(dá)到百分之百，設(shè)備完好率不低于百分之九十。

　　2、設(shè)備一般故障應(yīng)立即排除，屬于上報資產(chǎn)設(shè)備處更換配件或派人修理，應(yīng)在一周內(nèi)及時上報。

　　3、重要設(shè)備故障應(yīng)做好維修記錄。

　　4、每周向主管領(lǐng)導(dǎo)報告一次本機房設(shè)備完好情況和維修情況。

　　5、每周進(jìn)行一次較為全面的檢測、維護和保養(yǎng)，每學(xué)期開學(xué)前和期末、每次計算機等級考試前各進(jìn)行一次全面的檢測、維護和保養(yǎng)。

　　6、不得擅自將機房儀器設(shè)備外借給其他人使用。

　　7、臺風(fēng)來臨之前必須到機房認(rèn)真檢查所有門窗是否關(guān)閉完好。門窗破損應(yīng)及時報告后勤中心派人來修理。

　　8、強雷雨時應(yīng)該注意觀察氣象情況，必要時應(yīng)果斷關(guān)閉所有設(shè)備和總電源，確保設(shè)備安全。

　　四、安全管理責(zé)任

　　1、每個機房管理員同時又是本機房的.安全員。

　　2、防盜

　　(1)下班前應(yīng)關(guān)閉總電源，關(guān)好各處門窗，每天最后一次下班前還應(yīng)檢查防盜警報器是否工作正常。

　　(2)機房門鑰匙須本人親自保管，不得擅自交付別人代開機房。確因工作需要，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意將鑰匙臨時交給他人使用，應(yīng)在使用后及時收回，并在中心辦公室做好書面登記。

　　(3)遺失機房門鑰匙應(yīng)立即報告，當(dāng)天更換。

　　(4)暑、寒假、國慶和五一長假機房封閉期間，應(yīng)在機房門上貼好封條，并定期檢查封條是否完好，還應(yīng)確保防盜警報器在此期間工作正常。

　　3、防火

　　(1)禁止一切進(jìn)入機房人員在機房內(nèi)吸煙及用明火式電熱設(shè)備。

　　(2)不隨意亂拉電源線。

　　(3)電器設(shè)備和線路應(yīng)經(jīng)常檢查，發(fā)現(xiàn)可能引起火花線路、發(fā)熱和即將破損、老化等情況必須立即停止設(shè)備使用，報告修理，不得冒險使用。

　　(4)機房內(nèi)不得堆入易燃物，對易燃的紙屑等雜物必須及時清掃。

　　(5)每月1日和15日各檢查一次滅火器完好情況。

　　(6)下班時和節(jié)假日機房封閉前應(yīng)切斷整個機房設(shè)備的總電源，包括空調(diào)（防盜警報器電源不得斷開）。

　　(7)每學(xué)期末應(yīng)認(rèn)真全面檢查所有線路是否出現(xiàn)老化、破損等問題，如有問題應(yīng)及時報告修理或更換。

　　4、其他

　　應(yīng)經(jīng)常檢查備用電設(shè)備和線路是否存在因絕緣不良或進(jìn)水等原因產(chǎn)生的漏電問題，嚴(yán)防因漏電而出現(xiàn)人身事故。

　　二、機房衛(wèi)生

　　1、保持機房環(huán)境整潔衛(wèi)生，走道暢通，設(shè)備器材擺放整齊、排列有序，機房外鞋柜內(nèi)拖鞋擺放整齊。

　　2、每天打掃衛(wèi)生，當(dāng)天垃圾必須當(dāng)天外倒。

　　3、每周及重大參觀活動前對機房進(jìn)行全面清掃。

　　4、雨天走道上的雨水應(yīng)及時清掃干凈。

　　5、鞋柜里的拖鞋每個月至少清洗一次。

公司司機崗位職責(zé) 篇13

　　第一條 負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)所有機電系統(tǒng)設(shè)施設(shè)備日常的檢修及維護保養(yǎng)工作，確保機電設(shè)施設(shè)備的正常運行。

　　第二條 負(fù)責(zé)本單位電話、照明等設(shè)施及線路的安裝、檢修及維護保養(yǎng)工作。

　　第三條 負(fù)責(zé)本單位安全生產(chǎn)用電，協(xié)助、配合本單位有關(guān)部門進(jìn)行安全用電的檢查工作。

　　第四條 指導(dǎo)本單位有關(guān)人員按操作規(guī)程正確使用相關(guān)機電設(shè)施設(shè)備，確保人身、設(shè)備安全。

　　第五條 負(fù)責(zé)做好本單位機電系統(tǒng)設(shè)施設(shè)備的巡檢、除塵等維護保養(yǎng)工作，協(xié)助、配合做好機電系統(tǒng)的成本控制與預(yù)算。

　　第六條 嚴(yán)格按照有關(guān)操作規(guī)程開展工作，杜絕違章作業(yè)，發(fā)現(xiàn)不安全隱患及時排除。

　　第七條 加強自身學(xué)習(xí)，做好廉潔自律、風(fēng)險防控。

　　第八條 認(rèn)真做好本人負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的設(shè)施設(shè)備巡檢、維護維修技術(shù)檔案工作。

　　第九條 完成每月工作情況的報送工作。

　　第十條 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

公司司機崗位職責(zé) 篇14

　　綜掘隊機電技術(shù)員是本單位機電技術(shù)管理的第一責(zé)任者，負(fù)責(zé)全區(qū)的機電設(shè)備和技術(shù)的管理工作。必須熟練掌握有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)及相關(guān)專業(yè)知識，并依法經(jīng)過培訓(xùn)，在工作中應(yīng)盡職盡責(zé)，切實搞好本單位的機電管理工作。

　　一、崗位職責(zé)

　　第1條 機電技術(shù)員在隊長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)協(xié)助機電副隊長做好機電設(shè)備技術(shù)指導(dǎo)工作，重點抓好備件計劃和施工措施的編制、限額材料和中小修費用控制，備品備件的供應(yīng)把關(guān)等工作，搞好員職工業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。

　　第2條 貫徹執(zhí)行“三大”規(guī)程和設(shè)備定期檢修制度以及上級有關(guān)機電方面的.指示和規(guī)定。

　　第3條 負(fù)責(zé)檢查生產(chǎn)現(xiàn)場機電設(shè)備和有關(guān)設(shè)施的狀態(tài)及安全防護措施，辨識本單位在各項活動和作業(yè)場所出現(xiàn)的危險源并及時反饋到安監(jiān)處，及時進(jìn)行風(fēng)險評價，根據(jù)風(fēng)險評價的結(jié)果，針對生產(chǎn)現(xiàn)場實際，依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)和其他要求，組織制定風(fēng)險控制措施，完善職業(yè)健康安全管理方案，對需要重點控制的風(fēng)險以及對事故、事件、不符合事實制定相應(yīng)的控制措施并組織落實，報告實施結(jié)果。負(fù)責(zé)審核年、季、月度備品、配件、專用工具等消耗計劃及檢修計劃。

　　第4條 編制設(shè)備運送、安裝、使用、拆除的安全技術(shù)措施，并組織貫徹實行。

　　第5條 負(fù)責(zé)對機電設(shè)備、配件、材料的技術(shù)管理工作和圖紙繪制工作。

　　第6條 負(fù)責(zé)解決機電方面的技術(shù)問題，推廣機電方面的新技術(shù)、新經(jīng)驗。

　　第7條 負(fù)責(zé)審查設(shè)備運行檢修記錄、編制設(shè)備檢修設(shè)計。

　　第8條 參加設(shè)備完好檢查和安全檢查，對查出的機電設(shè)備問題，要及時組織處理。

　　第9條 經(jīng)常深入現(xiàn)場，了解機電設(shè)備的安裝、使用、檢修情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理，提高設(shè)備完好率。

　　第10條 負(fù)責(zé)審查設(shè)備臺帳和機電設(shè)備運行情況記錄、檢查井下備件儲存和消耗情況。

　　第11條 負(fù)責(zé)組織設(shè)備檢修，主持機電事故的分析，針對存在的問題，提出改進(jìn)措施，參加上級組織的設(shè)備完好檢查。

　　第12條 參加隊務(wù)會議，研究本隊機電存在的問題，及時提出整改建議，負(fù)責(zé)主持定期召開機電管理會議，分析研究解決機電方面的關(guān)鍵問題。

　　第13條 負(fù)責(zé)組織辦理機電方面的交接手續(xù)和有關(guān)業(yè)務(wù)聯(lián)系。

　　第14條 保證每項工程開工前規(guī)程、措施齊全，堅持一工程、一規(guī)程、一措施。

　　第15條 負(fù)責(zé)區(qū)隊的機電崗位人員的崗前培訓(xùn)和技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，考試合格后方可安排上崗操作。

　　第16條 要深入現(xiàn)場，對工作面設(shè)備的使用和維護以及職工規(guī)范操作進(jìn)行指導(dǎo)。

　　第17條 對機電設(shè)備排查出來的安全隱患，要落實整改措施。

　　第18條 按時參加有關(guān)安全生產(chǎn)會議，并提出具體建議。

　　第19條 協(xié)助隊長組織好本隊的機電質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化活動。

　　第20條 組織好調(diào)查研究，及時總結(jié)本隊機電管理方面的先進(jìn)方法和經(jīng)驗，學(xué)習(xí)新知識，推廣新技術(shù)和新經(jīng)驗。

　　第21條 必須盡職盡責(zé)，杜絕“三違”現(xiàn)象。

公司司機崗位職責(zé) 篇15

　　第一條 公司司機必須遵守《中華人民共和國道路交通管理條例》及有關(guān)交通安全管理的規(guī)章規(guī)則，遵守公司員工管理手冊，安全駕車。同時遵守本公司其他相關(guān)的規(guī)章制度。

　　第二條 司機應(yīng)愛惜公司車輛，平時要注意車輛的保養(yǎng)，經(jīng)常檢查車輛的主要機件。每月至少用半天時間對自己所開車輛進(jìn)行檢修，確保車輛正常行駛。

　　第三條 司機應(yīng)每天抽適當(dāng)時間擦洗自己所開車輛，以保持車輛的清潔(包括車內(nèi)、車外和引擎的清潔)。

　　第四條 出車前，要例行檢查車輛的水、電、油及其他性能是否正常，發(fā)現(xiàn)不正常時，要立即加補或調(diào)整。出車回來，要檢查存油量，發(fā)現(xiàn)存油不足一格時，應(yīng)立即加油，不得出車時才臨時去加油。

　　第五條 司機發(fā)現(xiàn)所駕車輛有故障時要立即檢修。不會檢修的，應(yīng)立即報告車隊長，并提出具體的維修意見(包括維修項目和大致需要的經(jīng)費等)。未經(jīng)批準(zhǔn)，不許私自將車輛送廠維修，違者費用不予報銷。

　　第六條 出車在外或出車歸來停放車輛，一定要注意選取停放地點和位置，不能在不準(zhǔn)停車的路段或危險地段停車。司機離開車輛時，要鎖好保險鎖，防止車輛被盜。鑰匙及行駛證交給管理人員。不準(zhǔn)私自用車。

　　第七條 司機對自己所開車輛的各種證件的有效性應(yīng)經(jīng)常檢查，出車時一定保證證件齊全。

　　第八條 晚間司機要注意休息，不準(zhǔn)開疲勞車，不準(zhǔn)酒后駕車。

　　第九條 司機酒后駕車或私自用車造成的一切違章或交通事故后果均由司機本人承擔(dān)，并給予行政處罰。

　　第十條 司機駕車一定要遵守交通規(guī)則，文明開車，不準(zhǔn)危險駕車(包括高速、追尾、爭道、賽車等)。對于旁人包括公司領(lǐng)導(dǎo)的指令，司機認(rèn)為不能做到的，可以提出異議，請求變更指令。行車途中如發(fā)生交通事故，能適用快速處理的，應(yīng)采用快速處理方式解決;如必須現(xiàn)場處理，應(yīng)當(dāng)立即報警待處，不得逃離現(xiàn)場。如因違反交通規(guī)則而發(fā)生事故的，司機應(yīng)承擔(dān)全部后果和責(zé)任。

　　第十一條 司機因違章或證件不全被罰款的，當(dāng)月罰款金額超過60元的，超過部分不予報銷。違章造成事故的由當(dāng)事司機承擔(dān)責(zé)任和后果。

　　第十二條 車內(nèi)不準(zhǔn)吸煙。本公司員工在車內(nèi)吸煙時，應(yīng)當(dāng)即有禮貌地制止;公司外的客人在車內(nèi)吸煙時，可婉轉(zhuǎn)告知本公司陪同人，但不能直接制止。

　　第十三條 司機對乘車人要熱情、禮貌，說話應(yīng)文明。車內(nèi)客人談話時，除非客人主動搭話，不準(zhǔn)隨便插嘴。

　　第十四條 公司用車時，要準(zhǔn)時出車，不得誤點。出車后，按要求作好行車記錄，詳細(xì)記錄行車時間、里程、起始地、乘坐人姓名、事由等，并由乘坐人簽字確認(rèn)(如僅有公司外客人乘坐，由安排人員簽字確認(rèn))，次日將行車記錄交管理人員審核簽章。每月末按乘坐人或部門統(tǒng)計當(dāng)月行車?yán)锍炭倲?shù)，各部門合計數(shù)應(yīng)與當(dāng)月總行駛里程一致，不一致則由駕駛員承擔(dān)多余里程。

　　第十五條 上班時間內(nèi)司機未被派出車的，應(yīng)隨時在司機室等候出車。不準(zhǔn)隨便亂竄其他辦公室。有要事確需離開司機室時，要告知管理人員去向和所需時間，經(jīng)批準(zhǔn)后方可離開;出車外出回來，應(yīng)立即到管理人員處報到。

　　第十六條 司機對管理人員的工作安排，應(yīng)無條件服從，不準(zhǔn)借故拖延或拒不出車。對工作安排有意見的，事后可向上級領(lǐng)導(dǎo)反映。

　　第十七條 司機出車執(zhí)行任務(wù)，遇特殊情況不能按時返回的，應(yīng)及時設(shè)法通知管理人員，并說明原因。

　　第十八條 公司每月給予司機手機補貼50元。任何時候，司機必須隨身攜帶手機。對公司領(lǐng)導(dǎo)或管理人員的呼叫，應(yīng)立即應(yīng)答。情況特殊確實不能應(yīng)答的，事后一定要說明原因。當(dāng)月三次以上通訊聯(lián)系不上，取消該月手機使用補貼費。

　　第十九條 司機未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不得將自己保管的車輛隨便交給其他人駕駛;如公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)同意將車交給其他駕駛員駕駛，當(dāng)事司機應(yīng)負(fù)責(zé)檢查借車人是否具有合法的駕駛資格(包括駕照有效期、車型及駕照真實性);嚴(yán)禁將車輛交給無證人員駕駛或練習(xí)開車;任何人不得利用公司車輛學(xué)開車。

　　第二十條 司機全年安全行車，未出交通事故的，給予獎勵20__元，年終獎發(fā)放時兌現(xiàn)。若發(fā)生交通事故，經(jīng)車輛保險部門理賠后公司仍要承擔(dān)損失的，損失金額超過20__元的，取消獎勵;損失20__元以內(nèi)的，減去實際損失后的剩余部分作為獎勵。

　　第二十一條 由人事部門每年負(fù)責(zé)對司機進(jìn)行考核，將考核等級作為下一年調(diào)整崗位工資的依據(jù)之一。對于工作勤奮、遵守制度、表現(xiàn)突出的，可視具體情況給予嘉獎、記功、晉級等獎勵;對工作怠慢、違反制度、發(fā)生事故者，視具體情節(jié)給予警告、記過、降級直至除名處理。

　　第二十二條 工資待遇：試用期工資，按雙方商定的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。正式錄用后，按照公司薪資管理制度，司機每年實行崗位等級聘任制度，基本工資加崗位工資在1200-1500元/月之間，初始崗位等級由公司管理人員確定，以后按年度考核的成績，決定薪資等級的升降。加班以小時計，累計8小時為一天，按公司加班規(guī)定計入當(dāng)月加班費中。因特殊情況，當(dāng)天工作時間延遲1小時以內(nèi)的，不計入加班。每月末統(tǒng)計當(dāng)月加班情況并注明加班乘坐人。

　　第二十四條 費用報銷：司機所有因公費用(停車費、過路費、加油、修理等等)必須以正式有效憑證作為報銷憑證，由駕駛員整理粘貼報銷憑證后交管理人員審核簽字，再交總經(jīng)理簽字，方可報銷。原則上一周報銷一次。每月末匯報當(dāng)月報銷情況，以及停車費、過路費使用人。

　　第二十五條 違反本管理規(guī)定第一、二、三、四條款，用車保養(yǎng)不當(dāng)，予以口頭警告處分，兩次以上書面警告處分，三次以上記過并扣罰當(dāng)月獎金40元。因保養(yǎng)不當(dāng)造成重大事故的，另外承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任和后果。

　　第二十六條 違反本管理規(guī)定第八、九、十三、十四、十五、十六條款，出車違規(guī)，予以口頭警告處分，兩次以上書面警告處分，三次以上記過并扣罰當(dāng)月獎金40元。因保養(yǎng)不當(dāng)造成重大事故的，另外承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任和后果。

　　第二十七條 違反本管理規(guī)定第六、十八條款，車輛管理不當(dāng)，予以書面警告處分并扣罰當(dāng)月安全獎金40元，兩次以上記過并扣罰當(dāng)月獎金100元。因車輛管理不當(dāng)造成重大事故的，另外承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任和后果。

公司司機崗位職責(zé) 篇16

　　職位描述：

　　1、年齡要求：25歲以上，有五年以上駕駛駕齡。責(zé)任性強，能吃苦耐勞，有5年以上駕駛駕齡。

　　2、做好車輛的維護、保養(yǎng)工作，保持車輛常年整潔和車況良好。

　　3、認(rèn)真完成公司的派車任務(wù)要求，服從派車調(diào)度人員指揮。

公司司機崗位職責(zé) 篇17

　　1、 負(fù)責(zé)公司員工接送工作；

　　2、 負(fù)責(zé)公司臨時出車任務(wù)，出車要經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)簽字；

　　3、 服從工作安排，聽從領(lǐng)導(dǎo)指揮；

　　4、 遵守勞動紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行公司的規(guī)章制度，堅守工作崗位，上班時間無出車任務(wù)時在司機休息室待命；

　　5、 樹立為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，對公司員工熱情周到的良好形象，做好準(zhǔn)備工作，保證準(zhǔn)點出車。對臨時安排出車任務(wù)或因工作需要而延時的'，毫無怨言，耐心等待，不得因此發(fā)火，開賭氣車；

　　6、 努力鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高駕駛技術(shù)；

　　7、 嚴(yán)格遵守交通規(guī)則，服從交警指揮，杜絕事故發(fā)生；

　　8、 愛護車輛和工具，認(rèn)真保養(yǎng)車輛，不開有事故隱患車；

　　9、 有出車任務(wù)時，必須保證足夠睡眠和休息，不開疲勞車，嚴(yán)禁酒后駕駛。