共同經(jīng)營(yíng)管理飯店合同（精選3篇）

共同經(jīng)營(yíng)管理飯店合同 篇1

　　合同各方：

　　一、合伙組織名稱：_，地址：_，合伙項(xiàng)目：飯店。

　　二、合伙方式：每人出資11.5萬(wàn)元，共同經(jīng)營(yíng)管理

　　三、合伙職責(zé)：

　　甲乙兩方作為飯店合伙執(zhí)行人共同負(fù)責(zé)、經(jīng)營(yíng)，合理分工。

　　四、投資

　　1、投資方式及數(shù)額

　　投資姓名投資方式投資數(shù)額所占比例

　　沈_現(xiàn)金11.5萬(wàn)元50%

　　范_現(xiàn)金11.5萬(wàn)元50%

　　2、出資日期

　　甲方分三次付清，其中每次應(yīng)支付的數(shù)額及日期為：截止年月日雙方認(rèn)可甲方已向酒店投資8萬(wàn)元整;年月日前應(yīng)再投資2萬(wàn)元;剩余1.5萬(wàn)元在年月底投資到位。

　　乙方分三次付清，其中每次應(yīng)支付的數(shù)額及日期為：截止年月日雙方認(rèn)可甲方已向酒店投資8萬(wàn)元整;年月日前應(yīng)再投資2萬(wàn)元;剩余1.5萬(wàn)元在年月底投資到位。

　　五、勞動(dòng)管理：具體勞動(dòng)管理規(guī)章制度的制訂和落實(shí)由甲乙兩方共同負(fù)責(zé)。

　　六、財(cái)務(wù)管理：具體財(cái)務(wù)管理規(guī)章制度的制訂和落實(shí)由甲乙兩方共同負(fù)責(zé)。

　　七、盈利分配及虧損負(fù)擔(dān)

　　1、利潤(rùn)分配：甲、乙雙方在扣除成本和合理開支并留足下月流動(dòng)資金后，按照投資比例對(duì)當(dāng)月所獲得的利潤(rùn)進(jìn)行分配。

　　2、虧損負(fù)擔(dān)：甲、乙雙方承認(rèn)在合同簽訂前因裝修酒店所產(chǎn)生的個(gè)人債務(wù)由各人承擔(dān)，酒店開業(yè)后因經(jīng)營(yíng)不善所產(chǎn)生的虧損由雙方按照投資比例在當(dāng)月進(jìn)行彌補(bǔ)和分擔(dān)。

　　八、合伙期限：自合同簽定之日起1年。

　　九、退出合伙的條件：經(jīng)對(duì)方同意協(xié)商一致或者因不可抗力一方不能承擔(dān)合伙義務(wù)。

　　十、合伙期滿后的財(cái)產(chǎn)處理：如雙方仍同意繼續(xù)合伙經(jīng)營(yíng)再另行簽訂合伙協(xié)議;如一方不同意繼續(xù)經(jīng)營(yíng)，應(yīng)當(dāng)在十日內(nèi)對(duì)酒店價(jià)值進(jìn)行評(píng)估，并按照合伙期滿時(shí)酒店評(píng)估價(jià)格值的一半在評(píng)估后十日內(nèi)支付給對(duì)方;如雙方均不同意繼續(xù)經(jīng)營(yíng)可以按照酒店轉(zhuǎn)讓價(jià)格進(jìn)行平均分配。轉(zhuǎn)讓不成時(shí)造成損失按照各自的出資比例承擔(dān)。

　　十一、違約責(zé)任

　　1、構(gòu)成違約的行為：違反以上條款中規(guī)定的各項(xiàng)義務(wù)的行為均視為違約。

　　2、違約金的計(jì)算方法：違反投資約定不能按期投資，造成酒店不能正常經(jīng)營(yíng)的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)應(yīng)投資余額5%的違約金。

　　3、賠償金的計(jì)算方法：違反合同約定的各項(xiàng)義務(wù)造成協(xié)議無(wú)法履行時(shí)，應(yīng)當(dāng)賠償對(duì)方全部投資款。

　　4、免責(zé)條件：不可抗力造成飯店無(wú)法繼續(xù)經(jīng)營(yíng)。

　　十二、爭(zhēng)議的解決方式：雙方均同意凡因本協(xié)議條款發(fā)生糾紛提交德清縣仲裁委員會(huì)裁決。

　　本協(xié)議自____年__月__日起生效。合同正本一式兩份，合伙方各執(zhí)壹份;具有同等法律效力。

　　甲方：乙方：

　　簽約日期：年月日

　　簽約地點(diǎn)：

共同經(jīng)營(yíng)管理飯店合同 篇2

　　甲方：_______________________

　　乙方：_______________________

　　所有制性質(zhì)：_________________

　　職工人數(shù)：___________________

　　經(jīng)營(yíng)管理責(zé)任制形式：_________

　　合同執(zhí)行期限：_______________

　　一、乙方應(yīng)承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任

　　二、乙方應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任

　　1.在經(jīng)營(yíng)上認(rèn)真貫徹“發(fā)展經(jīng)濟(jì)，保障供給”的總方針，更好地為工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)服務(wù)，為人民生活服務(wù)。

　　2.改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量，模范執(zhí)行國(guó)家的政策法令。

　　3.按規(guī)定經(jīng)營(yíng)方式和經(jīng)營(yíng)范圍經(jīng)營(yíng)。

　　4.加強(qiáng)對(duì)職工的培養(yǎng)教育，做到文明經(jīng)商。

　　三、乙方的自主權(quán)

　　1.經(jīng)營(yíng)自主權(quán)：

　　有權(quán)在規(guī)定的經(jīng)營(yíng)范圍內(nèi)，多渠道采購(gòu)商品，擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)，增加服務(wù)項(xiàng)目。

　　按國(guó)務(wù)院[1982]120號(hào)文件通知精神，對(duì)第一批開放的160種工業(yè)小商品及北京市開放的18種小商品，除由主管公司進(jìn)貨的執(zhí)行主管公司牌價(jià)外，由工業(yè)或外埠購(gòu)進(jìn)開放的小商品有權(quán)執(zhí)行工業(yè)價(jià)格或與工廠協(xié)商定價(jià)。

　　2.財(cái)務(wù)管理權(quán)：

　　有權(quán)按照區(qū)公司“關(guān)于經(jīng)營(yíng)責(zé)任制單位財(cái)務(wù)開支權(quán)限的規(guī)定”開支商品流通費(fèi)，維修費(fèi)，物品購(gòu)置費(fèi)等費(fèi)用，以及財(cái)產(chǎn)損失的處理(見(jiàn)附表)。

　　3.人事管理權(quán)：

　　有權(quán)在上級(jí)批準(zhǔn)的編制定員和勞動(dòng)計(jì)劃范圍內(nèi)，確定機(jī)購(gòu)設(shè)置和人員配備。根據(jù)國(guó)家招工政策招收職工，招用合同工。

　　4.物價(jià)調(diào)整權(quán)：

　　對(duì)殘損變質(zhì)商品有削價(jià)處理權(quán)，每次，每類商品有200元的批準(zhǔn)權(quán)。

　　對(duì)開放的178 種小商品中的質(zhì)次價(jià)高，冷背呆滯的商品，有權(quán)進(jìn)行削價(jià)處理，削價(jià)權(quán)限按一種商品一次削價(jià)不超過(guò)50元為損失標(biāo)準(zhǔn)。

　　5.工資，福利，獎(jiǎng)懲權(quán)：

　　按國(guó)務(wù)院頒發(fā)的《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》的規(guī)定，有權(quán)給予職工警告，嚴(yán)重警告，記過(guò)，記大過(guò)行政處分。需要給以降級(jí)，減薪，降職，撤職，除名，開除留用以至開除處分的由職工代表大會(huì)討論報(bào)公司批準(zhǔn)。

　　四、甲乙雙方的利益分配方法

　　乙方完成承包利潤(rùn)定額時(shí)，按平均每人8元發(fā)放獎(jiǎng)金，超額部分按五五分成計(jì)算。即上繳國(guó)家50%，企業(yè)發(fā)展基金12%，上繳公司3%，集體福利基金10%，職工分成25%。

　　五、甲方應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任

　　及時(shí)傳達(dá)和貫徹黨和上級(jí)的方針、政策和有關(guān)規(guī)定，如貫徹不及時(shí)造成經(jīng)濟(jì)上的損失由甲方負(fù)責(zé)。

　　提供現(xiàn)有的固定資產(chǎn)和流動(dòng)資金交乙方使用，不能隨意調(diào)用。

　　根據(jù)實(shí)際情況經(jīng)甲方批準(zhǔn)購(gòu)置固定資產(chǎn)，資金由甲方提供。

　　六、乙方完不成承包基數(shù)的扣罰辦法

　　乙方完不成利潤(rùn)定額時(shí)，按其差額的百分比以同等比例從平均每人8元中向下扣除，發(fā)放時(shí)再以規(guī)定的考核標(biāo)準(zhǔn)積分計(jì)獎(jiǎng)。因經(jīng)營(yíng)不善造成虧損時(shí)，適當(dāng)扣發(fā)當(dāng)月工資，最多不超過(guò)扣除基本工資總額的20％。

　　七、附注

　　1.簽訂合同的雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同中的協(xié)議，任何一方都不得擅自宣布解除合同。

　　2.解除合同時(shí)，必需由簽訂合同的雙方經(jīng)過(guò)共同協(xié)商，并征得監(jiān)督部門的意見(jiàn)。

　　3.遇有國(guó)家，地方物價(jià)部門調(diào)整了商品，服務(wù)項(xiàng)目及主要原材料價(jià)格，或國(guó)家稅制改革，稅率調(diào)整對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)有較大影響，根據(jù)上級(jí)規(guī)定調(diào)整合同書。

　　甲方：（蓋章）________________

　　主管人簽字：__________________

　　乙方：（蓋章）________________

　　主管人簽字：__________________

　　監(jiān)督：（蓋章）________________

　　主管人簽字：__________________

　　________年________月________日

共同經(jīng)營(yíng)管理飯店合同 篇3

　　尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

　　我因_____________事(也可不寫原因)，經(jīng)本人再三考慮，決定在_____年_____月_____日辭職，特向公司提交辭職報(bào)告。希望你能及時(shí)找到合適的人選接任我的工作。

　　申請(qǐng)人：________________

　　_____________年_____月_____日