工藝員崗位職責(zé)(通用15篇)
工藝員崗位職責(zé) 篇1
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)技術(shù)問題的處理,對車間的.工藝指導(dǎo)并監(jiān)督;
2、參與對研發(fā)設(shè)計的新產(chǎn)品工藝和工裝進(jìn)行方案確定;
3、結(jié)合車間生產(chǎn)情況,編制、校對和完善所需機(jī)械裝配工藝文件;
4、對車間人員進(jìn)行工藝和工裝的培訓(xùn),以滿足生產(chǎn)技能要求,提升操作人員工作能力;
5、懂得一定的電氣知識;
6、對車間的優(yōu)化進(jìn)行總結(jié)、分析,并持續(xù)提出更改意見。
任職要求:
1、大;蛞陨蠈W(xué)歷,機(jī)械制造工藝或機(jī)電一體化等專業(yè),有3-5年工作經(jīng)驗;
2、熟悉產(chǎn)品結(jié)構(gòu)圖,具備cad、solidworks機(jī)械繪圖能力;
3、溝通能力強(qiáng),細(xì)心,具備團(tuán)隊合作能力,服從工作安排。
工藝員崗位職責(zé) 篇2
1.掌握gmp要求,并指導(dǎo)生產(chǎn)車間的gmp執(zhí)行水平,監(jiān)督檢查sop/smp、工藝流程、工藝參數(shù)的正確執(zhí)行;
2.擬定gmp文件的,負(fù)責(zé)推行生產(chǎn)車間質(zhì)量管控措施;
3.有計劃的'在車間組織人員培訓(xùn),評估并跟進(jìn)培訓(xùn)效果;
4.對車間生產(chǎn)過程異常、偏差的進(jìn)行指導(dǎo)并負(fù)責(zé)月度績效質(zhì)量考核結(jié)果統(tǒng)計;
5.為工藝技術(shù)改進(jìn)提出建議,并負(fù)責(zé)具體實施;
6.按時提報生產(chǎn)車間質(zhì)量控制分析報告;
7.協(xié)助完成臨時項目工作。
工藝員崗位職責(zé) 篇3
崗位職責(zé):
1、根據(jù)產(chǎn)品要求對設(shè)計圖紙進(jìn)行工藝方案、工藝流程的設(shè)計,編制工藝手冊、質(zhì)量控制點、指導(dǎo)書等工藝文件;
2、參與新產(chǎn)品的`設(shè)計開發(fā);
3、與質(zhì)量部門密切合作,分析解決生產(chǎn)中的出現(xiàn)工藝問題;
4、負(fù)責(zé)裝配新工藝的編制、驗證;
5、組織對正在使用的工藝文件進(jìn)行年度評審并完善;
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、熟練應(yīng)用auto cad、solidworks、ug或pro-e等機(jī)械設(shè)計軟件;
3、善于思考,能獨立分析和解決問題,具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊協(xié)作能力。
工藝員崗位職責(zé) 篇4
1.負(fù)責(zé)細(xì)胞培養(yǎng)工藝開發(fā)工作,包括細(xì)胞培養(yǎng)基篩選、搖瓶細(xì)胞培養(yǎng)工藝優(yōu)化、小型生物反應(yīng)器細(xì)胞培養(yǎng)工藝優(yōu)化。
2.負(fù)責(zé)完成高表達(dá)細(xì)胞株篩選工作并負(fù)責(zé)候選細(xì)胞株的可生產(chǎn)性評估。
3.負(fù)責(zé)完成細(xì)胞種子的培養(yǎng)和中試工藝放大,活性檢測等工作。
4.負(fù)責(zé)小試細(xì)胞培養(yǎng)工藝向中試生產(chǎn)的技術(shù)轉(zhuǎn)移,協(xié)助生產(chǎn)進(jìn)行工藝放大。
5.按照glp規(guī)范和公司的.檔案管理要求進(jìn)行實驗記錄和數(shù)據(jù)的整理,撰寫操作sop、技術(shù)報告及項目申報所需的相關(guān)文件。
6.上級交辦的其他工作。
任職資格:
學(xué)歷:本科、碩士
專業(yè):生物化學(xué)與分子生物學(xué)、免疫學(xué)、細(xì)胞生物學(xué)、生物工程等相關(guān)專業(yè)
工作經(jīng)驗:扎實的分子生物學(xué)和細(xì)胞生物學(xué)基礎(chǔ),具有細(xì)胞培養(yǎng)相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉生物反應(yīng)器原理和操作知識者優(yōu)先。
能力要求:良好的英語讀寫能力,有高度責(zé)任心,工作細(xì)致,認(rèn)真負(fù)責(zé),有很好的團(tuán)隊合作精神,具有較好的分析問題和解決問題的能力。
工藝員崗位職責(zé) 篇5
1工藝員是車間安全生產(chǎn)技術(shù)管理的具體負(fù)責(zé)人,是車間安全生產(chǎn)技術(shù)管理的第一責(zé)任人。技術(shù)員必須熟練掌握有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)及本專業(yè)知識,經(jīng)過培訓(xùn),考核合格取得安全資格證。技術(shù)員在工作中應(yīng)盡職盡責(zé),切實搞好本車間的.技術(shù)管理工作。
2負(fù)責(zé)做好本業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全技術(shù)工作。在做好技術(shù)管理工作的同時,組織開展安全技術(shù)研究工作。推廣應(yīng)用先進(jìn)技術(shù)和現(xiàn)代化管理手段,確保本專業(yè)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)。
3負(fù)責(zé)制定本專業(yè)的安全技術(shù)規(guī)程和各崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制,并檢查執(zhí)行情況。在制定開、停車或設(shè)備檢修、技術(shù)改造方案時,都要有可行的安全措施,并檢查執(zhí)行情況。
4在進(jìn)行設(shè)計、技術(shù)改造或提出技術(shù)措施的同時,提出安全技術(shù)措施。
5按時組織生產(chǎn)操作人員進(jìn)行操作技術(shù)與安全生產(chǎn)知識教育,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)開展技術(shù)練兵活動,提高職工的技術(shù)水平。
6經(jīng)常深入現(xiàn)場,發(fā)展事故隱患及時提出整改措施,并予以消除。
7參加有關(guān)事故的調(diào)查、分析,查清原因,明確責(zé)任,提出防范措施,并及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或主管部門報告。
8及時上報各類安全技術(shù)資料、報表。
9建立車間安全技術(shù)檔案,做好車間安全技術(shù)資料整理歸檔工作。
10必須盡職盡責(zé),杜絕“三違”現(xiàn)象。
11接受培訓(xùn),掌握安全生產(chǎn)技能,提高自身素質(zhì)。
工藝員崗位職責(zé) 篇6
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)指令的審核工作及記錄文件管理。
2、負(fù)責(zé)口服液車間工藝技術(shù)管理。
3、按照車間主任的要求,按時按量完成生產(chǎn)任務(wù)。
4、做好相關(guān)技術(shù)資料的分析、統(tǒng)計。
5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)中對不合格品的.處理及制定糾正預(yù)防措施。
工藝員崗位職責(zé) 篇7
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品工藝技術(shù)資料的`編制;
2、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)現(xiàn)場操作的工藝指導(dǎo)與培訓(xùn);
3、根據(jù)行業(yè)動態(tài)開發(fā)新材料、新工藝,降低成本和提高競爭力;
任職要求:
1、大中型家具企業(yè)同崗位工作2年以上工作經(jīng)驗;
2、25歲-50歲,大專及以上學(xué)歷;
3、熟練操作cad等繪圖軟件;
4、熟練使用office辦公軟件;
5、了解板式家具櫥柜結(jié)構(gòu);
6、熟悉板式、實木家具產(chǎn)品工藝;
7、熟悉板式、實木家具生產(chǎn)流程;
8、了解生產(chǎn)設(shè)備的加工原理。
工藝員崗位職責(zé) 篇8
職責(zé)描述:
1、在項目組長的指導(dǎo)下獨立完成合成、提取項目的研發(fā)工作
2、按計劃完成課題進(jìn)度,及時匯報工作進(jìn)展和課題中出現(xiàn)的.問題
3、按公司的規(guī)范書寫實驗記錄
4、按時完成項目合成報告
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
任職要求:
1、22-35歲
2、本科或以上學(xué)歷,藥學(xué)、有機(jī)化學(xué)、藥物化學(xué)、化學(xué)合成等相關(guān)專業(yè)
3、有藥物合成研究或動植物提取經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
4、專業(yè)基礎(chǔ)知識牢固,積極主動,有上進(jìn)心
5、能吃苦耐勞、具有團(tuán)隊精神
工藝員崗位職責(zé) 篇9
1、大專以上學(xué)歷,制藥工程、藥學(xué)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、熟悉中成藥生產(chǎn)工藝各規(guī)程和控制點;了解《藥品管理法》、《藥品生產(chǎn)質(zhì)量規(guī)范》及醫(yī)藥相關(guān)法律法規(guī);
3、了解公司所有注冊品種的相關(guān)信息;具有藥品生產(chǎn)的實踐經(jīng)驗,有能力對藥品生產(chǎn)的實際問題做出正確的.判斷和處理;
4、初級以上藥學(xué)類專業(yè)技術(shù)職稱,在醫(yī)藥生產(chǎn)企業(yè)的生產(chǎn)工藝工作崗位上任職一年以上優(yōu)先考慮,應(yīng)屆畢業(yè)生綜合素質(zhì)較好亦考慮。
工藝員崗位職責(zé) 篇10
崗位職責(zé):
、儇(fù)責(zé)新項目細(xì)胞培養(yǎng)的中試工藝開發(fā);
、谪(fù)責(zé)500l、20xxl等反應(yīng)器及深層過濾系統(tǒng)的日常操作;
③具有較好的學(xué)習(xí)能力,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及抗壓能力;
、苁煜mp、fda及新藥注冊相關(guān)法律法規(guī),能適應(yīng)加班、夜班的工作方式。
任職要求:
、儇(fù)責(zé)新項目細(xì)胞培養(yǎng)的中試工藝開發(fā);
、谪(fù)責(zé)500l、20xxl等反應(yīng)器及深層過濾系統(tǒng)的.日常操作;
、劬哂休^好的學(xué)習(xí)能力,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及抗壓能力;
④熟悉gmp、fda及新藥注冊相關(guān)法律法規(guī),能適應(yīng)加班、夜班的工作方式。
工藝員崗位職責(zé) 篇11
1、崗位要求:
1.1、年齡:25-45歲;
1.2、學(xué)歷:大專以上學(xué)歷;
1.3、專業(yè):高分子或橡膠專業(yè)畢業(yè);
2、工作經(jīng)歷:
2.1、熟悉橡膠配方及工藝
2.2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
2.3、汽車零部件廠橡膠配方經(jīng)驗優(yōu)先。
工藝員崗位職責(zé) 篇12
車間的工藝技術(shù)人員,崗位中簡稱為工藝員,對于各不同車間的`工藝員都有哪些詳細(xì)的崗位職責(zé)呢以下的車間工藝員崗位職責(zé)資料,可供參考。
1負(fù)責(zé)各班組制劑產(chǎn)品的工藝技術(shù)管理等日常工作。
2負(fù)責(zé)產(chǎn)品崗位技術(shù)安全操作法及崗位sop的編寫修訂工作,批準(zhǔn)后組織貫徹執(zhí)行,認(rèn)真檢查工藝執(zhí)行情況。
3負(fù)責(zé)車間崗位操作工的工藝技術(shù)培訓(xùn)工作,組織學(xué)習(xí)工藝規(guī)程和崗位sop。
4參加制訂(或修訂)中間產(chǎn)品、成品及原材料質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和成品等級標(biāo)準(zhǔn),并貫徹執(zhí)行。
5負(fù)責(zé)批生產(chǎn)記錄整理工作,認(rèn)真檢查生產(chǎn)記錄的填寫和保存情況,定時收集、整理、裝訂、歸檔。
6參加生產(chǎn)過程中的技術(shù)質(zhì)量事故的分析調(diào)查工作。
7負(fù)責(zé)協(xié)助處理影響各班組生產(chǎn)的技術(shù)問題,并就各班組的技術(shù)執(zhí)行狀態(tài)向車間主任報告。
8協(xié)助新產(chǎn)品的試生產(chǎn)工作。
9認(rèn)真做產(chǎn)品的收率和消耗和考核工作。
10完成車間主任交辦的其他工作。
工藝員崗位職責(zé) 篇13
1、工藝文件的編制及管理:根據(jù)產(chǎn)品設(shè)計和技術(shù)要求,以及制造設(shè)備、工裝等,參與新產(chǎn)品的工藝規(guī)程評審,對生產(chǎn)試制過程中的問題予以反饋并提出意見,保證技術(shù)文件的合理性、可靠性并能正確有效地指導(dǎo)生產(chǎn);協(xié)同技術(shù)人員sop(標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)程序)的創(chuàng)新及改進(jìn)的編寫。
2、制造過程控制:根據(jù)產(chǎn)品設(shè)計技術(shù)要求,對工藝文件的執(zhí)行情況實施跟蹤,及時發(fā)現(xiàn)質(zhì)量隱患和質(zhì)量問題,提出糾正和改進(jìn)措施,嚴(yán)格工藝紀(jì)律,并跟蹤指導(dǎo)工藝文件在制造過程中的實施,為產(chǎn)品質(zhì)量提供保障和支持;設(shè)計生產(chǎn)工藝、流程,輔助進(jìn)行生產(chǎn)過程的測試及確認(rèn),保證制造系統(tǒng)的正常運(yùn)行。
3、制造過程改進(jìn):識別影響產(chǎn)品質(zhì)量和勞動效率的生產(chǎn)部件,挖掘節(jié)約成本、提高質(zhì)量的機(jī)會,提出合理化建議,經(jīng)審核后實施設(shè)計改進(jìn),為生產(chǎn)提供技術(shù)服務(wù)。
4、操作工藝培訓(xùn):根據(jù)生產(chǎn)工藝要求和操作工人技能狀況,編制培訓(xùn)計劃,組織實施培訓(xùn)及理論考試,提高生產(chǎn)工人的技能,以適應(yīng)生產(chǎn)工藝的技術(shù)要求。
5、新產(chǎn)品工藝方案制定:制定新產(chǎn)品工藝調(diào)制和驗證方案,通過實施現(xiàn)場工藝調(diào)制和工藝驗證,及時總結(jié)最佳工藝方法、工藝過程和工藝參數(shù),為產(chǎn)品量產(chǎn)提供工藝保障。
工藝員崗位職責(zé) 篇14
1、嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度和工作紀(jì)律,樹立為生產(chǎn)服務(wù)的觀點。掌握機(jī)床的基本性能和加工能力,具備機(jī)械和電器的基本知識。
2、繪制零件加工圖和編制加工工藝,選擇零件的加工刀具,設(shè)計工藝裝備及專用量具。負(fù)責(zé)物料消耗定額,提供材料、外購?fù)鈪f(xié)件的清單。熟悉工時的計算方法,根據(jù)工藝要求確定相應(yīng)工序的準(zhǔn)備時間和加工時間。
3、深入實踐,對生產(chǎn)車間現(xiàn)場、外協(xié)件加工現(xiàn)場及時跟蹤、指導(dǎo)服務(wù),解決所出現(xiàn)的工藝問題,負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝的改進(jìn)完善。對出現(xiàn)因工藝問題造成超差、報廢品,要承擔(dān)責(zé)任。
4、負(fù)責(zé)工藝技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。協(xié)助生產(chǎn)部門組織生產(chǎn)工人學(xué)習(xí)崗位 職責(zé)及其它有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)文件,要求生產(chǎn)工人嚴(yán)格按照工藝規(guī)程和崗位安全操作規(guī)程生產(chǎn)作業(yè)。發(fā)現(xiàn)有違反的行為可令其改正,甚至可以要求暫停其工作。
5、積極參與質(zhì)量管理、技術(shù)革新活動。協(xié)助質(zhì)管部門定期召開質(zhì)量分析會,努力提高產(chǎn)品的質(zhì)量。發(fā)生質(zhì)量事故,配合質(zhì)管部門和生產(chǎn)工人進(jìn)行質(zhì)量分析,查明不合格品產(chǎn)生的`原因,提出改進(jìn)措施和建議,認(rèn)真吸取經(jīng)驗教訓(xùn),防止同類問題重復(fù)發(fā)生。針對工藝難題,組織技術(shù)攻關(guān)。
6、負(fù)責(zé)各工序生產(chǎn)記錄匯集整理存檔。負(fù)責(zé)生產(chǎn)文件、生產(chǎn)設(shè)備資料檔案的管理。檔案資料原則上一律不外借,特殊情況由主管廠長審批,所有借閱資料不得涂改、撕頁、污損和遺失。
7、負(fù)責(zé)新的生產(chǎn)設(shè)備安裝調(diào)試、評審驗收工作。參與設(shè)備修理、檢查評比、動遷調(diào)撥、報廢添置、設(shè)備事故處理等工作,解決技術(shù)性問題。編排生產(chǎn)設(shè)備的
8、負(fù)責(zé)編寫新的生產(chǎn)設(shè)備的操作規(guī)程。負(fù)責(zé)工人生產(chǎn)作業(yè)的指導(dǎo)與技術(shù)培訓(xùn),負(fù)責(zé)工人的技能等級考試。
工藝員崗位職責(zé) 篇15
1、根據(jù)工藝方案、工藝流程的設(shè)計,組織車間工藝審核,設(shè)備、工裝模具調(diào)配;
2、參與新產(chǎn)品的設(shè)計開發(fā),協(xié)助車間制定新產(chǎn)品的試制工作計劃,對準(zhǔn)備工作和修改工作實行管理,審核設(shè)備工裝的使用,并檢查設(shè)備及工裝生產(chǎn)要求符合性;
3、協(xié)助車間按計劃組織生產(chǎn),與質(zhì)量部門密切合作,分析生產(chǎn)流程沖突,對與工藝有關(guān)的問題提供解決方法,及時妥善處理生產(chǎn)現(xiàn)場出現(xiàn)的'質(zhì)量、技術(shù)問題;
4、審核車間工藝方案,按工藝流程設(shè)計填寫生產(chǎn)和裝配工藝卡,對現(xiàn)場管理、工藝改
5、負(fù)責(zé)員工的工藝技術(shù)培訓(xùn)工作,組織員工學(xué)習(xí)工藝規(guī)程和各種標(biāo)準(zhǔn)操作程序,教育員工遵守工藝規(guī)程,并建立嚴(yán)格的檢查制度,保證工藝規(guī)程和操作規(guī)程的正確執(zhí)行,提高生產(chǎn)操作水平,保證生產(chǎn)順利進(jìn)行。
6、參加制訂(或修訂)半成品、成品及原材料質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和成品等級標(biāo)準(zhǔn),并貫徹執(zhí)行。
7、參加生產(chǎn)過程中的技術(shù)質(zhì)量事故及設(shè)備事故的分析調(diào)查工作,積極開展技術(shù)進(jìn)步和合理化建議活動,并組織糾正和預(yù)防措施的實施。
8、負(fù)責(zé)建立車間工序控制點,并嚴(yán)格檢查執(zhí)行情況,使產(chǎn)品生產(chǎn)處于受控狀態(tài)。
9、負(fù)責(zé)組織技術(shù)分析工作,重點是質(zhì)量、效率、定額等方面,每月分析各技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)波動的原因并對各崗位進(jìn)行考核