工作規(guī)章制度范文（精選17篇）
工作規(guī)章制度范文 篇1
安全生產(chǎn)是公司生產(chǎn)發(fā)展的一項(xiàng)重要方針，實(shí)行“防火、防盜、防事故”的安全生產(chǎn)是一項(xiàng)長(zhǎng)期艱巨的任務(wù)，因此必須貫徹“安全生產(chǎn)、預(yù)防為主、全民動(dòng)員”的方針，不斷提高全體員工的思想認(rèn)識(shí)，落實(shí)各項(xiàng)安全管理措施，保證生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序的正常進(jìn)行。根據(jù)國(guó)家有關(guān)法令、法規(guī)，結(jié)合公司的實(shí)際情況制訂本制度。
安全會(huì)議
公司建立健全安全生產(chǎn)例會(huì)制度，每月的工作總結(jié)各部門(mén)要求有安全生產(chǎn)方面的內(nèi)容，定期分析安全生產(chǎn)狀況，對(duì)重大安全生產(chǎn)問(wèn)題制訂對(duì)策，并組織實(shí)施。
安全培訓(xùn)
1、公司全體員工必須接受相關(guān)的安全培訓(xùn)教育。
2、本公司新招員工上崗前必須進(jìn)行車(chē)間、班組安全知識(shí)教育。員工在公司內(nèi)調(diào)換工作崗位或離崗半年以上重新上崗者，應(yīng)進(jìn)行相應(yīng)的車(chē)間或班組安全教育。
3、公司對(duì)全體員工必須進(jìn)行安全培訓(xùn)教育，應(yīng)將按安全生產(chǎn)法規(guī)、安全操作規(guī)程、勞動(dòng)紀(jì)律作為安全教育的重要內(nèi)容。
4、本公司特種作業(yè)人員（包括電工作業(yè)、廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車(chē)輛駕駛、機(jī)械操作者等），必須接受相關(guān)的專(zhuān)業(yè)安全知識(shí)培訓(xùn)，確保有資格后方可安排上崗。
安全生產(chǎn)檢查
一、公司必須建立和健全安全生產(chǎn)檢查制度。車(chē)間安全生產(chǎn)檢查每月一次，班組安全生產(chǎn)檢查每周一次。
二、公司應(yīng)組織生產(chǎn)崗位檢查、日常安全檢查、專(zhuān)業(yè)性安全生產(chǎn)檢查。具體要求是：
�。ㄒ唬�、生產(chǎn)崗位安全檢查，主要由員工每天操作前，對(duì)自己的崗位或者將要進(jìn)行的工作進(jìn)行自檢，確認(rèn)安全可靠后才進(jìn)行操作。內(nèi)容包括：
1、設(shè)備的安全狀態(tài)是否完好，安全防護(hù)裝置是否有效；
2、規(guī)定的安全措施是否落實(shí)；
3、所用的設(shè)備、工具是否符合安全規(guī)定；
4、作業(yè)場(chǎng)地以及物品的堆放是否符合安全規(guī)范；
5、個(gè)人防護(hù)用品、用具是否準(zhǔn)備齊全，是否可靠；
6、操作要領(lǐng)、操作規(guī)程是否明確。
�。ǘ┤粘０踩a(chǎn)檢查，主要由各部門(mén)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)，其必須深入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)巡視和檢查安全生產(chǎn)情況，主要內(nèi)容是：
1、是否有職工反映安全生產(chǎn)存在的問(wèn)題。
2、職工是否遵守勞動(dòng)紀(jì)律，是否遵守安全生產(chǎn)操作規(guī)程。
3、生產(chǎn)場(chǎng)所是否符合安全要求。
�。ㄈ⿲�(zhuān)業(yè)性安全生產(chǎn)檢查，主要由公司每年組織對(duì)電氣設(shè)備、機(jī)械設(shè)備、危險(xiǎn)物品、消防設(shè)施、運(yùn)輸車(chē)輛、防塵防毒、防暑降溫、廚房、集體宿舍等，分別進(jìn)行檢查。
生產(chǎn)場(chǎng)所及設(shè)備安全措施
一、公司必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全和勞動(dòng)衛(wèi)生規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)，為員工提供符合要求的勞動(dòng)條件和生產(chǎn)場(chǎng)所。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所必須符合如下要求：
1、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所應(yīng)整齊、清潔、光線充足、通風(fēng)良好，車(chē)道應(yīng)平坦暢通，通道應(yīng)有足夠的照明。
2、在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所內(nèi)應(yīng)設(shè)置安全警示標(biāo)志。
3、生產(chǎn)、使用、儲(chǔ)存化學(xué)危險(xiǎn)品應(yīng)根據(jù)化學(xué)危險(xiǎn)品的種類(lèi)，設(shè)置相應(yīng)的通風(fēng)、防火、防爆、防毒、防靜電、隔離操作等安全設(shè)施。
4、生產(chǎn)作業(yè)場(chǎng)所、倉(cāng)庫(kù)嚴(yán)禁住人。
二、公司的生產(chǎn)設(shè)備及其安全設(shè)施，必須符合如下要求：
1、生產(chǎn)設(shè)備必須進(jìn)行正常維護(hù)保養(yǎng)，定期檢修，保持安全防護(hù)性能良好。
2、各類(lèi)電氣設(shè)備和線路安裝必須符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，電氣設(shè)備要絕緣良好，其金屬外殼必須具有保護(hù)性接地或接零措施；在有爆炸危險(xiǎn)的.氣體或粉塵的工作場(chǎng)所，要使用防爆型電氣設(shè)備。
3、公司對(duì)可能發(fā)生職業(yè)中毒、人身傷害或其它事故的，應(yīng)視實(shí)際需要，配備必要的搶救藥品、器材，并定期檢查更換。
三、特種設(shè)備必須按下列檢驗(yàn)周期進(jìn)行安全性能檢驗(yàn)：
1、溶解乙炔氣瓶，每三年進(jìn)行一次檢驗(yàn)。
2、液化石油氣鋼瓶，出廠滿(mǎn)四年進(jìn)行第一次檢驗(yàn)；出廠滿(mǎn)七年進(jìn)行第二次檢驗(yàn)；出廠九至十三年的，每?jī)赡隀z驗(yàn)一次。
職工安全衛(wèi)生保護(hù)措施
1、公司必須建立符合國(guó)家規(guī)定的工作時(shí)間和休假制度。職工加班加點(diǎn)應(yīng)在不損害職工健康和職工自愿的原則下進(jìn)行。
2、公司應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)的特點(diǎn)和實(shí)際需要，發(fā)給職工發(fā)需的防護(hù)用品，并督促其按規(guī)定正確使用。
3、公司禁止招用未滿(mǎn)16周歲的童工，禁止安排未滿(mǎn)18周歲的未成年工從事有毒、有害、過(guò)重的體力勞動(dòng)或危險(xiǎn)作業(yè)。
4、公司應(yīng)通過(guò)衛(wèi)生部門(mén)防疫站對(duì)生產(chǎn)工人進(jìn)行上崗前體檢和定期體檢，采取措施，預(yù)防職業(yè)病。
傷亡事故管理
1、勞動(dòng)過(guò)程中發(fā)生的員工傷亡事故，公司必須嚴(yán)格按規(guī)定做好報(bào)告、調(diào)查、分析、處理等管理工作。
2、發(fā)生職工傷亡事故后，公司負(fù)責(zé)人應(yīng)立即組織搶救傷員，采取有效措施，防止事故擴(kuò)大和保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)，做好善后工作，并報(bào)告集團(tuán)公司。
安全生產(chǎn)工作標(biāo)準(zhǔn)
1、消防管理：消防器材設(shè)施配置充足，完好齊全、擺放合理、定期保養(yǎng)；消防通道通暢，員工掌握器材使用方法。
2、用電管理：線路完好歸位；電器設(shè)施完好齊整、定期保養(yǎng)、負(fù)荷內(nèi)使用；電工持證上崗。
3、用氣管理：管道完好歸位；氣瓶配備防震膠圈、立式放置、定期更新；氣庫(kù)設(shè)施齊全、值班記錄完整。
4、物料管理：歸類(lèi)歸位擺放、標(biāo)識(shí)清晰；危險(xiǎn)品與易潮品有保護(hù)措施；現(xiàn)場(chǎng)無(wú)呆滯物料。
5、裝卸管理：不損傷產(chǎn)品或物料，不野蠻工作；機(jī)動(dòng)叉車(chē)司機(jī)持證上崗、限制時(shí)速；裝卸設(shè)備專(zhuān)人保管。
6、危險(xiǎn)工序操作管理：關(guān)鍵設(shè)備定期保養(yǎng)；沖壓人員佩帶耳塞、手套；焊接人員佩帶面具、眼鏡手套；噴粉人員佩帶防毒口罩、手套、絕緣鞋；打砂及清洗人員佩帶安全帽、眼鏡、手套、防塵口罩等；焊接沖壓人員定期培訓(xùn)、持證上崗。
7、環(huán)境衛(wèi)生管理：生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)、辦公場(chǎng)所、走道樓梯干凈整潔，無(wú)衛(wèi)生死角、無(wú)不明物品；玻璃門(mén)窗、休息桌椅、陳列設(shè)施定期擦拭、無(wú)灰塵覆蓋；墻角無(wú)蜘蛛網(wǎng)、地面無(wú)積水；廁所無(wú)異味。
8、防護(hù)管理：各類(lèi)門(mén)、窗、護(hù)欄無(wú)損壞；天花、墻壁、地面、管道無(wú)裂縫、損壞或滲漏；各類(lèi)勞動(dòng)防護(hù)定期更新。
車(chē)間消防安全生產(chǎn)“十不準(zhǔn)”
一、不準(zhǔn)在車(chē)間內(nèi)吸煙，擅自進(jìn)行明火作業(yè)。
二、不準(zhǔn)占用疏散通道。
三、不準(zhǔn)在安全出口或疏散通道上安裝柵欄等影響疏散的障礙物。
四、不準(zhǔn)在生產(chǎn)工作期間將安全出口大門(mén)上鎖或關(guān)閉。
五、不準(zhǔn)隨便動(dòng)用消防器材。
六、非機(jī)修人員不準(zhǔn)擅自拆裝機(jī)器設(shè)備。
七、不準(zhǔn)無(wú)證上崗操作危險(xiǎn)機(jī)臺(tái)。
八、故障設(shè)備未修好前，不準(zhǔn)使用。
九、上班時(shí)間不準(zhǔn)怠工、滋事、打架或擅離職守。
十、不準(zhǔn)赤膀赤腳進(jìn)車(chē)間，不準(zhǔn)帶小孩進(jìn)車(chē)間。
電、氣焊防火制度
一、焊工應(yīng)經(jīng)過(guò)專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)，掌握焊割安全技術(shù)，并經(jīng)過(guò)考試合格后，方準(zhǔn)獨(dú)立操作。
二、焊割前按規(guī)定進(jìn)行“動(dòng)火作業(yè)申請(qǐng)”，核準(zhǔn)后方可進(jìn)行。
三、焊割作業(yè)要選擇安全地點(diǎn)，焊割前要仔細(xì)檢查上下左右情況，周?chē)目扇嘉锉仨毲宄�，如不能清除時(shí)，應(yīng)采取澆濕、遮隔等安全可靠措施加以保護(hù)。
四、盛過(guò)或盛有可燃性氣體或粉塵的易爆場(chǎng)所焊割，在這些場(chǎng)所附近進(jìn)行焊割時(shí)，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定，保持一定距離。
六、焊割操作不準(zhǔn)與油漆、噴漆、木工等易燃操作同部位、同時(shí)間、上下交叉作業(yè)。
七、電焊機(jī)地線不準(zhǔn)接在建筑物、機(jī)器設(shè)備、各種管道、金屬道、金屬架上，必須設(shè)立專(zhuān)用地線，不得借路。
八、不得使用有故障的焊接工具。電焊的導(dǎo)線不要與裝有氣體的氣瓶接觸。
九、焊割工作點(diǎn)火前要遵守操作規(guī)程，焊割結(jié)束或離開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)時(shí)，必須切斷電源、氣源，并仔細(xì)查現(xiàn)場(chǎng)，清除火災(zāi)隱患；在悶頂，隔墻等隱蔽場(chǎng)所焊接，在操作完畢半小時(shí)內(nèi)反復(fù)檢查，以防暗燃發(fā)生。
十、焊割現(xiàn)場(chǎng)必須配備滅火器材，應(yīng)有專(zhuān)人現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)護(hù)。
安全生產(chǎn)管理制度設(shè)備、工程建設(shè)、勞動(dòng)場(chǎng)所
第一條各種設(shè)備和儀器不得超負(fù)荷和帶病運(yùn)行，并要做到正確使用，經(jīng)常維護(hù)，定期檢修，不符合安全要求的陳舊設(shè)備，應(yīng)有計(jì)劃地更新和改造。
第二條電氣設(shè)備和線路應(yīng)符合國(guó)家有關(guān)安全規(guī)定。電氣設(shè)備應(yīng)有可熔保險(xiǎn)和漏電保護(hù)，絕緣必須良好，并有可靠的接地或接零保護(hù)措施；產(chǎn)生大量蒸氣、腐蝕性氣體或粉塵的工作場(chǎng)所，應(yīng)使用密閉型電氣設(shè)備；有易燃易爆危險(xiǎn)的工作場(chǎng)所，應(yīng)配備防爆型電氣設(shè)備；潮濕場(chǎng)所和移動(dòng)式的電氣設(shè)備，應(yīng)采用安全電壓。電氣設(shè)備必須符合相應(yīng)防護(hù)等級(jí)的安全技術(shù)要求。
第三條引進(jìn)國(guó)外設(shè)備時(shí)，對(duì)國(guó)內(nèi)不能配套的安全附件，必需同時(shí)引進(jìn)，引進(jìn)的安全附件應(yīng)符合我國(guó)的安全要求。
第四條凡新建、改建、擴(kuò)建、遷建生產(chǎn)場(chǎng)地以及技術(shù)改造工程，都必需安排勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施的建設(shè)，并要與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投產(chǎn)（簡(jiǎn)稱(chēng)三同時(shí)）。
工作規(guī)章制度范文 篇2
1、凡在本科工作人員須提前10分鐘以上到達(dá)科室，在各自的崗位上整理好必須用品，做好機(jī)器及房間衛(wèi)生，穿著要衣帽整齊，配帶胸卡，X線測(cè)量卡。2、各崗位人員要以各自的崗位點(diǎn)為主要工作間，不允許隨便空崗、串崗、不允許在工作間內(nèi)吃東西、吸煙；不允許酒后上崗。
3、各崗位要按照各自的操作規(guī)程去做，不能隨便更改，科主任嚴(yán)格把關(guān)，如有違反嚴(yán)肅處理。
4、嚴(yán)禁在操作間會(huì)客，非本科人員不經(jīng)許可不得擅自進(jìn)入掃描及操作間。
5、病人及其家屬在技術(shù)人員的指揮下進(jìn)入掃描間檢查，不得隨意走動(dòng)，不準(zhǔn)按摸掃描架上的按鈕。
6、急診報(bào)告半小時(shí)發(fā)出，普通X檢查1小時(shí)出報(bào)告。CT及MR普診轉(zhuǎn)天上午出報(bào)告，CTA檢查第三天報(bào)告發(fā)出。
7、各項(xiàng)X線檢查，須由臨床醫(yī)師詳細(xì)填寫(xiě)申請(qǐng)單，急診病人隨到隨檢。各種特殊檢查，應(yīng)事先預(yù)約。
8、在開(kāi)機(jī)攝片前必須審閱申請(qǐng)單，按照臨床醫(yī)師的要求及部位攝片。檢查申請(qǐng)單姓名、性別、年齡與被檢查者不符、檢查部位不詳細(xì)、部位與劃價(jià)不符合者，不許檢查，做到層層質(zhì)控。
9、MR檢查及增強(qiáng)掃描者需在知情同意書(shū)上簽字。
10、重要的檢查由醫(yī)師和技師共同確定掃描方案。特殊和重要攝片燈管照片合格后方囑病人離開(kāi)。
11、凡需脫去衣服，除去裝飾品及衣袋物品的有關(guān)檢查，必須向病人說(shuō)明，由病人自己處理，并協(xié)助妥為保管。對(duì)女病人的檢查，原則上應(yīng)有第三者在場(chǎng)，或請(qǐng)家屬陪同。
12、不合作病人，技術(shù)人員通知科主任及家屬，和臨床醫(yī)生協(xié)商解決。
13、重�；蜃鎏厥庠煊暗牟∪�，必要時(shí)應(yīng)由醫(yī)師攜帶急救藥品陪同檢查。
14、報(bào)告人員嚴(yán)格按照質(zhì)控標(biāo)準(zhǔn)讀寫(xiě)報(bào)告，不得偷、省、漏項(xiàng)，實(shí)行雙簽字制度。
15、影像診斷要密切結(jié)合臨床。進(jìn)修或?qū)嵙?xí)醫(yī)師寫(xiě)的診斷報(bào)告應(yīng)經(jīng)上級(jí)醫(yī)師簽名。
16、申請(qǐng)單、照片、報(bào)告單須三項(xiàng)符合，各崗位要層層把關(guān)，有一處錯(cuò)誤究其責(zé)任。
17、影像資料是醫(yī)院工作的原始記錄，對(duì)醫(yī)療、教學(xué)、科研都有重要作用。膠片由病人自己保存，磁盤(pán)都應(yīng)有影像科登記，歸檔、統(tǒng)一保管，特殊需要應(yīng)有醫(yī)務(wù)科批準(zhǔn)，按一定手續(xù)辦理。
18、每天集體閱片，每周不少于兩次疑難病例討論，每月一次隨訪病歷回顧。每月下旬召開(kāi)科內(nèi)質(zhì)控會(huì)議，研究診斷和投照技術(shù)，解決疑難問(wèn)題，不斷提高工作質(zhì)量。
19、嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，切實(shí)做好放射防護(hù)工作，工作人員要定期進(jìn)行健康檢查，并要統(tǒng)一安排休假。各工作室應(yīng)保持整潔，定期消毒，防止交叉感染。
20、影像科各設(shè)備均設(shè)立專(zhuān)人管理，定期維修保養(yǎng)并做好記錄。重大維修或更新應(yīng)有書(shū)面報(bào)告，經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)審批后執(zhí)行。
21、科室藥物由專(zhuān)人保管，按計(jì)劃補(bǔ)充，安全使用。
22、嚴(yán)禁少收、漏費(fèi)，如查實(shí)罰十倍。
23、影像科建立24小時(shí)值班，值班人員應(yīng)堅(jiān)守崗位，盡職盡責(zé)，并認(rèn)真交接班工作。
24、防盜、防火、防水、防破壞。
25、下班后檢查各室內(nèi)門(mén)窗水電情況，做好萬(wàn)無(wú)一失。
工作規(guī)章制度范文 篇3
一、村民委員會(huì)必須按照有關(guān)法律法規(guī)、政策規(guī)定和上級(jí)黨委、政府的部署以及村民群眾的要求，切實(shí)做好村務(wù)公開(kāi)和民主管理工作，圍繞“規(guī)范、創(chuàng)新、提高、落實(shí)”的思路，不斷完善發(fā)展。
二、每年對(duì)村務(wù)公開(kāi)民主管理工作進(jìn)行一次考評(píng)，按照“加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、建立機(jī)構(gòu)、五規(guī)范、四民主、一滿(mǎn)意”要求逐項(xiàng)考評(píng)，考評(píng)工作由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府具體組織，并制定出具體的考評(píng)細(xì)則。
三、村務(wù)公開(kāi)和民主管理工作考評(píng)程序：
�。ㄒ唬┛荚u(píng)3日前向村民發(fā)布考評(píng)公告；
�。ǘ┛荚u(píng)組通過(guò)個(gè)別走訪、召開(kāi)座談會(huì)、現(xiàn)場(chǎng)觀察、查閱資料等形式進(jìn)行實(shí)地了解基本情況，掌握第一手材料；
（三）召開(kāi)考評(píng)會(huì)議，參加會(huì)議的人員由村兩委班子成員、黨員代表、村民代表、村務(wù)公開(kāi)監(jiān)督小組成員、村民民主理財(cái)小組、村民小組長(zhǎng)等方面人員。參加會(huì)議人員必須達(dá)到應(yīng)到會(huì)人員的三分之二以上，會(huì)議方為有效；
�。ㄋ模┯纱迕裎瘑T會(huì)主任代表村民委員會(huì)作出村務(wù)公開(kāi)工作報(bào)告，報(bào)告一年來(lái)開(kāi)展村務(wù)公開(kāi)工作情況；
�。ㄎ澹┡c會(huì)人員對(duì)村務(wù)公開(kāi)工作開(kāi)展情況提出意見(jiàn)或質(zhì)詢(xún)，村干部作出解釋或答復(fù)；
�。⿲�(duì)村務(wù)公開(kāi)民主管理工作情況進(jìn)行了民主測(cè)評(píng)，由與會(huì)人員無(wú)記名填寫(xiě)“村務(wù)公開(kāi)民主管理工作民主測(cè)評(píng)表”；
�。ㄆ撸┯煽荚u(píng)組收集“民主測(cè)評(píng)表”，并作好統(tǒng)計(jì)，當(dāng)場(chǎng)宣布民主測(cè)評(píng)結(jié)果；
�。ò耍⿻�(huì)議小結(jié)。主持人對(duì)考評(píng)會(huì)議作簡(jiǎn)要總結(jié)，并通報(bào)本次村務(wù)公開(kāi)民主管理工作考評(píng)情況，總結(jié)成績(jī)，指出存在問(wèn)題，提出今后工作要求。
四、要把推進(jìn)村務(wù)公開(kāi)和民主管理作為村干部實(shí)績(jī)考核的.一項(xiàng)重要內(nèi)容，并作為對(duì)村干部獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)。
工作規(guī)章制度范文 篇4
第一條為了提高我司通訊信息工作水平，切實(shí)發(fā)揮通訊信息工作在企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理和穩(wěn)定發(fā)展中的作用，根據(jù)市委、市政府和市交委有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我司實(shí)際情況，特指定本辦法。
第二條通訊信息工作是我司各職能部門(mén)、各單位辦公室工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容。其主要任務(wù)是：反映生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理中的重要情況及職工的思想情況，積極撰寫(xiě)新聞稿件，搞好《重慶江海》發(fā)送工作，宣傳、發(fā)動(dòng)職工，為領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)把握全局、科學(xué)決策和實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)提供及時(shí)、準(zhǔn)確、全面的信息服務(wù)。
第三條通訊信息工作必須遵守黨和國(guó)家的方針、政策和法律、法規(guī)，緊緊圍繞企業(yè)穩(wěn)定、發(fā)展的中心工作，及時(shí)反映總公司和本部門(mén)、本單位在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的新情況、新問(wèn)題、新特點(diǎn)、新舉措。
第四條總公司機(jī)關(guān)各部門(mén)、各單位辦公室要認(rèn)真做好信息的采集、篩選、加工、傳送、反饋、存儲(chǔ)和稿件的撰寫(xiě)、《重慶江海》的發(fā)送等工作。各級(jí)管理人員，特別是部門(mén)和單位領(lǐng)導(dǎo)要進(jìn)一步增強(qiáng)通訊信息工作意識(shí)，加大通訊信息工作力度，建立縱向到底、橫向到邊的信息工作網(wǎng)絡(luò)，保證通訊信息渠道暢通，促進(jìn)我司各項(xiàng)工作上一個(gè)新的臺(tái)階。
1、黨委工作部、總經(jīng)理辦公室和各單位辦公室為通訊信息日常工作部門(mén)，并負(fù)責(zé)對(duì)此項(xiàng)工作的督促、考核。
2、通訊信息隊(duì)伍要相對(duì)穩(wěn)定。機(jī)關(guān)各部門(mén)、各單位要確定1至2名具有一定業(yè)務(wù)知識(shí)、文字表達(dá)能力和綜合分析能力、有較強(qiáng)責(zé)任心的專(zhuān)、兼職通訊信息員，組成總公司通訊信息網(wǎng)絡(luò)；各二級(jí)單位要以辦公室為日常工作機(jī)構(gòu)，組成二級(jí)通訊信息網(wǎng)絡(luò)。
3、通訊信息反映情況要全面、真實(shí)、可靠，所用事例、數(shù)據(jù)要準(zhǔn)確無(wú)誤，重大事件上報(bào)前要認(rèn)真核對(duì)。上報(bào)信息要一事一報(bào)，主題鮮明，言簡(jiǎn)意賅；新聞稿件要客觀真實(shí)、事實(shí)清楚。
4、反映情況和問(wèn)題力求有一定的深度，去粗取精，去偽存真，由表及里，有情況、有分析、有預(yù)測(cè)、有建儀，努力做到理論與實(shí)際、定性與定量相結(jié)合。
5、改進(jìn)通訊信息傳遞質(zhì)量和手段，要逐步過(guò)渡到以打印件和用電子郵件方式報(bào)送。
第五條急事、要事和突發(fā)事件應(yīng)迅速報(bào)送，不遲報(bào)、不漏報(bào)、不誤報(bào)，必要時(shí)要連續(xù)報(bào)送；我司確定下列信息為重大、緊急信息，須在3小時(shí)內(nèi)報(bào)送：
1、職工群眾議論多、反映大的熱點(diǎn)問(wèn)題，帶有政治色彩的苗頭、傾向性事件；
2、涉及不安定因素和有礙穩(wěn)定的事件，有群體上訪的傾向及苗頭，包括到本單位和上級(jí)單位上訪；
3、危及企業(yè)利益和生產(chǎn)安全的情況；
4、重點(diǎn)項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)和重要事件的辦理過(guò)程中的突發(fā)或意外情況；
5、安全事故，人身傷、亡事故，船舶車(chē)輛碰撞、翻沉事故和重大貨運(yùn)事故；
第六條建立上報(bào)通訊信息規(guī)范化制度：
1、規(guī)范信息載體�？偣拘畔⑤d體為：
第一、在《重慶江�！烽_(kāi)辟“大江內(nèi)外”欄目，每月一期；
第二、由黨委工作部和總經(jīng)理辦公室編《工作簡(jiǎn)訊》，半月一次，下發(fā)有關(guān)部門(mén)和單位；
第三、由黨委工作部和總經(jīng)理辦公室編《專(zhuān)報(bào)信息》，分送總公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，不定期。
2、信息一律由各部門(mén)和各單位辦公室主任（未設(shè)辦公室的由主管領(lǐng)導(dǎo)）簽發(fā)；除一些時(shí)效性特強(qiáng)的突發(fā)事件外，其余應(yīng)打印上報(bào)。
3、新聞稿件應(yīng)由所在部門(mén)、單位簽章；除打印的外，一律用稿箋書(shū)寫(xiě)，要求書(shū)寫(xiě)端正、字跡清楚。
第七條建立通訊信息工作考核評(píng)比制度：
1、新聞稿件任務(wù)由黨委工作部每年書(shū)面下達(dá)；信息上報(bào)要求各部門(mén)、各單位每周最少一條。
2、《重慶江�！穼醇径韧▓�(bào)各部門(mén)、單位稿件和信息采用情況，并適時(shí)通報(bào)稿件、信息上報(bào)質(zhì)量。
3、稿件、信息完成情況與各部門(mén)、單位的工作掛鉤考核：
�。�1）未完成稿件、信息任務(wù)的部門(mén)、單位不能參加年度先進(jìn)集體和黨內(nèi)“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)的評(píng)選；部門(mén)、單位領(lǐng)導(dǎo)不能評(píng)為先進(jìn)個(gè)人。
（2）未完成稿件、信息任務(wù)的部門(mén)、單位，在年終按《經(jīng)營(yíng)目標(biāo)責(zé)任制考評(píng)工作議事規(guī)則》中扣減1至5分。
4、總公司每年對(duì)通訊信息工作搞得好的部門(mén)、單位和各人進(jìn)行表彰。
獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)：通訊信息工作先進(jìn)單位、優(yōu)秀通訊信息工作者，給予精神和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。
工作規(guī)章制度范文 篇5
一、教學(xué)準(zhǔn)備工作
教學(xué)準(zhǔn)備工作包括教學(xué)計(jì)劃的制定、學(xué)生情況分析、資料分析、課件制作、教案、作業(yè)以及課外延伸學(xué)習(xí)要求等。因此，教學(xué)準(zhǔn)備工作是實(shí)施課堂教學(xué)的完整的技術(shù)方案。成立語(yǔ)文、路數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、政史地生、體音美備課組，備課組長(zhǎng)承擔(dān)集體備課的組織任務(wù)和相關(guān)責(zé)任。
1、 教學(xué)計(jì)劃。教學(xué)計(jì)劃包括學(xué)期教學(xué)計(jì)劃、單元計(jì)劃、單位授課計(jì)劃、復(fù)習(xí)計(jì)劃等。每學(xué)期開(kāi)學(xué)后，備課組集體研究制定教學(xué)計(jì)劃，并在學(xué)生開(kāi)始上課前由組長(zhǎng)負(fù)責(zé)計(jì)劃上網(wǎng)或上交教導(dǎo)處。同年機(jī)的平行班，必須統(tǒng)一進(jìn)度，統(tǒng)一要求。
2、 備課。備課組必須集體備課，形成統(tǒng)一的教案，編寫(xiě)統(tǒng)一的練習(xí)。今后，我校將編寫(xiě)練習(xí)納入教案，即練習(xí)史教案的一個(gè)組成部分，必不可少。
集體備課要重點(diǎn)研究教材，明確重點(diǎn)、難點(diǎn)和考點(diǎn)；緊扣目標(biāo)，研究學(xué)生，找準(zhǔn)突破點(diǎn)，確定教法，設(shè)計(jì)教學(xué)結(jié)構(gòu)；編輯制作利于教學(xué)的課件；根據(jù)重點(diǎn)、難點(diǎn)、考點(diǎn)設(shè)計(jì)出由熟悉、掌握、鞏固、提高等梯次組成的適量練習(xí)。
備課組長(zhǎng)負(fù)責(zé)集體備課的組織工作。每節(jié)由一位角雉主講，大家討論，指出不足，提出最佳方案，確定教案，然后制定教師（最好史新教是）輸入微機(jī)，將軟盤(pán)交文印室印刷（對(duì)學(xué)生只印刷練習(xí)部分）。每節(jié)課講完后，備課組要簡(jiǎn)單作一總結(jié)，對(duì)教案鐘不足指出加以修訂或補(bǔ)充。
教學(xué)材料或教具準(zhǔn)備。教師必須再授課的前一天準(zhǔn)備好實(shí)驗(yàn)器材和教具，演示實(shí)驗(yàn)應(yīng)在課前至少完整的操作一遍。需使用機(jī)房、語(yǔ)音室和實(shí)驗(yàn)室的課，教師應(yīng)提前預(yù)約，并在前一天再次落實(shí)，了解設(shè)備狀況。需要印刷練習(xí)的應(yīng)提前兩天將樣稿松文印室。凡未按要求準(zhǔn)備，影響教學(xué)的屬教學(xué)事故。
3、 檢查。教研組長(zhǎng)負(fù)責(zé)對(duì)備課組的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和檢查。集體備課、統(tǒng)一教案、統(tǒng)一作業(yè)等不認(rèn)真或質(zhì)量不高，教研組長(zhǎng)應(yīng)追究備課組長(zhǎng)的責(zé)任。教導(dǎo)處每月初檢查教案，如果教案質(zhì)量不高，教導(dǎo)處要追究教研組長(zhǎng)的責(zé)任。
二、課堂教學(xué)
課堂教學(xué)是落實(shí)教學(xué)計(jì)劃和目標(biāo)管理的中心環(huán)節(jié)，教師再課堂教學(xué)鐘必須落實(shí)具體教學(xué)目標(biāo)，優(yōu)化教學(xué)過(guò)程，牢把單元過(guò)關(guān)，完成教學(xué)任務(wù)。
1、 教師必須在學(xué)校安排的課時(shí)內(nèi)完成教學(xué)任務(wù)，不得睡衣改變或增減課時(shí)。因故停課、調(diào)課，必須提前兩天報(bào)教導(dǎo)處審批，因特殊原因不能及時(shí)報(bào)告的，應(yīng)在調(diào)課當(dāng)天內(nèi)及時(shí)說(shuō)明。否則屬教學(xué)事故。
2、 教師必須按教學(xué)計(jì)劃完成教學(xué)任務(wù)，若因教學(xué)需要而調(diào)整教學(xué)計(jì)劃，須報(bào)年紀(jì)組、學(xué)科組拿出一件后報(bào)教導(dǎo)處審批。未經(jīng)審批，或無(wú)特殊原因隨意提前或滯后屬教學(xué)事故。
3、 教學(xué)要緊緊圍繞重點(diǎn)、難點(diǎn)、考點(diǎn)進(jìn)行。首先使學(xué)生有一熟悉過(guò)程，然后通過(guò)教師準(zhǔn)確、到位的講解使學(xué)生理解，最后通過(guò)反復(fù)的練習(xí)使學(xué)生掌握。重點(diǎn)、難點(diǎn)要板書(shū)出來(lái)以提醒學(xué)生。
4、 維持良好的課堂紀(jì)律，創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)分為。教師必須設(shè)法調(diào)動(dòng)全體學(xué)生的情緒，激發(fā)學(xué)習(xí)興趣，使學(xué)生積極參與和思考。教師在上課過(guò)程鐘必須水虱注意觀察和分析因客觀原因或主觀原因所引起的積極的或消極的狀態(tài)，準(zhǔn)確判斷，保持或加強(qiáng)積極因素，調(diào)整或消除消極因素，使課堂處在老師的嚴(yán)控之下，緊張活潑而有序。
5、 教師上課必須結(jié)合教學(xué)內(nèi)容對(duì)學(xué)生進(jìn)行思維方法的培養(yǎng)。遇到合適內(nèi)容還應(yīng)進(jìn)行道德和科學(xué)品質(zhì)的教育。不允許出現(xiàn)知識(shí)性的錯(cuò)誤，不允許出現(xiàn)磋商學(xué)生信心，侮辱學(xué)生人格的現(xiàn)象。
6、 教師須提前侯課，檢查教學(xué)手段，做好上課準(zhǔn)備。遲到、早退或拖堂均屬教學(xué)事故，曠課屬重大教學(xué)事故。間操時(shí)要認(rèn)真組織好有關(guān)的保健活動(dòng)�？荚噺�(fù)習(xí)階段，提前結(jié)考的學(xué)科，要按時(shí)到班組織復(fù)習(xí)，否則，按曠課處理。
7、 教師的言談舉止、儀表必須文明端莊，具示范性。
8、 教師必須服從教導(dǎo)處的具體教學(xué)工作安排，包括代課、調(diào)課、上公開(kāi)課、監(jiān)考及臨時(shí)性工作等。教師須歡迎本校教師和學(xué)校安排的其他人士的聽(tīng)課。全校教職工要服從教導(dǎo)處安排的為教學(xué)服務(wù)的指令性工作。
9、 教研組長(zhǎng)負(fù)責(zé)教師的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和課堂教學(xué)質(zhì)量。
三、作業(yè)及作業(yè)批改
作業(yè)和作業(yè)批改是完成教學(xué)計(jì)劃的重要環(huán)節(jié)。
作業(yè)分兩部分，一部分是教材鐘配備的及備課組統(tǒng)一編寫(xiě)的練習(xí)，另一部分為教輔材料鐘的練習(xí)。以上作業(yè)均為必交作業(yè)，應(yīng)于布置作業(yè)的第二天早讀交齊，要求全收全改，及時(shí)批改，評(píng)講問(wèn)題，糾正錯(cuò)誤。對(duì)特殊學(xué)生，要有面批。
班主任負(fù)責(zé)作業(yè)的檢查，苛待表每天早讀將作業(yè)收交情況報(bào)班主任，班主任對(duì)存在問(wèn)題要及時(shí)處理，如有較大問(wèn)題應(yīng)及時(shí)報(bào)教導(dǎo)處處理。教導(dǎo)處和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)每月末定期和不定期在全校范圍內(nèi)抽查作業(yè)的批改情況。對(duì)不安是收交作業(yè)、不批改或不認(rèn)真批改作業(yè)的教師，教導(dǎo)處計(jì)入教學(xué)檔案并作出嚴(yán)肅處理。
上述規(guī)定的落實(shí)，、督促和檢查，應(yīng)作為班主任的常規(guī)工作，班主任要制定出具體可行的'細(xì)則，務(wù)必將這一工作落到實(shí)處。否則，教導(dǎo)處將追究班主任的責(zé)任。
四、考試
考試是對(duì)教學(xué)計(jì)劃完成情況的將測(cè)和目標(biāo)管理的客觀依據(jù)，可以讓教師及時(shí)了解學(xué)生知識(shí)形成和能力發(fā)展的狀況，了解目標(biāo)完成情況，以便有針對(duì)性地調(diào)整教學(xué)，提高教學(xué)效率和質(zhì)量。同時(shí)使學(xué)生及時(shí)發(fā)現(xiàn)自己知識(shí)掌握和能力具備方面的缺陷，明確自己的學(xué)習(xí)水平在年級(jí)中所處的位置。從而確定自己的學(xué)習(xí)重點(diǎn)和努力目標(biāo)。
1、 單元測(cè)試。為及時(shí)對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況和目標(biāo)管理進(jìn)行監(jiān)控，每講完一個(gè)單元要進(jìn)行一次測(cè)試，以便隨時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決學(xué)習(xí)中存在的問(wèn)題，防止學(xué)生問(wèn)題積壓，出現(xiàn)大的分化。單元測(cè)試由備課組負(fù)責(zé)組織安排。教師要認(rèn)真分析單元測(cè)試結(jié)果，準(zhǔn)確掌握教師教學(xué)和學(xué)生學(xué)習(xí)中存在的問(wèn)題，及時(shí)調(diào)整教學(xué)，及時(shí)引導(dǎo)和要求學(xué)生。對(duì)單元考試不過(guò)關(guān)的學(xué)生及時(shí)采取補(bǔ)救措施，使學(xué)生盡快達(dá)標(biāo)。
2、 期中、期末考試。其中、期末考試由教導(dǎo)處統(tǒng)一安排。其中、期末考試由教導(dǎo)處組織命題（任課教師不參加本年級(jí)的命題），全年級(jí)統(tǒng)一隨機(jī)編排考場(chǎng)，教導(dǎo)處統(tǒng)一安排監(jiān)考和評(píng)卷。
成績(jī)分析由教導(dǎo)處組織完成。對(duì)考試結(jié)果的分析要具體、深入，要具目標(biāo)管理的針對(duì)性，應(yīng)分析到年級(jí)、班、學(xué)科、教師、重點(diǎn)學(xué)生等。班主任負(fù)責(zé)組織分析各班學(xué)生情況，給出優(yōu)秀學(xué)生、差生和有希望的學(xué)生名單，找出有希望的學(xué)生及其應(yīng)重點(diǎn)關(guān)心的學(xué)科，找出解決辦法；教研組長(zhǎng)指導(dǎo)備課組長(zhǎng)分析試卷，統(tǒng)計(jì)各題答題情況，找出學(xué)生沒(méi)有掌握的知識(shí)點(diǎn)和思維、能力等方面的缺陷，找出解決辦法。教研組長(zhǎng)將分析結(jié)果交教導(dǎo)處，由教導(dǎo)處作出綜合評(píng)價(jià)和分析。
由學(xué)校召開(kāi)考試質(zhì)量分析會(huì)，對(duì)考試結(jié)果目標(biāo)管理情況進(jìn)行分析、評(píng)價(jià)、總結(jié)，對(duì)教學(xué)提出指導(dǎo)一件。對(duì)成績(jī)突出、完成目標(biāo)或接近完成目標(biāo)、進(jìn)步明顯的教師在大會(huì)上提出表?yè)P(yáng)，總結(jié)其經(jīng)驗(yàn)；對(duì)成績(jī)落后或退步的教師在大會(huì)上提出批評(píng)，找出原因，提出改進(jìn)意見(jiàn)；對(duì)不適應(yīng)學(xué)校辦學(xué)目標(biāo)的教師及時(shí)調(diào)整。
五、教研
由于我校年輕教師較多，盡其教研活動(dòng)的重點(diǎn)應(yīng)放在常規(guī)教學(xué)上，尤其注意教材研究和教法研究。利用每周一次的教研活動(dòng)時(shí)間，點(diǎn)評(píng)集體聽(tīng)取本組教師的一節(jié)課，對(duì)課的成功和不足要給予充分而深入的剖析，使大家都有收獲，共同進(jìn)步。利用一切機(jī)會(huì)組織新教師講公開(kāi)課，公開(kāi)課要組織勸阻集體備課，經(jīng)反復(fù)試講、討論，修改后定型。通過(guò)這一活動(dòng)，盡快提高新教師的教學(xué)水平。
科研應(yīng)以服務(wù)教學(xué)，解決教學(xué)中的市級(jí)問(wèn)題為出發(fā)點(diǎn)，抓常規(guī)教學(xué)基礎(chǔ)上的教改，并把重點(diǎn)放在縮短“從熟悉掌握到舉一反三”的時(shí)間上。
教研活動(dòng)要嚴(yán)格考勤，教研組長(zhǎng)負(fù)責(zé)考勤，教導(dǎo)處和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)將隨時(shí)抽查。若組長(zhǎng)不如實(shí)記錄考勤，一旦發(fā)現(xiàn)，將對(duì)組長(zhǎng)和當(dāng)事人同時(shí)作出處罰。有關(guān)教研活動(dòng)，教研組要制定處具體落實(shí)細(xì)則。如果教研活動(dòng)落實(shí)不到位，僅流于形式，教導(dǎo)處將對(duì)教研組長(zhǎng)作出處理。
六、教學(xué)評(píng)價(jià)
1、 教師評(píng)價(jià)體系。建立教師教學(xué)檔案，校園網(wǎng)上建立教師教學(xué)成 績(jī)對(duì)比評(píng)價(jià)系統(tǒng)，形成教師評(píng)價(jià)體系。教學(xué)評(píng)價(jià)主要依據(jù)教學(xué)要求、考試成績(jī)、完成目標(biāo)情況、作業(yè)及考勤進(jìn)行。評(píng)價(jià)采用積分制，由教導(dǎo)處完成。
2、 學(xué)生評(píng)價(jià)體系。利用校園網(wǎng)建立學(xué)生成績(jī)?cè)u(píng)價(jià)系統(tǒng)，建立學(xué)生成長(zhǎng)袋，形成學(xué)生評(píng)價(jià)體系。
工作規(guī)章制度范文 篇6
傳統(tǒng)的秘書(shū)的協(xié)調(diào)工作在我國(guó)計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的不同時(shí)期以及由計(jì)劃經(jīng)濟(jì)向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)軌的過(guò)程中對(duì)推進(jìn)部門(mén)的職能工作起到過(guò)重要作用。但是隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的深入，特別是中國(guó)加入wto以來(lái)，在新的形勢(shì)和新的要求下，我國(guó)秘書(shū)協(xié)調(diào)工作面臨著新的挑戰(zhàn)。
�。�1）立足傳統(tǒng)的協(xié)調(diào)工作觀念，端正心態(tài)，正確對(duì)待企業(yè)工作中的新的協(xié)調(diào)工作。
秘書(shū)協(xié)調(diào)工作的作用、秘書(shū)協(xié)調(diào)工作的內(nèi)容與特點(diǎn)、秘書(shū)協(xié)調(diào)工作的方法與形式以及協(xié)調(diào)工作對(duì)秘書(shū)人員的素質(zhì)要求，這些作為我國(guó)秘書(shū)工作的經(jīng)典部分，作為秘書(shū)人員要融會(huì)貫通，運(yùn)用自如，但是隨著中國(guó)加入wto，中國(guó)與世界各國(guó)交往更加頻繁，部門(mén)的職能工作將由過(guò)去“主內(nèi)”轉(zhuǎn)變?yōu)椤皟?nèi)外兼顧”。由過(guò)去以管理職能為主，而今變?yōu)橐砸龑?dǎo)和服務(wù)職能為主，例如：計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)期，政府為了貫徹自己的行政意圖總是通過(guò)各種會(huì)議，利用各種行政公文，采取行政干預(yù)手段對(duì)基層以及所屬企事業(yè)單位的運(yùn)轉(zhuǎn)和經(jīng)營(yíng)進(jìn)行指令性調(diào)控，要求基層和所屬企事業(yè)單位嚴(yán)格按照自己的意圖行事。這樣造成自上而下的遵循、服從，由此造成各種權(quán)力牢牢地控制在政府手里，嚴(yán)格制約著基層和組織的經(jīng)營(yíng)自主權(quán)，隨著中國(guó)加入wto，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的成份更加完善，部門(mén)權(quán)力下放，基層特別是企業(yè)單位按照經(jīng)濟(jì)規(guī)律，依據(jù)國(guó)家法律自主經(jīng)營(yíng)的成分更多、更廣，由此，秘書(shū)人員的角色在轉(zhuǎn)變，秘書(shū)協(xié)調(diào)工作的內(nèi)容和方式也在轉(zhuǎn)變，那種傳統(tǒng)的行政命令的會(huì)議和公文傳達(dá)的行政管理手段應(yīng)該逐漸以政策引導(dǎo)和積極服務(wù)方式來(lái)代替，引導(dǎo)外商來(lái)投資，引導(dǎo)自己的企業(yè)納入國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)，走向國(guó)際市場(chǎng)。為國(guó)內(nèi)外企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)作好服務(wù)，提供優(yōu)質(zhì)的市場(chǎng)環(huán)境。
�。�2）秘書(shū)人員要懂經(jīng)濟(jì)，懂法律，懂管理，懂國(guó)際慣例，使中國(guó)秘書(shū)協(xié)調(diào)工作逐步與世界接軌
中國(guó)加入了wto，一方面體現(xiàn)的是中國(guó)的經(jīng)濟(jì)與世界各國(guó)經(jīng)濟(jì)的滲透與融合，另一方面體現(xiàn)的是中國(guó)與世界各國(guó)的全方位的交往，政府職能部門(mén)作為維護(hù)國(guó)家的利益，促進(jìn)商貿(mào)往來(lái)的主體，其秘書(shū)人員勢(shì)必有大量的協(xié)調(diào)工作要做。
首先要懂經(jīng)濟(jì)，熟悉經(jīng)濟(jì)學(xué)原理，能夠運(yùn)用會(huì)計(jì)手段，對(duì)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)事務(wù)進(jìn)行及時(shí)、準(zhǔn)確、有效的監(jiān)控和預(yù)測(cè)，以便爭(zhēng)取中方經(jīng)濟(jì)的更大利益，避免由于政府人員的失察，失職，造成國(guó)有資產(chǎn)的流失和中方經(jīng)濟(jì)的損失；其次，秘書(shū)人員要懂中國(guó)的現(xiàn)行法律，特別是各國(guó)與各地區(qū)的法律和國(guó)際法。同時(shí)還要認(rèn)識(shí)并了解到中國(guó)現(xiàn)有法律條文和外商交往過(guò)程中相抵觸的部分而又未重新立法的新情況新問(wèn)題，立足中方利益，靈活協(xié)調(diào)；再次，秘書(shū)人員在協(xié)調(diào)過(guò)程中要懂管理，系統(tǒng)掌握管理學(xué)，財(cái)政金融學(xué)，會(huì)計(jì)學(xué)，生產(chǎn)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理、國(guó)際工商管理以及戰(zhàn)略管理等相關(guān)管理學(xué)科的知識(shí)，合理組織、領(lǐng)導(dǎo)、決策、規(guī)劃并執(zhí)行，使企業(yè)行為更適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律，使中外企業(yè)在政府的宏觀調(diào)控和直接引導(dǎo)下，各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)工作有序運(yùn)轉(zhuǎn)；再次，熟悉國(guó)際慣例，國(guó)際慣例是長(zhǎng)期以來(lái)，世界各國(guó)在公共交往過(guò)程中逐漸形成的而成為習(xí)慣性的處理事務(wù)方式的一些先例。在紛繁復(fù)雜的往來(lái)過(guò)程中，往往存在許多棘手問(wèn)題，作為秘書(shū)協(xié)調(diào)工作往往需要熟悉國(guó)際慣例，按國(guó)際公共準(zhǔn)則行事。
�。�3）秘書(shū)人員要迅速充實(shí)自己，提高協(xié)調(diào)工作的能力
傳統(tǒng)的協(xié)調(diào)工作中掌握政策尺度，利用靈活的協(xié)調(diào)技巧手段，在應(yīng)對(duì)一般政府職能工作中起到過(guò)重要作用，然而，隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的深入，我國(guó)與世界各國(guó)交往日益頻繁，在各種協(xié)調(diào)工作中，秘書(shū)人員要熟練運(yùn)用語(yǔ)言，應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤的利用語(yǔ)言進(jìn)行書(shū)面表達(dá)和口頭表達(dá)。用外語(yǔ)進(jìn)行廣泛的協(xié)調(diào)工作，過(guò)去我們外事活動(dòng)較少，政府專(zhuān)門(mén)設(shè)置了外事機(jī)構(gòu)協(xié)調(diào)，那是以外事活動(dòng)單一且數(shù)量較少為前提的，而今面臨的是外事活動(dòng)驟增，我們所面臨的是全方位的多空間的外事往來(lái)，那么，單靠外事機(jī)構(gòu)人員來(lái)處理紛繁復(fù)雜的外事活動(dòng)是不夠的，企業(yè)秘書(shū)人員在協(xié)調(diào)過(guò)程中運(yùn)用外語(yǔ)進(jìn)行公文制作和傳遞，進(jìn)行外文翻譯的文字工作和口頭表達(dá)能力尤為重要。除了外語(yǔ)能力外，計(jì)算機(jī)技術(shù)的應(yīng)用也很重要，秘書(shū)人員在處理各種政務(wù)工作中，可以利用計(jì)算機(jī)使其有序化，更主要的是進(jìn)行遠(yuǎn)距離傳輸和存貯，由此節(jié)約時(shí)間、節(jié)約經(jīng)費(fèi)、提高效益。
（4）加強(qiáng)修養(yǎng)，不卑不亢，樹(shù)立中國(guó)政府秘書(shū)人員良好形象。
近代中國(guó)，由于中國(guó)的落后，中國(guó)人民受盡了西方列強(qiáng)的欺壓，中國(guó)政府成了西方列強(qiáng)的傀儡政府，洋人成了統(tǒng)治中國(guó)的太上皇，政府人員成了洋人的奴才。新中國(guó)成立后，中國(guó)人民站起來(lái)了，但是幾十年來(lái)，我們幾乎是半封閉狀態(tài)，十一屆三中全會(huì)以后，我們逐漸打開(kāi)了國(guó)門(mén)與更多的國(guó)家進(jìn)行交往。而今我們面臨的是中國(guó)與世界各國(guó)的接軌與融合，企業(yè)的事務(wù)日益國(guó)際化，秘書(shū)人員將處理日益紛繁復(fù)雜的國(guó)際事務(wù)，由此，秘書(shū)人員必須加強(qiáng)自身修養(yǎng)，協(xié)調(diào)內(nèi)外事務(wù)熱情大方，注重效率，維護(hù)國(guó)家利益。尤其是對(duì)外不卑不亢，實(shí)事求是，樹(shù)立中國(guó)政府秘書(shū)人員良好形象，樹(shù)立中國(guó)人民的良好形象。
總之，秘書(shū)的協(xié)調(diào)工作的作用是更好地貫徹落實(shí)黨的路線方針政策，完成具體工作任務(wù)的必要手段，實(shí)現(xiàn)思想統(tǒng)一、政策統(tǒng)一、步調(diào)統(tǒng)一的有效方式。秘書(shū)協(xié)調(diào)的內(nèi)容復(fù)雜，范圍寬廣，本身固有的內(nèi)在的若干特征，要求秘書(shū)人員采取靈活多樣的協(xié)調(diào)方法和技巧，由此對(duì)秘書(shū)提出了很高的要求。然而，隨著改革開(kāi)放的深入，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的形成，特別是中國(guó)加入了wto，中國(guó)經(jīng)濟(jì)與世界經(jīng)濟(jì)正逐步接軌，新的形勢(shì)，新的要求下，秘書(shū)的協(xié)調(diào)內(nèi)容將會(huì)更豐富、更復(fù)雜，這就要求秘書(shū)人員要不斷學(xué)習(xí)，加強(qiáng)自身修養(yǎng)，立足國(guó)情，放眼世界，洋為中用，采取更為靈活多樣的協(xié)調(diào)技巧去處理各種紛繁復(fù)雜的工作，這是新時(shí)期秘書(shū)工作要研究的一個(gè)非常緊迫的問(wèn)題。
工作規(guī)章制度范文 篇7
第一章 總則
第一條 為切實(shí)做好公司節(jié)能減排管理工作，加強(qiáng)節(jié)能減排管理，提升節(jié)能減排綜合管理水平，預(yù)防和減少環(huán)保事故的發(fā)生，保障節(jié)能減排工作有效開(kāi)展，特制定本制度。
第二條 指導(dǎo)思想：致力于建設(shè)資源節(jié)約型和環(huán)境友好型企業(yè)，大力推行清潔生產(chǎn)，綠色設(shè)計(jì)，節(jié)約能源及提高能源利用效率，減少污染物排放，保障可持續(xù)發(fā)展。
第三條 本制度適用于公司各部室。
第二章 節(jié)能減排組織建設(shè)
第四條 公司成立節(jié)能減排領(lǐng)導(dǎo)小組，全面部署公司節(jié)能減排工作，指導(dǎo)解決工作中的重大問(wèn)題。
第五條 公司節(jié)能減排辦公室設(shè)為安全技術(shù)部，全面負(fù)責(zé)公司節(jié)能減排工作的組織實(shí)施、跟蹤和監(jiān)督等。
第六條 公司各部門(mén)應(yīng)設(shè)定節(jié)能減排專(zhuān)兼職崗位，負(fù)責(zé)本部門(mén)節(jié)能減排的日常管理和監(jiān)督工作。
第七條 節(jié)能減排領(lǐng)導(dǎo)小組主要職責(zé)：
�。ㄒ唬┴瀼芈鋵�(shí)國(guó)家及集團(tuán)關(guān)于節(jié)能減排工作的各項(xiàng)方針和政策；
�。ǘ┙y(tǒng)一部署公司節(jié)能減排工作；
（三）跟蹤檢查指導(dǎo)重大節(jié)能減排項(xiàng)目和重點(diǎn)關(guān)注節(jié)能減排項(xiàng)目的實(shí)施情況；
�。ㄋ模┒酱俑鞑块T(mén)節(jié)能減排工作開(kāi)展情況，處理有關(guān)建議；
�。ㄎ澹⿲�(duì)各部門(mén)節(jié)能減排工作及目標(biāo)完成情況實(shí)施考核；
第八條 節(jié)能減排辦公室的職責(zé)：
�。ㄒ唬┴�(fù)責(zé)對(duì)上級(jí)有關(guān)節(jié)能減排法規(guī)、政策和文件的傳達(dá)和貫徹，掌握節(jié)能減排工作動(dòng)態(tài)；
�。ǘ┏袚�(dān)公司節(jié)能減排領(lǐng)導(dǎo)小組的日常工作，督促落實(shí)節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組各項(xiàng)決議；
（三）負(fù)責(zé)節(jié)能減排監(jiān)測(cè)統(tǒng)計(jì)信息、資料的核實(shí)和上報(bào)；
�。ㄋ模z查督促各相關(guān)部門(mén)制定合理的節(jié)能減排目標(biāo)、行動(dòng)方案、推進(jìn)計(jì)劃和措施，并予以實(shí)施；
�。ㄎ澹⿺M定對(duì)各部門(mén)節(jié)能減排工作及目標(biāo)的考核標(biāo)準(zhǔn)，定期進(jìn)行考核評(píng)價(jià)。
第三章 節(jié)能減排監(jiān)督管理
第九條 遵守國(guó)家關(guān)于節(jié)能減排的法律法規(guī)和有關(guān)政策，依法接受上級(jí)節(jié)能減排主管部門(mén)的監(jiān)督。
第十條 不斷優(yōu)化能源消費(fèi)結(jié)構(gòu)，優(yōu)化生產(chǎn)工藝和流程，淘汰高污染、高能耗落后的生產(chǎn)技術(shù)、工藝和裝備，推廣節(jié)能減排新技術(shù)、新材料、新工藝和新產(chǎn)品。
第十一條 每月及時(shí)上報(bào)節(jié)能減排監(jiān)測(cè)統(tǒng)計(jì)報(bào)表和總結(jié)分析報(bào)告。
第十二條 加強(qiáng)節(jié)能減排監(jiān)督管理，定期分析能耗及污染物排放情況，并制定切實(shí)有效措施進(jìn)行改進(jìn)以減少能耗及污染物的排放。
第十三條 規(guī)范原始記錄工作，妥善保管各種記錄臺(tái)帳，便于必要時(shí)的核對(duì)及上級(jí)部門(mén)檢查。采用電子方式進(jìn)行記錄的原始數(shù)據(jù)應(yīng)留存?zhèn)浞�，防止�?shù)據(jù)質(zhì)量丟失。
第十四條 各部門(mén)要提高節(jié)能減排意識(shí)，從自身做起、厲行節(jié)約、抓好空調(diào)、照明系統(tǒng)及辦公設(shè)備節(jié)能減排，在節(jié)能減排工作中發(fā)揮表率作用。節(jié)能減排從以下幾個(gè)方面加強(qiáng)管理：
1、加強(qiáng)用電管理
1）合理設(shè)置空調(diào)溫度。冬季最低溫度0℃、夏季最高氣溫32℃的情況下開(kāi)啟空調(diào)，除中央空調(diào)外，夏天室內(nèi)空調(diào)溫度設(shè)置不低于26℃，冬天不高于20℃。做到無(wú)人不開(kāi)空調(diào)，開(kāi)空調(diào)時(shí)關(guān)閉門(mén)窗。非工作時(shí)間、節(jié)假日不開(kāi)空調(diào)，并提倡每天少開(kāi)1個(gè)小時(shí)空調(diào)。定期清洗空調(diào)系統(tǒng)的風(fēng)機(jī)盤(pán)管、濾網(wǎng)等裝置，提高空調(diào)能效。
2）電腦、打印機(jī)、傳真機(jī)和復(fù)印件等設(shè)備要隨用隨開(kāi)或設(shè)置自動(dòng)節(jié)能狀態(tài)，減小和避免電器設(shè)備處于長(zhǎng)時(shí)間待機(jī)狀態(tài)，下班后自覺(jué)關(guān)閉各類(lèi)電器電源。
2、加強(qiáng)用水管理
1）強(qiáng)化節(jié)水意識(shí)、加強(qiáng)用水設(shè)備的日常維護(hù)管理，定期對(duì)供水設(shè)施進(jìn)行檢修，杜絕跑冒滴漏、長(zhǎng)流水現(xiàn)象，節(jié)約每一滴水。
2）強(qiáng)化用水管理。切實(shí)控制每個(gè)閥門(mén)、水龍頭的流水量，養(yǎng)成良好的用水習(xí)慣，洗手不要放大水，不用高壓清潔水沖洗車(chē)輛，杜絕長(zhǎng)流水。在滿(mǎn)足基本需求的基礎(chǔ)上，切實(shí)減少水資源的消耗量。
3、加強(qiáng)燃油管理
1）要控制新增車(chē)輛，完善辦公用車(chē)管理制度，提高車(chē)輛使用效率，盡量減少不必要的公務(wù)用車(chē)出駛臺(tái)次，提高使用效率。
2）車(chē)輛管理執(zhí)行定點(diǎn)保險(xiǎn)、定點(diǎn)加油和定點(diǎn)維修，實(shí)行“一車(chē)一卡”制度。
3）公開(kāi)統(tǒng)計(jì)車(chē)輛的油耗狀況。合理確定車(chē)輛使用年限，對(duì)高油耗、環(huán)境不達(dá)標(biāo)的車(chē)輛，進(jìn)行及時(shí)報(bào)廢，淘汰處理。
4）汽車(chē)保養(yǎng)：做好汽車(chē)的日常養(yǎng)護(hù)，確保它能在最佳狀態(tài)下行駛。檢查輪胎氣壓和機(jī)油。
5）開(kāi)車(chē)時(shí)：行駛時(shí)注意油離配合，保持在經(jīng)濟(jì)時(shí)速。試驗(yàn)顯示，油門(mén)踩到底比中速行駛費(fèi)油2—3倍，所以在行駛中猛剎車(chē)、起步都是大忌，盡量做到平穩(wěn)起步。在排隊(duì)、堵車(chē)或等人時(shí)，盡量避免發(fā)動(dòng)機(jī)空轉(zhuǎn)。發(fā)動(dòng)機(jī)空轉(zhuǎn)3分鐘的油耗可以讓汽車(chē)行駛1公里。
6）提高出車(chē)辦事效率。除非必須，不能單獨(dú)駕車(chē)出門(mén)。每次出門(mén)之前，把要辦的事列出來(lái)，爭(zhēng)取一趟車(chē)辦理完，減少往返出車(chē)造成的能源浪費(fèi)和環(huán)境污染。
4、加強(qiáng)辦公用品管理
1）加強(qiáng)辦公經(jīng)費(fèi)和辦公用品的使用管理，嚴(yán)格依據(jù)需要配備辦公用品，嚴(yán)格配備標(biāo)準(zhǔn)，盡量選擇能耗小、環(huán)保、質(zhì)優(yōu)、廉價(jià)的辦公設(shè)備，不購(gòu)買(mǎi)高檔辦公用品。
2）盡量實(shí)行無(wú)紙化辦公。文件、材料的起草、修改和傳閱盡量在電子媒介上進(jìn)行，減少紙質(zhì)文件印發(fā)和使用傳真的頻率。文件和信息等的發(fā)放，嚴(yán)格核定印發(fā)的份數(shù)，盡量避免多印，提倡雙面印刷。
5、加強(qiáng)節(jié)能產(chǎn)品和技術(shù)的推廣
積極應(yīng)用節(jié)能新技術(shù)。嚴(yán)格執(zhí)行公司節(jié)能減排安排，優(yōu)先選購(gòu)節(jié)能產(chǎn)品、節(jié)能材料，淘汰國(guó)家命令禁止使用的高能耗設(shè)備和產(chǎn)品，把好耗能產(chǎn)品入口關(guān)，積極推行使用節(jié)能型水閥、節(jié)能燈、新材料，做好高耗能設(shè)備的節(jié)能改造和更換工作。
第十五條 各部門(mén)、各施工隊(duì)?wèi)?yīng)按照合理用能的原則，加強(qiáng)節(jié)能減排管理，制定并組織實(shí)施節(jié)能減排技術(shù)措施，在生產(chǎn)過(guò)程中努力降低能源消費(fèi)，防止和減少能源損失和浪費(fèi)，提高能源應(yīng)用效率、轉(zhuǎn)換效率，努力節(jié)約非生產(chǎn)用能。
第四章 節(jié)能減排制度建設(shè)
第十六條 將節(jié)能減排管理活動(dòng)中積累的優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)和做法，及時(shí)進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化，補(bǔ)充和完善制度、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)。
第十七條 認(rèn)真執(zhí)行節(jié)能減排有關(guān)管理制度，有組織有計(jì)劃的開(kāi)展節(jié)能減排管理活動(dòng)，強(qiáng)化節(jié)能減排監(jiān)督管理，及時(shí)上報(bào)監(jiān)測(cè)報(bào)表和總結(jié)分析報(bào)告，明確節(jié)能減排目標(biāo)與責(zé)任，有效降低能源消耗。
第五章 節(jié)能減排宣傳教育
第十八條 建立健全節(jié)能減排宣傳教育機(jī)制，不斷提升全員的環(huán)保意識(shí)，展現(xiàn)企業(yè)重視節(jié)能減排和保護(hù)環(huán)境的良好社會(huì)形象。
第十九條 積極開(kāi)展節(jié)能減排主要負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督人員、統(tǒng)計(jì)人員等的節(jié)能減排有關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)工作。
第二十條 積極開(kāi)展“世界環(huán)境日”、“節(jié)能宣傳周”、“地球一小時(shí)”、員工合理化建議等活動(dòng)。利用宣傳欄、標(biāo)語(yǔ)、講座、媒體等多種形式宣傳普及節(jié)能減排和環(huán)境保護(hù)知識(shí)，倡導(dǎo)綠色低碳的生產(chǎn)和辦公方式。
第六章 節(jié)能減排風(fēng)險(xiǎn)管理
第二十一條 新建、改建和擴(kuò)建工程項(xiàng)目應(yīng)當(dāng)符合國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策和節(jié)能環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)，依照有關(guān)政策進(jìn)行環(huán)境影響評(píng)價(jià)、節(jié)能量和減排量的評(píng)估審查等，嚴(yán)格限制高能耗、高排放的項(xiàng)目投資。
第二十二條 新建、改建、擴(kuò)建和技術(shù)改造的工程項(xiàng)目要嚴(yán)格執(zhí)行“三同時(shí)”制度，即：環(huán)境保護(hù)設(shè)施必須與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投產(chǎn)使用。
第二十三條 加強(qiáng)環(huán)境污染事件的應(yīng)急管理工作，完善應(yīng)急管理體系，定期修訂和完善應(yīng)急預(yù)案，組織開(kāi)展演練，提高應(yīng)對(duì)環(huán)境污染突發(fā)事件的能力。
第二十四條 加強(qiáng)對(duì)環(huán)保時(shí)間的輿情監(jiān)測(cè)與管理，對(duì)監(jiān)測(cè)到的輿情要及時(shí)分析、評(píng)估、妥善處置，做好與媒體的溝通，避免不實(shí)報(bào)道對(duì)企業(yè)形象造成負(fù)面影響。
第七章 節(jié)能減排監(jiān)督、檢查與考核
第二十五條 安全技術(shù)部要加強(qiáng)對(duì)節(jié)能減排管理的監(jiān)督檢查，對(duì)節(jié)能減排管理機(jī)構(gòu)不健全、制度不落實(shí)、崗位責(zé)任不清、工作開(kāi)展不力、節(jié)能減排指標(biāo)不達(dá)標(biāo)、能耗超過(guò)定額、浪費(fèi)能源的施工隊(duì)進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，要求限期整改，對(duì)逾期仍不能達(dá)到要求的部門(mén)向公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行通報(bào)。
第二十六條 各部門(mén)要分別根據(jù)各自工作中涉及節(jié)能減排的工作特點(diǎn)，建立節(jié)能減排目標(biāo)責(zé)任制和評(píng)價(jià)考核體系，將能耗指標(biāo)作為各部門(mén)主要考核內(nèi)容，同時(shí)實(shí)行節(jié)能減排工作問(wèn)責(zé)制。
第二十七條 安全技術(shù)部每季度組織相關(guān)部門(mén)對(duì)各部門(mén)的節(jié)能減排綜合性指標(biāo)完成情況進(jìn)行考核。對(duì)評(píng)價(jià)考核結(jié)果未達(dá)標(biāo)的，予以通報(bào)批評(píng)。
第二十八條 安全技術(shù)部對(duì)具有下列情形的部門(mén)和個(gè)人向公司申請(qǐng)給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。
�。ㄒ唬┰诠�(jié)能減排管理方面措施落實(shí)到位，節(jié)能減排指標(biāo)居于先進(jìn)水平的部門(mén)。
�。ǘ┰诠�(jié)能減排降耗、節(jié)能減排技術(shù)開(kāi)發(fā)和推廣應(yīng)用方面成績(jī)突出，獲省級(jí)以上表彰的部門(mén)和個(gè)人。
�。ㄈ┓e極參與節(jié)能減排的各項(xiàng)工作，獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，為節(jié)能減排工作做出突出貢獻(xiàn)的人。
（四）向集團(tuán)EHS網(wǎng)站、華潤(rùn)燃?xì)饩W(wǎng)站提供各類(lèi)節(jié)能減排稿件并被采納的人。
�。ㄎ澹┫蛉A潤(rùn)燃?xì)馓峁└哔|(zhì)量可具推廣或可借鑒的節(jié)能減排管理經(jīng)驗(yàn)案例并被采納的部門(mén)和個(gè)人。
第二十九條 各部門(mén)要建立嚴(yán)格的節(jié)能減排管理制度和激勵(lì)機(jī)制，充分發(fā)揮廣大職工節(jié)能減排降耗的積極性。要將節(jié)能減排降耗的目標(biāo)和責(zé)任落實(shí)到每個(gè)人，提高全員節(jié)能減排意識(shí)。
工作規(guī)章制度范文 篇8
�。ㄒ唬┱{(diào)劑人員必須具有全心全意為廣大病員服務(wù)的思想和高尚的醫(yī)藥道德，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，把好藥品質(zhì)量關(guān)，確保病人用安全有效。
（二）調(diào)配人員根據(jù)處方調(diào)配發(fā)藥。非本字處方不予調(diào)配。
（三）收方時(shí)審查處方內(nèi)容，醫(yī)師簽各無(wú)誤后方可調(diào)配。如發(fā)現(xiàn)不妥之處或因缺藥不能全部配發(fā)時(shí)，應(yīng)與醫(yī)師聯(lián)系修改后再行調(diào)配。急癥處方先調(diào)配。
（四）配方時(shí)應(yīng)細(xì)心準(zhǔn)確，按照調(diào)配技術(shù)規(guī)程進(jìn)行調(diào)配，中藥配方應(yīng)按處方應(yīng)付的統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)調(diào)配，稱(chēng)量要準(zhǔn)確，嚴(yán)禁估量抓藥，毒性藥材要逐劑稱(chēng)量，凡需先煎，后下，烊化，沖服，包煎的藥材應(yīng)單包，并在包上注明煎服方法。
�。ㄎ澹┮獓�(yán)格執(zhí)行配方復(fù)核制度、計(jì)價(jià)、配方發(fā)藥人員均應(yīng)在處方上簽字。
�。┌l(fā)藥時(shí)，應(yīng)將病人姓名、用法、用量及注意事項(xiàng),詳細(xì)寫(xiě)在藥袋上，并應(yīng)耐心地向病人交待清楚。
�。ㄆ撸⿲�(duì)已發(fā)出的藥品原則上不予退藥，如特殊情況確需退藥時(shí)，只限原包裝片、丸劑、其藥品各稱(chēng)及含量、規(guī)格清楚者，需經(jīng)處方醫(yī)師開(kāi)退藥處方，說(shuō)明理由并附報(bào)銷(xiāo)單據(jù)，方可辦理退藥。
�。ò耍┧幤窇�(yīng)按劑型、藥理作用等分類(lèi)排序，定位放置。
�。ň牛┧幤窇�(yīng)定期檢查，對(duì)有效期的藥品應(yīng)建立登記管理制度,確保藥品質(zhì)量。
�。ㄊ⿲�(duì)毒劇藥、貴重藥及自費(fèi)藥品應(yīng)按有關(guān)規(guī)定管理，實(shí)行專(zhuān)人專(zhuān)帳，專(zhuān)柜加鎖保管，并做到逐日消耗統(tǒng)計(jì)，月終盤(pán)點(diǎn)，帳物相符。
�。ㄊ唬┓矊僮再M(fèi)藥品，要嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定計(jì)價(jià)、交費(fèi)，不得以任何形式公費(fèi)報(bào)銷(xiāo)。
�。ㄊ┱{(diào)劑室的藥品應(yīng)每日盤(pán)點(diǎn)，建立健全統(tǒng)計(jì)報(bào)銷(xiāo)制度。
�。ㄊ模┱{(diào)劑室工作人員要衣帽整潔，注意個(gè)人衛(wèi)生并保持好室內(nèi)衛(wèi)生，應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律，不擅自脫崗，不遲到早退。
�。ㄊ澹┓潜臼胰藛T不得擅自進(jìn)入調(diào)劑室。
�。ㄊ┓彩菐�(kù)內(nèi)有藥，病人需要應(yīng)及時(shí)領(lǐng)取保證病人用藥。
工作規(guī)章制度范文 篇9
行規(guī)部工作職責(zé)
�。ㄒ唬┖贤抵馨辔拿鞅O(jiān)督崗每周檢查評(píng)比一次各班學(xué)生落實(shí)《臨滄衛(wèi)生學(xué)校行為規(guī)范》情況，并做好學(xué)生行為的日常監(jiān)督正作規(guī)范學(xué)生言行組織評(píng)選文明班級(jí)及個(gè)人。
（二）組織升旗儀式。
（三）加強(qiáng)文明知識(shí)宣傳，組織有關(guān)競(jìng)賽和培訓(xùn)活動(dòng)。
�。ㄋ模﹨⒓雍徒M織學(xué)校、政教處舉行的會(huì)議及其它活動(dòng)的接待與禮儀工作。
�。ㄎ澹┫�?qū)W校和委員會(huì)提出有加強(qiáng)和改進(jìn)文明及其它方面工作的意見(jiàn)和建議。
�。┑礁靼噙M(jìn)行關(guān)于行為規(guī)范方面的講座，帶領(lǐng)各班同學(xué)學(xué)習(xí)，落實(shí)《臨滄衛(wèi)生學(xué)校行為規(guī)范》成立一支禮儀小隊(duì)，每班選出一個(gè)禮儀委員，協(xié)助行規(guī)委員管理加強(qiáng)班上的行為和禮儀，并積極向?qū)W生會(huì)“象牙塔”報(bào)投稿。
�。ㄆ撸┲С趾蛥f(xié)助其它部開(kāi)展和完成工作。
�。ò耍┩瓿蓪W(xué)校、政教處和委員會(huì)安排的其它工作。
體育部工作職責(zé)
一、認(rèn)真參加和組織同學(xué)開(kāi)展各種體育活動(dòng)和各類(lèi)競(jìng)賽，以提高學(xué)生和身體素質(zhì)、增強(qiáng)學(xué)生的集體榮譽(yù)感，豐富同學(xué)的校財(cái)園課余生活；
二、成立查操小組，對(duì)早操、課間操進(jìn)行監(jiān)督考評(píng)統(tǒng)計(jì)并將結(jié)果以及存在的問(wèn)題及時(shí)反饋給學(xué)校有關(guān)部門(mén)和班主任。
三、配合學(xué)校體育組抓好“冬季運(yùn)動(dòng)會(huì)”“趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)”“教職工運(yùn)動(dòng)會(huì)”以及“三好杯”的籌備工作。
四、每學(xué)期至少召開(kāi)兩次體育委員會(huì)議，宣傳相關(guān)的體育知識(shí)；不定期召開(kāi)部?jī)?nèi)研討會(huì)，商討相關(guān)工作的實(shí)施；每月召開(kāi)一次查操小組會(huì)議，討論相關(guān)問(wèn)題使兩操的考評(píng)效果得到進(jìn)一步的提高；
五、向?qū)W校及委員會(huì)提出關(guān)于加強(qiáng)或改進(jìn)學(xué)生體育工作的意見(jiàn)和建議；
六、支持和協(xié)助有其它部門(mén)開(kāi)展和完成工作；
七、認(rèn)真完成學(xué)校政教處和委員會(huì)安排的其它工作。
體育部
文藝部工作職責(zé)
一、認(rèn)真參加和組織好各種形式的學(xué)生文藝活動(dòng)，培養(yǎng)學(xué)生文藝興趣，提高學(xué)生文藝修養(yǎng)組織好每年的“五四”活動(dòng)、“十月歌詠比賽”元旦活動(dòng)等文藝活動(dòng)。
二、向?qū)W校和委員會(huì)提出關(guān)加強(qiáng)或改進(jìn)學(xué)生文藝及其他方面工作意見(jiàn)和建議。
三、支持和協(xié)助其他部門(mén)開(kāi)展和完成工作，認(rèn)真協(xié)助體育部查操和宿管部查夜。
四、完成學(xué)校、政教處和委員會(huì)安排的其他工作。
文藝部
勞衛(wèi)部工作職責(zé)
一、負(fù)責(zé)組織星期四常規(guī)衛(wèi)生大掃除的檢查評(píng)分，統(tǒng)計(jì)和公布
二、監(jiān)督各班環(huán)衛(wèi)區(qū)，教室及宿舍衛(wèi)生的日常打掃與保潔工作，創(chuàng)造一個(gè)整潔優(yōu)美的工作和學(xué)習(xí)環(huán)境。
三、參加和組織學(xué)生參與學(xué)校的綠化工作。
四、每學(xué)期至少組織一次各班生活分員會(huì)議了解學(xué)生對(duì)學(xué)校食堂的衛(wèi)生及管理方面的意見(jiàn)，建議度書(shū)面報(bào)部務(wù)處。
五、宣傳衛(wèi)生知識(shí)及學(xué)校衛(wèi)生工作要求，強(qiáng)化學(xué)生衛(wèi)生意識(shí)，促進(jìn)學(xué)生良好衛(wèi)生習(xí)慣的養(yǎng)成。
六、每學(xué)期至少一次各班勞委員會(huì)議，了解學(xué)生對(duì)學(xué)校衛(wèi)生的意見(jiàn)，建議并積極配合政教處的衛(wèi)生工作。
七、每周星期天固定送“衛(wèi)生流動(dòng)紅旗”到第一名的班級(jí)。
八、管理好勞動(dòng)工具，對(duì)每周出入數(shù)據(jù)做好記錄，工具室的衛(wèi)生由值周班打掃，做好值周班的安排。
九、檢查衛(wèi)生時(shí)，配合主席團(tuán)辦公室完成對(duì)委員的考核、評(píng)定工作。
十、支持和協(xié)助其它部開(kāi)展和完成工作。
十一、完成學(xué)校、政教處和委員會(huì)安排析其它工作。
勞衛(wèi)部
女生部工作職責(zé)
1、組建“我是女生”播音小組，廣泛開(kāi)展女生現(xiàn)代意識(shí)、環(huán)保意識(shí)，提高女生身體素質(zhì)、審美素質(zhì)、交際素質(zhì)及安全素質(zhì)的宣傳，時(shí)間為每周五下午5：30-6：00。
2、設(shè)立《陽(yáng)光女孩》宣傳專(zhuān)欄，由每班選一名女生代表參與宣傳欄的資料收集，宣傳內(nèi)容是對(duì)女生進(jìn)行生理、心理、行為及安全教育。
3、組織“女生籃球友誼賽”和“女生籃球挑戰(zhàn)賽”豐富女生的校園生活，提高身體素質(zhì)。
4、參加和組織各種女生感興趣并適合女生特點(diǎn)的活動(dòng)，調(diào)動(dòng)女生學(xué)習(xí)、工作和生活的興趣和熱情，
5、向?qū)W校及委員會(huì)提出關(guān)于女生需求的意見(jiàn)和建議。
6、支持和協(xié)助其它部開(kāi)展和完成工作。
7、完成學(xué)校及委員會(huì)安排的其它工作。
宿管部陳作職責(zé)
一、對(duì)學(xué)生宿舍的衛(wèi)生進(jìn)行定期檢查和不定期檢查(突擊檢查)，組織日常宿舍衛(wèi)生打掃工作，及時(shí)將各項(xiàng)檢查結(jié)果以黑板報(bào)的形式通報(bào)全校。
二、布置安排每天晚上的宿舍查夜工作，維持學(xué)生宿舍的良好秩序，監(jiān)督值周部及班委級(jí)的晚休查夜工作。
三、組織每周一次對(duì)學(xué)生宿舍衛(wèi)生、紀(jì)律、生活情況利用稿件形式，借學(xué)宣部“校園之聲”廣播站和黑板報(bào)廣泛宣傳，激勵(lì)同學(xué)們積極向上，樹(shù)立優(yōu)良的生活習(xí)慣及風(fēng)氣。
四、廣泛發(fā)解、收集師生對(duì)加強(qiáng)和改進(jìn)學(xué)生宿舍管理的意見(jiàn)及建議，并及時(shí)反應(yīng)情況。
五、組織和參加學(xué)生參與學(xué)校的綠化美化工作，力創(chuàng)整潔、優(yōu)美并有一定文化氛圍的學(xué)校及宿舍環(huán)境。
六、支持并協(xié)助其它部開(kāi)展和完成工作。
七、根據(jù)學(xué)生宿舍星級(jí)達(dá)標(biāo)管理細(xì)則每學(xué)年對(duì)學(xué)生這宿舍作出星級(jí)評(píng)定。
八、協(xié)助宿舍管理人員全面加強(qiáng)對(duì)學(xué)生宿舍的管理，及時(shí)反應(yīng)有關(guān)情況及問(wèn)題建議。
九、收集整理學(xué)生宿舍管理中的先進(jìn)個(gè)人、集體的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)事跡材料，并大力加以宣傳、報(bào)告、推廣，幫助紀(jì)律和衛(wèi)生較差的宿舍進(jìn)行整改。
十、完成學(xué)校、政教處和委員會(huì)安排的其它工作。
學(xué)宣部工作職責(zé)
一、參加和組織學(xué)生會(huì)開(kāi)展各種知識(shí)競(jìng)賽，學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)交流活動(dòng)，及舉辦書(shū)畫(huà)展，培養(yǎng)和激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興進(jìn)取。
二、每學(xué)期期中、期末召集各班學(xué)習(xí)委員會(huì)議，收集學(xué)生對(duì)教師授課情況及有關(guān)教學(xué)方面的意見(jiàn)和導(dǎo)建議，并書(shū)面報(bào)教務(wù)處。
三、不斷組織稿件對(duì)學(xué)校工作和師生理想、生活情況利用“校園之聲”廣播站和黑板廣泛進(jìn)行宣傳、報(bào)道，鼓勵(lì)先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，激勵(lì)同學(xué)積極向上，弘揚(yáng)正氣，樹(shù)立良好的校風(fēng)、學(xué)風(fēng)，所有稿件必須公做好登記記錄。
四、組織材料刊出好學(xué)生會(huì)負(fù)責(zé)的黑板報(bào)，若無(wú)特殊情況，每周刊出一期。
五、組織征訂《大中專(zhuān)文苑》《當(dāng)代護(hù)士》《學(xué)子》等雜志。
六、負(fù)責(zé)組織各班黑板報(bào)的檢查評(píng)比，統(tǒng)計(jì)和公布，無(wú)特殊情況，每天周一次。
七、按期更換宣傳的報(bào)紙，無(wú)特殊情況每周刊換三次。
八、負(fù)責(zé)“象牙塔”報(bào)的刊出，豐富校園文化生活，讓老師，同學(xué)及時(shí)了解校園新聞，班級(jí)動(dòng)態(tài)和我們生活中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。
九、向?qū)W校和委員會(huì)提出關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)學(xué)習(xí)，宣傳及其他工作意見(jiàn)和建議。
十、支持并幫助其它部開(kāi)展和完成工作。
十一、完成學(xué)校，政教處和委員會(huì)安排的其它工作。
辦公室工作職責(zé)
一、協(xié)助主席、副主席對(duì)校學(xué)生會(huì)委員會(huì)，干事工作情況進(jìn)行考評(píng)�？荚u(píng)第學(xué)年進(jìn)行一次，分三等上報(bào)政教處審定后給有關(guān)班級(jí)加分。具體評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)為：
一等：工作主動(dòng)積極，無(wú)任何違紀(jì)違規(guī)行為，出勤率高（95%），無(wú)缺曠，工作作風(fēng)端正，工作方法得當(dāng)，勇于開(kāi)拓進(jìn)取，勇于堅(jiān)持原則，秉公辦事，團(tuán)結(jié)同學(xué)，在學(xué)生中有較高的威信，按時(shí)完成學(xué)校及學(xué)生會(huì)交給的工作任務(wù)，工作效果顯著，無(wú)較大及重大工作失誤者。（每生2分）
二等：工作比較積極主動(dòng)。無(wú)違紀(jì)行為，出勤率較高（90%）無(wú)缺曠，能團(tuán)結(jié)同學(xué)，在學(xué)生中沒(méi)有不良影響，辦事公道，能按時(shí)完成學(xué)校及學(xué)生會(huì)交給的工作任務(wù)，工作效果較好，無(wú)重大工作失誤者。（每生1分）
三等：工作積極性和主動(dòng)性一般，出勤率不達(dá)（90%），不低于80%，缺曠不超過(guò)2節(jié)次，無(wú)較大違紀(jì)和重大工作失誤，工作效率一般者。（每生0.5分）
如出現(xiàn)較大違紀(jì)和重大工作失誤，在同學(xué)中造成較壞影響或出勤率低于80%，缺曠超過(guò)2節(jié)，通過(guò)教育仍無(wú)轉(zhuǎn)變者，建議學(xué)校有關(guān)部門(mén)和學(xué)生會(huì)委員會(huì)批準(zhǔn)罷免其委員資格或停止干事聘用。
二、協(xié)調(diào)學(xué)生會(huì)各部工作，促進(jìn)學(xué)生會(huì)內(nèi)部管理的科學(xué)化、制度化、規(guī)模化。
三、收集、整理、分類(lèi)舊檔建立學(xué)生會(huì)資料檔案。
四、擬寫(xiě)學(xué)生會(huì)的各種通知，決議及其它文字材料。
五、做好各種會(huì)議，活動(dòng)的記錄及學(xué)生會(huì)干部的出勤情況記錄。
六、支持，協(xié)助其它部開(kāi)展和完成工作。
七、向委員會(huì)提出加強(qiáng)和改進(jìn)學(xué)生會(huì)建設(shè)的意見(jiàn)和建議。
八、完成學(xué)校及委員安排的其它工作。
九、按時(shí)按量填寫(xiě)每周的周報(bào)表并按時(shí)發(fā)到各班班主任手中。
十、按時(shí)填寫(xiě)好每月的月報(bào)表，并上交政教處。
十一、按時(shí)向總務(wù)處領(lǐng)取各部門(mén)所需的物品。
工作規(guī)章制度范文 篇10
參與昭陽(yáng)區(qū)社會(huì)保障法規(guī)及有關(guān)政策、制度的研究、擬定；參與編制昭陽(yáng)區(qū)社會(huì)保障預(yù)算草案；會(huì)同分管部門(mén)和單位研究提出經(jīng)費(fèi)的開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn)、預(yù)算定額、和專(zhuān)項(xiàng)資金支出預(yù)算；負(fù)責(zé)監(jiān)督歸口部門(mén)的預(yù)算執(zhí)行；負(fù)責(zé)管理社會(huì)保障基金收入、支出；制定社會(huì)保障財(cái)務(wù)管理實(shí)施細(xì)則；對(duì)社會(huì)保障資金（基金）的使用進(jìn)行監(jiān)督和使用效益考核；審核批復(fù)分管部門(mén)和單位的決算；指導(dǎo)區(qū)鄉(xiāng)財(cái)政社會(huì)保障財(cái)務(wù)工作，負(fù)責(zé)世界銀行貸款及外資項(xiàng)目的相關(guān)業(yè)務(wù)工作。其職責(zé)如下：
一、負(fù)責(zé)掌握分管部門(mén)和單位的全區(qū)基本情況。參與研究制定昭陽(yáng)區(qū)社會(huì)保障體系建設(shè)和社會(huì)保障部門(mén)行業(yè)發(fā)展規(guī)劃的相關(guān)政策、制度。
二、牽頭研究并提出財(cái)政對(duì)社會(huì)保障事業(yè)的工作建議，協(xié)助相關(guān)部門(mén)落實(shí)國(guó)家的社會(huì)保障政策。
三、指導(dǎo)分管部門(mén)和單位提出編制部門(mén)預(yù)算的建議；審核提出分管部門(mén)和單位有關(guān)追加預(yù)算的意見(jiàn)；配合預(yù)算科審核社會(huì)保障預(yù)算；督促分管部門(mén)和單位及時(shí)批復(fù)所屬單位預(yù)算。
四、協(xié)助分管部門(mén)和單位建立財(cái)政支持的項(xiàng)目庫(kù)，進(jìn)行可行性研究，提出預(yù)算安排的重點(diǎn)和順序。
五、會(huì)同分管部門(mén)和單位提出經(jīng)費(fèi)開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn)和預(yù)算定額，研究下一年度事業(yè)發(fā)展的`重點(diǎn)，提出下年度預(yù)算編制需考慮的主要因素，負(fù)責(zé)審核批復(fù)分管部門(mén)和單位年度決算。
六、配合稅務(wù)及有關(guān)社會(huì)保障主管部門(mén)開(kāi)展社會(huì)保障基金征繳工作，確保社會(huì)保障基金全額繳入財(cái)政專(zhuān)戶(hù)；協(xié)調(diào)組織社會(huì)保障基金正常發(fā)放。
七、監(jiān)督和分析分管部門(mén)和單位的預(yù)算執(zhí)行情況；組織對(duì)專(zhuān)項(xiàng)資金使用情況的檢查和效益考核；審核分管的社會(huì)保障部門(mén)和單位的財(cái)務(wù)決算。
八、編制區(qū)級(jí)社會(huì)保障資金（基金）收支計(jì)劃，分析、預(yù)測(cè)社會(huì)保障資金收支對(duì)財(cái)政的影響，并提出相應(yīng)的政策建議和措施；組織編制昭陽(yáng)區(qū)社會(huì)保障預(yù)算草案；統(tǒng)一編制全區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)算、決算。
九、配合相關(guān)部門(mén)研究制定昭陽(yáng)區(qū)養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育、殘疾人就業(yè)、城鎮(zhèn)居民最低生活保障線等社會(huì)保險(xiǎn)基金支出范圍、支出標(biāo)準(zhǔn)和相應(yīng)的財(cái)務(wù)制度實(shí)施細(xì)則；負(fù)責(zé)管理社會(huì)保險(xiǎn)基金，并對(duì)基金的使用情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。
十、負(fù)責(zé)管理歸口的財(cái)政性資金，制定和完善科學(xué)、統(tǒng)一的補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)和相應(yīng)的財(cái)務(wù)制度實(shí)施細(xì)則。指導(dǎo)區(qū)鄉(xiāng)財(cái)政社會(huì)保障財(cái)務(wù)工作。
十一、承辦局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
工作規(guī)章制度范文 篇11
學(xué)校體育工作是指學(xué)校的體育課教學(xué)、課外體育活動(dòng)、課余體育訓(xùn)練和體育競(jìng)賽，它的基本任務(wù)是：增進(jìn)學(xué)生身心健康、增強(qiáng)學(xué)生體質(zhì)；使學(xué)生掌握體育基本知識(shí)，培養(yǎng)學(xué)生體育運(yùn)動(dòng)能力和習(xí)慣；提高學(xué)生運(yùn)動(dòng)技術(shù)水平，為國(guó)家培養(yǎng)體育后備人才；對(duì)學(xué)生進(jìn)行品德教育，增強(qiáng)組織紀(jì)律性，培養(yǎng)學(xué)生的勇敢、頑強(qiáng)、進(jìn)取精神。因此，作為傳統(tǒng)項(xiàng)目學(xué)校，在積極貫徹《學(xué)校體育工作條例》的同時(shí)，還要認(rèn)真貫徹《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)學(xué)校體育增強(qiáng)青少年體質(zhì)的意見(jiàn)》（中發(fā)[20xx]7號(hào)）和《中共湖北省委省人民政府關(guān)于加強(qiáng)青少年體育增強(qiáng)青少年體質(zhì)的實(shí)施意見(jiàn)》（鄂發(fā)[20xx]10號(hào)）文件精神�，F(xiàn)結(jié)合我校實(shí)際，特制定如下規(guī)章制度。
一、體育課教學(xué)
1.學(xué)校體育工作必須面向全體學(xué)生，堅(jiān)持普及與提高相結(jié)合、體育鍛煉與安全衛(wèi)生相結(jié)合的原則，積極推行《國(guó)家學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)》，積極開(kāi)展多種形式的強(qiáng)身健體活動(dòng)，重視繼承和發(fā)展學(xué)校傳統(tǒng)體育項(xiàng)目，加強(qiáng)體育科學(xué)研究，促進(jìn)學(xué)生身體素質(zhì)和運(yùn)動(dòng)水平的全面提高。
2.認(rèn)真開(kāi)設(shè)體育課。各班每周至少開(kāi)設(shè)三節(jié)體育課，體育課教學(xué)應(yīng)當(dāng)遵循學(xué)生身心發(fā)展的規(guī)律，教學(xué)內(nèi)容應(yīng)當(dāng)符合教學(xué)課程標(biāo)準(zhǔn)的要求，符合學(xué)生年齡、性別特點(diǎn)和氣候條件；教學(xué)形式應(yīng)當(dāng)靈活多樣，不斷改進(jìn)教學(xué)方法，改善教學(xué)條件，提高教學(xué)質(zhì)量。
3.體育課是學(xué)生畢業(yè)、升學(xué)考試科目。學(xué)生因病、殘免修體育課或者免除體育課考試的，必須持市級(jí)醫(yī)院證明，經(jīng)學(xué)校體育教研組審核同意，并報(bào)學(xué)校政教處備案，記入學(xué)生健康檔案。
二、課外體育活動(dòng)
1.認(rèn)真安排課外體育活動(dòng)。每天須堅(jiān)持做課間操、眼保健操，每周至少安排兩次體育活動(dòng)。開(kāi)展課外體育活動(dòng)應(yīng)當(dāng)從實(shí)際情況出發(fā)，因地制宜，生動(dòng)活潑。課外體育活動(dòng)安排必須科學(xué)合理，體育教師和班主任應(yīng)臨場(chǎng)指導(dǎo)督促。
2.在學(xué)生中認(rèn)真推行《國(guó)家學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)》的達(dá)標(biāo)活動(dòng)和等級(jí)運(yùn)動(dòng)員制度。
3.根據(jù)季節(jié)特點(diǎn)，開(kāi)展適合學(xué)生生理、心理特點(diǎn)的體育鍛煉和競(jìng)賽。每學(xué)年開(kāi)展體育節(jié)活動(dòng)，冬季體育鍛煉的內(nèi)容包括拔河、跳繩、踢毽和長(zhǎng)跑，并組織拔河、跳繩、踢毽等比賽。春季開(kāi)展形式多樣的趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)，形成鍛煉熱潮。
三、課余體育訓(xùn)練與競(jìng)賽
1.加強(qiáng)課余體育訓(xùn)練。制訂體育運(yùn)動(dòng)隊(duì)訓(xùn)練計(jì)劃，充分挖掘運(yùn)動(dòng)潛力，積極培養(yǎng)優(yōu)秀體育后備人才。學(xué)校對(duì)參加課余體育訓(xùn)練的學(xué)生，應(yīng)當(dāng)安排好文化課學(xué)習(xí)，加強(qiáng)思想品德教育。
2.運(yùn)動(dòng)隊(duì)每周至少訓(xùn)練5次，教練員應(yīng)制訂運(yùn)動(dòng)隊(duì)訓(xùn)練計(jì)劃，明確具體訓(xùn)練要求，并作好有關(guān)運(yùn)動(dòng)員素質(zhì)、技術(shù)、成績(jī)的資料整理。
3.堅(jiān)持教練工作記錄制度。有完善的運(yùn)動(dòng)員檔案，做到運(yùn)動(dòng)員名單健全、訓(xùn)練筆記健全，關(guān)注運(yùn)動(dòng)員的學(xué)習(xí)成績(jī)，全面關(guān)心運(yùn)動(dòng)員的成長(zhǎng)。
4.積極開(kāi)展體育競(jìng)賽活動(dòng)。體育競(jìng)賽貫徹小型多樣、單項(xiàng)分散、勤儉節(jié)約的原則。學(xué)校每年度舉行一次田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)，開(kāi)展年級(jí)籃球賽等小型競(jìng)賽活動(dòng)。
5.教練員要做好每次參加各級(jí)比賽運(yùn)動(dòng)員的賽前動(dòng)員和賽后總結(jié)工作。
6.教練員堅(jiān)持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高訓(xùn)練水平，加強(qiáng)科學(xué)訓(xùn)練方法的研究，爭(zhēng)取各項(xiàng)比賽獲優(yōu)異成績(jī)。
四、體育教師
1.體育教師應(yīng)當(dāng)熱愛(ài)學(xué)校體育工作，具有良好的思想品德、文化素養(yǎng)，掌握體育教育的理論和教學(xué)方法。
2.有計(jì)劃地安排體育教師進(jìn)修培訓(xùn)。對(duì)體育教師的職務(wù)聘任、工資待遇應(yīng)當(dāng)與其他任課教師同等對(duì)待。體育教師組織課間操（早操）、課外體育活動(dòng)和課余訓(xùn)練、體育競(jìng)賽應(yīng)當(dāng)計(jì)算工作量。
五、體育常規(guī)管理工作
1.學(xué)校有校長(zhǎng)分管體育工作，在制定計(jì)劃、總結(jié)工作、評(píng)選先進(jìn)時(shí)，應(yīng)當(dāng)把體育工作列為重要內(nèi)容。
2.班主任應(yīng)當(dāng)把學(xué)校體育工作作為一項(xiàng)工作內(nèi)容，教育和督促學(xué)生積極參加體育活動(dòng)。學(xué)校的衛(wèi)生部門(mén)應(yīng)當(dāng)與體育管理部門(mén)互相配合，搞好體育衛(wèi)生工作�？倓�(wù)部門(mén)應(yīng)當(dāng)搞好學(xué)校體育工作的后勤保障。
3.體育教師在備課中，應(yīng)將學(xué)生安全保護(hù)措施列入計(jì)劃，課前認(rèn)真檢查本課所用場(chǎng)地器材、教學(xué)步驟、教材安排，運(yùn)動(dòng)量要科學(xué)合理，切合學(xué)生實(shí)際。
4.體育教師應(yīng)在體育課或體育活動(dòng)前檢查學(xué)生的穿著。學(xué)生上體育課和體育活動(dòng)應(yīng)穿運(yùn)動(dòng)服和運(yùn)動(dòng)鞋。
5.學(xué)校政教處和體育教研組應(yīng)認(rèn)真做好學(xué)生課間操的組織管理工作和安全教育工作，若發(fā)生意外傷害事故，應(yīng)立即采取措施，在第一時(shí)間進(jìn)行搶救或治療、轉(zhuǎn)診，并及時(shí)報(bào)告學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和通知家長(zhǎng)。
6.體育教練員要積極組隊(duì)參加省、市、區(qū)等的各項(xiàng)體育競(jìng)賽活動(dòng)。
7.每學(xué)年年初，體育教研組應(yīng)根據(jù)學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、學(xué)校工作計(jì)劃和本學(xué)年體育工作的實(shí)際需要，制訂體育器材添置計(jì)劃，配齊體育器材和體育設(shè)備。體育場(chǎng)地、器材、設(shè)備和管理與維修需由專(zhuān)人負(fù)責(zé)，有帳冊(cè)、有制度。
8.對(duì)在學(xué)校體育工作中成績(jī)顯著的集體和個(gè)人，校長(zhǎng)室將根據(jù)學(xué)校有關(guān)規(guī)章制度進(jìn)行精神和物質(zhì)的獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)工作不力或發(fā)生責(zé)任事故的個(gè)人進(jìn)行批評(píng)教育甚至經(jīng)濟(jì)處罰。
工作規(guī)章制度范文 篇12
1、醫(yī)院醫(yī)學(xué)影像科在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，實(shí)行科主任負(fù)責(zé)制。實(shí)施科主任對(duì)各部門(mén)的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和管理，全面完成醫(yī)療、保健、教學(xué)和科研工作。醫(yī)學(xué)影像科設(shè)有介入組、普放組、CT組、MRI組，各組由付主任或組長(zhǎng)負(fù)責(zé)，協(xié)助科主任工作。健全科室各級(jí)管理制度，制定各崗位的工作職責(zé)，加強(qiáng)醫(yī)德教育，確立以患者為中心全心全意為患者服務(wù)的思想，提高診療質(zhì)量。
2、醫(yī)技人員須經(jīng)過(guò)專(zhuān)業(yè)崗前培訓(xùn)、輻射安全培訓(xùn)和崗前體檢，考核、體檢合格后，方可承擔(dān)各專(zhuān)業(yè)診療或技術(shù)操作工作。住院醫(yī)師實(shí)行不同影像學(xué)方法的輪轉(zhuǎn)學(xué)習(xí)，力求全面掌握影像學(xué)各種方法、以便發(fā)揮綜合診斷的優(yōu)勢(shì)。副主任醫(yī)師以上人員按人體解剖系統(tǒng)進(jìn)行重點(diǎn)分工，培養(yǎng)一專(zhuān)多能的專(zhuān)家。
3、科室內(nèi)應(yīng)保持整潔、安靜，嚴(yán)禁在科內(nèi)吸煙。工作人員在工作時(shí)間應(yīng)穿戴整潔的工作衣帽，并佩戴胸牌；介入手術(shù)時(shí)，應(yīng)按無(wú)菌要求進(jìn)行操作。
4、各專(zhuān)業(yè)組應(yīng)全面抓好科室的'各項(xiàng)質(zhì)量、安全管理和優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作。要全面管理好各崗位人員的工作，推行全面質(zhì)量管理(QA)，建立健全質(zhì)量控制（QC）小組，嚴(yán)格執(zhí)行影像診療規(guī)程。
5、堅(jiān)持每天集體讀片與定期評(píng)片，解決疑難病例的診斷并評(píng)定照片質(zhì)量?jī)?yōu)劣，診斷報(bào)告應(yīng)由主治醫(yī)師或以上人員審核后簽發(fā)。
6、定期對(duì)手術(shù)或臨床證實(shí)的病例進(jìn)行隨訪，評(píng)定診斷符合率。同時(shí)，應(yīng)對(duì)漏診、誤診及疑難病例進(jìn)行集體討論，不斷總結(jié)提高。
7、不斷完善PACS系統(tǒng)安全使用規(guī)定，健全登記統(tǒng)計(jì)制度，對(duì)各項(xiàng)資料詳細(xì)登記，嚴(yán)格資料管理。
8、專(zhuān)人負(fù)責(zé)設(shè)備、儀器、物資和藥品的領(lǐng)取、保管及臺(tái)帳登記、消耗記錄工作。
9、醫(yī)技人員進(jìn)行個(gè)人劑量檢測(cè)，定期進(jìn)行安全培訓(xùn)和健康檢查，合理安排休假。
10、各組工作人員應(yīng)按排班表到位工作，不遲到、不早退，嚴(yán)格履行各級(jí)醫(yī)務(wù)人員職責(zé)。上班時(shí)間因工作需要離開(kāi)科室，須向登記室報(bào)告去向及聯(lián)系電話；職工病、事假按院部規(guī)定辦理。
工作規(guī)章制度范文 篇13
1、目的
為了加強(qiáng)檔案的管理工作，確�，F(xiàn)有檔案齊全、完整、準(zhǔn)確、安全，更好地為各項(xiàng)工作服務(wù)，充分發(fā)揮檔案在公司各項(xiàng)工作中的作用，根據(jù)《檔案法》有關(guān)檔案工作條例及公司經(jīng)營(yíng)管理工作需要，制訂本制度。
2、適用范圍
適用于公司各類(lèi)檔案資料的形成與歸檔、分類(lèi)、鑒定與保管、借閱、保密、統(tǒng)計(jì)、銷(xiāo)毀等工作管理�？蛻�(hù)及供方檔案管理不適用本制度。
3、管理職責(zé)
3.1綜合管理部負(fù)責(zé)公司檔案管理工作。
3.1.1制定公司檔案工作制度；
3.1.2對(duì)公司各部門(mén)文件材料的歸檔工作進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督；
3.1.3做好公司檔案的收集、整理、保管和利用工作；
3.1.4做好永久性檔案向有關(guān)檔案機(jī)構(gòu)的移交工作；
3.1.5提高檔案管理的水平和技術(shù)，逐步實(shí)現(xiàn)檔案管理現(xiàn)代化、科學(xué)化。
3.2各部門(mén)、子公司負(fù)責(zé)職責(zé)范圍內(nèi)的檔案管理工作。
3.2.1人力資源負(fù)責(zé)公司勞資人力資源資料檔案的收集歸檔、保管。
3.2.2財(cái)務(wù)審計(jì)部負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)賬簿及各類(lèi)憑證的收集歸檔、保管。
3.3項(xiàng)目公司負(fù)責(zé)本公司檔案管理工作；項(xiàng)目公司因故解散，解散前負(fù)責(zé)將公司檔案移交公司辦公室。
4、收集歸檔范圍
4.1收集歸檔范圍包括下列紙質(zhì)和有電子版資料文件。
4.2法規(guī)性文件。包括上級(jí)頒發(fā)，需公司執(zhí)行的，或由公司發(fā)行的各種標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)章制度等。
4.3公司的重大決議。包括由公司股東大會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、總經(jīng)理辦公會(huì)及其相關(guān)行政會(huì)議等形成的文件和會(huì)議材料、會(huì)議記錄等。
4.4計(jì)劃性文件。包括公司總體計(jì)劃或規(guī)劃、開(kāi)發(fā)計(jì)劃、科研報(bào)告、項(xiàng)目質(zhì)量計(jì)劃、營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃、財(cái)務(wù)計(jì)劃等。
4.5 總結(jié)性文件。包括公司年度和月度工作總結(jié)、下屬部門(mén)、子公司的年度和月度工作總結(jié)、單項(xiàng)性工作總結(jié)、調(diào)查報(bào)告等。
4.6批示性文件。包括公司各類(lèi)計(jì)劃指標(biāo)、技術(shù)指標(biāo)、營(yíng)銷(xiāo)指標(biāo)等。以及公司各類(lèi)命令、工作指示等。
4.7憑證性文書(shū)材料。包括公司各部門(mén)上報(bào)的、在日�；顒�(dòng)中形成的原始記錄和憑證，如財(cái)產(chǎn)狀況、房屋銷(xiāo)售、合同書(shū)、協(xié)議書(shū)等的原始記錄和文本。
4.8證件性文書(shū)資料。包括法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照、土地許可證、開(kāi)發(fā)資質(zhì)證、施工許可證、規(guī)劃許可證、預(yù)售許可證、公司和產(chǎn)品獲得各類(lèi)榮譽(yù)牌匾和證書(shū)、達(dá)標(biāo)證書(shū)和證明等。
4.9匯報(bào)性文書(shū)資料。包括公司上報(bào)各級(jí)主管部門(mén)、子公司的文件資料和相關(guān)統(tǒng)計(jì)表，以及公司領(lǐng)導(dǎo)在外部公共場(chǎng)合發(fā)言、匯報(bào)或發(fā)布的各類(lèi)文書(shū)資料。
4.10勞資人力資源資料。包括公司各部門(mén)的人力資源任命、人力資源調(diào)整、人力資源管理、人才引進(jìn)和培訓(xùn)、員工工資審核記錄等相關(guān)資料。
4.11財(cái)務(wù)資料。包括公司及子公司財(cái)務(wù)預(yù)決算、財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告。
4.12聲像制品資料。包括公司及各部門(mén)在其經(jīng)營(yíng)活動(dòng)或政治、文件娛樂(lè)活動(dòng)中，以及在外學(xué)習(xí)、考察時(shí)或外部門(mén)、子公司提供的，以聲像形式記錄下來(lái)的各種資料，如照片資料、錄音資料、錄像資料、影片資料等。
4.13題贈(zèng)性資料。包括上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和外協(xié)友好部門(mén)或個(gè)人提供的題詞、書(shū)畫(huà)、工藝制品等。
4.14技術(shù)性資料。包括開(kāi)發(fā)項(xiàng)目各類(lèi)工程圖紙、竣工資料等。
5、檔案移交
5.1文書(shū)檔案。工作辦結(jié)后，移交綜合管理部歸檔；
5.2開(kāi)發(fā)項(xiàng)目檔案，項(xiàng)目結(jié)束后移交綜合管理部歸檔；
5.2.1開(kāi)發(fā)項(xiàng)目前期資料，由經(jīng)營(yíng)發(fā)展部收集整理，交綜合管理部驗(yàn)收、歸檔；
5.2.2開(kāi)發(fā)項(xiàng)目技術(shù)資料，由承辦單位（工程管理部或項(xiàng)目部）收集整理，交綜合管理部驗(yàn)收、歸檔；
5.2.3工程竣工驗(yàn)收備案資料，由項(xiàng)目部整理成冊(cè)，交綜合管理部驗(yàn)收、歸檔；
5.2.4后期銷(xiāo)售資料，由市場(chǎng)研發(fā)部收集整理，交綜合管理部驗(yàn)收、歸檔；
5.2.5其他需要?dú)w檔的，由承辦單位收集整理，交綜合管理部驗(yàn)收、歸檔。
6、程序
6.1檔案管理的基本程序。
6.2包括檔案的收集、整理、鑒定、保管、銷(xiāo)毀、統(tǒng)計(jì)、檢索、編碼、利用，這九道工序是檔案工作的整體。
6.3檔案的收集。
6.3.1各部門(mén)負(fù)責(zé)把分散的各類(lèi)檔案資料，按有關(guān)規(guī)定，有計(jì)劃地分別集中到綜合管理部，其收集的主要方式是歸檔。即把公司活動(dòng)中產(chǎn)生的有保存價(jià)值的各種材料，由各部門(mén)和個(gè)人定期協(xié)同綜合管理部進(jìn)行整理、立卷、歸檔。歸檔的文件原則上一律為原件，凡有原件的文件不能以復(fù)印件歸檔，必要時(shí)存復(fù)印件須加蓋公章注明原件存放處。
6.3.2立卷歸檔的范圍：凡屬本制度第4條所函蓋的文件資料，均應(yīng)立卷歸檔。
6.3.3立卷歸檔的時(shí)間。
6.3.3.1凡已辦理完畢的具有保存價(jià)值的各種文件資料，均應(yīng)在三日內(nèi)遞交綜合管理部立卷歸檔；
6.3.3.2對(duì)于某些專(zhuān)門(mén)文件，或駐地分散在外的個(gè)別項(xiàng)目部門(mén)的文件，為方便日常工作，立卷歸檔時(shí)間可根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)延長(zhǎng)；
6.3.4歸檔立卷的要求。
6.3.4.1歸檔立卷檔案要同時(shí)建立紙質(zhì)和電子檔案。
6.3.4.2各部門(mén)兼職檔案員在規(guī)定的歸檔時(shí)間內(nèi)，把整理審定完畢的檔案資料，遞交綜合管理部立卷歸檔。同時(shí)遞交該部分電子文檔，電子文檔的內(nèi)容和編排順序應(yīng)與紙質(zhì)文件保持一致。
6.3.4.3移交檔案要填寫(xiě)移交清單，移交清單一式二份，雙方簽字后各執(zhí)一份。
6.3.4.4歸檔的文件資料必須完整、真實(shí)、準(zhǔn)確，請(qǐng)示和批復(fù)、印本和底稿、正文和附件必須立在一起。
6.3.4.5立卷時(shí)應(yīng)編制好案卷目錄，把文件的作者、標(biāo)題、日期等項(xiàng)目填寫(xiě)清楚，概括而簡(jiǎn)潔地?cái)M寫(xiě)好案卷標(biāo)題，把案卷內(nèi)容表達(dá)出來(lái)，裝訂整齊、牢固，無(wú)任何金屬物，填寫(xiě)備考表，注明保管期限。
6.3.4.6填寫(xiě)案卷一律用黑色鋼筆或中性筆，禁止用圓珠筆或鉛筆，字跡應(yīng)清楚、準(zhǔn)確。
6.3.4.7立卷應(yīng)以本部門(mén)形成的文件為主，根據(jù)文件形成的特點(diǎn)，保持文件間的歷史聯(lián)系，適當(dāng)照顧文件的保存價(jià)值，使案卷能正確反映公司生產(chǎn)活動(dòng)狀況和面貌。
6.3.4.8立卷應(yīng)以部門(mén)為主，結(jié)合其他特征的方法組卷，把有密切聯(lián)系的文件組合在一起。
6.3.4.9立卷應(yīng)把上級(jí)文件與本公司文件（除請(qǐng)示、批復(fù)外）按保管期限和文件年限分開(kāi)立卷。
工作規(guī)章制度范文 篇14
1.網(wǎng)絡(luò)部工作人員應(yīng)本著團(tuán)結(jié)、協(xié)作、高效、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)完成內(nèi)部各項(xiàng)工作計(jì)劃與任務(wù)。
2.網(wǎng)絡(luò)部上班時(shí)間：早上8：00到12:00，下午13:30到17:30，每周日休息，個(gè)別崗位除外，如需調(diào)休需提前向主管說(shuō)明，經(jīng)同意后方可調(diào)休。
3.為嚴(yán)肅上班紀(jì)律，辦公室制度規(guī)定如下：
（1）嚴(yán)格遵守作息時(shí)間，不允許遲到或早退。
�。�2）嚴(yán)格完成每天工作安排，上班時(shí)間內(nèi)無(wú)法完成的當(dāng)天在辦公室加班完成。
（3）辦公時(shí)間要堅(jiān)守崗位，外出辦事需向主管說(shuō)明情況，經(jīng)同意后才能外出。
4.保密制度：網(wǎng)絡(luò)部、咨詢(xún)部工作泄密（含工作流程，培訓(xùn)治療，培訓(xùn)方式，來(lái)院數(shù)據(jù)，消費(fèi)情況等）
5.每周一下午四點(diǎn)召開(kāi)部門(mén)會(huì)議，匯報(bào)一周工作。不得無(wú)故缺席。
6.辦公桌保持清潔衛(wèi)生，物品擺放整齊，創(chuàng)造舒適的工作環(huán)境。
7.工作時(shí)間禁止做與工作無(wú)關(guān)及影響工作的事項(xiàng)：
�。�1）在工作時(shí)間吃東西、化妝、聊天、睡覺(jué)；禁止在辦公室吃飯，保證室內(nèi)空氣清新。
�。�2）任何時(shí)間不得使用公司電腦玩游戲（包括qq游戲），工作時(shí)間內(nèi)不得占用網(wǎng)絡(luò)資源下載非工作用視頻、音頻、軟件、及其它文件。
（3）在辦公區(qū)域內(nèi)高聲喧嘩（含高聲傳呼電話）；
（4）工作時(shí)間看小說(shuō)或其他與工作內(nèi)容無(wú)關(guān)的書(shū)籍、報(bào)刊、雜志；
（5）對(duì)公司要求協(xié)辦的臨時(shí)事宜故意拖延或拒不執(zhí)行；
�。�6）無(wú)論任何原因嚴(yán)禁與客戶(hù)發(fā)生爭(zhēng)吵，與主管、經(jīng)理發(fā)生正面沖突；
�。�7）不得使用公司電話打私人電話、撥打聲訊臺(tái)；
�。�8）在辦公區(qū)域內(nèi)下棋、打撲克、干私活；
工作規(guī)章制度范文 篇15
為加強(qiáng)本公司的工作安全，保障生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)順利進(jìn)行，特制定本制度。
第一條、安全工作的原則
1、堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”的方針
2、堅(jiān)持安全生產(chǎn)責(zé)任制與崗位責(zé)任制相結(jié)合的原則。
3、遵循教育與防范相結(jié)合的原則。
4、重大安全隱患，應(yīng)及時(shí)上報(bào)或通知有關(guān)部門(mén)。
第二條、安全工作內(nèi)容
（一）用電安全
1、辦公區(qū)域內(nèi)用電線路和用電設(shè)備的安裝、改裝統(tǒng)一由保安部負(fù)責(zé)組織施工，其他部門(mén)和人員不得自行安裝、改裝。各部門(mén)如因工作需要申請(qǐng)改變用電線路或安裝用電設(shè)備，須提前告知保安部。
2、工作人員每日下班時(shí)要關(guān)掉工作場(chǎng)所的照明、空調(diào)、微機(jī)、飲水機(jī)、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)等用電設(shè)備電源。各部門(mén)就近關(guān)閉公共辦公區(qū)域內(nèi)的照明電源。
3、每次使用會(huì)議室后，要負(fù)責(zé)關(guān)掉室內(nèi)照明、空調(diào)、音像等電器電源，收拾好會(huì)議室衛(wèi)生。
4、禁止私自使用電暖氣、熱得快等功率大的用電設(shè)備。禁止攜帶易燃易爆物品進(jìn)入辦公區(qū)域。
5、各部門(mén)規(guī)范使用各種用電設(shè)備，并定期檢查安全隱患，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)告，妥善處理。
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1、工作人員每日下班前和工作日、值班期間有急事暫離辦公場(chǎng)所，要關(guān)好鎖閉辦公室門(mén)窗。使用會(huì)議室的部門(mén)負(fù)責(zé)鎖閉會(huì)議室門(mén)窗。
2、各部門(mén)打印機(jī)、復(fù)印機(jī)等辦公設(shè)備實(shí)行定人使用，未經(jīng)辦領(lǐng)導(dǎo)同意，不得轉(zhuǎn)借他人和異地保管。攝像機(jī)、照相機(jī)、筆記本電腦等貴重物品專(zhuān)柜保管，使用須履行借用手續(xù)。
3、財(cái)務(wù)人員要按規(guī)定安全存放、使用現(xiàn)金、票證等，定期檢查賬目，確保資金、票證安全；印章管理人員要按規(guī)定存放印章，使用印章須履行登記手續(xù)。
4、禁止無(wú)關(guān)閑雜人員進(jìn)入辦公區(qū)域，防止發(fā)生失竊及其他意外事件。
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1、各部門(mén)各類(lèi)會(huì)議研究事項(xiàng)，在未正式公開(kāi)、公布前，一律不得向外界泄露，參會(huì)人員做好會(huì)議材料保管工作，不得向未參會(huì)人員泄露。
2、重要文件材料專(zhuān)柜存放，不得明放于辦公場(chǎng)所。
3、微機(jī)、優(yōu)盤(pán)、移動(dòng)硬盤(pán)等辦公設(shè)備不得擅自由外單位及其他閑雜人員使用。
4、嚴(yán)格遵守各類(lèi)電子設(shè)備使用規(guī)定，定期查殺_____，嚴(yán)禁涉密計(jì)算機(jī)、存儲(chǔ)介質(zhì)接入互聯(lián)網(wǎng)，嚴(yán)禁非涉密計(jì)算機(jī)、存儲(chǔ)介質(zhì)處理涉密信息。
5、按照“誰(shuí)上網(wǎng)、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，防范網(wǎng)絡(luò)安全，遵守保密規(guī)定。
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1、出行安全：日常出行自覺(jué)遵守交通規(guī)則，步行過(guò)馬路時(shí)要遵守信號(hào)燈指揮，嚴(yán)禁攀越護(hù)欄；駕車(chē)期間不超速行駛，不疲勞駕駛，主動(dòng)避讓行人和非機(jī)動(dòng)_____；嚴(yán)格執(zhí)行禁酒令，嚴(yán)禁在駕駛機(jī)動(dòng)車(chē)前飲酒，嚴(yán)禁酗酒鬧事；出差期間，注意防火防水防電防盜，住宿賓館提前看好消防通道，保護(hù)好個(gè)人財(cái)產(chǎn)和生命安全。
2、值班安全：值班人員嚴(yán)格執(zhí)行值班工作制度規(guī)定，發(fā)生緊急、突_____況及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
3、社會(huì)安全：提倡運(yùn)用文明用語(yǔ)，反對(duì)各種不文明行為。
第三條、安全工作教育
1、公司應(yīng)定期為職工開(kāi)展安全工作教育培訓(xùn)。
2、各部門(mén)組織職工進(jìn)行的生產(chǎn)技術(shù)和安全操作規(guī)程技術(shù)的宣傳教育。
3、每月召開(kāi)一次安全專(zhuān)題會(huì)議，分析安全工作形勢(shì)，找出問(wèn)題，制定措施。
第四條、安全工作檢查
1、職工每天對(duì)所用設(shè)備進(jìn)行檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除不安全因素和隱患。
2、部門(mén)每周檢查所屬設(shè)備的安全狀況和職工執(zhí)行操作規(guī)程的情況。
3、公司各部門(mén)每月進(jìn)行一次安全檢查。
4、公司領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合重大活動(dòng)和上級(jí)的要求不定期進(jìn)行安全檢查。
第五條、實(shí)行安全工作責(zé)任追究制度。
第六條、成立安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)公司安全工作的督查工作。
第七條、本制度自下發(fā)之日起施行。
工作規(guī)章制度范文 篇16
1 、定期學(xué)習(xí)制度：每月定期組織居委會(huì)干部學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，國(guó)家的法律規(guī)章、城市管理知識(shí)和科學(xué)文化知識(shí)，不斷提高政策理論水平和管理能力。
2 、報(bào)告工作制度：社區(qū)居民委員會(huì)每年至少要向社區(qū)居民代表會(huì)議報(bào)告一次工作，接受社區(qū)居民的審議。遇特殊情況、社區(qū)居委會(huì)可臨時(shí)召開(kāi)社區(qū)居民代表會(huì)議，對(duì)社區(qū)重要事項(xiàng)進(jìn)行討論、決定。
3 、居務(wù)公開(kāi)制度：將社區(qū)居民委員會(huì)內(nèi)容、財(cái)務(wù)收支狀況、成員職責(zé)分工和辦公時(shí)間，以公示等形式向社區(qū)居民公開(kāi)，隨時(shí)接受社區(qū)居民的監(jiān)督。社區(qū)居委會(huì)成員在工作時(shí)間內(nèi)要掛牌上崗、文明服務(wù)。
4 、服務(wù)承諾制度：社區(qū)居民委員會(huì)為社區(qū)成員提供各種服務(wù)項(xiàng)目，應(yīng)明確服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，自覺(jué)接受社區(qū)居民和有關(guān)部門(mén)的檢查及監(jiān)督。
5 、考核評(píng)議制度：社區(qū)居民委員會(huì)應(yīng)定期接受社區(qū)居民及社區(qū)議事會(huì)的評(píng)議。經(jīng)群眾評(píng)議，對(duì)工作不稱(chēng)職或工作出現(xiàn)嚴(yán)重失誤的社區(qū)居民委員會(huì)成員，可召開(kāi)社區(qū)居民代表會(huì)議，按照法定程序進(jìn)行罷免或撤換。
工作規(guī)章制度范文 篇17
一、信息刊物簡(jiǎn)介
縣政府信息中心信息刊物主要為《政務(wù)信息》、《專(zhuān)報(bào)信息》、《政府工作簡(jiǎn)報(bào)》，服務(wù)對(duì)象為縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位領(lǐng)導(dǎo)。主要反映全縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展工作進(jìn)展情況以及工作中的新思路、新情況、新問(wèn)題；縣領(lǐng)導(dǎo)的重要活動(dòng)和講話要點(diǎn)；上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)在本縣及基層單位的重要活動(dòng)和講話要點(diǎn)，縣政府貫徹上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)政策和重大工作部署情況；上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或領(lǐng)導(dǎo)同志交辦事項(xiàng)落實(shí)情況；基層單位貫徹縣委、縣政府工作部署情況及工作中的好做法、好經(jīng)驗(yàn)；重要的社會(huì)動(dòng)態(tài)、突發(fā)事件、社情民意和其它具有傾向性、苗頭性、趨向性的信息。
二、信息刊物編發(fā)程序
《政務(wù)信息》、《專(zhuān)報(bào)信息》、《政府工作簡(jiǎn)報(bào)》由編輯人員負(fù)責(zé)，科長(zhǎng)審核，主管主任簽發(fā)。主要程序包括：收集、編寫(xiě)、核簽、校印、發(fā)送、存檔6個(gè)步驟。具體編發(fā)程序如下：
1、收集：編輯人員在每天上班后即開(kāi)始收集信息稿件，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注熱點(diǎn)和全縣中心工作等時(shí)效性較強(qiáng)的信息應(yīng)該提前向有關(guān)單位約稿，為當(dāng)天編刊做好準(zhǔn)備。
2、編寫(xiě)：簡(jiǎn)明扼要，選好角度，突出重點(diǎn)，文通理順。
3、核簽：經(jīng)科長(zhǎng)審核后送主管主任簽批。核簽的主要工作是把好政策關(guān)、條目關(guān)，并最后確定編排刊用信息的順序。
4、校�。壕庉嬋藛T至少要校對(duì)兩遍清樣然后到文印室印制。
5、發(fā)送：編輯人員要在發(fā)送前再進(jìn)行一次認(rèn)真檢查，發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤及時(shí)補(bǔ)救。嚴(yán)格依據(jù)發(fā)送范圍及份數(shù)分發(fā)刊物。
6、存檔：此項(xiàng)工作由專(zhuān)人負(fù)責(zé)，根據(jù)檔案管理要求，查閱后及時(shí)歸類(lèi)存好。
三、信息刊物版面格式
1、采用固定版式，一般采用a4型規(guī)格單面印刷，刊頭套紅。
2、分類(lèi)標(biāo)題采用三號(hào)黑體底紋，小標(biāo)題采用三號(hào)黑體，正文采用三號(hào)仿宋體。每條信息結(jié)尾標(biāo)明信息來(lái)源。
3、在版頭注明編發(fā)單位、期號(hào)、日期。