關(guān)于用工合同范文合集（精選16篇）

關(guān)于用工合同范文合集 篇1

　　委托方（簡稱甲方）：新疆中色地科礦產(chǎn)勘查有限責(zé)任公司

　　受托方（簡稱乙方）：新疆地礦局第四地質(zhì)大隊(duì)

　　根據(jù)《中華人民共和國礦產(chǎn)資源法》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商簽訂本合同。

　　一、委托原因

　　甲方擁有《新疆富蘊(yùn)縣杰爾臺(tái)西部銅多金屬礦詳查》探礦權(quán)，根據(jù)《礦產(chǎn)資源勘查區(qū)塊登記管理辦法》的有關(guān)規(guī)定，甲方?jīng)Q定委托乙方對(duì)登記區(qū)的銅多金屬礦資源進(jìn)行勘查。

　　二、委托勘查的項(xiàng)目名稱、地理坐標(biāo)、面積等

　　項(xiàng)目名稱：新疆富蘊(yùn)縣杰爾臺(tái)西部銅多金屬礦詳查

　　面 積：18.75km2

　　勘查資金：_______萬元

　　主要實(shí)物工作量：

　　勘查期限：自本合同簽訂之日起至20xx年3月2日止。

　　三、甲方的權(quán)利和義務(wù)

　　1、審查批準(zhǔn)乙方提出的勘查設(shè)計(jì)、施工方案，并按期支付項(xiàng)目所需資金，保證本次詳查工作順利開展。

　　2、監(jiān)督勘查工作的全部過程，對(duì)勘查進(jìn)程、工作質(zhì)量。

　　3、礦權(quán)區(qū)內(nèi)與勘查有關(guān)的電子文檔、紙質(zhì)資料成果、勘查資源成果所有權(quán)歸甲方所有。

　　4、根據(jù)工作成果資料，可以決定是否追加投資金額、繼續(xù)工作，有取得委托區(qū)范圍內(nèi)有關(guān)資料的權(quán)利。

　　5、負(fù)責(zé)處理勘查過程中的外部關(guān)系，并支付所發(fā)生的全部相關(guān)費(fèi)用。

　　6、保證勘查費(fèi)用按工作進(jìn)度及時(shí)到位。

　　7、保證探礦權(quán)證的時(shí)限合法有效。

　　四、乙方的權(quán)利義務(wù)

　　1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目地質(zhì)勘查的設(shè)計(jì)。

　　2、負(fù)責(zé)經(jīng)批準(zhǔn)后的勘查設(shè)計(jì)的施工。

　　3、有權(quán)要求甲方支付勘查資金，并有支配使用權(quán)。當(dāng)資金不按時(shí)到位時(shí)，有權(quán)終止項(xiàng)目的實(shí)施，直至終止勘查合同。

　　4、協(xié)助甲方辦理勘查許可證。

　　5、有按工程質(zhì)量及進(jìn)度要求選擇用工權(quán)。

　　6、負(fù)責(zé)按實(shí)際工作成果編寫階段報(bào)告或勘查報(bào)告，并按時(shí)提供相關(guān)的地質(zhì)資料。

　　7、年中向甲方提交勘查工作小結(jié)；年末向甲方提交勘查工作年度總結(jié)，并向甲方提交有關(guān)電子文檔、紙質(zhì)資料一套。

　　8、對(duì)勘查區(qū)塊范圍內(nèi)取得的地質(zhì)資料不得泄露給第三者，也不得將該地質(zhì)資料超越合同范圍使用或轉(zhuǎn)讓。

　　五、勘查費(fèi)用的收取

　　由乙方編寫勘查設(shè)計(jì)方案及勘查費(fèi)用預(yù)算。費(fèi)用預(yù)算根據(jù)《國土資源調(diào)查預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)（地質(zhì)調(diào)查部分）》（財(cái)建【20xx】52號(hào)）中的單位綜合價(jià)格結(jié)合勘查市場價(jià)格進(jìn)行計(jì)算，并由甲方認(rèn)可。

　　六、其他

　　1、當(dāng)甲方中途停止投資或決定不再投入時(shí)，本合同自行終止。

　　七、違約責(zé)任

　　1、由于國家政策變化或不可抗力及當(dāng)?shù)卮迕駠?yán)重干擾造成本合同無法履行時(shí)，雙方均不構(gòu)成違約。其他違約情況出現(xiàn)時(shí)，守約方有權(quán)要求違約方賠償相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失，并可決定是否終止合同。

　　八、爭議的解決方式

　　若遇爭議，由雙方協(xié)商解決。協(xié)商不能達(dá)成一致意見的，可以按合同法的有關(guān)規(guī)定解決。

　　九、附則

　　1、本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商一致同意后簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等的法律效力。

　　2、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期限至________年____月____日止。

　　3、本合同一式____份，甲、乙雙方各執(zhí)____份，報(bào)送____省國土資源廳備案____份。各份均具有同等的法律效力。

　　甲方：新疆中色地科礦產(chǎn)勘查有限責(zé)

　　任公司

　　法定代表人：

　　本合同簽訂日期：______年__月__日

關(guān)于用工合同范文合集 篇2

　　甲方：______________

　　乙方：______________

　　依據(jù)國家現(xiàn)頒布《勞動(dòng)用工合同法》經(jīng)雙方考核、協(xié)商，本著雙方自愿簽訂本協(xié)議

　　1、合同期限年月日至年月日

　　2、工資_元/月，由甲方以每月的_日準(zhǔn)時(shí)發(fā)放，超出7天可停工待薪，乙方以半個(gè)月工資作為誠信保證金，每年（半年、三個(gè)月）以原工資的5..8%遞增；

　　3、甲方給乙方工作人員提供住宿條件、四季勞保用品，乙方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)人員，并上交每個(gè)人的身份證復(fù)印件供留檔，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)政府部門要求辦理的證件（暫住證、健康證等）；

　　4、乙方應(yīng)嚴(yán)格負(fù)責(zé)廚房的.進(jìn)貨、儲(chǔ)藏、出品及設(shè)備的保養(yǎng)故意損耗照價(jià)賠償；

　　5、正常出品工作中，一天內(nèi)如遭顧客投訴兩次以上原價(jià)買單，性質(zhì)惡劣者加倍罰款，故意浪費(fèi)、偷吃、偷拿者重罰；

　　6、在正常工作范圍內(nèi)出現(xiàn)傷亡由甲方負(fù)責(zé)，工作范圍外由雙方協(xié)調(diào)或由法律部門解決；

　　7、甲方因房屋拆遷、改變經(jīng)營項(xiàng)目或其他原因單方面終止合同需提前15天通知乙方，并適當(dāng)給予補(bǔ)貼；乙方如單方終止合同需提前15天書面申請(qǐng)，直至甲方選好人，否則扣除所有押金；

　　8、本協(xié)議從_年_月_日開始生效。

　　甲方：______________乙方：______________

　　日期：______________日期：______________

關(guān)于用工合同范文合集 篇3

　　甲方：食堂

　　乙方：

　　身份證號(hào)：

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、合同期限

　　甲方聘用乙方在甲方食堂擔(dān)任臨時(shí)崗位工作。合同期限為半年，自 年 月 日至 年 月 日。

　　二、乙方工作崗位和工作要求

　　1、乙方的工作崗位是? ，甲方根據(jù)工作需要，可更換乙方的工作崗位，乙方應(yīng)服從。

　　2、乙方的工作要求：

　　①工作期間自覺遵守甲方的工作制度、規(guī)定。

　�、诠ぷ髌陂g一律穿戴整潔衛(wèi)生，做好食堂各方面（食品衛(wèi)生等）衛(wèi)生工作。

　　三、乙方的報(bào)酬及相關(guān)待遇：

　　1、乙方的報(bào)酬采用月薪制，月薪為人民幣 （不含養(yǎng)老保險(xiǎn)等各項(xiàng)費(fèi)用）。

　　2、乙方不享受醫(yī)院任何福利待遇。

　　四、乙方的權(quán)利與義務(wù)

　�。ㄒ唬�、接受甲方的管理，并按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé)，服從工作崗位安排或調(diào)整，遵紀(jì)守法，圓滿完成工作任務(wù)；

　�。ǘ�）、在簽訂本合同時(shí)自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定；

　　（三）、食堂員工實(shí)行合同制，合同每半年簽訂一次；

　　（四）、其他：乙方因病或因違反操作規(guī)程致傷所產(chǎn)生費(fèi)用由乙方自己承擔(dān)。

關(guān)于用工合同范文合集 篇4

　　甲方：

　　乙方：

　　因甲方工作需要，聘用乙方在駕駛員崗位工作，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。

　　一、協(xié)議期限及待遇

　　1、本協(xié)議期限為______年，日期為______年______月______日至______年______月______日終止。

　　2、在聘用期間甲方按固定工資支付乙方全部勞動(dòng)報(bào)酬，為每月元人民幣。

　　二、工作內(nèi)容

　　1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要從事汽車駕駛員崗位工作。

　　2、乙方同意甲方的規(guī)定，按照崗位責(zé)任的要求完成本崗位的工作任務(wù)，保證安全行車、保障甲方的一切用車需要。

　　三、勞動(dòng)紀(jì)律

　　1、乙方應(yīng)遵照甲方制定的公司規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守交通法規(guī)和制度，對(duì)酒后駕駛、超速行車、違規(guī)操作等違規(guī)行為，以及造成車輛刮擦、碰撞、傷人或損壞公共設(shè)施等人為故意造成的后果全部由乙方承擔(dān)。

　　2、乙方應(yīng)適時(shí)或按照車輛說明書及時(shí)對(duì)車輛進(jìn)行維護(hù)、審核和保養(yǎng)。

　　3、車輛在運(yùn)行過程中出現(xiàn)的問題，乙方應(yīng)及時(shí)處理，保證車輛的正常運(yùn)行。

　　4、愛護(hù)車輛，適時(shí)擦拭保養(yǎng)車輛，確保車內(nèi)外的清潔。

　　四、協(xié)議的變更、終止、解除

　　1、本協(xié)議期限屆滿，協(xié)議自行終止。

　　2、定立本協(xié)議所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致可以變更本協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容，或解除本協(xié)議。

　　3、乙方有下列情形，甲方可以解除本協(xié)議，造成甲方利益損失的須賠償經(jīng)濟(jì)損失：

　�、拧⑦`反公司的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律的；

　�、啤⒐ぷ魇�職，對(duì)甲方利益造成損害的；

　�、�、被依法追究刑事責(zé)任的。

　　4、乙方有下列之一，甲方可以解除本協(xié)議，但要提前15日以書面形式通知乙方：

　　乙方因病或因工負(fù)傷醫(yī)療期滿，不能從事駕駛員崗位工作的。

　　5、乙方若要解除本協(xié)議，要提前15日以書面形式通知甲方，否則甲方不予辦理相關(guān)手續(xù)。

　　6、本協(xié)議期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致可以續(xù)簽。

　　五、本協(xié)議一式兩份，雙方簽字（或蓋章）協(xié)議生效，甲乙雙方各執(zhí)壹份。

　　甲方（簽章）：

　　聯(lián)系電話：

　　簽訂日期：

　　地址：

　　郵政編碼：

　　乙方：

　　聯(lián)系電話：

　　簽訂日期：

　　附乙方身份證復(fù)印件：

　　現(xiàn)居住地址：

關(guān)于用工合同范文合集 篇5

　　甲方__________________________________

　　經(jīng)營地址______________________________

　　乙方___________ 居民身份證號(hào)___________________

　　出生日期_____年_____月_____日

　　家庭住址_________________________________________

　　郵政編碼________________________

　　戶口所在地_____省(市)_____區(qū)(縣)______鄉(xiāng)鎮(zhèn)______村

　　根據(jù)《勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款.

　　第一條 本合同_____年_____月_____日生效,_____年_____月____日終止.

　　其中試用期至_____年_____月_____日止.

　　勞動(dòng)合同期限在6個(gè)月以內(nèi)的,試用期不得超過15日;勞動(dòng)合同期限在6個(gè)月以上1年以內(nèi)的,試用期不得超過30日;勞動(dòng)合同期限在1年以上2年以內(nèi)的,試用期不得超過60日;勞動(dòng)合同期限在2年以上的,試用期不得超過6個(gè)月.

　　第二條 乙方擔(dān)任________________________崗位(工種)工作.

　　乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告,并即時(shí)脫離工作崗位.

　　甲乙雙方對(duì)乙方崗位(工種)的其他約定_____________________ ___________________________________________________

　　第三條 甲方應(yīng)在乙方上崗前對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)安全衛(wèi)生,食品安全衛(wèi)生,服務(wù)規(guī)范,職業(yè)道德,職業(yè)技能,甲方規(guī)章制度方面的培訓(xùn).

　　第四條 甲方每年必須按國家規(guī)定組織對(duì)乙方進(jìn)行健康檢查.

　　甲方按照國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的安全防護(hù)設(shè)施,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品.

　　第五條 甲方加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,建立,健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度,完善安全生產(chǎn)經(jīng)營條件;健全內(nèi)部服務(wù)和食品質(zhì)量管理制度,嚴(yán)格實(shí)施崗位質(zhì)量規(guī)范,質(zhì)量責(zé)任以及相應(yīng)的考核辦法.

　　乙方嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,防止服務(wù)質(zhì)量事故.

　　乙方違反服務(wù)規(guī)范,勞動(dòng)紀(jì)律及甲方規(guī)章制度,出現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量事故,甲方可以根據(jù)規(guī)章制度的規(guī)定進(jìn)行處理.

　　第六條 甲方采用以下____形式向乙方支付工資:

　　(一)月工資____元,試用期間月工資____,甲方每月_____日前向乙方支付工資.

　　(二)日工資____元,試用期間日工資____,甲方向乙方支付工資的時(shí)間為每月______日

　　甲方由于經(jīng)營任務(wù)不足使乙方待崗的,甲方向乙方支付的生活費(fèi)為 ___________元

　　雙方約定的工資不得低于XX市最低工資標(biāo)準(zhǔn).

　　第七條 乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí),平均每周工作時(shí)間不超過40小時(shí).甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長工作時(shí)間,一般每日不得超過1小時(shí);因特殊原因需要延長工作時(shí)間的,在保障乙方身體健康的條件下延長工作時(shí)間每日不得超過3小時(shí),但是每月不得超過36小時(shí).

　　甲方因工作需要執(zhí)行特殊工時(shí)制度的,應(yīng)事先報(bào)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn).

　　甲方安排乙方加班或因?yàn)轭櫩头��?wù)的需要,乙方延長工作時(shí)間的,甲方應(yīng)按國家規(guī)定向乙方支付加班加點(diǎn)工資.

　　第八條 甲方應(yīng)按XX市規(guī)定為乙方辦理工傷,大病醫(yī)療社會(huì)保險(xiǎn).

　　第九條 乙方違反服務(wù)規(guī)范,質(zhì)量管理規(guī)定及操作規(guī)程等規(guī)章制度,應(yīng)按甲方相應(yīng)規(guī)定承擔(dān)責(zé)任.

　　第十條 乙方有下列情形之一,甲方可隨時(shí)解除本合同:

　　(一) 在試用期間被證明不符合錄用條件的;

　　(二) 有偷拿財(cái)物,賭博,吸毒,打架斗毆行為的;

　　(三)嚴(yán)重失職,營私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的`;

　　(四)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度,符合甲方解除勞動(dòng)合同條件的;

　　(五)嚴(yán)重違反服務(wù)規(guī)范,損害消費(fèi)者合法權(quán)益的;

　　(六)私自向顧客出售違反法律法規(guī)禁止的食品飲料的;

　　(七)違反法律法規(guī)規(guī)定,被處罰拘留或勞動(dòng)教養(yǎng)的;

　　(八)被依法追究刑事責(zé)任的.

　　第十一條 乙方患崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,在醫(yī)療期滿后未不符合國家和本市從事有關(guān)行業(yè),工種崗位規(guī)定,甲方無法另行安排工作的,可以提前30日以書面形式通知乙方解除本合同,并向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金.

　　第十二條 乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方.乙方擅自離職,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)對(duì)甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失.

　　第十三條 乙方在履行勞動(dòng)合同期間,因個(gè)人失職給甲方造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任.

　　第十四條 甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)____________________

　　________________________________________________

　　第十五條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起,60日內(nèi)向甲方所在區(qū)縣勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁.對(duì)仲裁裁決不服的,可自接到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院起訴.

　　第十六條 本合同未盡事宜或與國家,XX市規(guī)定相悖的,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行.

　　第十七條 本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份.

　　第十八條 本合同附件如下,與本合同具有同等法律效力.

　　_______________________________________________________

　　甲方(公 章) 乙方(簽字或蓋章)

　　法定代表人或委托代理人

　　(簽字或蓋章)

　　簽訂日期: 年 月 日

　　甲方：xx小學(xué) （簡稱甲方）

　　乙方： （簡稱乙方）

　　為加強(qiáng)學(xué)校的安全管理,維護(hù)正常的教學(xué)工作和生活秩序，確保全校師生的人身財(cái)產(chǎn)安全，控制校園安全事故和治安案件的發(fā)生，乙方向甲方提供保安服務(wù)，為維護(hù)甲、乙雙方的權(quán)利，經(jīng)雙方協(xié)商，特簽定以下協(xié)議。

　　一、

　　乙方年齡不超過45歲（出具身份證，并將復(fù)印件交德育處），身體健康，道德品質(zhì)良好，有一定文化程度。

　　二、

　　協(xié)議期限：本合同從xx年 月 日起至xx年 月 日止，有效期一年。

　　三、甲方職責(zé)

　　1、為乙方提供良好的工作環(huán)境，配足配齊工作用具。

　　2、按時(shí)發(fā)放工資，不得拖欠。

　　3、為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施設(shè)備。

　　四、乙方職責(zé)

　　1、必須服從學(xué)校的工作安排。遵紀(jì)守法，禮貌待人，熱情服務(wù)，堅(jiān)持原則，恪盡職守，細(xì)心工作，不擅自離崗，不無故請(qǐng)人代班，不遲到，不早退。

　　2、執(zhí)行勤務(wù)時(shí)，必須著裝統(tǒng)一保安服裝，佩戴統(tǒng)一保安標(biāo)志，并持有保安人員工作證件。

　　2、工作時(shí)間：每天上午6：30——12：00，下午13：30——18：00，星期天休息,長假及寒暑假與清潔工協(xié)商另行安排。工作時(shí)間若需調(diào)整，雙方共同協(xié)商。

　　3、必須做好每日值班記錄，來客必須登記。接待來客要熱情、大方、禮貌，并問清來意。

　　任何車輛（摩托車、自行車除外）不得進(jìn)入校園。

　　4、做好門前三包工作,始終保持校門口周圍的清潔,校門口嚴(yán)禁停放車輛和擺攤設(shè)點(diǎn)。如有不法人員進(jìn)行搗亂、破壞，要及時(shí)打電話報(bào)告公安機(jī)關(guān)。

　　5、按時(shí)開關(guān)校門，協(xié)助德育處管理早到的學(xué)生；上課期間關(guān)閉所有校門，進(jìn)出人員經(jīng)門房出入，嚴(yán)禁學(xué)生出校門；上學(xué)和放學(xué)時(shí)間維持好校門前的秩序。

　　6、遇到學(xué)校重大活動(dòng)或臨時(shí)性活動(dòng)，必須聽從學(xué)校統(tǒng)一安排和調(diào)遣，協(xié)助德育處做好突擊檢查，隨叫隨到。

　　7、物品出入須有學(xué)校證明，并做好出入登記，發(fā)現(xiàn)可疑情況可暫扣其物品和運(yùn)輸工具，并及時(shí)報(bào)德育處處理。

　　五、待遇

　　1、每月工資800元（含醫(yī)療和勞動(dòng)保險(xiǎn)）。

　　2、甲方為乙方提供早餐。每月享受20元電話費(fèi)補(bǔ)助，若甲方安排乙方加班，乙方享受國家規(guī)定的加班補(bǔ)助。

　　3、乙方若有失職行為，發(fā)現(xiàn)一次從當(dāng)月工資中扣10元。如因嚴(yán)重失職或?yàn)^職給學(xué)校和師生造成重大損失，出現(xiàn)一次，扣除當(dāng)月工資，經(jīng)教育不改，繼續(xù)出現(xiàn)類似錯(cuò)誤，甲方有權(quán)單方解除合同。

　　4、乙方如特殊情況需解除本合同，應(yīng)提前兩周提出辭呈。

　　六、本協(xié)議一式四份，雙方各執(zhí)一份，德育處及總務(wù)處各執(zhí)一份

　　。雙方簽字即具法律效力。

　　甲方簽字（章）： 乙方簽字（章）：

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、合同期限

　　甲方聘用乙方在甲方 (部門)擔(dān)任臨時(shí)崗位工作。合同期限為一年，自 年 月 日至 年 月 日。

　　二、乙方工作內(nèi)容(需填寫)

　　三、甲方的權(quán)利與義務(wù)

　　(一)負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理;

　　(二)負(fù)責(zé)支付乙方工資，每日 元。

　　(三)其它;

　　四、乙方的權(quán)利與義務(wù)

　　(一)接受甲方的管理，并按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé)，服從工作崗位安排或調(diào)整，遵紀(jì)守法，圓滿完成工作任務(wù);

　　(二)享受合同規(guī)定的工資待遇;

　　(三)在簽訂本合同時(shí)自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定;

　　(四)其他

　　五、聘用合同的變更、解除、終止

　　(一)乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同，須提前30天以書面形式通知：

　　1.履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格;

　　2.甲方撤并或減縮編制需要減員，經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達(dá)不成協(xié)議的;

　　3.患病或非因工負(fù)傷按國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后，經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)鑒定，乙方不能從事原工作，或醫(yī)療期滿尚未痊愈的;

　　4.訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

　　(二) 乙方有下列情況之一，甲方可以隨時(shí)解除合同：

　　1.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度，損害單位經(jīng)濟(jì)權(quán)益，造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的;

　　2.連續(xù)曠工時(shí)間超過十五天或一年內(nèi)累計(jì)曠工時(shí)間超過三十天的;

　　3.無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會(huì)秩序的;4.貪污、盜竊、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的;

　　5.違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的;

　　6.偽造成績單、學(xué)歷、健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的;

　　7.被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責(zé)任的;

　　8.其它違反國家、學(xué)校、甲方規(guī)定的。

　　(三) 乙方有下列情況之一，甲方不得與乙方解除合同：

　　1.患病或非因工負(fù)傷，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

　　2.因工負(fù)傷，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的;

　　3.實(shí)行計(jì)劃生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規(guī)定哺乳期內(nèi)的;

　　4.符合國家規(guī)定其它條件的。

　　對(duì)上述人員，可根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整適當(dāng)?shù)膷徫�，待遇隨崗而定。

　　(四)合同期內(nèi)，乙方要求違約解除合同的，應(yīng)提前3 0天以書面形式向甲方提出申請(qǐng)。解除合同時(shí)間從甲方同意之日計(jì)算。

　　(五) 有下列情況之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除合同：

　　1.甲方未按規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

　　2.甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強(qiáng)迫乙方工作的。

　　(六) 有下列情況之一，本合同自行終止：

　　1.合同期限屆滿;

　　2.合同期內(nèi)乙方死亡;

　　3.乙方按國家規(guī)定應(yīng)征入伍的;

　　4.法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。

　　六、違反合同的責(zé)任和爭議解決

　　合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要承擔(dān)違約責(zé)任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議，應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的，可以向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申訴。

　　七、其 他

　　本合同經(jīng)雙方簽字后生效，本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲 方(蓋章) 乙 方(簽名)

　　年 月 日 年 月 日

關(guān)于用工合同范文合集 篇6

　　甲方：______________

　　乙方：______________

　　______________（以下稱甲方）因工作需要，按照國家、鄭州市有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，聘用__________（以下稱乙方）為我場員工。雙方根據(jù)“平等自愿，協(xié)商一致”的原則，簽定本合同，確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)，并共同遵守履行。

　　一、合同期限

　　本合同自________年____月____日起生效。本合同有效期經(jīng)甲、乙雙方商定，采取下列第_______種形式。

　　1、合同有效期限年，至________年____月____日止。

　　2、無固定期限。本合同除可因甲方生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生變化或在定期考核中發(fā)現(xiàn)乙方未能認(rèn)真履行本合同規(guī)定的勞動(dòng)義務(wù)而依法予以終止外，其他終止條件為_________。

　　3、合同期限至于工作（任務(wù)）完成時(shí)終止。其完成的標(biāo)志事件是__________。

　　新招收、調(diào)入、統(tǒng)一分配人員的勞動(dòng)合同，自生效之日起_______個(gè)月內(nèi)為試用期。

　　本合同由甲乙雙方各存一份。均具有同等效力。

　　二、工作任務(wù)

　�。ㄒ唬┮曳铰毼皇莀________。

　�。ǘ�）在合同期內(nèi)，甲方將可能指派乙方于其它職位。

　　三、工作時(shí)間

　　（一）甲方實(shí)行集中休息時(shí)間，每批雞代薪休息四—六天。

　�。ǘ�）甲方可以報(bào)經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)實(shí)行不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制。

　�。ㄈ�）甲方因生產(chǎn)、工作需要，經(jīng)與工會(huì)或乙方協(xié)商同意，有權(quán)力安排乙方加班加點(diǎn)工作。但每個(gè)工作日延長工作時(shí)間不得超過三小時(shí)，每月累計(jì)不得超過三十六小時(shí)。

　　（四）有下列情形之一的'，甲方延長工作時(shí)間不受本條第（三）項(xiàng)規(guī)定限制：

　　1、發(fā)生自然災(zāi)害、事故或者其他原因，威脅勞動(dòng)者生命健康和財(cái)產(chǎn)安全，需要緊急處理的；

　　2、生產(chǎn)設(shè)備、交通運(yùn)輸線路、公共設(shè)施發(fā)生故障，影響生產(chǎn)或公共利益，必須及時(shí)搶修的；

　　3、雞群免疫、用藥和淘汰雞只的重要工作日。

　　甲方：______________

　　法人代表：______________

　　________年____月____日

　　乙方：______________

　　________年____月____日

關(guān)于用工合同范文合集 篇7

　　甲方：

　　乙方：

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》的有關(guān)勞動(dòng)政策法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本勞動(dòng)用工合同樣本。

　　第一條：合同期限

　　1）______年______月______日至______年______月______日為乙方在甲方的勞動(dòng)合同期限，同時(shí)也是甲方對(duì)乙方實(shí)行的用工合同期限。

　　2）合同簽訂之前______個(gè)月為勞動(dòng)試用期。

　　第二條：工作內(nèi)容

　　1）甲方主要從事機(jī)械車。銑加工，根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營狀況，結(jié)合乙方的技能特長，乙方同意在______崗位工作，具體內(nèi)容為：。

　　2）根據(jù)甲方生產(chǎn)經(jīng)營及發(fā)展需要，經(jīng)雙方協(xié)商同意，甲方可隨時(shí)調(diào)換乙方的工作崗位。

　　3）乙方應(yīng)按要求。準(zhǔn)時(shí)，保質(zhì)完成甲方安排的工作任務(wù)

　　第三：勞動(dòng)安全和勞動(dòng)條件

　　1）為確保乙方勞動(dòng)及自身安全，甲方須對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育和警示

　　2）在合同期內(nèi)，甲方視條件為乙方提供食宿，費(fèi)用由乙方承擔(dān)

　　3）乙方必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程和各項(xiàng)勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)章制度。

　　4）乙方在工作中若出現(xiàn)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、嚴(yán)重失職、營私舞弊、泄露甲方信息機(jī)密、技術(shù)機(jī)密資料，給甲方造成了利益損害，甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行罰款或解除合同的各種處罰，并由乙方承擔(dān)對(duì)甲方利益造成的全部損失

　　第四條：工作時(shí)間和休假

　　1）甲方安排乙方實(shí)行定額計(jì)件包工制或國家法定時(shí)間。

　　2）企業(yè)在特殊發(fā)展期間，甲方可安排乙方加班協(xié)調(diào)整休息時(shí)間。

　　3）在國家法定節(jié)日期間，甲方應(yīng)按規(guī)定安排乙方休假。

　　第五條：勞動(dòng)報(bào)酬

　　1）甲方根據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)和經(jīng)濟(jì)效益，依法自主確定工資水平和分配方式。

　　2）乙方按甲方規(guī)定完成生產(chǎn)任務(wù)，甲方至少每月支付乙方一次工資報(bào)酬，如遇特殊情況可延期發(fā)放工資，但最多不能超過三個(gè)月。

　　3）依法解除或終止勞動(dòng)用工合同時(shí)，甲方應(yīng)在解除終止合同時(shí)一次性付清乙方工資。

　　4）在勞動(dòng)試用期內(nèi)，甲方不支付乙方工資

　　第六條：勞動(dòng)紀(jì)律

　　1）乙方應(yīng)保守甲方的業(yè)務(wù)、技術(shù)及有關(guān)文件的秘密，不得從事與甲方業(yè)務(wù)范圍相似的任何第二職業(yè)。

　　2）乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的各項(xiàng)法律法規(guī)，遵守職業(yè)道德，服從甲方管理。

　　2）乙方若違反廠規(guī)廠紀(jì)和勞動(dòng)紀(jì)律，甲方有權(quán)依法給予教育。辭退或經(jīng)濟(jì)處罰。

　　3）乙方若擅離職守，擅自外出，違規(guī)操作，所引發(fā)一切不安全事故由乙方自行承擔(dān)，造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的照價(jià)賠賞。

　　第七條：職業(yè)培訓(xùn)

　　1）甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方曾從事過該技術(shù)工種的進(jìn)行技能培訓(xùn)，培訓(xùn)費(fèi)由甲方單方承擔(dān)。

　　2）乙方未曾從事該技術(shù)工種的，上崗前均須經(jīng)過教育和技術(shù)培訓(xùn)，培訓(xùn)費(fèi)用由甲方或協(xié)商共同承擔(dān)。

　　3）在本合同期限內(nèi)，若甲方出資培訓(xùn)，乙方提出解除勞動(dòng)合同，經(jīng)甲方同意，乙方應(yīng)當(dāng)按照未滿合同的服務(wù)年限，在離開前一次性向甲方付清補(bǔ)償培訓(xùn)費(fèi)。

　　第九條：甲乙雙方需要約定的'其他事項(xiàng)

　　第十條：勞動(dòng)用工合同樣本中的終止和解除

　　1）雙方訂立的勞動(dòng)用工合同期限屆滿，本合同將自動(dòng)解除和終止；

　　2）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

　�。�1）嚴(yán)重違反了勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度；

　�。�1）嚴(yán)重失職，營私舞弊，對(duì)甲方利益造成了重大損害；

　　（2）泄露甲方信息機(jī)密和技術(shù)機(jī)密資料，造成了甲方損失；

　　（3）因自身原因被勞動(dòng)教育以及被依法追究刑事責(zé)任；

　　（4）不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位后，仍不能勝任；

　�。�5）患病或因非工傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作。

　　2）甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

　�。�1）甲方以暴力威脅或限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)；

　�。�2）長期拖欠工資，無故三個(gè)月內(nèi)不發(fā)放工資；

　　（3）從事違反國家法律法規(guī)的工作。

　　3）乙方未經(jīng)甲方同意，單方解除合同，所造成的經(jīng)濟(jì)損失及其它相關(guān)的損失，都由乙方全部承擔(dān)。

　　4）甲方因搬遷。擴(kuò)建。整頓。破產(chǎn)，或生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，甲方應(yīng)提前三十日通知乙方后，可解除本合同。

　　第十一條：本勞動(dòng)用工合同樣本未盡事宜，按國家現(xiàn)行法律法規(guī)和政策執(zhí)行。

　　本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

　　甲方（公司蓋章）

　　乙方：

　　_______年___月___日

關(guān)于用工合同范文合集 篇8

　　甲方：

　　乙方：

　　甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，以平等互利為原則，就甲方委托乙方派遣學(xué)生就業(yè)事宜達(dá)成如下協(xié)議，以資共同尊守：

　　一、甲方責(zé)任：

　　1、甲方屬合法勞務(wù)派遣企業(yè)，與公司(以下稱：用工單位)簽訂合法勞務(wù)派遣合約，甲方委托乙方派遣至用工單位工作的學(xué)生，與甲方簽訂合法勞動(dòng)合同。

　　2、甲方必須誠實(shí)、信用、謹(jǐn)慎、依法有效地辦理委托事務(wù)，向乙方提供加蓋甲方公司公章的招聘簡章。

　　3、甲方應(yīng)主動(dòng)及時(shí)與乙方溝通，就業(yè)信息、時(shí)間、面試地點(diǎn)發(fā)生變更時(shí)應(yīng)及時(shí)通知乙方。

　　4、甲方負(fù)責(zé)乙方輸送的應(yīng)聘學(xué)生接待，面試等工作，并及時(shí)向乙方反饋面試結(jié)果。

　　二、乙方責(zé)任：

　　1、乙方受甲方委托招聘甲方員工，乙方應(yīng)提供個(gè)人真實(shí)資料(如姓名、現(xiàn)住址、聯(lián)系方式等)及身份證復(fù)印件1份給甲方備案。

　　2、乙方應(yīng)按甲方的要求(包括年齡、學(xué)歷、身高等)，收集應(yīng)聘者并批量輸送到甲方面試。

　　3、乙方應(yīng)向應(yīng)聘者詳細(xì)介紹甲方就業(yè)信息內(nèi)容，不得更改甲方就業(yè)信息內(nèi)容，如因乙方更改就業(yè)信息或以欺騙方式將應(yīng)聘者輸送給甲方而造成一切后果由乙方承擔(dān)。

　　4、乙方應(yīng)將就業(yè)者統(tǒng)一輸送到甲方規(guī)定的面試地點(diǎn)，并將就業(yè)者名單在面試前一天晚上20：00時(shí)前發(fā)送給甲方。

　　5、乙方如未取得政府相關(guān)部門許可，不得向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用，因乙方非法向應(yīng)聘者收費(fèi)所產(chǎn)生的一切后果由乙方承擔(dān)。

　　三、本協(xié)議從______年______月______日起開始生效，有效期為壹年。

　　四、本協(xié)議壹式貳份，雙方各執(zhí)壹份，和乙方招聘同時(shí)使用。

　　甲方(蓋章)：乙方(蓋章/簽字)：

關(guān)于用工合同范文合集 篇9

　　甲方：

　　通訊地址：

　　法定代表人或委托代理人：

　　乙方：

　　身份證號(hào)碼：

　　家庭住址：

　　戶籍地址：

　　聯(lián)系方式：

　　甲乙雙方就勞動(dòng)關(guān)系的建立及其權(quán)利義務(wù)等事宜，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)的勞動(dòng)法律、法規(guī)、行政規(guī)章和企業(yè)依法制定的規(guī)章制度，遵循自愿、平等、協(xié)商一致的原則，一致同意訂立本勞動(dòng)合同（以下簡稱合同），共同信守合同所列各條款，并確認(rèn)合同為解決爭議時(shí)的依據(jù)。

　　一、勞動(dòng)合同的類型與期限

　　第一條甲、乙雙方選擇合同類型為非全日制用工形式

　　第二條若乙方開始工作時(shí)間與合同訂立時(shí)間不一致的，以實(shí)際到崗之日為合同起始時(shí)間，建立勞動(dòng)關(guān)系。

　　二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

　　第三條甲方聘用乙方從事______________工作，乙方的工作任務(wù)或職責(zé)是_____ _________________________。

　　第四條甲、乙雙方確認(rèn)工作地點(diǎn)在____ _______，根據(jù)甲方的工作需要，可以變更工作地點(diǎn)。

　　第五條甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可變更本合同。

　　第六條乙方應(yīng)按照甲方的要求，按照甲方制定的工作職責(zé)履行職務(wù)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成規(guī)定的工作。

　　三、工作時(shí)間和休息休假

　　第七條甲、乙雙方同意按以下非全日制用工形式確定乙方的工作時(shí)間：

　　1、每周工作不超過6日，每日工作不超過_4小時(shí)；

　　2、以完成_________________________工作任務(wù)為工作時(shí)間，折算平均每日工作______小時(shí)，累計(jì)每周不超過二十四小時(shí)。

　　第八條甲方遇國家規(guī)定的假期不能強(qiáng)制安排員工的工作，乙方同意的情況下除外。

　　四、勞動(dòng)報(bào)酬

　　第九條 甲方以貨幣形式支付乙方工資。

　　按小時(shí)計(jì)酬，不得低于當(dāng)?shù)卣�府�?guī)定的最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)，標(biāo)準(zhǔn)為每小時(shí)______元；

　　第十條 甲方按______（周）支付乙方工資報(bào)酬。

　　五、社會(huì)保險(xiǎn)

　　第十一條 乙方和其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，能夠提供詳細(xì)的勞動(dòng)合同文本與社會(huì)保險(xiǎn)憑證的，甲方有權(quán)不予乙方購買社會(huì)保險(xiǎn)。

　　第十二條 乙方未繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，甲方按照國家法律法規(guī)及有關(guān)非全日制用工的政策規(guī)定繳納。

　　六、規(guī)章制度、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

　　第十三條乙方自覺遵守國家的法律、法規(guī)、規(guī)章和社會(huì)公德、職業(yè)道德，維護(hù)甲方的聲譽(yù)和利益、保守商業(yè)秘密。

　　第十四條 甲方依法建立和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，甲方應(yīng)將制定、變更的規(guī)章制度及時(shí)進(jìn)行公示或者告知員工，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。

　　第十五條 甲方建立健全服務(wù)流程、操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，對(duì)乙方履行告知義務(wù)，并做好勞動(dòng)過程中職業(yè)危害的預(yù)防工作，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守相關(guān)操作流程與安全制度。

　　第十六條 甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)條件及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，并依照企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)及有關(guān)規(guī)定為乙方提供勞動(dòng)防護(hù)用品，乙方應(yīng)嚴(yán)格按要求穿戴勞防用品。

　　第十七條 甲方對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)技術(shù)、安全衛(wèi)生、規(guī)章制度等必要的教育與培訓(xùn)，乙方應(yīng)認(rèn)真參加甲方組織的各項(xiàng)必要的教育培訓(xùn)。

　　七、勞動(dòng)合同的變更和解除

　　第十八條 訂立合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

　　第十九條 訂立合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行的，經(jīng)協(xié)商同意，可以變更合同相關(guān)內(nèi)容或解除。

　　第二十條 除勞動(dòng)合同自然到期終止之外，甲、乙雙方在合同期內(nèi)，當(dāng)事人任何一方都可以隨時(shí)通知對(duì)方解除勞動(dòng)合同關(guān)系。合同解除，甲方不向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

　　八、　勞動(dòng)爭議處理

　　第二十一條 甲、乙雙方因合同而發(fā)生爭議可以向甲方所在地的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

　　九、　特別約定

　　第二十二條 乙方可以與一個(gè)或者一個(gè)以上用人單位訂立勞動(dòng)合同，但是，不得影響本勞動(dòng)合同的履行。

　　第二十三條 甲方已按第十二條繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。合同終止保險(xiǎn)終止

　　第二十四條 乙方在勞動(dòng)合同解除后三日內(nèi)，應(yīng)當(dāng)按照誠實(shí)信用原則辦理工作交接手續(xù)。

　　第二十五條 甲方的規(guī)章制度（包括但不限于員工手冊、崗位職責(zé)、培訓(xùn)協(xié)議、保密協(xié)議、安全準(zhǔn)則等）均屬合同的主要附件，其效力與合同條款等同。

　　第二十六條 合同如與法律、法規(guī)相抵觸的，或者因法律、法規(guī)的變更而不一致的，以現(xiàn)行有效的法律、法規(guī)為準(zhǔn)。

　　第二十七條 合同未盡事宜，雙方另有約定的，從約定；雙方?jīng)]有約定的從法律、法規(guī)和規(guī)章制度。

　　第二十八條 合同生效前雙方簽訂的任何《勞動(dòng)合同》自合同簽訂之日起自動(dòng)失效，其他之前簽訂的相關(guān)協(xié)議文本的規(guī)定與合同不一致的，以本合同為準(zhǔn)。

　　第二十九條 乙方如需離職，應(yīng)提前 天提出。

　　第三十條 甲、乙雙方另行約定條款：

　　第三十一條 合同一式 份，甲方執(zhí) 份，乙方執(zhí) 份，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。

　　甲方：（簽字蓋章） 乙方：（簽字或蓋章）

　　簽訂日期： 簽訂日期：

關(guān)于用工合同范文合集 篇10

　　轉(zhuǎn)讓方（甲方）：

　　身份證號(hào)碼：

　　受讓方（乙方）：

　　身份證號(hào)碼：

　　甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就汽修廠轉(zhuǎn)讓事宜達(dá)成以下協(xié)議：

　　一、甲方將自己位于花土溝修理一條街汽修部轉(zhuǎn)讓給乙方經(jīng)營，建筑面積為 平方米，并保證乙方同等享有甲方在原有房屋轉(zhuǎn)讓合同中所享有的權(quán)利與義務(wù)，及房屋使用權(quán)和土地使用權(quán)均歸乙方所有。

　　二、汽修廠轉(zhuǎn)讓給乙方后，乙方同意代替甲方交納水電費(fèi)及其他各項(xiàng)費(fèi)用，但不包括甲方轉(zhuǎn)讓前所欠費(fèi)用。

　　三、轉(zhuǎn)讓后汽修廠現(xiàn)有的裝修、裝飾及其他所有設(shè)備全部歸乙方所有。

　　四、甲方應(yīng)該協(xié)助乙方辦理該汽修部的工商營業(yè)執(zhí)照等相關(guān)證件的手續(xù)，但相關(guān)費(fèi)用由乙方負(fù)責(zé)，乙方接手前該汽修部所有的一切債權(quán)、債務(wù)均由甲方負(fù)責(zé)；接手后的一切經(jīng)營行為及產(chǎn)生的債權(quán)、債務(wù)由乙方負(fù)責(zé)。

　　五、乙方在營業(yè)執(zhí)照等相關(guān)手續(xù)交接完后，于 年月 日前一次性向甲方支付轉(zhuǎn)讓費(fèi)共計(jì)人民幣 元，大寫： ，上述費(fèi)用已包括第三條所述的裝修、裝飾、設(shè)備及其他相關(guān)費(fèi)用，此外甲方不得再向乙方索取任何其他費(fèi)用。

　　六、甲方應(yīng)予日內(nèi)（即年 月 日）交付該汽修部的使用權(quán)，如甲方逾期交付汽修部使用權(quán)，甲方應(yīng)每日向乙方支付轉(zhuǎn)讓費(fèi)的千分之一作為違約金，逾期10日的.，乙方有權(quán)解除合同，并且甲方必須按照轉(zhuǎn)讓費(fèi)的10%向乙方支付違約金。

　　七、如因自然災(zāi)害等不可抗因素導(dǎo)致乙方經(jīng)營受損的與甲方無關(guān)，但遇政府規(guī)劃，國家征用拆遷店鋪，其有關(guān)補(bǔ)償歸乙方。

　　八、如前承租人即甲方轉(zhuǎn)讓汽修部時(shí)有隱情，（比如事先知道這地方要拆遷或是有其它會(huì)給乙方經(jīng)營造成影響的問題，但在轉(zhuǎn)讓時(shí)未能如實(shí)告知乙方），乙方有權(quán)解除合同并要求甲方退還轉(zhuǎn)讓費(fèi)。

　　九、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字之日起生效。

　　甲方簽字：

　　日期：

　　乙方簽字：

　　日期：

關(guān)于用工合同范文合集 篇11

　　甲方：

　　乙方：

　　一、合同期本合同有效期為________年_________個(gè)月，自________年____月____日起至________年____月____日止。本合同期限屆滿，即終止執(zhí)行。

　　二、生產(chǎn)(工作)任務(wù)

　　1.在合同期內(nèi)，乙方同意按甲方生產(chǎn)工作需要，到___________車間(部門)從事臨時(shí)性生產(chǎn)(工作)。

　　2.甲方對(duì)乙方應(yīng)完成的生產(chǎn)、工作任務(wù)提出具體要求：

　　(1)____________

　　(2)____________

　　三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件甲方遵照國家有關(guān)本行業(yè)職工的生產(chǎn)、安全、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定，改善勞動(dòng)環(huán)境，為乙方提供必要的.生產(chǎn)(工作)條件，保障乙方的安全和健康。并對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)知識(shí)教育和技術(shù)培訓(xùn)。

　　甲方：

　　乙方：

關(guān)于用工合同范文合集 篇12

　　甲方名稱：_____________地址：_____________法人代表：_____________

　　乙方姓名：_____________性別：_____________年齡：_____________

　　民族：_____________文化程度：_____________籍貫：_________省_________市

　　現(xiàn)住址：_____________

　　屬于：_________（農(nóng)業(yè)人口/非農(nóng)業(yè)人口）

　　居民身份證號(hào)碼：_____________

　　務(wù)工許可證號(hào)碼：_____________

　　甲方因生產(chǎn)（工作）需要，經(jīng)勞動(dòng)部門批準(zhǔn)，勞務(wù)市場介紹，同意招用乙方為臨時(shí)工，根據(jù)有關(guān)國家有關(guān)規(guī)定及有關(guān)政策，經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同，并共同遵守如下條款：

　　一、合同期限

　　自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。合同期滿，本合同自行終止。如甲方需要繼續(xù)留用，經(jīng)乙方同意，雙方可以續(xù)訂合同，并辦理鑒證手續(xù)。

　　二、生產(chǎn)（工作）任務(wù)

　　甲方根據(jù)生產(chǎn)（工作）需要，安排乙方在_________崗位，承擔(dān)_________臨時(shí)生產(chǎn)（工作）任務(wù)。乙方若同意，須服從。在合同期內(nèi)甲方因調(diào)整生產(chǎn)（工作）任務(wù)，需要變更乙方的崗位和任務(wù)，需經(jīng)乙方同意。如乙方不同意，可提出辭職，雙方辦理解除合同手續(xù)。

　　三、勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬

　　（一）勞動(dòng)時(shí)間：甲方實(shí)行每周_________日，每日_________小時(shí)工作制。嚴(yán)格控制加班加點(diǎn)，確因生產(chǎn)（工作）需要加班加點(diǎn)的，應(yīng)控制每日加班不超過_________小時(shí)，每月加班不超過_________小時(shí)，加班要提前通知乙方，由甲乙雙方商定，按規(guī)定發(fā)給加班加點(diǎn)費(fèi)。

　　（二）勞動(dòng)報(bào)酬：按國家有關(guān)規(guī)定和單位的實(shí)際情況，根據(jù)乙方的崗位和承擔(dān)任務(wù)，甲乙雙方協(xié)商定為每日_________元，每月_________元。加班工資，按不低于國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。獎(jiǎng)金，根據(jù)單位效益和勞動(dòng)貢獻(xiàn)，定期發(fā)給。實(shí)行計(jì)件工資制的，月工資按計(jì)件單價(jià)結(jié)算。具體辦法在本合同雙方約定欄中約訂。從事夜班的，應(yīng)發(fā)給夜餐費(fèi)_________元。

　�。ㄈ�）在合同期間，如發(fā)生停工待料情況，甲方每天發(fā)給乙方基本生活費(fèi)_________元。

　　四、_____、_____福利待遇

　�。ㄒ唬�從城鎮(zhèn)招用的臨時(shí)工，實(shí)行社會(huì)養(yǎng)老_____制度。_____金繳納辦法與單位勞動(dòng)合同制工人相同。繳納養(yǎng)老_____費(fèi)，每月甲方負(fù)擔(dān)_________元，乙方負(fù)擔(dān)_________元。乙方繳納金額，先由甲方統(tǒng)一支付，后在其當(dāng)月工資中扣除。乙方如符合招工條件，單位又有指標(biāo)，可招為勞動(dòng)合同制工人，所繳納的養(yǎng)老_____可隨同轉(zhuǎn)移，合并計(jì)算繳費(fèi)年限。

　�。ǘ�）乙方因工死亡待遇及因工負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的待遇與合同制工人相同，因工負(fù)傷醫(yī)療終結(jié)，由勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確定其傷殘程度。

　�。ㄈ�）乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期最長不超過_________個(gè)月。醫(yī)療期內(nèi)待遇應(yīng)當(dāng)與合同制工人同等對(duì)待，傷病假期間，由甲方酌情發(fā)給生活補(bǔ)助費(fèi)。乙方在甲方工作半年以上，醫(yī)療期滿尚未痊愈被解除勞動(dòng)合同的.，由企業(yè)發(fā)給一次性醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)_________元，乙方死亡的，甲方應(yīng)發(fā)給喪葬補(bǔ)助費(fèi)_________元，一次性發(fā)給供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi)_________元。

　�。ㄎ澹└鶕�(jù)工作崗位需要，并參照國家有關(guān)規(guī)定，甲方發(fā)給乙方_____用品。從事起重、電焊、司爐等特殊工種作業(yè)的，需持有關(guān)部門核發(fā)的《專業(yè)崗位操作證》方可上崗。

　　五、勞動(dòng)紀(jì)律

　�。ㄒ唬┌磿r(shí)上下班，不得遲到早退。

　　（二）嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，保證生產(chǎn)。

　�。ㄈ�）愛護(hù)單位財(cái)產(chǎn)，不無故損壞公物。

　　（四）上班工作（生產(chǎn)）時(shí)間不得做私事，不得做與生產(chǎn)工作無關(guān)的事。

　�。ㄎ澹┞爮闹笓]，服從調(diào)動(dòng)。

　�。�六）保質(zhì)保量完成任務(wù)，不得投機(jī)取巧。

　�。ㄆ撸┯惺录皶r(shí)請(qǐng)示報(bào)告，不得擅自主張。

　　本合同經(jīng)雙方簽字后生效，本合同_____式_____份。

　　甲方(蓋章)____________乙方(簽名) ______________

　　____________年______月___日____________年______月___日

關(guān)于用工合同范文合集 篇13

　　法定代表人：

　　所有權(quán)性質(zhì)：

　　主管部門：

　　地址：

　　乙方（受聘人）姓名：性別：國籍：

　　出生日期：工作年份：教育程度：

　　什么學(xué)校什么專業(yè)什么時(shí)候畢業(yè)的？

　　獲得專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的時(shí)間和內(nèi)容：

　　你什么時(shí)候有資格獲得任何技術(shù)等級(jí)：

　　居民身份證號(hào)碼：事業(yè)單位臨時(shí)工合同地址：

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《溫州市人事局關(guān)于規(guī)范市屬事業(yè)單位臨時(shí)工管理的通知》及相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，乙方受聘為甲方臨時(shí)工，訂立本勞動(dòng)合同。

　　一、雇傭合同期限。

　　這是一份有期限的雇傭合同。合同期限從（年）至（年）開始，試用期從（年）至（年）開始

　　二、工作內(nèi)容。

　　乙方同意滿足甲方工作需要，到崗位工作（具體事宜另行約定），履行職責(zé)，完成任務(wù)。

　　乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的管理制度。

　　甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

　　三、勞動(dòng)保護(hù)和工作條件。

　　甲乙雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)工作時(shí)間、勞動(dòng)保護(hù)、安全衛(wèi)生等方面的規(guī)定。甲方應(yīng)為乙方提供符合要求的工作條件。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程。

　　四、工作報(bào)酬。

　　1、試用期月工資為人民幣元，試用期滿后為人民幣元。

　　2、甲方每月按日支付工資，不得無故克扣或拖欠工資。

　　五、動(dòng)詞（verb的縮寫）社會(huì)保險(xiǎn)和福利。

　�。�1）甲乙雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，按照國家和省有關(guān)政策規(guī)定按時(shí)足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。乙方個(gè)人支付的部分由甲方從其工資中代扣。

　�。�2）乙方孕期、產(chǎn)期、哺乳期的待遇，以及勞動(dòng)合同終止、解除時(shí)乙方生活補(bǔ)貼（經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金）的支付，按照有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策以及甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行。

　�。�3）乙方的`職業(yè)病或工傷治療、因工死亡或患病的喪葬費(fèi)、一次性撫恤金、供養(yǎng)直系親屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)等按照有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策執(zhí)行。

　　（4）乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療期和待遇按照法律、法規(guī)、規(guī)章和依法制定的政策規(guī)定執(zhí)行。

　　六、甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。甲方制定的所有具體內(nèi)部管理制度必須合法。乙方應(yīng)服從甲方的管理、

　　七、勞動(dòng)合同的變更、終止和解除條件。

　　（1）勞動(dòng)合同確需變更的，雙方協(xié)商一致，按照原簽訂程序變更合同。

　�。�2）勞動(dòng)合同期滿或發(fā)生雙方約定的合同終止條件時(shí)，勞動(dòng)合同終止。經(jīng)雙方同意，雇傭合同可以續(xù)簽。

　�。�3）有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：

　　1、試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

　　2、曠工或無正當(dāng)理由逾期不歸，經(jīng)批評(píng)教育無效，連續(xù)曠工超過15天，或一年內(nèi)累計(jì)超過30天的；

　　3、嚴(yán)重失職、瀆職或違反法紀(jì)，給甲方利益造成重大損害的。

　�。ㄋ模┯邢铝星樾沃�一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方：

　　1 、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不服從其他安排轉(zhuǎn)崗的；

　　2、乙方經(jīng)培訓(xùn)或崗位調(diào)整后不稱職的；

　　3、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。

　�。ㄎ澹┯邢铝星樾沃�一的，甲方不得依據(jù)本條第（四）項(xiàng)的規(guī)定解除或終止勞動(dòng)合同：

　　1、乙方在醫(yī)療期間患病或者負(fù)傷；

　　2、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的；

　　3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的；

　　4、國家法律法規(guī)的其他規(guī)定。

　　（6）乙方在聘用期間被辭退、勞動(dòng)教養(yǎng)或者被判刑的，勞動(dòng)合同自行解除。

　　（7）乙方提出解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。

　�。ò耍┯邢铝星樾沃�一的，乙方可以隨時(shí)提出解除勞動(dòng)合同：

　　1、試用期內(nèi)；

　　2、甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的；

　　3、國家法律法規(guī)另有規(guī)定的。

　　（九）經(jīng)雙方協(xié)商一致，勞動(dòng)合同可以解除。

　　八、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任。

　　甲乙雙方違反合同規(guī)定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。違約方應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金。第九條規(guī)定了違約內(nèi)容和違約金金額。給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，還應(yīng)當(dāng)按照實(shí)際損失承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。

　　九、其他需要雙方約定的事項(xiàng)：

　　十、本合同條款如與法律、法規(guī)、規(guī)章、政策及甲方依法制定的規(guī)章制度相抵觸，本合同未盡事宜，按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。

　　十一、本合同依法訂立后，雙方必須嚴(yán)格履行。

　　十二、因履行本合同發(fā)生爭議，經(jīng)甲乙雙方自行協(xié)商或上級(jí)主管部門調(diào)解不能達(dá)成協(xié)議的，可向主管勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。雙方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

　　十三、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

　　甲方（蓋章）：

　　法定代表人（簽字蓋章）：

　�。ㄘ�(fù)責(zé)人）

　　乙方（簽字蓋章）：

　　年月日

關(guān)于用工合同范文合集 篇14

　　甲方：

　　乙方：

　　根據(jù)甲方施工生產(chǎn)需要，甲方?jīng)Q定聘用乙方到甲方工地從事臨時(shí)性工作，為維護(hù)雙方的合法權(quán)益，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則訂立本臨時(shí)性用工勞務(wù)合同，雙方應(yīng)當(dāng)依法遵守本合同所列條款。

　　一、受聘期限

　　經(jīng)雙方協(xié)商，聘用期限為：自 年 月 日起至 年 月 日止。

　　二、勞動(dòng)報(bào)酬

　　1、甲乙雙方約定，乙方的勞動(dòng)報(bào)酬按每月 元 (大寫 )人民幣支付。

　　2、該工資包括甲方單位為乙方繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金、住房公積金、醫(yī)療保險(xiǎn)金、工傷保險(xiǎn)金、個(gè)人所得稅、各種節(jié)假日加班及中夜班補(bǔ)貼、績效工資、生活費(fèi)、日常交通費(fèi)等。

　　3、每月三天(含三天)以內(nèi)的病、事假工資照發(fā)，但必須履行請(qǐng)銷假手續(xù)，三天以上的病、事假亦須履行請(qǐng)銷假手續(xù)，聘用工資按實(shí)際請(qǐng)假天數(shù)減發(fā)。

　　4、甲方為乙方提供受聘期間的住宿。

　　5、若乙方提供了正常勞動(dòng)，甲方支付給乙方的勞動(dòng)報(bào)酬不低于甲方所在地政府規(guī)定的.最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

　　三、工作方式：

　　甲乙雙方約定，乙方在受聘期間采取不定時(shí)工作方式。

　　四、社會(huì)保險(xiǎn)：鑒于國家省內(nèi)和省際社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)籌及其配套辦法尚未健全和完善，甲方又系跨省、區(qū)作業(yè)的流動(dòng)施工單位，乙方工作地變動(dòng)頻繁這一實(shí)際，經(jīng)雙方協(xié)商同意，甲方按____省社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定，將社會(huì)保險(xiǎn)中甲方應(yīng)為乙方繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金、住房公積金、醫(yī)療保險(xiǎn)金、工傷保險(xiǎn)金等按月計(jì)入在乙方工資清單中一并支付給乙方，由乙方本人自行到其戶籍所在地社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納，若乙方不參加社會(huì)保險(xiǎn)，其責(zé)任自行承擔(dān)。

　　五、乙方服從甲方的管理，受聘期間必須遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，聽從甲方的工作安排和指揮，并應(yīng)遵紀(jì)守法，樹立吃苦耐勞的精神。

　　六、甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家和地方有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)危害防護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)條件、必要的勞動(dòng)防護(hù)用品和勞動(dòng)工具。

　　乙方在甲方工作期間必須注意安全，遵守安全操作規(guī)程、工作規(guī)范、勞動(dòng)安全和職業(yè)衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。如乙方在甲方工作期間發(fā)生安全事故，按中華人民共和國國務(wù)院《工傷保險(xiǎn)條例》、貴州省實(shí)施《工傷保險(xiǎn)條例》辦法和銅仁地區(qū)工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法之規(guī)定辦理。

　　七、合同期內(nèi)，如乙方不能勝任甲方安排的工作或按國家相關(guān)法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定已達(dá)到解除合同條件的，甲方有權(quán)解除與乙方的合同，如甲方違反國家的相關(guān)法律、法規(guī)的，乙方也有權(quán)提出解除與甲方的合同，但任何一方提出解除合同前，均應(yīng)提前七天告知對(duì)方。

　　八、本合同一式三份，甲方二份、乙方一份，經(jīng)甲方蓋章、乙方簽字后生效，均具同等法律效力。

　　甲方(蓋章)：

　　乙方(簽名)：

　　甲方代表人簽名：

　　合同訂立時(shí)間： 年 月 日

關(guān)于用工合同范文合集 篇15

　　甲方(蓋章)______

　　乙方(簽字)______

　　有限責(zé)任公司______(以下簡稱甲方)系中外合資經(jīng)營企業(yè)，現(xiàn)聘用______(以下簡稱乙方)為甲方勞動(dòng)合同制職工。

　　根據(jù)《中華人民共和國中外合資經(jīng)營企業(yè)法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方本著自愿、平等、協(xié)商的原則，一致同意簽訂本合同，共同遵守以下條款：______

　　第一條合同期限

　　1、本合同有效期限，自______年______月______日至______年______月______日止，為期。其中______年______月______日至______年______月______日止，為試用期。

　　2、在試用期內(nèi)，甲方發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件的，可以即行解除本合同，并向乙方支付當(dāng)月出勤工資和政府規(guī)定的補(bǔ)貼。

　　第二條工作崗位

　　1、甲方安排乙方從事工作。

　　2、甲方確因生產(chǎn)經(jīng)營需要和乙方的能力表現(xiàn)，可變更乙方的工作。乙方有反映本人意見的權(quán)利，但未經(jīng)甲方批準(zhǔn)，必須服從。

　　3、乙方必須按照甲方確定的崗位責(zé)任，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)或工作任務(wù)。

　　第三條工作條件和勞動(dòng)保護(hù)

　　1、甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方人身安全及人體在不受危害的環(huán)境條件下從事工作。

　　2、甲方根據(jù)乙方崗位，按照國家和公司有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品和高溫保健食品。

　　第四條工作時(shí)間

　　1、甲方實(shí)際每周工作5天(40小時(shí))，休息2天。

　　2、甲方確因工作(生產(chǎn))需要乙方加班時(shí)，按照公司有關(guān)規(guī)定給予乙方一定的補(bǔ)償，或者給予相應(yīng)時(shí)間的調(diào)休。

　　3、乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、喪假、計(jì)劃生育假等有薪假期。

　　4、乙方如有正當(dāng)理由，經(jīng)過申請(qǐng)批準(zhǔn)，可請(qǐng)事假。甲方不負(fù)責(zé)發(fā)放事假期間的薪酬、獎(jiǎng)金和補(bǔ)貼(除國家規(guī)定補(bǔ)貼外)。

　　第五條勞動(dòng)報(bào)酬

　　1、按公司現(xiàn)行工資制度確認(rèn)乙方月工資______元。甲方實(shí)行新的工資制度時(shí)，乙方的工資待遇按新制度予以調(diào)整。

　　2、甲方發(fā)薪日期為每月2日。

　　3、甲方將根據(jù)公司的經(jīng)濟(jì)效益和對(duì)乙方的工作考評(píng)結(jié)果，按其所擔(dān)任的職、級(jí)，不定期調(diào)整乙方的工資。甲方還將按董事會(huì)制定的各有關(guān)規(guī)定及職工的勞動(dòng)態(tài)度、工作效率，給予獎(jiǎng)金和津貼。

　　第六條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

　　1、甲方根據(jù)《外商投資企業(yè)勞動(dòng)管理規(guī)定》為乙方向有關(guān)部門投保養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)，乙方除養(yǎng)老保險(xiǎn)外的社會(huì)保險(xiǎn)按規(guī)定執(zhí)行。

　　2、在職中國職工因工受傷的醫(yī)療、生活費(fèi)用，以及死亡喪葬費(fèi)和家屬撫恤費(fèi)，參照本市國有企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，由甲方承擔(dān)。

　　工傷經(jīng)過醫(yī)療終結(jié)后，屬部分喪失勞動(dòng)能力，但尚能工作的，由單位分配適當(dāng)工作。

　　3、乙方患病或非因工負(fù)傷，在合同期內(nèi)，工作時(shí)間在1年以內(nèi)，累計(jì)享有醫(yī)療期3個(gè)月，以后工作時(shí)間每增加1年，可相應(yīng)延長醫(yī)療期1個(gè)月，但最長不得超過12個(gè)月。對(duì)在企業(yè)工作20年以上以及在生產(chǎn)經(jīng)營中表現(xiàn)卓著有較大貢獻(xiàn)的，醫(yī)療期可由甲方?jīng)Q定適當(dāng)延長。醫(yī)療期間的生活費(fèi)用、醫(yī)療費(fèi)用，以及死亡喪葬費(fèi)和家屬撫恤費(fèi)，參照本市國有企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，由甲方承擔(dān)。

　　4、甲方依照政府規(guī)定向乙方支付獨(dú)生子女費(fèi)、幼托費(fèi)、交通補(bǔ)貼、回族津貼等福利費(fèi)用，并積極辦好必要的集體福利。

　　第七條勞動(dòng)紀(jì)律

　　1、乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)。

　　2、乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守甲方規(guī)定的工作程序、保密規(guī)定等制度。

　　3、乙方觸犯國家的法律，被判刑、勞動(dòng)教養(yǎng)的，以及被除名、開除的，本合同自行解除。

　　第八條解除和不得解除合同的規(guī)定

　　1、符合下列情況之一的，甲方可以解除本合同，辭退乙方：______

　　(1)在試用期內(nèi)，發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件的;

　　(2)乙方因嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，按甲方“員工守則”及獎(jiǎng)懲辦法規(guī)定可以辭退的;

　　(3)乙方因病或非因工負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事另行安排的工作的;

　　(4)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營變化，企業(yè)調(diào)整而多余的職工;

　　(5)企業(yè)宣告解散或合營期滿的。

　　2、符合下列情況之一的，甲方不得解除本合同，辭退乙方：______

　　(1)乙方因病或非因工負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi);

　　(2)乙方因工傷在治療期間和醫(yī)療終結(jié)后經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)部分或全部喪失勞動(dòng)能力的;

　　(3)實(shí)行計(jì)劃生育的女職工，在孕期、產(chǎn)期及哺乳期間的。

　　3、有下列情況之一的，乙方可以解除本合同：______

　　(1)經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，甲方勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方身體健康的;

　　(2)甲方不按照本合同規(guī)定，向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

　　(3)甲方不履行本合同或違反國家有關(guān)法律、法規(guī)侵害乙方合法權(quán)益的;

　　(4)乙方有正當(dāng)理由，不能或不愿繼續(xù)工作，需要辭職并經(jīng)甲方同意的。

　　4、甲方依照政府規(guī)定向乙方支付獨(dú)生子女費(fèi)、幼托費(fèi)、交通補(bǔ)貼、回族津貼等福利費(fèi)用，并積極辦好必要的集體福利。

　　5、乙方如在本合同期內(nèi)受過甲方出資培訓(xùn)(含間內(nèi)、外實(shí)習(xí)進(jìn)修)需延長合同期限，由甲乙雙方另簽協(xié)議。如乙方因個(gè)人情況辭職或自行離職的，乙方應(yīng)向甲方賠償培訓(xùn)費(fèi)。在培訓(xùn)期內(nèi)或培訓(xùn)結(jié)束上崗工作不滿1年的，辭職或自行離職按培訓(xùn)費(fèi)的100%賠償。以后工作每滿1年減免賠償培訓(xùn)費(fèi)的20%，合同期滿不賠償。如乙方出境培訓(xùn)，培訓(xùn)費(fèi)項(xiàng)目包括：______

　　6、本合同期滿，甲乙雙方勞動(dòng)關(guān)系即行解除，乙方去向按規(guī)定辦理。如需續(xù)訂，應(yīng)在期滿前1個(gè)月雙方協(xié)商同意。

　　第九條違反合同的責(zé)任

　　甲乙雙方任何一方違約且給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失，都要承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任。具體賠償金額由非違約方和企業(yè)工會(huì)，根據(jù)違約者的責(zé)任大小和給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的情況確定。乙方違約，按甲方獎(jiǎng)懲辦法有關(guān)規(guī)定，承擔(dān)違約責(zé)任。

　　第十條勞動(dòng)爭議

　　1、甲乙雙方履行本合同和因辭退、除名、開除乙方而發(fā)生勞動(dòng)爭議時(shí)，適用勞動(dòng)爭議程序。

　　2、勞動(dòng)爭議的程序?yàn)椋篲_____

　　(1)由甲乙雙方協(xié)商解決;(2)協(xié)商不能解決的，可通過企業(yè)勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)進(jìn)行調(diào)解;(3)協(xié)商、調(diào)解不能解決的，由爭議的一方或雙方向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。任何一方不服仲裁裁決的，可在收到仲裁裁決書之日起15天內(nèi)，向甲方所在地人民法院提出訴訟。

　　第十一條本合同未盡事宜，應(yīng)按中華人民共和國中外合資經(jīng)營企業(yè)有關(guān)法律、法規(guī)的有關(guān)條款執(zhí)行。如本合同所列條款與國家法律、法規(guī)相抵觸時(shí)，應(yīng)以國家政府的法律、法規(guī)為準(zhǔn)。

　　第十二條本合同標(biāo)準(zhǔn)文本報(bào)上級(jí)有關(guān)部門：______勞動(dòng)局、人事局和總工會(huì)備案。

　　本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效，兩份合同具有同等法律效力。

　　甲方：______有限責(zé)任公司乙方：______

　　代表：______

　　______年______月______日______年______月______日

　　第二次簽訂合同期限：______

　　自______年______月______日至______年______月______日止。

　　甲方：______有限責(zé)任公司乙方：______

　　代表：______

　　______年______月______日______年______月______日

關(guān)于用工合同范文合集 篇16

　　甲方：

　　乙方：

　　根據(jù)單位用人辦法的有關(guān)規(guī)定，甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本聘用合同。

　　第一條聘用合同期限

　　本聘用合同期限自20xx年2月24日至20xx年2月24日。

　　第二條聘用崗位及其職責(zé)要求

　　（一）、甲方根據(jù)工作需要及乙方所具備的工作能力，聘用乙方為我校炊事員工作，在聘用期內(nèi)，甲方也可以根據(jù)工作需要，征得乙方同意，調(diào)整乙方工作崗位。

　�。ǘ�）、熱受本職工作，樹立一切為學(xué)生服務(wù)的思想，努力提高服務(wù)質(zhì)量。

　　（三）、努力鉆研業(yè)務(wù)，提高烹調(diào)技術(shù)，做到色香味俱全，米飯軟硬適當(dāng)，促進(jìn)學(xué)生的食欲，保證營養(yǎng)的質(zhì)量。

　　（四）、嚴(yán)格執(zhí)行營養(yǎng)衛(wèi)生要求，把好食物的驗(yàn)收關(guān)，蔬菜先洗后切，做到無沙、無塵、無雜質(zhì)，食具餐具消毒，熟食加蓋，生熟分開，嚴(yán)防食物中毒。

　�。ㄎ澹�、注意個(gè)人衛(wèi)生，上班要穿著干凈、整齊，上廁所或干臟活后要用肥皂把手洗凈，定期進(jìn)行體檢。打掃好食堂的衛(wèi)生。

　�。�六）、對(duì)學(xué)生態(tài)度和藹可親，不得訓(xùn)斥體罰學(xué)生。

　　（七）、嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校的作息制度，按時(shí)將飯菜備好。

　　（八）、虛心聽取意見，服從學(xué)校安排和管理。

　�。ň牛�、積極參加校方安排的`其它力所能及的公益勞動(dòng)。

　　（十）、乙方必須身體健康，無任何傳染病。

　�。ㄊ�一）、乙方必須嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程，保護(hù)自己，責(zé)任自負(fù)。

　�。ㄊ�二）、食堂材料如有欠缺乙方必須提前1天提醒采購人員以便備足材料。

　　第三條工作報(bào)酬

　　（一）、甲方根據(jù)乙方工作崗位及完成工作任務(wù)的情況，月工資600元，個(gè)人保險(xiǎn)300元，合計(jì)每月900元（大寫玖佰元整）。（其中個(gè)人保險(xiǎn)金：學(xué)校已每月發(fā)300元，其余部分由乙方本人承擔(dān)，學(xué)校不在承擔(dān)乙方任何費(fèi)用，并由乙方自己辦理保險(xiǎn)業(yè)務(wù)，如需甲方幫助辦理的也可以由甲方代幫辦理。）不足一個(gè)月的按天數(shù)計(jì)算工資，假期沒有工資。

　　（二）、若出現(xiàn)生飯、嚴(yán)重延誤開飯時(shí)間（半個(gè)小時(shí)）每次扣幣20元，在上級(jí)檢查中若因乙方工作原因造成不良影響每次扣幣50元。

　�。ㄈ�）、甲方在每月1日支付上月工資，如遇特殊情況可提前預(yù)支當(dāng)月工資。

　�。ㄋ模�、工作業(yè)績表現(xiàn)佳，受到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的肯定和表揚(yáng)，在期末可根據(jù)實(shí)際情況給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。

　　第四條聘用合同的終止與解除

　　（一）、聘用期間乙方觸犯法律，法規(guī)時(shí)本合同自行終止。

　�。ǘ�）、聘用期間，如乙方違反校務(wù)制度，或嚴(yán)重失職，造成安全事故，甲方有權(quán)在聘用期內(nèi)解除合同，并提前一個(gè)星期通知乙方。所造成的損失由乙方負(fù)責(zé)。

　　（三）、乙方如因病或因事不能完成工作任務(wù)時(shí)，甲方解除本合同。

　�。ㄋ模�、因行業(yè)及特殊性，乙方不得在學(xué)期中途提出解除合同，如違反賠甲方違約金500元。（如遇特殊情況必須提前1周通知甲方，當(dāng)月工資按天計(jì)算）

　�。ㄎ澹�、因本崗位的特殊性，年齡不能太大，如年齡太大，甲方解除本合同。

　�。�六）、在合同期間，乙方的養(yǎng)老保險(xiǎn)由乙方自己解決。（學(xué)校已為乙方每月支付300元的保險(xiǎn)）合同到期后，甲乙雙方?jīng)]有任何勞務(wù)關(guān)系。

　　第七條雙方約定的其它事項(xiàng)

　　本合同有效期為半年，合同期滿如甲方崗位不需要再繼續(xù)聘用臨時(shí)炊事員，合同即行終止。合同期滿如甲方崗位需要，愿意繼續(xù)聘用乙方，乙方也愿意續(xù)聘，可以續(xù)聘，續(xù)聘必需重新簽定合同。

　　第八條附則

　　（一）、本合同有規(guī)定按規(guī)定辦，沒規(guī)定的按甲、乙雙方協(xié)商約定。

　�。ǘ�）、甲、乙雙方都必須嚴(yán)格履行本合同。

　　（三）、本合同一式兩份，甲、乙雙方各持一份。

　　甲方（蓋章）：__________________乙方：_________________________

　　代表人（簽字）：________________身份證號(hào)碼：____________________

　　_________年________月_______日_________年________月_______日

　　甲方：（以下簡稱：甲方）

　　乙方：（以下簡稱：乙方）

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守合同所擬條例。

　　一、甲方聘用乙方主要擔(dān)任學(xué)校（學(xué)前班、一、二年級(jí)）學(xué)生的起居、就餐等生活。（必須每日三餐在食堂幫助師傅烹飪學(xué)生伙食）。

　　二、乙方在早晨起床鈴響時(shí)，有義務(wù)叫醒熟睡的學(xué)生，督促他們整理和清洗個(gè)人內(nèi)務(wù)衛(wèi)生。（發(fā)現(xiàn)不會(huì)整理個(gè)人衛(wèi)生的，必須認(rèn)真地幫助和指導(dǎo)）同時(shí)，要有耐心、細(xì)心、關(guān)心和愛心。更要有象對(duì)待自己的孩子一樣有痛心的愛護(hù)。就餐時(shí)，認(rèn)真分好每位學(xué)生的飲用食品，耐心的引導(dǎo)他們吃飽飯，喝好飲用水，防止就餐時(shí)燙傷和摔傷。使他們有個(gè)干凈整潔舒適的生活環(huán)境。

　　三、就寢時(shí)，首先清點(diǎn)各班就寢學(xué)生人數(shù)，即時(shí)向班主任反映。指導(dǎo)學(xué)生就寢前的準(zhǔn)備，（如：上廁所、洗澡、洗腳等個(gè)人清洗衛(wèi)生）。熄燈鈴響后，乙方有義務(wù)幫助學(xué)生蓋好被服，驅(qū)趕蟲子，必須保持寢室安靜，和就寢紀(jì)律。

　　四、乙方必須遵守學(xué)校的規(guī)章制度，不得違紀(jì)，犯法，無理取鬧和打架斗毆，更不得在學(xué)生就寢后，摸牌賭博，在寢室抽煙喝酒，確保學(xué)生就寢人身和財(cái)產(chǎn)的安全。

　　五、乙方不得有傳染等重大疾病，每期要到醫(yī)院履行健康檢查，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方可終止合同。乙方必須持有《健康證》方可到甲方應(yīng)聘。

　　六、甲方負(fù)責(zé)乙方在校工資，每月元（含養(yǎng)老保險(xiǎn)、平安保險(xiǎn)）不發(fā)放其他任何績效工資�！肮�(jié)日”福利是在崗教職工的一半，也可另行可調(diào)整。

　　七、乙方不得無故請(qǐng)假，或中途毀約。的確需要解除合同的，應(yīng)提前30天以書面形式申請(qǐng)解除合同，共同尊重職業(yè)道德。

　　八、本合同自20xx年9月1日起至20xx年8月31日止，一式二份，經(jīng)甲、乙雙方簽字生效后，各持一份。

　　甲方（蓋章）：__________________乙方：_________________________

　　代表人（簽字）：________________身份證號(hào)碼：____________________

　　_________年________月_______日_________年________月_______日