后勤主管崗位職責(zé)（通用15篇）

后勤主管崗位職責(zé) 篇1

　　1. 負(fù)責(zé)建立和完善公司環(huán)境體系;

　　2. 負(fù)責(zé)管理公司危險(xiǎn)廢物、固體廢物等;

　　3. 配合環(huán)保部門(mén)開(kāi)展環(huán)境檢查工作;

　　4. 負(fù)責(zé)對(duì)環(huán)保設(shè)施運(yùn)行情況進(jìn)行監(jiān)督與管理;

　　5.全面負(fù)責(zé)公司的7S管理工作;

　　6. 負(fù)責(zé)與上級(jí)單位或相關(guān)政府部門(mén)的對(duì)接。

后勤主管崗位職責(zé) 篇2

　　1.負(fù)責(zé)學(xué)校后勤相關(guān)制度的制定、完善和執(zhí)行;

　　2.負(fù)責(zé)學(xué)校食堂的日常管理監(jiān)督、成本管控及食品安全;

　　3.負(fù)責(zé)學(xué)校宿舍的日常管理、安全管理、設(shè)備監(jiān)管;

　　4.負(fù)責(zé)學(xué)校整體安全保衛(wèi)工作、日常巡查，保證水電、各類設(shè)備完好，防止出現(xiàn)安全事故;

　　5.負(fù)責(zé)后勤部門(mén)人員工作安排、調(diào)配及日常事務(wù)管理。

后勤主管崗位職責(zé) 篇3

　　1、負(fù)責(zé)文沙會(huì)議室管理，包括日常使用安排、設(shè)備管理、物資管理、衛(wèi)生保潔檢查，重要會(huì)議接待跟進(jìn)等。

　　2、負(fù)責(zé)文沙廠區(qū)、辦公區(qū)衛(wèi)生保潔管理，包括保潔員培訓(xùn)、工作質(zhì)量檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并跟進(jìn)處理。

　　3、負(fù)責(zé)文沙廠區(qū)、辦公區(qū)綠化管理，包括室外綠化養(yǎng)護(hù)質(zhì)量，室內(nèi)綠植配置、養(yǎng)護(hù)效果跟進(jìn)等。

　　4、負(fù)責(zé)對(duì)外出租物業(yè)的合同提交、租賃清單整理等物業(yè)租賃紙質(zhì)版工作，協(xié)助開(kāi)展對(duì)外租賃工作。

　　5、協(xié)助開(kāi)展行政后勤管理工作，包括飯?zhí)霉芾�、�?duì)內(nèi)宿舍管理等。

　　6、其他行政工作，包括部門(mén)考勤、物資計(jì)劃、通知文件起草、部門(mén)郵件發(fā)送、協(xié)助重要會(huì)議提供茶水等工作。

后勤主管崗位職責(zé) 篇4

　　1.負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)用工需求保障工作，做好人員入職后的后續(xù)流程管理;

　　2.負(fù)責(zé)車間外圍保潔管理(化學(xué)品管理、保潔人員培訓(xùn)管理、門(mén)禁、更衣室等);

　　3.生產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、匯報(bào)報(bào)告制作的審核輔導(dǎo);

　　4.負(fù)責(zé)對(duì)易耗品、勞保用品的管理;

　　5.團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理。

后勤主管崗位職責(zé) 篇5

　　1.協(xié)助上級(jí)完善后勤管理制度并貫徹執(zhí)行。

　　2.負(fù)責(zé)物料采購(gòu)工作、倉(cāng)庫(kù)物料管控及車輛的日常保養(yǎng)。

　　3.負(fù)責(zé)公司藥品器械及勞保用品等的配送相關(guān)事宜，并做好進(jìn)出庫(kù)臺(tái)賬。

　　4.完成上級(jí)安排的其他事宜。

后勤主管崗位職責(zé) 篇6

　　1、服從院領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，積極參加本院組織的各項(xiàng)活動(dòng)，及時(shí)反映工作中出現(xiàn)的問(wèn)題，做到不隱瞞、不慌報(bào)。

　　2、負(fù)責(zé)環(huán)境衛(wèi)生清潔的管理工作，指定專人每天對(duì)衛(wèi)生區(qū)域進(jìn)行清掃。

　　3、做好消防安全保衛(wèi)工作。

　　4、做好安全操作規(guī)程、設(shè)備使用、維護(hù)、保養(yǎng)、規(guī)程的檢查指導(dǎo)工作。

　　5、嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度。

　　6、努力完成領(lǐng)導(dǎo)的任務(wù)，積極主動(dòng)解決處理突發(fā)事件，無(wú)法解決的須及時(shí)上報(bào)。

　　7、定期培養(yǎng)儲(chǔ)備人才

　　8、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)

后勤主管崗位職責(zé) 篇7

　　1. 負(fù)責(zé)制定企業(yè)后勤相關(guān)管理制度，上報(bào)副總和總經(jīng)理審批;

　　2. 后勤管理制度的貫徹執(zhí)行，并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督;

　　3. 根據(jù)企業(yè)發(fā)展及出現(xiàn)的新情況，及時(shí)對(duì)后勤管理制度進(jìn)行修改和完善;

　　4. 組織公司的安全環(huán)保工作，確保公司財(cái)產(chǎn)和員工的安全;

　　5. 對(duì)企業(yè)內(nèi)安全情況和安全設(shè)備進(jìn)行巡檢，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理;

　　6. 領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)。

后勤主管崗位職責(zé) 篇8

　　1、負(fù)責(zé)公司日�？倓�(wù)事務(wù)的管理，其中包括拾遺補(bǔ)缺工作及突發(fā)事件的處理;

　　2、負(fù)責(zé)行政人事部后勤相關(guān)對(duì)外關(guān)系處理及內(nèi)外協(xié)調(diào)工作;

　　3、負(fù)責(zé)重要行政指令的督察督辦工作，確保行政管理渠道暢通，建立良好辦公環(huán)境;

　　4、負(fù)責(zé)組織部門(mén)管理制度、標(biāo)準(zhǔn)建立、流程規(guī)范及實(shí)施工作;

　　5、負(fù)責(zé)擬訂部門(mén)年度目標(biāo)及目標(biāo)分解，部門(mén)人才需求分析、選用、培訓(xùn)與考核。

后勤主管崗位職責(zé) 篇9

　　1、負(fù)責(zé)學(xué)校公共區(qū)衛(wèi)生、綠植、設(shè)施的巡視工作，及時(shí)將問(wèn)題上報(bào)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人并對(duì)整改驗(yàn)證;

　　2、負(fù)責(zé)學(xué)校飯?zhí)玫冉?jīng)營(yíng)單位安全管理工作，不定期巡查，定期對(duì)商場(chǎng)的電線電路、消防設(shè)施、網(wǎng)管線路等進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患，及時(shí)整改;

　　3、監(jiān)督學(xué)校內(nèi)工程現(xiàn)場(chǎng)安全、衛(wèi)生、消防，以確工程如期完工;監(jiān)督裝修進(jìn)度以確保工程按審批設(shè)計(jì)圖紙施工及如期完工;

　　4、負(fù)責(zé)竣工驗(yàn)收并確保符合有關(guān)要求等;

　　6、負(fù)責(zé)報(bào)修情況并及時(shí)的反饋于工程等其他部門(mén),做好回復(fù)、跟蹤和回訪工作;

　　7、協(xié)助舉辦的活動(dòng)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)管理;

　　8、對(duì)商戶進(jìn)出貨物及裝修材料進(jìn)行監(jiān)督管理;

　　9、負(fù)責(zé)落實(shí)和執(zhí)行學(xué)校各項(xiàng)停車場(chǎng)管理工作;

　　10、負(fù)責(zé)管理后勤清潔、保安、電工的管理與監(jiān)督工作;

　　11、負(fù)責(zé)對(duì)、四害消殺、隔油池\化糞池清掏等外包服務(wù)品質(zhì)考核監(jiān)管;

　　11、完成上級(jí)交辦的其他工作。

后勤主管崗位職責(zé) 篇10

　　1、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理、辦公用品采購(gòu)及勞保用品的管理工作,避免公司資產(chǎn)流失和浪費(fèi);

　　2、負(fù)責(zé)宣傳資料印刷、快遞、物流及辦公室的其他事情;

　　3、負(fù)責(zé)對(duì)外聯(lián)絡(luò)與接待工作包括聯(lián)系各種場(chǎng)地等;

　　4、為公司所有部門(mén)提供必要的辦公設(shè)施及其他后勤支持，積極協(xié)調(diào)各部門(mén)關(guān)系;

　　5、負(fù)責(zé)公司設(shè)備維護(hù)及檢查安全等工作，認(rèn)真完成上級(jí)主管交辦的各項(xiàng)工作。

后勤主管崗位職責(zé) 篇11

　　1、在分管經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助組織營(yíng)運(yùn)點(diǎn)(醫(yī)療機(jī)構(gòu))的日常管理工作;

　　2、協(xié)助分管經(jīng)理完善項(xiàng)目手冊(cè)和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，控制經(jīng)營(yíng)成本;

　　3、負(fù)責(zé)與委托方及相關(guān)部門(mén)(醫(yī)療機(jī)構(gòu))的協(xié)調(diào)工作;

　　4、負(fù)責(zé)組織對(duì)現(xiàn)場(chǎng)SPD服務(wù)人員、后勤服務(wù)人員、護(hù)理員、月嫂培訓(xùn)和考證工作;

　　5、負(fù)責(zé)制定督查工作計(jì)劃，安排實(shí)施對(duì)SPD服務(wù)人員、后勤服務(wù)人員、護(hù)理員、月嫂服務(wù)質(zhì)量檢查;

　　6、負(fù)責(zé)對(duì)下屬的考核，有權(quán)行使現(xiàn)場(chǎng)人員的人事調(diào)整; 負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)款的結(jié)算工作，按財(cái)務(wù)制度及時(shí)繳款至公司指定銀行;

　　7、負(fù)責(zé)對(duì)違規(guī)、違紀(jì)員工行使處理的權(quán)利，需上報(bào)分管經(jīng)理后執(zhí)行;

　　8、負(fù)責(zé)營(yíng)運(yùn)點(diǎn)來(lái)訪接待工作，妥善處理與委托方有關(guān)的投訴和糾紛。

后勤主管崗位職責(zé) 篇12

　　1、負(fù)責(zé)所分公司的對(duì)外溝通及首產(chǎn)品、庫(kù)房、財(cái)務(wù)、綜合行政管理對(duì)接;

　　2、及時(shí)處理分公司后勤相關(guān)的問(wèn)題，負(fù)責(zé)庫(kù)房進(jìn)、銷、存數(shù)據(jù)的維護(hù)，盤(pán)點(diǎn)，分公司相關(guān)合約簽訂等;

　　3.負(fù)責(zé)分公司的各門(mén)店銷售業(yè)績(jī)、重點(diǎn)產(chǎn)品情況跟進(jìn)，定期對(duì)門(mén)店銷售完成情況進(jìn)行環(huán)比、同比、經(jīng)營(yíng)能力分析銷售數(shù)據(jù)的分析，匯總及核算。

　　4，負(fù)責(zé)分公司各連鎖門(mén)店相關(guān)制度、流程、標(biāo)準(zhǔn)化文件的撰寫(xiě)，定期發(fā)布相關(guān)管理性公告等;

　　5、負(fù)責(zé)分公司人員招聘、連鎖門(mén)店人員情況跟進(jìn)，關(guān)注核心崗位入離職，定期協(xié)助對(duì)門(mén)店人員進(jìn)行帶訓(xùn)、晉級(jí)、員工狀態(tài)跟蹤，上報(bào)分公司總經(jīng)理及與總部相關(guān)部門(mén)對(duì)接;

　　6.負(fù)責(zé)連鎖門(mén)店人員考勤、排班、績(jī)效、發(fā)票報(bào)銷等各項(xiàng)工作管理。

　　7、負(fù)責(zé)工商、稅務(wù)等行政類相關(guān)工作，負(fù)責(zé)各項(xiàng)會(huì)議的組織安排、主持，對(duì)會(huì)議情況進(jìn)行整理形成會(huì)議紀(jì)要，并督促落地執(zhí)行;。

后勤主管崗位職責(zé) 篇13

　　1、 負(fù)責(zé)校區(qū)環(huán)境綠化和衛(wèi)生保潔管理

　　2、 負(fù)責(zé)組織校區(qū)宿舍、教學(xué)樓維修維護(hù)

　　3、 負(fù)責(zé)校區(qū)安全安保、食堂管理

　　4、 負(fù)責(zé)監(jiān)督與后勤工作有關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)

　　5、 負(fù)責(zé)在開(kāi)展后勤工作過(guò)程中國(guó)年與各部門(mén)對(duì)的協(xié)調(diào)

　　6、 負(fù)責(zé)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的任務(wù)

后勤主管崗位職責(zé) 篇14

　　1、協(xié)助后勤主任完成幼兒園全面預(yù)算編制;

　　2、協(xié)助幼兒園衛(wèi)生保健、安全、消防管理、廚房管理方面的工作;

　　3、負(fù)責(zé)幼兒園的固定資產(chǎn)、低值易耗品的管理工作;

　　4、負(fù)責(zé)幼兒園的設(shè)施維修以及環(huán)境衛(wèi)生工作;

　　5、負(fù)責(zé)幼兒園裝修改造工作的監(jiān)管工作;

　　6、協(xié)助后勤主任管理后勤人員的人事管理;

　　7、負(fù)責(zé)員工宿舍的管理工作;

　　8、負(fù)責(zé)幼兒園相關(guān)證照辦理及維護(hù);

　　9、積極完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)性工作。

后勤主管崗位職責(zé) 篇15

　　1. 負(fù)責(zé)人事基礎(chǔ)工作管理，包括異動(dòng)手續(xù)辦理、人事檔案的管理、勞動(dòng)合同簽訂等。

　　2. 負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃工作，建立和執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、薪酬、績(jī)效等人事相關(guān)規(guī)章制度。

　　3.負(fù)責(zé)企業(yè)文化宣導(dǎo)工作，收集和了解各部門(mén)的工作狀態(tài)，掌握全公司主要活動(dòng)情況，編寫(xiě)公司年度大事記，組織、策劃公司年會(huì)、員工活動(dòng)、市場(chǎng)類活動(dòng)，開(kāi)展年度總結(jié)評(píng)比和表彰等活動(dòng)。

　　4. 負(fù)責(zé)公司宿舍的管理，食堂管理，擬定、檢查、監(jiān)督、控制和執(zhí)行后勤管理相關(guān)制度

　　5. 負(fù)責(zé)做好公司日常的接待工作，維護(hù)相關(guān)上級(jí)政府部門(mén)的關(guān)系，獲取相關(guān)法律、政策信息，爭(zhēng)取政策支持。

　　6. 協(xié)助場(chǎng)長(zhǎng)做好協(xié)調(diào)各部門(mén)關(guān)系和日常事務(wù)處理。

　　7. 其他突發(fā)事件處理和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。