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環(huán)境主管崗位職責(zé)

發(fā)布時間:2022-08-07

環(huán)境主管崗位職責(zé)(精選17篇)

環(huán)境主管崗位職責(zé) 篇1

  職責(zé):

  1、根據(jù)ISO9000質(zhì)量管理體系協(xié)助制訂并嚴(yán)格執(zhí)行綠化保潔各項作業(yè)規(guī)程;

  2、熟悉管轄區(qū)域內(nèi)與清潔綠化有關(guān)的工具、設(shè)備、面積等情況;

  3、定期巡檢管轄區(qū)域的外包保潔及外包綠化工作情況,發(fā)現(xiàn)問題并及時整改;

  4、協(xié)調(diào)外包單位及時清潔衛(wèi)生死角;

  5、監(jiān)督外包單位工作計劃的完成情況;

  6、每日檢查員工出勤、儀表儀容、禮貌用語等;

  7、處理緊急情況,對工作疑點難點進行技術(shù)指導(dǎo)。

  崗位要求:

  1、大專及以上學(xué)歷, 環(huán)境相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

  2、3年及以上商場環(huán)境管理、保潔業(yè)務(wù)管理工作經(jīng)驗。

  3、具有保潔、綠化機械的使用與維護知識以及綠化苗木養(yǎng)護知識。

環(huán)境主管崗位職責(zé) 篇2

  職責(zé):

  1、負責(zé)物業(yè)保潔的日常管理工作,對清潔工作進行督導(dǎo)并檢查,組織落實整改并跟蹤實施效果。

  2、負責(zé)物業(yè)的石材養(yǎng)護、綠化養(yǎng)護、除“四害”消殺等日常管理工作。

  3、每天對管理區(qū)域進行巡查,能及時有效的處理日常事務(wù)及突發(fā)事故,對重大事故進行上報。

  4、完成上級安排的其他工作。

  任職資格:

  1、中專及以上學(xué)歷,45歲以下;

  2、身體健康,能吃苦耐勞;

  3、3年及以上同崗位工作經(jīng)驗,有商業(yè)物業(yè)管理工作經(jīng)驗優(yōu)先;

  4、有豐富的現(xiàn)場管理經(jīng)驗,具備較強的保潔、綠化、消殺專業(yè)知識;

  5、具有豐富的溝通技巧,高度的工作責(zé)任心和高效的工作執(zhí)行力;

  6、良好的文字和語言表達能力,能操作辦公軟件。

環(huán)境主管崗位職責(zé) 篇3

  1.負責(zé)所管轄區(qū)域日常保潔/綠化機械作業(yè)的執(zhí)行,有效落實計劃性工作; 2.配合部門制定與更新機械化作業(yè)方案,根據(jù)新接管區(qū)域更新車輛配置及行車路線;

  3.負責(zé)每周不少于三次市政項目區(qū)域的巡視,檢查供方人員的出勤情況;

  4.負責(zé)供方動態(tài)評審工作;

  5.負責(zé)供方工作日常督導(dǎo)與檢查工作;

  6.負責(zé)所管轄區(qū)環(huán)境衛(wèi)生/綠化養(yǎng)護日常督導(dǎo)檢查工作;

  7.負責(zé)制定工作計劃、培訓(xùn)計劃,并有效執(zhí)行落實;

  8.負責(zé)現(xiàn)場巡查品質(zhì)管理;

  9.負責(zé)開展員工日常業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作,保障員工熟知操作標(biāo)準(zhǔn)及流程;

  10.負責(zé)崗位人員作業(yè)安全教育培訓(xùn)工作。

環(huán)境主管崗位職責(zé) 篇4

  職責(zé):

  1、負責(zé)對供方服務(wù)工作現(xiàn)場實行日檢查與監(jiān)督,并根據(jù)合同規(guī)定登記問題不合格項。

  2、督促服務(wù)供方對問題點整改,提高現(xiàn)場服務(wù)質(zhì)量。

  3、關(guān)注保潔綠化方面的投訴,了解業(yè)主及項目的專業(yè)需求

  4、督促外包方定期對工作人員進行業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。

  5、指導(dǎo)外包方作業(yè)人員對機械設(shè)備、各種工具、洗滌用品、洗劑的使用和保管。

  任職資格:

  1、大專以上學(xué)歷,園林、環(huán)境綠化專業(yè)優(yōu)先考慮;

  2、熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律、法規(guī),熟悉物業(yè)管理、環(huán)境管理清潔、綠化、環(huán)境消殺工作中出現(xiàn)的突發(fā)事件處理流程;

  3、具備良好的溝通能力、團隊管理能力及服務(wù)意識;

環(huán)境主管崗位職責(zé) 篇5

  1、負責(zé)合理劃分保潔區(qū)域,落實保潔責(zé)任;

  2、根據(jù)實際工作需要,上報材料采購計劃,合理控制物料消耗;

  3、監(jiān)督清潔設(shè)備的使用管理和日常維護保養(yǎng)工作;

  4、監(jiān)督領(lǐng)班對區(qū)域內(nèi)滅害、消殺的檢查情況;

  5、負責(zé)組織本項目與其他部門協(xié)調(diào)處理各類突發(fā)事件,組織落實特殊天氣情況下的應(yīng)急服務(wù)措施;

  6、處理客戶對保潔方面的投訴并負責(zé)制訂改進措施;

  7、定期召開、主持部門例會,傳達領(lǐng)導(dǎo)指示要求,落實責(zé)任;

  8、負責(zé)對部門員工進行服務(wù)意識、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)指示的培訓(xùn);

環(huán)境主管崗位職責(zé) 篇6

  1、在環(huán)境科長的領(lǐng)導(dǎo)下做好園區(qū)保潔工作,主要負責(zé)園區(qū)保潔及中心湖水質(zhì)治理工作

  2、全面掌握環(huán)境科與物業(yè)公司運行狀況,負責(zé)制定中短期計劃及專項工作計劃。

  3、隨時對湖區(qū)水質(zhì)進行檢查與監(jiān)測,及時對問題水質(zhì)進行處理,并采取應(yīng)急措施避免水質(zhì)污染。

  4、及時清潔湖區(qū)衛(wèi)生,做好湖區(qū)雜質(zhì)的保潔清撈。 繁忙時必須帶領(lǐng)區(qū)域保潔員投入清掃中。

  5、檢查日常清潔及周期計劃清潔,并安排落實跟進完成情況 。

  6、做好區(qū)域已損壞的各項設(shè)施設(shè)備匯總,及時報設(shè)備部維修 。

  7、做好物業(yè)公司人力調(diào)動安排,及時督促員工對清潔區(qū)域、設(shè)備等的清潔,培養(yǎng)良好工作習(xí)慣 。

  8、及時員工的例會,有責(zé)任提出合理建議及部門領(lǐng)導(dǎo)反饋有關(guān)信息 。

  9、負責(zé)與其他部門的工作協(xié)調(diào),并對物業(yè)公司日常工作提出檢查處理意見 。

  10、做好每日工作日志記錄,未完成的事項要做好交接,并匯報給環(huán)境科長,交班事項清楚明確。

  11、在每日工作中隨時督促指導(dǎo)物業(yè)員工,進行必要的現(xiàn)場培訓(xùn),發(fā)現(xiàn)問題要及時指正,對違反工作規(guī)定的要嚴(yán)肅處理 。

  12、合理安排好即時分派的工作 。

環(huán)境主管崗位職責(zé) 篇7

  職責(zé):

  1.負責(zé)檢查考評轄區(qū)內(nèi)環(huán)境維護工作、負責(zé)環(huán)境保潔專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的梳理、確定,該模塊體系文件的建立、維護與標(biāo)準(zhǔn)復(fù)制工作;

  2.負責(zé)草擬對外包單位的文件;

  3.負責(zé)轄區(qū)內(nèi)清潔、綠化、消殺等工作;

  4.負責(zé)相關(guān)外包單位的工作質(zhì)量控制;

  5.負責(zé)項目遇到專業(yè)技術(shù)難題的指導(dǎo)、研究、處理推進與結(jié)果檢驗,保證項目品質(zhì);

  6.關(guān)注環(huán)境方面的投訴,了解業(yè)主及項目的專業(yè)需求。

  任職要求:

  1.大專及以上學(xué)歷,物業(yè)管理、酒店管理及工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

  2.兩年及以上物業(yè)客服崗位工作經(jīng)驗,一年及以上環(huán)境主管工作經(jīng)驗;

  3.熟悉掌握電腦操作,熟練使用Office系列辦公軟件;

  4.熟悉物業(yè)管理環(huán)境管理清潔、綠化、環(huán)境消殺工作中出現(xiàn)的突發(fā)事件處理流程、具備良好的溝通能力、團隊管理能力及服務(wù)意識、熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律、法規(guī)。

環(huán)境主管崗位職責(zé) 篇8

  職責(zé):

  1、負責(zé)版塊專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的梳理、確定,該板塊體系文件的建立與維護。

  2、負責(zé)版塊各園區(qū)的品質(zhì)與工作結(jié)果檢核。

  3、負責(zé)版塊各園區(qū)遇到的專業(yè)技術(shù)難題的指導(dǎo)、研究、處理推進與結(jié)果檢驗,保證園區(qū)品質(zhì)。

  4、區(qū)域節(jié)日花卉布置方案、日常園林整改方案的審核。

  任職要求:

  1、25--38周歲,園林或植物學(xué)類相關(guān)專業(yè)畢業(yè),高中及以上學(xué)歷

  2、具有2年以年園林綠化管理經(jīng)驗,具有物業(yè)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

  3、懂得園林綠化施工和宣經(jīng)營方面的有關(guān)知識和關(guān)于開發(fā)項目的論證等方面的能力。

  4、具備對行業(yè)新技術(shù)、新方法的專研能力,用開放的心態(tài)去接受或運用推行。

  5、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力,影響能力。

環(huán)境主管崗位職責(zé) 篇9

  1、進行小區(qū)設(shè)備設(shè)施維護保養(yǎng)工作;建立設(shè)備、設(shè)施臺帳檔案;檢查設(shè)施設(shè)備周期性維護保養(yǎng)計劃等工作;

  2、進行小區(qū)設(shè)備設(shè)施月維護保養(yǎng)情況及相關(guān)維修,完成機電設(shè)備的使用、維保、故障診斷、維修服務(wù)等工作;

  3、負責(zé)統(tǒng)籌安排所轄區(qū)域突發(fā)性急修、搶修工作;

  4、審核區(qū)域內(nèi)各項目的能耗報表,定期對所轄區(qū)域內(nèi)能耗組織分析研討會,形成報告;

  5、負責(zé)園區(qū)業(yè)主戶內(nèi)工程維修相關(guān)工作。

環(huán)境主管崗位職責(zé) 篇10

  1協(xié)助客服經(jīng)理做好各項外判商的監(jiān)管工作(包括垃圾清運、一次性開荒清潔、日常清潔、綠化養(yǎng)護、除四害、石材養(yǎng)護的工作質(zhì)量監(jiān)督等),落實各項環(huán)境衛(wèi)生費用的結(jié)算工作

  2根據(jù)每份外判合同的不同要求,安排外判商工作,并做好監(jiān)管

  3做好外判商的監(jiān)控評估工作

  4跟進外判合同的請示/招投標(biāo)工作

  5監(jiān)管每月外判人員的排班及人員到崗情況,如有缺崗要求外判商及時補位

  6落實部門各項清潔工作,巡查、監(jiān)管外判清潔的日常工作,定期向客服經(jīng)理匯報,協(xié)助客服經(jīng)理做好清潔管理工作

  7負責(zé)物資的申購、請示等文件的起草工作

  8負責(zé)安排、落實清潔器械的保養(yǎng)工作,做好新購或維修保養(yǎng)后各類清潔器材的檢驗或驗收工作

  9做好上傳下達工作,做好應(yīng)付各類突發(fā)事件的應(yīng)急處理工作

  10完成上級臨時交辦的各項工作任務(wù)

環(huán)境主管崗位職責(zé) 篇11

  職責(zé):

  1、負責(zé)公司級環(huán)境、綠化的巡視區(qū)域,發(fā)現(xiàn)問題及時通知項目進行整改;

  2、負責(zé)各項目環(huán)境負責(zé)人的培訓(xùn)和考核,不斷提高負責(zé)人整體水平;

  3、自覺遵守部門的各項規(guī)章制度,并督促員工遵守執(zhí)行,幫助員工解決在工作中遇到的專業(yè)難題;

  4、熟悉和掌握各種環(huán)衛(wèi)綠化設(shè)施及用品的使用方法,創(chuàng)新提高業(yè)務(wù)品質(zhì);

  5、負責(zé)公司質(zhì)量目標(biāo)的評審,并督導(dǎo)各部門質(zhì)量目標(biāo)的實現(xiàn);

  6、組織公司管理服務(wù)創(chuàng)新評審及推廣,組織公司級環(huán)境專業(yè)業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作的開展和實施;

  7、負責(zé)供方及供應(yīng)商評估管理工作的審核及督導(dǎo);

  8、組織檢查、跟蹤驗證突發(fā)事件的整改及預(yù)防措施的處理效果;

  9、負責(zé)各服務(wù)中心環(huán)境專業(yè)年度、月度工作計劃的審核,提出專業(yè)意見并監(jiān)督實施過程;

  任職要求:

  1、統(tǒng)招全日制大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

  2、擁有綠化保潔業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

  3、熟悉綠化保潔工作的操作流程、監(jiān)管標(biāo)準(zhǔn)、考核方法等專業(yè)知識;

  4、具有良好的組織溝通能力、事務(wù)處理能力,良好的服務(wù)意識及責(zé)任心。

環(huán)境主管崗位職責(zé) 篇12

  負責(zé)項目的環(huán)境綠化、清潔衛(wèi)生以及消殺等工作;

  熟悉和遵守國家有關(guān)環(huán)境衛(wèi)生的法律法規(guī),熟練使用各種清潔用具,了解各種消殺藥品和綠植養(yǎng)護技術(shù),并悉知對基本的石材保養(yǎng)方法及清潔流程;

  協(xié)調(diào)各部門工作,積極配合公司及其他部門處理好各種與環(huán)境相關(guān)的客戶投訴事件;

  負責(zé)簽發(fā)環(huán)境內(nèi)各種文件、報表、通知和內(nèi)部管理規(guī)定;制定公司環(huán)境保潔的工作標(biāo)準(zhǔn);

  負責(zé)監(jiān)督、抽查物業(yè)內(nèi)環(huán)境綠化、清潔衛(wèi)生以及消殺工作完成情況,發(fā)現(xiàn)問題及時督辦;

  負責(zé)提高改善環(huán)境各種工作流程,使本部門的工作及人員安排更加合理,做好緊急預(yù)案并采取必要的措施進行處理;

  協(xié)助公司外包項目合同的洽談、訂立及每月外包費用的核算;

  負責(zé)隨時檢查保潔員的工作狀況,及時調(diào)整各種工具及人力的配置,負責(zé)對保潔員的工作態(tài)度和工作質(zhì)量作出恰當(dāng)?shù)呐u、糾正、指導(dǎo),并作出正確的評估;

  完成部門經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。

環(huán)境主管崗位職責(zé) 篇13

  職責(zé):

  1.做好部門的團隊建設(shè)和日常管理工作。

  2.嚴(yán)格按照操作規(guī)程作業(yè),高質(zhì)量高效組織落實各項綠化保潔工作。

  3.負責(zé)定期巡視,保持園區(qū)內(nèi)良好的衛(wèi)生狀況,發(fā)生問題及時處理,并做好記錄。

  4.負責(zé)擬定項目保潔工作的年度,月度計劃并組織實施。

  5.負責(zé)條線下員工的工作的安排,檢查,督導(dǎo),考評。

  6.每日巡檢,組織召開班前會及班后總結(jié)。

  7.做好員工情緒疏導(dǎo),做好在崗期間自身情緒管理;

  8.做好供應(yīng)商管理,安排及落實項目經(jīng)理安排的任務(wù)。

  職位要求:

  1.年齡需要20-35周歲以內(nèi),大專及以上學(xué)歷;

  2. 2年以上醫(yī)院、園區(qū)運行管理工作經(jīng)驗,有1年以上的管理經(jīng)驗;

  3.熟悉樓宇情況、人員安排及相關(guān)機器操作。

環(huán)境主管崗位職責(zé) 篇14

  1.負責(zé)檢查區(qū)域各項目環(huán)境維護工作、負責(zé)環(huán)境保潔專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的制定和實施;

  2.負責(zé)參與并協(xié)助各項目綠化保潔業(yè)務(wù)外委招標(biāo)工作;

  3.負責(zé)相關(guān)外包單位的監(jiān)督及工作質(zhì)量控制;

  4.負責(zé)各項目各項環(huán)境管理業(yè)務(wù)的指導(dǎo)和支持,研究、協(xié)調(diào)處理各項目疑難;

  5.關(guān)注保潔綠化方面的投訴,了解業(yè)主及項目的專業(yè)需求。

環(huán)境主管崗位職責(zé) 篇15

  一、環(huán)境/園林板塊品質(zhì)管控

  1、負責(zé)版塊專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的梳理、確定,該板塊體系文件的建立與維護。

  2、負責(zé)版塊各園區(qū)的品質(zhì)與工作結(jié)果檢核。

  3、負責(zé)版塊各園區(qū)遇到的專業(yè)技術(shù)難題的指導(dǎo)、研究、處理推進與結(jié)果檢驗,保證園區(qū)品質(zhì)。

  4、區(qū)域節(jié)日花卉布置方案、日常園林整改方案的審核。

  二、保潔/園林分供方管理

  1、供方市場調(diào)研、選擇、組織招投標(biāo)。

  2、供方合作模式研究、合同擬定、定價與人員配置確定。

  3、供方日常關(guān)系建立、工作協(xié)調(diào)、跨項目溝通等工作。

  4、協(xié)助項目進行供方品質(zhì)管控。

  三、新技術(shù)研發(fā)、引進與推廣

  1、關(guān)注、收集園林領(lǐng)域新技術(shù)、新知識。

  2、引進新工具、技術(shù),提高服務(wù)品質(zhì)、工作效果、勞動生產(chǎn)率。

  3、針對植物退化、土壤板結(jié),不斷探索解決方法。

  四、環(huán)境專業(yè)滿意度

  1、滿意度數(shù)據(jù)分析、整改計劃落實及追蹤。

  2、關(guān)注綠化方面的投訴,了解業(yè)主及項目的專業(yè)需求。

  3、通過業(yè)主滿意度的數(shù)據(jù)鎖定重點項目并給到專業(yè)支撐。

環(huán)境主管崗位職責(zé) 篇16

  1、負責(zé)項目環(huán)境管理工作、制定環(huán)境管理工作計劃相關(guān)工作制度:

  2、負責(zé)編制環(huán)境培訓(xùn)計劃及培訓(xùn)計劃的實施:

  3、負責(zé)項目有關(guān)環(huán)境、職業(yè)健康安全等方面的因素進行評估、并制訂落實相應(yīng)的措施:

  4、負責(zé)環(huán)境班組的團隊建設(shè)和內(nèi)務(wù)、倉庫管理:

  5、負責(zé)監(jiān)督、檢查項目清潔衛(wèi)生、綠化養(yǎng)護、有害生物消殺、垃圾清運等狀況、對存在的問題及時糾正、按月度對工作質(zhì)量進行評估與考核:

  6、負責(zé)環(huán)境新產(chǎn)品、新技術(shù)的引進、推廣及成本控制:

  7、協(xié)助處理環(huán)境管理類客服投訴:

  8、負責(zé)制定發(fā)型社區(qū)活動環(huán)境維護方案并跟進實施:

  9、完成上級交辦的其他工作。

環(huán)境主管崗位職責(zé) 篇17

  1、檢查各公區(qū)保潔衛(wèi)生情況,達到應(yīng)有的清潔保養(yǎng)效果;

  2、制定各項清潔設(shè)備的管理使用和保養(yǎng)計劃,定時檢查客用品的使用控制情況;

  3、制定和編排公共區(qū)域大清潔工作計劃;

  4、負責(zé)隨時檢查保潔員的工作狀況,及時調(diào)整各種工具及人力的配置,負責(zé)對保潔員的工作態(tài)度和工作質(zhì)量作出恰當(dāng)?shù)呐u、糾正、指導(dǎo),并作出正確的評估;

  5、完成上級安排的其他工作。

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    結(jié)合《有限責(zé)任公司對標(biāo)創(chuàng)優(yōu)暨管理提升活動方案》的要求,安全環(huán)保部根據(jù)從自身實際出發(fā)開展了本部門管理提升活動,制定了《安全環(huán)保部管理提升活動方案》,并成立了部門管理提升領(lǐng)導(dǎo)小組,分三個階段開展了管理提升工作,具體總結(jié)如下:...

  • 2023主管演講稿(通用19篇)

    公司全體員工、家屬同志們:大家新年好!年終歲尾寒意深,新年伊始萬象新。值此20xx年新年到來之際,我們謹(jǐn)代表公司黨委、公司,向大家致以新年的問候!...

  • 主管自我鑒定范文(精選19篇)

    xx年就快結(jié)束,回首xx年的工作,有碩果累累的喜悅,有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛,也有遇到困難和挫折時惆悵,時光過得飛快,不知不覺中,充滿希望的xx年就伴隨著新年伊始即將臨近。...

  • 2023年主管年終工作總結(jié)范文(通用15篇)

    年初崗位調(diào)整現(xiàn)在的我由一個普通員工成為一名主管會計,壓力也相應(yīng)的增加了!羨慕的眼神、支持和贊許的話也聽了不少!而我到覺得沒什么,心里比較平靜,心中似乎也沒有什么可喜悅的!...

  • 2023主管年終工作總結(jié)(精選16篇)

    時間流逝,轉(zhuǎn)眼間即將過去。回顧一年來走過的歷程,在項目部的正確領(lǐng)導(dǎo)下、在與檢修分廠電氣車間的緊密配合下,電氣專業(yè)安全、優(yōu)質(zhì)、高效的完成了全年的檢修維護工作。...

  • 主管個人工作總結(jié)模板(精選3篇)

    一、財務(wù)管理工作1998年5月調(diào)至沈陽市某某某某開發(fā)中心做財務(wù)工作,同年8月成立沈陽某某某某公司,擔(dān)任財務(wù)部經(jīng)理。當(dāng)時新紀(jì)公司的財務(wù)人員在三好街辦公,而生產(chǎn)基地在外地,工作溝通相當(dāng)不方便,為了保證公司的生產(chǎn)正常進行,公司領(lǐng)導(dǎo)決定...

  • 2023主管個人工作總結(jié)(精選18篇)

    20__年,人力資源部在_年績效考核工作的基礎(chǔ)上,著手進行公司績效評價體系的完善,并持之以恒地貫徹和運行。一、具體實施方案1、完成對《公司績效考核制度》和配套方案的修訂與撰寫,提交公司總經(jīng)理辦公會(或部門經(jīng)理會議)審議通過;2、自...

  • 2023年主管個人工作總結(jié)范文(精選16篇)

    20__年,人力資源部在_年績效考核工作的基礎(chǔ)上,著手進行公司績效評價體系的完善,并持之以恒地貫徹和運行。一、具體實施方案1、完成對《公司績效考核制度》和配套方案的修訂與撰寫,提交公司總經(jīng)理辦公會(或部門經(jīng)理會議)審議通過;2、自...

  • 2023年主管辭職報告(通用16篇)

    尊敬公司領(lǐng)導(dǎo)、財務(wù)總監(jiān):你們好!感謝你們這幺多年來在工作和生活上對我的指導(dǎo)和幫助,更感謝你們對我無微不至的照顧和給予我的信任。在公司工作了xx年,xx年里有我所有的青春和所有的美好時光,現(xiàn)在要離開她,說心理話十分不情愿,但是我...

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