it主管崗位職責(zé)（精選18篇）

it主管崗位職責(zé) 篇1

　　1、負(fù)責(zé)IT維護(hù)方面的日常管理工作。負(fù)責(zé)實施對計算機網(wǎng)絡(luò)及硬件系統(tǒng)的維護(hù)，保證網(wǎng)絡(luò)及硬件系統(tǒng)的正常運行。

　　2、維修或更換損壞的計算機及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備或部件;

　　3、負(fù)責(zé)公司電腦硬件設(shè)備(服務(wù)器、工作機、打印機、移動存儲設(shè)備)的安裝與維護(hù)，確保系統(tǒng)正常運行;

　　4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

it主管崗位職責(zé) 篇2

　　1、負(fù)責(zé)集團(tuán)及其相關(guān)子公司的IT管理。

　　2、負(fù)責(zé)搭建、維護(hù)公司的相關(guān)信息化系統(tǒng)及其平臺。

　　3、負(fù)責(zé)公司的IT及安全相關(guān)設(shè)備的維護(hù)、升級等。

　　4、負(fù)責(zé)公司的IT信息化安全。

　　5、負(fù)責(zé)公司的安全系統(tǒng)維護(hù)、升級及安全。

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他任務(wù)并及時回饋。

it主管崗位職責(zé) 篇3

　　負(fù)責(zé)公司IT系統(tǒng)運行環(huán)境的建設(shè)、管理、維護(hù)，運行環(huán)境包括生產(chǎn)系統(tǒng)和災(zāi)備、開發(fā)測試系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)、辦公系統(tǒng)等等;

　　負(fù)責(zé)公司IT系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)的總體規(guī)劃、建設(shè)、實施和維護(hù);制定IT系統(tǒng)信息技術(shù)安全規(guī)劃和策略;

　　負(fù)責(zé)公司IT系統(tǒng)的運行環(huán)境相關(guān)的信息安全策略的制定;管理和執(zhí)行公司的信息安全，確保相關(guān)設(shè)備和信息的保密性、可用性、完整性;

　　負(fù)責(zé)公司IT系統(tǒng)運行環(huán)境相關(guān)的第三方供應(yīng)商的管理，IT系統(tǒng)的常態(tài)化、持續(xù)性工作的執(zhí)行及固定資產(chǎn)管理;;

　　負(fù)責(zé)公司IT系統(tǒng)，辦公系統(tǒng)服務(wù)臺的管理，受理、流轉(zhuǎn)、跟蹤各類信息科技系統(tǒng)的運行事件;

　　負(fù)責(zé)IT技術(shù)支持團(tuán)隊的建設(shè)與管理，幫助團(tuán)隊成員進(jìn)行能力提升

it主管崗位職責(zé) 篇4

　　1、依照行業(yè)規(guī)范和業(yè)務(wù)部門要求，不斷完善運維管理的制度和操作規(guī)程，確保管理范圍內(nèi)的工作安全有序進(jìn)行;

　　2、組織運維相關(guān)專業(yè)技術(shù)的培訓(xùn)和考核，確保系統(tǒng)、設(shè)備、設(shè)施得到有效管理，保證設(shè)備、設(shè)施的完好運行;

　　3、健全風(fēng)險管控方案，協(xié)助組織演練各類重大突發(fā)事件處置預(yù)案。

　　4、統(tǒng)籌管理日常運維指標(biāo);

　　5、制定運維管理制度、運維操作手冊、應(yīng)急管理流程和應(yīng)急操作預(yù)案等，具有監(jiān)督體系文件的落實與執(zhí)行的工作職責(zé)。

　　6、提升團(tuán)隊能力建設(shè)及后續(xù)人才培養(yǎng);

　　7、監(jiān)督完成運維年度計劃、工作目標(biāo)、月度計劃分解等工作的展開;

it主管崗位職責(zé) 篇5

　　1、負(fù)責(zé)全集團(tuán)的IT設(shè)備運維及管理，每年更新新購電腦型號，每年2次IT資產(chǎn)的盤點;

　　2、負(fù)責(zé)全集團(tuán)的網(wǎng)絡(luò)運維，協(xié)助監(jiān)管諸暨公司的網(wǎng)絡(luò)運維;

　　3、負(fù)責(zé)集團(tuán)機房服務(wù)器的運維，日常數(shù)據(jù)備份，保障網(wǎng)絡(luò)及數(shù)據(jù)安全;

　　4、負(fù)責(zé)集團(tuán)郵箱、企業(yè)微信、綠盾等的運維;

　　5、日常的桌面支持，持續(xù)優(yōu)化辦公軟件的使用;

　　6、負(fù)責(zé)日常IT管理及信息安全等制度的制定及優(yōu)化;

it主管崗位職責(zé) 篇6

　　1、與需求方溝通，了解業(yè)務(wù)需求和產(chǎn)品市場定位;

　　2、根據(jù)用例進(jìn)行需求分析和軟件概要設(shè)計;

　　3、核心代碼的設(shè)計和編碼實現(xiàn)，確保系統(tǒng)安全和性能;

　　4、維護(hù)和升級現(xiàn)有軟件產(chǎn)品。

it主管崗位職責(zé) 篇7

　　1.負(fù)責(zé)日常通訊專線及通訊設(shè)備的故障分析處理(網(wǎng)絡(luò)方面)。

　　2.負(fù)責(zé)桌面設(shè)備硬件(pc、打印機、電話安裝等)。

　　3.負(fù)責(zé)各系統(tǒng)用戶權(quán)限管理。

　　4.負(fù)責(zé)IT設(shè)備，耗材的采購工作。

　　5.通過對業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，評測業(yè)務(wù)部門的措施。

　　6.信息技術(shù)相關(guān)文件管理，根據(jù)公司要求簽訂相關(guān)外部合同。

it主管崗位職責(zé) 篇8

　　崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)公司各體系管理制度執(zhí)行情況的監(jiān)督與檢查

　　2、公司日常規(guī)章制度的編制與監(jiān)督檢查

　　3、負(fù)責(zé)執(zhí)行高層績效考核工作

　　4、組織公司各項業(yè)務(wù)流程的制定與固化工作

　　5、公司內(nèi)部管理的日常工作

　　任職資格

　　1、經(jīng)濟管理類相關(guān)專業(yè);

　　2、3年以上工作經(jīng)驗

　　3、熟練使用辦公軟件，能夠獨立進(jìn)行商務(wù)寫作

it主管崗位職責(zé) 篇9

　　職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)機房的日常維護(hù)，保證機房環(huán)境、設(shè)備使用，設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)，操作等方面符合專業(yè)標(biāo)準(zhǔn);

　　2、負(fù)責(zé)公司電腦的軟件維護(hù)，硬件維護(hù)、網(wǎng)絡(luò)維護(hù);

　　3、負(fù)責(zé)OA系統(tǒng)維護(hù)，配合各部門進(jìn)行流程編寫及人員培訓(xùn);

　　4、負(fù)責(zé)企業(yè)郵箱維護(hù)，相關(guān)技術(shù)問題解決;

　　5、負(fù)責(zé)視頻會議系統(tǒng)維護(hù)，相關(guān)技術(shù)問題解決;

　　6、負(fù)責(zé)安防監(jiān)控系統(tǒng)維護(hù)，相關(guān)技術(shù)問題解決;

　　7、完成上級布置的工作指令及其它相關(guān)工作;

　　崗位要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷。計算機相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　2、熟悉常見辦公軟件和外設(shè)的安裝、配置、排障。

　　3、熟悉主流操作系統(tǒng)，熟悉企業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)系統(tǒng)，并對企業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)系統(tǒng)有一定的管理能力及負(fù)責(zé)客戶端的調(diào)試及安裝。

　　4、熟悉OA軟件，熟悉SQL數(shù)據(jù)庫，具備一定編程能力。(熟悉通達(dá)OA系統(tǒng)優(yōu)先)

　　5、掌握計算機網(wǎng)絡(luò)相關(guān)知識，熟悉各種網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的設(shè)置。

　　6、能夠積極響應(yīng)并完成部門分配的工作任務(wù)。具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，工作熱情積極，服從上級管理要求。

it主管崗位職責(zé) 篇10

　　1.管理運輸部日常工作。

　　2.管理客戶運輸訂單，對承運方下達(dá)任務(wù)，車輛調(diào)配，運輸在途監(jiān)控，訂單和數(shù)據(jù)管理，運輸異常處理。

　　3.負(fù)責(zé)管控運輸作業(yè)質(zhì)量及進(jìn)行成本分析優(yōu)化，包括各項目KPI、運輸成本、承運商KPI等。

　　4.負(fù)責(zé)匯總分析運輸數(shù)據(jù)，提交運輸報表。

　　5.對承運商進(jìn)行日常管理和考核，根據(jù)業(yè)務(wù)需求擴大及更新供應(yīng)商資源。

　　6.對下屬人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)及工作考核。

　　7.完成領(lǐng)導(dǎo)的其他任務(wù)安排。

it主管崗位職責(zé) 篇11

　　崗位職責(zé)：

　　1 負(fù)責(zé)集團(tuán)國內(nèi)采購環(huán)節(jié)的應(yīng)付管理工作;

　　2 優(yōu)化及監(jiān)管集團(tuán)各區(qū)域應(yīng)付賬款的對賬工作流程及質(zhì)量;

　　3 跟進(jìn)采購發(fā)票收取、核算及付款手續(xù)的風(fēng)險管控;

　　4 對供應(yīng)商應(yīng)付賬款進(jìn)行賬齡監(jiān)控及周轉(zhuǎn)分析;

　　5 跟進(jìn)財務(wù)應(yīng)付模塊月結(jié)工作，保證按質(zhì)按量完成;

　　6 負(fù)責(zé)應(yīng)付模塊所有相關(guān)數(shù)據(jù)的出具。

　　任職要求：

　　1 本科學(xué)歷,財務(wù)相關(guān)專業(yè);

　　2 具有三年以上財務(wù)會計工作經(jīng)驗，有貿(mào)易行業(yè)應(yīng)付管理工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

　　3 有良好的溝通技巧,善于跨部門溝通，有一定的抗壓能力;

　　4 熟練使用EXCEL等辦公軟件，有oracle系統(tǒng)操作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

it主管崗位職責(zé) 篇12

　　1、 負(fù)責(zé)組織及實施前臺客服人員的培訓(xùn)工作，確保受訓(xùn)人員能按預(yù)期目標(biāo)掌握相關(guān)的崗位技能、流程及標(biāo)準(zhǔn);

　　2、 負(fù)責(zé)前臺客服人員的日常工作、崗位記錄的督查工作，確保在崗人員服務(wù)質(zhì)量達(dá)標(biāo);

　　3、 負(fù)責(zé)前臺客服人員的崗位流程、業(yè)務(wù)技能等方面的考核、評估;

　　4、 每月制訂前臺客服人員排班計劃，報部門經(jīng)理審批;

　　5、 負(fù)責(zé)攝影基地的基礎(chǔ)運營，并根據(jù)市場變化，制訂不同階段的優(yōu)惠方案;

　　6、 熟悉會議室基本信息及相應(yīng)設(shè)備使用，做好會議室日常巡查工作;

　　7、 負(fù)責(zé)綜合館會議室接待工作，根據(jù)承租客戶的需求，做好前中后三個階段的服務(wù)工作;

　　8、上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任務(wù)。

it主管崗位職責(zé) 篇13

　　1.負(fù)責(zé)計劃部門的制度流程制定、體系建設(shè)、及團(tuán)隊管理等相關(guān)工作;

　　2.根據(jù)運營中心年度工作目標(biāo)，制定和落實計劃部門的年度工作計劃;

　　3.組織公司主生產(chǎn)計劃會議，制定供應(yīng)備貨策略;

　　4.調(diào)動公司資源，協(xié)調(diào)解決計劃、訂單執(zhí)行過程中異常，確保公司計劃、訂單的有效執(zhí)行;

　　5. 監(jiān)控供應(yīng)鏈動態(tài)平衡管理，協(xié)助推動庫存目標(biāo)達(dá)成;

　　6.監(jiān)督所有下達(dá)的計劃的進(jìn)展情況，進(jìn)行偏差分析并提出改進(jìn)措施，按月編制計劃執(zhí)行總結(jié)報告;

it主管崗位職責(zé) 篇14

　　職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)公司信息化平臺的建設(shè)及硬件維護(hù)和軟件開發(fā)(二者居其一者即可)，包括機房環(huán)境、網(wǎng)絡(luò)和服務(wù)器等基礎(chǔ)設(shè)施的維護(hù)和安全管理;

　　2.及時處理突發(fā)故障，確保系統(tǒng)穩(wěn)定運行;

　　3.負(fù)責(zé)公司信息系統(tǒng)、應(yīng)用系統(tǒng)的實施與培訓(xùn)。

　　任職要求：

　　1.本科計算機相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生，可面向985院校應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　2.一年以上計算機行業(yè)工作經(jīng)驗(可考慮應(yīng)屆生);

　　3.工作態(tài)度積極主動，善于思考，具有強烈的工作責(zé)任心和團(tuán)隊協(xié)作能力;

　　4.具備良好的溝通能力和執(zhí)行力。

it主管崗位職責(zé) 篇15

　　1、在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，完成部門經(jīng)理布置工作;

　　2、結(jié)合部門年度考核指標(biāo)，協(xié)助制訂部門年度工作計劃，并將工作目標(biāo)落實到工作中，協(xié)助指導(dǎo)督促部門重點工作的完成;

　　3、接受上級領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項工作任務(wù)，并及時傳達(dá)給部門其他員工、各子公司或有關(guān)單位。

　　4、負(fù)責(zé)進(jìn)行銀行融資的全過程管理工作，包括合作銀行的甄選，貸款前期的談判、資料準(zhǔn)備，貸款融資方案的制定，貸款的發(fā)放和使用等;

　　5、負(fù)責(zé)進(jìn)行銀行融資的貸后服務(wù)與管理工作;

　　6、配合推動銀行融資創(chuàng)新工作，借助銀行平臺，結(jié)合項目實際情況，積極拓展挖掘企業(yè)融資業(yè)務(wù);

　　7、協(xié)助完成項目合作融資(BT、BOT、EPC等)、基金、信托、企業(yè)債券、中期票據(jù)、外商投資等創(chuàng)新融資的全過程管理工作，包括可行性分析、尋找融資合作單位、接洽談判、資料準(zhǔn)備、融資合作方案確定、協(xié)議簽訂、融資款項的發(fā)放與使用(或合作項目實施)等;

　　8、隨時相互督促完成各項工作，及時掌握工作動態(tài)，適時向部門經(jīng)理匯報部門工作進(jìn)展情況;

　　9、做好與相關(guān)單位、部門的橫向聯(lián)系，積極解決工作中的重點、難點問題;

　　10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;

it主管崗位職責(zé) 篇16

　　1.實施集團(tuán)各部門及店面的年度預(yù)算執(zhí)行情況、公司財務(wù)管理制度執(zhí)行情況的審計;

　　2.實施對違反公司財務(wù)管理制度的重大事項、公司重大財務(wù)收支活動進(jìn)行專項審計;

　　3.參與起草公司審計制度，并根據(jù)公司的發(fā)展對審計制度進(jìn)行修訂和完善;

　　4.指導(dǎo)、協(xié)助和配合集團(tuán)各部門及店面建立健全內(nèi)部控制制度;

　　5.負(fù)責(zé)制定公司服務(wù)質(zhì)量控制規(guī)范并監(jiān)督實施;

　　6.督察各部門的流程體系執(zhí)行情況，并提出優(yōu)化意見;

　　7.顧客投訴處理過程的監(jiān)督管理工作;

　　8.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人實施管理評審活動;

　　9.督查公司各部門及店面業(yè)務(wù)流程的落實執(zhí)行情況;

　　10.建立神秘顧客監(jiān)督體系，并組織實施;

　　11.完善、修訂公司的獎懲制度，并落實執(zhí)行;

　　12.督查、調(diào)查公司內(nèi)部其他違規(guī)事項;

　　13.對公司的各項優(yōu)良事跡進(jìn)行表彰和獎勵;

　　14.與信息部協(xié)調(diào)，對于流程性問題的信息化解決方案;

　　15.負(fù)責(zé)公司好點子的落實、督辦;

it主管崗位職責(zé) 篇17

　　職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)編制各品牌媒介投放計劃，并實施投放;

　　2.負(fù)責(zé)對各媒體的考察。有針對性地了解分析各主流媒體的廣告投放價值，以及媒體在其受眾心目中的地位，提出有效的媒介投放策略;

　　3.根據(jù)各品牌傳播計劃，作出相應(yīng)的媒介投放建議，編制媒介投放計劃;

　　4.負(fù)責(zé)按投放計劃實施媒介投放，并進(jìn)行投放效果評估;

　　5.負(fù)責(zé)媒介投放價格談判，控制投放價格，建立媒介價格檔案;

　　6.負(fù)責(zé)搜集各競爭品牌的媒介投放信息(如媒介選擇、投放時段、頻次等);

　　7.分析競爭品牌媒介投放策略,從而可進(jìn)一步分析其營銷思路，做到知己知彼;

　　8.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù);

　　崗位要求：

　　1. 3-5年的媒介投放經(jīng)驗，熟悉媒體的工作流程和工作方式;

　　2. 良好的溝通能力，能夠?qū)�接外部媒體和內(nèi)部協(xié)作部門，處理復(fù)雜的關(guān)系;

　　3. 較好的邏輯分析能力，具有有效處理多任務(wù)的能力;

　　4. 熟練撰寫PPT，一定的策劃和撰寫方案的能力。

it主管崗位職責(zé) 篇18

　　1)針對與運輸相關(guān)的異常，與承運商溝通，配合客戶將異常處理完畢;

　　2)每月對承運商的KPI考評情況匯總，發(fā)給運營總部參考和改善;

　　3) 針對KPI考評不合格的承運商，溝通尋找解決處理方案;