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簡單的用工合同范本

發(fā)布時間:2023-10-27

簡單的用工合同范本(精選14篇)

簡單的用工合同范本 篇1

  營業(yè)執(zhí)照注冊號

  資質(zhì)等級

  在川通訊地址

  郵編

  乙方

  性別

  電話

  居民身份證號碼

  家庭住址

  郵政編碼

  戶口所在地 省(市) 區(qū)(縣) 鄉(xiāng)鎮(zhèn) 村

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、勞動合同期限

  第一條 勞動合同期限(甲乙雙方選擇適用)

  ( )1、有固定期限勞動合同

  本合同于 年 月 日生效,于 年 月 日終止(如有試用期,則試用期從 年 月 日到 年 月 日)。

  ( )2、以完成一定的工作任務(wù)為期限的合同

  本合同生效日期為 年 月 日;以乙方完成

  工作任務(wù)為合同終止時間。

  二、工作內(nèi)容和要求

  第二條 甲方招用乙方在 (項目名稱)

  工程中擔任 崗位(工種)工作。乙方的職業(yè)資格等級證或上崗證號碼為 。

  第三條 乙方應按照甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作任務(wù),達到規(guī)定的質(zhì)量標準。

  三、勞動保護和勞動條件

  第四條 甲方對乙方的工作時間安排必須執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)乙方同意后,可安排乙方加班,但不得違反國家有關(guān)規(guī)定,且應合理安排職工補休或按照《勞動法》的有關(guān)規(guī)定依法支付加班、延長工作時間工資報酬。

  第五條 甲方應當在乙方進入施工現(xiàn)場前對乙方進行入場施工安全教育。甲方應當對已取得電工、焊工、登高作業(yè)等特殊工種操作證書的乙方進行崗前培訓(或書面交底)后,方可上崗作業(yè)。

  第六條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定,為乙方配備必要的安全防護措施,發(fā)放必要的勞動保護用品。

  第七條 甲方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),依法建立安全生產(chǎn)制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度,嚴禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。

  四、工資保險待遇

  第八條 乙方在試用期間的工資為每日(或每月) 元,試用期滿后工資為每日(或每月) 元;按工作量計算工資的,每 (工作量單位)支付工資 元。

  雙方約定的工資不得低于施工地行政區(qū)域內(nèi)最低工資標準。

  甲方應在每月 日前計發(fā)乙方的工資(不得交由包工頭代發(fā)),并由乙方簽字確認。

  甲方應在勞動合同終止、解除時一次性付清乙方的工資。

  合同甲方如為分包方,工資支付發(fā)生違約情況由工程總承包單位負責支付。

  甲乙雙方對工資支付的其他約定

  第九條 甲方應按規(guī)定為乙方辦理社會保險,并按規(guī)定足額繳納社會保險費用。雙方勞動合同解除后,應按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移社會保險手續(xù)。乙方因工負傷,其待遇按國家和當?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  五、勞動紀律和勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

  第十條 乙方應嚴格遵守甲方的各項制度、勞動紀律和安全技術(shù)操作規(guī)程。

  第十一條 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

  (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

  (二)有打架斗毆、偷竊、賭博等違法、違紀行為的;

  (三)嚴重失職,營私舞弊,對甲方造成重大損害的;

  (四)嚴重違反甲方施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定和甲方勞動紀律的;

  (五)被依法追究刑事責任的。

  第十二條 有下列情形之一的,乙方可以解除本合同;

  (一)在試用期內(nèi)的;

  (二)甲方以暴-力、威脅、監(jiān)禁、或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

  (三)甲方不能提供安全的勞動條件或者按照本合同規(guī)定支付勞動報酬的。

  第十三條 變更、解除、終止、續(xù)訂本合同,應在規(guī)定的時限前以書面形式通知對方,不得擅自變更、解除、終止本合同。

  六、違約責任、勞動爭議處理及其它

  第十四條 甲方與乙方解除勞動合同時,應給乙方出具終止、解除勞動合同證明書

  甲方解除乙方勞動合同,符合勞部發(fā)[1994]481號文件規(guī)定的,應支付經(jīng)濟補償金。

  甲、乙方違法解除勞動合同,應按勞部發(fā)[1995]223號文件給對方以賠償。

  第十五條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應當自勞動爭議發(fā)生之日起,60日內(nèi)向工程所在地( 區(qū)、縣)有管轄權(quán)的勞動仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可直接到裁決書之日起15日向人民法院起訴。

  第十六條 甲方依法制定的規(guī)章制度及其他專項協(xié)議作為本勞動合同的附件,與勞動合同具有同等法律效力。

  第十七條 本合同未盡事宜或與國家、四川省有關(guān)規(guī)定相悖的,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第十八條 本合同一式四份,甲乙雙方各執(zhí)一份,一份交工程所在地勞動部門備案,一份留在乙方務(wù)工的建筑施工工地備查。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

  第十九條 雙方約定的其他事項。

  甲方(公章)

  乙方(簽字或蓋章)

  法定代表人或委托代理人

  (簽字或蓋章)

  簽訂日期: 年 月 日

  合同鑒證單位

  鑒證日期: 年 月 日。

簡單的用工合同范本 篇2

  甲 方:

  乙 方:

  性別:

  出生日期: 年 月 日

  住址

  身份證號:

  聯(lián)系方式:

  甲方因工作需要,擬聘用乙方擔任 工作,為明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系,根據(jù)我國《勞動法》的有關(guān)規(guī)定,特制定本合同,具體條款如下:

  一、合同期限

  本合同期限為 年,即 年 月 日至 年 月 日止。

  二、工資

  乙方的工資為每月 元。

  三、合同的解除

  1、乙方嚴重違反甲方勞動紀律或規(guī)章制度的;

  2、乙方嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

  3、乙方被依法追究刑事責任的。

  以上三種情形,甲方有權(quán)立即解除本合同,并有權(quán)不支付經(jīng)濟補償。

  4、乙方患病或者非因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

  5、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

  6、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的。

  因以上三種情形解除本合同的,甲方可以解除勞動合同,但是應當提前三十日以書面形式通知乙方本人,并按國家有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟補償。

  7、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的;

  8、甲方未按照本合同約定支付工資的。

  以上兩種情形,乙方可以隨時提出解除本合同。

  9、乙方單方解除勞動合同。

  因此種原因解除本合同的,乙方應當提前三十日以書面形式通知甲方,如因此造此甲方實際損失(包括培訓費用、經(jīng)濟損失等)的,乙方還應予以賠償。

  四、規(guī)章制度

  甲方已經(jīng)制定詳盡的內(nèi)部規(guī)章制度,在本合同簽訂時,甲方已向乙方告知具體的內(nèi)容,乙方簽訂本合同視為已對此規(guī)章制度知悉并已完全理解。

  五、違約責任

  甲乙雙方在履行本合同的過程中,因一方行為給對方造成損失的,受損方有權(quán)要求對方給予相應的賠償。

  六、其他

  本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,均具法律效力。

  本合同自簽訂之日起具備法律效力。

  甲方單位公章:

  乙方簽字:

  經(jīng)辦人簽字:

  日 期:

  日 期:

簡單的用工合同范本 篇3

  甲方:_____________

  乙方:_____________

  根據(jù)中華人民共和國勞動法的規(guī)定,經(jīng)雙方友好協(xié)商,本著自愿平等的原則,達成合同條款如下:以資共同遵守。

  一、合同期限

  一年,合同有效期自:_______年________月_______日至_______年________月_______日止合同期滿即終止執(zhí)行。因本店工作需要,在雙方完全同意的條件下,可續(xù)訂合同。

  二、工作崗位

  經(jīng)雙方協(xié)商,乙方在合同期內(nèi)從事甲方鞋店的導購員工作。

  三、勞動保護

  甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生工作環(huán)境,保證乙方在人生安全不受危險的環(huán)境條件下工作。

  四、工作時間

  (特定內(nèi)容)提前10分鐘上班、吃飯一個半小時。冬季:早班:9:00——晚6:30中班:12:00——晚21:00夏季:早班:8:30——晚6:30中班:12:00——晚21:30。

  五、工作內(nèi)容

  乙方根據(jù)甲方規(guī)定負責店內(nèi)以下幾項工作:

  1、各種貨品的銷售。

  2、貸品的清點和驗貸。

  3、各項衛(wèi)生的打掃、陳列和整理。

  4、其他店內(nèi)需要的工作。

  六、勞動報酬

  根據(jù)甲方現(xiàn)行工資制度確定乙方的勞動報酬構(gòu)成為:基礎(chǔ)工資元+全勤獎元+優(yōu)秀衛(wèi)生獎+優(yōu)秀服務(wù)獎+優(yōu)秀業(yè)績獎+消售提成+年終獎。

  七、勞動紀律員工必須遵守國家的法律法規(guī)

  1、員工應遵守本店各項制度及員工守則,遵守本店規(guī)定的工作程序。

  2、員工如違反本店的規(guī)章制度,本店可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分或解雇。

  3、員工如毀壞或遺失本店財物的,依市場聚給予以補償。盤點以少貸的,查明是乙方的原因的,由乙方按照丟失貸品的原價賠償給甲方,未知原因的由當天班次的所有營業(yè)員共同賠償,按原價賠償給甲方。

  八、合同解除

  a)合下列情況之一的,本專賣店可以解除本合同:

  A、員工嚴重違反勞動紀律和本專賣店規(guī)章制度的;蛴袊乐負p害本專賣店利益的行為,或嚴重失職,或收受客戶回扣的。

  B、本專賣店因生產(chǎn)經(jīng)營情況發(fā)生變化而多余職工或本專賣店宣布解散。

  C、員工工作態(tài)度怠慢不創(chuàng)造效益,沒有工作積極性或業(yè)績一直下降的。

  a)有下列情況之一的,員工可以隨時書面解除合同:

  A、本專賣店不按照本合同規(guī)定向員工支付勞動報酬。

  B、本專賣店違反國家法律法規(guī),侵犯員工合法權(quán)益的乙方若合同期滿甲方將結(jié)算清所有工資和押金。

  b)乙方合同期未滿,應自行承擔經(jīng)濟損失。

  九、教育培訓

  本專賣店鼓歷員工參加與本職工作關(guān)的各類培訓。凡員工參加經(jīng)本專賣店同意的培訓。本專賣店應當相應地地予以報銷相關(guān)的培訓費用。與專賣店外派員工參加培訓。則雙方另訂培訓合同。

  十、合同無效

  本合同如有下列情形之一的,則本合同自始無效:

  1、根本違反法律法規(guī)的。

  2、供虛假信息。欺騙本專賣店而簽訂本合同的。

  3、工為任何不合法、不正當目的進入本專賣店工作的。本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。簽約雙方已讀懂上述條款的約定,現(xiàn)自愿簽字確認。

  甲方:_____________

  電話:_____________

  乙方:_____________

  身份號:_____________

  電話:_____________

  ____年__月__日

簡單的用工合同范本 篇4

  甲方:

  乙方:

  甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,以平等互利為原則,就甲方委托乙方派遣學生就業(yè)事宜達成如下協(xié)議,以資共同尊守:

  一、甲方責任:

  1、甲方屬合法勞務(wù)派遣企業(yè),與公司(以下稱:用工單位)簽訂合法勞務(wù)派遣合約,甲方委托乙方派遣至用工單位工作的學生,與甲方簽訂合法勞動合同。

  2、甲方必須誠實、信用、謹慎、依法有效地辦理委托事務(wù),向乙方提供加蓋甲方公司公章的招聘簡章。

  3、甲方應主動及時與乙方溝通,就業(yè)信息、時間、面試地點發(fā)生變更時應及時通知乙方。

  4、甲方負責乙方輸送的應聘學生接待,面試等工作,并及時向乙方反饋面試結(jié)果。

  二、乙方責任:

  1、乙方受甲方委托招聘甲方員工,乙方應提供個人真實資料(如姓名、現(xiàn)住址、聯(lián)系方式等)及身份證復印件1份給甲方備案。

  2、乙方應按甲方的要求(包括年齡、學歷、身高等),收集應聘者并批量輸送到甲方面試。

  3、乙方應向應聘者詳細介紹甲方就業(yè)信息內(nèi)容,不得更改甲方就業(yè)信息內(nèi)容,如因乙方更改就業(yè)信息或以欺騙方式將應聘者輸送給甲方而造成一切后果由乙方承擔。

  4、乙方應將就業(yè)者統(tǒng)一輸送到甲方規(guī)定的面試地點,并將就業(yè)者名單在面試前一天晚上20:00時前發(fā)送給甲方。

  5、乙方如未取得政府相關(guān)部門許可,不得向應聘者收取任何費用,因乙方非法向應聘者收費所產(chǎn)生的一切后果由乙方承擔。

  三、本協(xié)議從______年______月______日起開始生效,有效期為壹年。

  四、本協(xié)議壹式貳份,雙方各執(zhí)壹份,和乙方招聘同時使用。

  甲方(蓋章):乙方(蓋章/簽字):

  日期:日期:

簡單的用工合同范本 篇5

  甲方:____服務(wù)中心

  乙方:____(東家)

  經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,簽訂以下合同,在合同有效期間,甲乙雙方必須遵履各自的權(quán)益義務(wù)。

  一、甲方責任

 。ㄒ唬┘追较蛞曳绞杖》⻊(wù)介紹費180元,并負責派出“月嫂”服務(wù)員,如果孕婦提前或推遲分娩,甲方三天內(nèi)派出月嫂。

 。ǘ┓⻊(wù)時間:白天工作8小時,晚上起來幫忙嬰兒喂養(yǎng)。

  (三)服務(wù)內(nèi)容:

 。1)產(chǎn)婦飲食(含加餐點心)、嬰兒的護理。

 。2)產(chǎn)婦、嬰兒的衛(wèi)生。

  (3)對新生兒開展撫觸。

 。4)指導產(chǎn)婦做產(chǎn)婦操、恢復體形。

 。5)產(chǎn)婦房間的衛(wèi)生。

 。6)向產(chǎn)婦宣傳科學的飲食和嬰兒喂養(yǎng)。

  (7)月嫂應遵守職業(yè)道德,盡心盡責服務(wù)

  二、乙方責任

 。ㄒ唬┮曳阶龅狡降却,尊重月嫂的人格和勞動,在工作上給予熱情指導,不準虐待。

 。ǘ┮曳降健爸行摹苯唤榻B費180元預定月嫂后,如果不請月嫂,需提前一個月通知甲方,否則180元介紹費不退。

 。ㄈ┰律┑墓べY,由乙方在簽訂合同時一次性交給甲方,乙方需填寫“回訪單”由月嫂帶回交給甲方。

 。ㄋ模┰律┑墓ぷ髌跒橐粋月(28天),一個月(28天)滿后自行解除合同關(guān)系。若乙方需求延長服務(wù)期,應征得甲方同意,乙方會“中心”重新簽訂合同,續(xù)簽半個月交介紹費100元,一個月交介紹費180元。

  (五)甲方派出的月嫂在乙方服務(wù),如果乙方不滿意可調(diào)換。

  三、本合同期限

  本合同有效期限為____年____月____日起至____年____月____日止。

  四、本合同爭議處理

  甲、乙雙方均按本合同履行各自的責任、權(quán)利、義務(wù),若甲、乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議,應由爭議方書面告知對方爭議內(nèi)容,雙方可協(xié)商解決,如協(xié)商不成,可提交福州市仲裁委員會裁決。

  本合同一式二份,中心一份,東家一份。

  甲方:____(公章)

  乙方:____(簽字)

  簽訂地點:____

  簽訂日期:____

簡單的用工合同范本 篇6

  聘任方(甲方):_____________________受聘方(乙方)姓名:_________________

  法定代表人:_________________________出生年月:___________________________

  地址:_______________________________最后學歷:___________________________

  上級主管部門:_______________________最后學位:___________________________

  專業(yè)技術(shù)職務(wù):_______________________任職時間:___________________________

  身份證號碼:_________________________受聘方所在二級學院(教學部):_______

  根據(jù)______學院校內(nèi)人事制度改革的要求,為了進一步落實《_______學院關(guān)于進一步推進崗位聘任和完善分配制度改革的意見》(試行)的規(guī)定,經(jīng)雙方協(xié)商一致,乙方為甲方受聘教師,為明確甲方與乙方崗位職責,特訂立此聘任合同。

  一、本聘任合同為有固定期限的聘任合同,合同期從_______年______月______日起,至_______年______月______日止。

  二、崗位職責及責任目標。

  1、受聘崗位

  受聘崗位名稱:_________

  受聘崗位級別:_________

  2、乙方在聘期內(nèi)所承擔的任務(wù)內(nèi)容(請對照所聘崗位的基本崗位任務(wù)逐項填寫):

  教學工作:_________

  隊伍建設(shè):_________

  課程(學科、專業(yè))建設(shè):_______

  科研工作:_________

  其他任務(wù)與目標(該項任務(wù)由乙方所在單位與乙方商定后填寫):________(教學科研崗位勞動合同)

  三、甲方負責為乙方創(chuàng)造良好的工作和生活環(huán)境,在聘期內(nèi)的每一個年度,先以乙方所聘崗位基本崗位津貼標準的80%按月發(fā)放,預留的20%根據(jù)年終考核結(jié)果,按學院文件規(guī)定予以發(fā)放。

  四、《_________學院關(guān)于進一步推進崗位聘任和完善分配制度改革的意見》(試行)文件試行一年,試行期結(jié)束后,乙方所承擔的崗位任務(wù)按學院確定的正式方案執(zhí)行。

  五、因工作需要,雙方協(xié)商一致,可變更本合同,更換崗位。

  六、本合同未盡事宜,均按國家法律、法規(guī)、規(guī)章及_________學院有關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。

  本合同一式三份,甲乙雙方各持一份,另一份由乙方所在單位保存。

  甲方(蓋章):_____________

  乙方(簽章):_________

  _________年____月____日

簡單的用工合同范本 篇7

  甲方:

  乙方:

  根據(jù)相關(guān)規(guī)定,甲乙雙方平等協(xié)商,簽訂勞動用工合同,建立勞動關(guān)系。

  一、勞動合同期限

  雙方同意按以下方式確定期限:

  有固定期限:從 20_年 03 月 18 日起,到 20_ 年 03 月 17 日止。

  二、工作內(nèi)容

  1、工作地點: 彭州市濛陽鎮(zhèn)濛東路甲方廠內(nèi)

  2、甲方聘用乙方從事 印刷車間管理 工作崗位;

  2、乙方應當按照崗位職責的要求,完成工作任務(wù)。

  三、勞動報酬

  1、工作期內(nèi),乙方的月工資報酬為 3200.00 元;

  2、乙方完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)后,甲方以貨幣形式按月足額發(fā)放;

  3、甲方為乙方在合同期內(nèi)按照相關(guān)規(guī)定繳納保險。

  四、勞動紀律和規(guī)章制度

  1、甲方依法制定的勞動紀律和規(guī)章制度,乙方有義務(wù)遵守;

  2、乙方應當遵守甲方的工作操作規(guī)程;

  3、乙方應按時上下班,如有遲到早退曠工按甲方規(guī)章制度執(zhí)行。

  五、勞動合同變更的條件

  1、雙方協(xié)商一致的;

  2、甲方生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生重大變化,致使勞動合同無法履行的;

  3、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化或法律法規(guī)已修改,致使勞動合同無法履行的;

  4、勞動合同履行過程中,出現(xiàn)不可抗拒、不可預見的情況,致使勞動合同無法履行的。

  六、勞動合同的終止

  1、勞動合同期限屆滿,或者雙方約定的終止條件出現(xiàn),勞動合同即行終止。

  七、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  八、其它約定事項:

  甲方(蓋章):__________________

  乙方:_________________________

  代表人(簽字):________________

  身份證號碼:____________________

  _________年________月_______日

  _________年________月_______日

簡單的用工合同范本 篇8

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律法規(guī),經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致,同意簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、勞動合同期限

  第一條本合同為期限勞動合同,合同期自_________________年_________________月_________________日起至_________________年_________________月_________________日止,共計個月。

  第二條本合同試用期自_________________年_________________月_________________日起至_________________年_________________月_________________日。

  第三條若乙方開始工作時間與約定時間不一致,以實際到崗之日為合同起始時間建立勞動關(guān)系。

  二、工作內(nèi)容和工作地點

  第四條根據(jù)甲方工作需要,乙方同意從事崗位工作,乙方的工作地點為甲方的經(jīng)營場所。

  第五條在合同有效期內(nèi),甲方根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要及乙方的技能、工作業(yè)績等,在與乙方充分協(xié)商的基礎(chǔ)上,可以調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點。

  第六條在合同有效期內(nèi),甲方調(diào)整乙方的工作崗位、工作地點、工作內(nèi)容時,不再與乙方另外簽訂勞動合同,只需在原訂合同上進行相應的變更說明;乙方應履行新任崗位工作職責、工作內(nèi)容和相關(guān)協(xié)議,待原訂合同期滿后,再按照新任崗位、工作地點簽訂合同。

  三、工作時間和休息休假

  第七條甲方依法制定員工工時、休息和休假制度;乙方須遵守甲方依法制定的工時、休息和休假制度,并按照規(guī)定上下班。

  第八條乙方依法享有的婚喪假、女職工產(chǎn)假等,按照甲方依法制定的相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。

  第九條甲方因項目工作需要安排乙方延長工作時間或節(jié)假日加班加點的,乙方應服從甲方的統(tǒng)一安排;加班費用在項目提成里支付。

  第十條乙方加班不能自行決定,須經(jīng)上級安排或者按照程序報上級批準,否則不視為加班。

  四、勞動報酬

  第十一條甲方根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定,遵循按勞分配的原則,結(jié)合本公司實際和乙方的工作崗位,確定乙方的工資水平。

  第十二條乙方月工資標準為元,試用期滿后的工資標準按甲方依法制定的薪酬管理辦法執(zhí)行,但甲方支付給乙方的工資不得低于當?shù)卣嫉漠斈甓茸畹凸べY標準。

  第十三條甲方有權(quán)根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營狀況、乙方工作崗位的變更和依法制定的薪酬管理辦法等公司制度調(diào)整乙方的工資待遇。

  第十四條甲方于每月日以貨幣形式,按照公司規(guī)定的月工資標準足額向乙方支付工資,如遇節(jié)假日則提前一天或延至節(jié)日假滿;每月日以貨幣形式向乙方足額支付月實發(fā)獎金(即銷售提成)

  第十五條乙方如果對甲方發(fā)放的工資表示異議,則應在工資結(jié)清之日起10日內(nèi)向甲方書面提出,超過時間則視為無異議。

  五、社會保險和福利待遇

  第十六條甲乙雙方應執(zhí)行國家有關(guān)社會保險和福利的規(guī)定。

  第十七條乙方患病或非因工負傷,其病假工資和醫(yī)療待遇等按照甲方依法制定的相關(guān)制度執(zhí)行。

  第十八條乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇,按國家及本省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

  第十九條甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動標準的工作條件和必要的勞動防護用品,切實保護乙方在工作中的安全和健康。

  第二十條甲方負責對乙方進行思想政治、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓,乙方應自覺遵守國家和本公司規(guī)程。

  第二十一條如乙方在工作過程中產(chǎn)生職業(yè)危害病,甲方則按《職業(yè)病防治法》等規(guī)定保護乙方的健康及相關(guān)權(quán)益。

  七、勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂

  第二十二條甲乙雙方在本勞動合同的有效期內(nèi),可以遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則,依法變更勞動合同部分條款。

  第二十三條訂立勞動合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化導致本合同內(nèi)容發(fā)生變化時,可以對本合同相關(guān)內(nèi)容進行變更。

  第二十四條訂立本合同的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容或解除本合同。

  第二十五條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

  第二十六條乙方有下列情形之一的,甲方可立即解除本勞動合同:

  1.乙方被查實在應聘時向甲方提供的個人資料是虛假的,包括但不限于:離職證明、身份證明、戶籍證明、學歷證明、體檢證明、過去工作經(jīng)歷、家庭成員和主要社會關(guān)系等資料;

  2.嚴重違反本合同或甲方的規(guī)章制度;3.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  第二十七條甲乙雙方解除勞動合同,必須按國家有關(guān)法律、法規(guī)及甲方依法制定的相關(guān)制度執(zhí)行。

  第二十八條有下列情形之一,本合同自行終止:

  1.合同期滿且雙方不能就勞動合同續(xù)簽達成一致的;

  2.甲方經(jīng)營的狀況不佳或已經(jīng)破產(chǎn)關(guān)閉;

  3.乙方應征入伍或者履行國家規(guī)定的其他法定義務(wù)的;

  4.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  第二十九條本合同期滿前,甲乙雙方應按照有關(guān)規(guī)定就合同續(xù)訂或者終止事宜表明自己的意見,并辦理相關(guān)書面手續(xù)。

  八、雙方協(xié)商約定的其他內(nèi)容

  第三十條乙方應當保守甲方的商業(yè)秘密,不得泄露給任何第三者(亦包括無工作上需要的甲方雇員)乙方違反保密義務(wù)則視為嚴重違反本合同,如給甲方造成經(jīng)濟損失的,甲方有權(quán)向乙方全額追索。此保密義務(wù)在合同終止或期滿后任何時間對乙方仍有約束力。

  第三十一條雙方需要約定的其他事項:_________________

  九、違反勞動合同的責任

  第三十二條乙方未提前30天向甲方提出辭職或有其他擅自離職情形的,甲方將在乙方辦理交接工作后支付乙方的當月工資和辦理相關(guān)的離職手續(xù);由此給甲方造成經(jīng)濟損失的,乙方應承擔相應的賠償責任。

  第三十三條甲乙雙方任何一方違反本合同及其附件的約定,給對方造成經(jīng)濟損失的,應根據(jù)實際造成的損失依法給對方予以賠償。

  第三十四條乙方有下列情形之一的,甲方均有權(quán)依法從乙方的工資、獎金、津貼、補貼等(包括但不限于此)中做相應的扣除,不夠扣除的,甲方仍然有權(quán)就剩余部分向乙方追償:

  1.依照法律法規(guī)約定和合同約定乙方應承擔的賠償責任;

  2.違反甲方依法制訂的規(guī)章制度;

  3.工作失誤給甲方造成了經(jīng)濟損失;

  4.應向甲方支付的其它任何款項;

  十、勞動爭議處理

  第三十五條在簽訂本合同之時,乙方須保證自己已不存在其他的勞動關(guān)系。如果由于乙方未與原工作單位解除勞動關(guān)系而引起的糾紛,視為乙方嚴重違反本合同,甲方有權(quán)與其立刻解除勞動關(guān)系。全部責任由乙方承擔,甲方對此不負任何法律責任,乙方還必須賠償甲方因此遭受的任何損失(包括但不限于甲方因此對外承擔的損失、招聘費、培訓費等)

  第三十六條甲乙雙方在履行本合同中若發(fā)生勞動爭議,應當協(xié)商解決,協(xié)商不成的,當事人一方要求仲裁的,應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)可以向相關(guān)部門提請仲裁。

  十一、其他規(guī)定

  第三十七條乙方在此確認已充分知悉甲方的各項規(guī)章制度(包括但不限于員工手冊、獎懲辦法、勞動合同管理辦法等),確認這些規(guī)章制度以及以后修訂的規(guī)章制度為本合同的組成部分,對乙方有約束力。

  第三十八條如果乙方的通訊地址發(fā)生變更,乙方應即時書面通知甲方,否則甲方按照本合同中所列的通訊地址給乙方郵寄的文件,視為已送達。

  第三十九條本合同未盡事宜,按照國家及地方法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第四十條簽訂本合同所依據(jù)的法律法規(guī)修改、廢止的,依法執(zhí)行新的法律、法規(guī)。

  第四十一條本合同自之日起生效。第四十二條本合同一式貳份,甲乙雙方各執(zhí)壹份。

  甲方:_________________甲方代表人(委托人)

  地址:_________________

  乙方:_________________性別:_________________身份證號碼:_________________

  通訊地址:_________________

  _________________年_________________月_________________日_________________年_________________月_________________日

簡單的用工合同范本 篇9

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律法規(guī),經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致,同意簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、勞動合同期限

  第一條本合同為期限勞動合同,合同期自____年____月____日起至_____年____月____日止,共計個____月。

  第二條本合同試用期自____年____月____日起至____年____月____日。

  第三條若乙方開始工作時間與約定時間不一致,以實際到崗之日為合同起始時間建立勞動關(guān)系。

  二、工作內(nèi)容和工作地點

  第四條根據(jù)甲方工作需要,乙方同意從事崗位工作,乙方的工作地點為甲方的經(jīng)營場所。

  第五條在合同有效期內(nèi),甲方根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要及乙方的技能、工作業(yè)績等,在與乙方充分協(xié)商的基礎(chǔ)上,可以調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點。

  第六條在合同有效期內(nèi),甲方調(diào)整乙方的工作崗位、工作地點、工作內(nèi)容時,不再與乙方另外簽訂勞動合同,只需在原訂合同上進行相應的變更說明;乙方應履行新任崗位工作職責、工作內(nèi)容和相關(guān)協(xié)議,待原訂合同期滿后,再按照新任崗位、工作地點簽訂合同。

  三、工作時間和休息休假

  第七條甲方依法制定員工工時、休息和休假制度;乙方須遵守甲方依法制定的工時、休息和休假制度,并按照規(guī)定上下班。

  第八條乙方依法享有的婚喪假、女職工產(chǎn)假等,按照甲方依法制定的相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。

  第九條甲方因項目工作需要安排乙方延長工作時間或節(jié)假日加班加點的,乙方應服從甲方的統(tǒng)一安排;加班費用在項目提成里支付。

  第十條乙方加班不能自行決定,須經(jīng)上級安排或者按照程序報上級批準,否則不視為加班。

  四、勞動報酬

  第十一條甲方根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定,遵循按勞分配的原則,結(jié)合本公司實際和乙方的工作崗位,確定乙方的工資水平。

  第十二條乙方月工資標準為元,試用期滿后的工資標準按甲方依法制定的薪酬管理辦法執(zhí)行,但甲方支付給乙方的工資不得低于當?shù)卣嫉漠斈甓茸畹凸べY標準。

  第十三條甲方有權(quán)根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營狀況、乙方工作崗位的變更和依法制定的薪酬管理辦法等公司制度調(diào)整乙方的工資待遇。

  第十四條甲方于每月日以貨幣形式,按照公司規(guī)定的月工資標準足額向乙方支付工資,如遇節(jié)假日則提前一天或延至節(jié)日假滿;每月日以貨幣形式向乙方足額支付月實發(fā)獎金(即銷售提成)

  第十五條乙方如果對甲方發(fā)放的工資表示異議,則應在工資結(jié)清之日起10日內(nèi)向甲方書面提出,超過時間則視為無異議。

  五、社會保險和福利待遇

  第十六條甲乙雙方應執(zhí)行國家有關(guān)社會保險和福利的規(guī)定。

  第十七條乙方患病或非因工負傷,其病假工資和醫(yī)療待遇等按照甲方依法制定的相關(guān)制度執(zhí)行。

  第十八條乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇,按國家及本省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

  第十九條甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動標準的工作條件和必要的勞動防護用品,切實保護乙方在工作中的安全和健康。

  第二十條甲方負責對乙方進行思想政治、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓,乙方應自覺遵守國家和本公司規(guī)程。

  第二十一條如乙方在工作過程中產(chǎn)生職業(yè)危害病,甲方則按《職業(yè)病防治法》等規(guī)定保護乙方的健康及相關(guān)權(quán)益。

  七、勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂

  第二十二條甲乙雙方在本勞動合同的有效期內(nèi),可以遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則,依法變更勞動合同部分條款。

  第二十三條訂立勞動合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化導致本合同內(nèi)容發(fā)生變化時,可以對本合同相關(guān)內(nèi)容進行變更。

  第二十四條訂立本合同的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容或解除本合同。

  第二十五條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

  第二十六條乙方有下列情形之一的,甲方可立即解除本勞動合同:

  1.乙方被查實在應聘時向甲方提供的個人資料是虛假的,包括但不限于:離職證明、身份證明、戶籍證明、學歷證明、體檢證明、過去工作經(jīng)歷、家庭成員和主要社會關(guān)系等資料;

  2.嚴重違反本合同或甲方的規(guī)章制度;3.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  第二十七條甲乙雙方解除勞動合同,必須按國家有關(guān)法律、法規(guī)及甲方依法制定的相關(guān)制度執(zhí)行。

  第二十八條有下列情形之一,本合同自行終止:

  1.合同期滿且雙方不能就勞動合同續(xù)簽達成一致的;

  2.甲方經(jīng)營的狀況不佳或已經(jīng)破產(chǎn)關(guān)閉;

  3.乙方應征入伍或者履行國家規(guī)定的其他法定義務(wù)的;

  4.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  第二十九條本合同期滿前,甲乙雙方應按照有關(guān)規(guī)定就合同續(xù)訂或者終止事宜表明自己的意見,并辦理相關(guān)書面手續(xù)。

  八、雙方協(xié)商約定的其他內(nèi)容

  第三十條乙方應當保守甲方的商業(yè)秘密,不得泄露給任何第三者(亦包括無工作上需要的甲方雇員)乙方違反保密義務(wù)則視為嚴重違反本合同,如給甲方造成經(jīng)濟損失的,甲方有權(quán)向乙方全額追索。此保密義務(wù)在合同終止或期滿后任何時間對乙方仍有約束力。

  第三十一條雙方需要約定的其他事項:

  1._______________

  2._______________

  3._______________

  九、違反勞動合同的責任

  第三十二條乙方未提前30天向甲方提出辭職或有其他擅自離職情形的,甲方將在乙方辦理交接工作后支付乙方的當月工資和辦理相關(guān)的離職手續(xù);由此給甲方造成經(jīng)濟損失的,乙方應承擔相應的賠償責任。

  第三十三條甲乙雙方任何一方違反本合同及其附件的約定,給對方造成經(jīng)濟損失的,應根據(jù)實際造成的損失依法給對方予以賠償。

  第三十四條乙方有下列情形之一的,甲方均有權(quán)依法從乙方的工資、獎金、津貼、補貼等(包括但不限于此)中做相應的扣除,不夠扣除的,甲方仍然有權(quán)就剩余部分向乙方追償:

  1.依照法律法規(guī)約定和合同約定乙方應承擔的賠償責任;

  2.違反甲方依法制訂的規(guī)章制度;

  3.工作失誤給甲方造成了經(jīng)濟損失;

  4.應向甲方支付的其它任何款項;

  十、勞動爭議處理

  第三十五條在簽訂本合同之時,乙方須保證自己已不存在其他的勞動關(guān)系。如果由于乙方未與原工作單位解除勞動關(guān)系而引起的糾紛,視為乙方嚴重違反本合同,甲方有權(quán)與其立刻解除勞動關(guān)系。全部責任由乙方承擔,甲方對此不負任何法律責任,乙方還必須賠償甲方因此遭受的任何損失(包括但不限于甲方因此對外承擔的損失、招聘費、培訓費等)

  第三十六條甲乙雙方在履行本合同中若發(fā)生勞動爭議,應當協(xié)商解決,協(xié)商不成的,當事人一方要求仲裁的,應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)可以向相關(guān)部門提請仲裁。

  十一、其他規(guī)定

  第三十七條乙方在此確認已充分知悉甲方的各項規(guī)章制度(包括但不限于員工手冊、獎懲辦法、勞動合同管理辦法等),確認這些規(guī)章制度以及以后修訂的規(guī)章制度為本合同的組成部分,對乙方有約束力。

  第三十八條如果乙方的通訊地址發(fā)生變更,乙方應即時書面通知甲方,否則甲方按照本合同中所列的通訊地址給乙方郵寄的文件,視為已送達。

  第三十九條本合同未盡事宜,按照國家及地方法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第四十條簽訂本合同所依據(jù)的法律法規(guī)修改、廢止的,依法執(zhí)行新的法律、法規(guī)。

  第四十一條本合同自之日起生效。第四十二條本合同一式貳份,甲乙雙方各執(zhí)壹份。

  甲方:_______________甲方代表人(委托人)

  地址:_______________

  乙方:_______________性別:_______________身份證號碼:_______________

  通訊地址:_______________以上就是簡單的用工合同范本怎么寫的相關(guān)內(nèi)容,僅供參考。

簡單的用工合同范本 篇10

  甲方(雇用單位):________________

  乙方(受雇職工):________________

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、勞動合同期限

  第一條.本合同生效日期________年________月________日,合同期為________年,其中試用期________月。

  二、勞動職位及報酬

  第二條乙方在甲方從事________職位。試用期滿后根據(jù)工作能力從事________職位。甲方每月以貨幣形式支付乙方工資,其中試用期間工資為________元,試用期滿后為________元。

  第三條甲方執(zhí)行國家有關(guān)勞動保護的法規(guī)、規(guī)章,為乙提供勞動安全和衛(wèi)生設(shè)施。根據(jù)從事工種的需要發(fā)給乙方;勞動保護用品和配置生產(chǎn)、工作必需的勞動工具。

  第四條乙應遵守公司的規(guī)章制度及國家法律法規(guī)

  三、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

  第五條訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,本合同應變更相關(guān)內(nèi)容。第六條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致命本合同無法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

  四、下列情形之一,甲方可以解除合同,但應提前十日以書面形式通知乙方:

  第六條乙方患病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作了不能從事由甲方另行安排的工作的;

  第七條乙方勞動未達到勞動合同規(guī)定的質(zhì)量和數(shù)量的,經(jīng)過培訓或調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的

  五、合同雙方當事人協(xié)商一致,解除勞動合同。

  第八條乙解除本合同,應當提前三十日以書面形式通知甲方。未提前通知者將不結(jié)算當月工資。

  第九條勞動合同期滿,勞動合同即行終止。

  六、其他

  第十條本合同未盡事宜由甲,乙雙方協(xié)商解決。

  第十一條本合同書一式兩份,甲、乙雙方各一份。

  甲方(蓋章):__________________ 乙方(簽章):________________

  ________年________月________日 ________年________月________日

簡單的用工合同范本 篇11

  發(fā)包方:(簡稱甲方)

  承包方:承包隊(簡稱乙方)

  依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《勞動法》、《建筑法》和有關(guān)法律、法規(guī),就本工程具體情況。為明確雙方的權(quán)利、義務(wù)及經(jīng)濟責任,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,同意簽定如下合同:

  第一條工程名稱:

  金塔半島住宅小區(qū)A座、B座商住樓

  第二條承包內(nèi)容及范圍:

  圖紙設(shè)計的強弱電的布管、強電穿線、安裝、防雷、接地。施工現(xiàn)場的臨電所用電,所有配電箱(柜)的安裝及維修。

  第三條承包要求:

  1、工期要求:根據(jù)甲方施工任務(wù)單要求,乙方承包的分部(分項)工程,按主體、裝修工程進度配合施工。

  2、質(zhì)量要求:乙方承包的分部(分項)工程,其質(zhì)量按國家現(xiàn)行驗收標準驗收。

  3、安全文明要求:乙方必須遵守甲方工地項目部的安全文明生產(chǎn)制度。服從項目部管理人員的安全文明教育及監(jiān)督,工地所需工人的雇傭、解雇及其他管理的權(quán)利和義務(wù)均由乙方負責。

  4、成本要求:甲方按定額含量供給乙方材料,乙方必須按照各工序的操作規(guī)程進行施工,不得隨意浪費材料。

  5、合同價款:

  乙方承包的工程,必須達到合同約定的質(zhì)量等級。(以監(jiān)理公司及政府質(zhì)檢部門的檢驗結(jié)果為準)。

  承包形式:勞務(wù)工資總承包,按實際施工建筑面積以 22 元/平方米計算。

  第四條承包形式、付款方法及結(jié)算程序:

  1、承包形式:勞務(wù)工資承包(含施工所需的所有機械及所用小型工具和機械工具耗材),甲方承擔切割片、焊條、膠布等。

  2、結(jié)算程序:首先乙方所干分部分項工程必須達到合同約定等級要求。每月予借生活費,待工程完工后扣留5%的保修金,保修期限為一年,剩余部分一次付清,保修到期后,扣除保修期間發(fā)生的修理費,剩余部分一次支付給乙方。

  第五條雙方的權(quán)利和義務(wù)及管理

  1.1、甲方有權(quán)要求乙方達到合同約定的質(zhì)量等級,要求乙方嚴格按照設(shè)計文件、技術(shù)交底和國家有關(guān)規(guī)范進行施工,遵循甲方的技術(shù)質(zhì)量管理制度。

  1.2、甲方有權(quán)要求乙方按合同約定的工期完成所承包的工程項目。

  1.3、甲方有義務(wù)按約定向乙方提供大型施工機械(如塔吊等)、安全設(shè)施。

  1.4、甲方有義務(wù)按施工進度和預算定額需用量按時向乙方提供材料,所有的材料、工具等必須采用計劃和統(tǒng)計領(lǐng)料制度。

  2、乙方的權(quán)利和義務(wù)

  2.1、乙方有權(quán)拒絕甲方違反國家法規(guī),施工規(guī)范及安全操作規(guī)程的指令行為,乙方特殊工種操作人員必須持證上崗。

  2.2、乙方有權(quán)依法雇傭和解雇自己的施工人員。

  2.3、乙方有權(quán)積極組織雇傭施工人員進行安全生產(chǎn)、文明施工,嚴格管理施工人員遵紀守法,并達到本合同規(guī)定的質(zhì)量等級和工期等條款要求的義務(wù)。

  2.4、乙方要在質(zhì)量管理上有依據(jù)規(guī)范施工,按驗收標準組織進行自檢的義務(wù),并做到工完場清,負責該分項工程所需材料進場的.卸車及有序放置等工作。

  2.5、乙方進入施工現(xiàn)場必須嚴格按照安全文明工程進行施工。

  2.6、乙方對所負責內(nèi)的臨電及工程用電負有管理權(quán)。

  2.7、乙方進入施工現(xiàn)場必須佩戴安全帽,手頭工具自理。

  2.8、施工現(xiàn)場的臨電必須符合安全文明規(guī)范要求。

  2.9、甲方對乙方提出的整改意見,乙方應及時進行整改,如出現(xiàn)安全事故,由乙方全權(quán)負責。

  2.10、夜間施工時,乙方無條件提供加班值班人員,不得缺席,否則給予處罰。

  2.11、乙方應與甲方其他工種積極配合施工,不得有意拖延工期或與其他工種發(fā)生糾紛、打架斗毆等現(xiàn)象,否則給予重罰。

  2.12、乙方自負食宿。

  2.13、乙方有義務(wù)對現(xiàn)場生活區(qū)臨電和現(xiàn)場機具用電進行維護和檢測,保證現(xiàn)場臨電的正常運行。

  2.14、甲方有權(quán)對乙方進行管理,如乙方過分不服從管理,甲方有權(quán)請退乙方出場,工程款按總工程量的50%結(jié)算。

  第六條合同生效、終止

  1、本合同自雙方簽字(蓋章)生效,雙方結(jié)清價款即終止。

  第七條附則

  1、本合同未盡事宜,雙方另議。

  2、本合同雙方約定的日常事宜,由甲方工程項目部負責執(zhí)行。

  3、解決爭議方式:發(fā)生爭議由雙方協(xié)商解決,如協(xié)商不成時向

  當?shù)刂俨脵C構(gòu)調(diào)解或人民法院提起訴訟。

  發(fā)包方:

  承包單位(人):

  法人代表:代表:

  項目經(jīng)理:地址:

  地址:電話:

  電話:身份證號碼:(附復印件):

  年 月 日

簡單的用工合同范本 篇12

  甲方:

  乙方:

  甲方將工程的勞務(wù)工作范圍承包給乙方,承包價格為為明確雙方責任與義務(wù),本著平等互利的原則,經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:

  一、乙方勞務(wù)工作范圍:

  1、乙方按甲方提供的施工內(nèi)容進行施工,施工內(nèi)容為:

  2、施工現(xiàn)場日常清潔由乙方負責甲方不另付費用。

  二、工期和質(zhì)量:

  本協(xié)議工期為天,從年月日開工至年月日竣工,如遇下雨天、甲方原因造成的材料供應不上以及人力不可抗拒的因素,工期相應順延。

  三、勞務(wù)費的支付和質(zhì)量保修:

  勞務(wù)費支付方式:

  四、甲乙雙方的責任和義務(wù):

 。ㄒ唬┘追截熑魏土x務(wù):

  1、甲方負責工程所需材料的組織采購和將材料運輸?shù)浆F(xiàn)場。

  2、甲方負責監(jiān)督工程質(zhì)量,控制工程工期,檢查施工現(xiàn)場安全文明施工。

 。ǘ┮曳截熑魏土x務(wù):

  1、乙方必須嚴格遵守甲方制定的相關(guān)現(xiàn)場施工規(guī)章制度及質(zhì)量保證措施;

  2、乙方自行提供工程需要的所有施工機具設(shè)備;

  3、乙方人員在施工過程中,不按施工規(guī)范操作,達不到《天宇裝飾工程有限公司質(zhì)量驗收標準》的,造成材料浪費、工程返工,由此造成的一切損失及經(jīng)濟責任由乙方承擔;

  4、乙方人員在施工過程中,不按施工安全規(guī)定操作,造成的一切大小傷亡事故,責任由乙方自行負責;

  5、乙方人員在施工過程中,如有私自拿甲方材料出施工現(xiàn)場的,視為偷盜行為處理,并加倍懲罰責任人。

  6、乙方必須在合同約定的時間內(nèi)完成工程進度,若乙方在規(guī)定的時間內(nèi)不能完成工程進度,甲方有權(quán)向乙方追索由此帶來的損失;如乙方仍不能采取有效措施的,甲方有權(quán)要求乙方退出施工現(xiàn)場并解除本合同,同時賠償所有損失。

  7、乙方施工班組及人員必須服從甲方現(xiàn)場管理管理人員的管理,如不服從管理者甲方有權(quán)解除本合同,情節(jié)嚴重者,甲方有權(quán)拒絕支付勞務(wù)費。

  五、其它:

  本合同壹式貳份,甲乙雙方各執(zhí)壹份,具有同等法律效應。本合同未盡事宜,甲乙雙方協(xié)商解決。本合同經(jīng)甲乙雙方簽章后生效。

  甲方:天宇裝飾工程有限公司

  乙方:

  公司代表人:

  勞務(wù)承包人:

  聯(lián)系電話:

  聯(lián)系電話:

  ________年____月____日

  ________年____月____日

簡單的用工合同范本 篇13

  甲方:

  乙方:

  身份證號:

  一、甲方聘用乙方從事美容美體工作,雙方就聘用事宜經(jīng)協(xié)商達成如下協(xié)議,以資雙方實行:

  甲方聘用乙方到濮陽合盛美容養(yǎng)生從事美容美體服務(wù)工作,期限為自___年___月___日至___年___月___日(學員學習期間扣發(fā)十五天工資,另加300元作為押金)美容師扣發(fā)十天工資作為押金,合同期滿如數(shù)退還。

  二、學員上手后第一個月底薪為800元,第二個月可根據(jù)其表現(xiàn)申請加薪100至150元,品德、業(yè)績、三個月考核優(yōu)秀的員工,可獲得現(xiàn)金0元的獎勵。三個月考試核通過后按美容師業(yè)績考核管理計工資。員工外出培訓學習,所有費用自己承擔。

  三、員工訂一年合同待遇:外出培訓學習,所有費用自己承擔。員工訂兩年合同的待遇:合同期滿后公司補助6000元。外出培訓學習,所有費用由公司承擔。

  員工訂三年以上合同待遇:外出培訓學習,所有費用由公司承擔。外加人身意外保險,包括醫(yī)療、養(yǎng)老保險。對于考核優(yōu)秀的員工補助8000—10000元。

  四、雙方責任:

 。ㄒ唬┘追截熑危

  1、甲方必須保證依法經(jīng)營,不得有任何違法,違規(guī)經(jīng)營。

  2、甲方應提供服務(wù)的環(huán)境和條件。

  3、甲方必須每月準時發(fā)放薪金給乙方,每月10號發(fā)放上月薪資。

  4、聘用期間,如乙方違紀違規(guī)使甲方造成損失,甲方有權(quán)立即解約,并不退還壓金。

 。ǘ┮曳截熑危

  1、乙方必須遵守店規(guī),遵守法規(guī),守法經(jīng)營和服務(wù),不得有任何違法行為發(fā)生,否則責任自負。

  2、乙方上班時間按甲方經(jīng)營需要,每周休息一天,甲方不再另計加班工資,但可根據(jù)情況安排倒休。

  3、乙方在工作期間,如有損壞甲方的設(shè)備設(shè)施,照價賠償。

  4、乙方在服務(wù)期間,因乙方原因?qū)е孪M人身財產(chǎn)損失,由乙方賠償責任,如果因甲方原因?qū)е孪M人身財產(chǎn)損失,則由甲方賠償責任。

  5、在聘用期間,如乙方提出中止合同,需提前一個月向甲方寫出書面申請,否則乙方向甲方承擔違約責任,包括向甲方支付培訓金和扣發(fā)上月工資。

  五、甲方的會員資料及公司管理制度屬公司機密,未經(jīng)甲方允許的情況下,乙方不得對外泄漏,否則甲方有權(quán)向乙方追究法律責任及支付賠償金伍萬元。

  六、合同期滿:

  如果雙方都同意續(xù)簽合同,在期滿當月續(xù)簽聘用合同,如一方不愿再續(xù)簽合同,則雙方解除本合同,且不必支付對方任何經(jīng)濟補償金。

  七、本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,簽字蓋章后生效,具同等法律效力。

  工資待遇

  甲方:

  乙方:

  法人:

  身份證號:

  電話:

  電話:

  日期:

簡單的用工合同范本 篇14

  甲方(雇用單位):_________________

  乙方(受雇職工):_________________

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、勞動合同期限

  第一條.本合同生效日期_______________年_______________月_______________日,合同期為_____年,其中試用期_______________月。

  二、勞動職位及報酬

  第二條

  乙方在甲方從事_________________職位。試用期滿后根據(jù)工作能力從事_________________職位。甲方每月以貨幣形式支付乙方工資,其中試用期間工資為_______________元,試用期滿后為_______________元。

  第三條

  甲方執(zhí)行國家有關(guān)勞動保護的法規(guī)、規(guī)章,為乙提供勞動安全和衛(wèi)生設(shè)施。根據(jù)從事工種的需要發(fā)給乙方;勞動保護用品和配置生產(chǎn)、工作必需的勞動工具。

  第四條

  乙應遵守公司的規(guī)章制度及國家法律法規(guī)。

  三、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

  第五條

  訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,本合同應變更相關(guān)內(nèi)容。

  第六條

  訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致命本合同無法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

  第七條

  乙方勞動未達到勞動合同規(guī)定的質(zhì)量和數(shù)量的,經(jīng)過培訓或調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的

  五、合同雙方當事人協(xié)商一致,解除勞動合同。

  第八條

  乙解除本合同,應當提前三十日以書面形式通知甲方。未提前通知者將不結(jié)算當月工資。

  第九條

  勞動合同期滿,勞動合同即行終止。

  六、其他

  第十條

  本合同未盡事宜由甲,乙雙方協(xié)商解決。

  第十一條

  本合同書一式兩份,甲、乙雙方各一份。

  甲方(蓋章):_________________

  乙方(簽章):_________________

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