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企業(yè)管理合作協(xié)議

發(fā)布時(shí)間:2024-03-31

企業(yè)管理合作協(xié)議(精選3篇)

企業(yè)管理合作協(xié)議 篇1

  甲方:____企業(yè)管理咨詢有限公司

  乙方:____先生(或女士,下同)____企業(yè)管理咨詢有限公司(以下簡稱“甲方”)與____先生或女士(以下簡稱“乙方”)經(jīng)過友好協(xié)商,在相互信任、相互尊重和互惠互利的原則基礎(chǔ)上,雙方達(dá)成以下合作協(xié)議:

  一、甲乙雙方在貼合雙方共同利益的前提下,就企業(yè)管理咨詢業(yè)務(wù)合作等問題,自愿結(jié)成戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系,乙方為甲方帶給業(yè)務(wù)資源,協(xié)助甲方促成業(yè)務(wù)與業(yè)績,然后實(shí)現(xiàn)雙方與客戶方的多贏局面。

  二、乙方為甲方帶給業(yè)務(wù)機(jī)會時(shí),應(yīng)嚴(yán)格保守甲方與客戶方的商業(yè)秘密,然后不得因己方原因泄露甲方或客戶方商業(yè)秘密而使甲方商業(yè)信譽(yù)受到損害。

  三、甲方在理解乙方帶給的業(yè)務(wù)機(jī)會時(shí),應(yīng)根據(jù)自身實(shí)力量力而行,確實(shí)無法實(shí)施或難度較大、難以把握時(shí)應(yīng)開誠布公、坦誠相告并求得乙方的諒解或協(xié)助,不得在潛力不及的狀況下輕率承諾,從而使乙方客戶關(guān)系受到損害。

  四、乙方為甲方帶給企業(yè)管理咨詢業(yè)務(wù)機(jī)會并協(xié)助達(dá)成的,甲方應(yīng)支付相應(yīng)的信息資源費(fèi)用。

  費(fèi)用支付的額度視乙方在業(yè)務(wù)達(dá)成及實(shí)施過程中所起的作用而定,原則上按實(shí)際收費(fèi)金額的必須百分比執(zhí)行,按實(shí)際到賬的階段與金額支付,具體為每次到賬后的若干個(gè)工作日內(nèi)支付。

  五、違約職責(zé):

  1、合作雙方在業(yè)務(wù)實(shí)施過程中,然后如因己方原因造成合作方、客戶方商業(yè)信譽(yù)或客戶關(guān)系受到損害的,受損方除可立即單方面解除合作關(guān)系外,還可提出必須數(shù)額的經(jīng)濟(jì)賠償要求。

  同時(shí),已經(jīng)實(shí)現(xiàn)尚未結(jié)束的業(yè)務(wù)中就應(yīng)支付的相關(guān)費(fèi)用,受損方可不再支付,致?lián)p方則還應(yīng)繼續(xù)履行支付義務(wù)。

  2、甲方在支付信息資源費(fèi)用時(shí),如未按約定支付乙方款項(xiàng)的,每延遲一天增加應(yīng)付金額的5%,直至該筆金額的全額為止。

  六、爭議處理:如發(fā)生爭議,雙方應(yīng)用心協(xié)商解決,然后協(xié)商不成的,受損方可向杭州市仲裁委員會申請仲裁處理。

  七、本協(xié)議有效期暫定一年,自雙方代表(乙方為本人)簽字之日起計(jì)算,即從____年__月__日至____年__月__日止。

  本協(xié)議到期后,甲方應(yīng)付未付的信息資源費(fèi)用,應(yīng)繼續(xù)按本協(xié)議支付。

  八、本協(xié)議到期后,雙方均未提出終止協(xié)議要求的,視作均同意繼續(xù)合作,然后本協(xié)議繼續(xù)有效,可不另續(xù)約,有效期延長一年。

  九、本協(xié)議在執(zhí)行過程中,雙方認(rèn)為需要補(bǔ)充、變更的,可訂立補(bǔ)充協(xié)議。

  補(bǔ)充協(xié)議具有同等法律效力。

  補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議不一致的,以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。

  十、本協(xié)議經(jīng)雙方蓋章后生效。

  本協(xié)議一式貳份,甲乙雙方各持一份,具有同等法律效力。

  甲方:____企業(yè)管理咨詢有限公司

  乙方:____先生(或女士)簽約地點(diǎn):________________

  簽約日期:________________

企業(yè)管理合作協(xié)議 篇2

  甲方:所在地址:

  乙方:身份證號碼:

  因工作需要,甲方聘用____先生為甲方科技創(chuàng)新顧問。甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本聘用協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款:

  一、協(xié)議期限

  一、本協(xié)議有期限自__年__月__日起至__年__月__日止,期滿作廢。如需繼續(xù)聘用,須提前一個(gè)月進(jìn)行協(xié)商,重新簽訂聘用協(xié)議。

  二、工作要求

  一、甲方聘用乙方:擔(dān)任科學(xué)技術(shù)創(chuàng)新顧問,提供有關(guān)設(shè)備、企業(yè)產(chǎn)品科技優(yōu)化、創(chuàng)新、改造等技術(shù)服務(wù);并對申報(bào)科技型項(xiàng)目、技改類項(xiàng)目及實(shí)用新型專利等提出咨詢意見,工作職責(zé)由甲方制定,具體工作內(nèi)容由甲方總經(jīng)理協(xié)商乙方共同確定完善。

  二、乙方服務(wù)甲方的工作地點(diǎn)包括甲方企業(yè)、科技大學(xué)實(shí)驗(yàn)室、科研基地及其他。

  三、乙方應(yīng)按崗位職責(zé)和規(guī)范要求,完成與其技術(shù)職稱相一致的工作任務(wù)。

  四、乙方在協(xié)議期內(nèi)遵守甲方的企業(yè)顧問規(guī)范管理制度。

  三、甲方義務(wù)

  一、提供與乙方技術(shù)指導(dǎo)咨詢服務(wù)相關(guān)的資料(項(xiàng)目資料、咨詢事項(xiàng)資料);

  二、為乙方提供工作條件、場地或其他協(xié)助事項(xiàng);

  三、為乙方提供人員管理調(diào)配權(quán)限,方便乙方開展顧問工作。

  四、乙方義務(wù)

  一、根據(jù)甲方要求完成技術(shù)指導(dǎo)咨詢服務(wù)工作;

  二、積極向甲方反饋技術(shù)指導(dǎo)咨詢服務(wù)成果或相關(guān)問題;

  三、乙方必須嚴(yán)格保守獲知的甲方商業(yè)秘密及技術(shù)秘密,未經(jīng)甲方同意向第三方透露的,由此造成的損失由乙方承擔(dān);

  四、乙方自行提供產(chǎn)品創(chuàng)新科研設(shè)備;

  五、為甲方經(jīng)營管理提供指導(dǎo)咨詢服務(wù);

  六、為甲方員工提供技術(shù)培訓(xùn)、咨詢服務(wù);

  五、工作報(bào)酬待遇

  一、聘用期間甲方支付乙方薪酬為:元/年。

  二、甲乙雙方就簽訂協(xié)議的七個(gè)工作日內(nèi)以銀行轉(zhuǎn)賬形式向乙方支付薪酬。

  六、發(fā)生下列情形之一,本協(xié)議終止

  一、本協(xié)議期滿的。

  二、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的。

  三、一方被另一方造成的損失過大的。

  四、違反國家法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  五、乙方因健康原因不能履行工作的。

  七、甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議,需提前1月書面通知另一方。

  八、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。簽章后立即生效。

  甲方:(蓋章)乙方簽字:

  法定代表人(代理人):

  簽訂日期:__年__月__日

  簽訂日期:__年__月__日

企業(yè)管理合作協(xié)議 篇3

  甲方:_____________________________。

  乙方:__________。

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律、法規(guī)和政策規(guī)定,甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則,簽訂本勞動合同

  一、生產(chǎn)任務(wù)

  甲方根據(jù)生產(chǎn)實(shí)際需要,聘用乙方在______________

  崗位從事______________工種工作,擔(dān)任__________________職務(wù)。

  二、合同期限

  甲乙雙方選擇以下第種形式確定合同期限:

  1、合同期限為____年____個(gè)月,從________年____月____日起至________年__月__日止。其中前____個(gè)月為試用期。

  2、以完成一定的工作任務(wù)為期限。具體工作任務(wù)為____________,期限自________年____月____日起,預(yù)計(jì)至________年____月____日止。

  三、工作時(shí)間

  甲方對乙方實(shí)行第____種工作制:

  1、每日工作8小時(shí)、每周工作40小時(shí)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。

  2、經(jīng)勞動行政部門批準(zhǔn)實(shí)行不定時(shí)工作制。

  3、經(jīng)勞動行政部門批準(zhǔn)實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制。

  四、工資待遇

  工資收入構(gòu)成:

  乙方的工資收入由__________________________幾部分構(gòu)成。

  工資標(biāo)準(zhǔn):

  1、試用期工資待遇為________________。

  2、試用期滿后的工資待遇為____________________。

  3、雙方約定的工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于示范區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。乙方的工資待遇調(diào)整按甲方工資分配制度和管理辦法執(zhí)行。

  五、違約責(zé)任

  1、由于甲乙雙方任何一方的過錯造成合同不能履行或者不能完全履行的,由有過錯的一方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任;雙方均有過錯的,根據(jù)實(shí)際情況,由雙方各自承擔(dān)應(yīng)負(fù)的責(zé)任。

  2、甲乙雙方任何一方違反合同條款,均應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金,違約金數(shù)額的確定辦法為__________________________;給對方造成損失的,應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任向?qū)Ψ街Ц顿r償金,賠償金數(shù)額的確定辦法為__________________________________;合同一方因不可抗力未能履行合同并給對方帶來損害的,不承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

  六、合同爭議處理

  發(fā)生勞動爭議后,甲乙雙方應(yīng)積極協(xié)商解決,不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,任何一方均可向本單位勞動爭議調(diào)解委員會或工會申請調(diào)解,調(diào)解不成的,方可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,對仲裁裁決不服的,可以自收到裁決書之日起5日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

  七、雙方需要約定的其他事項(xiàng):

  ________________________________________________

  ________________________________________________

  ________________________________________________

  ________________________________________________

  ________________________________________________

  ________________________________________________。

  八、本合同其他條款和未盡事宜按集體合同約定或國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

  九、本合同簽訂后,甲方應(yīng)在一月內(nèi)辦理合同鑒證手續(xù)。本合同一式3份,雙方各份,員工本人檔案存入份。

  十、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

  十一、下列材料為本合同,與本合同具有同等效力:

  ________________________;

  ________________________;

  ________________________。

  甲方:

  法定代表:

  乙方:

  合同鑒證人:

  合同鑒證機(jī)構(gòu):

  日期:

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